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《細節決定成敗》閱讀心得

時(shí)間:2024-11-11 23:10:28 決定 我要投稿
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《細節決定成敗》閱讀心得

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的《細節決定成敗》閱讀心得,歡迎閱讀與收藏。

《細節決定成敗》閱讀心得

《細節決定成敗》閱讀心得1

  “人最寶貴的東西是生命。生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應當這樣度過(guò):當他回首往事的時(shí)候,他不虛度年華而悔恨,也不因碌碌無(wú)為而羞愧——這樣,在臨死的時(shí)候,他能夠說(shuō):我整個(gè)的生命和精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭”。借鑒尼古拉·奧斯特洛夫斯吉的名言作為一名黨員的座右銘。

  讀后《細節決定成敗》不自覺(jué)地自思、自省,本書(shū)的不同之處在于,以眾多案例剖析每一位成功人士運用細節的張力,“小事成就大事,細節成就完美!”我們每個(gè)人都期待“天將降大任于斯人也”,但事實(shí)上,“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的.事、瑣碎的事、單調的事!贝罅康墓ぷ,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)的重復,也許這過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,也是成就每一項大事的不可缺少的基礎。

  我們平日工作質(zhì)量的好壞,往往只是取決于一些細節上下的功夫。而細節的命運卻不那么樂(lè )觀(guān)。其一,疏忽,沒(méi)有注重細節。所以,無(wú)論做人、做事,都要認真負責,都要注重細節,從小事做起,唯有盡力不放過(guò)任何一個(gè)細節,任何一件小事,追求每一步精確到位,追求每一件事情的完美,就會(huì )得到天壤之別的結果。其二,敷衍了事,無(wú)視細節。很多小事,兩個(gè)人都能做,可做出來(lái)的效果卻大不一樣。一種人對工作充滿(mǎn)熱情,極其認真,將小事做細,注重每一個(gè)環(huán)節;

  而另一種人無(wú)法從重復的工作中獲得樂(lè )趣,把工作當作一種不得不受的苦役,他們永遠被動(dòng)地做別人分配給他們的工作,即使這樣也不能完全把事情做好,對于他們而言更談不上細節。一個(gè)看不到細節,或者不認真對待細節的人,是無(wú)法領(lǐng)會(huì )工作的真正含義,當然他也失去了在細節中尋找成功的機會(huì ),從而也不會(huì )成功。

  忽視細節,是因為我們覺(jué)得它太微小,不足掛齒;無(wú)視細節,是因為看不到細節鑄就成功的必然。我們每個(gè)人都浮躁地期待觸手可及的成功,卻不能靜下心來(lái)認真去做任何一件小事。何為小事?就是日常工作中簡(jiǎn)單得不屑一顧的事情。何為細節?就是為把小事做好而細心考慮的各個(gè)環(huán)節。其實(shí)對于智者而言,他們是不會(huì )簡(jiǎn)單的這么看。他們善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們認為決定成敗的也許不是細節本身,而是細節背后所蘊含的那種追求卓越的思想,那種鍥而不舍的執著(zhù)。細節實(shí)際上是一種長(cháng)期的準備,從而獲得的一種機遇。細節又是一種習慣,也是一種積累、一種眼光、一種智慧!昂2粨窦毩,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”。在工作中如果我們關(guān)注了細節,就可以把握成功之源,為成功奠定一定的基礎。

  做事也是如此,我們想在平凡的崗位上創(chuàng )造更大的價(jià)值時(shí),就要心思細膩,從點(diǎn)滴做起,以認真的態(tài)度做好每一件小事,以負責的心態(tài)對待每個(gè)細節。那些一心渴望偉大、只看中大事,不拘小事的人,成功了無(wú)蹤影;而那些甘于平淡,認真對待每個(gè)細節的人,成功卻不期而至。

  人的一生就應不能沒(méi)有理想,更不能有理想而不去奮斗。而是就應有一個(gè)堅定的理想,并且為了理想而為之不懈奮斗。人生就應有一個(gè)堅定的理想,并且要為了理解不懈奮斗,當你不懈奮斗時(shí),就會(huì )跨越時(shí)光和空間的界限,就會(huì )克服種種困難,理想就會(huì )實(shí)現。只要我們不懈奮斗,就會(huì )創(chuàng )造奇跡。

  謙遜,“三人行,必有我師焉!”明辨,“擇其善者而從之,其不善者而改之!鄙扑,“告諸往而知來(lái)者!闭\實(shí),“知之為知之,不知為不知,是知也!必撠,“不遷怒,不貳過(guò)!迸,需知學(xué)習貴在堅持。俗話(huà)說(shuō):“世上無(wú)難事,只怕有心人”,終有一天我們會(huì )實(shí)現我們的夢(mèng)想。

《細節決定成敗》閱讀心得2

  汪中求先生所著(zhù)的《細節決定成敗》一書(shū),在幾年前就拜讀過(guò),收益頗多,前段時(shí)刻在劉田老師的培訓中聽(tīng)到他多次提及此書(shū),并引以此書(shū)中的事例來(lái)闡述自已的論點(diǎn)后,又勾起了我再讀這本書(shū)的強烈愿望。這次讀的較慢,好幾天才學(xué)完,但讀后心里久久不能平靜,一連幾天腦海中不斷浮現書(shū)中的名言警句。的確,該書(shū)的理念應作為我們做好每項工作的座右銘,而且此書(shū)的理念更能夠滲透到人們的思想中讓我們能夠更好的作好每一件事。正因,細節決定成敗。

  細節決定成敗,細節是什么?細節是一種創(chuàng )造;細節是一種動(dòng)力;細節表現修養;細節體現藝術(shù);細節隱藏機會(huì );細節凝結效率;細節產(chǎn)生效益。細節實(shí)質(zhì)是什么?細節實(shí)際上是一種長(cháng)期的`準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有持續這樣的工作標準,我們才能注意到問(wèn)題的細節,才能做到為使工作到達預期的目標而思考細節,才不會(huì )為了細節而細節。細節不是空喊出來(lái)的。細節就是一種積累的經(jīng)驗和習慣,關(guān)聯(lián)著(zhù)我們工作的方方面面。因此,我們沒(méi)有理由不重視細節。

  《細節決定成敗》一書(shū)深刻地揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”的真理。無(wú)論是做人、做事,還是做管理,處處都體現了細節的重要性。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧,是一種長(cháng)期的準備。在工作和生活中,如果我們關(guān)注了細節,就能夠獲得一些機遇,也就為成功奠定了必須的基礎。這本書(shū)引起了我無(wú)數的思考。雖然汪先生是做生意的,俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山。但我想在這本書(shū)的字里行間體現出的"注重細節,力爭把每一件事做透"這一思想對我們也是同樣適用的。

  汪中求先生在書(shū)中用眾多的事例,從正反兩面說(shuō)明了細節能夠表現整體的完美,同樣也會(huì )影響和破壞整體的完美。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著(zhù)完成的質(zhì)量?床坏郊毠,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。而思考到細節、注重細節的人,不僅僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。

  臺灣首富王永慶就是從細節中找到成功機會(huì )的人。王永慶成功的例子說(shuō)明“細節”是一種創(chuàng )造,由此能夠創(chuàng )造就不必須得轟轟烈烈,驚天動(dòng)地。工作中的小改小革,細節調整同樣是一種創(chuàng )造!凹氈碌近c(diǎn)”,從細節中找到創(chuàng )新的機會(huì )――這就是王永慶成功的秘密。海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。小事成就大事,細節成就完美。,細節既能創(chuàng )造正效益,也會(huì )產(chǎn)生負效益。細節,絕非小事,它關(guān)聯(lián)一個(gè)人的成敗,它關(guān)聯(lián)一個(gè)企業(yè)的興衰。

  《細節決定成敗》這本書(shū),對我的啟發(fā)很大,對我的工作更有很大幫忙,對于像我營(yíng)銷(xiāo)策劃這個(gè)工作崗位,所應對的是動(dòng)輒數億投資的房地產(chǎn)項目,從項目的前期策劃、規劃設計、市場(chǎng)推廣到開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售,是個(gè)系統的工程,每個(gè)環(huán)節都是至關(guān)重要的,每一個(gè)環(huán)節都要要求做到細,若是一環(huán)出了問(wèn)題那就會(huì )引起一連串的反應,項目銷(xiāo)售、企業(yè)形象都將受到影響。因此,要從細小的事情上注意細節,把每一件小事做好,把每個(gè)環(huán)節都做好、做足,做精。

  為者常成,行者常至。細節決定成敗,于公于私,道理皆然。因此無(wú)論做人做事,我們都要從小事情做起,從細微處入手,誠實(shí)對人,嚴謹做事,成為一個(gè)認真做事的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)有價(jià)值的人,一個(gè)有理想的人。

《細節決定成敗》閱讀心得3

  近日閱讀了院黨組推薦的《細節決定成敗》一書(shū),該書(shū)是由奇正咨詢(xún)機構深圳公司首席營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)的汪中求先生根據自身經(jīng)歷而用“心”寫(xiě)出的一本經(jīng)驗之談,看后感慨頗深,尤為覺(jué)得這不僅是一本好書(shū),更是一本真經(jīng)。作者為我們提出了一個(gè)當前普遍存在而又被忽視的問(wèn)題——關(guān)于“細節”問(wèn)題。書(shū)中剖析了大量正反兩方面的例子,對成功者的經(jīng)驗進(jìn)行了集中概括總結,對受挫者的教訓進(jìn)行了深刻歸納反思。探索從“細節”走向成功之道,讀完該書(shū)應該能夠引起我們對細節問(wèn)題的高度重視與思考。

  “細節”一詞,指細小的環(huán)節或情節。因其細小,人們常常自覺(jué)不自覺(jué)地忽視了它,或者因時(shí)間、精力有限而顧不上細節,更有一些人急功近利而對細節不屑一顧。其實(shí),應該看到世上大事都是由具體的小事構成的,《細節決定成敗》中羅列的例子,已經(jīng)證明了一個(gè)事實(shí):現實(shí)社會(huì ),要想取得成功,必須關(guān)注你所從事的“事”的細節,做好每一件具體的事。

  細節表述的是一種責任。責任可以重于泰山,但泰山也是一塊塊石頭堆砌而成。沒(méi)有細節的支撐,擔負責任是句空話(huà)。不注意隨手關(guān)掉辦公室內的電燈、空調的人,卻要說(shuō)為節約院內的日常開(kāi)支作出努力,那是諷刺。

  細節體現效率。只有事前的深思熟慮和干事時(shí)的精工細做,才會(huì )出現減少返工和節省成本的效果。復習司法考試時(shí),對法條的遣詞造句不加注意,理會(huì )不深不透,考場(chǎng)上面對似是而非的選項左右為難,為了區區幾分,一年努力付諸東流,重頭再來(lái),那是教訓。

  細節超越標準。標準只是我們最低的要求和準則,僅僅關(guān)注標準是不夠的,突破標準的約束才能成就細節的完美。裝訂案卷敷衍了事,遺漏頁(yè)碼,制作法律文書(shū)缺頭少尾,不甚規范,卻要說(shuō)做“強素質(zhì)、促業(yè)務(wù)”的骨干,那是空談。

  那么,怎樣才能把“細節”做好呢?其實(shí)并不難,能做到心到,眼到,手到即可。

  心到:首先要有做好任何事情的愿望,心里始終要裝著(zhù)那份責任。具有責任感的.人,做事勤快,認真細致,思路嚴謹。懶惰之人做事馬虎,冷漠之人做事敷衍,私心重的人做事勉強,這幾種人不會(huì )去關(guān)注什么細節,更不要說(shuō),做好細節。

  眼到:我們知道,細節是容易被忽視的。所以必須善于觀(guān)察,擁有一雙“慧眼”。走廊地上的廢紙煙蒂,有人拾起來(lái),有人視而不見(jiàn),昂首而過(guò),這種視而不見(jiàn),就是眼沒(méi)到,要工作中,做有心之人,眼里要有活,眼里沒(méi)活,談何創(chuàng )新,又拿什么去爭先?辦案,更要睜大了眼睛。那些細枝末節、蛛絲馬跡的東西,說(shuō)不定就成了破案的關(guān)鍵。

  手到:就是認真去做。要把“細節”做好,光想到了看到了還不夠,要緊的是做好,做到位。常言道:說(shuō)話(huà)容易做事難。把“細節”做好,就要舍得多花力氣多花時(shí)間,否則一切都是空話(huà)。在單位里做事,按規矩辦,照規范做,也是做好“細節”的一個(gè)必須。如果相關(guān)的法律法規和本院、上級的各項規章制度能被全面、嚴格地遵守了,就會(huì )為完成好各項檢察業(yè)務(wù)提供可靠保證。例如我們院有環(huán)境衛生方面的要求,如果每個(gè)部門(mén)每個(gè)人都照著(zhù)辦,院里就不用經(jīng)常忙著(zhù)查衛生了。

  工作中的細節,需要的是揣摩。任何工作成功的過(guò)程都是由無(wú)數個(gè)細節構成,每一個(gè)細節實(shí)際就是每一個(gè)目標。在工作中,忽略了一個(gè)細節,意味對整體的放棄。在人才競爭日益激烈的今天,細節就意味著(zhù)奪取先機,獲得更多更好的機遇。但愿我們都能用心做好那些看似細微的事,既為檢察事業(yè)出了力,也在做好細節中升華了自我。

《細節決定成敗》閱讀心得4

  去年我就聽(tīng)說(shuō)有一本熱銷(xiāo)的經(jīng)濟管理類(lèi)書(shū)籍《細節決定成敗》,一直以為與會(huì )計工作關(guān)系不大,直到上個(gè)月公司給每位管理人員發(fā)了一本,當我打開(kāi)這本書(shū)的時(shí)候,它的每一句話(huà)都深深地吸引著(zhù)我,使我不停地讀下去。

  江中求先生提出“精細化管理時(shí)代—細節決定成敗”的觀(guān)點(diǎn),不愧被譽(yù)為“扎在當今社會(huì )浮躁穴位上的一根針”,文中的大量經(jīng)典語(yǔ)句都蘊涵著(zhù)深刻的道理,譬如:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行等。他在〈再版前言〉又提到中國郵政行業(yè)提倡“關(guān)注細節、把小事做細”的精神。

  我覺(jué)得著(zhù)本書(shū)目前最讓人值得回味的是〈簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招〉這篇文字,因為當我們看過(guò)了細節造成的差距、忽視細節的代價(jià)、細節的實(shí)質(zhì),調過(guò)頭再想一想,我們現在就是要從改變觀(guān)念著(zhù)手,從實(shí)際工作和生活中的事開(kāi)始,尤其是企業(yè)的財務(wù)工作,大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)的重復。

  就是平時(shí)一個(gè)個(gè)小數的積累,就是每天這一筆一筆業(yè)務(wù)的積累,會(huì )集成企業(yè)的月份財務(wù)報告和年度財務(wù)報告,要想保證財務(wù)報告的合法性和公允性,那平時(shí)的每一筆業(yè)務(wù)就要作到數據及時(shí)、準確、真實(shí)、完整。

  看起來(lái)把平時(shí)的每一筆業(yè)務(wù)就要作到及時(shí)、準確、真實(shí)、完整不難,但要真正作到其實(shí)很不容易,要考慮到企業(yè)的歷史沿革、企業(yè)文化、人員素質(zhì),又要考慮到企業(yè)的內部控制制度建設和具體執行情況。

  在我們股份公司管理層面上股東大會(huì )是最高權利機構,董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理班子負責經(jīng)營(yíng),監事會(huì )負責監督;對下屬的子公司的管理要嚴格執行現代企業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)書(shū),有公司審計部負責監督,可生產(chǎn)班組中的`直接實(shí)施人的逆向選擇行為和背德行為如何控制呢,這就是管理中的細節。

  面對這個(gè)細節問(wèn)題,我們就要關(guān)注和想辦法解決它,首先是自我完善,我們制定了一些成本定額和費用消耗定額,再制定管理工作考核標準進(jìn)行監督考核。

  另外,不容忽視的是職工的思想觀(guān)念的轉變。要轉變過(guò)去“家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥”,對浪費熟視無(wú)睹,人浮于事相互推諉,對市場(chǎng)信息不敏感,內部各部門(mén)之間溝通阻礙,員工根本沒(méi)有創(chuàng )新動(dòng)力等老觀(guān)念,我們首先在每一個(gè)問(wèn)題的細節上找到解決辦法,例如:

  1、在安裝公司建立全員會(huì )計的管理理念,利用公司在每年冬季停工期間組織員工進(jìn)行學(xué)習的機會(huì ),對全體員工進(jìn)行財務(wù)管理知識的培訓,使員工充分了解公司的財務(wù)核算過(guò)程,增強員工的財務(wù)管理意識,預防或杜絕日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的逆向選擇行為和背德行為的發(fā)生。

  2、每當與一線(xiàn)工人接觸的時(shí)候便向他們講解公司管理制度的意義和目的。

  看過(guò)《細節決定成敗》一書(shū),深感精細化管理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了,同樣的工作如果不重視細節干同一件事的結果就會(huì )造成差距,白蟻可以造成長(cháng)堤潰決,是對細節的忽視付出的代價(jià)。

  看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。

  在我們日常的財務(wù)工作中,只要把小事做細,那就沒(méi)有難事。處理每一業(yè)務(wù)時(shí)侯,并不是要我們有多高水平,而是看我們把很多常規的事情做沒(méi)做到位,這正是“簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招”在日常工作生活中的具體體現。

《細節決定成敗》閱讀心得5

  在近兩個(gè)月的時(shí)間里,我有幸拜讀了汪中求先生編著(zhù)的《細節決定成敗》一書(shū)。這本書(shū)雖然是汪中求先生在借鑒國外企業(yè)管理經(jīng)驗,并根據自己多年管理、咨詢(xún)工作實(shí)踐經(jīng)驗的總結。但這本書(shū)卻為我們教育工作者提供了重大的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。

  成也細節,敗也細節。細節問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。作為一名老師,在讀完這本書(shū)后對今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法。作者所強調的注重細節的理念對于我們的教育教學(xué)工作分明有著(zhù)十分重大的借鑒意義。那么,怎樣才能把這一理念運用到我們的工作中使它為我們的教育服務(wù)呢?

  從對老師自身的要求來(lái)看,老師首先要嚴格要求自己,把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細節問(wèn)題當作一件大事來(lái)做,花大力氣做,把小事做細、做全面,真正做到細致嚴謹。比如備課中的問(wèn)題設計,問(wèn)什么問(wèn)題?怎樣問(wèn)?何時(shí)問(wèn)?甚至問(wèn)題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的.考慮和選擇,爭取使每個(gè)問(wèn)題都問(wèn)得有價(jià)值,有針對性。另外。老師也要十分注重自身修養的提高,因為老師在學(xué)生心目中的特殊地位,老師的言行舉止對學(xué)生的影響有著(zhù)舉足輕重的地位。

  所以老師應時(shí)刻注意自己的一言一行,向學(xué)生展現自己高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養,對學(xué)生施以正面影響。最后,老師還應本著(zhù)“以人為本”的原則來(lái)教育管理學(xué)生。只有了解自己教育的對象,才能對其進(jìn)行正確有效的教育和引導。這就要求教師在平時(shí)細心觀(guān)察學(xué)生的言行等細節上的表現,了解他們各自的心理特點(diǎn),因材施教。

  從對學(xué)生的要求來(lái)看,我覺(jué)得老師也十分有必要將注重細節的理念傳達給學(xué)生。作者在第四部分第二節中談到,“注意細節其實(shí)是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來(lái)的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為認得行為的95%都是受習慣影響的!彼晕覀儜搹娜粘W(xué)習生活中的細節抓起,嚴格要求學(xué)生養成注意細節,一絲不茍的好習慣,在習慣中積累功夫、培養素質(zhì)。良好的習慣一旦形成,將會(huì )成為他們一生受用的寶貴財富,因為習慣決定行為,行為決定性格,性格決定命運。

  談到了“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步”,一個(gè)學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)好與壞,需要靠學(xué)校、社會(huì ),家庭的共同來(lái)培養。尤其我們教師的整體思想、道德、心理素質(zhì)和工作、學(xué)習、生活方式對學(xué)生的影響有著(zhù)十分重要的關(guān)系。雖然學(xué)生家長(cháng)對其子女的影響也十分重要,但我們教師應該利用學(xué)校這個(gè)有力的教育陣地充分發(fā)揮其應有的作用,來(lái)改變學(xué)生基本素質(zhì)。

  最后用汪中求先生書(shū)中套用美國航天員的那句話(huà):“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步”來(lái)結束此文。

《細節決定成敗》閱讀心得6

  讀過(guò)《細節決定成敗》這本書(shū),覺(jué)得他寫(xiě)的很好,很有道理因此一向收藏著(zhù)它。這本書(shū)的各種成功和失敗的案例都告訴我們一個(gè)淺顯的道理,不管是一個(gè)國家、還是單位、或者個(gè)人,如果他想發(fā)展壯大,或者有所成就,都務(wù)必從細小的環(huán)節做起。只有每個(gè)環(huán)節,每個(gè)部位,每個(gè)點(diǎn)都做的十分到位,才能使它正常運轉,不斷的發(fā)展壯大。

  細節是平凡的、具體的、零散的,如一句話(huà)、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)會(huì )面。細節很小,容易被人們所忽視,但它的作用是不可估量。有些細節會(huì )深深地印在我們的腦海中,留下終生難忘的印象;有些細節會(huì )改變事物的發(fā)展方向,使人們的命運發(fā)生轉變。對個(gè)人來(lái)說(shuō),細節體現著(zhù)素質(zhì);對部門(mén)來(lái)說(shuō),細節代表形象;對事業(yè)來(lái)說(shuō),細節決定著(zhù)成敗。汪中求先生的《細節決定成敗》,從各個(gè)方面,由淺入深,從思想觀(guān)念出發(fā),到細節的產(chǎn)生的差距,忽視細節的代價(jià),由細節的本質(zhì)到細節的積累。

  清清楚楚,淋漓盡致的向讀者展現了一個(gè)全新的觀(guān)念,從做人,做事,做管理,處處體現了細節的重要性。而“細節”又是一個(gè)多么容易被忽視的字眼啊,在表面風(fēng)光的背后,有誰(shuí)會(huì )真正注意到細節的存在和影響呢?而要真正做到對每一件事都細致入微,周全思考卻并不是一件容易的事。正如書(shū)中所說(shuō)的注意細節其實(shí)是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來(lái)的。

  談到日積月累,就不能不涉及到習慣,正因人的行為的95%都是受習慣影響的,在習慣中積累功夫,培養素質(zhì)。香港商業(yè)巨子李嘉誠無(wú)論是在事業(yè)上還是在與人的交往中都能夠說(shuō)是取得了巨大的成功,他就在一次講學(xué)中說(shuō)道:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格

  ,成就命運!笨梢(jiàn)“注重細節”這個(gè)行為習慣的日積月累對人的影響。

  我們現實(shí)生活中,切實(shí)感到:細節確實(shí)決定成敗。不注重細節而釀成大禍的事件天天都在上演,礦難事故頻頻發(fā)生,井噴事件的不斷涌現,有毒有害物質(zhì)泄漏的事件屢禁不止等等給國家和人民的生命財產(chǎn)造成了不可估量的損失!都毠潧Q定成敗》也舉了很多例子:蘇聯(lián)宇航員加加林因脫下鞋子進(jìn)入航天飛船而成為遨游太空第一人,一位應聘者因檢起地上的紙團而成功應聘,這些事情無(wú)不生動(dòng)地不告訴我們細節決定成敗。

  無(wú)論做人還是做事都務(wù)必從我事做起,從小事做起,注重每一個(gè)細節。一個(gè)成功的人必定是一個(gè)注重細節的人。正因細節往往反映一個(gè)人的品質(zhì)和操守,直接關(guān)聯(lián)到別人對自己以及自己管理團隊的客觀(guān)評價(jià)。而做好細節的功夫往往又都在平時(shí)自己的一言一行,作為管理人員,更要從我做起,從小事做起,從細小處著(zhù)手,以身作則,模范帶頭,做精益求真,不折不扣的執行者!都毠潧Q定成敗》一書(shū)中就舉了許多事例:“一個(gè)藥廠(chǎng)的.廠(chǎng)長(cháng)因隨地吐了一口痰,外商就終止了談判,菲利用一把椅子問(wèn)候,從此走上了讓人夢(mèng)寐以求的成功之路”。

  細節體現一個(gè)人的素質(zhì),細節更隱藏成功的機遇。古云:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深”。西方有句名言:“羅馬不是一天建成的",再大的事都務(wù)必從小事做起,先做好每一件小事,才能成就大事業(yè)。一個(gè)細節的忽略,往往能夠鑄成大錯,而一個(gè)細節講究,能夠讓企業(yè)咸魚(yú)翻身,能夠在談判中挽狂瀾于既倒。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日公司員工的認真精神時(shí)曾說(shuō):“如果讓一個(gè)日本員工每一天擦桌子六次,日本員工會(huì )不折不扣地執行,每一天都會(huì )堅持擦六次,但是,如果讓一個(gè)中國員工去做,那么他在第一天可能會(huì )擦六遍,第二天可能也會(huì )擦六遍,但到第三天可能就只會(huì )擦五次、

  四次、三次,到之后就不了了之。有鑒于此,他表示,把每一次簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如書(shū)中所說(shuō):“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數狀況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎"。

  這是一個(gè)細節制勝的年代,在我們現實(shí)生活中,細節往往被我們忽視,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高,社會(huì )分工越來(lái)越細,也要求人們做事認真、精細,否則會(huì )影響整個(gè)社會(huì )系的正常運轉,對一個(gè)單位來(lái)說(shuō)也是如此,單位要成功,得靠每一個(gè)員工做好每一個(gè)細節。因此,我們無(wú)論做人還是做事,都要注重細節,。從小事做起,把小事做細做實(shí)。古人有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。周恩來(lái)總理就一貫提倡注重細節,他自己也是關(guān)照小事,成就大事的典范。

《細節決定成敗》閱讀心得7

  讀完汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū)后,感觸頗深。其中給我留下深刻印象的幾句話(huà)是:“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步;拒絕浮躁,做事不貪大,做人不計;中國有13億人口,不管多么小的問(wèn)題,只要乘以13億,那就成為很大的問(wèn)題;一個(gè)不經(jīng)意的細節,往往能反映出一個(gè)人深層次的修養!

  汪先生的這本書(shū)沒(méi)有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的,或正面或反面的例子,論述了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要性。在企業(yè)管理工作中,不注重細節,不把小事做細做好,勢必會(huì )影響企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。項目部的基層工作本身就是一些瑣碎,繁雜的細小事務(wù)的重復,但要做好、做細,必須付出很大的努力。無(wú)論做人、做事、都應該踏踏實(shí)實(shí),從實(shí)際出發(fā),從小事做起。在日常工作中,首先要加強內部工作人員素質(zhì)教育,提高工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的主人翁精神以及踏實(shí)樸實(shí)的`工作作風(fēng)。在工作時(shí)堅持從小事做起,從細節中來(lái),到細節中去。社會(huì )發(fā)展要求我們每個(gè)人扎實(shí)提高自己的素質(zhì),個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步。

  書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”現實(shí)中,我們普通人,大量的日子,都在做一些小事,做一些重復的事,怕只怕小事也做不好,重復的事也做不到位。當今社會(huì ),太多的人總不屑于小事和事情的細節,自信于“天生我材必有用”以及“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做好,做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的人以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,認為成大事者不拘小節,從而不屑于身邊的小事,最終肯定成不了大事,因為細節決定成敗。所以,只有關(guān)照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的認真和精細的態(tài)度。

  要做好小事,就需要把小事做細。如果隨意散漫地去做一件小事,那是不可能做好的。將小事做細,就是將小事做到位、做透徹。豐田汽車(chē)社長(cháng)認為:其公司最為艱巨的工作不是汽車(chē)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新,而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放要不高不矮,不偏不歪,而且要確保每位技術(shù)工人在操作這根繩索時(shí)都無(wú)任何偏差。社長(cháng)的觀(guān)點(diǎn)闡述了將小事做細的重要性,汪先生在書(shū)中的“忽視細節的代價(jià)”部分中也講了,企業(yè)中各種小問(wèn)題,其實(shí)就是企業(yè)管理中的一個(gè)個(gè)蟻穴的,而這些小問(wèn)題有可能導致大企業(yè)走向解體破產(chǎn)。因為千里之堤,潰于蟻穴。巴林銀行的倒閉只因忽視了一個(gè)細節。

  海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無(wú)論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。很多人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而不屑于身邊的小事與細節,結果往往是沒(méi)有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。只有重視身邊的小事,把握小事中的細節,才會(huì )取得不斷的成功。

  作為一名剛參加工作不久的大學(xué)生,在工作中,無(wú)任什么事都必須從我做起,從小事做起,從細小之處入手,做到精益求精。汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū)中,就列舉了許許多多的事例:“50億分之一的氯霉素含量導致出口退貨;一個(gè)藥廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)因隨地吐一口痰,終止了與外商的談判;一頓奢侈的晚餐嚇走了外商;菲利用一把椅子問(wèn)候,從此走上了讓人夢(mèng)寐以求的成功之路!奔毠濗w現藝術(shù),細節隱藏機遇,這些關(guān)鍵性的結果都是出于細節的疏忽。作為一名基層工作者,做好工作中的每一件小事,認真對待工作中的每一個(gè)細節,從細小的事情中磨練自己的性格,在細小的事情中加強自身的修養,把平凡的工作做到完美,這些就是我學(xué)習完這本書(shū)之后對自己提出的新要求。

《細節決定成敗》閱讀心得8

  一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)影蹤;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這是讀完《細節決定成敗》一書(shū)給我印象最深的一句話(huà)。作為充滿(mǎn)理想和激情的新青年,一個(gè)參加土地督察工作不久的年輕人,成功、贊譽(yù)是我們的夢(mèng)想。但當我們每天面對那些繁瑣蕪雜的小事,面對那些微不足道的小節時(shí),會(huì )有多少人意識到這些可能關(guān)系到個(gè)人的成敗,關(guān)乎到事業(yè)的興衰呢?

  也許你會(huì )說(shuō),這些道理我都已經(jīng)懂得了,千里之堤毀于蟻穴,泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。這些耳熟能詳的話(huà)語(yǔ)不是時(shí)時(shí)刻刻在提醒著(zhù)我們嗎?但在現實(shí)中,在某事某刻認識細節的重要性或許很容易,但更多的應該是在生活中去實(shí)踐。

  讓專(zhuān)注于細節成為一種生活習慣。經(jīng)常有人說(shuō),生活應該不拘小節。在這里要注意分清是小節而不是細節。小節體現的是一種大度、寬容和豁達。細節其實(shí)就是在生活中,對美的、規律性的事物的敏銳把握,是善于發(fā)現美、欣賞美、創(chuàng )造美的一種潛意識。而人的習慣就是一種潛意識。有句話(huà)說(shuō)的好,播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。特別作為一名土地督察人員,在工作中尤其要養成關(guān)注細節的習慣,從浩如煙海的卷宗中,從只言片語(yǔ)的交流中,敏銳的發(fā)現土地利用和管理工作中存在的問(wèn)題,掌握工作的主動(dòng)。只有當我們善于控制這種意識并到一定熟練程度后,就會(huì )變成一種潛意識,變成一種習慣,會(huì )使我們受益終生。

  讓實(shí)踐細節成為一種工作追求。汪中求說(shuō)如何把細節做好,最重要的,第一是認識,第二就是訓練。所謂訓練就是要把細節交給實(shí)踐來(lái)檢驗。但如果單純的為了細節而專(zhuān)注細節,其結果自然就會(huì )喪失了自身的.創(chuàng )造性和靈活性,而變得機械刻板。實(shí)踐細節更應該成為一種對工作精益求精、細之又細追求,讓細節的實(shí)踐在工作中升華和閃光,用心工作,扎實(shí)工作,使細節成為推動(dòng)工作、創(chuàng )造性工作的抓手和動(dòng)力。對于我們土地督察人員來(lái)說(shuō),更應該把實(shí)踐細節當做自己工作的最高目標,把發(fā)現的每個(gè)問(wèn)題的細節搞清楚、事實(shí)弄明白,爭取把每一次督察工作做成精品,經(jīng)得起領(lǐng)導、群眾的檢驗。

  讓享受細節成為一種人生智慧。成功正是在一步步的細節中得到的。但生活中,我們經(jīng)?吹胶枚嗳艘晃兜南敫纱笫、成大業(yè),其結果常常是好高騖遠,眼高手低,常常是怨天尤人,意志消沉,最終迷失了生活的方向和目標。一個(gè)成功的有意義的人生應該是享受細節的過(guò)程,在細節中回味自己,在細節中琢磨,在細節中提高,這才是人生的大智慧。老子說(shuō)過(guò):天下大事必作于細,天下難事必作于易。意思是作大事必須從小事開(kāi)始,天下的難事必定從容易的作起。只有把每天的小事做好,享受每天的快樂(lè )和意義,人生才會(huì )變得燦爛而多彩。具體自己的具體工作來(lái)說(shuō),就是把每一篇材料認真的寫(xiě)好,研究好,把前期開(kāi)庭的材料準備好,把自己的基礎打好,等等。在這些事情中,體驗人生智慧,收獲人生快樂(lè )。

  對于我來(lái)說(shuō),作為一名國家土地督察機構的工作人員,要努力不懈地扮演著(zhù)三個(gè)角色:8億畝耕地紅線(xiàn)和土地管理法律法規的堅強守護者;國家實(shí)施土地調控政策的忠實(shí)護航者;推進(jìn)土地管理改革、土地法律法規政策完善的積極促進(jìn)者。要成功扮演這三個(gè)角色,完成黨和國家賦予的光榮任務(wù),我們只有在生活中、工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己關(guān)注細節,在每一次督察工作,每一個(gè)案宗、每一宗用地現場(chǎng),做個(gè)有心人,全面關(guān)注每一個(gè)細節。并不斷執行小細節,方能收獲大智慧。這樣,土地督察工作才會(huì )做的更加出色,未來(lái)的人生才會(huì )變得更有意義,成功也就能夠一步步的向自己走來(lái)。

《細節決定成敗》閱讀心得9

  最近幾天讀了汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū)。汪先生是資深的營(yíng)銷(xiāo)人,他的這本書(shū)也是主要把目光聚焦在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理方面。書(shū)中列舉了很多生動(dòng)典型的案例來(lái)說(shuō)明細節的重要性,每個(gè)案例都讓人對細節刮目相看,不敢小覷。讀完之后,被精細化管理人性化服務(wù)的企業(yè)文化深深打動(dòng),感覺(jué)教育也應當在細節上下功夫。

  學(xué)校的管理文化要提倡精細化人文化。學(xué)校作為一個(gè)育人的單位,管理是否到位影響整個(gè)學(xué)校的發(fā)展。怎樣才能到位?學(xué)校工作的到位是建立在每位學(xué)校工作人員工作到位的前提下的。讓每個(gè)人做自我應當做的事情,把學(xué)校工作更精細化,俗語(yǔ)就是“職責到人”用海爾集團總裁張瑞敏的話(huà)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!睍(shū)中提到“經(jīng)濟活動(dòng)應當以人為本,人性化是產(chǎn)品和服務(wù)的終極目標!蹦敲醋鳛橐越逃伺囵B人為目標的學(xué)校是不是也更應當提倡人性化的教育呢?在學(xué)校管理者的角度,學(xué)校管理者更應當為教師服務(wù)為學(xué)生服務(wù);在學(xué)校教育的角度,學(xué)校的每位工作人員要為學(xué)生的成長(cháng)供給人性化的教育。學(xué)校除了精細化管理還應當重視決策的精細化。企業(yè)發(fā)展都要做詳細的前期調研分析,一組組數據,一次次研討都為企業(yè)的成功謀劃到了每一個(gè)細節,我們學(xué)校的一些重大決策也應當做好前期的調研分析。調研分析的過(guò)程就是關(guān)注將來(lái)決策成敗的,否則一步走錯全盤(pán)皆輸。

  班級管理中也應當提倡細節。班主任教師的工作在于細節。一個(gè)善于發(fā)現教育細節的班主任是個(gè)稱(chēng)職的班主任;一個(gè)善于發(fā)現并利用細節對學(xué)生進(jìn)行教育的班主任才是優(yōu)秀的班主任。關(guān)注學(xué)生的一個(gè)細節,你可能發(fā)現孩子的更多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)你的教育更可能改變孩子的一生;對學(xué)生的教育如潤物般滲入你工作的每個(gè)細節,孩子樂(lè )于理解。教育的藝術(shù)就在于此。

  細節于我們課堂上的教師也很重要。教師教學(xué)中的細節無(wú)形之中影響著(zhù)學(xué)生,以往很老的例子,那位教出眾多左撇子的教師不就是很好的例子嗎?教師的言行是學(xué)生的`表率,你的不經(jīng)意的一個(gè)細節對學(xué)生必須產(chǎn)生或重或輕的影響。從另一個(gè)方面說(shuō),教師關(guān)注教學(xué)的細節對自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)意義很大。教學(xué)的輪廓往往易于掌握,我們教師教學(xué)水平的差異往往就在于細節的處理與把握上。你教學(xué)中的某個(gè)簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招!朱振溫教師在語(yǔ)文課后都要進(jìn)行詩(shī)文總結,課課如此,長(cháng)此以往,學(xué)生的概括本事語(yǔ)言本事都得到樂(lè )提高,這難道不是朱教師的絕招嗎?我們教學(xué)在追求新穎的教學(xué)形式的同時(shí),一些看起來(lái)樸素的招式,千萬(wàn)不要放下,磨一磨沒(méi)準更好使。

  看這本書(shū)深切的感受到我們的教育也需要學(xué)習企業(yè)的一些理念。例如“營(yíng)銷(xiāo)是賣(mài)的藝術(shù),是滿(mǎn)足他人的策略,是提高性?xún)r(jià)比的智慧!蔽覀兊慕逃欠褚惨M(mǎn)足孩子成長(cháng)的需要?是否也應當努力把我們的教育水平提升到藝術(shù)的高度?“創(chuàng )新存在于企業(yè)的每個(gè)細節之中!蔽覀兘逃枰P(guān)注哪些細節?“我們所能做的是把賭注押在我們所選擇的人身上。所以,我的全部工作就是選擇人!边@無(wú)疑告訴我們:一群好教師就是一所好學(xué)校!“中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類(lèi)規章管理制度,缺少的是對規章制度不折不扣的執行!绷硗獗緯(shū)案例式的講述,也讓我感覺(jué)以后的教學(xué)多加案例,學(xué)生可能更有學(xué)習的樂(lè )趣。

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