研討會(huì )會(huì )議紀要范文（通用10篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟會(huì )議紀要有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，會(huì )議紀要一般采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法。你寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編收集整理的研討會(huì )會(huì )議紀要范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇1
會(huì )議時(shí)間：xx年x月x日
會(huì )議地點(diǎn)：xxxx辦公室
參加人員：xxx、xxx、xxx
會(huì )議主持：xxx
會(huì )議記錄：xxx
會(huì )議內容：
一、經(jīng)理提出：
針對7月份座談會(huì )內容，除車(chē)輛問(wèn)題未能解決，其他由保安隊員提出的問(wèn)題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來(lái)，每月開(kāi)好座談會(huì )尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問(wèn)題及建議和意見(jiàn)。
二、各隊隊員提出意見(jiàn)匯總：
問(wèn)題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒(méi)有培訓及開(kāi)例會(huì )的空間。
問(wèn)題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽(yáng)傘較小，天氣炎熱，陽(yáng)光足，遮陽(yáng)傘起不到這樣作用。
問(wèn)題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。
問(wèn)題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便面質(zhì)量，提高方便面檔次，隊員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問(wèn)題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領(lǐng)導能夠解決。
針對此次座談會(huì )提出的問(wèn)題，領(lǐng)導將會(huì )以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實(shí)際困難。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇2
時(shí)間：20xx年9月16日上午
主持人：xx
出席人：xx
列席人：xx
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì )議精神和20xx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結合上級指示精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、會(huì )議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導請示、匯報工作，分管領(lǐng)導要在職權范圍內大膽工作，及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì )議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會(huì )議制度改革和加強管理問(wèn)題。毛院長(cháng)強調，院長(cháng)辦公會(huì )議是決策會(huì )議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì )制度，如無(wú)特殊情況，每周一上午召開(kāi)，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì )議研究決定的問(wèn)題，即為學(xué)院決策，各單位、部門(mén)要認真執行，辦公室負責督促檢查。
毛院長(cháng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門(mén)與部門(mén)之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關(guān)職能部門(mén)要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象�；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍�，對沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評。要切實(shí)加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會(huì )議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問(wèn)題。責成學(xué)生處結合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題，會(huì )議責成計劃財務(wù)處立即與高教園區管委會(huì )反映，盡快妥善解決。
四、會(huì )議決定，要規范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書(shū)，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學(xué)生的報名、培訓和考核工作。
五、會(huì )議決定，要加強對外交流和學(xué)習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習。
六、針對今年的招生工作，會(huì )議決定，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，統籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇3
隨著(zhù)我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，特別是大型建筑物面積、高度、規模的不斷增加，已使建筑從一般房屋的概念上升為綠色智慧城市的概念。我國的建筑電氣體系也應做出相應的發(fā)展。為此，由中國建筑學(xué)會(huì )建筑電氣分會(huì )主辦、由山東南洋電器有限公司、華東建筑設計院有限公司、中國建筑東北設計研究院、北京市建筑設計研究院、北京迎�？萍加邢薰�、北京成德電氣科技有限公司協(xié)辦的ePower智能一體化節能電氣技術(shù)研討會(huì )，于x年6月29日在青島召開(kāi)。會(huì )議邀請了中國建筑學(xué)會(huì )建筑電氣分會(huì )的常務(wù)理事、部分理事及特邀建筑電氣專(zhuān)家以及相關(guān)協(xié)辦企業(yè)的代表參加。
本次會(huì )議提出的智能一體化節能電氣技術(shù)能夠較好地解決建筑工程建設和節材、節能、節省人力的綠色建筑需求，在我國建筑電氣領(lǐng)域提出了創(chuàng )新的理念并取得了技術(shù)突破。與會(huì )專(zhuān)家參觀(guān)了ePower系列產(chǎn)品，針對ePower技術(shù)進(jìn)行了廣泛的討論交流，并形成意見(jiàn)如下：
1、ePower是通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)絡(luò )將現場(chǎng)設備和環(huán)境的信息采集、傳輸、處理等諸多環(huán)節連接成一體，構成有目標的智能綜合控制系統，實(shí)現了建筑設備控制的機電一體化、強弱電一體化、管控一體化，是建筑電氣發(fā)展的必然方向。
2、基于ePower的控制系統和基于BA的節能控制系統的設計出發(fā)點(diǎn)和最終效果是完全不同的。ePower技術(shù)是綠色技術(shù)，能大幅降低施工難度，減少施工的作業(yè)面，降低投資成本，減少維護成本。特別是其能量調度算法大大提高了能源的使用效率，意義重大。
3、ePower為建筑電氣提出了一種新的集成控制技術(shù)及理念。隨著(zhù)一體化節能電氣系統技術(shù)的不斷完善和應用，將使一體化節能電氣系統更具多功能性、高兼容性、高可靠性以及擴展更靈活，更方便用戶(hù)的配置與有效節能管理，并最終給用戶(hù)帶來(lái)良好的效益，系統具有良好的可發(fā)展前景。
4、ePower技術(shù)是我國獨有的自主知識產(chǎn)權。ePower技術(shù)為廣大電氣設計人員提供了智能電氣技術(shù)的新思路和設計的新方法，將會(huì )取得良好的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
5、建議有關(guān)單位盡早開(kāi)展對國家戰略性建筑所采用控制產(chǎn)品進(jìn)行內核安全確認。建議逐步推廣完善這項技術(shù)，并逐漸形成具有可操作性的相關(guān)設計技術(shù)規程。
6、建議成立中國建筑學(xué)會(huì )建筑電氣分會(huì )建筑設備控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，專(zhuān)注于一體化節能電氣技術(shù)研究和推廣工作。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇4
沿長(cháng)江五市(重慶、岳陽(yáng)、武漢、九江、蕪湖)對外開(kāi)放研討會(huì )，于xx年x月x～x日在廬山經(jīng)緯賓館舉行。這次會(huì )議是在黨中央和國務(wù)院作出以上海浦東為龍頭，進(jìn)一步開(kāi)放長(cháng)江沿岸城市的戰略決策之后，由求是雜志社經(jīng)濟部、江西省體改委、九江市人民政府聯(lián)合召開(kāi)的，來(lái)自五市的領(lǐng)導和有關(guān)方面的負責同志及部分新聞單位的代表共40余人參加了會(huì )議。與會(huì )代表圍繞著(zhù)如何搞好沿長(cháng)江對外開(kāi)放的問(wèn)題，進(jìn)行了熱烈發(fā)言和深入討論。
與會(huì )代表一致認為，搞好沿長(cháng)江的對外開(kāi)放意義深遠重大。過(guò)去xx年，我們的開(kāi)放政策主要是向沿海地區傾斜，這是完全必要的，它為全國的對外開(kāi)放起了先行探索和示范的作用�，F在，中央提出進(jìn)一步擴大沿長(cháng)江和沿邊的對外開(kāi)放，這對于在沿海開(kāi)放的基礎上，形成“沿�！亟剡叀钡恼w開(kāi)放格局，實(shí)現我國對外開(kāi)放“全方位、多元化”的戰略目標，推動(dòng)對外開(kāi)放向內地深入，促進(jìn)沿江經(jīng)濟的發(fā)展有重要意義。長(cháng)江在我國國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中占有重要地位。長(cháng)江流域占國土面積的1/5，人口近4億，工農業(yè)總產(chǎn)值占全國的40%多。這里資源豐富，交通方便，城市密布，市場(chǎng)發(fā)達，人才薈萃，是我國最具自然地理優(yōu)勢和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展綜合優(yōu)勢相結合的地方，開(kāi)發(fā)潛力巨大，前景良好。擴大沿長(cháng)江的對外開(kāi)放，通過(guò)利用外資、引進(jìn)技術(shù)和人才，開(kāi)拓國際市場(chǎng)，可增大開(kāi)發(fā)長(cháng)江的力度，加快開(kāi)發(fā)步伐，從而為國民經(jīng)濟發(fā)展增添后勁。
擴大沿長(cháng)江的對外開(kāi)放，對五市來(lái)說(shuō)是機遇和挑戰并存。為此，代表們指出，搞好沿長(cháng)江的對外開(kāi)放，首先要解放思想、破除迷信，聯(lián)系實(shí)際找差距，真正解決和克服長(cháng)期束縛人們手腳的認識問(wèn)題。要增強以經(jīng)濟建設為中心的觀(guān)念，形成齊抓經(jīng)濟工作的活力;要進(jìn)一步認識對外開(kāi)放的重要性和迫切性，開(kāi)拓搞好對外開(kāi)放的新思路、新辦法和新途徑;要強化商品經(jīng)濟意識，克服溫飽即滿(mǎn)，不愿冒風(fēng)險，不敢邁大步的小農思想，自覺(jué)按照經(jīng)濟規律辦事;要樹(shù)立全局觀(guān)念，防止和克服狹隘的部門(mén)利益，樹(shù)立一盤(pán)棋的戰略思想。
擴大開(kāi)放，必須深化改革。代表們提出，與沿海地區相比，沿長(cháng)江城市在對外開(kāi)放方面已滯后了一步，舊的體制嚴重阻礙著(zhù)對外開(kāi)放的擴大。因此，應通過(guò)深化改革，克服“左”的思想和守舊觀(guān)念，給企業(yè)以更大自主權，使各項政策措施相互配套，逐步完善。改革需要探索，要敢想、敢干、敢闖、勇于實(shí)驗，對的就大膽推廣，錯的就加以糾正。
開(kāi)放是促進(jìn)和帶動(dòng)一切的重要途徑和手段。代表們認為，應圍繞開(kāi)發(fā)抓開(kāi)放，通過(guò)開(kāi)放促開(kāi)發(fā)。通過(guò)開(kāi)放，要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，新技術(shù)、新行業(yè)，解決內陸城市產(chǎn)業(yè)單調、技術(shù)陳舊、產(chǎn)品老化的問(wèn)題，使經(jīng)濟發(fā)展具有新的活力;通過(guò)開(kāi)放，不斷開(kāi)發(fā)利用資源，提高資源的綜合利用率，提高經(jīng)濟效益;通過(guò)開(kāi)放，把利用外資和老企業(yè)嫁接起來(lái)，加速技術(shù)改造和產(chǎn)品更新?lián)Q代。
搞好長(cháng)江的開(kāi)放開(kāi)發(fā)，必須走聯(lián)合協(xié)作的路子。代表們認為，長(cháng)江流域自然地理條件的多樣性和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的綜合優(yōu)勢，決定了要通過(guò)聯(lián)合協(xié)作的方式來(lái)搞好開(kāi)放開(kāi)發(fā)，如果化整為零，搞區域割據、市場(chǎng)封閉，長(cháng)江的優(yōu)勢就發(fā)揮不出來(lái)，開(kāi)放開(kāi)發(fā)就會(huì )事倍功半，甚至會(huì )有負效應。因此，希望國家有關(guān)部門(mén)盡快拿出長(cháng)江開(kāi)放開(kāi)發(fā)的總體規劃，各省、各中心城市、各中小經(jīng)濟區域要在總體規劃的基礎上，通力合作，加強橫向聯(lián)系;要以上海浦東為龍頭，加強政策的對接和連貫，使龍頭、龍身、龍尾一起擺動(dòng)，努力在生產(chǎn)力布局、產(chǎn)業(yè)結構、交通運輸、資源開(kāi)發(fā)利用、長(cháng)江生態(tài)環(huán)境保護、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面，做到協(xié)調一致。
投資環(huán)境建設是對外開(kāi)放的重要內容，代表們認為應把它放在對外開(kāi)放的重要地位來(lái)看待，作為一項持久的基礎性工作來(lái)抓。既要搞好投資硬環(huán)境的建設，努力使“七通一平”符合國際標準;又要加強各項軟環(huán)境的建設，使有關(guān)政策措施符合國際規范。還要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，培養大批懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)、敢開(kāi)拓的外向型經(jīng)濟人才。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇5
一、會(huì )議紀要格式
會(huì )議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題有兩種情況，一是會(huì )議名稱(chēng)加紀要；二是召開(kāi)會(huì )議的機關(guān)加內容加紀要。
會(huì )議紀要正文一般由兩部分組成。
�。ㄒ唬⿻�(huì )議概況。主要包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、主持人，與會(huì )人員，基本議程。
�。ǘ⿻�(huì )議的精神和議定事項。常務(wù)會(huì )、辦公會(huì )、日常工作例會(huì )的紀要，一般包括會(huì )議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會(huì )議、專(zhuān)業(yè)會(huì )議和座談會(huì )的紀要，往往還要寫(xiě)出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見(jiàn)、措施和要求。
二、落款
記錄人：xxx
主持人簽字
三、范文
時(shí)間：20xx年xx月xx日星期四上午10：30
地點(diǎn)：xxx酒店會(huì )議室
參加單位及人員：xx。
塘廈三正半山酒店：xx，xx，xx。
xx園林工程建設有限公司：xx，xx，xx，xx。
紀要內容：
一、養護存在的問(wèn)題：
酒店張xx：
1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現象，已及時(shí)整改完善。
2、干旱時(shí)苗木缺水，雨水多時(shí)苗木陡長(cháng)、雜草生長(cháng)迅速。
3、每天日常養護事情較多，人員不夠充分。
4、養護工新手較多，缺少培訓。
5、工具老化、噪音大；剪刀等園林工具使用壽命短。
6、水管破裂，有漏水現象。
7、病蟲(chóng)害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進(jìn)措施？
酒店xx總監：
1、設備問(wèn)題：辦公室待建。
2、人員問(wèn)題：人員不夠及新員工培訓需加強。
3、管理問(wèn)題：苗木、人力、工具等管理上需加強力度。
4、工人素質(zhì)：
�、俨环謺r(shí)間、地點(diǎn)抽煙；
�、趩T工偷客房閉門(mén)器。
5、分工問(wèn)題：施工與養護工作上人員分配不合理。
6、工人安全：加強工人自身安全防范，特別是苗木里的蛇、蟲(chóng)等。
7、有問(wèn)題無(wú)法決定或解決時(shí)，需發(fā)聯(lián)系函給酒店管理處。
8、7月1日之前改善所有問(wèn)題。
9、對于因樹(shù)木老化、土壤不良等原因造成苗木長(cháng)勢不佳，給酒店管理處一些合理化的建議。
10、總結：修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓等不夠合理，需加強。
二、問(wèn)題解決措施：
xx園xx經(jīng)理：
1、人員問(wèn)題上，加強養護技術(shù)培訓及人員素質(zhì)教育。
2、加強現場(chǎng)監管力度，及時(shí)清除枯枝、黃葉。
3、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法，經(jīng)同意后及時(shí)整改。
4、破損的水管，及時(shí)修補或更新。
5、現使用的園林工具，如出現故障及時(shí)修整，損壞嚴重的機器及時(shí)更換新機器。
6、對于酒店提出的各種問(wèn)題將以書(shū)面形式擬定具體的整改報告。
xx園林戶(hù)領(lǐng)班：
1、認識到人員不足的問(wèn)題，現已加大招工力量。
2、新員工修剪不到位，各組長(cháng)多加指導。
3、工具基本夠用，如有損壞會(huì )及時(shí)維修或申請公司更新。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇6
為了進(jìn)一步提升xx市城市管理水平，完善市政消火栓作為城市公共消防設施的管理、維護和使用功能，有效減少市政消火栓使用過(guò)程中發(fā)生的撞擊、損壞、埋壓、盜竊等現象，確保相關(guān)單位和部門(mén)實(shí)時(shí)掌控市政消火栓的總量布局，工作狀態(tài)、管網(wǎng)水壓等數據的情況，浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間研發(fā)了智能化消火栓，并在凱旋路進(jìn)行了三個(gè)多月的試用，x年2月16日下午，在浙江西子賓館云影廳會(huì )議廳，召開(kāi)了xx市城投公司綜合部主持、浙江省消防總隊、xx市消防支隊、xx市城管委、xx市公用事業(yè)監管中心、浙工大市政分院、浙江省城市水業(yè)協(xié)會(huì )、xx市水務(wù)控股集團及浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司等部門(mén)、單位參加的智能化消火栓技術(shù)研討會(huì )�，F將會(huì )議紀要整理如下：
與會(huì )領(lǐng)導和專(zhuān)家在認真聽(tīng)取了由浙江科龍消防智能開(kāi)發(fā)有限公司的技術(shù)研發(fā)團隊劉曉斌工程師通過(guò)視頻展示、產(chǎn)品實(shí)物拆分講解等方式，對智能化消火栓的技術(shù)研發(fā)原理及智能化消火栓在凱旋路上的試用情況介紹后，一致認為：
�。�1）該新產(chǎn)品在研發(fā)過(guò)程中，獲取了5項專(zhuān)利，實(shí)現了消火栓遠程化、智能化管理，填補了國內空白，并在試用中，得到了消防、供水、城管等相關(guān)部門(mén)的一致認可，對xx市打造智慧型城市、推進(jìn)數字化城市管理起到了積極的作用。
�。�2）智能化消火栓通過(guò)GPS衛星定位系統、有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )等技術(shù)，向消防指揮平臺提供消火栓的精確位置、管網(wǎng)壓力、消火栓損壞情況等即時(shí)消息，直接接入消防指揮系統的指揮終端，極大地方便了一線(xiàn)指戰員的消防滅火作戰，希望能盡快推廣。
�。�3）智能化消火栓還具有對水壓的實(shí)時(shí)傳感功能，它能及時(shí)反應管網(wǎng)壓力的變化，將信號傳輸到監控平臺及管理、搶修人員的手機上，對于城市的安全供水，減少自來(lái)水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏，對消防滅火車(chē)輛的科學(xué)布局和作戰指揮起到十分重要的作用。
�。�4）建議加大推廣試用的區域面積，實(shí)現連片連線(xiàn)試點(diǎn)。同時(shí)，智能化消火栓的終端要與消防、供水、城管等相關(guān)單位的管理平臺進(jìn)行無(wú)縫對接，實(shí)現資源共享，讓這些相關(guān)管理部門(mén)都能通過(guò)這個(gè)新產(chǎn)品的應用，提高工作效能。
�。�5）有120xx多只市政消火栓，每年都要投入大量的管理，監控和維護成本，智能化消火栓的推廣應用，投入成本會(huì )增加，但管理和維護成本會(huì )相應降低。涉及到新、老交替的資金投入問(wèn)題，建議新區和新路可直接采用智能化消火栓，老小區老道路則以新替損與逐步改造相結合的辦法加以實(shí)施。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇7
會(huì )議時(shí)間 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
會(huì )議地點(diǎn) 總部會(huì )議室
參加人員 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì )議主持人 xxx
會(huì )議記錄人 xxx
會(huì )議內容
一、會(huì )議目的
目前集團培訓自建立零售學(xué)院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著(zhù)集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業(yè)部，根據我們目前的現狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。
二、會(huì )議分享
針對本次會(huì )議研討，總結以下幾個(gè)方面：
1、培訓專(zhuān)員職能
門(mén)店的培訓專(zhuān)員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質(zhì)量、課程協(xié)調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。
措施：
1、將門(mén)店培訓專(zhuān)員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門(mén)店內訓師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專(zhuān)員的權利擴充擴大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓中心統一管理，進(jìn)行培訓，整合門(mén)店培訓專(zhuān)員的培訓能力。為其設置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區域安排培訓線(xiàn)上的培訓經(jīng)理，區域百貨超市各一個(gè)，專(zhuān)職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。
2、培訓資源
1)講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。
措施：
1、硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類(lèi)指標納入績(jì)效考核體系，例如每年要求開(kāi)發(fā)幾門(mén)課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì )引起對培訓的重視，
2、以項目小組形式去負責管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評選，增加獎項的設置(單項獎)，同時(shí)可以增加講師的專(zhuān)訪(fǎng)，放在華地報或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對大多數學(xué)員還比較適合，對經(jīng)理級深度不夠;課程的可復制性不強，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：
1、制作標準化的統一課件、與課件包(包括講師手冊、案例庫等輔助資料)。
2、增加課程的備選授課講師(每門(mén)課程3-5人)，保證課程的進(jìn)度。
3、增加課程的詳細介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪(fǎng)談，確保學(xué)員了解課程內容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：
1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項目與拍賣(mài)項目(采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線(xiàn)學(xué)習
措施：目前集團的在線(xiàn)學(xué)習還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習的視頻和資料，針對學(xué)分制，可以將在線(xiàn)學(xué)習加入，現場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線(xiàn)一些內容的補充。
3、評審委員會(huì )
目前的評審委員會(huì )都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導組成，由于工作時(shí)間和專(zhuān)業(yè)的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。
措施：
1、增加課程評審委員會(huì )各組成員(挑選資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理加入)，負責講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質(zhì)量和數量的保證。
4、培訓形式
集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現一般。
措施：
1、增加培訓實(shí)踐環(huán)節的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節的有效結合。如大學(xué)生入職培訓，將培訓實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習、在線(xiàn)學(xué)習，學(xué)習完在線(xiàn)考核等等。
5、培訓基地
目前集團培訓場(chǎng)地比較缺乏，雖然門(mén)店都有自己的培訓教師，但是還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓基地，一些大型的培訓開(kāi)展集中度不高，費用也比較高。
措施：
1、要打造自己的實(shí)體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤�？煽紤]申請將無(wú)錫大統華作為培訓基地(將超市壓縮一層，建立培訓基地)。
2、完善現有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮江八佰伴)配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇8
時(shí) 間：x8年7月12日~7月13日
地 點(diǎn)：島紅成酒店
參會(huì )人員：學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及部分教授、領(lǐng)導班子成員、各系主任、各教研室主任、工會(huì )主席、辦公室主任
會(huì )議主題：科學(xué)規劃學(xué)院發(fā)展建設
主 持：趙毅教授(院學(xué)術(shù)委員會(huì )主任)
記 錄：高云
x8年7月12日~7月13日，在長(cháng)興島紅成酒店，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )主任趙毅教授主持召開(kāi)了學(xué)術(shù)委員會(huì )擴大會(huì )議，參會(huì )人員有學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及部分教授、領(lǐng)導班子成員、各系主任、各教研室主任、工會(huì )主席、辦公室主任，共計21人。
趙毅主任首先宣布會(huì )議日程及主題，并就學(xué)院的發(fā)展建設做了中心發(fā)言，主要內容如下：
一、管理理念及管理體制方面
學(xué)校是以學(xué)院為基礎的三級管理模式，學(xué)校應充分體現民主管理，建議學(xué)校進(jìn)行宏觀(guān)調控，二級學(xué)院適當參與本科生、研究生的招生環(huán)節、管理環(huán)節;尤其是研究生經(jīng)費的管理，建議學(xué)校適當下放管理權限，由學(xué)院財務(wù)一支筆把關(guān)，控制經(jīng)費的使用。
二、學(xué)科建設方面
比較國內其他同類(lèi)院校的學(xué)科建設水平，我院在學(xué)科建設方面還相當薄弱。強調學(xué)科建設的提升將會(huì )帶動(dòng)科研、教學(xué)的提升。學(xué)院要做好兩手準備，既要按二級學(xué)科申報博士點(diǎn)，也要按一級學(xué)科申報博士點(diǎn)，要盡快引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才;同時(shí)建議學(xué)校報請省廳領(lǐng)導，提請國務(wù)院學(xué)位辦，向遼寧省實(shí)行政策傾斜。
三、團隊建設方面
近日，我院已獲批中國古代史省級教學(xué)團隊，要繼續做更多的實(shí)際工作，如：打造教學(xué)名師、力爭其他專(zhuān)業(yè)獲批省級、校級教學(xué)團隊;要以學(xué)科建設為龍頭，圍繞學(xué)科建設組織團隊，逐漸形成方向特色、有計劃地引進(jìn)具有發(fā)展潛力的人才，并為他們提供發(fā)展的平臺，使其盡快成才;要充分利用行政資源提升學(xué)術(shù)影響力，并建議學(xué)院盡快研究學(xué)術(shù)梯隊的建設問(wèn)題。
四、科研方面
科學(xué)研究要有導向，建議學(xué)院制定“三高”的導向政策，即大力提倡“高水平學(xué)術(shù)成果”、“高層次學(xué)術(shù)項目”、“高級別學(xué)術(shù)獎項”。 高水平的論文要加大獎勵額度，建議達到6000~10000元，一般論文(以進(jìn)入學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)為準)少獎或不獎。多研究時(shí)尚的學(xué)術(shù)內容，申報項目的題目要巧妙、新穎。多為年輕教師爭取一些科研課題和獲獎機會(huì )。
五、教學(xué)方面
教學(xué)是高等院校永恒的核心工作，建議學(xué)院要認真研究教學(xué)理念、課堂教學(xué)水平的提高、教材的選擇、教師的培訓、如何開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的多媒體教學(xué)課件等問(wèn)題;多為青年教師創(chuàng )造一些教學(xué)條件，力爭多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課、國家精品課;建議通過(guò)畢業(yè)生評價(jià)和同行專(zhuān)家評價(jià)兩方面進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評估;學(xué)風(fēng)問(wèn)題要引起重視，建議學(xué)院協(xié)調好第一課堂(教師教學(xué))和第二課堂的關(guān)系，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，以考研為目標激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，氛圍市，學(xué)生的學(xué)風(fēng)不容樂(lè )觀(guān)，建議學(xué)院以考研帶認真抓好教學(xué)、考試、管理環(huán)節，導師認真履行好責任，充分發(fā)揮引導作用。
全體參會(huì )人員，圍繞會(huì )議的中心議題展開(kāi)討論，暢所欲言，提出許多建設性的意見(jiàn)和建議：
一、學(xué)院和管理體制方面
1、在學(xué)院現有的民主管理的基礎上，建議學(xué)院以系(或團隊)為基礎，實(shí)行三級管理模式，充分發(fā)揮系主任和教研室主任的作用，實(shí)行逐層負責制，并建立健全各項激勵機制和考核制度。
2、建議學(xué)院在管理體制上進(jìn)一步打破大鍋飯，完善獎勵制度，對學(xué)院津貼進(jìn)行適當整合。
二、科研方面
1、目前學(xué)科建設和科研方面仍存在單打獨斗的現象，建議以“三高”為導向建立院級科研立項機制，每1-2年學(xué)術(shù)委員會(huì )選一些題目由學(xué)院布置下去，設立激勵措施，集中團隊力量帶動(dòng)青年教師立項，并增加教改方面的科研立項，給具備研究能力的年輕教師設立研究目標，制訂研究計劃，學(xué)院一抓到底，有目的、有目標地出一批成果。
2、為了加強學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步創(chuàng )造學(xué)術(shù)氛圍，除了繼續開(kāi)展百場(chǎng)學(xué)術(shù)報告以外，建議學(xué)院組織青年教師的學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。
三、教學(xué)方面
1、建議學(xué)院在本科教學(xué)方面進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)目標及達到辦學(xué)目標的途徑，逐步完善教學(xué)管理體制，部分教學(xué)管理工作分解到系和教研室。
2、目前，在本科生的教育上仍存在重基礎輕能力的問(wèn)題(尤其是旅游專(zhuān)業(yè))，建議學(xué)院參照教育部評估標準全面調整課程體系和課程設置。為了提高教學(xué)質(zhì)量，要嚴格考試環(huán)節，建議教師不提供考試復習范圍。
3、目前國內博物館學(xué)和旅游專(zhuān)業(yè)的教材不多，這也是這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)教師編寫(xiě)和出版教材的機會(huì )，應鼓勵教師多出高層次教材。同時(shí)多出好的課件和教學(xué)研究成果，建議將精品課、優(yōu)質(zhì)課建設布置到系或教研室，落實(shí)到個(gè)人，以古代史為龍頭，帶動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)，力爭國家級精品課。并設立獎勵及考核機制。
4、學(xué)生面臨的就業(yè)壓力很?chē)谰�，考研是畢業(yè)生的一條出路，建議增加基礎課的課時(shí)，并為考研的學(xué)生提供考前輔導，設立獎勵機制，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，同時(shí)在學(xué)生入校時(shí)就做好考研的思想引導工作。
5、建議學(xué)校和學(xué)院組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)，盡量不占用學(xué)生上課的時(shí)間。
6、研究生教學(xué)方面，建議根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)有計劃地帶學(xué)生外出考察。
7、效仿學(xué)校進(jìn)行人才追蹤調查，從另一個(gè)角度來(lái)評價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
四、人才培養方面
1、建議學(xué)院以科研立項、教學(xué)研究(出版教材)等形式進(jìn)行針對性的配套資助，并組織年輕教師開(kāi)會(huì )，了解年輕教師的想法和心聲。
2、為了進(jìn)一步提升教師的教學(xué)質(zhì)量，建議以系為單位組織聽(tīng)課、評課。
3、建議學(xué)院教師加強對現代化教學(xué)工具的'使用，不斷提高教學(xué)效果和教學(xué)效率。
五、資料建設方面
1、建議每年投入一定的資金，購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，以彌補學(xué)校圖書(shū)的不足。
2、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，爭取社會(huì )力量向學(xué)院捐贈圖書(shū)，并鼓勵教師自發(fā)捐獻圖書(shū)。
六、自考辦學(xué)方面
1、建議自考辦學(xué)利用天時(shí)、地利、人和打造出我院自己的品牌。
2、目前自考辦學(xué)的管理體制存在一些問(wèn)題，為了規范管理，建議設立專(zhuān)人負責自考的管理工作，制訂管理制度，明確崗位職責。
3、為了提高自考的及格率，建議健全獎勵機制，對班主任及授課教師進(jìn)行適當獎勵
4、為了我院的教師能集中精力投身教學(xué)和科研工作，建議聘請更多院外有經(jīng)驗的教師承擔自考教學(xué)工作。
七、常金倉教授對年輕教師面臨成家、立業(yè)、購房、養育子女等經(jīng)濟困境表示理解，建議學(xué)院多提供條件和項目資助促使青年教師在科研上有所建樹(shù)。并建議組織有志于學(xué)術(shù)發(fā)展的青年教師開(kāi)會(huì )，研究科研的發(fā)展建設問(wèn)題。他本人表示，愿意利用自身資源全力扶助年輕教師在科研上的發(fā)展。
八、旅游系主任陳才副教授匯報了目前旅游專(zhuān)業(yè)的管理體制、教學(xué)、科研、團隊建設等方面的現狀和存在的問(wèn)題，明確了旅游管理專(zhuān)業(yè)的培養目標是旅游體驗的設計與培養，圍繞這個(gè)目標繼續對課程體系進(jìn)行優(yōu)化設計，樹(shù)立多學(xué)科聯(lián)合的科研導向，借助“遼海歷史與旅游文化研究基地”扎實(shí)地做些高質(zhì)量、高水平的研究。強調產(chǎn)學(xué)研一體化，如：旅游規劃、旅游策劃、導游培訓、崗位培訓等。建議對在旅游學(xué)界認可的權威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文加大獎勵力度。
九、博物館學(xué)系主任劉俊勇副教授匯報了博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展思路、課程設置、教材使用、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、教學(xué)改革等情況。他介紹了今年本專(zhuān)業(yè)考研率高的經(jīng)驗，其中一條是博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)定位于文物學(xué)，依托歷史學(xué)制訂教學(xué)計劃，增加基礎課的課時(shí)，使學(xué)生考研有了更多的選擇方向。要以“遼海歷史與旅游文化研究基地”為平臺，多出科研成果，努力提高學(xué)術(shù)地位，爭取國家級精品課，計劃3年內出版2-3部教材。
十、行政副院長(cháng)謝春山教授就管理機制、科研獎勵、津貼分配、學(xué)風(fēng)建設、自考辦學(xué)等方面存在的問(wèn)題提出建議，同時(shí)強調旅游專(zhuān)業(yè)應盡快進(jìn)行課程整合，應以培養學(xué)生的能力為核心，以傳授學(xué)生分析問(wèn)題的思維方式和學(xué)習方法為重點(diǎn)的模式培養旅游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
十一、教學(xué)副院長(cháng)杜洪義副教授匯報了目前學(xué)院的教學(xué)團隊、精品課建設、實(shí)踐教學(xué)等情況，從教學(xué)管理的角度，就教學(xué)管理體制存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十二、科研副院長(cháng)趙玉寶教授匯報了近幾年研究生的招生與培養及資料室建設等情況，就研究生管理、畢業(yè)生就業(yè)、學(xué)位管理等方面的問(wèn)題提出建議。他提出學(xué)院應申辦旅游專(zhuān)業(yè)方面的刊物，還要組織研究生導師編寫(xiě)研究生教材。
十三、黨總支書(shū)記趙洪剛教授、副書(shū)記姜鳳歧副教授、組織委員李艷老師分別從學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設、綜合素質(zhì)教育、學(xué)生就業(yè)、黨員的發(fā)展等方面發(fā)表了看法并提出建議;工會(huì )主席劉薇老師、院辦公室主任高云老師分別從工會(huì )經(jīng)費管理、工會(huì )活動(dòng)的組織、如何提高行政工作效率等方面提出建議。
趙毅教授對大家的意見(jiàn)和建議做了總結，對學(xué)院領(lǐng)導班子的民主管理和正確決策所取得的成績(jì)給予了充分肯定。
田廣林院長(cháng)代表學(xué)院領(lǐng)導班子對大家積極投身學(xué)院的發(fā)展建設表示感謝，學(xué)院領(lǐng)導班子將虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，盡快研究并落實(shí)下去。并強調這次會(huì )議對學(xué)院發(fā)展具有很大的意義，對學(xué)院今后的各項工作將會(huì )起到有力的推動(dòng)作用
與會(huì )人員還考察了長(cháng)興島臨港工業(yè)區，與臨港工業(yè)區的領(lǐng)導就如何發(fā)展該區的旅游產(chǎn)業(yè)達成合作意向。會(huì )議歷時(shí)2天，在和諧、熱烈的氣氛中圓滿(mǎn)結束。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇9
時(shí)間：xxx年5月21日
地點(diǎn)：xx區xx高級中學(xué)數學(xué)教研組辦公室
主持人：xxx(課題研究負責人、中學(xué)數學(xué)一級教師)
與會(huì )人員：xxx(中學(xué)數學(xué)一級教師)
張 偉(中學(xué)數學(xué)二級教師)
特邀嘉賓：xxx(校長(cháng)、中學(xué)數學(xué)高級教師)
xxx(數學(xué)教研組長(cháng)、中學(xué)數學(xué)高級教師)
議題：中學(xué)生運算能力的現狀調查及背景分析研究
一、劉光富介紹市級小課題的會(huì )議概況、課題要求及注意事項。
1、會(huì )議概況：安康市基礎教育科研“xx”xxx年度立項及課題負責人培訓會(huì )于xxx年5月12日在安康中學(xué)階梯教室召開(kāi)。本次會(huì )議由安康市教研室基礎教育科研規劃辦主辦，安康市教體局副局長(cháng)李孝滿(mǎn)、市基教科科長(cháng)駱春雷、安康中學(xué)副校長(cháng)王國強、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能舉等參加了本次會(huì )議，參加會(huì )議的還有各縣教研室的負責人和課題負責人。本次會(huì )議特別邀請到教育部特聘培訓專(zhuān)家、西安市教科所規劃辦副主任、西安市中學(xué)歷史教研員閆璟。
2、課題要求及注意事項。
市教科研規劃辦主要負責人王穎就如何具體貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神，扎實(shí)研究、夯實(shí)措施強調“五關(guān)注”“一確�！�，即：一是隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)信息;二是關(guān)注開(kāi)通博客及上傳開(kāi)題報告、中期研究報告、結題報告的等四個(gè)時(shí)間結點(diǎn)，三是關(guān)注博客分類(lèi);四是關(guān)注檔案袋整理及上交相關(guān)事宜;五是相互關(guān)注，專(zhuān)家在指導時(shí)盡量以鼓勵為主;六是保證研究的真實(shí)性和原創(chuàng )性。
2、朱壽安校長(cháng)根據該課題提出以下建議：
(1)課題的界定方面必須講清數學(xué)運算能力與數學(xué)解題能力的區別。
(2)對學(xué)生的數學(xué)基礎差，多做定量分析，盡量減少定性分析。
(3)在對學(xué)生的測試卷中，對學(xué)生應指出解題思路。
(4)測試時(shí)要注意記錄學(xué)生的計算時(shí)間，找出差距。
3、丁理智組長(cháng)建議：
將該課題的研究不止針對我校的情況，而是要研究出與我校生源相類(lèi)似的情況，找出具體的解決辦法。
4、潘小莉：對學(xué)生的調查問(wèn)卷應設計較為全面的題目，從收回的問(wèn)卷中找出學(xué)生存在的差異和問(wèn)題，便于以后研究方向的確定。
5、張偉建議：
(1)根據上學(xué)年的數學(xué)測試情況，初步分析估計學(xué)生可能存在的問(wèn)題。
(2)測試卷應有一定的目的傾向性。
6、劉光富補充建議測試卷應包含以下幾個(gè)方面：
(1)各模塊的運算性質(zhì);
(2)簡(jiǎn)化運算;
(3)數形結合運算。
研討會(huì )會(huì )議紀要 篇10
xx年11月29日，國家物聯(lián)網(wǎng)基礎標準工作組編碼標識項目組在北京元辰鑫國際酒店召開(kāi)了第一次會(huì )議暨編碼標識技術(shù)研討會(huì )。來(lái)自全國多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域代表、包括企業(yè)、高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì )等共33家單位、51名專(zhuān)家參加了本次會(huì )議。會(huì )議由項目組組長(cháng)李素彩同志主持。項目組副組長(cháng)吳東亞參加了會(huì )議。大會(huì )就項目組的規劃與管理、統一標識體系方案、行業(yè)應用實(shí)際需求等做了專(zhuān)題討論。
會(huì )議首先由中國物品編碼中心羅秋科副主任代表會(huì )議承辦單位致歡迎辭；國標委工業(yè)二部劉大山介紹了項目組前期背景、提出了工作建議；秘書(shū)處向全體與會(huì )人員匯報了項目組總體目標、本次會(huì )議安排、以及下一階段工作計劃。
依照會(huì )議安排，上午重點(diǎn)介紹物聯(lián)網(wǎng)編碼標識基礎技術(shù)。由來(lái)自中國物品編碼中心、同方股份有限公司、北京師范大學(xué)、工信部電子技術(shù)標準化研究所、重慶郵電大學(xué)、x中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的專(zhuān)家，從多角度詳盡介紹了物聯(lián)網(wǎng)編碼標識現狀與基礎，包括歐盟物聯(lián)網(wǎng)標識技術(shù)研究進(jìn)展、國內物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究、物聯(lián)網(wǎng)標識現狀、物聯(lián)網(wǎng)標識體系方案、OID方案、物聯(lián)網(wǎng)標識解析、傳感器網(wǎng)絡(luò )標識方案等。物聯(lián)網(wǎng)編碼標識技術(shù)標準化工作的開(kāi)展，關(guān)鍵在于行業(yè)領(lǐng)域的真正應用；如何實(shí)現統一的編碼標識體系同物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用結合，是項目組下一階段的工作重點(diǎn)。下午會(huì )議安排了中國家電研究院、國家智能交通研究中心、中國電力科學(xué)研究院、健康物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家委員會(huì )、公安部第三研究所、無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)研究院的6位專(zhuān)家，從智能家電、智能交通、智能電網(wǎng)、健康物聯(lián)、安全物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)等六個(gè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用角度，闡述了行業(yè)應用對物聯(lián)網(wǎng)編碼標識技術(shù)的實(shí)際需求。
國標委方向副主任應邀到會(huì )，并對項目組的工作開(kāi)展做了重要指示。方主任指出，物聯(lián)網(wǎng)是信息技術(shù)發(fā)展的新階段，是包容原有技術(shù)基礎的新提升。物聯(lián)網(wǎng)編碼標識項目組的工作開(kāi)展，要堅持“責任、科學(xué)、開(kāi)放、合作、共贏(yíng)”的十字原則。
第一是加強責任意識。物聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )，物聯(lián)網(wǎng)中的對象只有在統一標準，統一標識的基礎上，才能給實(shí)現互聯(lián)互通、相互識別；“物”作為物聯(lián)網(wǎng)中的一個(gè)對象，不僅具有自然屬性，更要具有代號、名稱(chēng)等社會(huì )屬性；類(lèi)似于現實(shí)社會(huì )的人的身份證號碼，標識為物聯(lián)網(wǎng)中每一個(gè)對象附上代號編碼，確保物聯(lián)網(wǎng)中對象編碼的不可重復性，是物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基礎和關(guān)鍵技術(shù)。項目組的工作是賦予物聯(lián)網(wǎng)中物的身份證，是規范物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的根基，意義重大，責任重大。
第二是科學(xué)態(tài)度。國家標準化管理委員會(huì )對物聯(lián)網(wǎng)編碼標識工作要求如下：既要科學(xué)合理，又要確保唯一、高效；既要同國際接軌，又要堅持自主創(chuàng )新。要達到國家標準化管理委員會(huì )的高要求，科學(xué)態(tài)度是關(guān)鍵。項目組既要堅持技術(shù)研究本身科學(xué)性，又要堅持工作態(tài)度的科學(xué)性；項目組必須運用科學(xué)態(tài)度，解決工作中的技術(shù)難題，協(xié)調工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。
第三是開(kāi)放原則。項目組工作開(kāi)展，既要堅持技術(shù)方案開(kāi)放性，又要堅持組織形式開(kāi)放性。項目組制定的編碼標識方案，既要基于現狀，實(shí)現對現有方案的兼容并包；還要力求簡(jiǎn)便實(shí)用，編碼標頭不能過(guò)長(cháng)，編碼使用不能過(guò)于繁瑣。同時(shí)，項目組的工作開(kāi)展，對國內所有組織開(kāi)放；歡迎國內任何有實(shí)力、愿意承擔社會(huì )責任，愿意為項目組做出貢獻的組織團體加入。
第四是合作精神。項目組的工作開(kāi)展，不僅要靠組長(cháng)單位和副組長(cháng)單位的努力，還要依靠全體成員單位的共同推進(jìn)。項目組既要做標準、做項目，還要完成標識賦碼、標識管理等工作；項目組的工作將非常曲折、道路非常漫長(cháng)；項目組工作開(kāi)展，合作精神尤為重要，既需要各個(gè)成員單位加強合作，更需要全部項目組成員鼎力配合。
第五是實(shí)現共贏(yíng)。項目組的工作開(kāi)展，只有堅持責任意識、科學(xué)態(tài)度、開(kāi)放原則、合作精神的基礎上，才能夠實(shí)現共贏(yíng)，才能夠更好的服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
為了響應國標委方向副主任的指示，服務(wù)未來(lái)項目組工作開(kāi)展，會(huì )議形成如下決議：
一、多方建議。請全體項目組成員，對項目組的未來(lái)工作積極獻言獻策，盡快提交對項目組的工作建議到項目組秘書(shū)處；
二、進(jìn)一步加大項目組宣貫工作。要求項目組秘書(shū)處盡快完成項目組專(zhuān)用網(wǎng)站建設任務(wù)；
三、提升項目組工作開(kāi)展的實(shí)效性。將在項目組下成立編碼技術(shù)課題組、標識技術(shù)課題組、解析技術(shù)課題組、行業(yè)應用課題組，就編碼技術(shù)、標識技術(shù)、解析技術(shù)、行業(yè)應用四個(gè)領(lǐng)域分別開(kāi)展工作。
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