縣法院召開(kāi)上半年工作總結會(huì )議
7月6日下午，縣法院XX年上半年工作總結會(huì )議在八樓會(huì )議室召開(kāi)�？h法院黨組書(shū)記、院長(cháng)鄭xx作了總結講話(huà)，縣法院黨組副書(shū)記、副院長(cháng)薛俊軍主持了會(huì )議，縣法院黨組成員及各庭室主要負責人參加了會(huì )議。
會(huì )上，各業(yè)務(wù)庭室負責人就上半年工作基本情況、存在的問(wèn)題和對下半年的工作計劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報�？h法院黨組成員、紀檢組長(cháng)莊峰磊就個(gè)別干警工作紀律、紀委受理舉報情況、案件回訪(fǎng)情況進(jìn)行了通報，并對下步考勤、中午飲酒、著(zhù)裝、個(gè)別離退休人員不注意形象等提出了具體要求。最后，黨組書(shū)記、院長(cháng)鄭xx作了總結講話(huà)。
鄭xx院長(cháng)在講話(huà)中，充分肯定了各業(yè)務(wù)庭室上半年在化解矛盾、維護公平正義、提升司法公信力所取得的成績(jì)，各部門(mén)、干警工作盡心盡力，保持了良好的精神風(fēng)貌。他指出，在當前經(jīng)濟下滑的形勢下，老百姓對法院的期望值不斷提高，班子成員團結協(xié)作，共同努力，形成勁往一處使的良好局面。每個(gè)崗位的領(lǐng)導干部盡心盡力，表現出良好的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng )造出新的成績(jì)，以高達60%的結案率完成各種考核指標。工作中老同志身先士卒，年輕同志初生牛犢不怕虎，各部門(mén)之間團結協(xié)作、排憂(yōu)解難、敢于擔當，下半年更要鼓足干勁、力爭上游。
鄭院長(cháng)從當前經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)、司法體制改革、法院自身三個(gè)層面分析了當前法院面臨的形勢及存在的問(wèn)題：一是信息化建設進(jìn)展緩慢。執行局重點(diǎn)做好執行日志工作，通過(guò)執行短信平臺及時(shí)將執行進(jìn)程及工作進(jìn)展情況短信通知當事人，讓當事人了解執行工作進(jìn)展；審管辦要利用信息化平臺精確統計數字，特別是上訴案件的統計情況要準確無(wú)誤；法警隊在提押犯人時(shí)應保持全程實(shí)時(shí)監控，確保任何時(shí)間都能通過(guò)電子監控了解犯人押送情況；二是極個(gè)別干警與外界人員相互串通，破壞干警之間的團結，影響法院整體工作；三是車(chē)輛使用存在疏漏，要從問(wèn)題中查找管理漏洞，不斷總結經(jīng)驗教訓。
鄭院長(cháng)在充分肯定上半年工作的同時(shí)，對做好XX年下半年工作提出三個(gè)方面的要求：
一是嚴格落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入學(xué)習“三嚴三實(shí)”的相關(guān)內容及要求，不斷查找自身問(wèn)題。工作中要講規矩、守紀律、講原則、講大局，不斷提高自身品位。領(lǐng)導干部要敢于擔當，遇事不能相互推諉，勇于擔起管理隊伍職責。扎實(shí)提高辦案質(zhì)效，根據均衡結案度的要求，在達到半年結案60%的基礎上每個(gè)季度根據收案數量進(jìn)行結案預算，提高均衡結案的質(zhì)量和效率。
二是以信息化為引領(lǐng)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。各個(gè)庭室根據所審案件的特點(diǎn)在自己的領(lǐng)域內著(zhù)力創(chuàng )造工作亮點(diǎn)，充分激發(fā)本庭室人員的創(chuàng )造性思維，以小點(diǎn)為切入點(diǎn)不斷創(chuàng )新工作方法。在發(fā)揮小額訴訟“簡(jiǎn)”“ 短”“ 快”優(yōu)勢的同時(shí)，不斷提高訴訟效率。嘗試開(kāi)展人民陪審員直通社區，讓每一個(gè)社區都有一名陪審員，發(fā)揮司法聯(lián)絡(luò )員的作用。深化書(shū)記員管理，強化書(shū)記員的速錄考核，實(shí)行末位淘汰制。開(kāi)展裁判文書(shū)大比拼活動(dòng)，各業(yè)務(wù)庭室之間選出優(yōu)秀裁判文書(shū)進(jìn)行比賽，評選出優(yōu)秀庭室、優(yōu)秀裁判文書(shū)，通過(guò)該項活動(dòng)提高裁判文書(shū)質(zhì)量。
三是抓好“三個(gè)把握”，強化隊伍建設。把握好司法體制改革的大趨勢和要求，不斷提高法官隊伍對司法體制改革的適應能力，增強法官競爭上崗意識；把握好當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對法院工作的新要求。在百姓對法院工作滿(mǎn)意度不斷提高的同時(shí)，要形成與老百姓良性互動(dòng)，堅守維護公平正義的法院文化和核心價(jià)值觀(guān)，讓老百姓通過(guò)法院這個(gè)平臺增強對黨和社會(huì )的'信心；把握好自身素質(zhì)的提升。每位干警要不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)技能，深入對比塑造自身。領(lǐng)導干部要挖掘本部門(mén)的優(yōu)秀干警，精心培養，讓其成為敢于擔當、遇事不推的頂梁柱。著(zhù)力打造青年法官，使其成一支解難題、除雜癥的精英隊伍，開(kāi)辟青年法官獨當一面的新陣地。培養團隊精神，增強團結意識，各部門(mén)之間要相互協(xié)作，共同努力，進(jìn)一步精益求精，不驕傲，不自卑，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，推動(dòng)下半年工作取得更好的成績(jì)，贏(yíng)得更多的社會(huì )好評。
最后，黨組副書(shū)記、副院長(cháng)薛俊軍作了總結。他要求，一是各部門(mén)要認真落實(shí)本次會(huì )議精神，各庭室之間相互學(xué)習、相互協(xié)作，取長(cháng)補短，共同推進(jìn)法院整體工作。各庭室負責人要不斷引導本庭室人員樹(shù)立正確的法院核心價(jià)值觀(guān)，傳遞法院正能量；二是各部門(mén)要高度重視莊組長(cháng)指出的問(wèn)題和存在的現象，重點(diǎn)抓好作風(fēng)建設工作，部門(mén)負責人要大膽管理，做好帶頭示范作用；三是要全力做好單項爭第一、全面創(chuàng )一流的工作，在法警工作、雙擁工作、多元化化解糾紛工作達到省級標準的同時(shí)，不斷推進(jìn)執行工作、信息化建設工作、法庭工作實(shí)現新突破；四是下半年要緊緊圍繞上級考核、目標崗位責任制及十大課題繼續深入推進(jìn)工作進(jìn)程。在當前經(jīng)濟下滑的新形勢下，不斷創(chuàng )新工作方法，做好案件審結和 “放水養魚(yú)”的協(xié)調工作。各業(yè)務(wù)庭要加快審理中止、延期案件，改變積案常積不結的狀態(tài)。對交辦的接訪(fǎng)案件，具體承辦庭室要快速處理、及時(shí)匯報，不能推脫，妥善化解信訪(fǎng)積案。
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