企業(yè)員工銷(xiāo)售計劃書(shū)
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，我們應該怎么樣書(shū)寫(xiě)自己的銷(xiāo)售計劃書(shū)呢?以下是小編精心準備的企業(yè)員工銷(xiāo)售計劃書(shū)，大家可以參考以下內容哦！
銷(xiāo)售計劃書(shū)【1】
作為銷(xiāo)售人員，制定一份銷(xiāo)售計劃是必做的一件事，那么銷(xiāo)售計劃書(shū)如何制定？這個(gè)問(wèn)題卻困惑了好多銷(xiāo)售人員，以下為大家提供詳細的內容，如果您還不清楚請參考以下內容。
第一步，銷(xiāo)售經(jīng)理依據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)、配合任務(wù)完成的激勵方案（如無(wú)激勵方案應擬訂出來(lái)），按照年、季、月、周將整個(gè)團隊的任務(wù)分解細化，依據每位員工的銷(xiāo)售能力，對可能的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行估算。
第二步，銷(xiāo)售經(jīng)理與每位員工進(jìn)行個(gè)別溝通，幫助員工分析其個(gè)人目前的工作狀況、達成激勵方案的條件、員工在公司未來(lái)發(fā)展的空間，引導員工對銷(xiāo)售任務(wù)和未來(lái)發(fā)展形成全面的思考，激發(fā)員工的進(jìn)取心，樹(shù)立他的自信心和責任心。也就是說(shuō)，將完成銷(xiāo)售任務(wù)與個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規劃相結合，加以關(guān)心、愛(ài)心、輔導和幫助。
第三步，召開(kāi)團隊計劃工作會(huì )。首先向員工宣布整個(gè)團隊的銷(xiāo)售任務(wù)和計劃安排，然后向員工講解團隊計劃與個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃的關(guān)系，強調個(gè)人銷(xiāo)售計劃的重要性，要求員工依據團隊的整體目標，結合自己的自身實(shí)力、自己未來(lái)發(fā)展的目標、激勵政策達成的條件，在會(huì )上規定時(shí)間內完成自己銷(xiāo)售計劃的制定和分解，會(huì )議結束前回收每人的計劃書(shū)。
第四步，會(huì )后銷(xiāo)售經(jīng)理認真分析每位員工的銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行合理的調整，進(jìn)一步與員工進(jìn)行私下溝通，確定具體任務(wù)指標和完成任務(wù)的追蹤措施，以及需要銷(xiāo)售經(jīng)理輔助的項目和其他方面的支持，激勵員工切實(shí)完成本期目標，并向更高的目標邁進(jìn)
第五步，正式張榜公布整個(gè)團隊的任務(wù)指標、分解計劃、個(gè)人任務(wù)指標和各期分解計劃。
指定計劃整個(gè)過(guò)程的.重點(diǎn)在于有效的溝通，重點(diǎn)溝通的內容包括：溝通銷(xiāo)售中的問(wèn)題、溝通對激勵方案的理解、溝通員工在公司發(fā)展前景，讓員工自己挖掘自身的潛能，將團隊的銷(xiāo)售指標變成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng)，形成全體員工完成任務(wù)的合力，始終以計劃指導工作，始終以計劃檢查工作。相信一支團結、上進(jìn)、有目標的團隊一定能完成公司下達的任務(wù)。
銷(xiāo)售計劃書(shū)【2】
本公司四季度銷(xiāo)售目標如下：
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售額目標：本市星級酒店（解決本公司團購問(wèn)題）
�。�1）部門(mén)全體：xxxx元以上；
�。�2）每一員工/每月：xxx元以上；
基本方針：
�。ㄒ唬┍竟镜臉I(yè)務(wù)機構，必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機意識、有效地活動(dòng)時(shí)，業(yè)務(wù)機構才不再做任何變革。
�。ǘ┴瀼厣贁稻J主義，不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配（高薪資）的方向發(fā)展。
�。ㄈ榧訌姍C能的敏捷、迅速化，本公司將大幅委讓權限，使人員得以果斷速決，始具實(shí)現上述目標的原則。
�。ㄋ模檫_到責任目的及確立責任體制，本公司將貫徹重賞重罰政策。
�。ㄎ澹槭挂幎耙巹t完備，本公司將加強各種業(yè)務(wù)管理。
�。﹛x公司與本公司在交易上訂有書(shū)面協(xié)定，彼此遵守責任與義務(wù)�；诖肆�(chǎng)，本公司應致力達成預算目標。
�。ㄆ撸榇龠M(jìn)酒店的銷(xiāo)售，應設立銷(xiāo)售方式體制，將原有購買(mǎi)者的市場(chǎng)轉移為銷(xiāo)售者的市場(chǎng)，使本公司能握有主導代理店、星級酒店的權利。
�。ò耍⿲⒊鰮裟繕朔旁谛羌壘频晟�，并致力培訓、指導其促銷(xiāo)方式，借此進(jìn)一步刺激需求的增大。
�。ㄒ唬┬率袌�(chǎng)銷(xiāo)售方式體制
1、將全市的xx家星級酒店依照區域劃分，在各劃分區內采用新的銷(xiāo)售方式體制。
2、新的銷(xiāo)售方式是指每人各自負責x家左右的酒店，每周或隔周做一次訪(fǎng)問(wèn)，借訪(fǎng)問(wèn)的機會(huì )督導、獎勵銷(xiāo)售，進(jìn)行調查、服務(wù)及銷(xiāo)售指導、技術(shù)指導等，借此促進(jìn)銷(xiāo)售。
3、銷(xiāo)售負責人的職務(wù)內容及處理基準應明確化。
�。ǘ┨岣咪N(xiāo)售人員的責任意識為銷(xiāo)售人員對本公司商品的關(guān)心，增強其銷(xiāo)售意愿，應加強下列各項實(shí)施要點(diǎn)：
1、獎金激勵對策：銷(xiāo)售人員每售出本公司商品達到xx瓶時(shí)，即贈獎金給本人以激勵其銷(xiāo)售意識。
2、人員的輔導：
�。�1）負責人員可在訪(fǎng)問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導說(shuō)明，借此提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技術(shù)及加強其對商品的知識。
�。�2）銷(xiāo)售負責人員要親自站在銷(xiāo)售一線(xiàn)，示范銷(xiāo)售要領(lǐng)或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明，讓銷(xiāo)售人員從中獲得直接的指導。
確實(shí)的廣告計劃：
�。�1）在新銷(xiāo)售方式體制確立之前，暫時(shí)先以人員的訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)為主，把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。
�。�2）針對廣告媒體，再次進(jìn)行檢查，務(wù)必使廣告計劃達到以最小的費用創(chuàng )造出最大的成果的目標。
�。�3）為達成前述兩項目標，應針對廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。
針對本部門(mén)的新銷(xiāo)售方針及計劃，提出預算，并根據實(shí)際額的統計、比較及分析等確立對策。
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