社保就業(yè)科工作年度計劃書(shū)范文
20XX年是實(shí)施“十二五”規劃的頭一年和開(kāi)篇之年，為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要（-2020年）工作方案》和《印發(fā)江門(mén)市貫徹落實(shí)<珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要（-2020年）>工作方案的'通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規劃的第一步，著(zhù)力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計劃，確保我市全面完成**年盛市就業(yè)工作各項目標和任務(wù)，制定如下工作計劃：
一、工作思路
把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加突出的位置，繼續實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉一體化統籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續增長(cháng)。
二、主要目標
以就業(yè)促進(jìn)社會(huì )比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作重點(diǎn)，著(zhù)力實(shí)現“1139”計劃，即建立1個(gè)省級創(chuàng )業(yè)孵化基地，創(chuàng )建1個(gè)縣級創(chuàng )業(yè)型城市，實(shí)現3個(gè)就業(yè)率達90%以上（新成長(cháng)勞動(dòng)力轉移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬(wàn)人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬(wàn)人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉移農村勞動(dòng)力就業(yè)2萬(wàn)人以上。
三、工作進(jìn)度安排
�。ㄒ唬┙⒔y籌城鄉就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉勞動(dòng)者就業(yè)的工作機制，城鄉統籌就業(yè)全覆蓋。**年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上。
�。ǘ┙∪蜆I(yè)統計工作制度，按就業(yè)統計要求，落實(shí)月報、季報、年報就業(yè)統計工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報，確保盛市就業(yè)工作和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。
�。ㄈ┘訌娢沂信_港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導各級人力資源市場(chǎng)設立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
�。ㄋ模┌凑展芾頇嘞蕖澳芊艅t放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區管理的工作。
四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項目
�。ㄒ唬┯媱澰�**年內指導幫助具備條件的1個(gè)縣級市區申報省級創(chuàng )業(yè)型城市。
�。ǘ幦≌С�，力爭在2012年前在市區建立一個(gè)省級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專(zhuān)項資金投入，確保我市省級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉婦女、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門(mén)檻，推進(jìn)我市創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款工作。
�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，努力實(shí)現社會(huì )比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng )業(yè)各項目標任務(wù)。
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