關(guān)于通報批評范文

　　通報批評是屬于在處罰中的一種,一旦對員工進(jìn)行了通報批評的,是可能會(huì )影響相關(guān)的績(jì)優(yōu)評選的,所以對于員工的負面影響是較大的,是需要注意的。下面是小編幫大家整理的通報批評，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　通報批評 篇1

生產(chǎn)部全體員工：

　　xxx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位x在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(cháng)的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴格落實(shí)公司規章制度、加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對以上四名x不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀律性的`錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻。

　　xxx

　　20XX年X月X日

　　通報批評 篇2

生產(chǎn)部全體員工：

　　xx，男，xx年x月出生，現為我院后勤玻璃室工人。

　　xxx長(cháng)期工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到xxx承擔的工作量極少，決定自5月16

　　日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責人找他談話(huà))，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀律。學(xué)院主管負責人發(fā)現xxx在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當理由必須服從組織的工作安排，xxx當時(shí)也再一次答應服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著(zhù)門(mén)(17日下午還開(kāi)著(zhù)收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

　　為加強職業(yè)道德建設，嚴厲勞動(dòng)紀律，對xxx不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀律性的錯誤，根據化院[xxx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細則”的精神，學(xué)院決定給予xxx通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績(jì)津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。

　　xxx

　　20XX年X月X日

　　通報批評 篇3

生產(chǎn)部全體員工：

　　XXXX年X月X日，本廠(chǎng)職工XXX工作時(shí)間內外出飲酒導致其XX工作未能按時(shí)完成.其行為已經(jīng)違反了公司的考勤制度，影響了生產(chǎn)進(jìn)度,也在全廠(chǎng)造成了惡劣影響!

　　現經(jīng)研究決定,給予XXX通報批評一次，以觀(guān)后效。

　　希其他職工能引以為戒,認真工作.嚴格遵守公司各項規章制度。

xxx

　　20XX年X月X日

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