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關(guān)于對給予通報批評范文（精選14篇）
通報批評，往往是在一個(gè)人做錯事時(shí)，并且行為比較嚴重時(shí)，相關(guān)的部門(mén)會(huì )給予一定的警告，下面是小編給大家整理的關(guān)于對給予通報批評，歡迎閱讀！
對給予通報批評 1
各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦：
xxx3年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)xx所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，xx所提供的任期內教學(xué)計劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒(méi)按程序將材料在校內公示。xx作為學(xué)校校長(cháng)，不按要求如實(shí)提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的`嚴肅性和公正性，經(jīng)20xx年12月25日局黨工委會(huì )議研究決定：給予xx通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從xx的錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。
xxx
20xx年x月x日
對給予通報批評 2
總局機關(guān)各部門(mén)、附屬單位：
按照總局工作的.部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農墾總局黨委會(huì )議事規則》等四個(gè)議事規則和《xx省農墾總局黨政機關(guān)工作規則》(以下統稱(chēng)為《規則》)內容進(jìn)行了測試。在全體同志的共同努力下,測試順利結束。但是，在實(shí)施過(guò)程中，仍有公安局、工會(huì )、林業(yè)局、農場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展處對組織參加《規則》測試工作落實(shí)不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：xxx。
為進(jìn)一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)，根據《xx省農墾總局黨政機關(guān)工作規則》及有關(guān)規定，對以上4個(gè)部門(mén)和9位同志給予通報批評。
希望各部門(mén)和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統一到總局各項中心工作上來(lái)，嚴格執行《規則》要求和機關(guān)效能建設有關(guān)規定，進(jìn)一步強化全體干部的紀律觀(guān)念，切實(shí)轉變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農墾發(fā)展改革而努力奮斗。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 3
公司品質(zhì)管理部xx 在近半年來(lái)的考勤多次出現遲到現象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的.負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第58.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報！
總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
對給予通報批評 4
各村(居)、鎮直各單位：
20xx年，為了嚴格規范xx鎮水利設施管理，確保全鎮群眾生命財產(chǎn)安全，xx鎮防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進(jìn)行了明確規定。同時(shí)鎮黨委政府主要領(lǐng)導在全鎮干部會(huì )上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進(jìn)入汛期后，外排設施管理混亂。
長(cháng)明閘、新口閘因操作不當，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負責人楊未經(jīng)水利部門(mén)報批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書(shū)記豐，分管水利負責人劉未經(jīng)水利部門(mén)報批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對鎮水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮紀委查實(shí)，報請鎮黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬(wàn)元。
2、給予通報批評，分別對兩個(gè)單位各罰款3000元。
希望全鎮各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設施管理規定，堅決杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 5
茲有生產(chǎn)部二車(chē)間針修員工謝xx、王xx自公司供應周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司治理規定，嚴重影響公司相關(guān)治理紀律，念其該規定實(shí)施以來(lái)首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐治理紀律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生，根據周末報餐有關(guān)規定，經(jīng)公司生產(chǎn)部治理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。期望公司全體人員以此為戒！在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予嚴肅處理！特此通報！
xxx
20xx年x月x日
對給予通報批評 6
我公司xx家俱xx廠(chǎng)長(cháng)在xx年5月28日晚上的公司例會(huì )上遲到，項目經(jīng)理陳xx未請假，無(wú)故曠會(huì )，二人嚴重違反了公司的會(huì )議制度，念于二人為初犯，給予每人200元的現金處罰。
xx年7月30日晚上的公司例會(huì )，xx家俱xx廠(chǎng)長(cháng)和項目經(jīng)理xx均在會(huì )議開(kāi)始前臨時(shí)請假，嚴重違反了公司會(huì )議制度中的`請假條例，給予每人200元的現金處罰。
根據相應規定，為此公司決定對xx、xx處以通報批評并罰款，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年x月x日
對給予通報批評 7
生產(chǎn)部全體員工：
20xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙、王 、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(cháng)的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴格落實(shí)公司規章制度、加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的.發(fā)展做出新貢獻。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 8
各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、教辦：
3年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)xx所提供的.職評材料弄虛作假。經(jīng)查，肖所提供的任期內教學(xué)計劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒(méi)按程序將材料在校內公示。肖作為學(xué)校校長(cháng)，不按要求如實(shí)提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經(jīng)20xx年12月25日局黨工委會(huì )議研究決定：給予xx通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 9
各黨支部：
20xx年12月30日，機械20xx-1班郭xx同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎》考試中，在課桌上抄寫(xiě)與考試相關(guān)的內容，被監考老師及時(shí)發(fā)現并制止�？荚嚱Y束后，郭登龍同學(xué)及時(shí)找監考老師承認錯誤并上交書(shū)面檢查。
郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的.先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴重損害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。
20xx年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風(fēng)建設，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進(jìn)行深刻的認識和反思，并作自我批評。
學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本xx-1黨支部召開(kāi)民主生活會(huì )，會(huì )后向學(xué)院黨總支匯報并提交會(huì )議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。
學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 10
各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、xx教辦：
xx年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)xx所供給的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，xx所供給的任期內教學(xué)計劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒(méi)按程序將材料在校內公示。xx作為學(xué)校校長(cháng)，不按要求如實(shí)供給職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經(jīng)xx年12月25日局黨工委會(huì )議研究決定：給予xx通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從xx的.錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 11
各部門(mén)、單位：
在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì )影響。
為達到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。
希望重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。
各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 12
茲有生產(chǎn)部xx車(chē)間針修員工,自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在20xx年xx月號和xx月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規定實(shí)施以來(lái)首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生，根據周末報餐有關(guān)規定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
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20xx年x月x日
對給予通報批評 13
xx，男，湖北仙桃人，國際教育學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易xx01班學(xué)生，國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò )員，xx年國家助學(xué)金一等獲得者。
該生xx學(xué)年度第二學(xué)期因放松對自身要求，自開(kāi)學(xué)以來(lái)至5月6日止，無(wú)故曠課20節，經(jīng)學(xué)院多次教育，該生意識到自己的過(guò)錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學(xué)風(fēng)院風(fēng)，經(jīng)研究決定撤銷(xiāo)易作齊國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò )員職務(wù)告處分，暫緩發(fā)國家助學(xué)金一等xx元，待本學(xué)期期末考試后表現進(jìn)步后發(fā)之，特此通告。
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20xx年x月x日
對給予通報批評 14
理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經(jīng)系內領(lǐng)導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績(jì)中給予—1分處理。
違紀學(xué)生請于一周內到輔導員辦公室填寫(xiě)理化系學(xué)生違紀處理登記表
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20xx年x月x日
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