2021安全生產(chǎn)會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)稿范文
在學(xué)習、工作生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用講話(huà)稿,講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合,面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編整理的2021安全生產(chǎn)會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好!
今天我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)年度第一次安全生產(chǎn)例會(huì ),目的是總結前一階段安全生產(chǎn)情況,分析當前安全生產(chǎn)形勢,統一思想,進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作,切實(shí)防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故,確保春節乃至20xx全年的安全與穩定。下面我就安全生產(chǎn)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、當前安全生產(chǎn)形勢
當前安全生產(chǎn)形勢是持續穩定好轉,但形勢仍然嚴峻,安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱,事故總量依然很大,重大事故尚未有效遏制。必須充分認識到搞好安全工作的極端重要性,把這項工作擺在更加突出的位置上。
二、公司安全生產(chǎn)工作
1、20xx年貴陽(yáng)交投成立安全生產(chǎn)委員會(huì ),建立起貴陽(yáng)交投、子公司、各部門(mén)、一線(xiàn)班組四級安全生產(chǎn)管理體系,將安全生產(chǎn)管理觸角深入到企業(yè)的各個(gè)層級、各個(gè)方面,做到安全生產(chǎn)管理“橫向到邊,縱向到底”。同時(shí),督促子公司依法合規建立健全安全生產(chǎn)管理體系,按照《安全生產(chǎn)法》規定的標準,設置安全生產(chǎn)管理機構,配備符合管理要求的安全生產(chǎn)管理人員。
2、交投公司始終貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)意識”,用安全發(fā)展理念引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作。
3、出臺多項安全生產(chǎn)管理制度,針對子公司實(shí)際情況制定全面、適用的安全檢查表、事故隱患排查治理表。指導、督促子公司全面落實(shí)安全檢查和隱患排查治理責任,制定隱患排查治理季度計劃。在事故隱患治理過(guò)程中,嚴格按照事故隱患分類(lèi)管理的規定,實(shí)施分類(lèi)分級管理,嚴格落實(shí)重大事故隱患整改“五落實(shí)”的規定,確保安全生產(chǎn)。
4、抓好安全生產(chǎn)教育培訓。集中開(kāi)展《平安交通杯》學(xué)習,制定學(xué)習教育計劃,利用每周一下午開(kāi)展培訓,并落實(shí)考核。
三、下步工作要求
1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設、按照公司對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建工作的安排和部署,公司上下緊緊圍繞20xx年底完成標準化自評總體目標不放松,認真對照《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》,在公司范圍內組織開(kāi)展了形式多樣的安全生產(chǎn)標準化宣傳貫徹、培訓和制度達標活動(dòng),對缺失的制度及時(shí)進(jìn)行補充。
2、進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。認真履行安全生產(chǎn)責任制,以《安全生產(chǎn)法》為依據,認真組織公司、子公司學(xué)習黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規和方針政策,履行安全生產(chǎn)責任的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強。將安全生產(chǎn)責任層層分解,細化、明確到每個(gè)班組、每名職工,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責”,真正意義的實(shí)現橫向到邊、縱向到底,安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實(shí)。
3、做好全年安全教育培訓工作。20xx安全教育培訓作將貫穿全年,每月一個(gè)主題,加強在崗職工的安全教育,除應掌握操作規程應知應會(huì )外,還應掌握作業(yè)崗位的危險有害因素和應急處置預案和應急避難技能、各單位要明確車(chē)間和班組是安全培訓的主體,以班組為單位,組織職工學(xué)習安全技術(shù)操作規程、各級安全管理制度,學(xué)習內容、參加人員要記入班組安全活動(dòng)記錄,安全管理人員要組織相關(guān)人員定期進(jìn)行檢查和考核。對新上崗、轉崗和離崗三個(gè)月以上的復崗人員要按規定進(jìn)行嚴格的培訓和考核。尤其是針對多工種配合作業(yè)、流動(dòng)作業(yè)、危險作業(yè)的安全教育,提高職工在實(shí)際生產(chǎn)現場(chǎng)條件和多人協(xié)同工作情況下的安全操作水平。
四、總結
20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)很艱巨,我們必須堅持生產(chǎn)與安全發(fā)展并重,按照今天會(huì )議的布置和要求,統籌安排,狠抓落實(shí),確保安全生產(chǎn),為保持全年安全生產(chǎn)形勢的穩定做出我們新的更大的貢獻!
安全生產(chǎn)會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)稿2
在具體工作中,有時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區忘記了戴安全帽,也沒(méi)有出現什么危害,可有的人就把頭碰到電線(xiàn)桿上,也有的人一時(shí)不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理,否則受傷害的還是我們自己呀!我們要做的是:不僅要戴上安全帽,同時(shí)還要系上下頜帶,以確保我們自身的安全。有的進(jìn)入有灰塵的地方或者有粉塵的場(chǎng)所不戴防護口罩,你有沒(méi)有想過(guò),一旦這些“塵”潛入我們的肺里,就永遠駐留在我們的體內無(wú)法排出體外了。有的看到大家都在忙,設備操作時(shí)出現了無(wú)人監護;也有的出現監護人員注意力不集中,心想幾分鐘就好,不會(huì )出什么事的,事故就有可能從這種麻痹大意中產(chǎn)生。有的開(kāi)會(huì )不認真聽(tīng)、濫竽充數,造成新的規定不了解、對今后的工作重心不知道、當今的任務(wù)不清楚。有的在使用金屬外殼設備時(shí)不接地線(xiàn),在工作中忽視了靜電的存在。有的憑借著(zhù)老經(jīng)驗、圖省事,沒(méi)有按照操作規程來(lái)操作。如果我們不及時(shí)改掉這些不良的舉措,時(shí)間久了就會(huì )形成習慣。其實(shí)在我們的日常工作中,一些的安全隱患早已藏匿在我們的習慣之中了,給我們的安全生產(chǎn)埋下了隱患,久而久之就可能會(huì )給我們帶來(lái)不同程度的危害。不良的習慣和習慣性違章成為了我們最大的敵人。我們要及時(shí)發(fā)現并改掉壞的習慣,只有養成利于安全和生產(chǎn)的習慣才是良好的工作習慣。
在生活中,往往因為一時(shí)的懶惰、一種得過(guò)且過(guò)的心理,慢慢地就會(huì )取代了我們早已形成的好習慣。在工作中,看到別人的一個(gè)“捷徑”, 或者心存著(zhù)一種僥幸,就讓我們忘記了操作規程、放棄了規章制度。雖然從表面上看并不失大體、無(wú)關(guān)緊要,但是不利與隱患就由此滋生。為了自身的修養、為了安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安生,我們一定要自覺(jué)做好每一件事、每一項工作?纯匆幷轮贫群筒僮饕幊,感覺(jué)要做好一一太難了,但是當我們聽(tīng)過(guò)日本企業(yè)的管理制度之后,我深信,你的感覺(jué)絕對會(huì )變的。同事們,只要我們堅持去做就沒(méi)有我們做不到的,相信我們自己,我們一定能行!因為安全生產(chǎn)就是我們的責任,隱患必須要由我們來(lái)防范!
只要我們遵守各項規章制度,不讓任何的僥幸心理存在,嚴格執行操作規程,克服習慣性違章,隱患是可以消除的、安全就是我們的!只有我們安全生產(chǎn),才能促進(jìn)公司的發(fā)展與社會(huì )的和諧安定。讓我們攜起手來(lái),共同筑造堅不可摧的安全長(cháng)城,與公司共同成長(cháng),創(chuàng )造嶄新而美好的明天!
我的演講講完了,謝謝各位評委、在座的領(lǐng)導、謝謝大家!
安全生產(chǎn)會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!
我叫,來(lái)自車(chē)班,為了今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng),很榮來(lái)到這個(gè)舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:安全是我們的責任,隱患由我們來(lái)防范!
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們!我們身處化工行業(yè),安全對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不陌生,天天都在生產(chǎn)第一線(xiàn),每天聽(tīng)到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本,是家庭幸福的基礎;是企業(yè)的生命線(xiàn),是公司發(fā)展的奠基石。我們沒(méi)有了立身之本,生命之花將如何綻放?公司沒(méi)有了奠基石,美好前景將如何存在?
當我們踏入三豐的'大門(mén),“安全第一預防為主綜合治理”十二個(gè)鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著(zhù)我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見(jiàn);當我們進(jìn)入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學(xué)、時(shí)時(shí)提醒我們的還是安全。領(lǐng)導為了安全,時(shí)時(shí)刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的是我們三豐公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們人身安全得以保障!
同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產(chǎn)是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結,我們要把安全時(shí)刻牢記在心間,確保每個(gè)動(dòng)作都要做到安全。小小的一個(gè)疏忽,就有可能給個(gè)人造成傷害,給同事帶來(lái)隱患,也有可能給公司帶來(lái)不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著(zhù)明確的規章制度,在每個(gè)崗位上也都有著(zhù)相應的操作規程,領(lǐng)導為了讓我們大家對這些規章制度和操作規程做進(jìn)一步的了解和掌握,每個(gè)月也下達了相應的學(xué)習任務(wù),有個(gè)別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個(gè)操作規程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實(shí)和代價(jià)總結而來(lái)的,凝聚了無(wú)數老一輩化工人的經(jīng)驗和智慧者的精華。只要我們用心學(xué)習、細心領(lǐng)會(huì )并付諸于行動(dòng),就可以把工作做好、避開(kāi)代價(jià)。試問(wèn)我們何樂(lè )而不為呢?唯有科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會(huì )是誰(shuí)呢?――不是別人,而是我們!
有很多職工已經(jīng)工作了多年,對自己的工作已經(jīng)習慣了,可曾想過(guò),在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng),我們要從今天開(kāi)始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時(shí)也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全,這將促進(jìn)我們自身的發(fā)展,實(shí)現我們的人生理想。
從事故統計分析來(lái)看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見(jiàn),習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質(zhì)上來(lái)看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過(guò)還好,公司里有明文規定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執行,并要及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動(dòng)紀律。有跟別人學(xué)的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著(zhù)僥幸心理來(lái)做的,只要不讓領(lǐng)導發(fā)現了,就沒(méi)問(wèn)題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。由此可見(jiàn),習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。
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