會(huì )議工作總結（通用33篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的會(huì )議工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )議工作總結 篇1
為確保會(huì )場(chǎng)秩序，請各位將手機關(guān)閉或調整到靜音狀態(tài)，自覺(jué)遵守會(huì )議紀律。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家下午好，我是來(lái)自xx組的xx，很榮幸今天能夠由我們來(lái)主持這次月度總結會(huì )議，謝謝大家。
送走了繽紛多彩的六月，迎來(lái)了驕陽(yáng)似火的七月，在過(guò)去的一個(gè)月里，我們公司取得了一個(gè)又一個(gè)的驕人業(yè)績(jì)，這一切皆源自我們戰略領(lǐng)導的英明決斷，還有我們各個(gè)團隊堅持不懈、奮斗不止的精神，通過(guò)這成績(jì)我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的未來(lái)。
下面會(huì )議進(jìn)行第一項
回顧過(guò)去我們感慨萬(wàn)千、豪情滿(mǎn)懷，展望未來(lái)我們心潮澎湃、充滿(mǎn)希望。在這里感謝我們的領(lǐng)導更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。
短暫的修整后我們又要著(zhù)未來(lái)前進(jìn)，前方或許是康莊大道或許是風(fēng)雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著(zhù)氣溫的上升，衷心希望同事們在七月份越戰越勇業(yè)績(jì)節節攀升勇奪銷(xiāo)售冠軍。
謝謝。
會(huì )議工作總結 篇2
春種一顆粟，秋收萬(wàn)顆籽。春季，是一個(gè)萬(wàn)物萌生的季節，也是一年最開(kāi)始的季節，它蘊含著(zhù)希望、寄托、憧憬融合了一系列的美好的東西。就在這樣一個(gè)春意盎然的季節，公司召開(kāi)了“集群E家啟動(dòng)大會(huì )”。首先恭祝這次會(huì )議的圓滿(mǎn)舉行。其次將我在本次會(huì )議中的總結如下：
一：報道期間在公司做好值班工作。
20xx年3月22日，在公司領(lǐng)導的安排下，我準時(shí)在8：30到公司值班，剛一開(kāi)公司大門(mén)，不到三分鐘，就陸陸續續有會(huì )員以及代理到公司里辦理業(yè)務(wù)，由于工作權限的限制，我只處理了親情卡以及主卡的銷(xiāo)售、POS機的發(fā)放、商家賬號的開(kāi)通，解答了商家后臺的操作問(wèn)題以及一些自己能解答的會(huì )員及商家問(wèn)題。（在出售親情卡及發(fā)放POS及的同時(shí)，我做了一個(gè)登記本，讓會(huì )員及代理自己登記了自己所辦理的業(yè)務(wù)，并在會(huì )后將此登記本轉交給了相關(guān)的工作人員。）而各位家人看到我的忙碌也能自覺(jué)的排好隊的等待我處理他們各自的問(wèn)題，這讓我覺(jué)得很欣慰。尤其是聽(tīng)到一些家人還在咨詢(xún)的時(shí)候會(huì )有些家人說(shuō)，“你能自己解決的問(wèn)題就自己解決吧，別打攪人家了，沒(méi)看到人家很忙嗎”。聽(tīng)到這句話(huà)，我的心真是感覺(jué)到暖暖的。因為他們也是一路的奔波，從全國各地匯集到西安，剛到公司報完到，都沒(méi)顧上休息就來(lái)辦理業(yè)務(wù)，有的甚至連行李箱都沒(méi)來(lái)得及放，這讓我很是感動(dòng)，市場(chǎng)的那份熱情，那份激動(dòng)更是讓我震撼。這份感動(dòng)，這份震撼更是鼓舞了我在以后等工作更加熱情更加用心的去為他們服務(wù)。伴隨著(zhù)這樣的心情，我一直工作到下午18：45才結束了值班工作準備晚上20：00的會(huì )議召開(kāi)儀式的準備工作，于此同時(shí)，我將一天所出售的卡的錢(qián)上交給了財務(wù)。
二：負責會(huì )議期間的檢票工作
因為在之前的會(huì )議當中負責過(guò)檢票，所以，對檢票的流程還是很清楚的。不過(guò)，這次的檢票工作我認為自己比前幾次的檢票工作做的到位，因為在這次會(huì )議召開(kāi)之前公司領(lǐng)導對各位員工做了一項禮儀的培訓。教我我們如何走，如何站，如何坐，如何笑等等等等，而且我們所展現出來(lái)的禮儀禮節也得到了家人的肯定。我覺(jué)得不管工作的內容是什么，得到別人肯定，才是把一件事情給做成功了。這是我們檢票組在這次會(huì )議當中做的比較好的一個(gè)方面，當然有好的一方面肯定就會(huì )有不好的一方面。那就是我們檢票組的人沒(méi)做好對接工作，沒(méi)有在一起商量如何分工。因為大家都是一站就是一天，都會(huì )很累，尤其是女孩子穿著(zhù)高跟鞋站著(zhù)，腳真的很疼。所以，我們就會(huì )在自己累的時(shí)候休息一下。這樣就給會(huì )場(chǎng)造成了一些不好的影響。這是我們做的不到位的地方。不過(guò)，我相信我們會(huì )在以后會(huì )議中不會(huì )再犯這樣的錯誤。因為我相信王總說(shuō)的那句，“我不怕你犯錯誤，我就怕你不犯錯誤，因為犯錯誤了，你才會(huì )進(jìn)步”。我相信我們會(huì )在下次會(huì )議中更進(jìn)一步的。
三：輔助其他組隊搬運物資
四：宴會(huì )期間的服務(wù)工作
每當一場(chǎng)會(huì )議結束的時(shí)候，王總都會(huì )給大家安排一個(gè)踐行的宴會(huì )。這也是各位家人聚在一起的最后一天，所以大家的心情難免會(huì )有些不舍。都會(huì )想著(zhù)在這里留下更多值得紀念的回憶。這份激動(dòng)，這份不舍也難免得給我們在服務(wù)宴會(huì )的工作中帶來(lái)了一些阻礙，甚至有些同事還受了委屈。不過(guò)，家人們的心情我們是可以理解的。我們只能是在以后的工作中更加努力的工作，讓家人們覺(jué)得，最然我們沒(méi)有在一起，有的還分隔千里。但我們都在為同一個(gè)目標而努力著(zhù)、奮斗者。我們的心是在一起的以上是我對這次會(huì )議的崗位職責的總結，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計劃，個(gè)人總結，使自己的工作做到更好。
最后預祝公司將集群E家打入人心，打入世界。
會(huì )議工作總結 篇3
1、領(lǐng)導重視
�。�1）修訂和完善各項規章制度，并將學(xué)校安全、防火網(wǎng)絡(luò )，組織名單及各項規章制度上墻。（2）將安全保衛、防火安全等工作納入學(xué)校雙周工作計劃之中，做到工作有計劃、有要求、有檢查。
2、安全教育不放松
�。�1）抓好節假日前的安全常規教育，由學(xué)校書(shū)記校長(cháng)輪流宣講，并提出要求，預防各類(lèi)事故和違規違紀現象發(fā)生。
�。�2）在全國“安全日”活動(dòng)中，教導處安排了一次以做文明人，自覺(jué)遵守交通規則的主題班會(huì )活動(dòng)，在升旗儀式上，以消防安全為主題對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
�。�3）專(zhuān)門(mén)組織一次教工消防運動(dòng)會(huì )，參加人數達42人，提高教工的防火意識和滅火技能。
3、做好常規管理
�。�1）加強學(xué)校重點(diǎn)部位的安全、防火管理，達到人防、技防、設施防的要求，今年還更換了二年以上的滅火器藥水30只，計1900元。
�。�2）在重點(diǎn)部位中，明確防火責任人，簽訂防火責任書(shū)。
�。�3）加強安全保衛值班制度，堅持每天中層以上干部輪流值勤制度，堅持節假日教工輪流值班和領(lǐng)導干部帶班制度，堅持夜間校領(lǐng)導和有關(guān)人員輪流值班制度，在期間堅持領(lǐng)導24小時(shí)值班，確保了一方平安。
�。�4）堅持安全、防火月檢查制度，做到認真檢查，不留死角，整改及時(shí)，記載詳細。
4、認真貫徹上級精神
�。�1）認真貫徹安全生產(chǎn)通知精神，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
�。�2）認真貫徹突發(fā)事件的緊急通知精神。
�。�3）認真貫徹整治周邊環(huán)境的通知精神。在以上各項工作上，學(xué)校領(lǐng)導都非常重視，認真貫徹執行各項指示精神，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，做到認真檢查，落實(shí)要求，確保學(xué)校平安。
5、加強學(xué)校安全、防火工作的臺帳和資料管理：
按要求分類(lèi)做好各類(lèi)活動(dòng)記錄、表冊、資料收集裝訂工作。為學(xué)校領(lǐng)導決策，研究工作，提供詳實(shí)依據。
會(huì )議工作總結 篇4
1日下午，深圳組在XX市委常委、副市長(cháng)李容根主持下展開(kāi)熱烈討論。XX區區長(cháng)袁汝穩、XX區教育局長(cháng)鐘玉泉、XX區教育局長(cháng)劉運生、XX區副區長(cháng)黃水桂、XX區教育局長(cháng)陳永輝、XX區教育局長(cháng)宋喜鴻、XX市教育局長(cháng)廖槎武等同志先后發(fā)了言，部分同志插了話(huà)。大家圍繞謝非、朱森林同志的講話(huà)談?wù)J識，談體會(huì )，并結合本地、本單位的實(shí)際情況提出了抓好教育工作的一些意見(jiàn)。要點(diǎn)如下：
一、對省委、省政府召開(kāi)的這次會(huì )議感到歡欣鼓舞。
劉運生同志說(shuō)，這次會(huì )議規格高、規模大，很隆重，內容又很重要，是我省教育發(fā)展史上的一次重要會(huì )議。黃水桂同志說(shuō)，這次會(huì )議譜寫(xiě)了教育的新篇章，帶來(lái)了教育的春天，今后我省的教育事業(yè)將進(jìn)入黃金時(shí)代。廖槎武同志說(shuō)，從這次會(huì )議的規模、規格、內容，可以看出省委、省政府對發(fā)展我省教育事業(yè)很重視，決心大。省委、省政府兩位主要領(lǐng)導的講話(huà)，分析了我省教育的形勢，強調了教育的重要地位，明確了目標，提出了措施�？梢哉f(shuō)，這是一次把我省建設成為教育強省的動(dòng)員大會(huì )，是一個(gè)振奮精神、鼓舞斗志的大會(huì )。會(huì )議使我們在秋冬之際看到了美好的春天，對今后我省教育事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。黃水桂、陳永輝同志還表示，對于主管教育的領(lǐng)導同志和教育部門(mén)來(lái)說(shuō)，這次會(huì )議既是動(dòng)力，也是壓力，要在會(huì )議精神鼓舞下更好地履行職責，以回報黨和政府，回報社會(huì )和人民。
二、認為教育興省、建設教育強省的口號提得非常好。
鐘玉泉、劉運生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發(fā)言中都對此作了高度評價(jià)。鐘玉泉同志指出，省委、省政府提出要把廣東辦成教育強省，令人振奮，說(shuō)明省里對教育更加重視了，把教育的位置擺得更加突出了，優(yōu)先發(fā)展教育的方針更加明確了。劉運生同志指出，謝非同志的講話(huà)中6次講到教育強省或教育興省的問(wèn)題，說(shuō)明省委、省政府對發(fā)展教育事業(yè)的認識很足，對經(jīng)濟發(fā)展與教育發(fā)展的關(guān)系看得很清楚。劉運生、陳永輝、廖槎武等同志都認為，提出這個(gè)口號將會(huì )對促進(jìn)我省的教育事業(yè)產(chǎn)生很大的積極影響，市、區也可以提出相應的口號，大張旗鼓進(jìn)行宣傳，加快教育現代化進(jìn)程，把深圳建設成為教育強市。
三、結合實(shí)際提出了搞好教育的一些意見(jiàn)。
袁汝穩同志指出，近年來(lái)XX區對教育的投入占財政支出的20%以上，但教育的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量還是跟不上�？磥�(lái)，光講投入不行，還要靠改革，搞多層次、多渠道辦學(xué)，同時(shí)搞好管理和配套，抓好師資的培訓提高，建立激勵機制，同時(shí)解決好學(xué)校建了不少而設備卻沒(méi)有配套的問(wèn)題。他還介紹了該區發(fā)展教育的一項宏偉藍圖——在深圳機場(chǎng)附近規劃了80多萬(wàn)平方米建教育城，內設一所高中、一所職中、一所教師進(jìn)修學(xué)校、一所中專(zhuān)、一所中華英文書(shū)院。宋喜鴻同志回顧了他們近年來(lái)抓教育的體會(huì )，認為教育行政部門(mén)對學(xué)校的管理和服務(wù)應主要放在抓教學(xué)質(zhì)量、抓督導上，對職中應辦得更切合實(shí)際，要有對口的實(shí)驗場(chǎng)所，讓學(xué)生真正學(xué)到技術(shù)知識。寶安、福田兩區的教育局長(cháng)以他們區近年來(lái)狠抓教育的事實(shí)來(lái)說(shuō)明加強領(lǐng)導是關(guān)鍵的道路，認為只有黨政領(lǐng)導高度重視，真抓實(shí)干，才能抓出成效來(lái)。黃水桂同志指出，解決重視教育的認識問(wèn)題，主要是樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念：教育投資是戰略性投資的觀(guān)念、教育應超前發(fā)展的觀(guān)念和教育是基礎工程觀(guān)念。廖槎武、劉運生等同志分別結合該市該區的實(shí)際情況，對如何處理好普及與提高的關(guān)系、普教與職教的關(guān)系、提高教學(xué)質(zhì)量與減輕學(xué)生負擔的關(guān)系、辦學(xué)體制改革、教師隊伍建設、搞好對外交流等問(wèn)題提出了一些看法。廖槎武同志表示，盡管XX市委、市政府已在今年1月和9月分別召開(kāi)了全市教育工作會(huì )議和貫徹全國教育會(huì )議的大會(huì )，并發(fā)現了貫徹《綱要》和全國教育工作會(huì )議精神的兩個(gè)文件，先走了一步，但參加省里這次會(huì )議回去后，還應進(jìn)一步結合省委省政府的部署，更好地搞好貫徹落實(shí)工作。
會(huì )議工作總結 篇5
時(shí)光荏苒，河北師范大學(xué)第十期頂崗支教藁城精英支隊的實(shí)習工作接近尾聲，為真實(shí)的了解到頂崗實(shí)習同學(xué)的教學(xué)成長(cháng)經(jīng)歷、教學(xué)心得、工作和生活情況，6月17日，藁城市教育局XX科長(cháng)參加了由駐縣老師XX主持，藁城市各實(shí)習小組組長(cháng)參與的河北師范大學(xué)第十期頂崗支教藁城精英支隊期末工作總結會(huì )議。會(huì )議在藁城市教育局召開(kāi)。
會(huì )議主體分三部分進(jìn)行：首先，駐縣XX老師首先對藁城各個(gè)實(shí)習小組的主要頂崗實(shí)習學(xué)校，成員構成等小組基本信息作了簡(jiǎn)要的介紹。XX老師表明各個(gè)小組在投身到頂崗實(shí)習以來(lái)，秉承“艱苦奮斗、磨練意志、快樂(lè )頂崗、服務(wù)當地”的信念，在學(xué)習、工作上均能有效地、快速的角色轉變，積極地配合頂崗中心工作。并在小組間、小組內部形成了長(cháng)短相較，優(yōu)劣互補，你追我趕，力爭上游的良好風(fēng)氣;在生活上能有效地克服各種困難，互相關(guān)心與幫助，團結奮進(jìn)。同時(shí)，能通過(guò)組織、參與各種各樣的活動(dòng)，采用新的教學(xué)方式帶動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習熱情，服務(wù)當地學(xué)校，得到一致好評!
XX科長(cháng)在興致盎然、滿(mǎn)懷欣喜地聽(tīng)取完XX老師的介紹后，首先對我們第十期頂崗支教藁城精英支隊的各項工作給予了高度的肯定和由衷的感謝。他說(shuō)，實(shí)習生的到來(lái)為農村基礎教育注入了新鮮的血液。為藁城市的教育工作做出了諸多貢獻。同時(shí)這次頂崗實(shí)習更是對實(shí)習生的一次難得的鍛煉。XX科長(cháng)還旁征博引，激勵工作，激發(fā)我們的工作熱情，要我們在實(shí)習后期能再接再厲，圓滿(mǎn)完成頂崗支教任務(wù)。他以自身的工作經(jīng)驗告訴我們，作為一名教師應具備“德才學(xué)實(shí)”，工作便是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程。另外，XX科長(cháng)的講話(huà)從知識和師德的角度不斷地沖擊我們的聽(tīng)覺(jué)，讓實(shí)習生受益匪淺。在事先了解到XX建同學(xué)是回民時(shí)，細心、平易近人的XX科長(cháng)特地把午飯簡(jiǎn)短的會(huì )餐安排在了一家清真餐廳。
會(huì )議最后由藁城頂崗實(shí)習的八個(gè)小組對本組一學(xué)期來(lái)的工作、學(xué)習，開(kāi)展的活動(dòng)做了詳細的匯報，并就自身學(xué)習工作中的經(jīng)驗總結提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。各實(shí)習小組感謝學(xué)校頂崗支教中心和藁城教育局，給了自身一個(gè)學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)和進(jìn)步的機會(huì )，感謝老師們對我們工作和生活上細致入微的關(guān)心。并表示這次實(shí)習讓自身對教育事業(yè)有了深刻的認識和實(shí)踐的提高，這次實(shí)習將作為同學(xué)們人生的一筆財富而被收藏。同學(xué)們也將繼續努力，毫不懈怠，做好實(shí)習結束的各項工作交接等收尾工作。
會(huì )議工作總結 篇6
本人于20xx年2月10號由質(zhì)管部調入銷(xiāo)售部，安排從事會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)工作。顧名思義會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)就是舉行會(huì )議、分享我們公司新的變化、新的面貌、推介新產(chǎn)品、不斷地鞏固公司品牌形象、傳達公司銷(xiāo)售戰略思想方向、擴大宣傳效應、口碑效應。實(shí)現的途徑就是和廣大經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)會(huì )進(jìn)行會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)。
二月以來(lái)我們公司會(huì )議不斷，銷(xiāo)量也節節上升。這是公司全體員工努力的結果。會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)也起到了推波助瀾的作用。我們的客戶(hù)對新產(chǎn)品接受程度不同。但普遍對之都有認可，公司幾十年老品牌、好信譽(yù)是后盾，會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)就是一條溝通客戶(hù)讓客戶(hù)接受新產(chǎn)品的橋梁，通過(guò)這個(gè)橋梁我們在公司、經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)之間搭建一個(gè)平臺。交換信息、彼此溝通�？蛻�(hù)認識新產(chǎn)品之余也更好地了解公司的狀況、發(fā)展前景和公司推出新產(chǎn)品后續的發(fā)展趨勢。公司優(yōu)勢產(chǎn)品斜膠礦花載重、輕卡系列依舊一致好評，受廣大礦山單位、運輸單位、個(gè)體客戶(hù)贊譽(yù)好評。只要他們一直在使用我們也會(huì )繼續做下去，盡管現在斜膠市場(chǎng)被全鋼胎蠶食不斷萎縮，別的廠(chǎng)家一個(gè)個(gè)都不做了。市場(chǎng)也小了。但同時(shí)我們產(chǎn)品占得市場(chǎng)份額就大了。最終客戶(hù)賣(mài)我們產(chǎn)品就有利益可賺。銷(xiāo)售壓力也不會(huì )存在。這些我們都需要通過(guò)會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)手段搭建平臺，對客戶(hù)灌輸闡明。他們充分理解了，就會(huì )主動(dòng)積極去做。最后產(chǎn)生互贏(yíng)共贏(yíng)的模式。
我在這幾個(gè)月工作中從公司普通質(zhì)檢員蛻變?yōu)榇砉拘蜗�、推廣公司品牌、推介新產(chǎn)品的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)人員中，部門(mén)領(lǐng)導陳經(jīng)理、徐經(jīng)理給予了提點(diǎn)作用，我仔細觀(guān)察認真學(xué)習他們的工作態(tài)度方法及他們在關(guān)鍵時(shí)候一些點(diǎn)撥再再都讓我受益匪淺，同事們的熱情幫助、關(guān)心也讓我在這個(gè)蛻變中加速成長(cháng)。我能勝任這份工作、我愛(ài)這份工作。把自己已有的豐富理論知識和一直在欠缺中不斷完善的實(shí)戰經(jīng)驗結合。從兩者之中提煉出精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。改變思想采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高。轉換角色盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在會(huì )議氣氛調動(dòng)方面我還是薄弱環(huán)節、不夠輕松活潑欠缺互動(dòng)性比較沉悶。會(huì )議講義也要配合新產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶(hù)要求不斷完善。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高成長(cháng)。對接下來(lái)的工作也充滿(mǎn)信心。
會(huì )議工作總結 篇7
一、先說(shuō)法制宣傳教育和“五五普法”工作這一塊。
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應該著(zhù)眼轄區內法治現狀，社會(huì )矛盾糾紛的重點(diǎn)，和出現的新情況、新矛盾；結合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒(méi)必要跟著(zhù)上面的風(fēng)向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應結合依法行政和農村出現的新情況、新矛盾和有普遍性的社會(huì )矛盾糾紛，結合相關(guān)新法出臺和實(shí)施，打算搞三次集中辦班培訓和法律知識考核；考核內容重點(diǎn)是法律務(wù)實(shí)，少來(lái)那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現在的農村老太太，遠比我們的街道、村干部和執法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時(shí)空》電視節目；再就是咱們街道人民調解委員會(huì )和法律服務(wù)所在調處矛盾糾紛時(shí)，要邀請街道相關(guān)行政執法部門(mén)和村調委會(huì )及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復雜的難啃、不好化解的社會(huì )矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場(chǎng)指導調解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進(jìn)村入戶(hù)這塊，今年打算采取利用農閑時(shí)節、進(jìn)村入戶(hù)調解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進(jìn)行相關(guān)普法和法治宣傳教育。
3、再就是學(xué)校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結合版報宣傳和讓學(xué)校安排學(xué)生寫(xiě)法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學(xué)生、老師的人身、人格權力保護等相關(guān)內容，組織召開(kāi)教師、家長(cháng)、學(xué)生法治教育座談會(huì )等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會(huì )矛盾糾紛排查、調處和防止社會(huì )矛盾糾紛激化工作。
還是每月召開(kāi)一次調委會(huì )主任匯報會(huì )，和街道調委會(huì )成員不定期下村組、集市、街道入戶(hù)暗訪(fǎng)、座談，發(fā)現矛盾糾紛及時(shí)協(xié)助村調委會(huì )調處，把社會(huì )矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區內社會(huì )秩序的穩定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作。
除了跟村干部和安置幫教責任人簽責任狀和定期走訪(fǎng)、檢查、座談這些程序以外，重點(diǎn)是把工作內容細化、做實(shí)；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會(huì )的懷抱，也讓他們從生產(chǎn)生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關(guān)懷和幫助；通過(guò)司法所和相關(guān)責任人的務(wù)實(shí)、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會(huì )造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點(diǎn)及涉法行政工作。
確實(shí)做好司法所的法律保障和法律服務(wù)工作；同時(shí)協(xié)助街道做好行政執法、依法治街道和社會(huì )治安綜合治理工作。針對重大社會(huì )矛盾糾紛和影響轄區內社會(huì )不穩定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關(guān)系沖突和行政侵權糾紛，司法所要及時(shí)向黨工委、街道、人大提出書(shū)面司法建議，并存檔備案。
五、關(guān)于司法所建設，我有三點(diǎn)想法：
首先是強化司法所人員的思想素質(zhì)、人格品質(zhì)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、司職務(wù)實(shí)責任意識和工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗的提高，不讓老百姓和當事人說(shuō)咱們是草包、笨蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責，把份內工作做好，做實(shí)；用不著(zhù)看領(lǐng)導臉色，去討領(lǐng)導歡心；也用不著(zhù)說(shuō)對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實(shí)。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質(zhì)，既復雜又帶有多種風(fēng)險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無(wú)法替你承擔因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質(zhì)缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問(wèn)題，缺乏及時(shí)跟主管領(lǐng)導、黨工委、街道、人大和司法局領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協(xié)調解決。
還有司法所工作的規范化建設。那些虛假毫無(wú)意義的規章制度就不用上墻了；應該落實(shí)和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會(huì )議通知，會(huì )議記錄，工作落實(shí)情況要記清，群眾來(lái)訪(fǎng)、法律咨詢(xún)、糾紛排查、調處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓內容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結案要有主管領(lǐng)導簽字；回訪(fǎng)要有村調委會(huì )成員到場(chǎng)或邀請人大、綜治和主管領(lǐng)導參加。
2、年底召開(kāi)一次由黨工委、街道、人大、綜治領(lǐng)導和村書(shū)記、主任、部分街道人大代表參加的司法行政工作座談會(huì )和人民調解員、兩勞釋解人員安置幫教責任人表彰會(huì )。邀請局領(lǐng)導和相關(guān)科室參加，便于司法局、街道街道和社會(huì )群眾的監督指導。
會(huì )議工作總結 篇8
現在，我代表xx鎮人民政府，向大會(huì )作政府工作總結報告，請予審議，并請各位列席代表提出寶貴意見(jiàn)和建議。
兩年來(lái)，特別是最近一年來(lái)，xx鎮政府在上級黨委、政府和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，在鎮人大的監督下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，團結帶領(lǐng)全鎮4萬(wàn)人民，深入貫徹黨的十六大及十六屆三中全會(huì )精神，認真執行鎮人大十一屆一次、二次會(huì )議通過(guò)的各項決議，以招商引資、投入增加、就業(yè)增多、社會(huì )穩定為目標，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，加大工作力度，強化工作措施，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了鎮人大十一屆一次、二次會(huì )議確定的各項工作任務(wù)，農村經(jīng)濟及各項社會(huì )事業(yè)都有了較大發(fā)展，為實(shí)現“十五”計劃及20xx年遠景目標打下了堅實(shí)的基礎。
去年以來(lái)，我們堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以招商引資、對外開(kāi)放為總抓手，以項目建設為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、膨脹經(jīng)濟總量為主攻方向，緊緊圍繞增加財政收入和農民收入，解放思想，真抓實(shí)干，使全鎮經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。精神文明和政治文明有了新的發(fā)展。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟建設
招商引資成效顯著(zhù)。止目前，全鎮固定資產(chǎn)投資完成4120萬(wàn)元，完成招商引資任務(wù)3620萬(wàn)元。合同利用鎮外資金4780萬(wàn)元。新上項目36個(gè)，其中，300萬(wàn)元以上的已竣工項目3個(gè)，投資1500萬(wàn)元的恒泉油脂廠(chǎng)，投資630萬(wàn)元的供銷(xiāo)商城，投資320萬(wàn)元的德源果蔬。在建項目10個(gè)，其中過(guò)500萬(wàn)元的兩個(gè)，總投資1650萬(wàn)元的錦花紡紗廠(chǎng)，在縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內的投資1500萬(wàn)元的華盛金屬公司。已簽訂合同的有5個(gè)。正在洽談的較大項目有3個(gè)。
民營(yíng)經(jīng)濟有了新的發(fā)展。去年以來(lái)，我鎮新增工商戶(hù)220戶(hù)，民營(yíng)企業(yè)30家，其中固定資產(chǎn)投資超過(guò)100萬(wàn)元的26家，過(guò)500萬(wàn)元的2家，新增固定資產(chǎn)1.06 億元，實(shí)現產(chǎn)值9800萬(wàn)元，增長(cháng)38%；完成工業(yè)增加值1960萬(wàn)元，實(shí)現銷(xiāo)售收入9700萬(wàn)元，增長(cháng)39.2%。錦花棉業(yè)、華盛脫絨、眾鑫棉業(yè)、華夏面粉等一批重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)相繼投產(chǎn)。
勞動(dòng)就業(yè)有了新的增加。全鎮共完成市外勞務(wù)輸出新增人員1228人，市內產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員448人。
財政收入有了新的增長(cháng)。1—6月份，全鎮共完成財政收入365萬(wàn)元，實(shí)現工商稅收100萬(wàn)元。
農村經(jīng)濟持續發(fā)展。今年上半年，人均實(shí)現現金收入1100元。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)創(chuàng )歷史最高水平。認真落實(shí)了糧食直補政策，種糧農民得到了實(shí)惠。林業(yè)生產(chǎn)取得了突破性進(jìn)展。今年和上海禾陽(yáng)公司合作，新發(fā)展速生豐產(chǎn)林6800畝。畜牧生產(chǎn)持續升溫，全鎮現有大牲畜存欄量5200頭，豬2.6萬(wàn)頭，羊6萬(wàn)只，家禽8萬(wàn)只。
�。ǘ┚裎拿鹘ㄔO和政治文明建設
社會(huì )治安綜合治理得到加強。鎮政府對社會(huì )治安綜合治理工作一貫高度重視，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，狠抓了社會(huì )治安綜合治理工作。把社會(huì )治安綜合治理列入了重要議事日程，納入年度工作計劃和十五社會(huì )發(fā)展規劃，制定了有關(guān)措施，成立了綜治委和綜治辦，在全鎮形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，各職能部門(mén)齊抓共管的良好局面，建立健全了目標管理責任書(shū)，嚴格落實(shí)一票否決制。為切實(shí)搞好社會(huì )治安綜合治理工作，維護社會(huì )穩定和政治安定，堅持打防并舉、標本兼治，重在治本的方針，認真開(kāi)展了嚴打專(zhuān)項斗爭，狠抓了落后村治理，強化基層基礎工作，全鎮49個(gè)行政村全部建立了融普法、幫教、調解、巡邏、治安五位一體的綜治辦，配備了49名專(zhuān)職主任，做到房子、人員、報酬、職責四落實(shí)，為全鎮經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。
計劃生育工作邁上了新臺階。我鎮從加強計生領(lǐng)導入手，對計生專(zhuān)職隊伍進(jìn)行了全面治理整頓，并在鎮財政十分緊張的情況下，保證計生經(jīng)費優(yōu)先到位，強化計劃生育村民自治工作，建立健全了村級計生協(xié)會(huì )和其他計生組織，積極開(kāi)展了夏季集中治理活動(dòng)，全鎮晚婚晚育率、計劃生育率、節育措施落實(shí)率均達到99%，人口自然增長(cháng)率控制在6‰以?xún)取?/p>
農民負擔明顯減輕。鎮政府高度重視減輕農民負擔工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)的減輕農民負擔領(lǐng)導小組，并定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決涉及農民負擔的各種問(wèn)題，鎮政府對村級財務(wù)、資金實(shí)行雙代管，取消村級招待費，村級政務(wù)、財務(wù)實(shí)行一年兩公開(kāi)，各村成立了村民理財小組、紅白理事會(huì )，黨員代表和村民代表定期召開(kāi)會(huì )議，商討決定村中大事。嚴格落實(shí)中央和省市有關(guān)政策精神，稅率減少三個(gè)百分點(diǎn)，在征收中發(fā)放兩證一書(shū)一卡，水費按照上級規定政策收取，從嚴控制“兩工”使用，在未取消兩工前，嚴禁搞一事一議，農民負擔得到了大幅度減輕。
會(huì )議工作總結 篇9
我是來(lái)自xx專(zhuān)賣(mài)店的xx，現任xx店店長(cháng)，自進(jìn)入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導們的大力支持和關(guān)懷下，在同事們的熱心幫助和配合下，使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就xx-x年的主要工作向各位領(lǐng)導作如下匯報：
1、為全面規范管理，樹(shù)造良好形象。xx店全體員工在深刻學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司各項精神的基礎上，積極建立健全各項規章制度，加強員工間的交流與合作，不斷規范管理，并從衛生等基礎性工作開(kāi)始抓起，除了每天要打掃店內外的衛生外，每周還要進(jìn)行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調整，使店內整潔、有序，樹(shù)造了良好的形象。
2、積極回籠公司貨款，做的日清日結。為配合公司財務(wù)做好專(zhuān)賣(mài)店賬務(wù)工作。我們對每一筆貨款做到不截留，不坐支，及時(shí)打款。并及時(shí)將已開(kāi)單據呈報回公司財務(wù)，確保不存留任何問(wèn)題。
3、嚴格執行公司政策，確保產(chǎn)品價(jià)格的平衡。為了維護渠道零售商的利益，專(zhuān)賣(mài)店嚴把價(jià)格關(guān)，在確保店內銷(xiāo)售額穩步增加的前提下，維護了渠道中間商的利益，使得市場(chǎng)銷(xiāo)售形成了良性循環(huán)。
4、在確保店內工作的前提下，積極配合業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，使得xx的大部分禮品渠道已步入正軌。
5、積極拓展團購渠道，維護老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)。但由于初涉團購，經(jīng)驗不足，加之起步太晚，使得團購處于被動(dòng)局面，今后還將繼續努力，將團購工作作為工作重心，爭取今后扭轉團購被動(dòng)局面。
6、積極配合公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
7、春節期間xx專(zhuān)賣(mài)店實(shí)現銷(xiāo)售額xx萬(wàn)余元，其中現金xx萬(wàn)，暫欠款xx元，團購與店內銷(xiāo)售參半。較之中秋節，銷(xiāo)售有所增加。
在公司各部門(mén)的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，取得了可觀(guān)的成績(jì)。作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者；二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀(guān)察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(cháng)，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團結的集體。
3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿(mǎn)足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。
6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決�，F在，門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長(cháng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了，成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們華東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；
2.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3.樹(shù)立對公司高度忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著(zhù)想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作，創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。
會(huì )議工作總結 篇10
為了貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神，我想用三句俗話(huà)再強調一下：
第一句俗話(huà)是：”鼓打千棰，不如雷吼一聲”。說(shuō)這個(gè)話(huà)，是要求大家認真傳達好本次會(huì )議精神。今天參加會(huì )議的鄉鎮、部門(mén)、企業(yè)大多是分管領(lǐng)導，要使自己負責的環(huán)保工作有創(chuàng )新、有突破、有效果，必須爭取主要領(lǐng)導的高度重視和大力支持。說(shuō)這個(gè)話(huà)，不是對大家的不信任，而是提醒大家采取更有效的措施，抓好自己的工作。既然是自己份內的事，鼓打”千棰”甚至”萬(wàn)棰”固然重要，但如果能有主要領(lǐng)導”雷吼一聲”，無(wú)疑為自己的工作爭取了更多支持，也方便自己把工作做得更好。爭取主要領(lǐng)導的重視，至少可以為自己分管的工作提供精神鼓勵和人力、物力、財力的支撐。因此，大家回去后，要及時(shí)給黨委主要領(lǐng)導、給部門(mén)一把手、給企業(yè)老總作好會(huì )議精神匯報。
第二句俗話(huà)稍微改了一下，是”過(guò)街老鼠，人人都打”。說(shuō)這個(gè)話(huà)，是要求大家以實(shí)際行動(dòng)認真抓好貫徹落實(shí)。會(huì )議已經(jīng)開(kāi)了，工作已經(jīng)部署了，目標明確，任務(wù)明確，工作措施明確，接下來(lái)關(guān)鍵是要以真抓實(shí)干的精神，一項一項切實(shí)抓好落實(shí)，不能讓我們應該做的工作仍然停留在口頭上、會(huì )議上。人們常說(shuō)，”過(guò)街老鼠，人人喊打”。我覺(jué)得這話(huà)是有問(wèn)題的，是一種敷衍塞責的形式主義，一種得過(guò)且過(guò)的好人主義，一種隨波逐流的懶人主義。如果說(shuō)為了營(yíng)造一下氛圍，這句話(huà)還說(shuō)得過(guò)去，但要想真正有實(shí)際效果，我看要大打折扣了。那些”喊打”的人，要么是怕被老鼠反咬一口，要么是迫于形勢跟著(zhù)應付，要么純粹是跟著(zhù)瞎起哄。人人都在”喊”打，卻沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，雖然短期內有一定的作用，但終究對老鼠無(wú)害，長(cháng)此以往，過(guò)街老鼠習慣了人們的喊聲，也就不以為然了，它仍然可以不慌不忙，招搖過(guò)市，甚至于面露鄙夷嘲笑之神色。老鼠不怕人了，其實(shí)是”人”的悲哀。是”喊”是”打”，其實(shí)是對自己工作責任感的考驗，也是也是對自己辦事能力的考驗。說(shuō)這個(gè)話(huà)，我是想提醒大家，做任何事，尤其是抓關(guān)系子孫后代生存環(huán)境的大事，大家不要做”說(shuō)話(huà)的巨人，行動(dòng)的矮子”。要以”等不起”的緊迫感、”慢不得”的危機感、”坐不住”的責任感，認真做好今年的各項環(huán)保工作。
第三句俗話(huà)是”牽牛要牽鼻子，打蛇要打七寸”。說(shuō)這個(gè)話(huà)，是要求大家突出工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。無(wú)論做什么事，只有抓住了工作重點(diǎn)，而且明確了責任并抓好落實(shí)，才能達到理想的效果。不抓重點(diǎn)，工作就會(huì )如墜煙海，失去重心，眉毛胡子一把抓;不抓重點(diǎn)，就不能把握全局，辛辛苦苦、忙忙碌碌而成效甚微;不抓重點(diǎn)，就不會(huì )有正確的布署和計劃，不可避免地要打亂仗。因此，抓住了牛的”鼻子”，打到了蛇的”七寸”，其效果就可想而知了。老鼠不僅要”打”，而且是打在老鼠的要害部位，不是老鼠的尾巴，你即使不”喊”，效果同樣很好。把”�！睜孔�，把”蛇”打死，把”鼠”消滅，才是我們想要的效果。
會(huì )議工作總結 篇11
本季度由本人接手會(huì )議管理工作，本人嚴格按照《金科集團會(huì )議管理辦法》，優(yōu)化會(huì )議管理流程，進(jìn)一步規范公司會(huì )議管理制度化、標準化。下面就郴州公司第四季度會(huì )議管理作匯報：
一、會(huì )議管理的基本情況：
1、本季度，郴州公司共召開(kāi)82個(gè)會(huì )議，其它視頻會(huì )議48個(gè)，現場(chǎng)會(huì )議34個(gè)。日均一日一會(huì )。
2、郴州公司一共有大、小兩個(gè)會(huì )議室，大會(huì )議室大概可以坐60人左右，小會(huì )議室一般可以坐15人左右，一套華為視頻設備（可移動(dòng)），一套音響功放設備安裝在大會(huì )議室內，目前所有設備均正常運行。
3、郴州公司會(huì )議召開(kāi)的分類(lèi)分為視頻會(huì )與現場(chǎng)會(huì )兩大類(lèi)，其中大型全員會(huì )議，如“半年度總結表彰大會(huì )”一般都在大會(huì )議室召開(kāi)。一般小的部門(mén)級會(huì )議，或只有少數幾人參加的視頻會(huì )一般都在小會(huì )議室召開(kāi)。
二、會(huì )議通知：
目前郴州會(huì )議通知由會(huì )議管理員在每周星期四之前收集各部門(mén)提交上來(lái)的會(huì )議通知，由會(huì )議管理員按時(shí)間順序統籌整理成冊，然后發(fā)布在公司的員工交流群中，并且由會(huì )議管理員將每周提交上來(lái)的會(huì )議計劃在本公司正式通知中發(fā)文。
對于公司會(huì )議通知，目前采用辦公平臺發(fā)布會(huì )議通知，即時(shí)消息加以輔助，員工交流群發(fā)布消息，或直接電話(huà)通知聯(lián)系。
三、會(huì )議室的申請：
郴州公司會(huì )議室申請，上季度是由手工登記到冊，然后按照登記在冊執行。四季度，已將集團的會(huì )議管理系統用上了， 現在操作起來(lái)非常簡(jiǎn)便，既方便了員工也方便了會(huì )議管理員，現已對各部門(mén)內業(yè)作了一對一對的培訓。會(huì )議申請、及會(huì )議通知、會(huì )議管理上都能起到實(shí)用。
四、會(huì )議室的使用后登記：
為加強公司會(huì )議室使用完后的管理，本季度結合郴州公司實(shí)際情況，制作了“郴州公司大小會(huì )議室使用登記表”具體由會(huì )議申請人開(kāi)完會(huì )后，填寫(xiě)好表格，交會(huì )議管理員簽字，會(huì )議管理員確認會(huì )議室實(shí)際使用情況再簽字。
整體上來(lái)講，郴州公司會(huì )議管理上日益完善，從會(huì )前通知收集到會(huì )后管理，都能做到有人管理，有相關(guān)責任人。但也存在不足的地方，如：臨時(shí)會(huì )議的管理，會(huì )議室衛生的管理，會(huì )議室設備使用培訓，這些不足都是我以后工作努力的方向。
會(huì )議工作總結 篇12
1、學(xué)校要有理念支撐和規劃設計
青島19中校長(cháng)講，一所學(xué)校要有自己的核心理念來(lái)支撐，沒(méi)有理念，就沒(méi)有思想，就沒(méi)有發(fā)展方向，學(xué)校發(fā)展就沒(méi)有了主線(xiàn)，就會(huì )失去活力。在此，就要思考我們是什么樣的辦學(xué)理念？我們秉承“做好人、求真知、做奉獻”的校訓，引領(lǐng)師生在20xx年內朝著(zhù)辦“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、社會(huì )認可”的品牌學(xué)校這樣一個(gè)共同的愿景，把教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和精神需要放在首位，把我們的學(xué)生培養成為“未來(lái)社會(huì )有用的人，有益于人民的人”。一個(gè)好校長(cháng)首先是思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導。校長(cháng)的思想哪里來(lái)？學(xué)習中來(lái)，實(shí)踐中來(lái)，反思中來(lái)。因此我們要做“書(shū)香型”、“務(wù)實(shí)型”“研究型”領(lǐng)導，不能做“酒香型”“浮夸型”“做官型”“甩手型”領(lǐng)導。
2、學(xué)校領(lǐng)導要把教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和精神需要放在第一位
領(lǐng)導要引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀(guān)——關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展和精神需要（青島四位校長(cháng)都能做到）。馬斯洛需要層次理論告訴我們，在人們基本物質(zhì)需要得到滿(mǎn)足后，精神需要、自我發(fā)展需要、尊重的需要、自我價(jià)值實(shí)現的需要就成為教師最關(guān)注的事情了。比如一位老師得到同事和領(lǐng)導贊楊的話(huà)，心情會(huì )高興好長(cháng)時(shí)間，學(xué)生、家長(cháng)對教師的評價(jià)非常高的時(shí)候，比請老師吃頓大餐都興奮。因此我們領(lǐng)導，不要動(dòng)輒就拿獎金來(lái)激勵，在日常工作中，要淡化教師的物質(zhì)關(guān)注，否則教師的工作一切都會(huì )與獎金獎品掛鉤，不利于提升教師的職業(yè)境界。那些職業(yè)境界低的教師，每項工作都會(huì )帶有功利性，
都是為了不扣分而育人，教學(xué)效果和育人效果就不好，教育是心與心的交流，靈魂與靈魂的碰撞，人都是理性的，功利性的育人效果不會(huì )觸及人的內心深處，不會(huì )觸及人的靈魂。
萊西校長(cháng)認識到，教師興，學(xué)校興，學(xué)校發(fā)展要靠教師的發(fā)展。她所在的小學(xué)在農村，教師整體素質(zhì)都不高，但要想打造一流學(xué)校，就只好讓教師走近名師，向名師學(xué)習；走出學(xué)校，向名校學(xué)習；給教師請進(jìn)專(zhuān)家，讓教師聆聽(tīng)專(zhuān)家的教誨，向專(zhuān)家學(xué)習；領(lǐng)導帶教師出去磨課，直到教師的課上得高效為止，向兄弟學(xué)校的同仁學(xué)習；每學(xué)期全體老師共讀一本書(shū)，進(jìn)行讀書(shū)交流會(huì )，他們向書(shū)本學(xué)習；每個(gè)教師人人都承擔一個(gè)教學(xué)或管理上的小課題，向科研要質(zhì)量；他們每隔一段時(shí)間對自己的教學(xué)和管理進(jìn)行反思，寫(xiě)一篇反思性論文，他們在反思中成長(cháng)，狠抓教師的三字一畫(huà)，普通話(huà)、課件制作等基本功，教師在基本功訓練中，綜合素質(zhì)不斷提升。就這樣，他們的教師專(zhuān)業(yè)得到了充分發(fā)展，精神上得到了很大的滿(mǎn)足，他們都認為，學(xué)習、研究、磨課是對自己最大的福利。老師們都很自信，只有自信的老師，才能培養出自信的學(xué)生。
每項工作中脫穎而出的教師（課堂大賽、論文反思、讀書(shū)交流、課題研究、育人能手等獲獎的教師），大頭照片上墻，照片下面是老師們的教育格言和人生格言。用這種方式進(jìn)行精神激勵，對教師和學(xué)生的影響遠遠比獎品和獎金的影響持久。
為此，我們領(lǐng)導平時(shí)要關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和精神需要，淡化物質(zhì)激勵。
3、學(xué)校領(lǐng)導是校園里行走的文化符號
領(lǐng)導要實(shí)行道德領(lǐng)導，要做一個(gè)有道德的人，以道德的方式對待教師，提升教師的道德修養；領(lǐng)導要實(shí)行文化領(lǐng)導，引導教師閱讀，進(jìn)行文化思考，豐富文化生活和精神生活，提升教師的文化修養；領(lǐng)導要實(shí)行學(xué)術(shù)領(lǐng)導，以豐厚的學(xué)術(shù)造詣，引領(lǐng)教師進(jìn)行學(xué)生管理研究，高效課堂研究，提升教師的學(xué)術(shù)修養；領(lǐng)導要實(shí)行智慧領(lǐng)導，以大智慧，創(chuàng )設生動(dòng)、豐富的情境，激發(fā)教師的創(chuàng )造潛能，提升教師的教育智慧和教育水平�？傊�，領(lǐng)導不是以權力形成權威，而是以人格魅力、學(xué)術(shù)魅力、文化魅力贏(yíng)得師生的尊重和愛(ài)戴。為此，我們領(lǐng)導要加強自身素質(zhì)提升，加強學(xué)習和研究，讓自己的管理充滿(mǎn)智慧。
4、繼續引領(lǐng)教師搞好分組座位合作學(xué)習
青島28中的“和諧互動(dòng)”兩人一小組，四人一大組的教學(xué)方式，師傅與徒弟捆綁式考核，已經(jīng)使他們的成績(jì)大幅度、大面積提升，學(xué)生不僅成績(jì)好，而且合作意識非常強，使教學(xué)與德育達到了最佳結合。我們學(xué)校四人一小組，八人一大組教學(xué)和管理模式，再繼續深入地搞下去，也會(huì )取得很好的收獲。28中的教學(xué)改革是自下而上的教學(xué)改革。起初，時(shí)紅霞老師由于自己的胳膊疼，手不能寫(xiě)字，每堂課讓全班學(xué)生一幫一結對子，兩人互學(xué)互助，教師只做適當的幫助和點(diǎn)撥引導，結果全年級成績(jì)時(shí)老師所帶的兩個(gè)班第一第二，由此，數學(xué)組長(cháng)讓時(shí)紅霞老師介紹經(jīng)驗，然后號召全數學(xué)組老師實(shí)施兩人結對子和諧互助學(xué)習，結果整個(gè)年級數學(xué)成績(jì)高于其他學(xué)校很多，后來(lái)其它各學(xué)科都學(xué)習這種結對子方法，又加上專(zhuān)家引領(lǐng)，各學(xué)科都創(chuàng )設了自己學(xué)科的5步10環(huán)節教學(xué)模式，形成了青島28中的教學(xué)特色。全國各地學(xué)校紛紛向28中學(xué)習。
結合我校目前高一的分組座位，我們將繼續研究課堂教學(xué)，發(fā)現像時(shí)紅霞老師那樣的執著(zhù)于教改的教師，繼續鼓勵教師打造適合我們自己學(xué)情和學(xué)科的教學(xué)模式，我們也會(huì )走成功的。
5、讓每個(gè)師生都感到自己重要
青島28中校長(cháng)李志剛和萊西的劉校長(cháng)非常有智慧，他們的管理智慧在于他能讓每個(gè)教師都感到自己很重要。即使哪個(gè)老師能力和教學(xué)水平很差，他也能讓那些老師感到通過(guò)努力“我能行”。他們不厭其煩地鼓勵教師學(xué)習和磨課，每個(gè)教師家庭有了困難，校長(cháng)就像對待自己家人一樣對待老師，萊西學(xué)校有個(gè)老師患病住院，校長(cháng)安排學(xué)校教師每天輪班在醫院值班伺候這一位老師，讓老師感到學(xué)校就是他們的大家庭，讓教師從思想上有歸屬感和安全感。校長(cháng)以人為本、愛(ài)師如家人的做法，讓每個(gè)教職工都感到自己是這個(gè)大家庭的一成員，都非常重要，因此工作起來(lái)都能以忘我的精神出現，青島的四位校長(cháng)口頭語(yǔ)“我們家的老師，我們家的學(xué)生”。如果我們平時(shí)，對待能力差、職業(yè)境界低的教師有偏見(jiàn)，或教師家里有了困難置之不理，教師就不會(huì )有安全感、歸屬感，就會(huì )感到他在這個(gè)單位并不重要，會(huì )感到心涼。工作起來(lái)就可能患得患失，應付了事。
6、開(kāi)展豐富多彩的校園生活
各種文體活動(dòng)，演講賽、演唱賽、鼓號隊演奏展覽、書(shū)法比賽、繪畫(huà)比賽、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、元旦晚會(huì )等，豐富了師生的校園生活，讓師生都感到校園是他們工作的精神家園、生活的樂(lè )園。青島28中的感恩教育活動(dòng)，給我留下了深刻的印象。初三畢業(yè)典禮，校長(cháng)策劃了一個(gè)感恩教育的場(chǎng)面，在操場(chǎng)上，每個(gè)學(xué)生和他們的家長(cháng)相對而坐，有三個(gè)環(huán)節：第一是聽(tīng)著(zhù)《父親》和《母親》這兩首歌曲，學(xué)校統一號令：請同學(xué)們給家長(cháng)鞠躬，沒(méi)有統一的號令讓學(xué)生站起來(lái)，學(xué)生不允許站起來(lái)，就一直的鞠躬狀，這時(shí)候，有些家長(cháng)向前攙扶孩子，孩子也不動(dòng)，這樣的場(chǎng)面非常感人，家長(cháng)心里都熱乎乎的；第二個(gè)環(huán)節：讓孩子與家長(cháng)擁抱，擁抱的時(shí)候，每個(gè)孩子至少給家長(cháng)說(shuō)10句感謝的話(huà)，說(shuō)不完不松開(kāi)；第三個(gè)環(huán)節：給家長(cháng)讀預先寫(xiě)的《致父母的一封信》。這三個(gè)環(huán)節下來(lái)，很多學(xué)生和家長(cháng)都激動(dòng)地流下了眼淚。李志剛校長(cháng)還講，他讓每個(gè)在28中就讀的學(xué)生，在入校時(shí)哭一次，在離校時(shí)哭一次，這一“哭”，卻樹(shù)立了學(xué)校良好的形象，提升了家長(cháng)和社會(huì )的認可度、滿(mǎn)意度，提升了學(xué)校的口碑，我聽(tīng)后，對28中這種做法非常贊成。我們學(xué)校的演講比賽，感恩活動(dòng)以及紅歌比賽，古詩(shī)詞吟誦會(huì )，也大大豐富了校園生活，起到了很好的育人作用，但我們的活動(dòng)，家長(cháng)參與的太少。
7、重視校園文化建設
四所學(xué)校的每座樓、每塊綠地、每條路、每項活動(dòng)都賦予了深厚的文化內涵，三風(fēng)一訓辦學(xué)理念的形成，讓每個(gè)教職工都成了股民，辦學(xué)理念的股份制，增強了教職工的凝聚力和向心力，學(xué)校的愿景成了每個(gè)教職工共同努力的方向。藝術(shù)滿(mǎn)天星、各種標兵、各種進(jìn)步之星、教壇新秀鑲嵌在宣傳欄里，時(shí)時(shí)激勵著(zhù)每個(gè)師生向上，向善。
我們學(xué)校每天早晨的古詩(shī)詞背誦也構成了校園的行為文化，成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，我校的走廊文化、班級文化和宣傳欄文化，激勵著(zhù)我校師生奮發(fā)向上。文化有外顯的，有內涵的，有行為文化，有精神文化，物質(zhì)文化、環(huán)境文化、制度文化等，我們學(xué)校在精神文化建設方面還要加強，一個(gè)靠精神文化站立起來(lái)的學(xué)校會(huì )永葆青春和活力。
會(huì )議工作總結 篇13
一、上周主要工作
1、5月7里安排部員參加商家說(shuō)明會(huì )
2、5月8日至11日跳蚤市場(chǎng)期間安排商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作
3、5月13日安排部員退還跳蚤市場(chǎng)押金工作
4、跳蚤市場(chǎng)期間骨干及部員的考勤工作
5、跳蚤市場(chǎng)期間咨詢(xún)處和抽獎區的叫水工作
6、一站式學(xué)生證補辦及火車(chē)票加磁工作
7、與家教部聯(lián)誼活動(dòng)
二、工作概況及完成程度
1、5月7號下午5:30部員準時(shí)到達說(shuō)明會(huì )現場(chǎng)并完成攤位牌抽取，資格證發(fā)放及抽獎券的發(fā)放等工作
2、5月8日至11日安排了部員商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作
3、5月13日上下午分別安排了兩名部員參加押金退還工作
4、跳蚤市場(chǎng)期間完成了骨干及部員的考勤工作
5、完成跳蚤市場(chǎng)期間咨詢(xún)處和抽獎區的叫水工作
6、第10周和第11周為一站式學(xué)生證補辦及火車(chē)票加磁工作，各部門(mén)部員能按時(shí)到一站式值班
7、5月12日本部門(mén)與家教部進(jìn)行了聯(lián)誼，兩部門(mén)部員之間能夠安排好相關(guān)的工作，最終也達到了聯(lián)誼的效果
三、工作中的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：1、跳蚤市場(chǎng)報名期間、商家說(shuō)明會(huì )以及跳蚤市場(chǎng)期間，部員們能準時(shí)到達報名現場(chǎng)并完成相應工作，積極性較高
2、在聯(lián)誼活動(dòng)具體事項討論中，部員們由起初的處理問(wèn)題不夠成熟，到最后能夠安排好聯(lián)誼的各項細節
缺點(diǎn)：1、跳蚤市場(chǎng)期間商家們簽到的主動(dòng)性不夠強，部員要下至攤位進(jìn)行簽到及發(fā)放抽獎券
2、跳蚤市場(chǎng)前兩天出現了商家亂擺攤的情況，影響了簽到工作
四、本周工作計劃及應注意的工作細節
1、第12周還要進(jìn)行學(xué)生證補辦工作，請各部門(mén)部長(cháng)做好通知
2、安排好陽(yáng)光校園行的報名及活動(dòng)的相關(guān)工作
3、重點(diǎn)培訓部門(mén)部員預算表
會(huì )議工作總結 篇14
在經(jīng)過(guò)了半年的學(xué)習和工作后，我已經(jīng)完全的適應了公司的工作和生活。感覺(jué)時(shí)間過(guò)得真快，20xx年所做的一切都還歷歷在目，這當中，有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪，但不管是喜是悲，是好是壞，都讓我學(xué)到了很多的東西，從失敗中去總結教訓，在成功中去吸取經(jīng)驗這都成為了我個(gè)人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷！在這短短的半年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在公司領(lǐng)導和同事的大力幫助下，學(xué)到了很多做人、做事及銷(xiāo)售工作技能。在工作中，通過(guò)學(xué)習和探索，熟悉了公司的運作程序流程，了解了公司系統的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎，也讓我在公司以后的工作中更得心應手。
然而在20xx年也存在很多的不足和缺點(diǎn)，主要在執行力不強及溝通技巧方面。執行力不強很多時(shí)候是把一些簡(jiǎn)單事情想復雜化，考慮的太多，做起事情來(lái)就不敢放開(kāi)手去做，怕客戶(hù)對自己失去信任，怕丟失客戶(hù)，怕公司領(lǐng)導、同事對自己沒(méi)有信心，瞻前顧后，這一切都制約了自己的行動(dòng)。其實(shí)，主要還是心態(tài)的問(wèn)題，調整好心態(tài)，多一份自信，相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續學(xué)習，在與客戶(hù)溝通、談判時(shí)還不能很好利用所學(xué)的，平時(shí)應多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通，學(xué)習他們的話(huà)術(shù)技巧，并要學(xué)以致用。
20xx年工作計劃：
一、明年計劃完成業(yè)績(jì)目標100萬(wàn)。
要完成這個(gè)目標單靠本地客戶(hù)是不夠的，發(fā)揮自己對網(wǎng)絡(luò )的知識，多收集外省的客戶(hù)，協(xié)助劉牧華一起開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )資源，這是一塊很大的市場(chǎng)。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時(shí)，再向周邊如長(cháng)沙、湘潭地區滲透，尋找些需要投放長(cháng)株潭的客戶(hù)。由于今年積累了一些客戶(hù)資源，明年針對一些有意向的客戶(hù)重點(diǎn)跟進(jìn)，即不斷的開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，保證自己的客戶(hù)資源不斷更新，與此同時(shí)，在業(yè)務(wù)方面不局限戶(hù)外廣告，嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù)，如：營(yíng)銷(xiāo)策劃，慶典活動(dòng)、制作安裝、活動(dòng)代理等，但這些方面的專(zhuān)業(yè)知識不多，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、朋友及有經(jīng)驗的人去了解相關(guān)的流程、價(jià)格等，同時(shí)也希望公司同事及整個(gè)團隊給予支持和幫助。
二、東方樓宇視頻。
由于現在公司視頻機網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少及視頻機老化，同時(shí)視頻機經(jīng)常性的出現質(zhì)量問(wèn)題，導致普遍客戶(hù)對視頻媒體產(chǎn)生了不信任，對業(yè)務(wù)的開(kāi)展造成了一定的困難。明年主要工作是加強對視頻機的監管抽查工作。但要讓視頻部有個(gè)良好的發(fā)展，有幾點(diǎn)建議：
1、更換新的視頻機。
2、招聘專(zhuān)職人員開(kāi)發(fā)新的網(wǎng)點(diǎn)（包括戶(hù)外），保證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量和數量。
3、開(kāi)發(fā)電梯內的框架廣告、電梯門(mén)車(chē)貼廣告、電梯大堂廣告等，形成一個(gè)電梯廣告部門(mén)。
三、加強自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習及提升。
在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時(shí)，加強自我學(xué)習，能跟得上企業(yè)的發(fā)展，跟的上公司的步伐，讓自己更能適應工作。
20xx過(guò)去了，在這里也感謝同事們對我的幫助與支持，特別感謝廖總，多次找我談心，并無(wú)私的分享經(jīng)驗，讓我認識到自己的不足及學(xué)習到了很多經(jīng)驗，希望同事們今后繼續給予我支持和鼓勵，我也會(huì )在新的一年更加努力。新年新氣象！我們將迎來(lái)充滿(mǎn)挑戰的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓，20xx年！我們一起加油吧！
會(huì )議工作總結 篇15
一、文學(xué)社社員結構
1、采用小組制。第一批入社成員先詢(xún)問(wèn)是否愿意擔任組長(cháng)，愿意的成員由文字總監隨機命題審核。
組長(cháng)的責任是小范圍的組織社員、按時(shí)的收每個(gè)月的主題作文、審核新成員、協(xié)助組織部動(dòng)員社員、協(xié)助人事部工作。組的名字可由組長(cháng)與組員制定，以增強團隊的凝聚性。人事部需注意：保持組與組之間友好與良性競爭的狀態(tài)，切不可出現內部斗爭。
主題作文：此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè)。由當月《鏡》文字部分的主題為題目，由文字總監寫(xiě)出主題解析。每人以此為主題寫(xiě)作一篇短篇（5000字左右）文體不限，詩(shī)歌字數不限。
審核新成員：我們采用試題來(lái)審核新進(jìn)社員（試題已上傳至群<120943200--知更文學(xué)社社員審核群>），社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個(gè)組，然后做好試題后將試題給組長(cháng)，組長(cháng)著(zhù)重審核文字功底。
2、競爭進(jìn)步機制的形成：以雜志錄用篇數分為下列幾個(gè)等級——實(shí)習寫(xiě)手（0篇）-正式作者（3篇）-優(yōu)秀作者（7篇）-專(zhuān)欄作者（10篇以上，并且每月一篇）-簽約作者（20篇以上）優(yōu)秀作者：《鏡》采用7篇文章以上（包括7篇）者，可以成為優(yōu)秀作者，其稿件可通過(guò)初審直接終審。
專(zhuān)欄作者：《鏡》采用10篇文章以上者，可以成為專(zhuān)欄作者，在《鏡》上開(kāi)專(zhuān)欄，若有長(cháng)篇可以?xún)?yōu)先連載。社團比賽可以直接通過(guò)初賽。
簽約作者：《鏡》采用20篇文章以上者，可簽約成為雛菊旗下作者，壟斷該作者所有文章電子出版權。若有長(cháng)篇可優(yōu)先在雜志連載，我們也會(huì )盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長(cháng)篇，并且我們也可以為其出版電子單行本。
二、外宣部未來(lái)工作
1、在各個(gè)論壇、貼吧、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的宣傳文件。
2、聯(lián)系出版社、文化公司等，拓寬寫(xiě)手出版途徑。（也可聯(lián)系實(shí)體雜志，對于優(yōu)秀稿件可薦稿。）
3、定時(shí)邀請一些知名優(yōu)秀的寫(xiě)手或者實(shí)體雜志編輯來(lái)進(jìn)行文學(xué)沙龍。
4、招募一些擅長(cháng)Photoshop的部員，做一些社團的宣傳簽和海報等。
5、管理論壇知更文學(xué)社專(zhuān)屬版塊、拓展知更的微薄等
6、組織專(zhuān)人負責接待文學(xué)社新社員，為其解答疑惑等。
三、策劃部與組織部未來(lái)工作
1、活動(dòng)類(lèi)型與頻率：頭腦風(fēng)暴（兩周一次，時(shí)間為30分鐘~1小時(shí)）文學(xué)沙龍（具體按外宣部的邀請情況而定，最好為兩個(gè)月一次，時(shí)間為1小時(shí)~1小時(shí)30分鐘）社團比賽（一年一次，時(shí)間為一個(gè)月左右。）
2、活動(dòng)組織大體流程：策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案。將策劃案交至組織部。組織部通知組長(cháng)，組長(cháng)動(dòng)員組員并記錄參加人員，組織部同時(shí)對全社發(fā)布活動(dòng)通知（包括形式、時(shí)間、人數等）活動(dòng)進(jìn)行時(shí)由組織部負責現在紀律和主持工作。
四、人事部獎懲規章與未來(lái)工作
1、獎懲規章：暫未定
2、人事部未來(lái)工作：
<1>、記錄收集社員人事資料
<2>、建立飛信群，收集社員飛信號，建立飛信聯(lián)系渠道
<3>、社團會(huì )議時(shí)登記未到成員與請假成員
<5>、社員的獎懲管理
<6>、小組的管理
注：管理層內部成員平時(shí)不要屏群，要記得關(guān)注群郵件，開(kāi)會(huì )如果不能來(lái)麻煩跟人事部請假。我們管理層給社員帶個(gè)頭。
會(huì )議工作總結 篇16
宛牧食品20xx.11.04會(huì )議總結：
1、確定宛牧食品各崗位職責：
1）白佳興負責公司整體營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作并列出銷(xiāo)售工作計劃；
2）夏新負責生產(chǎn)和后勤保障工作；
3）老王負責倉庫安全生產(chǎn)和給所有客戶(hù)商品供應。
2、完成公司現有代銷(xiāo)客戶(hù)分類(lèi)工作并安排以下下工作：
1）夏鑫兩天時(shí)間完成現有代銷(xiāo)客戶(hù)與白佳興的交接工作；
2）采取自愿代銷(xiāo)合作模式，對不愿合作代銷(xiāo)商收回商品完成賬目結算工作；
3）省外客戶(hù)繼續由夏鑫跟蹤服務(wù)；
3、公完善辦公系統和公司資料收集歸納等工作：
1）夏鑫務(wù)必5日下午5點(diǎn)之前完成公司固定電話(huà)接通和白佳興電話(huà)綁定與400電工作；
2）下班之前宛牧食品公司營(yíng)業(yè)證照掃描件交于白佳興；
3）以后銷(xiāo)售進(jìn)出單據由白佳興交于財務(wù)，財務(wù)負責做好記錄并建立檔案保存；
4）公司網(wǎng)站后臺管理工作和網(wǎng)站完善工作由夏鑫負責完成；
5）微信公眾平臺注冊和微網(wǎng)站建設工作由白佳興負責完成；
6）宣傳畫(huà)冊先設計完成打印一份交于張總。
4、公司會(huì )議規定：
1）每周一次管理例會(huì )；會(huì )議形式由白佳興負責做好工作計劃PPT、按照計劃安排各部人員具體工作和完成時(shí)間，按時(shí)匯報完成結果；
2）隨時(shí)溝通聯(lián)系，最少2天一次匯報或電話(huà)匯報的良好習慣必須建立；
3）交司人員做到早晨碰頭會(huì )，晚上接觸流會(huì )。
會(huì )議工作總結 篇17
通過(guò)此次主題班會(huì )的的舉行，進(jìn)一步的呼吁我校廣大學(xué)生注意身心健康，關(guān)愛(ài)他人生命健康，凈化身邊環(huán)境，促進(jìn)社會(huì )更加文明與和諧。雖然這次活動(dòng)的時(shí)間比較短，但是這次活動(dòng)意義卻很大，讓這些煙民多少也有了一些關(guān)于吸煙危害身體健康的概念了。就反對邪教問(wèn)題同學(xué)們對其進(jìn)行了討論，面對邪教的危害同學(xué)們給出了不同的見(jiàn)解，提高了同學(xué)們對邪教危害的認識和自我保護意識。
本次班會(huì )有優(yōu)越之處，也有不足之處。
1、優(yōu)越之處：首先，同學(xué)積極配合，是班會(huì )成功舉行的一個(gè)必不可少重要因素；其次，同學(xué)們積極的開(kāi)展了全名禁煙的活動(dòng)，勸說(shuō)多名同學(xué)戒煙。接著(zhù)就是同學(xué)們積極的討論，就不同的傳播方式同學(xué)們提出了不同的抵制方法，討論積極。
2、不足之處主要有：班會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)太單一，幽默的小活動(dòng)不多，應該多樣活動(dòng)同時(shí)開(kāi)展，提高大家的積極性，防止班級活動(dòng)太單調；
對于本次班會(huì )中的優(yōu)越之處，以后會(huì )繼續發(fā)揚，就不足之處，我們在今后的工作中積極改善，盡量避免不必要的錯誤發(fā)生。
會(huì )議工作總結 篇18
一、開(kāi)會(huì )目的
1、團隊目的
砸蛋，意向金
2、個(gè)人目的
保證客戶(hù)的到場(chǎng)率，促進(jìn)意向客戶(hù)交意向金
二、任務(wù)目標
1、團隊目標、人均目標
團隊目標
2、個(gè)人目標
數量
到會(huì )人數邀約參會(huì )人均目標
三、工作結果
1、到會(huì )情況：到場(chǎng)x組，共x人，重點(diǎn)客戶(hù)x組。
2、情況分析：前期溝通良好，參會(huì )x組確定到場(chǎng)，實(shí)到x組。未到x組原因分析：x組客戶(hù)臨時(shí)急事，不能到場(chǎng)；另外x組工作有變，飛往南方城市開(kāi)展項目。
3、遇到的問(wèn)題：合資政策及返利政策不夠清楚。
四、總結
1、個(gè)人總結：新的招商會(huì )議形式有些抵觸，心里不滿(mǎn)意。對會(huì )場(chǎng)安排的崗位職責未盡力，影響了對客戶(hù)的情緒態(tài)度，滿(mǎn)意激情。對客戶(hù)的問(wèn)題不經(jīng)考慮的憑記憶回答。參會(huì )客戶(hù)預約上需要做兩手準備，即使一定答應參會(huì )的，也可能出現變化，人算不如天算。邏輯思維能力和表達能力不夠精準，對政策概念含糊，對客戶(hù)的引導沒(méi)有方向感，語(yǔ)氣不夠注重，沒(méi)有氣場(chǎng)。
2、團隊總結：團隊合作非常不錯，很有默契，各司其職，擁有很強的協(xié)作能力和團隊精神。
3、經(jīng)驗歸總：不管行不行，事情還是會(huì )發(fā)展的；不管愿不愿意，工作還是會(huì )繼續。思維過(guò)于片面和狹隘，需要全方位思考問(wèn)題，抵觸是因為不熟悉，不認可，這是很正常的事兒，需要用長(cháng)遠的眼光看待問(wèn)題�？蛻�(hù)需要全面了解和分析，除了電話(huà)溝通外，有意的上門(mén)拜訪(fǎng)，增進(jìn)感情和了解問(wèn)題，在自身能力范圍內幫客戶(hù)解決問(wèn)題。大小兼并，不能出現丟芝麻撿西瓜的情況，也不能出現丟西瓜丟芝麻的情況，要達到魚(yú)和熊掌都可兼得的'目標。
五、意向客戶(hù)的回訪(fǎng)計劃
意向客戶(hù)
聯(lián)系頻率聯(lián)系時(shí)間重點(diǎn)問(wèn)題現階段下一階段
會(huì )議工作總結 篇19
為加強鞏固學(xué)院就業(yè)工作，20xx年4月22日，學(xué)院副院長(cháng)、黨委副書(shū)記呂海升主持召開(kāi)了學(xué)院就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議，招生就業(yè)處副處長(cháng)趙淑文，副處長(cháng)助理姜卓以及各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、畢業(yè)班輔導員參加了本次會(huì )議。
一、招生就業(yè)處趙淑文副處長(cháng)提出
4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議的會(huì )議精神。吉林省副省長(cháng)陳曉光、省教育廳廳長(cháng)盧連大在會(huì )上做了重要講話(huà)，強調要按照國家六部委電視電話(huà)會(huì )議要求，進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系；充分發(fā)揮高校推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)；創(chuàng )新工作方式，開(kāi)拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領(lǐng)域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預征工作；推進(jìn)實(shí)施“創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)；堅持以服務(wù)社會(huì )需求為導向，不斷優(yōu)化高等教育結構，提高辦學(xué)質(zhì)量；全面提高教育系統畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務(wù)水平。
二、招生就業(yè)處處長(cháng)助理姜卓
在會(huì )上分析了目前學(xué)院各系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)際情況，在與往年情況進(jìn)行了詳細的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點(diǎn)。加強學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )建設職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )作為由學(xué)生就業(yè)指導中心領(lǐng)導的學(xué)生團體，在本學(xué)年度得到了全面建設并充分發(fā)揮了其職能作用。20xx年9月17日協(xié)會(huì )全部成員赴東北師范大學(xué)“學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心”進(jìn)行學(xué)習調研，而后又分成小組進(jìn)行了“網(wǎng)上搜集信息”、“長(cháng)春?jiǎn)挝蛔咴L(fǎng)”等活動(dòng)，并全程參與了“20xx屆畢業(yè)生大型校園雙選會(huì )”的籌備工作。
三、呂院長(cháng)對學(xué)院20xx屆畢業(yè)生下一步就業(yè)工作做出了全面部署，并提出了五點(diǎn)意見(jiàn)：
�。ㄒ唬�、招生就業(yè)處和各系要在此關(guān)鍵時(shí)期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)，招生就業(yè)處要進(jìn)一步加強指導和管理，各系更要結合各自實(shí)際，分析當前就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。
�。ǘ�、加大力度認真開(kāi)展就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，要按照國家及省教育廳會(huì )議精神結合學(xué)院工作實(shí)際，有針對性地開(kāi)展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”以及“就業(yè)服務(wù)與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃，責成招生就業(yè)處根據學(xué)院實(shí)際，制定《20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》。
�。ㄈ�、全力做好20xx屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關(guān)優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規定程序指導畢業(yè)生順利完成預征報名及體檢。
�。ㄋ模�、各部門(mén)要團結協(xié)作、密切配合，加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩定和安全離校。
�。ㄎ澹�、今年要繼續把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，實(shí)施20xx高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，突出抓好"崗位拓展計劃"、"創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃"和"就業(yè)服務(wù)與援助計劃"，實(shí)現高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩定，并積極探索建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長(cháng)效機制
會(huì )議工作總結 篇20
20xx年7月9日至11日，展辰涂料集團xx年上半年銷(xiāo)售工作總結會(huì )議在北京順利召開(kāi)。此次會(huì )議由銷(xiāo)售中心主持，來(lái)自全國六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團家具漆銷(xiāo)售中心的相關(guān)負責人共同參會(huì )，會(huì )議還榮幸地邀請到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經(jīng)理、王寶副總經(jīng)理、張君副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會(huì )。
會(huì )議第一天，劉順總裁作了精彩的開(kāi)幕致辭，繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負責人分別對各自xx年上半年的銷(xiāo)售工作做了總結，并在總結后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的交流和討論。會(huì )議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門(mén)的總結和交流，均得到了卓有實(shí)效的成就。
這次銷(xiāo)售年中會(huì )議，在每個(gè)人的匯報中，紛紛呈現出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神，用準確的數據和系統性的分析，真實(shí)地將成績(jì)表達，也將各自的問(wèn)題毫不掩飾地拿出來(lái)交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷(xiāo)售工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
匯報總結結束，集團對表現優(yōu)異的業(yè)務(wù)和技服部門(mén)進(jìn)行了表彰和嘉獎，北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團隊獎。
會(huì )議的最后，孫總對會(huì )議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結，一番感激之詞讓現場(chǎng)每一個(gè)展辰人溫暖而感動(dòng)，一語(yǔ)“為了目標，前行！”更將展辰銷(xiāo)售人的風(fēng)采瀟灑展現！
通過(guò)此次會(huì )議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點(diǎn)，同時(shí)對于提高各公司的銷(xiāo)售管理工作提供了一個(gè)交流溝通的平臺。相信通過(guò)此次會(huì )議，展辰銷(xiāo)售系統必將在下半年取得更優(yōu)異的成績(jì)！
會(huì )議工作總結 篇21
參加了此次公司組織的培訓會(huì )議，自己也是在會(huì )議中學(xué)到很多，很是感激有這么好的一個(gè)機會(huì )讓自己能有進(jìn)步，我也是來(lái)對此次的會(huì )議做好總結。
此次的培訓也是和以往不同，更多的是以交流為主，也是讓優(yōu)秀的同事來(lái)分享各自成功的一個(gè)經(jīng)驗，也是讓我看到，要做好工作，的確很多的方面都是要具備的，同時(shí)也是有一些特質(zhì)是所有優(yōu)秀的同事都有的，那就是努力的去做好工作，同時(shí)不斷的反思，積極的去學(xué)習才行的，而此次培訓中，我也是認真的做好筆記，去找到自己一些問(wèn)題，和同事們的交流里也是看到，的確自己工作里頭很多的方面還有待提高，這些以前也是沒(méi)有怎么發(fā)現的，也是覺(jué)得做完了工作就夠了，其實(shí)不是如此的，而是只有自己清楚了自己該做什么，又是有哪些方面是要進(jìn)步的，那么才能真的有提升，而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了，培訓里也是講了很多在工作之中，如何的思考，如何的去考慮一個(gè)問(wèn)題，讓自己的工作開(kāi)展更有效率也是能做得更好的方法，我也是學(xué)到了，很是感慨，的確一次的培訓讓我也是有了很大的進(jìn)步。
而這也是之前自己沒(méi)有去考慮過(guò)的方面，所以才會(huì )如此，如果自己多積極一些，平時(shí)也是和同事的交流更多，而不但是完成了工作的任務(wù)，那么就會(huì )很不一樣。培訓中發(fā)現了自己的問(wèn)題，看到了改進(jìn)的方法，同時(shí)我也是知道自己和同事之間的差距，其實(shí)很多時(shí)候不是經(jīng)驗而已，更多的而是如何的去做好工作的方法，以及在工作里頭要懂得思考，懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓也是更加的貼近我們的工作，以前的培訓更多的是老師在講，也是更加的理論化一些，但是此次培訓會(huì )議卻是同事們用日常的話(huà)語(yǔ)來(lái)說(shuō)自己的一個(gè)工作，我們也是深有體會(huì )，可以說(shuō)真的受益太大了，也是理解更清晰了。找到了問(wèn)題，那么就是要去改變，而自己也是在此次的會(huì )議中分享了一下自己的工作心得，有些也是幫到了其他的同事，的確很多時(shí)候，我們不要老是只忙碌于做好自己的工作，更多的一個(gè)交流，其實(shí)也是可以讓我們真的能有進(jìn)步的。
培訓會(huì )議雖然結束了，但是收獲有很多，我也是記下了很多的筆記，要慢慢的來(lái)消化并在今后的工作里頭去做好。積極的提升自己，從而在工作上更加的有效率。
會(huì )議工作總結 篇22
一、有計劃的做好各項工作
這次會(huì )議中王總說(shuō)到：“計劃永遠是走在第一位，做好一件事情我們不管有沒(méi)有信心，一個(gè)合理的計劃永遠都要有的”我深深的知道做好一件事情沒(méi)有計劃單的話(huà)，就像一個(gè)無(wú)頭蒼蠅，盲目的去做自己的事情，工作必將會(huì )適得其反，很多的同時(shí)總是是自己的業(yè)績(jì)提不上來(lái)，業(yè)績(jì)不好，首先就缺少了了么一個(gè)習慣，在完成一件事情之后，是否會(huì )考慮到自己的下一步的計劃，下一步的工作要如何如何的，這些都是影響到業(yè)績(jì)，我們的團隊不是一個(gè)無(wú)頭蒼蠅，大家相互之間需要互相吸取經(jīng)驗，都是相互的，沒(méi)有什么虧與不虧，這次會(huì )議的意義凝聚我們團隊的合作精神是其中之一，反復的提到我們做什么事情跟他人一起合作會(huì )事半功倍，團隊不不缺乏能力出眾的人，我們缺乏的是這種精神。
二、腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)
銷(xiāo)售工作操之過(guò)急，必回適得其反，這也是回憶的一個(gè)重點(diǎn)，做好自己的工作的同時(shí)，穩重一點(diǎn)，急于求成不是我們追求的，當我們付出惡劣足夠多的經(jīng)歷，我們付出了足夠多的汗水，在工作的時(shí)候不限考慮收獲，業(yè)績(jì)什么總會(huì )到來(lái)，只是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題，早來(lái)晚來(lái)業(yè)績(jì)會(huì )來(lái)的，腳踏實(shí)地我們做好自己工作中的每一件小事，不輕易放棄，一步一步來(lái)絕對比跑步更甲穩重，會(huì )議中提到的這些無(wú)一不是讓我感悟頗多，我們準備充足不缺一場(chǎng)勝利的戰役，銷(xiāo)售工作往往不缺乏跑的快的人，但是我們缺乏這種穩重的精神。
三、務(wù)必嚴格要求自己
會(huì )議中提到，嚴格是從自身出發(fā)，我們這個(gè)團隊中是需要這樣的人來(lái)影響大家，做一個(gè)銷(xiāo)售精英通往這條路上付出的不是點(diǎn)滴，這是在嚴格要求自己的的時(shí)候造就出來(lái)的，每一個(gè)銷(xiāo)售精英都在嚴格的要求自己，包括業(yè)務(wù)，包括客戶(hù)，總是做的跟別人不一樣，當自己覺(jué)得自己做的跟別人不一樣的時(shí)候，不要驚訝，堅持下去，我們團隊不缺乏一成不變的規則，但是我們缺乏這種喜歡獨特思考的精神。
會(huì )議工作總結 篇23
我部的新聞宣傳工作在部領(lǐng)導的指導幫助下，牢牢把握為全縣經(jīng)政治經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的工作大局，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，從進(jìn)一步強化基礎工作入手，著(zhù)重在加強新聞綜合處理，提高新聞質(zhì)量，擴大宣傳面上下功夫，經(jīng)全體通訊員的共同努力，取得了一定成績(jì)。20xx年上半年，我們共編發(fā)《蒙城新聞》18期，采用通訊員來(lái)稿、向各級媒體、政府報送新聞新聞條，向新聞媒體提供稿件100多篇，被報紙刊發(fā)篇，既為領(lǐng)導決策提供了服務(wù)，同時(shí)也宣傳了我縣各級各部門(mén)的工作開(kāi)展情況。我部新聞宣傳工作受到了縣委領(lǐng)導的肯定�，F將我部新聞宣傳工作情況做一簡(jiǎn)要匯報。
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娀A工作建設。新聞科始終把基礎工作建設擺在重要的工作日程，對新聞宣傳工作有布置、有督促、有檢查，并通過(guò)建章立制抓落實(shí)，做到了新聞宣傳工作有人抓，有人管，具體工作有人干，保證了新聞宣傳工作的有效開(kāi)展。主要表現在：一是明確了職責，理順了關(guān)系。二是在全縣上下建立健全了網(wǎng)絡(luò )，形成運轉有序、來(lái)源穩定的新聞溝通渠道。三是擁有一支穩定的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的隊伍，并通過(guò)通訊員培訓，不斷提高做好新聞宣傳工作的能力。四是建立健全了新聞的報送、登記、編發(fā)、選送等各項制度。規范了管理，調動(dòng)了新聞員的積極性。
�。ǘ┚o緊圍繞大局和中心工作，努力提高新聞宣傳工作的服務(wù)實(shí)效。20xx年上半年，我部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞“一招三化”的目標任務(wù)，搜集、整理、編發(fā)了大量這方面的新聞、稿件，特別注重反映對全縣經(jīng)濟發(fā)展帶有全局性影響的招商引資、城市建設、生態(tài)建設、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等方面的情況，為各級領(lǐng)導決策和指導工作發(fā)揮了重要作用。
�。ㄈ┎粩噙m應新情況，進(jìn)一步改進(jìn)新聞宣傳工作。一是增加新聞容量，豐富新聞內容。隨著(zhù)政治經(jīng)濟體制改革發(fā)展的深化，新情況新問(wèn)題層出不窮，為適應新形勢，我們按照領(lǐng)導的指示，在《蒙城新聞》版面的設計上進(jìn)行了嘗試，擴大每期新聞的版面，增加新聞條目，由原來(lái)單純地刊登通訊員寫(xiě)稿有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，改為編發(fā)一定數量的新聞稿件。每期采用3-5條新聞擴展到采用15條以上，加大了新聞量；二是擴大《蒙城新聞》發(fā)送范圍。創(chuàng )辦之始，《蒙城新聞》主要報送新聞媒體、縣委政府主要領(lǐng)導、縣人大、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)。為使相關(guān)部門(mén)更好地了解支持我們的工作，我們擴大了發(fā)送范圍，將新聞直接寄送給各鄉鎮黨委書(shū)記，縣直各部辦局，部分院校和公司廠(chǎng)站也列入發(fā)送范圍，在一定程度上擴大了對《蒙城新聞》的認知程度；三是主動(dòng)和新聞單位加強聯(lián)系，與《安徽日報》《亳州報》等新聞媒體保持密切聯(lián)系，發(fā)揮新聞媒體的作用，大張旗鼓地宣傳我縣的各項工作。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視是關(guān)鍵。由于我們積極宣傳，加之新聞宣傳工作對領(lǐng)導的決策和指導工作起到了重要作用，我縣各鄉鎮、各部門(mén)的絕大多數領(lǐng)導都越來(lái)越意識到新聞宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強了對新聞宣傳工作的領(lǐng)導和具體指導，為新聞宣傳工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了有利條件，促進(jìn)了全縣新聞宣傳工作的發(fā)展�？h委常委、宣傳部長(cháng)郭飚同志對新聞宣傳工作非常重視，經(jīng)常對新聞科提出要求，提供線(xiàn)索，對重要新聞?dòng)H自審改把關(guān)，做到每期《蒙城新聞》必看，對《蒙城新聞》中出現的失誤親自指正；全縣各單位領(lǐng)導的新聞宣傳意識也逐步增強，對新聞宣傳工作重視和支持的力度不斷加大，較好地帶動(dòng)了各項工作的發(fā)展。如籬笆、楚村、板橋、柳林、馬集等鄉鎮，工商局、國稅局、地稅局、教育局等單位，由于領(lǐng)導重視和支持，新聞宣傳工作保持穩步發(fā)展的態(tài)勢。起步較晚的馬集、柳林等鄉鎮和單位、新聞宣傳工作后來(lái)居上，有了很快的發(fā)展，新聞報送數量增加，質(zhì)量也有很大的提高。
�。ǘ┵|(zhì)量是新聞宣傳工作的生命。沒(méi)有質(zhì)量的新聞、宣傳就是無(wú)效的新聞、無(wú)效的宣傳。而衡量新聞宣傳工作質(zhì)量高低的標準，則要看新聞宣傳工作有效服務(wù)程度的高低和作用發(fā)揮的大小。因此，我們在捕捉、編寫(xiě)新聞宣傳稿件時(shí)注重抓重點(diǎn)，選準突破口，使新聞、宣傳稿件的針對性、專(zhuān)業(yè)性、綜合性更強。在新聞宣傳工作中正確處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系，對于我們提高新聞宣傳工作質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。一是數量與質(zhì)量的關(guān)系。要數量與質(zhì)量并重，當兩者不能兼顧時(shí)，寧精勿濫，寧缺勿多。二是新聞與新聞宣傳之間的關(guān)系。要做到內外有別，對一些不宜公開(kāi)宣傳的情況和消息要通過(guò)新聞的方式提供給領(lǐng)導參考，對可以公開(kāi)報道的，不僅要呈送領(lǐng)導閱知，而且還送新聞單位予以報道。三是新聞宣傳工作和調研工作的關(guān)系。要把兩者結合起來(lái)，實(shí)現優(yōu)勢互補，要撲下身子，深入到基層進(jìn)行實(shí)際調研，增加“重量級”新聞的報送數量。
�。ㄈ┤藛T素質(zhì)是做好新聞宣傳工作的基礎。要堅持不懈地抓好通訊員隊伍建設，培養高素質(zhì)的新聞宣傳工作人才。從事新聞宣傳工作的人員，不僅要熟悉黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策，掌握新聞宣傳工作的基本理論知識和工作技能，還應具備強烈的事業(yè)心和責任感，有默默無(wú)聞、辛勤工作的奉獻精神。只有把愛(ài)崗敬業(yè)、具有較高素質(zhì)的人放在新聞宣傳工作崗位上，新聞宣傳工作才會(huì )有良好、堅實(shí)的基礎，提高新聞宣傳工作質(zhì)量才能落到實(shí)。
�。ㄋ模┲贫冉ㄔO是做好新聞宣傳工作的保障。任何一項工作的順利進(jìn)行必須有一套完整、科學(xué)的制度作為保障，新聞宣傳工作也不例外，必須下氣力抓好制度建設。好的新聞工作制度，不僅使我們的新聞工作有章可循，利于對照檢查，改進(jìn)工作，而且通過(guò)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵的結合，調動(dòng)了廣大新聞工作人員的工作積極性，促進(jìn)了新聞工作的有效開(kāi)展。
三、下一步的打算
一是以提高質(zhì)量為中心，強化新聞宣傳工作的有效服務(wù)，把提高質(zhì)量作為新聞宣傳工作的重點(diǎn)來(lái)抓，加強調研，加強學(xué)習思考，多為領(lǐng)導提供一些綜合性、超前性、預測性的新聞信息，力爭使新聞宣傳工作質(zhì)量上一個(gè)新臺階;二是把新聞宣傳工作擺到各單位和各鄉鎮辦公室工作的主要位置上，實(shí)行新聞宣傳工作責任制，將任務(wù)分解到各部門(mén)，分解到人，全員抓新聞、抓宣傳，促進(jìn)新聞宣傳工作的順利開(kāi)展;三是繼續抓好人員培訓工作。繼續采取以會(huì )代訓與短期培訓相結合的方式，進(jìn)一步提高新聞工作人員素質(zhì);四是改進(jìn)新聞宣傳工作手段，提高新聞宣傳工作水平�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應用，對提高新聞宣傳工作的時(shí)效性和新聞傳送的便捷性都提供了有利條件。我們要充分利用這一現代化的傳播平臺，不斷改進(jìn)新聞收集的方式方法，拓寬新聞傳送渠道，加快新聞傳送速度，提高新聞利用效率，促進(jìn)新聞宣傳工作上新臺階。
會(huì )議工作總結 篇24
經(jīng)辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開(kāi)展了xxxx年度廉政談心談話(huà)活動(dòng)，由辦紀檢組長(cháng)劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點(diǎn)防控對象及新任網(wǎng)絡(luò )中心領(lǐng)導班子成員共14人進(jìn)行了廉政談心談話(huà)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、談心談話(huà)的主要內容
1、了解談話(huà)對象貫徹落實(shí)科室(部門(mén))黨風(fēng)廉政責任制的有關(guān)情況，個(gè)人廉潔自律的有關(guān)情況;
2、征求對辦黨組、紀檢組開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作的意見(jiàn)和建議;
3、對談話(huà)對象下一步在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學(xué)習，進(jìn)一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風(fēng)建設，提高機關(guān)行政效能，推動(dòng)我辦各項中心工作和重點(diǎn)項目的順利開(kāi)展和實(shí)施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關(guān)程序和要求開(kāi)展各項工作，不但工作要做好而且要確保個(gè)人廉政方面不出問(wèn)題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時(shí)反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
二、談心談話(huà)取得的實(shí)效
1、收集了改進(jìn)和加強本辦紀檢監察工作的意見(jiàn)和建議
談話(huà)對象普遍反映目前我辦黨風(fēng)廉政建設工作成效顯著(zhù)，績(jì)效考評、制度建設學(xué)習、廉政文化教育等方面的工作都開(kāi)展得比較好。整個(gè)辦里形成了風(fēng)清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無(wú)不良反映，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員評價(jià)正面。同時(shí)，談話(huà)對象提出了繼續推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)經(jīng)�；�、推行中層干部個(gè)人情況報告、建立本辦廉政書(shū)屋等建議，為下一步紀檢監察工作的開(kāi)展收集了寶貴意見(jiàn)。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問(wèn)題和困難。
談話(huà)對象主要談到了幾點(diǎn)問(wèn)題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車(chē)緊張，希望能夠解決科室(部門(mén))的工作用車(chē)問(wèn)題;三是在完全落實(shí)績(jì)效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領(lǐng)導對于某些具體的工作、項目推進(jìn)的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話(huà)進(jìn)一步打開(kāi)了紀檢組與中層干部之間的心門(mén)，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽(tīng)，增強了工作溝通，增進(jìn)了同事情誼，明確了今后的改進(jìn)方向。
4、進(jìn)一步轉變中層干部的工作作風(fēng)，為“智慧南寧”建設奠定堅實(shí)基礎。
通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)，提醒和告誡談話(huà)對象要進(jìn)一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤壩，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)項目建設工作進(jìn)度。堅決杜絕等待、觀(guān)望、懶散的工作作風(fēng)，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門(mén)等進(jìn)行考察調研，深入了解行業(yè)現狀和信息化建設實(shí)際需求，把先進(jìn)技術(shù)、科研成果及時(shí)轉化到“智慧南寧”建設。
三、下一步的工作打算
1、繼續堅持開(kāi)展廉政談心談話(huà)活動(dòng)。
通過(guò)此次談心談話(huà)活動(dòng)，一定程度上傾聽(tīng)了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開(kāi)展黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風(fēng)廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話(huà)這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時(shí)研究反映的問(wèn)題和困難。
對大家反映在工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，建議辦黨組結合實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實(shí)責任，適時(shí)適當解決，并通過(guò)辦公會(huì )、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
會(huì )議工作總結 篇25
4月22 日，為期4 天的2015年全省財務(wù)會(huì )議在我市圓滿(mǎn)結束。此次參會(huì )人員為省公司領(lǐng)導和各市局、省直屬機關(guān)第一把手及財務(wù)總監，人數多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會(huì )議，充分體現了省公司對我局會(huì )議組織能力的信任。親歷此次會(huì )議，感觸良多，現將有關(guān)感受匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，親自指揮
1 、親臨現場(chǎng)，指揮協(xié)調。局領(lǐng)導一直高度重視會(huì )務(wù)工作的安排，曾局在百忙中抽出時(shí)間多次帶領(lǐng)會(huì )務(wù)組領(lǐng)導親自察看會(huì )議酒店的會(huì )議室和住房環(huán)境、品嘗會(huì )議餐廳菜式和體現相關(guān)餐飲服務(wù)，對會(huì )議工作安排的各環(huán)節提出了具體要求；而且曾局就省公司領(lǐng)導行程的具體安排提前進(jìn)行調研工作，對相關(guān)單位營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)開(kāi)展和網(wǎng)點(diǎn)建設等作出了細致的布置工作。
2 、強化組織，落實(shí)責任。曾局組織召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的工作會(huì )議，按照會(huì )議的流程指定專(zhuān)人負責具體事項，使事事落實(shí)到人，把責任直接落實(shí)到局領(lǐng)導和經(jīng)辦人員身上。
3 、身先士卒，座陣指揮。根據會(huì )議布置會(huì )的安排，局領(lǐng)導率領(lǐng)會(huì )務(wù)組同事按事先制訂的方案按層級開(kāi)展接待工作，局領(lǐng)導帶領(lǐng)省公司領(lǐng)導考察了基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為我局爭取了較大的資源。
二、團結協(xié)作，共爭榮譽(yù)
雖然本次會(huì )議由財務(wù)部作為會(huì )議工作的主辦部門(mén)，但體現的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽(yù)息息相關(guān)，為了確保會(huì )議順利舉行，機關(guān)各相關(guān)部室按照局領(lǐng)導的要求對本次會(huì )議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車(chē)輛組從會(huì )議籌備階段就已經(jīng)給予大力協(xié)助，市場(chǎng)部、監保部均派員參加了會(huì )務(wù)工作。會(huì )議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀(guān)指導。計財部領(lǐng)導帶領(lǐng)會(huì )務(wù)組同事奮戰2 個(gè)月，加班加點(diǎn)設計會(huì )議工作流程、精心挑選酒店和晚會(huì )場(chǎng)所，力求為各參會(huì )人員提供最溫馨貼心的服務(wù)，贏(yíng)得了兄弟局的贊許。
三、組織有序，安排合理
為了豐富參會(huì )代表的的會(huì )后生活，我局特地舉辦了卡拉OK 晚會(huì )。其中的小節目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會(huì )議期間更是碰上了省公司領(lǐng)導的生日，在省會(huì )務(wù)組的組織下，我局搞了個(gè)簡(jiǎn)單而熱情的生日小晚會(huì )，讓省公司領(lǐng)導在肇慶渡過(guò)了一個(gè)熱鬧、溫馨和難忘的生日。
四、會(huì )務(wù)工作建議
此次會(huì )議，雖然得到了各市局領(lǐng)導的贊揚，但由于我部缺乏相關(guān)大型會(huì )議的舉辦經(jīng)驗，在會(huì )務(wù)工作方面還是存在可以改進(jìn)的地方：
1. 需進(jìn)一步明確會(huì )務(wù)工作主辦部門(mén)的權責，避免出現“政出多門(mén)”的現象，會(huì )務(wù)主辦部門(mén)應對會(huì )務(wù)工作進(jìn)行明確分工，合理安排人手。
2. 加強與酒店的溝通協(xié)調，使與會(huì )人員的房間安排、會(huì )議室布置、座位編排等方面能進(jìn)行得更井然有序。
3. 會(huì )務(wù)工作人員要時(shí)刻謹記自身工作職責，特別要積極主動(dòng)，避免出現工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會(huì )中由于會(huì )務(wù)組領(lǐng)導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節的事項沒(méi)有交待具體經(jīng)辦人員，則出現領(lǐng)導沒(méi)交待大家就不做現象。
4 、加強與省公司會(huì )務(wù)組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會(huì )務(wù)組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒(méi)有預留承辦局的人員，遇特殊情況會(huì )出現被動(dòng)現象（凡事須請示，降低了效率）。
5 、加強部門(mén)間的協(xié)作，落實(shí)相關(guān)的責任。例如我局宴請會(huì )議代表的餐會(huì )，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現了座席安排不合理的小插曲，而且菜式?jīng)]有本地特色，希望以后工作中能進(jìn)一步加強。
6 、集思廣益，做好會(huì )議準備工作。俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，在會(huì )議籌備階段要博采眾長(cháng)、集思廣益，盡量完善相關(guān)準備工作，而且在實(shí)施過(guò)程中，要隨機應變，準備的車(chē)輛等資源要充足，以防萬(wàn)一。
通過(guò)參加這次會(huì )務(wù)工作，我從中學(xué)到很多接待的學(xué)問(wèn)，總結出自身不足之處，希望我能為接下來(lái)可能在我市舉行的華南區業(yè)務(wù)會(huì )議提供更好的服務(wù)。
會(huì )議工作總結 篇26
一、中心思想
5月21日～23日“給您光明看亞運”xx服務(wù)隊增城光明行活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。在此次活動(dòng)中，我們順利完成99例白內障復明手術(shù)，給99位貧困老人帶來(lái)光明。在活動(dòng)中，我們全程參與服務(wù)，收獲了感動(dòng)和喜悅，激發(fā)了隊員團結一致、盡心盡力付出的責任感和愛(ài)心，看到了我們擁有的優(yōu)勢和長(cháng)處，同時(shí)也發(fā)現在過(guò)程中我們仍需改進(jìn)和完善的地方。此次會(huì )議大家對增城光明行活動(dòng)進(jìn)行了總結，同時(shí)也對我們下一個(gè)階段的工作內容、方向獻計獻策，踴躍地發(fā)表了自己的看法。
二、會(huì )議要素
1、時(shí)間；20xx年5月26日下午6：00
2、會(huì )議地點(diǎn)：xx茶館十五a房
3、出席人員：xx服務(wù)隊全體隊員
會(huì )議主持：鄭炎坤獅兄（xx服務(wù)隊隊長(cháng)）
三、主要內容
1、對增城光明行活動(dòng)的總結。
a、活動(dòng)中對合作院方及對總會(huì )的服務(wù)經(jīng)費的申請、結算、報銷(xiāo)，活動(dòng)中行政費用的統計及報銷(xiāo)，由蔡陽(yáng)春獅兄配合完成。
b、光明行活動(dòng)三天相關(guān)數據的匯總、統計、總結，相關(guān)通訊稿的寫(xiě)作由秘書(shū)處完成。
c、愛(ài)心卡的制作、相片的收集由副秘書(shū)長(cháng)黃曉明獅兄配合完成。
2、徽章的設計，初定簡(jiǎn)易版方案采用原設計圖。精致版的設計圖待定。
3、xx服務(wù)隊口號
a、中文：我們團結、我們投入、我們服務(wù)！
b、英文：待定
c、宗旨：盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美。
4、xx服務(wù)隊博客
請隊員們有好的相片和資料的，自行上博客添加和更改，使我隊的博客更美觀(guān)大方，內容更充實(shí)。同時(shí)，司庫會(huì )定期將有關(guān)收支情況放到博客上，請隊員們注意查看。
另外，歡迎大家踴躍發(fā)表日志、積極回帖，增旺博客的人氣。
5、隊內事務(wù)的決定
a、因我隊隊員人數較少，不利于活動(dòng)的開(kāi)展和服務(wù)隊今后的發(fā)展，通過(guò)理事會(huì )商定，每位隊員需發(fā)展3名新隊員加入xx服務(wù)隊。并盡可能地涉及不同的行業(yè)和領(lǐng)域，豐富我隊的社會(huì )資源。
b、因我隊的行政費用已不夠未來(lái)一段時(shí)間的正常運營(yíng)，經(jīng)司庫提議，理事會(huì )通過(guò)決議，每位隊員需再追捐3千元的行政經(jīng)費。請隊員盡快將錢(qián)匯入我隊的行政經(jīng)費帳號。
c、考慮到隊員在慈善捐助上能力上的差異，經(jīng)隊長(cháng)鄭炎坤提議，理事會(huì )一致通過(guò)，每位隊員每年用于服務(wù)隊及慈善捐助方面的款項總額不超過(guò)一萬(wàn)元。（多捐不限）
6、下一階段活動(dòng)（暫定）
a、6月至7月組織隊員到我隊定點(diǎn)扶助的黃浦區大沙工療站探望殘疾人。（具體時(shí)間待定）
b、6月下旬組織隊員對增城光明行活動(dòng)中完成白內障復明手術(shù)的老人進(jìn)行回訪(fǎng)。
c、下半年組織一次籌款活動(dòng)，充實(shí)服務(wù)經(jīng)費。
隊員或獅友們，如對xx服務(wù)隊今后的活動(dòng)計劃和發(fā)展方向有好的建議或意見(jiàn)的，請留言或回帖發(fā)表看法，謝謝支持。
xx服務(wù)隊秘書(shū)處
會(huì )議工作總結 篇27
現在，我代表鄉人民政府向大會(huì )作工作總結報告，請予審議，并請各位列席人員提出意見(jiàn)。
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府和鄉黨委的領(lǐng)導下，在市、縣、鄉人大代表和全鄉人民的監督支持下，鄉政府以十六大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，團結拼搏，搶抓機遇，自加壓力，迎難而上，積極工作，經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)生了天翻覆地的變化，全鄉上下呈現出安定團結、經(jīng)濟發(fā)展迅猛有序、群眾安居樂(lè )業(yè)、社會(huì )和諧穩定的良好態(tài)勢，基本上完成了鄉十屆人大一次會(huì )議確定的各項任務(wù)。五年來(lái)，先后被市委、市政府、縣委、縣政府命名為文明鄉鎮、綜合治理先進(jìn)鄉鎮、勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉鎮、小城鎮經(jīng)營(yíng)管理明星鄉鎮等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續五年全縣綜合考評排序位居前五名。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟總量大幅攀升，綜合實(shí)力明顯增強。
20xx年財政一般預算收入完成1358萬(wàn)元，是20xx年初175萬(wàn)元的8倍，年均增長(cháng)135%，農民人均純收入達2627元，比20xx年初的1670元增長(cháng)57%，企業(yè)入庫稅金完成4263萬(wàn)元，比20xx年初的360萬(wàn)元增長(cháng)1084%。
�。ǘ┱猩桃Y力度不斷加大，民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展成效顯著(zhù)。
20xx年初，我鄉只有兩家小型企業(yè)，五年來(lái)，我們積極實(shí)施招商引資和投資拉動(dòng)戰略，以誠招商，以信引資。通過(guò)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，完善服務(wù)職能，大力整治企業(yè)周邊環(huán)境，實(shí)行了班子成員聯(lián)系企業(yè)等一系列措施，先后引進(jìn)省外、市外資金6億多元，新上化工、冶煉、選礦、農產(chǎn)品加工企業(yè)及旅游項目近70家，使全鄉民營(yíng)企業(yè)不僅在總量上迅速擴張，而且產(chǎn)品結構更趨完善合理，產(chǎn)業(yè)鏈條進(jìn)一步拉長(cháng)。特別是20xx－20xx年，共引進(jìn)外資近2億元，新上投資100萬(wàn)元以上企業(yè)23家。20xx年又規劃涉及XX等三個(gè)村的工業(yè)園區1300畝，已完成總體規劃設計，正在運作建設規劃和環(huán)評治理方案，目前完成入駐企業(yè)項目1個(gè)，正在建設企業(yè)項目1個(gè)，正聯(lián)系入駐企業(yè)項目2個(gè)。
�。ㄈ┺r業(yè)結構調整穩步進(jìn)行，農民增收渠道進(jìn)一步拓寬。
五年來(lái)，鄉政府緊緊圍繞調整農業(yè)結構富民這一指導思想，從XX農業(yè)大鄉實(shí)際出發(fā)，變交通、旅游區位優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，依靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展現代農業(yè)，在鞏固原有經(jīng)濟林、中藥材、食用菌、小雜果的基礎上，使其有了新的發(fā)展。全鄉目前已發(fā)展沙梨400畝，種植中藥材400畝，西瓜蔬菜等經(jīng)濟作物200畝，每年栽培食用菌、藥用菌400萬(wàn)袋以上。涌現出了像XX村的吳XX、XX村的聶XX等一大批農業(yè)科技先鋒，從而帶動(dòng)了群眾科技致富的積極性。勞務(wù)輸出方面，按照“政府主導，加強服務(wù)，充分動(dòng)員”的辦法，五年來(lái)，共完成國內勞務(wù)輸出2萬(wàn)余人次，國際勞務(wù)輸出5000余人次，完成技能培訓2000人次，引導性培訓5000余人次，累計勞務(wù)創(chuàng )收近2億元，人均每年增收1000元以上，成為農民增收的重要途徑。
�。ㄋ模┬〕擎偨ㄔO日新月異，經(jīng)營(yíng)管理成效明顯。
五年來(lái)，先后投資4100余萬(wàn)元，完成了XX及XX小城鎮的改造，完成了3320米的街道硬化及4473米的排水渠建設，安裝路燈97盞，建設垃圾池200余個(gè)，建成了5210米的街道綠化帶，6800米的路沿石，彩化街道14410平方米，安裝有線(xiàn)廣播10余個(gè)，徹底改變了困繞多年的臟、亂、差局面。在不斷完善基礎設施的同時(shí)，完善了小城鎮管理制度，健全了管理隊伍，添置灑水車(chē)1臺，實(shí)行嚴格的門(mén)前五包和分段責任制，規范車(chē)輛停放，實(shí)現了小城鎮綠、亮、凈、美、暢的管理目標。吸收社會(huì )資金開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，使小城鎮平臺作用更加明顯，五年新增常住人口4038人，新增商戶(hù)213戶(hù)，入住率和開(kāi)業(yè)率均達100%。目前，我鄉小城鎮作為洛欒快速通道上一顆閃亮的明珠，得到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，五年來(lái)共接省內外參觀(guān)考察團170余批次。小城鎮建設管理工作繼20xx年全市評比第一名之后，20xx年又被命名為“名星鄉鎮”。
�。ㄎ澹┺r村基礎設施極大改善，新農村建設深入推進(jìn)。
五年來(lái)，關(guān)系群眾切身利益的行路難、上學(xué)難、吃水難等問(wèn)題基本得到解決，農村基礎設施得到改善。投資1100余萬(wàn)元，實(shí)現了29個(gè)行政村的村村通砼路任務(wù)；投資780萬(wàn)元，對20所小學(xué)和初中實(shí)施了D級危房改造，消除D級危房400余間，新建校舍520間，基本消除了全鄉D級危房，為4000余名中小學(xué)生提供了良好的讀書(shū)生活環(huán)境；投資120萬(wàn)元建成了幼兒園；投資400余萬(wàn)元，實(shí)施了兩次農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，涉及XX等6個(gè)村5000畝水澆地，還附帶解決了以上6個(gè)村和中8000余口人吃水問(wèn)題；投資103萬(wàn)元，完成了XX四個(gè)村的糧食自給工程；投資8萬(wàn)余元在XX6個(gè)村建水窯53個(gè)；投資46萬(wàn)元，完成了XX等村的飲水工程，解決了3000余口人的吃水難問(wèn)題；投資200余萬(wàn)元完成了XX等村的河壩治理工程。
投資900余萬(wàn)元，完成了XX村82戶(hù)及X村67戶(hù)的移民搬遷建設工程；投資80余萬(wàn)元，完成了衛生院的新門(mén)診樓建設；投入40余萬(wàn)元，對衛生院的醫療設施進(jìn)行了改善；投入470余萬(wàn)元，對全鄉18個(gè)村的村室進(jìn)行新建和改建；投入350余萬(wàn)元，建成了敬老院；投入15萬(wàn)元，實(shí)現了7個(gè)村、50個(gè)居民組、1750戶(hù)的有線(xiàn)電視與縣有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )的并網(wǎng)，2個(gè)村開(kāi)通了廣播；投入2000余萬(wàn)元，完成了涉及4條公路主干線(xiàn)近90公里21個(gè)村的路容路貌整治，完成了市級新農村建設示范村的建設任務(wù)；投入270余萬(wàn)元新建社區服務(wù)中心5個(gè)2680平方米；投入75萬(wàn)元，建成戶(hù)用沼氣493座，示范村、示范線(xiàn)建設得到市縣充分肯定。同時(shí)，還協(xié)調縣移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通公司建移動(dòng)手機塔11個(gè)，實(shí)現了全鄉移動(dòng)信息的無(wú)縫隙覆蓋。五年來(lái)，累計投入農村基礎設施建設的資金達6810萬(wàn)元，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)了新農村建設深入開(kāi)展。
會(huì )議工作總結 篇28
為貫徹學(xué)校對提升班集體班長(cháng)綜合素質(zhì)的要求，在學(xué)校的部署和指導下，我院組織了xx、xx、xx級所有班長(cháng)學(xué)員開(kāi)展了“新形勢下我校班集體建設的新思考”的討論會(huì )，學(xué)習討論夏校長(cháng)的報告內容，總結各班集體建設中的經(jīng)驗和不足，發(fā)揮好班長(cháng)在班集體成長(cháng)中的重要作用，為創(chuàng )建校先進(jìn)班集體提出建設性意見(jiàn)�，F將討論會(huì )情況匯報如下：
一、學(xué)習交流，共謀發(fā)展
各班班長(cháng)在參加了夏敏校長(cháng)關(guān)于“新形勢下我校班集體建設的新思考”的報告后，紛紛表示受益匪淺。這次培訓學(xué)習不僅打開(kāi)了面對班級管理新理念、新方法的創(chuàng )新之門(mén)，更開(kāi)啟了面對班級建設新老問(wèn)題思考的新的思維方式。借此良機，我院開(kāi)展了“新形勢下我校班集體建設的新思考”的討論會(huì )。不僅為各班管理工作的交流搭建了平臺，對普通學(xué)生活動(dòng)、學(xué)習方向的確立、班級工作的開(kāi)展也起到了積極的推動(dòng)作用。
討論會(huì )上相互探討自己對新形勢下班集體建設的具體要求的認識。11級的班長(cháng)們滿(mǎn)懷壯志，描繪出建設優(yōu)秀班級的宏偉藍圖，暢想自己班級未來(lái)的規劃和管理。創(chuàng )新提出“打造新型的散沙式班級。以班長(cháng)與團支部書(shū)記為中心，班委圍繞著(zhù)班長(cháng)支書(shū)，班級同學(xué)圍繞著(zhù)
班委的班級管理方式，讓班級更加的出色�！钡男吕砟�。提出以學(xué)分制為動(dòng)力，鼓舞同學(xué)學(xué)習的積極性。xx級得班長(cháng)們經(jīng)過(guò)一年的經(jīng)驗摸索，大致總結出創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的兩點(diǎn)重要因素：特色和團結。xx級六班班長(cháng)結合夏敏校長(cháng)提出的班集體的四種動(dòng)態(tài)形式規劃的基本形式，指出管理班級的首要前提是解決班級的凝聚力問(wèn)題，并提出求同存異的原則，組織活動(dòng)時(shí)應考慮大多數同學(xué)，有匯集整理大家信息的能力，學(xué)會(huì )給普通同學(xué)展示自我的機會(huì )。
各位班長(cháng)先后闡述了管理班級的意見(jiàn)與建議，大家認真汲取經(jīng)驗。最后在09級榜樣的引導作用下和xx、xx級的學(xué)習創(chuàng )新下達成共識：班長(cháng)應該嚴以律己，模范帶頭。倡導團結友愛(ài)，增強班級凝聚力，在搞好自身學(xué)習的同時(shí)提高自身能力素質(zhì)。
二、求真務(wù)實(shí)，提升自我
其身正，無(wú)令則行；其身不正，有令不行。作為班長(cháng)，政治素養和綜合能力是不可或缺的。駕馭自我、審時(shí)度勢的能力也顯得尤為重要。
班長(cháng)要以身作則，不斷地完善自己的各項基礎能力并提升自我的精神覺(jué)悟，帶領(lǐng)自己的班集體向更高的方向發(fā)展。夏敏校長(cháng)的報告中曾指出要想以一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者和決策者的身份出現在大家面前，“承擔”的勇氣、“人格”的魅力、“奉獻”的精神應該是一個(gè)合格班長(cháng)所必備。而拓展綜合素質(zhì)、增加人格魅力的前提便是擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和高尚的修養品味。顯然，全面提升班長(cháng)的綜合能力是建設好一個(gè)班級的首要條件。
三、總結經(jīng)驗，互幫互助
討論會(huì )上，班長(cháng)之間相互交流，普遍認為自己存在榜樣意識較弱、創(chuàng )新能力較低、執行能力有限等缺點(diǎn)。班級管理制度缺乏活力，而且班級的建設沒(méi)有與社會(huì )緊密聯(lián)系、與社會(huì )的發(fā)展相結合。太過(guò)于重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、寢室、活動(dòng)等班級的表現。針對這一問(wèn)題，班長(cháng)提出應該主動(dòng)增強班級凝聚力，使每一個(gè)學(xué)生發(fā)揮主人翁精神，讓每個(gè)學(xué)生都成為班級的主人。并與普通同學(xué)共同確定班級總體目標，然后轉化為小組目標和個(gè)人目標，使其與班級總體目標融為一體，形成目標體系，以此推進(jìn)班級管理活動(dòng)。而班級管理的核心應該是學(xué)生的發(fā)展。紀律、秩序、控制、服從是傳統班級管理所追求的目標�，F代大學(xué)生脫離了父母的約束，大多都比較有主見(jiàn)，很多隨波逐流。所以班級開(kāi)展活動(dòng)應多以學(xué)生興趣為主，尊重學(xué)生的主體性。這樣才能建設出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。
四、蓄勢待發(fā)、迎接挑戰
夏敏校長(cháng)強調新形勢下班集體主要面臨的挑戰有集體意識淡薄化、學(xué)生住宿分散化。要想加強班級體建設，則需實(shí)行分層管理制度，明確班集體階段性努力目標，加強班委會(huì )、團支部隊伍建設。而班長(cháng)是班集體中的組織者協(xié)調者和執行者，只有不斷提升綜合能力，制定明確班級規劃，并以此衡量并指導今后的各項工作，從而完善自我，才能更好的推動(dòng)班級建設。
每一次鍛煉，每一點(diǎn)收獲，都會(huì )為建設出優(yōu)秀的班集體打下堅實(shí)的基礎。在班集體建設的新形勢面前，班長(cháng)們更應該樹(shù)立“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我、科學(xué)管理”的意識，加強學(xué)習和交流。吸取精華，去除糟粕，保持思想的堅定性和工作的高效性。將本次培訓的心得體會(huì )運用到實(shí)際工作中區，爭取思想上有新風(fēng)貌，學(xué)習上有新突破，工作更上新臺階。同時(shí)以此此培訓會(huì )作為新的起點(diǎn)，努力使自己成為學(xué)習型、復合型人才，以嶄新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑戰。
會(huì )議工作總結 篇29
期中考試存在的問(wèn)題：
1、閱卷遲到，延誤閱卷，拖累其他教師閱卷進(jìn)度，影響閱卷教師情緒。
2、漏收試卷，影響到該科任教師學(xué)科成績(jì)，對別人不公平。
3、未按順序收卷，導致登分出現錯位。
4、找別人頂替監考未告知教務(wù)處，出現監考未回避。
5、出現漏改的情況。
期末考試基本要求：
一、嚴格把好一個(gè)關(guān)：監考閱卷時(shí)間關(guān)。
�。ㄒ唬┍O考時(shí)間關(guān)
1、外校監考時(shí)間關(guān)。外校監考教師注意以下時(shí)間：1赴楊中教師郭校長(cháng)帶隊，7號、8號7:00準時(shí)從劉中出發(fā)。
2赴藍天教師7號在8:10前到藍天三樓考務(wù)辦公室集中。8號
在7:40前到藍天三樓考務(wù)辦公室。
3赴外校監考教師監考一天，中午在外校提供的場(chǎng)所休整。
2、校內監考九年級教師，一定要再考前20分鐘到校，及時(shí)到二樓考務(wù)辦公室集中。
每場(chǎng)考試提前十分鐘由學(xué)區巡視員對監考教師點(diǎn)名。
�。ǘ╅喚頃r(shí)間關(guān)
9號上午閱八年級試卷，10號上午閱九年級語(yǔ)文、理綜、文綜試卷，下午閱數學(xué)、英語(yǔ)。
請相關(guān)閱卷教師看清閱卷時(shí)間、場(chǎng)地，提前15分鐘到校參與閱卷。
二、認真落實(shí)三件事：監考、閱卷、質(zhì)量分析。
�。ㄒ唬┍O考注意事項
1、按學(xué)校鈴聲收發(fā)試卷，規范收發(fā)流程，考第一場(chǎng)提前10分鐘敲鐘，其他場(chǎng)次提前5分鐘敲預備鐘，考生進(jìn)入教室，監考教師到位，開(kāi)始發(fā)卷。第二次正點(diǎn)敲鐘，考生正式答題，第三次敲結束鐘。
2、注意試卷袋的開(kāi)拆，拆袋時(shí)注意不要撕了袋中舌頭，袋子中的封簽、裝訂紙放入袋中不要丟失，帶上寫(xiě)好監考教師姓名、監考年級學(xué)科、缺考學(xué)生及考號、考場(chǎng)情況記載。
3、缺考學(xué)生試卷也要放在桌上，并在試卷上寫(xiě)上缺考學(xué)生姓名及考號。
4、嚴格監考，文明監考，學(xué)生正式答題前要求考生在密封線(xiàn)內指定位臵寫(xiě)清學(xué)校、班級、考號、姓名并逐一檢查，考試期間，監考教師只能回答考生對卷面不清的詢(xún)問(wèn)，不要在考室內亂轉、抽煙，不要無(wú)故離開(kāi)考室或干一些與監考無(wú)關(guān)的事情，遇到考生違紀，注意工作方法，不要與考生發(fā)生沖突。
5、每場(chǎng)考試結束前15分鐘向考生通報時(shí)間。
6、按順序整理、收齊考生試卷，不得遺漏，缺考學(xué)生試卷一并收齊。
7、在外校監考教師注意保持劉中人形象。
�。ǘ╅喚碜⒁馐马�
1、相互邀約。提前到達閱卷場(chǎng)所，自備紅圓珠筆，交叉流水作業(yè)，閱卷組長(cháng)提前做好試題分配，分工明確具體責任到人，認真填寫(xiě)閱卷記錄表。
2、依據分工，堅持標準，嚴肅認真，統一顏色，公正公平，如實(shí)量分，松緊適度，前后一致，能讓人一目了然，保留批改痕跡。
3、閱卷完畢，必須履行審查手續，才能拆封。一人幾本認真核實(shí)總分情況，確�？偡譄o(wú)誤。審查要仔細，漏改、錯改、錯總是審查的關(guān)鍵內容。
4、試卷在審查結束后，經(jīng)教務(wù)處同意才能拆封登分。登分時(shí)安排到人，分工明確，責任到人。必須三人一組，共同登分，誠信統計。
5、閱卷完畢，試卷放入試卷袋，任何教師不得將自己的子女的試卷拿走，所有試卷全部返到學(xué)區，接受教育局抽查。
�。ㄈ┵|(zhì)量分析注意事項
1、保質(zhì)保量：請書(shū)寫(xiě)質(zhì)量分析的教師對照試卷分析到科、到題、到知識點(diǎn)、能力點(diǎn)，字跡工整，切實(shí)發(fā)揮測評的校正和導向功能，并形成有價(jià)值的分析報告（要拿得出手，經(jīng)得起看）。
2、按時(shí)上交：上交時(shí)間：1月11日上午10:00止。
另外：
1、今天下午5節召開(kāi)考務(wù)工作會(huì )議，六節按課表上課，第七節考場(chǎng)布臵、打掃室內外清潔，經(jīng)學(xué)校驗收合格后學(xué)生方能離校，老師按平常時(shí)間離校。
2、元月11至13號，全體教師上班。
會(huì )議工作總結 篇30
廊坊市醫學(xué)會(huì )內分泌和糖尿病學(xué)分會(huì )第三屆委員會(huì )自20xx年11月?lián)Q屆選舉以來(lái)，在廊坊市醫學(xué)會(huì )及河北省醫學(xué)會(huì )領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，分會(huì )不斷成長(cháng)進(jìn)步。20xx年圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù)，現總結如下。
一、工作會(huì )議
1.開(kāi)展全市的內分泌及糖尿病年會(huì )1次，分會(huì )委員及以上會(huì )員2次。
2.采用多種形式的基層醫療行活動(dòng)。其中有請縣級醫療骨干到市里參加不同的專(zhuān)家授課，又有市級專(zhuān)家分別到不同的縣進(jìn)行多種形式的基層醫療培訓活動(dòng)---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會(huì )的影響力。同時(shí)培訓了基層醫生。
3.通過(guò)聯(lián)系全國及省醫學(xué)會(huì )的各學(xué)會(huì )的主委及委員先后到廊坊來(lái)進(jìn)行授課及工作指導9次。
4.在做當地分會(huì )工作的同時(shí)，也積極參與全國及省級醫學(xué)會(huì )的工作。
5.本分會(huì )主委由于工作努力，得到了河北省醫學(xué)會(huì )的領(lǐng)導認可，現任河北省糖尿病學(xué)會(huì )常委。河北省醫師協(xié)會(huì )常委。河北省糖尿病防治委員會(huì )常務(wù)理事。同時(shí)積極培養分會(huì )年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治
協(xié)會(huì )理事14名。
6.繼續進(jìn)行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯(lián)合會(huì )診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。
7.廊坊市內分泌暨糖尿病年會(huì )第三屆第三次會(huì )議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開(kāi)。邀請了京津冀國內高水平專(zhuān)家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學(xué)會(huì )主任委員、河北省糖尿病分會(huì )主任委員、河北省腎臟病學(xué)會(huì )主委。以及200余位內分泌和糖尿病醫生參會(huì )，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務(wù)界的專(zhuān)業(yè)水平，擴大了學(xué)會(huì )的影響力。
二、舉辦了內分泌和糖尿病學(xué)分會(huì )的系列學(xué)術(shù)講座涵蓋的主題有關(guān)內容如下：
1、腎上腺腫瘤診治；
2、妊娠與甲狀腺疾��；
3、中國血糖監測臨床應用指南；
4、2型糖尿病的治療指南解讀；
5、醫院處方點(diǎn)評及規范用藥。
三、糖尿病防治工作
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進(jìn)行糖尿病系列講座，并免費為患者進(jìn)行培訓。
2、為響應國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛生組關(guān)于世界糖尿病日的活動(dòng)安排，世界糖尿病日進(jìn)行糖尿病大型義診，免費血糖監測，免費發(fā)放
糖尿病教育資料。通過(guò)公眾教育和宣傳動(dòng)員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動(dòng)參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
四、對20xx年度的工作進(jìn)行安排：
1.擬定進(jìn)行分會(huì )年度學(xué)術(shù)會(huì )議。
2. 20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動(dòng)員各地各位委員于當地積極推廣指南。
3.有關(guān)于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4.舉辦省級繼續教育學(xué)習班。
5.專(zhuān)題講座10場(chǎng)。
五、配合醫學(xué)會(huì )工作
1、扶持、指導下級分會(huì )工作。
2、積極完成醫學(xué)會(huì )布置的各項工作。
會(huì )議工作總結 篇31
3月2日，華亭縣召開(kāi)金融工作會(huì )議。貫徹落實(shí)縣xx屆三次全委會(huì )暨縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，回顧總結20xx年金融工作，研究分析全縣金融工作形勢，安排部署20xx年工作任務(wù)。華亭縣縣委常委王寧寧主持會(huì )議并講話(huà)，縣政府副縣長(cháng)趙亮，各鄉鎮、東華街道、工業(yè)園區主要負責人及縣域金融機構負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，人行負責人傳達了人民銀行上級行有關(guān)會(huì )議精神，安排了20xx年重點(diǎn)工作;農業(yè)銀行、甘肅銀行、農合行、人保財險公司、華盛公司等單位負責人圍繞支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作了發(fā)言;縣金融辦負責人安排部署了20xx年全縣金融工作。
王寧寧講話(huà)指出，過(guò)去一年，在經(jīng)濟下行壓力持續，國家宏觀(guān)調控力度加大的形勢下，全縣各金融機構能夠緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作重點(diǎn)和脫貧攻堅“一號工程”，認真執行國家和省市金融工作方針政策，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新形勢，全面落實(shí)“穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生、防風(fēng)險”政策，著(zhù)力改善金融服務(wù)，突出擴大信貸總量，全力防范金融風(fēng)險，實(shí)現了經(jīng)濟與金融良性互動(dòng)、互惠雙贏(yíng)，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
一要擴大信貸投放。
各金融機構要緊緊圍繞解決脫貧攻堅、重大項目、中小企業(yè)融資難題，搶抓各類(lèi)政策性貸款機遇，積極創(chuàng )新信貸投放模式，加大信貸投放力度，全力為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供良好的融資保障。
二要創(chuàng )新金融服務(wù)。
各金融機構要變金融“端菜”為企業(yè)“點(diǎn)菜”，積極為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序等方面的信息咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟分析、市場(chǎng)預測，參與企業(yè)重點(diǎn)項目論證，主動(dòng)幫助企業(yè)向上級行爭取信貸支持，加大信貸投放力度，建立一支穩定的信貸客戶(hù)群，實(shí)現業(yè)務(wù)的不斷拓展。
三要拓寬融資渠道。
證券公司要搶抓國家推進(jìn)資本市場(chǎng)改革發(fā)展的戰略機遇，全面落實(shí)縣上出臺的鼓勵和支持企業(yè)在“新三板”掛牌的實(shí)施意見(jiàn)，引導和鼓勵更多企業(yè)利用資本市場(chǎng)融資發(fā)展。金融辦、工信局、人行等部門(mén)要組織開(kāi)展好行長(cháng)企業(yè)行、銀企對接會(huì )等活動(dòng)，積極牽線(xiàn)搭橋，不斷深化銀企之間的合作交流，積極引導企業(yè)通過(guò)中征應收賬款平臺有效解決企業(yè)融資難題。
四要優(yōu)化金融環(huán)境。
各金融監管部門(mén)要切實(shí)擔負監管責任，強化金融知識宣傳，加強體制外、體制內各種風(fēng)險因素的監測排查，有效防范化解金融風(fēng)險，守住不發(fā)生系統性金融風(fēng)險底線(xiàn)，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，為金融機構和各類(lèi)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境，為全縣脫貧攻堅、同步小康提供更加堅實(shí)的金融保障。
趙亮強調，全縣金融機構要轉變觀(guān)念，開(kāi)闊思路，進(jìn)一步優(yōu)化金融工作機制，完善工作聯(lián)系機制、應急機制、學(xué)習機制、宣傳機制，不斷提升金融服務(wù)功能和水平。
政府部門(mén)要發(fā)揮職能作用，架起銀企合作共贏(yíng)的橋梁，各行業(yè)之間要進(jìn)一步加強銜接，積極搭建信息共享平臺，樹(shù)立一盤(pán)棋思想和大局意識，更新服務(wù)理念，打造區域金融特色，形成區域金融品牌效應，努力為促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。
會(huì )議工作總結 篇32
7月28日下午客服部組織召開(kāi)班長(cháng)以上成員會(huì )議，對本月工作情況進(jìn)行總結并開(kāi)展了廣泛的批評與自我批評。
會(huì )上要求各班長(cháng)需加強本班組成員對員工手冊、黨風(fēng)廉政建設手冊、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習，嚴格貫徹落實(shí)公司關(guān)于空調使用及車(chē)輛管理相關(guān)規定。
王部長(cháng)就績(jì)效考核實(shí)行兩月以來(lái)各班長(cháng)打分情況提出以下要求：首先，各班長(cháng)打分要在實(shí)事求是、客觀(guān)公正基礎上，檔次再拉開(kāi)一些；其次，調休一天以上員工本月績(jì)效考核分數扣.1分；最后，各班長(cháng)、部長(cháng)必須要有責任和擔當，惟其如此，才能保證客服部績(jì)效考核二次分配方案的順利推行。
通過(guò)部考核組今晨對各崗工作的督查，發(fā)現五點(diǎn)問(wèn)題亟待改善：
第一，個(gè)別員工勞動(dòng)紀律懶散，沒(méi)有很好的履行崗位職責，對本部門(mén)和公司查到的違紀行為按照制度和績(jì)效方案嚴肅處理；
第二，對于公司及部門(mén)博客上的最新動(dòng)態(tài)，各班長(cháng)不僅自己要加強學(xué)習，還應及時(shí)將文件要求和精神傳達到每個(gè)班組成員；
第三，加強復核。對微機立戶(hù)和表本錄入、熱線(xiàn)接待辦和供水窗口的用戶(hù)接待及回訪(fǎng)記錄除自查外，班長(cháng)、副部長(cháng)要進(jìn)行復核并有復核記錄，作為考核班組內容；
第四，本月各班組都能按時(shí)上報工作信息，但存在質(zhì)量不高的問(wèn)題，今后上報的工作信息從形式到內容必須提高質(zhì)量，反映日常工作，質(zhì)量高低一并作為下月部門(mén)內部績(jì)效考核依據；
第五，對每月轉出及轉入工作聯(lián)系單要做好整理，及時(shí)將信息反饋給相關(guān)部門(mén)，因為特殊原因未完成的單子必須注明未完成原因。
針對近期工作中存在的問(wèn)題和不足，客服部班子成員開(kāi)展了深刻的批評與自我批評，時(shí)常組織班組學(xué)習，及時(shí)傳達公司要求，保證今后杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生
會(huì )議工作總結 篇33
xx公司：
20xx年是xx公司承前啟后、全面提升的關(guān)鍵一年，上半年進(jìn)一步完善和落實(shí)了調整的策略，下半年實(shí)施了穩步提高、全面發(fā)展的戰略部署，在集團公司、xx公司兩級領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，開(kāi)啟了公司全面提升的新局面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬�、在建項目全面提速（發(fā)力）
xx公司目前有3個(gè)在建項目和1個(gè)新中標項目，分別為xxxxras al-zawr連接公路一期項目（橋梁及房建）、xxxx大學(xué)男子宿舍一期項目(房建)、xxxx法哈德國王石油礦產(chǎn)大學(xué)土地開(kāi)發(fā)(二期)項目（市政）和c2&c3土地開(kāi)發(fā)項目（新中標市政項目），合同總額為18923萬(wàn)美元。本年度在建項目共完成了土石方開(kāi)挖8.8萬(wàn)方，橋梁247延米，涵洞440延米，房屋建筑18705平米，澆筑混凝土1.8萬(wàn)方，鋼筋綁扎3867噸，完成施工產(chǎn)值3572.5萬(wàn)美元，占年度產(chǎn)值計劃4464.8萬(wàn)美元的80.01%，占合同總額18923萬(wàn)美元的18.88%。
�。ǘ�、公司各項工作穩步提升，規章制度進(jìn)一步完善
今年來(lái)，在規章制度的進(jìn)一步完善后，xx公司加持規范化管理，各項目工作穩步提升，取得了顯著(zhù)成效。6月份獲得了xxxx國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會(huì )80余萬(wàn)里亞爾重獎，獎勵在沙化比例、社保繳納、工資發(fā)放等方面做出的顯著(zhù)成績(jì)，成為xxxx國境內首個(gè)獲此殊榮的中資企業(yè)。根據xxxx國政府新政策出臺了《xx公司wps工作管理辦法》。財務(wù)部等方面出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強賬務(wù)核銷(xiāo)管理的通知 》、《關(guān)于下發(fā)勞動(dòng)保護用品管理規定的通知》、《關(guān)于明確招聘人員相關(guān)待遇的通知》《xx公司責任成本考核及獎罰辦法（試行）》等10個(gè)辦法制度。為公司的規范化管理和各項工作的穩步提升夯實(shí)了基礎。
�。ㄈ�、財務(wù)工作步入正軌
通過(guò)2013年對財務(wù)賬面數據的全面清理及以前遺留業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件，“內帳”的會(huì )計核算已全部納入集團公司標準化體系中，會(huì )計科目的設置、輔助核算的選擇全部依據集團公司《賬表一體化會(huì )計科目體系》，具體會(huì )計核算方法和規則依據xx公司《會(huì )計核算基本賬務(wù)處理實(shí)施細則》進(jìn)行操作，重新建立賬套，嚴格遵循會(huì )計核算管理辦法，做到了賬務(wù)核算清晰規范；完成建立了銀行現金臺賬、備用金臺賬、銀行保函臺賬、債權債務(wù)往來(lái)單位清欠臺賬、工資管理等臺賬，能及時(shí)為公司領(lǐng)導提供真實(shí)可靠財務(wù)信 。配備將更加有效保障施工現場(chǎng)需要。
2、對勞務(wù)隊伍實(shí)行人性化、規范化管理，全年未出現勞務(wù)糾紛
針對各項目上外籍勞務(wù)及中國勞務(wù)為數眾多，且風(fēng)俗習慣、生活方式、宗教信仰的不同，公司一方面加強工人生活區管理，并結合工程項目實(shí)際情況，力所能及地為工人提供舒適的生活壞境，豐富其業(yè)余文化生活。另一方面實(shí)現定期慰問(wèn)檢查制度，由項目部相關(guān)負責人組織，定期到工人生活區慰問(wèn)檢查，了解生活費給付情況，做到知工人之所需，急工人之所急，使工人無(wú)后顧之憂(yōu)。其次提倡人性化管理。在人員管理方面注重人性要素，充分挖掘個(gè)人潛力，提倡人性化管理。具體到生活和工作中，關(guān)心工人生活、了解工人思想、尊重工人勞動(dòng)、肯定工人成績(jì)、發(fā)掘工人優(yōu)點(diǎn)，并制定了行之有效的激勵措施。
�。ㄋ模�、認真貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨群工作全面提升
xx公司黨委在集團公司機關(guān)黨委的正確指導下，在xx公司黨委的直接領(lǐng)導下，今年來(lái)，按照xx公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組工作安排，在公司教育實(shí)踐活動(dòng)巡回工作組的悉心指導下，xx公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對“xx”、服務(wù)職工、搞好生產(chǎn)、抓好黨建為重點(diǎn)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，認真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節工作，努力做到了規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，有力促進(jìn)了企業(yè)建設和發(fā)展。第二，圍繞中心開(kāi)展工作推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)步和發(fā)展。黨委始終堅持發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù)，并緊緊圍繞這一中心開(kāi)展工作。三月中旬，黨委組織全員進(jìn)行了“公司如何發(fā)展的大討論活動(dòng)”，深入思想動(dòng)員，讓職工為公司多提建議和意見(jiàn)，充分調動(dòng)了全員的工作積極性。第三，黨的建設工作求真務(wù)實(shí)強基固本。根據xx公司黨委關(guān)于加強基層黨的建設的部署，xx公司黨委在認真檢查分析本單位黨建工作實(shí)際情況的基礎上，針對薄弱環(huán)節，做了重點(diǎn)強化工作。第四，積極做好思想政治工作保持隊伍穩定。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線(xiàn)，為造就項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良好環(huán)境和條件，公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。
�。ㄎ澹�、創(chuàng )新工會(huì )工作方式
工會(huì )是企業(yè)最廣泛的群眾組織，在黨組織與職工群眾之間，起著(zhù)橋梁紐帶作用。一是全力維護職工權益。按時(shí)召開(kāi)了職代會(huì )，圍繞公司的重大事項、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、對領(lǐng)導干部的評議等方面找問(wèn)題，定議題，征提案；職代會(huì )結束后，積極做好決議的落實(shí)和提案的辦理，確保實(shí)現預期目標，維護好職工權益。八月中下旬，開(kāi)展了職工代表巡視質(zhì)詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)查資料、聽(tīng)匯報、組織職工座談和個(gè)別談話(huà)等方式，全面了解集體合同的履行情況，并及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。重視并切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題。二是滿(mǎn)足職工的精神文化需求。積極為職工辦好事辦實(shí)事，活躍職工業(yè)余文化生活，通過(guò)舉辦形式多樣的創(chuàng )爭和文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力，滿(mǎn)足職工的精神文化需求。文體活動(dòng)有計劃，重實(shí)效，注重特色，突出亮點(diǎn)，結合實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)。一年來(lái)，公司黨委支持工會(huì )通過(guò)舉辦足球賽、籃球賽、xx比賽、節日文娛活動(dòng)等，為職工打造了良好的平臺，營(yíng)造出健康和諧的文化氛圍，受到了職工的一致好評。三是積極關(guān)心幫助困難職工和一線(xiàn)職工。公司工會(huì )繼續抓了送溫暖工作，對困難職工的日常救助做到“四必幫”，落實(shí)好“三不讓”。通過(guò)職工情況調查表、困難職工調查表等形式建立特困、重困職工檔案。在每年的雙節期間，積極籌集送溫暖基金，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭，并為基層項目職工購置床單、枕巾、浴巾等生活用品。平時(shí)對公司職工的來(lái)訪(fǎng)，工會(huì )經(jīng)過(guò)調查符合條件的都給予了相應的救助。八月上旬，正值xxxx國炎熱季節，公司工會(huì )及時(shí)轉送了xx公司工會(huì )為海外職工購置的送清涼慰問(wèn)品，隨后又主動(dòng)為一線(xiàn)職工送去了統一印有集團標識襯衣，極大地鼓舞了職工的工作熱情。
�。�、加強企業(yè)文化建設，全面提升新聞宣傳工作
宣傳工作是一門(mén)科學(xué)，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的品牌形象，更關(guān)系到企業(yè)的持續健康穩定發(fā)展。今年來(lái)，公司宣傳部門(mén)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展對外宣傳。第一，公司重點(diǎn)培養多個(gè)兼職通訊報道員，以黨委書(shū)記牽頭，制定學(xué)習計劃，找準視點(diǎn)、把握重點(diǎn)，堅持正確的輿論導向。第二，深刻領(lǐng)會(huì )中鐵建“九種文化”內涵，增強認同感，不斷豐富、發(fā)展與傳承。第三，運用各種文化傳播手段，“講述美麗鐵建好故事，傳播中國鐵建好聲音”，不斷增強企業(yè)的文化影響力。截止今年12月份，公司共發(fā)表60篇新聞稿件，其中總公司、行業(yè)、省部級報、網(wǎng)、刊稿12篇，同比增長(cháng)316%。
二、主要做法
�。ㄒ唬�、以年初工作會(huì )議部署為指導，推進(jìn)公司全面提升
年初工作會(huì )議中，xx公司堅持貫徹集團公司“四會(huì )”、xx公司“兩會(huì )”的主要精神為前提，在充分剖析了公司目前面臨的內外部形勢和當前存在的主要問(wèn)題，圍繞公司“一年調整、兩年提升、三年全面發(fā)展”的總體規劃思路，提出了20xx年為“全面提升年”的工作思路和目標， 以抓好在建為首任、以經(jīng)營(yíng)承攬為重任，切實(shí)做到“工作標準要高、施工組織要緊、技術(shù)方案要細、成本控制要嚴”的四項要求，正規精細，真抓實(shí)干，全力提升公司水平，推動(dòng)公司在復雜困難的形勢下良性發(fā)展。為保障全年工作計劃目標順利完成，一是公司與各項目部負
責人分別簽訂了經(jīng)濟責任狀和安全責任狀，責任落實(shí)到人頭。二是召開(kāi)各方面人員參加專(zhuān)題會(huì )議，為使會(huì )議精神取得實(shí)效，集體會(huì )診，充實(shí)完善，規范職能，力求聯(lián)動(dòng)。三是突出實(shí)用，在見(jiàn)實(shí)效上下功夫，要求以項目部為單位，針對遇到的問(wèn)題、困難結合實(shí)際，討論研究出解決問(wèn)題的辦法和措施，切實(shí)能用于規范指導下一步工作。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引。
�。ǘ�、以理順機制為龍頭，努力構建科學(xué)管理體系
xx公司按照堅持貫徹“集中化、專(zhuān)業(yè)化、集約化”的原則構建公司的管理體系。集中化即加強統籌管理，一是加強戰略研究，對xxxx國市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)發(fā)展狀況等進(jìn)行深入研究，明晰公司發(fā)展的重點(diǎn)和方向。二是強化制度管控，在原有制度辦法的基礎上，建立健全有關(guān)管理的各類(lèi)制度辦法，依靠完善制度和落實(shí)制度，加強對下屬項目部的管控工作。三是加強高層公關(guān)，切實(shí)與大使館、經(jīng)濟商務(wù)參贊處、皇家委員會(huì )、交通部、城鄉事務(wù)部等國家相關(guān)機構以及戰略合作伙伴的高層溝通。四是加強經(jīng)營(yíng)協(xié)調工作，本著(zhù)防止重復投入，努力實(shí)現資源最佳配置的原則。五是加強項目監管，進(jìn)一步細化了施工管理的周報分析制度，確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，超前化解。專(zhuān)業(yè)化即把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和項目生產(chǎn)分別作為專(zhuān)業(yè)來(lái)看待，專(zhuān)業(yè)事務(wù)確定專(zhuān)職負責人具體辦理。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場(chǎng)中的優(yōu)勢作用，合理整合資源，有針對性的采用不同的經(jīng)營(yíng)方式。其次，充分發(fā)揮自有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，注重依靠專(zhuān)業(yè)力量來(lái)提高市場(chǎng)競爭力。集約化即堅持運轉高效、經(jīng)營(yíng)有力、風(fēng)險可控、效益良好。
�。ㄈ�、以考核為手段，成本控制為目標，全面啟動(dòng)項目責任成本管理
在公司領(lǐng)導的支持下，財務(wù)部牽頭，全面啟動(dòng)項目責任成本管理工作。8月份專(zhuān)門(mén)新設立了責任成本中心，根據三個(gè)在建項目的內部成本定額，8月份正式出臺符合我公司實(shí)際的一套責任成本管理辦法（xxxx、xxxx和xxxx項目是按項目單獨下發(fā)管理辦法），正在試行階段，下一步會(huì )積極推行責任成本考核制度貫徹實(shí)施，有效控制成本支出，達到降本增效的目標。
�。ㄋ模�、以資金管理為基礎，不斷加強企業(yè)員工成本意識
隨著(zhù)xx公司整體管理水平的不斷強化，財務(wù)管理水平也逐步提高。加強了對資金的統一歸口管理，大額資金支付全部通過(guò)機關(guān)財務(wù)部審批支付，強化了資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避了資金風(fēng)險；各項目部的資金使用必須經(jīng)層層審批，監督其對資金進(jìn)行合理、有效地使用，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，能及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差；通過(guò)對資金的嚴格管控，也逐步增強了企業(yè)員工的成本意識。
�。ㄎ澹�、以創(chuàng )新、創(chuàng )效為核心，進(jìn)一步提升物資、設備管理水平
目前xx公司在xxxx國市場(chǎng)有五個(gè)在建項目，各個(gè)項目配置的施工設備、使用的物資材料不盡相同。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，盤(pán)活各項目部的閑置資產(chǎn)，在公司領(lǐng)導的協(xié)調下，各項目部的設備物資管理部門(mén)互通有無(wú)，初步建立了對閑置資產(chǎn)調配使用的操作平臺。截止到11月底，各個(gè)項目之間相互調配的施工設備、周轉材料、小型機具等達到200萬(wàn)里爾的原值，有效地盤(pán)活了閑置資產(chǎn)，提高設備、材料的利用率，減少了成本投入，增加了企業(yè)效益。
【會(huì )議工作總結（通用33篇）】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售會(huì )議工作總結范文（通用6篇）01-20
會(huì )議接待工作總結（通用5篇）01-12
會(huì )議方案（通用14篇）03-24
會(huì )議方案（通用12篇）01-11
月度會(huì )議工作總結09-30
會(huì )議通知范本（通用16篇）03-25
會(huì )議籌備方案（通用7篇）03-29
精選會(huì )議方案（通用11篇）03-04
會(huì )議方案范文（通用13篇）03-09
會(huì )議的總結（通用7篇）02-26