97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿

時(shí)間:2024-06-24 03:30:37 會(huì )議講話(huà) 我要投稿

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿(9篇)

  在日常生活和工作中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿(9篇)

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿1

  為了使教研組、備課組活動(dòng)制度化,規范化,實(shí)效化,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,提高教研和備課效率,今天這個(gè)會(huì )議的目的就是使大家明晰責任,更新觀(guān)念,統一認識,立即行動(dòng),以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到教研教學(xué)活動(dòng)中去,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高作出應有的貢獻!

  新課程實(shí)施以來(lái),備課組的作用及意義正在得到加強,備課組其實(shí)是縮小版的教研組,但教研組和備課組既有其從屬的關(guān)系、又有不同的側重。教研組是教學(xué)管理的縱線(xiàn),側重點(diǎn)在宏觀(guān)上,抓教學(xué)研究、教學(xué)方向、特色創(chuàng )建、教學(xué)培訓、教師培養,服務(wù)各備課組。備課組是教學(xué)管理的橫線(xiàn),側重點(diǎn)在于微觀(guān),備課組要組織好年級的學(xué)科的教學(xué)工作,直面年級和具體的學(xué)生,抓好具體教學(xué)任務(wù)的落實(shí),完成常規教學(xué)要求,確保教學(xué)質(zhì)量落到實(shí)處。

  一. 組長(cháng)的作用

  教研組、備課組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,其健全程度和工作水平如何,直接關(guān)系著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的高低和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。而在學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)中,組長(cháng)有著(zhù)舉足輕重的作用。人們常說(shuō)一個(gè)好組長(cháng)就是一個(gè)好學(xué)科。

  (一)職責

  教研組長(cháng)、備課組長(cháng)不是學(xué)校工作的傳聲筒和事務(wù)員。組長(cháng)的工作不能只是傳達學(xué)校布置的工作,作為組長(cháng),要更多地去思考如何建設教研組、備課組文化,如何開(kāi)展教學(xué)研究,更多地去考慮如何提高教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)教研能力和教學(xué)質(zhì)量,把自己對教育的激情與理想傳遞給組內的每一位教師;把思想的光芒散布在組內的每一位教師的心頭;憑借自己的感召力把組內的每一位教師凝集成一個(gè)整體。使這個(gè)整體成為學(xué)校建設、質(zhì)量提升的一個(gè)個(gè)的增長(cháng)點(diǎn)。

  具體講組長(cháng)有以下幾個(gè)職責:

  1、組長(cháng)必須能以身作則,做出榜樣。人們常說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的,有什么樣的組長(cháng)就有什么樣的教師,組長(cháng)如果不能以身作則,就很難領(lǐng)導好本組教師開(kāi)展工作。

  2、負責教研組和備課組的建設。教研組、備課組建設包括組員的思想建設、業(yè)務(wù)建設、紀律建設和作風(fēng)建設。組長(cháng)要樹(shù)立正確的輿論導向,帶領(lǐng)全組成員不斷學(xué)習,積極工作,使之成為一個(gè)團結向上的集體。團結出凝聚力,團結出效益,團結出競爭力。組長(cháng)要深入了解每一位教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)特長(cháng)、工作過(guò)程,掌握第一手資料,這就要求組長(cháng)要經(jīng)常聽(tīng)課,經(jīng)常檢查教師的教案作業(yè),只有了解真實(shí)情況,才可以用好每一個(gè)教師,發(fā)揮好每一個(gè)教師的作用。組長(cháng)要確定教研組、備課組建設的遠期目標和短期目標,制定具體實(shí)施的規劃,監控實(shí)施過(guò)程,努力達成預期目標(包括教師業(yè)務(wù)水平的整體提高、名師和青年教師的培養、教學(xué)質(zhì)量和競賽等次提升、教研組特色創(chuàng )建和教科研成果等等)。

  3、抓好教學(xué)研究。根據教學(xué)實(shí)際,組織本組全體成員學(xué)習有關(guān)教學(xué)理論。積極主動(dòng)落實(shí)學(xué)校的教研任務(wù),主動(dòng)抓好過(guò)程的指導和管理,形成可推廣性的教研成果。目前,我校教研的著(zhù)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)高效課堂,提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于以實(shí)際教學(xué)當中的難題疑點(diǎn)作為研究課題,組織教師群策群力,攻堅克難,研究出解決辦法,同時(shí)要注意總結提煉,使教科研深深扎根于教學(xué)實(shí)際的沃土,使其具有真正的生命力。

  4、 高效組織本組教學(xué)活動(dòng)。組長(cháng)要把握本學(xué)科教學(xué)的方向和目標。為實(shí)施本組建設的各項目標,積極主動(dòng)地設計科學(xué)的活動(dòng)載體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人。備課組長(cháng)要特別重視集體備課,克服備課活動(dòng)的形式主義,以踏石留印,抓鐵有痕的工作精神,抓好教學(xué)常規的具體落實(shí)。

  5、 指導和培養青年教師。我校青年教師培養猶為緊迫。青年教師是我校今后教育教學(xué)工作的主力軍,根據青年教師可塑性強的特點(diǎn),對青年教師的管理要嚴慈相濟,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。平時(shí),也要對他們多講講為人處事的道理,要給他們壓擔子、搭臺子、引路子,促使他們快速成長(cháng)。立足于課堂,抓好常規,從基本功要求做起是青年教師培養的唯一途徑。

  總之,每一位組長(cháng)要心中有責任,手中有本事,行動(dòng)見(jiàn)成效,要未雨綢繆促使工作的有序開(kāi)展;精心打造教研組民主、和諧的教研和工作氛圍;科學(xué)引領(lǐng)本組教學(xué)研究的順利推進(jìn)。

  二、對組長(cháng)自身及工作的要求:

  (1)組長(cháng)應是終身學(xué)習者。只有組長(cháng)自己愛(ài)學(xué)習,才能要求和督促組員學(xué)習。以自己的勤學(xué)精神,去激勵周?chē)慕處熯h離浮躁,靜心讀書(shū),走向大師,與時(shí)代同步。有什么樣的組長(cháng)就有什么樣的教研風(fēng)氣。一個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)、不愛(ài)學(xué)習鉆研、工作不嚴謹,游來(lái)蕩去的組長(cháng)必定帶出一個(gè)“土郎中”式的教師。

  (2)組長(cháng)應該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當組長(cháng)?不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長(cháng)一點(diǎn)。組長(cháng)應該是組內業(yè)務(wù)的“權威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內組長(cháng)應該是本校的“領(lǐng)軍人物”。從這點(diǎn)上講,組長(cháng)不僅是學(xué)生的老師,他還是教師的老師,他要和教師共同成長(cháng),他要與學(xué)生共同發(fā)展,他要負責聽(tīng)課、評課、督導教師的教書(shū)育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。正如教育家蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當教師的知識視野比教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬的時(shí)候,教師才能成為教育過(guò)程的真正的能手、藝術(shù)家和詩(shī)人”。

  (3)組長(cháng)應是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。組長(cháng)要根植課堂,癡心課堂教學(xué)。在現實(shí)教學(xué)問(wèn)題中探尋破解難題的突破點(diǎn),在教育理論中尋覓教學(xué)探究的支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉改革創(chuàng )新的拓展點(diǎn),這應該成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要方式。

  (4)組長(cháng)應是一個(gè)合作者。組長(cháng)面對的'教師形形色色,對于不同、差異、甚至另類(lèi)的教師要學(xué)會(huì )尊重和接納,要學(xué)會(huì )“求大同,存小異”,要學(xué)會(huì )很好地與領(lǐng)導合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長(cháng)合作,在合作中多贏(yíng)共進(jìn)。也正是通過(guò)組長(cháng)的精誠合作,才使每個(gè)教師在組內可以互通信息,交流體會(huì ),取長(cháng)補短,相互借鑒,共享發(fā)展成果。

  (5)組長(cháng)應是一個(gè)無(wú)私者。這是組長(cháng)的角色定位。一個(gè)只知道自己利益的組長(cháng)是不可能得到群眾擁護的,當然他也就得不到教師的尊重和愛(ài)戴,他的領(lǐng)導能力就會(huì )大打折扣。組長(cháng)應該關(guān)注組內教師的利益、關(guān)注學(xué)校發(fā)展,通過(guò)組長(cháng)的努力能使青年教師迅速走向成熟,中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專(zhuān)家”的行列。我們要求組長(cháng)要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。

  (6)組長(cháng)應是一個(gè)服務(wù)者。組長(cháng)屬于不是“官員”的領(lǐng)導,卻要與領(lǐng)導一樣,具有“領(lǐng)導就是服務(wù)”的意識。 為廣大教師提供力所能及的指導、幫助與服務(wù)。

  組長(cháng)是教研組、備課組建設的核心,是學(xué)校教學(xué)和研究的關(guān)鍵。只有不斷強化組長(cháng)在學(xué)校教學(xué)中的核心地位,充分發(fā)揮各位組長(cháng)的能動(dòng)性和創(chuàng )造性,促進(jìn)組長(cháng)不斷學(xué)習、思考、轉變觀(guān)念,調動(dòng)組長(cháng)的工作積極性,才能提高教研活動(dòng)的實(shí)效性,最終提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  三.教研組、備課組開(kāi)展活動(dòng)的程序:

  1.精心準備。每一次活動(dòng)前,組長(cháng)要根據工作計劃,精心策劃,不打無(wú)準備之仗。該自己準備的自己準備,該讓教師準備的讓教師準備;顒(dòng)前進(jìn)行審核,做到安排緊湊,言簡(jiǎn)意賅,切中要害,努力讓每一個(gè)參加教研活動(dòng)的教師有收獲,讓有缺席的教師感到遺憾,讓所有教師對教研活動(dòng)成為一種期待。

  2.精彩過(guò)程,精彩源于細節

  (1)、要加強理論和經(jīng)驗學(xué)習。新課程體系的構建,新理念、新思維、新策略的產(chǎn)生都需要學(xué)習。 “知識共享”需要一個(gè)平臺,而教研組、備課組就是一個(gè)平臺。它可以是一篇文章,也可以是幾篇文章中特別有用的部分,可以是外面的教學(xué)經(jīng)驗,也可以是本組教師的教學(xué)經(jīng)驗和成功案例。不管來(lái)自哪里,主講人必須做過(guò)精心準備,必須是具有共鳴的東西。

  (2)、搞好聽(tīng)課評議。聽(tīng)課評議,首先由施教者簡(jiǎn)述設計過(guò)程和施教感悟,然后主評人從教學(xué)理念、教學(xué)目標和要求、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)策略,施教過(guò)程等方面指出施教者的亮點(diǎn),缺點(diǎn)或改進(jìn)部分,其他教師補充,重點(diǎn)談不足部分或只談不足部分。教師的課堂可以有錯誤,但不可以沒(méi)有亮點(diǎn);有效提問(wèn)的檢驗標準是不是有信息溝通;集體回答效果的差異;思維訓練的時(shí)間和空間夠不夠,教學(xué)中能否貼近學(xué)生生活實(shí)際、社會(huì )熱點(diǎn)、最新科技等;半開(kāi)放性和開(kāi)放性問(wèn)題探討有沒(méi)有,教學(xué)設計是否合理等等,都應該作為評議的重點(diǎn)。

  (3)、要研究教師的主導性;教師要了解學(xué)情,教師駕馭課堂和應對水平、應對能力的提高;重視課堂教學(xué)過(guò)程中生成性問(wèn)題的解決。

  (4)、布置作業(yè)的研究

  現在學(xué)生抄作業(yè)情況比較嚴重,是什么導致了學(xué)生抄作業(yè)?發(fā)現問(wèn)題就要解決問(wèn)題。如果是個(gè)案就要找學(xué)生談話(huà)研究;如果是普遍性的問(wèn)題就是老師的責任了。

  對于作業(yè)我們要求:(343)

  三布置:布置發(fā)展學(xué)生思維的作業(yè)、布置發(fā)現規律和方法的作業(yè)、布置拓展視野、引導探究、提升能力的作業(yè)。

  四不布置:不布置學(xué)生做不完的作業(yè)、不布置老師無(wú)力批改的作業(yè)、不布置未經(jīng)老師做過(guò)的作業(yè)、不布置學(xué)生不會(huì )的作業(yè)。

  三及時(shí):及時(shí)批閱、及時(shí)反饋、及時(shí)講評。

  (5)、抓常規落實(shí)的研究

  1、三清:日清、周結、月過(guò)關(guān)。

  2、抓好糾錯過(guò)關(guān),落實(shí)好隔日練和二次過(guò)關(guān)滿(mǎn)分答卷。

  3、規范訓練:訓練必須目的明確,要有針對性。如易錯題訓練、能力題訓練、書(shū)寫(xiě)規范訓練、綜合能力訓練等。

  (6)、學(xué)生學(xué)習方法的研究

  1、結合高中學(xué)生的學(xué)習、心理特點(diǎn),定期作學(xué)法指導。

  2、在課堂教學(xué)中,要求教師將學(xué)法指導體現在備課中,并貫穿于整個(gè)課堂教學(xué)中,有針對性解決學(xué)習中存在的問(wèn)題。

  3、推舉優(yōu)秀生、單科成績(jì)優(yōu)異者、進(jìn)步較快的學(xué)生做典型發(fā)言,讓成功者增加自信,讓后進(jìn)者到成功的啟示,在交流中培養起學(xué)生正確的學(xué)習方法,進(jìn)一步調動(dòng)學(xué)生的積極性。

  本學(xué)期主要工作:

  1、制定教研組、備課組工作計劃、個(gè)人教學(xué)工作計劃。周五前將電子稿、紙質(zhì)稿交教務(wù)處。

  2、組織好第五屆北中大講堂活動(dòng)。

  3、各備課組組內聽(tīng)評課活動(dòng)。高三示范課。

  4、理化生體育學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩課活動(dòng)。

  5、高效課堂推進(jìn)活動(dòng)。

  6、青年教師業(yè)務(wù)測試。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:大家好!

  今天,非常榮幸代表我們英語(yǔ)教研組在這里發(fā)言。英語(yǔ)教研組的全體老師在過(guò)去的一學(xué)期里精誠團結,同心協(xié)作,教學(xué)、教研工作踏踏實(shí)實(shí),備課組活動(dòng)井然有序,老教師起到了率先垂范,以身作則的示范作用。年輕老師虛心好學(xué),真誠地向老教師請教,教育教學(xué)水平有了長(cháng)足的發(fā)展,教學(xué)經(jīng)驗得到了進(jìn)一步的提升,教學(xué)成績(jì)的有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。這些成績(jì)的取得,離不開(kāi)教務(wù)處的悉心關(guān)心、重視和指導,更是我們全組教師和全體學(xué)生團結合作,努力拼搏的結果。我們的做法不足為道,現在領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì ),是想要鞭策我們英語(yǔ)組繼續努力,今后我們定會(huì )不負眾望,F在我將我們一些不成熟的做法匯報給在座的各位,真誠地希望得到大家的指正和幫助。觀(guān)點(diǎn)不同之處,敬請諒解!

  一、制定嚴密合理的教研組工作計劃,按照計劃分步實(shí)施組織英語(yǔ)教學(xué)研討工作

  學(xué)期初,我們英語(yǔ)教研組就開(kāi)始按照市、縣教研室的有關(guān)文件精神,根據校長(cháng)室和教務(wù)處的計劃、安排,制定適合英語(yǔ)教研組的工作計劃,對一學(xué)期的教研工作進(jìn)行合理的規劃和安排,盡量做到合情、合理、合適。把學(xué)習教學(xué)理論和教學(xué)方法作為教學(xué)研討的重要部分。對于計劃安排的內容,如果因為其他的因素被沖擊掉的,也會(huì )利用適當的機會(huì )或者是在下一次的教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行彌補。盡量做到計劃的全面實(shí)施。確保教研組工作計劃的有效性!

  在平時(shí)教研活動(dòng)以及備課組活動(dòng)的時(shí)候,我們首先要進(jìn)行理論學(xué)習,文章有的是我們自己寫(xiě)的,也有的是從網(wǎng)上下載的,還有的是報刊雜志上面的論文。但是在下載或者是學(xué)習之前,要進(jìn)行充分的修改,盡量做到切合我們教研活動(dòng)的內容。

  二、正視現實(shí),進(jìn)行課堂改革,扭轉落后面貌

  英語(yǔ)是語(yǔ)言學(xué)科、也是基礎學(xué)科,語(yǔ)言教學(xué)涉及的知識面廣,可以說(shuō),學(xué)生英語(yǔ)成績(jì)的高低直接關(guān)系到每一屆學(xué)生的高考命運。我們這幾年學(xué)生的英語(yǔ)基礎不夠扎實(shí),厭學(xué)已經(jīng)是不爭事實(shí)。不少學(xué)生對英語(yǔ)的學(xué)習已經(jīng)沒(méi)有任何的興趣可言。教研組在活動(dòng)的時(shí)候,對這方面的問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的探討和研究。大家經(jīng)過(guò)比較,覺(jué)得在學(xué)生普遍對學(xué)習英語(yǔ)的興趣下滑的情況下,只有通過(guò)堅持不懈的努力,通過(guò)強化對學(xué)生基礎知識和基本能力的培養,才能確保學(xué)生不掉隊。不拖后腿或者是少拖后腿!盡自己最大的努力來(lái)改變比較困難的英語(yǔ)教學(xué)現狀。

  三、定期開(kāi)設具有針對性的公開(kāi)課、組織全體老師聽(tīng)課、評課,研討。

  為了搞好教研活動(dòng),不搞花架子。扎扎實(shí)實(shí)地做點(diǎn)事情。英語(yǔ)教研組定期進(jìn)行大組活動(dòng)。每月舉行一次集體活動(dòng),由三個(gè)年級組輪流承擔。針對實(shí)際教學(xué)中的某一個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行探討。由備課組確定研討的內容,指定專(zhuān)人準備,拿出具體的教學(xué)方案。再由備課組全體老師共同分析教案,確定上課的方式,教學(xué)的目標、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),甚至是教學(xué)的過(guò)程中所要使用的教學(xué)語(yǔ)言,都進(jìn)行細致的推敲、確定。然后利用公開(kāi)課的形式,展現在所有老師的面前!通過(guò)教學(xué)研討、全體老師能夠得到實(shí)實(shí)在在的收益和提高。教學(xué)水平得到很大的提升。特別是一些參與上課的年輕的老師,在老教師的督促、輔導、幫助之下,膽子練得更大了,臉皮更堅韌了,水平和經(jīng)驗也豐富了。而那些沒(méi)有上課的老師,通過(guò)自己的觀(guān)摩學(xué)習,再加上聆聽(tīng)一些具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師們的精彩的點(diǎn)評,受益匪淺,他們對英語(yǔ)教研活動(dòng)的理解、支持的程度也得到了進(jìn)一步的加強。

  在教研活動(dòng)時(shí),我們并不是簡(jiǎn)單的、一味地通過(guò)說(shuō)好話(huà)來(lái)進(jìn)行評課,而是采取嚴格的程序。首先,由上課的老師用5-10分鐘的`時(shí)間來(lái)說(shuō)課,談?wù)勛约旱氖窃趺礃嬎、安排這一節課的。當初有什么打算,在其他老教師的點(diǎn)撥之后,有什么想法,做法;通過(guò)一節課的備課、修改,再備課,上課、有哪些收獲。然后分別由每個(gè)備課組安排一位具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師和一位年輕的教師分別代表各自備課組進(jìn)行發(fā)言。認真剖析教學(xué)的閃光點(diǎn)和不足之處。并且深刻地談?wù)勛约郝?tīng)課以后的感受和體會(huì )。一般說(shuō)來(lái),即使就是一個(gè)非常年輕的沒(méi)有任何教學(xué)經(jīng)驗的老師,通過(guò)這樣的2-3年的訓練和培養,肯定會(huì )成為淮海中學(xué)高中英語(yǔ)教學(xué)的一面旗手!

  四、做好教學(xué)六認真的檢查督促。

  英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行足夠的有實(shí)際成效的訓練,通過(guò)訓練,學(xué)生可以反饋自己的學(xué)習的得與失。由于時(shí)間的限制,五嚴禁令的發(fā)布,不少教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)內容難以及時(shí)完成。因此充分發(fā)揮英語(yǔ)教師的主觀(guān)能動(dòng)性,加快工作的節奏和效能,確保教學(xué)計劃和教學(xué)任務(wù)的及時(shí)完成。這就勢必要求全體學(xué)生能夠積極主動(dòng)地配合老師,做好教學(xué)的相關(guān)工作。作為教研組,主要是做好對教師的業(yè)務(wù)指導和提醒,幫助教師及時(shí)做好教學(xué)備課、上課、批閱、輔導、考試、講評工作。與大家一起抓好業(yè)務(wù),提高教師的教學(xué)成績(jì)。按照教務(wù)處的指令,定期對教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,并做好記錄,做好上傳下達的作用。確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

  五、組織實(shí)施“青藍工程”,充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用

  在我們英語(yǔ)教研組,我們嚴格按照教務(wù)處的要求,強化對年輕老師的業(yè)務(wù)的指導和幫助。特別是沒(méi)有高中教學(xué)經(jīng)驗的老師和教學(xué)經(jīng)驗比較欠缺的老師實(shí)行青藍工程。師傅聽(tīng)徒弟的課每周不少于一節,徒弟每周至少要聽(tīng)指導老師兩節課。并且在聽(tīng)課筆記上要寫(xiě)出聽(tīng)課的實(shí)際感受!自己對課堂設計的評價(jià)等等,在上學(xué)期,經(jīng)過(guò)近年來(lái)的青藍工程的培養,莊倩倩、徐華平、朱小香、周云、陳靜、楊曄、郭桂賢、支立功、黃海云、馮妮妮、馮菊、沙志娟、孫勇等一批年輕的老師成為高中英語(yǔ)教學(xué)的骨干。他們的教學(xué)的成績(jì)有了突飛猛進(jìn)的提高,甚至超過(guò)了自己的指導老師!老教師犧牲自己、甘為人梯的精神值得我們全體英語(yǔ)教師的敬佩。

  六、備課組每一位教師團結合作,有計劃、高效率努力拼搏

  高三年級的英語(yǔ)教學(xué)是我們教研組工作的主力線(xiàn),全體高三英語(yǔ)老師為了淮海中學(xué)20xx年高考的成功,在李成斌、徐周文兩位備課組長(cháng)的帶領(lǐng)下,加強教學(xué)的研討,制定出高三年級組的英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)度計劃和復習計劃。利用一切可以利用的方法和手段,強化對學(xué)生雙基能力的培養,加強學(xué)生的詞匯記憶、背誦和默寫(xiě)。通過(guò)對學(xué)生閱讀理解能力的訓練和聽(tīng)力技能的培養,來(lái)提高學(xué)生的成績(jì)。在日常教學(xué)的過(guò)程中,年輕教師主動(dòng)分擔各種繁雜的工作,老教師們細心關(guān)懷幫助年輕教師的成長(cháng)。高三年級學(xué)生參加全國中學(xué)生英語(yǔ)廣播電視口語(yǔ)大賽獲得二等獎。這些工作成績(jì)都是全體高三英語(yǔ)老師通力協(xié)作的結果!他們的辛勤勞動(dòng),必將為淮海中學(xué)20xx年的高考立下汗馬功勞。

  高二年級英語(yǔ)組在杜鳳伯組長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結一致向前看。大家齊心協(xié)力,共同謀劃。鄭遠、李錦榮、顏兆順、程永春、蔣其國、劉桂榮等老字輩的老師具有全局意識、能?chē)栏癜凑諅湔n組的布置,按時(shí)完成教案電子稿的編寫(xiě)工作。能主動(dòng)分擔練習的編寫(xiě)、印制、分發(fā)工作。高二年級英語(yǔ)備課組的各項教學(xué)工作得以順利的開(kāi)展,既要歸功于杜鳳伯組長(cháng)的人格魅力,全體老教師的以身作則,更要感謝的是全體老師的合作精神。

  高一年級英語(yǔ)備課組在唐洋和羅斌兩位組長(cháng)的帶領(lǐng)下,緊密合作,大家心往一處想、勁往一處使,積極配合備課組工作,對于備課組分配的任務(wù)積極、主動(dòng)、按時(shí)完成。許多老師不講價(jià)錢(qián),記得上次,周云老師上公開(kāi)課,全體英語(yǔ)老師通力協(xié)作,對教案進(jìn)行修改、補充、提出各種各樣合理的建議和修改的意見(jiàn),周云老師本人放棄吃午飯和午休,在辦公室里面修改教案。莊倩倩老師能夠認真地閱讀集體備課教案,把握教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),根據教學(xué)的目標,切合班級的具體實(shí)際,大膽地對集體備課教案進(jìn)行整編組合、公開(kāi)課上得精彩,上出了特色,得到了同行們的好評。他們的刻苦精神真的令人感動(dòng)、令人欣喜,更值得我們大家的學(xué)校和效仿。同時(shí)也充分地說(shuō)明并代表了淮海中學(xué)英語(yǔ)教研組的全體老師的工作熱情、個(gè)人的內涵,以及努力拼搏的精神。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!面對過(guò)去,我們感慨萬(wàn)千!面對未來(lái),我們豪情滿(mǎn)懷!今后,我們將一如既往、準確定位、扎實(shí)工作,為迎接更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗!

  謝謝大家!

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位組長(cháng)

  非常高興能與大家坐在一起研究學(xué)校的教研組的建設問(wèn)題。今天我們召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議主要是因為教研組長(cháng)這支隊伍對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和教研力量、教師培訓等方向的作用太重要了,你們是學(xué)校教學(xué)研究的'落實(shí)者,是本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀(guān)念影響著(zhù)學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著(zhù)學(xué)科教科研的高度。你們的工作水平直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低.直接決定著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和生命。今天借開(kāi)會(huì )之機,我簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的教研組建設一些想法,一些思考,說(shuō)出來(lái)供大家參考。不對之處敬請批評指正。

  首先,我想說(shuō)說(shuō)教研組長(cháng)到底該做些什么?

  教研組是學(xué)校教導處領(lǐng)導下開(kāi)展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織。其主要工作,簡(jiǎn)要地說(shuō),主要有:教學(xué)、教研、學(xué)科教師管理和學(xué)科教師培訓等。具體地說(shuō),要做以下工作:

  1、 制定、執行、調整計劃。即就是在上級、學(xué)校各項計劃,特別是教學(xué)工作計劃和科研工作計劃的指導下,按照要求制定教研組工作計劃開(kāi)展教研活動(dòng),并對計劃執行情況進(jìn)行及時(shí)總結和相應調整。

  2、 組織理論學(xué)習。即就是要組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論,更新觀(guān)念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。

  3、 指導備課組工作。帶領(lǐng)和指導備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃和教學(xué)研究計劃,指導開(kāi)展相應的教學(xué)研究活動(dòng)及集體備課。

  4、 教學(xué)常規管理。即就是檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規情況,做到認真備課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生,認真組織復習等等。

  5、 教學(xué)質(zhì)量管理。通過(guò)檢查備課、聽(tīng)課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。

  6、 教師培養。充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計劃措施,形成教學(xué)模式。加強對學(xué)科教師的培養,努力讓每一位教師得到成長(cháng)。

  7、 教育科研。及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展學(xué)科課題研究,帶頭進(jìn)行教學(xué)論文的撰寫(xiě)。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導專(zhuān)家老師們:

  大家上午好!

  按照慣例,先表表心情:

  第一是緊張。不緊張,不出汗,不正常。特別是今天,面對的是全縣語(yǔ)文教學(xué)線(xiàn)上的一線(xiàn)教師代表,更是誠惶誠恐。人要被別人記住有兩種最有效地方式:一種是最好,一種是最壞。如出言不慎,弄出什么笑料,我看是吃不了,兜著(zhù)走,受用一輩子了!

  第二是感謝:感謝教研室李老師的抬愛(ài),讓我能有這個(gè)機會(huì )與各位同仁交流學(xué)習。

  第三是慚愧:只不過(guò)一介凡夫,沒(méi)有什么鴻篇巨論,只有一點(diǎn)個(gè)人的心得體會(huì ),孤陋之聞,貽笑大方。所以有說(shuō)的不周之處,還希望各位寬宏大量,批評指正!

  表完心情,下面我想先談一談我們語(yǔ)文老師,二句話(huà):想說(shuō)愛(ài)你不容易!愛(ài)你真的好難!語(yǔ)文宛如在水一方,我們如何才能走近她?

  第一我們應該有敬業(yè)精神,千萬(wàn)不可妄自菲薄。如果說(shuō)老師是弱勢群體,那么語(yǔ)文老師又是這個(gè)弱勢中的弱勢。語(yǔ)文是最被歧視的,因為漢語(yǔ)是我們的母語(yǔ),誰(shuí)都會(huì ),開(kāi)口就是,容易讓人麻痹,產(chǎn)生熟悉的陌生。于是那些功利性較強的學(xué)科,譬如數學(xué)、英語(yǔ)等自然會(huì )引起更多人的關(guān)注,這種急功近利的風(fēng)氣已經(jīng)蔚然,語(yǔ)文正被一步一步邊緣化。放眼偌大的縣城,街頭巷尾,到處都是補習班,卻鮮有補習語(yǔ)文的,就是有也不過(guò)是一碗搭菜。是我們語(yǔ)文老師懶惰嗎?不是。因為我們語(yǔ)文老師傳統的良心道德尚未泯滅,在堅守著(zhù)我們心中的那道底線(xiàn)。因為我們都知道,語(yǔ)文不是一朝一夕就能立竿見(jiàn)影的,神仙來(lái)了,也奈何語(yǔ)文沒(méi)法。

  “冰凍三尺非一日之寒!闭Z(yǔ)文是個(gè)慢功夫。如果把數理化比作油炸食品,語(yǔ)文就是燉煮的藝術(shù),F在還有幾人有耐心去等待,去靜心膜拜。大家的信仰早已與時(shí)俱進(jìn),變得更加世故圓滑。數學(xué)有奧數,英語(yǔ)有奧英,物理有奧物,一切都與世界接軌,在中國這個(gè)日益多元化的國家,通用的東西往往受到追捧,可是語(yǔ)文沒(méi)有奧語(yǔ),只有他是民族的。民族的,大家都有的,不是奇貨沒(méi)有可居的資本。當傳統受到冷落,我們的信仰也就隨著(zhù)沒(méi)落。

  沒(méi)有信仰,道德的'底線(xiàn)就會(huì )淪喪,物欲便會(huì )泛濫。在物欲一統的天下,語(yǔ)文就成為天下最廉價(jià)的商品。有人戲謔,中學(xué)生有三怕:一怕文言文;二怕寫(xiě)作文;三怕周樹(shù)人。聽(tīng)后,無(wú)法可想。仿佛語(yǔ)文是摧毀學(xué)生學(xué)習興趣的罪魁禍首。文言文,國之精粹,可惜太遙遠,太難啃,誰(shuí)還有這份誠心,就是學(xué)好了,寫(xiě)給誰(shuí)看,說(shuō)給誰(shuí)聽(tīng),不如學(xué)好一門(mén)外語(yǔ),到時(shí)大有用場(chǎng)。寫(xiě)作文,又不想成為作家,再說(shuō)也沒(méi)有這份閑心獨述性靈,老師在叮囑,家長(cháng)在嘆息,無(wú)非就是為了那幾十分,一個(gè)字俗;關(guān)于周樹(shù)人,作家中的民族英雄,一塊徹頭徹尾的硬骨頭,難啃啊,再說(shuō)在這和平年代,誰(shuí)還喜歡這種咄咄逼人的架勢。語(yǔ)文就這樣尷尬的存在著(zhù)。我在外面,如果有人問(wèn)我,我不會(huì )說(shuō)我是語(yǔ)文老師。

  如果有人問(wèn)我是教什么的,我羞于回答我是語(yǔ)文老師,從這點(diǎn)上說(shuō),我不是一名稱(chēng)職的敬業(yè)的語(yǔ)文老師。但在我心底還是熱愛(ài)著(zhù)這門(mén)邊緣而又古老的學(xué)科。在課堂上我會(huì )聚精會(huì )神,全力以赴,為了教好每堂課,我會(huì )與同事們討論商議。在課余,我也會(huì )絞盡腦汁為一堂課進(jìn)行多種預設。只有此時(shí),我才會(huì )體會(huì )到作為一個(gè)語(yǔ)文老師的價(jià)值所在:因為學(xué)生喜歡,沒(méi)有人睡大覺(jué),還有一些忠實(shí)的粉絲。作為一個(gè)語(yǔ)文老師,我覺(jué)得有這些就應該心滿(mǎn)意足了。在意識形態(tài)上,在大環(huán)境下,我可能背叛語(yǔ)文,但在語(yǔ)文教學(xué)上,我會(huì )傾注我所有的熱血與心血,做一個(gè)稱(chēng)職的讓學(xué)生銘記的語(yǔ)文老師。課堂就是我們唯一可以守候根據地,雖然這是一條潺潺的小溪,涓涓細流,終可匯成江海。我們現在唯一能做的,也就是從敬畏課堂開(kāi)始,去重塑我們語(yǔ)文老師那顆業(yè)已羸弱的心,用敬畏去成就敬業(yè)精神,讓精神使我們內心強大!

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!今天,能在這里就六年級英語(yǔ)統測工作與大家進(jìn)行交流,我深感榮幸。首先,我代表學(xué)校感謝賀老師給我們學(xué)校提供這次機會(huì )。這次成績(jì)的取得與黃家小學(xué)領(lǐng)導的重視分不開(kāi),與我們學(xué)校的教研活動(dòng)分不開(kāi),也與片區活動(dòng)中老師們的交流分不開(kāi),在此,表示特別感謝。

  下面,我代表學(xué)校就從兩方面談?wù)勗谟⒄Z(yǔ)教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì )和具體做法,如有不妥之處,敬請批評指正。

  一、學(xué)校教育教學(xué)管理方面:

  學(xué)校圍繞一個(gè)目標、兩個(gè)重心開(kāi)展各項教育教學(xué)活動(dòng)。

  一個(gè)目標:高效管理,提高質(zhì)量。學(xué)校把提高管理質(zhì)量,為取得高質(zhì)量的教育教學(xué)效果作為管理工作的主要目標。學(xué)校要求全體教師統一思想,了解學(xué)生的需求,抓實(shí),抓細,落實(shí)到具體的教育教學(xué)工作中。具體措施:

  1、搭建平臺,提高教師教學(xué)水平。學(xué)校每年度通過(guò)“走出去,請進(jìn)來(lái)”的教研活動(dòng),更新教師的教學(xué)理念。如:聘請教研員來(lái)校指導,請優(yōu)秀班主任進(jìn)校講座等等方式,提高教師的教育教學(xué)水平。

  2、開(kāi)展班子隨堂聽(tīng)課周活動(dòng)。班子成員帶上教研組長(cháng)到班級聽(tīng)課,課后及時(shí)與任課教師交流、反饋,對學(xué)生的課堂表現、作業(yè)情況、聽(tīng)課習慣等方面進(jìn)行交流指導。任課教師在教學(xué)中的困惑進(jìn)行交流。

  3、扎實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng)。學(xué)校要求各教研組定期、定時(shí)、定點(diǎn)開(kāi)展教研活動(dòng),根據計劃中的活動(dòng)落實(shí)各項教學(xué)活動(dòng)。每次教研活動(dòng)要有計劃,有研討的問(wèn)題,針對教學(xué)中出現的問(wèn)題和困惑開(kāi)展交流,尋找解決的對策。如:英語(yǔ)學(xué)科的背誦單詞,因為學(xué)校是一所農村學(xué)校,家長(cháng)的素質(zhì)并不高,大部分家長(cháng)無(wú)力輔導,針對此現象,學(xué)校要求教師在?沼鄷r(shí)間給學(xué)困生開(kāi)展輔導,班干部協(xié)助監督學(xué)生背誦單詞。

  4、任課教師和班主任配合,進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。因為英語(yǔ)教師涉及所教的班級多,學(xué)校要求班主任與任課教師合作,利用晨間、課余時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習。如:英語(yǔ)老師把學(xué)生此段時(shí)間要求學(xué)生背的單詞或語(yǔ)法給班主任,班主任配合英語(yǔ)教師開(kāi)展教育,督查。列一張名冊,完成的打鉤,沒(méi)有完成的進(jìn)行監督,英語(yǔ)老師也把課堂中學(xué)生的表現與班主任交流,達到無(wú)縫隙對接教育。

  兩個(gè)重心:指的是學(xué)校管理中的兩個(gè)重要部門(mén)——教導處和教科室。這兩個(gè)部門(mén)在學(xué)校管理工作中起到樞紐、集散、中轉等作用,為了使這兩個(gè)部門(mén)在學(xué)校管理中發(fā)揮更大作用,學(xué)校根據實(shí)際情況采取以下具體措施:

  1、提高課堂的實(shí)效性。課堂40分教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,學(xué)校要求教師精心備課、精心做好課前準備,認真上好每節課,優(yōu)化作業(yè)設計,學(xué)校在每月定期與不定期的進(jìn)行教學(xué)檢查。

  2、有效開(kāi)展檢測反饋工作。學(xué)校每學(xué)期根據檢測的情況,召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),各教師根據自己所交的課程的檢測情況及平時(shí)教學(xué)暢所欲言,查找原因,尋找對策。

  3、落實(shí)各年段的銜接工作。英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科每個(gè)年段的要求不一樣,學(xué)校要求英語(yǔ)教師做好三至六年級的英語(yǔ)知識點(diǎn)的銜接工作,把握每個(gè)年段的重難點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)。做細、做實(shí)。在上新一學(xué)期的'內容時(shí),要及時(shí)鞏固以前的學(xué)習知識,而且要檢查到位,保證學(xué)生的知識對接。

  4、規范作業(yè)批改。英語(yǔ)作業(yè)批改要按照要求批改,打上日期、等級,并要做好二次批改工作,要做到當天的作業(yè)當天清。

  5、創(chuàng )設平臺,開(kāi)展趣味賽。通過(guò)校園廣播臺、藝術(shù)節等活動(dòng)是給優(yōu)等生一個(gè)展示的平臺,提高他們的能力,同時(shí)也要多關(guān)顧中等生,學(xué)困生,讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué),提高學(xué)習英語(yǔ)的興趣。

  二、教師的教育教學(xué)方面:

  著(zhù)名教育家葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò):“什么是教育,簡(jiǎn)單一句話(huà),就是要培養良好的習慣!币虼,培養孩子良好的學(xué)習習慣,是邁好英語(yǔ)學(xué)習的第一步。良好習慣的養成不是一蹴而就的,起始年級要重視,畢業(yè)班更應重視。

  1、培養認真書(shū)寫(xiě)的習慣。

  英語(yǔ)是字母文字,從剛學(xué)寫(xiě)英語(yǔ)詞、句時(shí)開(kāi)始就要注意,字母在單詞句子中的大小寫(xiě),在四線(xiàn)三格中所占的位置,以及單詞與單詞之間的間隔、連寫(xiě)和句子標點(diǎn)。另外,書(shū)寫(xiě)還要有一定的速度,不管是作業(yè)還是練習,都要力求書(shū)寫(xiě)規范標準,養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣。有的同學(xué)在書(shū)寫(xiě)時(shí),常常把h寫(xiě)成n,句首單詞的首字母不大寫(xiě),小寫(xiě)f及t所占格式不對等,他們錯誤地認為這樣寫(xiě)無(wú)所謂,只要自己能看清就行了。對此,英語(yǔ)教師從小處著(zhù)眼,從每一次練習、每一次作業(yè)、每一次小測驗抓起,使學(xué)生知道文字不僅是寫(xiě)給自己看的,更重要的寫(xiě)給別人看的。如果字跡潦草,不規范,別人看不清楚,那就失去了他書(shū)寫(xiě)的價(jià)值,甚至在考試時(shí)因書(shū)寫(xiě)而失分。同時(shí),言傳身教,以身作則,從規范板書(shū)、規范作業(yè)批閱符號等細微處做起,讓學(xué)生把寫(xiě)好每一個(gè)字母、單詞和句子變成一種良好的學(xué)習習慣。此外,書(shū)寫(xiě)習慣還貫徹在新授知識的鞏固上。從四年級開(kāi)始,英語(yǔ)教師就讓學(xué)生養成每天中午聽(tīng)寫(xiě)5個(gè)單詞的習慣,即使一個(gè)星期有幾天沒(méi)英語(yǔ)課,但英語(yǔ)仍然和他們在一起,不知不覺(jué),他們的腦海中就增強了每天學(xué)英語(yǔ)的意識。雖然每天的單詞不多,但是,長(cháng)久以來(lái),我發(fā)現每天積累的班級英語(yǔ)成績(jì)要好得多。而且在六年級的復習階段,他們也要輕松很多。

  2、培養學(xué)生良好的朗讀、背誦英語(yǔ)課文的習慣。

  “書(shū)讀百遍,其義自現”,這不僅適用于語(yǔ)文教學(xué),英語(yǔ)教學(xué)也不例外。只有反復朗讀,多多背誦,才能積累大量的語(yǔ)言信息,豐富學(xué)生的英語(yǔ)詞匯量,在閱讀、寫(xiě)作時(shí),信手拈來(lái),有話(huà)可說(shuō)。在教學(xué)中,英語(yǔ)教師充分利用每星期兩個(gè)早自修的時(shí)間,讓課代表帶著(zhù)大家讀,先讀剛學(xué)過(guò)的知識,再復習舊知識。接著(zhù),課代表有針對的進(jìn)行抽讀,抽背,特別是課文中的重點(diǎn)句型和四會(huì )詞匯。這不僅有利于老師掌握班級里差生的情況,進(jìn)行有的放矢,而且也使大部分學(xué)生對這些知識滾瓜爛熟。在他們寫(xiě)作文的時(shí)候,就能信手拈來(lái)。當然,這也是學(xué)校英語(yǔ)教師在以后的教學(xué)中需要延續的方法。

  3、培養學(xué)生記憶單詞的習慣。

  單詞的記憶是一個(gè)關(guān)鍵。有很多學(xué)生不是因為他真的不會(huì ),而是不去做。對差生而言,讓他們能把課文讀下來(lái)已經(jīng)是一件難事了,更何況去記?針對這些學(xué)生,英語(yǔ)教師將單詞進(jìn)行歸類(lèi),讓他們就專(zhuān)門(mén)記單詞,會(huì )背一個(gè)寫(xiě)一個(gè),一個(gè)一個(gè)積累。此外,在我四年級接手畢業(yè)班開(kāi)始,我就特別重視根據音標、音節記憶單詞的方法,注意元音字母組合的讀音規則,日積月累學(xué)生就會(huì )慢慢發(fā)現這些字母組合的發(fā)音規則,根椐這些方法去記憶單詞,既覺(jué)得簡(jiǎn)單,又記得牢固,會(huì )受益終生。俗話(huà)說(shuō)“讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神”,除了多讀多背,多寫(xiě)也必不可少,簡(jiǎn)單實(shí)用。每天,我都會(huì )給學(xué)生布置抄寫(xiě)的作業(yè),有的抄寫(xiě)內容都寫(xiě)了好幾遍了,甚至有的時(shí)候學(xué)生都要和我抱怨“老師,不是抄過(guò)了?”,可是僅僅寫(xiě)一遍又有什么用呢?特別是差生過(guò)個(gè)一兩天就忘了。多抄多背對提高中、差生的成績(jì)效果比較好。

  4、優(yōu)化課堂,提高課堂教學(xué)效率。 經(jīng)常和學(xué)生講一句話(huà):上課40分鐘一定要把握好,其它課余時(shí)間只是補充。在課堂上,需要教師講解的認真講解,需要點(diǎn)撥的抓住時(shí)機、適時(shí)點(diǎn)撥,需要在課堂上讓學(xué)生識記的、體會(huì )的絕不留在課后;要求學(xué)生會(huì )讀的、會(huì )寫(xiě)的,必須讀會(huì )、寫(xiě)會(huì );要求能說(shuō)的、能背的,必須說(shuō)好、背過(guò)。在實(shí)施過(guò)程中,也花費了很多精力,特別是差生和中等生,要時(shí)刻盯牢。每節課上課前五分鐘,我對上節課所學(xué)單詞進(jìn)行聽(tīng)寫(xiě),錯的學(xué)生本子全給我,下課后要求他們到我這重新聽(tīng)。下課前5分鐘進(jìn)行所學(xué)知識的整理與鞏固,作業(yè)本當堂做,有的學(xué)生動(dòng)作快,我當堂批閱。

  教學(xué)是一門(mén)科學(xué),它需要我們去探索;教學(xué)是一種藝術(shù),它需要我們去創(chuàng )造。沒(méi)有最好,只有更好。作為一名教師,教書(shū)育人我們責無(wú)旁貸;作為一名小學(xué)英語(yǔ)教師,提高教學(xué)質(zhì)量我們義不容辭。我們學(xué)校將繼續努力,站好三尺講臺,不斷取得優(yōu)異成績(jì)。以上所談,談不上經(jīng)驗,只能算是自己對小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的一點(diǎn)粗淺認識及教學(xué)實(shí)踐中一些不成熟的做法,若有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導、各位老師不吝賜教。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿6

各位教研組長(cháng):

  下午好!

  教研組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,是我們教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的樂(lè )園,是教師舒緩身心壓力的家園。教研組工作的有序開(kāi)展,離不開(kāi)教研組長(cháng)的“未雨綢繆”;教研組民主、和諧的氛圍,離不開(kāi)教研組長(cháng)的精心打造;教研組“組本研究”的順暢推進(jìn),離不開(kāi)教研組長(cháng)的科學(xué)引領(lǐng)。因此,教研組長(cháng)在學(xué)校發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等方面起著(zhù)舉足輕重的作用。我們在座的就是我們每個(gè)教研組的引領(lǐng)者、組織者、促進(jìn)者。根據我的了解,我們在座的都是業(yè)務(wù)上的專(zhuān)家、課改上的先鋒,是我們棋盤(pán)中學(xué)的領(lǐng)軍人物,是我學(xué)習的榜樣。隨著(zhù)教育教學(xué)的不斷深入,學(xué)校打造“要生存,就要抓質(zhì)量,創(chuàng )品牌”這一要求的更高要求,我們每一位教研組長(cháng)要努力成為一名品牌教研組長(cháng),我們的教研組要努力成為品牌教研團隊。

  一、學(xué)習?實(shí)踐?研究?合作――做一名品牌教研組長(cháng)

  品牌是金字招牌,可以點(diǎn)石成金。品牌的鑄就需要我們不斷地學(xué)習實(shí)踐研究反思,在不斷的打磨中讓品牌更閃亮。

  1、學(xué)習型的教研組長(cháng)。

  我們很多教研組長(cháng)已經(jīng)將學(xué)習成為了一種生活習慣。我們要不斷拓寬學(xué)習途徑,創(chuàng )新學(xué)習方式,向同伴學(xué)習,向專(zhuān)家學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的尊嚴,讓書(shū)香伴著(zhù)自己每天緊張有序的工作。教研組長(cháng)的這種學(xué)習精神,會(huì )激勵著(zhù)周?chē)慕處熯h離浮躁,走向課堂,走向大師,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!

  我認為學(xué)習既是一種生活方式,更是一種生活態(tài)度。抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度去工作,你就能享受到學(xué)習的快樂(lè ),成功的喜悅,你就不會(huì )覺(jué)得辛苦。相反,你就會(huì )覺(jué)得是一種負擔,就會(huì )抱怨,會(huì )使自己的心情很糟糕,做事的質(zhì)量與效益就不高。

  2、專(zhuān)家型的教研組長(cháng)。

  我們教研組長(cháng)不僅是學(xué)生的.老師,還是教師的教師,我們要負責聽(tīng)課、評課、督導教師的教育教學(xué)工作,要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。我們教研組長(cháng)應是組內業(yè)務(wù)的“權威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內是我們學(xué)校乃至縣、市的“領(lǐng)銜人物”,要成為一名專(zhuān)家型的教師,唯有此,我們的教研組長(cháng)才能靠智慧點(diǎn)燃智慧,才能引領(lǐng)起我們的教研組!

  3、研究型的教研組長(cháng)。

  我們要用自己的行動(dòng)告訴老師:如果你想使每天的上課不致變成一種單調的義務(wù),那你就應走上研究這條幸福道路上來(lái)。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行動(dòng)研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結生長(cháng)點(diǎn),在現實(shí)問(wèn)題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn),這是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要方式。只有這樣,我們的教研組長(cháng)才能用行動(dòng)感召著(zhù)周?chē)慕處熢谘芯繝顟B(tài)下教書(shū)育人,研中教,教中研,研并快樂(lè )著(zhù),教并成長(cháng)著(zhù)!

  4、合作型的教研組長(cháng)。教研組長(cháng)上有中層干部,下有教師組員,處于“中間”的位置,這就意味著(zhù):對于不同、差異、甚至另類(lèi)要學(xué)會(huì )尊重和接納,要學(xué)會(huì )“求大同,存小異”,要學(xué)會(huì )很好地與學(xué)校領(lǐng)導合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長(cháng)合作,在合作中多贏(yíng)共進(jìn)。也正是教研組長(cháng)的精誠合作,才使整個(gè)教研組內可以互通信息,交流體會(huì ),取長(cháng)補短,相互借鑒,其樂(lè )融融。

  我們在座的有不少已經(jīng)是一名品牌教研組長(cháng)了,今天再這樣提出來(lái),一是自己與大家共勉,二是希望我們每一位都能成為品牌教研組長(cháng)。

  二、規范?合作?展示――打造品牌教研團隊

  1、規范的“組本教研”是打造品牌教研團隊的基石。

  規范的“組本教研”是有效的“校本教研”的基礎,是打造一流的教研組長(cháng)隊伍的載體,是營(yíng)造濃郁的教研氛圍的陣地!敖M本教研”新機制要朝著(zhù)“解決教師安心教研、足額研討、有效專(zhuān)業(yè)積淀和發(fā)展、營(yíng)造合作共贏(yíng)的教研新文化”而努力。必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數、內容上保證教研組活動(dòng)

 。1)實(shí)現固定時(shí)間(開(kāi)學(xué)初課程表中一次性排出每組的空課)保證組員安心教研;

 。2)實(shí)現組內主題研討,期初教研組要根據學(xué)校大的教研主題確定組內教研主題,圍繞主題落實(shí)教研活動(dòng);

 。3)實(shí)現組長(cháng)負責。組內教研活動(dòng)兩周一次,一個(gè)學(xué)期大致10次左右,組長(cháng)要精心策劃,和組內教師一起討論制定出操作方案,人手一份,定期組織開(kāi)展活動(dòng),實(shí)現活動(dòng)確定、流程確定、研究確定、組織者確定,以保證教研活動(dòng)質(zhì)量,同時(shí)要做好信息發(fā)布和教研資料的整理工作。

  2、營(yíng)造良好的團隊合作文化是打造品牌教研團隊的關(guān)鍵。

  要把教研組工作搞好,首先就要把教研組建設成一個(gè)團結協(xié)作的實(shí)體,充分調動(dòng)人的積極性,激發(fā)每一位成員的工作熱情,增強他們的使命感和責任感,使他們自覺(jué)地全心地投入工作,這是搞好一切工作的基礎和保證。所以要求教研組長(cháng)不僅是一個(gè)業(yè)務(wù)能力強的人,而且是一個(gè)善于做思想工作、善于協(xié)調各種關(guān)系的思想工作者。要做到作風(fēng)民主,善于傾聽(tīng)各種不同意見(jiàn),深入到教師的教學(xué)實(shí)踐當中,了解他們、關(guān)心他們、幫助他們,并且善于創(chuàng )造條件,讓教師之間在適當的場(chǎng)合中交流思想、研究學(xué)問(wèn),形成了一個(gè)個(gè)團結融洽的戰斗集體。這樣,就能激發(fā)每一位老師的工作熱情,充分發(fā)揮了他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,又能在教學(xué)研究過(guò)程中加速信息反饋,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

  3、積極參加業(yè)務(wù)競賽是打造品牌教研團隊的有效載體。

  本學(xué)期學(xué)校將積極選送教師參加上級教研部門(mén)組織的各種評賽活動(dòng),讓教師在實(shí)戰中磨練,在磨練中成長(cháng)。對被選送的教師,各教研組要發(fā)揚團隊協(xié)作精神,爭取在縣、市級的各種教師業(yè)務(wù)能力比賽中取得優(yōu)異成績(jì)。本學(xué)期教研室組織的活動(dòng)有:

  語(yǔ)文(4月6――8號,荊州市第20屆初中語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)研討會(huì ))

  數學(xué)(1、組織參加省、市課堂教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)。2、組織參加市“四優(yōu)”評選活動(dòng)。3、組織參加縣、市中考備考會(huì )。)

  英語(yǔ)(1、組織我縣英語(yǔ)教師參與省市教研部門(mén)主辦的“高效課堂”教學(xué)論文競賽及教學(xué)案例評選活動(dòng)。)

  2、在教研室“兩新”活動(dòng)研究的引領(lǐng)下,鼓勵英語(yǔ)教師為各學(xué)校創(chuàng )“兩新”活動(dòng)示范校作出自己的貢獻;

  3、組織一次主題英語(yǔ)活動(dòng),并邀請全縣初中英語(yǔ)教師參加;

  4、組織我縣英語(yǔ)骨干教師配合市教科院對各種不同的課型的教學(xué)模式進(jìn)行討論和研究,力爭形成有質(zhì)量研究報告在市有關(guān)研討會(huì )上進(jìn)行交流;

  5、選派優(yōu)秀英語(yǔ)教師代表參加省市安排的各種活動(dòng)。

  物理(1、全市教學(xué)大賽和中考備考會(huì ),2、省市教學(xué)論文評選。3、省選拔參加的第六屆全國中學(xué)物理教學(xué)改革創(chuàng )新大賽。)

  化學(xué)(1、說(shuō)課競賽;2、備考會(huì )。)

  生物(1、課堂教學(xué)競賽;2、論文評選(論文主題:初中生物有效性教學(xué)。)

  3、備考會(huì )。3.28―3.30)

  思品(1、召開(kāi)中考復習備考會(huì )2、召開(kāi)第二次質(zhì)檢質(zhì)量分析會(huì )3、編印時(shí)事資料4、組織編寫(xiě)中考模擬試卷。)

  歷史(1、全市、全省初中歷史學(xué)科有效教學(xué)案例評比。2、全省歷史課改有效教學(xué)課題實(shí)驗學(xué)校第二次研討會(huì )。)

  地理(目前還沒(méi)有什么活動(dòng))。

  希望我們的老師在教研組各位老師的群策群力、悉心幫助下,在各類(lèi)比賽中脫穎而出,以促成各位教師的快速成長(cháng)。

  4、學(xué);顒(dòng)安排

 。1)每?jì)芍芤淮谓萄谢顒?dòng);

 。2)每月一次月查;

 。3)語(yǔ)文組兩次經(jīng)典誦讀活動(dòng)(清明、端午)組織好并攝像上報評獎;

 。4)學(xué)生數、理、化競賽;

 。5)未盡活動(dòng)另行通知。

  我們教研組長(cháng)很辛苦,既要管好自己的學(xué)科、班級工作,又要為教研組建設費心費力,在此讓我代表教導處衷心感謝各位的辛勤付出,相信在在座各位的共同努力下,我們棋盤(pán)中學(xué)的品牌教研組會(huì )更多,我們棋盤(pán)中學(xué)的品牌教師會(huì )更出色,我們棋盤(pán)中學(xué)的文源品牌會(huì )更響亮。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿7

  開(kāi)學(xué)近兩周了,教研的有關(guān)活動(dòng)進(jìn)入了正常的軌道,作為教研組的有關(guān)教研活動(dòng)更應快速、規范、高效、有效地切入,作為活動(dòng)的組織者,我們在位的教研組長(cháng)在開(kāi)學(xué)伊始,將對如下一些工作作一些思考:如何建設一個(gè)高效、有效地教學(xué)團隊?如何徹底地貫徹執行學(xué)校有關(guān)決議、決策?如何培養青年教師業(yè)務(wù)成長(cháng)?如何拓寬、創(chuàng )新教師的思維品質(zhì)及思維素養?如何大膽嘗試課程改革,進(jìn)一步深入推進(jìn)我校推行的“小組競學(xué)”的課堂教學(xué)模式及導生制的自主學(xué)習模式,進(jìn)一步探索、探討、交流形成本學(xué)科的.教學(xué)特色,進(jìn)而形成教學(xué)品牌?如何深入搞好學(xué)習的研究性學(xué)習,拓寬學(xué)生的第二課堂?……如此等等這些工作都將擺到我們面前,如何開(kāi)展為這些工作,貫徹學(xué)校的有關(guān)教學(xué)的決定,今天特召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,下面就如何做一名教研組長(cháng)談幾點(diǎn)想法:

  一、做一名名副其實(shí)的教研組長(cháng)

  教研組長(cháng)要不斷加強自我人格修養,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名有德、有智、有威的教研組長(cháng)。

  教研組長(cháng)是業(yè)務(wù)權威,也是業(yè)務(wù)先鋒。教研組長(cháng),做人要大氣,對同組教師要寬容、包容,不要和教師爭名奪利,榮譽(yù)要面前要謙讓。

  教研組長(cháng)遇事情要冷靜,思考全面,決策正確。同時(shí)對待教師要公平公正,一碗水端平,如此教研組長(cháng)才有威。

  二、做一名與時(shí)俱進(jìn)的教研組長(cháng)

  1、要做到“人老心不老”,接受新鮮事物、新觀(guān)點(diǎn)、新問(wèn)題、新想法,對年青教師的一些“另類(lèi)”行為,做到不排斥。做到和他們一樣對教學(xué)生活充滿(mǎn)新鮮、驚奇與激情。

  2、要看書(shū)學(xué)習,利用好博客、微博,建立教研組博客群。

  3、對課程改革及教學(xué)新理念,要有敏銳的洞察力和悟性,及時(shí)領(lǐng)會(huì )學(xué)校領(lǐng)導的講話(huà)精神,掌握“風(fēng)向標”。

  三、做一個(gè)有人情味的教研組長(cháng)

  1、多體察“師情”,不管教師教學(xué)上事情,還是家里的事情,應積極主動(dòng)參與。

  2、多搞一些活動(dòng),活動(dòng)場(chǎng)所據情況適時(shí)變化。

  四、如何對待老中青三代教師

  關(guān)注青年教師的業(yè)務(wù)成長(cháng)。重視中年教師的業(yè)務(wù)拔高。樹(shù)立老教師的光輝典范,但同時(shí)要注意一些在老教師的不良影響。

  五、教研活動(dòng)開(kāi)展要力求創(chuàng )新

  1、教研活動(dòng)一定要嚴肅、認真對待,千萬(wàn)不可兒戲。

  2、安排的內容要豐富精彩,且內容層次要高,立意要新。

  3、多安排幾位老師發(fā)言,多交流心得。

  4、公開(kāi)課內容安排避免隨意性,要做到課型系列化,如對新授課、講評課、復習課、實(shí)驗課等不同模式進(jìn)行有序的探討。

  六、加強模式課的研究

  1、公開(kāi)課要加強課型研究。

  2、對“小組競學(xué)”的教學(xué)管理模式及導生制自主學(xué)習模式,積極使用,不斷創(chuàng )新。

  3、和外校進(jìn)行交流學(xué)習、提高。

  七、教研組規劃建設

  1、規劃可能是一年,也可能是兩年或兩年以上。

  2、培養教學(xué)先鋒標兵。

  3、建設特色教研組,建設品牌教研組。

  八、注意大組建設

  1、對各組的短板教師要幫扶。

  2、利用好各備課組長(cháng)。

  3、加強集體備課,提前備課。

  九、近期要辦的幾件大事

  1、撰寫(xiě)教研組計劃或規劃。

  2、快速摸清“師情”。

  3、積極和備課組長(cháng)溝通。

  4、公開(kāi)課注意課型的系列型、延續性。

  5、教研活動(dòng)的開(kāi)展必須創(chuàng )新。

  6、開(kāi)展好研究性學(xué)習,撰寫(xiě)校本教材。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導、同事:

  下午好!

  我是來(lái)自~~中心小學(xué)的o老師,首先祝各位在新的一年里生活愉快,事業(yè)更上一層樓。

  我們的學(xué)校位處長(cháng)興西北部,是革命老區的一所農村學(xué)校。學(xué)校規模不是很大,外來(lái)務(wù)工人員孩子較多,約占30%左右,情況復雜。在教育教學(xué)上取得一定成績(jì)有一定困難。但是我們在陳浙杰校長(cháng)和其他領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,由全體中層的精心組織,指導,經(jīng)過(guò)我們全體老師的努力,取得了巨大成績(jì),我們感到恨滿(mǎn)意。上學(xué)期末三年級科學(xué)監測全縣排第九位,在農村學(xué)校名列前茅。與英語(yǔ)學(xué)科合計排第2名,與和平小學(xué)并列。去年x月新初一監測,我們學(xué)校的畢業(yè)生總體成績(jì)也名列前茅,在農村學(xué)校中排列第三,僅次于城鎮學(xué)校。因此我們學(xué)校取得的成績(jì)是巨大的。

  回顧一學(xué)期來(lái)成績(jì),首先得益于我們有一個(gè)非常敬業(yè)的`教師團體,像我們解啟順老師,長(cháng)廣出來(lái)的,學(xué)會(huì )計的,非科學(xué)專(zhuān)業(yè),但是這位老師有非常強的成就動(dòng)機,非常勤奮,細心好學(xué),克服了專(zhuān)業(yè)的不足。還有我們邵金根老師,老教師了,也非?炭嘤霉。這兩位老師不懂就問(wèn),在教給學(xué)生之前總是反復推敲,,學(xué)生練的,自己先做一遍。有時(shí)為摸個(gè)知識點(diǎn),我們經(jīng)常在一起探討,甚至爭論。也許我們的老師,專(zhuān)業(yè)知識結構上不是很完美,但憑著(zhù)一股沖勁,一定會(huì )取得成績(jì)。

  我們取得成績(jì)的第二個(gè)原因,是如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣方面下功夫。所以,一些學(xué)生實(shí)驗、演示實(shí)驗有條件必須做。沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要做,動(dòng)腦筋找替代實(shí)驗,拓展實(shí)驗。這樣學(xué)生興趣提高了,學(xué)習成績(jì)就會(huì )提高。

  第三個(gè)原因,學(xué)校精心組織,開(kāi)展了幾項有代表性的意義重大的活動(dòng)。如少先隊安排護綠行動(dòng)給植物掛名片、在新四軍紅色講解員的基礎上選拔一批金釘子小小講解員等活動(dòng),極大地激發(fā)了學(xué)習科學(xué)的積極性,增強了愛(ài)家鄉,愛(ài)科學(xué)的情懷。

  本學(xué)習,我們將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,以飽滿(mǎn)的熱情投入到教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。

  重點(diǎn)抓好教研組工作,研究教材教法;盤(pán)活學(xué)校的裝備,努力做到實(shí)驗開(kāi)出率達到100%;在少先隊的領(lǐng)導下繼續深化金釘子小小講解員活動(dòng)、護綠行動(dòng)為植物掛名片;依托縣第三屆科技節認真組織、辦好科技小論文、科技小制作等活動(dòng)。

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導,各位教研組長(cháng):

  大家好!

  在這我首先要作一下自我檢討,因為忙于應付教導處的一些雜務(wù),本來(lái)這一會(huì )議是要在9月份開(kāi)的,一直拖到了現在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收,所以從開(kāi)學(xué)到現在,我已安排了200多節的代課,至此一直就沒(méi)從教研上下多大的功夫。也算是“不務(wù)正業(yè)“了。

  在此我要感謝各位教研組長(cháng)的關(guān)心和支持。

  學(xué)校的中心工作是教學(xué),學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量好壞與否,除了學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)模式正確與否,關(guān)鍵在于各學(xué)科的建設強弱與否。學(xué)科建設起決定作用的是教研組,由此可見(jiàn),教研組長(cháng)的在學(xué)校的教學(xué)組織實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。做好學(xué)科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設,而教研組要靠制度,靠組長(cháng),沒(méi)有一套行之有效,簡(jiǎn)約明了的制度,教研組建設就是一句空話(huà)。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》,這一份辦法我們已經(jīng)試行了幾個(gè)學(xué)期,總的來(lái)說(shuō)效果是比較顯著(zhù)的,但是也發(fā)現了不少的問(wèn)題,有的教研組像是為了應付而去完成任務(wù)。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議,這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動(dòng)不要空洞,泛泛而談,而要切合實(shí)際,要具有可操作性和實(shí)效性。因些,我認為我們教研組建設可從以下幾個(gè)方面來(lái)抓。

  1、必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數和內容上保證教研組的活動(dòng)。切實(shí)落實(shí)教研組的月活動(dòng)和周活動(dòng)報表制度,通過(guò)這一制度促進(jìn)教研組的教研活動(dòng),提高教研組教研活動(dòng)水平,保證教研組活動(dòng)的質(zhì)量。這個(gè)學(xué)期的月活動(dòng)計劃還有四次,十月份的內容是教學(xué)活動(dòng)設計,下個(gè)月是課堂展示活動(dòng),學(xué)校會(huì )作統一安排,剩下的兩次各教研組要根據自己本組的實(shí)際制定好內容報到教導處;顒(dòng)的地點(diǎn)安排如下:

  時(shí)間教導處會(huì )在通知大家。周活動(dòng)的計劃各教研組要提前一周把內容寫(xiě)到活動(dòng)記載上,并在規定的時(shí)間內保證人數到位進(jìn)行活動(dòng)。比如語(yǔ)文的定好那個(gè)時(shí)間組里成員在適當的時(shí)候都沒(méi)有課的定好時(shí)間,活動(dòng)時(shí)間不少于一個(gè)小時(shí)。音體美可定在星期幾上午的第一二節課等。每個(gè)教研組根據具體情況把本組的活動(dòng)時(shí)間報到教導處,周活動(dòng)的內容我們可以以討論下周教材內容或重點(diǎn)、交流工作經(jīng)驗,進(jìn)行集體備課等。教導處將根據各組報上來(lái)的時(shí)間到辦公室抽查活動(dòng)效果。

  不要把活動(dòng)報表流于形式。

  2、教研組長(cháng)對教研組的活動(dòng)要在學(xué)校整體安排的前提下,有思路、有措施、有目標,教研組長(cháng)要發(fā)揮教研組的帶頭作用,要把教研組工作搞好,首先要把教研組建設成一個(gè)團體協(xié)作的整體,充分調動(dòng)組員的積極性,激發(fā)每個(gè)組員的工作熱情,增強他們的使命感和責任感,使他們全身心的投入工作,這是搞好一切工作的.基礎和保證。所以我們教研組長(cháng)把各項工作不要看作是自己一個(gè)人的事,充分發(fā)揮組員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,才能在我們的教研過(guò)程中提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個(gè)首要的任務(wù),尤其是課堂授課能力,這也是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  3、要形成濃厚的教學(xué)研究氛圍,我們組長(cháng)要創(chuàng )新活動(dòng)形式,來(lái)實(shí)在的,不要浪費大家的時(shí)間和感情。

  4、每個(gè)組里都有名師和骨干教師,結合師徒對接,組長(cháng)要利用契機,提升組員的能力。

  5、教研組長(cháng)也要督促檢查組內教師教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃的執行和備課、作業(yè)情況,教導處的檢查只是一時(shí)性的,也不可能時(shí)時(shí)看到每個(gè)教師的教學(xué)過(guò)程,而教研組長(cháng)是和教師共同參與教學(xué)的,是最能了解情況的。

  另外,這個(gè)學(xué)期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中,大家可到網(wǎng)上查看,在這我要提醒一下,我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現有的條件,既然學(xué)校為我們準備了這么好的硬件,我們沒(méi)有任何理由不使用它,電腦不是來(lái)給我們聊天游戲用的。

  這個(gè)學(xué)期的學(xué)科計劃請各教研組長(cháng)把它粘貼到我共享文件里的學(xué)科計劃文件夾里,教導處以后就不在用發(fā)下來(lái)的紙叫大家填寫(xiě)了。上個(gè)學(xué)期就有幾個(gè)組是用這個(gè)方法報到我這的。所以大家也要學(xué)著(zhù)操作。

  最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在我們的共同努力下,我們學(xué)校的教學(xué)科研建設,教師的能力會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

【教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿】相關(guān)文章:

教研組長(cháng)會(huì )議講話(huà)12-24

學(xué)校教研組長(cháng)會(huì )議講話(huà)06-12

學(xué)校教研組長(cháng)會(huì )議講話(huà)06-08

教研組長(cháng)會(huì )議講話(huà)15篇06-22

全校教研組長(cháng)、備課組長(cháng)兩組會(huì )議講話(huà)09-24

教研組長(cháng)會(huì )議的發(fā)言稿08-10

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿01-16

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿06-30

班組長(cháng)會(huì )議講話(huà)05-23

教研組長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿范文08-12