關(guān)于工作會(huì )議總結范文
總結不是把發(fā)生過(guò)的事實(shí)羅列在一起。它必須對搜集來(lái)的事實(shí)、數據等進(jìn)行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律，以下是為大家整理的關(guān)于工作會(huì )議總結范文，感謝您的閱讀!
工作會(huì )議總結范文【一】
各位領(lǐng)導，同志們:
這次全省職業(yè)培訓工作會(huì )議，開(kāi)的很好，大家普遍反映收獲很大。概括起來(lái)，有以下四個(gè)特點(diǎn)。
第一，規格較高。這次會(huì )議，是建省以來(lái)第一次以省政府名義召開(kāi)的職業(yè)培訓工作會(huì )議，規格較高，對于進(jìn)一步促進(jìn)我省的職業(yè)培訓工作，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。
第二，規模較大。參加這次會(huì )議的人員，有省和市縣的政府負責人，以及人社、發(fā)改、財政、教育、農業(yè)、商務(wù)、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業(yè)等部門(mén)的負責同志，還邀請省工商聯(lián)、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)的負責同志參加會(huì )議，共有160多人，是規模較大的會(huì )議。
第三，內容豐富。這次會(huì )議的議程安排，既有省領(lǐng)導宏觀(guān)性的講話(huà)，又有省有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業(yè)培訓工作的情況介紹，又有職業(yè)培訓機構開(kāi)展職業(yè)培訓的經(jīng)驗交流;既有大會(huì )經(jīng)驗介紹，又有現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。項目不少，內容豐富，對于進(jìn)一步促進(jìn)和規范我省的職業(yè)培訓工作，必將起到十分重要的作用。
第四，效果較好。這次會(huì )議的時(shí)間雖然不長(cháng)，但豐富多彩豐富，生動(dòng)活潑。大家普遍反映，通過(guò)這次會(huì )議，很大程度地提高了大家做好職業(yè)培訓工作的認識，增強了責任感和緊迫感，看到了工作上的差距，學(xué)到了較好的經(jīng)驗，對于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓工作充滿(mǎn)信心。 下面，我就人力資源社會(huì )保障系統的同志如何落實(shí)好本次會(huì )議精神提出六點(diǎn)要求: 一、進(jìn)一步強化責任意識，積極主動(dòng)地抓好職業(yè)培訓工作。人力資源社會(huì )保障部門(mén)是本級政府負責就業(yè)工作的職能部門(mén)。職業(yè)培訓是就業(yè)工作的重要內容，切實(shí)抓好培訓工作，是人力資源社會(huì )保障部門(mén)的責任所在。因此，必須進(jìn)一步強化責任意識，改變就業(yè)工作由就業(yè)機構負責，與人社部門(mén)關(guān)系不大的錯誤認識，明確職責，靠前指揮，積極主動(dòng)地抓好職業(yè)培訓工作。
二、進(jìn)一步強化協(xié)作意識，努力開(kāi)創(chuàng )我省職業(yè)培訓工作新局面。職業(yè)培訓工作政策性強，涉及面廣，工作量大，需要人社、財政等部門(mén)加強溝通協(xié)調，共同推進(jìn)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)的同志要以認真負責、精誠合作的態(tài)度，和財政部門(mén)的同志共同做好職業(yè)培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績(jì)效評估等各項工作，形成合力，共同開(kāi)創(chuàng )我省職業(yè)培訓工作新局面。
三、進(jìn)一步強化預算意識，規范有序地組織開(kāi)展職業(yè)培訓工作。組織職業(yè)培訓，實(shí)際上是政府出資購買(mǎi)培訓成果。政府支出實(shí)行嚴格的預算管理。嚴格來(lái)講，預算就是法規。職業(yè)培訓的預算一旦通過(guò)法定程序確定下來(lái)，就帶有法律性的約束力。人社部門(mén)的同志既要積極地執行預算，又不能突破預算。如果確實(shí)需要增加培訓投入，應通過(guò)相關(guān)程序，相應增加預算額度以后，方能組織實(shí)施。因此，人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)根據職業(yè)培訓補貼實(shí)際安排情況和各培訓機構的基本情況，科學(xué)確定年度職業(yè)培訓預算，在預算中要明確各個(gè)職業(yè)培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數，并嚴格按照預算開(kāi)展職業(yè)培訓工作。同時(shí)，對預算內的職業(yè)培訓工作，要及時(shí)審核撥付培訓補貼。
四、進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，確保職業(yè)培訓工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。職業(yè)培訓是一項惠民工程，群眾歡迎，社會(huì )關(guān)注。要把這項好事辦實(shí)辦好，必須注重質(zhì)量。要確保培訓質(zhì)量，必須切實(shí)抓好以下五個(gè)環(huán)節:一是建立健全職業(yè)培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公
辦的還是民辦的職業(yè)培訓機構，要參與政府組織的職業(yè)培訓，必須在取得職業(yè)培訓資質(zhì)的基礎上，在教學(xué)場(chǎng)地、實(shí)訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業(yè)培訓的準入條件，也可稱(chēng)為參與職業(yè)培訓的門(mén)檻。我個(gè)人認為，參與省本級職業(yè)培訓的準入條件，必須達到海南先程職業(yè)技能培訓學(xué)校和海南時(shí)代潮職業(yè)技能培訓中心那樣的規模和水平。�？诰褪峭ㄟ^(guò)建立統一門(mén)檻實(shí)行嚴格管理，即使是市領(lǐng)導特別交代，過(guò)不了門(mén)檻的，也要回去充實(shí)提高，直到能通過(guò)門(mén)檻為止。同時(shí)，要引入"退出"機制，對培訓質(zhì)量較差的培訓機構，或吊銷(xiāo)培訓許可證，或勸退辦學(xué)。在此基礎上，積極推進(jìn)職業(yè)培訓的招投標工作，根據培訓任務(wù)和培訓機構的實(shí)際情況，合理確定培訓任務(wù)。
二是規范培訓管理，確保培訓工作規范運作。在這方面，�？谑薪o我們提供了很好的經(jīng)驗，希望大家好好學(xué)習，進(jìn)一步規范管理。比如，對培訓資料的管理，就要像海南時(shí)代潮職業(yè)技能培訓中心那樣完整、規范。三是加強檢查監督。要加強對整個(gè)培訓過(guò)程的動(dòng)態(tài)監督管理，通過(guò)隨機抽查、學(xué)員問(wèn)卷調查、電話(huà)查詢(xún)等方式，重點(diǎn)了解培訓效果和培訓對象的滿(mǎn)意程度。
要按照省政府信息公開(kāi)的有關(guān)規定，向社會(huì )公開(kāi)培訓資金使用管理情況，接受監察、審計部門(mén)和社會(huì )的監督。要定期開(kāi)展培訓機構檢查評估活動(dòng)，提高培訓機構的辦學(xué)質(zhì)量和培訓效果。要發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障平臺的作用，讓鄉鎮勞動(dòng)保障平臺的工作人員積極參與職業(yè)培訓的監督檢查工作，切實(shí)保證職業(yè)培訓質(zhì)量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為，對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構，要根據有關(guān)規定嚴肅查處，追究相關(guān)責任。五是落實(shí)考核考證制度，以之促進(jìn)培訓質(zhì)量的有效提高。
五、進(jìn)一步強化創(chuàng )新意識，大力加強創(chuàng )業(yè)培訓。由聯(lián)合國大力推進(jìn)，許多國家包括我國許多省區積極實(shí)施的創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得十分顯著(zhù)的成效，普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和�？谑性趧�(chuàng )業(yè)培訓方面有所建樹(shù)，所以，我仍然將其列為創(chuàng )新的范疇。到目前為止，舉辦職業(yè)培訓班不愁生源，無(wú)需支付學(xué)員路費、誤工補貼的，只有創(chuàng )業(yè)培訓。管理最規范，學(xué)員最歡迎的.，也是創(chuàng )業(yè)培訓。因為這種培訓班學(xué)習對路，質(zhì)量保證，能真正的學(xué)到有用的東西。有一天晚上，我暗訪(fǎng)一些職業(yè)培訓機構，看到海南先程職業(yè)技能培訓學(xué)校和海南時(shí)代潮職業(yè)技能培訓中心的創(chuàng )業(yè)培訓班正在上課，每班30人全部到位，學(xué)習非常認真。我們就需要這樣的培訓，就要把創(chuàng )業(yè)培訓當做一種創(chuàng )新，一次跨越，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效。
六、進(jìn)一步強化趕超意識，爭創(chuàng )職業(yè)培訓的一流業(yè)績(jì)。�？谑械穆殬I(yè)培訓，不僅在本省堪為楷模，就是在全國也毫不遜色。由于管理有方，質(zhì)量保證，政府放心，群眾滿(mǎn)意，市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門(mén)提供的材料非常簡(jiǎn)單。這說(shuō)明管理出成效，管理出信用。希望各地虛心向�？趯W(xué)習，趕超�？�，爭創(chuàng )職業(yè)培訓的一流業(yè)績(jì)。 同志們，我們的使命光榮，我們任重道遠。讓我們乘著(zhù)這次會(huì )議的東風(fēng)，振奮精神，爭先創(chuàng )優(yōu)，努力開(kāi)創(chuàng )職業(yè)培訓工作新局面。
工作會(huì )議總結范文【二】
我們今天召開(kāi)的此次會(huì )議，是對后半年工作具有指導意義的一次重要會(huì )議，能否確保今年全縣農信社各項任務(wù)目標的實(shí)現，在很大程度上取決于能否認真貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神。為此，大家要努力做到以下幾點(diǎn):
一要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )。大家回去后，要發(fā)揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認真組織人員學(xué)習會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)，把握內涵，并把會(huì )議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )這次會(huì )議精神，真正提高思想認識，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰勝困難、迎接挑戰的勇氣，樹(shù)立全面完成年度各項工作任務(wù)的信心和決心。
二要認清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當前有關(guān)農信社改革發(fā)展的政策，把握農村信用社改革發(fā)展的現狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營(yíng)形勢，明確經(jīng)營(yíng)管理中的有利條件及存在的困難和問(wèn)題，了解當地經(jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農信社的改革發(fā)展創(chuàng )造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
三要相互學(xué)習、取長(cháng)補短。每一個(gè)單位都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，要學(xué)人之長(cháng)，補己之短。全縣農信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關(guān)健指標，這里面有客觀(guān)的原因，但也有主觀(guān)方面的因素。經(jīng)營(yíng)較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營(yíng)理念和措施，值得大家學(xué)習;經(jīng)營(yíng)效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學(xué)習的地方。大家要互相學(xué)習，吸取經(jīng)驗教訓，以求共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
四是抓住重點(diǎn)、協(xié)調發(fā)展。大家要把會(huì )議精神的貫徹落實(shí)與實(shí)際工作結合起來(lái)，把會(huì )議提出的要求落實(shí)分解到實(shí)際工作中，對照會(huì )議所確定的各項目標任務(wù)，查找不足和差距，認真研究下步工作重點(diǎn)、目標和措施，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性。要制定詳細的措施，突出工作重點(diǎn)，認真分析薄弱環(huán)節，下大力氣去抓;要找準工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)，采取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )新工作方法，推動(dòng)各項工作不斷上臺階。
同志們，20xx年前半年，全縣農村信用社所取得的工作成績(jì)值得充分肯定，后半年工作任務(wù)還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻、開(kāi)拓進(jìn)取、注重實(shí)效的精神，以昂揚的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現全縣農信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
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