97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定

時(shí)間:2024-10-19 21:17:18 規定 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定范本(精選10篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定范本(精選10篇)

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇1

  第一章總則

  第一條為規范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作,維護學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習單位的合法權益,提高技術(shù)技能人才培養質(zhì)量,增強學(xué)生社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉型升級需要,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規、規章,制定本規定。

  第二條本規定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習,是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)學(xué)校)按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求和人才培養方案安排,由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習單位)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng),包括認識實(shí)習、跟崗實(shí)習和頂崗實(shí)習等形式。

  認識實(shí)習是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習單位參觀(guān)、觀(guān)摩和體驗,形成對實(shí)習單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動(dòng)。

  跟崗實(shí)習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實(shí)習崗位要求的學(xué)生,由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習單位的相應崗位,在專(zhuān)業(yè)人員指導下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)。

  頂崗實(shí)習是指初步具備實(shí)踐崗位獨立工作能力的學(xué)生,到相應實(shí)習崗位,相對獨立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

  第三條職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習是實(shí)現職業(yè)教育培養目標,增強學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節,是教育教學(xué)的核心部分,應當科學(xué)組織、依法實(shí)施,遵循學(xué)生成長(cháng)規律和職業(yè)能力形成規律,保護學(xué)生合法權益;應當堅持理論與實(shí)踐相結合,強化校企協(xié)同育人,將職業(yè)精神養成教育貫穿學(xué)生實(shí)習全過(guò)程,促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合,服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展,提高技術(shù)技能人才培養質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  第四條地方各級人民政府相關(guān)部門(mén)應高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作,切實(shí)承擔責任,結合本地實(shí)際制定具體措施鼓勵企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習。

  第二章實(shí)習組織

  第五條教育行政部門(mén)負責統籌指導職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作;職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)負責職業(yè)學(xué)校實(shí)習的監督管理。職業(yè)學(xué)校應將學(xué)生跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習情況報主管部門(mén)備案。

  第六條職業(yè)學(xué)校應當選擇合法經(jīng)營(yíng)、管理規范、實(shí)習設備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規要求的實(shí)習單位安排學(xué)生實(shí)習。在確定實(shí)習單位前,職業(yè)學(xué)校應進(jìn)行實(shí)地考察評估并形成書(shū)面報告,考察內容應包括:?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實(shí)習崗位性質(zhì)和內容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。

  第七條職業(yè)學(xué)校應當會(huì )同實(shí)習單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習。

  實(shí)習開(kāi)始前,職業(yè)學(xué)校應當根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案,與實(shí)習單位共同制訂實(shí)習計劃,明確實(shí)習目標、實(shí)習任務(wù)、必要的實(shí)習準備、考核標準等;并開(kāi)展培訓,使學(xué)生了解各實(shí)習階段的學(xué)習目標、任務(wù)和考核標準。

  職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位應當分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強、安全防范意識高的實(shí)習指導教師和專(zhuān)門(mén)人員全程指導、共同管理學(xué)生實(shí)習。

  實(shí)習崗位應符合專(zhuān)業(yè)培養目標要求,與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或相近。

  第八條學(xué)生經(jīng)本人申請,職業(yè)學(xué)校同意,可以自行選擇頂崗實(shí)習單位。對自行選擇頂崗實(shí)習單位的學(xué)生,實(shí)習單位應安排專(zhuān)門(mén)人員指導學(xué)生實(shí)習,學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習指導教師跟蹤了解實(shí)習情況。

  認識實(shí)習、跟崗實(shí)習由職業(yè)學(xué)校安排,學(xué)生不得自行選擇。

  第九條實(shí)習單位應當合理確定頂崗實(shí)習學(xué)生占在崗人數的比例,頂崗實(shí)習學(xué)生的人數不超過(guò)實(shí)習單位在崗職工總數的10%,在具體崗位頂崗實(shí)習的學(xué)生人數不高于同類(lèi)崗位在崗職工總人數的20%。

  任何單位或部門(mén)不得干預職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習計劃,不得強制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習。

  第十條學(xué)生在實(shí)習單位的實(shí)習時(shí)間根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案確定,頂崗實(shí)習一般為6個(gè)月。支持鼓勵職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。

  第三章實(shí)習管理

  第十一條職業(yè)學(xué)校應當會(huì )同實(shí)習單位制定學(xué)生實(shí)習工作具體管理辦法和安全管理規定、實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案等制度性文件。

  職業(yè)學(xué)校應對實(shí)習工作和學(xué)生實(shí)習過(guò)程進(jìn)行監管。鼓勵有條件的職業(yè)學(xué)校充分運用現代信息技術(shù),構建實(shí)習信息化管理平臺,與實(shí)習單位共同加強實(shí)習過(guò)程管理。

  第十二條學(xué)生參加跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習前,職業(yè)學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生三方應簽訂實(shí)習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執一份。

  未按規定簽訂實(shí)習協(xié)議的,不得安排學(xué)生實(shí)習。

  認識實(shí)習按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規定進(jìn)行管理。

  第十三條實(shí)習協(xié)議應明確各方的責任、權利和義務(wù),協(xié)議約定的內容不得違反相關(guān)法律法規。

  實(shí)習協(xié)議應包括但不限于以下內容:

  (一)各方基本信息;

  (二)實(shí)習的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、要求與條件保障;

  (三)實(shí)習期間的食宿和休假安排;

  (四)實(shí)習期間勞動(dòng)保護和勞動(dòng)安全、衛生、職業(yè)病危害防護條件;

  (五)責任保險與傷亡事故處理辦法,對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任;

  (六)實(shí)習考核方式;

  (七)違約責任;

  (八)其他事項。

  頂崗實(shí)習的實(shí)習協(xié)議內容還應當包括實(shí)習報酬及支付方式。

  第十四條未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習,應取得學(xué)生監護人簽字的知情同意書(shū)。

  學(xué)生自行選擇實(shí)習單位的頂崗實(shí)習,學(xué)生應在實(shí)習前將實(shí)習協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿(mǎn)18周歲學(xué)生還需要提交監護人簽字的知情同意書(shū)。

  第十五條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位要依法保障實(shí)習學(xué)生的基本權利,并不得有下列情形:

  (一)安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實(shí)習;

  (二)安排未滿(mǎn)16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習;

  (三)安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動(dòng);

  (四)安排實(shí)習的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護特別規定》中禁忌從事的勞動(dòng);

  (五)通過(guò)中介機構或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習工作。

  第十六條除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習崗位有特殊要求,并報上級主管部門(mén)備案的實(shí)習安排外,學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習期間,實(shí)習單位應遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規定,并不得有以下情形:

  (一)安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實(shí)習;

  (二)安排學(xué)生在法定節假日實(shí)習;

  (三)安排學(xué)生加班和夜班。

  第十七條接收學(xué)生頂崗實(shí)習的實(shí)習單位,應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實(shí)習學(xué)生的`工作量、工作強度、工作時(shí)間等因素,合理確定頂崗實(shí)習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實(shí)習協(xié)議約定,以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

  第十八條實(shí)習單位因接收學(xué)生實(shí)習所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時(shí)扣除。

  第十九條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位不得向學(xué)生收取實(shí)習押金、頂崗實(shí)習報酬提成、管理費或者其他形式的實(shí)習費用,不得扣押學(xué)生的居民身份證,不得要求學(xué)生提供擔;蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。

  第二十條實(shí)習學(xué)生應遵守職業(yè)學(xué)校的實(shí)習要求和實(shí)習單位的規章制度、實(shí)習紀律及實(shí)習協(xié)議,愛(ài)護實(shí)習單位設施設備,完成規定的實(shí)習任務(wù),撰寫(xiě)實(shí)習日志,并在實(shí)習結束時(shí)提交實(shí)習報告。

  第二十一條職業(yè)學(xué)校要和實(shí)習單位相配合,建立學(xué)生實(shí)習信息通報制度,在學(xué)生實(shí)習全過(guò)程中,加強安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。

  第二十二條職業(yè)學(xué)校安排的實(shí)習指導教師和實(shí)習單位指定的專(zhuān)人應負責學(xué)生實(shí)習期間的業(yè)務(wù)指導和日常巡視工作,定期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位報告學(xué)生實(shí)習情況,及時(shí)處理實(shí)習中出現的有關(guān)問(wèn)題,并做好記錄。

  第二十三條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習,應當安排學(xué)生統一住宿;具備條件的實(shí)習單位應為實(shí)習學(xué)生提供統一住宿。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位要建立實(shí)習學(xué)生住宿制度和請銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請在統一安排的宿舍以外住宿的,須經(jīng)學(xué)生監護人簽字同意,由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。

  第二十四條鼓勵職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(境)外實(shí)習。安排學(xué)生赴國(境)外實(shí)習的,應當根據需要通過(guò)國家駐外有關(guān)機構了解實(shí)習環(huán)境、實(shí)習單位和實(shí)習內容等情況,必要時(shí)可派人實(shí)地考察。要選派指導教師全程參與,做好實(shí)習期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

  第二十五條鼓勵各地職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)建立學(xué)生實(shí)習綜合服務(wù)平臺,協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì )組織,為學(xué)生實(shí)習提供信息服務(wù)。

  第二十六條對違反本規定組織學(xué)生實(shí)習的職業(yè)學(xué)校,由職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)責令改正。拒不改正的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依照有關(guān)規定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應依法依規對相關(guān)責任人追究責任。

  對違反本規定中相關(guān)條款和違反實(shí)習協(xié)議的實(shí)習單位,職業(yè)學(xué)?筛鶕闆r調整實(shí)習安排,并根據實(shí)習協(xié)議要求實(shí)習單位承擔相關(guān)責任。

  第二十七條對違反本規定安排、介紹或者接收未滿(mǎn)16周歲學(xué)生跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習的,由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)依照《禁止使用童工規定》進(jìn)行查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四章實(shí)習考核

  第二十八條職業(yè)學(xué)校要建立以育人為目標的實(shí)習考核評價(jià)制度,學(xué)生跟崗實(shí)習和頂崗實(shí)習,職業(yè)學(xué)校要會(huì )同實(shí)習單位根據學(xué)生實(shí)習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準,實(shí)施考核工作。

  第二十九條跟崗實(shí)習和頂崗實(shí)習的考核結果應當記入實(shí)習學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì),考核結果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次,考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分,并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習考核不合格者,不予畢業(yè)。

  第三十條職業(yè)學(xué)校應當會(huì )同實(shí)習單位對違反規章制度、實(shí)習紀律以及實(shí)習協(xié)議的學(xué)生,進(jìn)行批評教育。學(xué)生違規情節嚴重的,經(jīng)雙方研究后,由職業(yè)學(xué)校給予紀律處分;給實(shí)習單位造成財產(chǎn)損失的,應當依法予以賠償。

  第三十一條職業(yè)學(xué)校應組織做好學(xué)生實(shí)習情況的立卷歸檔工作。實(shí)習材料包括:

  (1)實(shí)習協(xié)議;

  (2)實(shí)習計劃;

  (3)學(xué)生實(shí)習報告;

  (4)學(xué)生實(shí)習考核結果;

  (5)實(shí)習日志;

  (6)實(shí)習檢查記錄等;

  (7)實(shí)習總結。

  第五章安全職責

  第三十二條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位要確立安全第一的原則,嚴格執行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生有關(guān)規定。職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)應會(huì )同相關(guān)部門(mén)加強實(shí)習安全監督檢查。

  第三十三條實(shí)習單位應當健全本單位生產(chǎn)安全責任制,執行相關(guān)安全生產(chǎn)標準,健全安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護用品,加強對實(shí)習學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓和管理,保障學(xué)生實(shí)習期間的人身安全和健康。

  第三十四條實(shí)習單位應當會(huì )同職業(yè)學(xué)校對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全防護知識、崗位操作規程教育和培訓并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓和未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習。

  第三十五條推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習強制保險制度。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位應根據國家有關(guān)規定,為實(shí)習學(xué)生投保實(shí)習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實(shí)習活動(dòng)的全過(guò)程,包括學(xué)生實(shí)習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過(guò)失導致的學(xué)生人身傷亡,被保險人依法應承擔的責任,以及相關(guān)法律費用等。

  學(xué)生實(shí)習責任保險的經(jīng)費可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支;免除學(xué)費的可從免學(xué)費補助資金中列支,不得向學(xué)生另行收取或從學(xué)生實(shí)習報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習單位達成協(xié)議由實(shí)習單位支付投保經(jīng)費的,實(shí)習單位支付的學(xué)生實(shí)習責任保險費可從實(shí)習單位成本(費用)中列支。

  第三十六條學(xué)生在實(shí)習期間受到人身傷害,屬于實(shí)習責任保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標準進(jìn)行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由實(shí)習單位、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生按照實(shí)習協(xié)議約定承擔責任。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習單位應當妥善做好救治和善后工作。

  第六章附則

  第三十七條各省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)應會(huì )同人力資源社會(huì )保障等相關(guān)部門(mén)依據本規定,結合本地區實(shí)際制定實(shí)施細則或相應的管理制度。

  第三十八條非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生實(shí)習參照本規定執行。

  第三十九條本規定自發(fā)布之日起施行。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇2

  一、總則

  1.實(shí)習、實(shí)訓是學(xué)院教學(xué)工作的重要內容,是學(xué)生掌握好專(zhuān)業(yè)技能,培養分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的重要手段,是學(xué)生學(xué)好后續課程,畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節。

  2.為了培養學(xué)生從事專(zhuān)業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐能力,加強對學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓工作的指導,提高實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)的質(zhì)量,制定本規定。

  3.本規定適用于藝術(shù)設計各專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生的實(shí)習、實(shí)訓管理。

  二、實(shí)習、實(shí)訓的內容

  1.參觀(guān)認識實(shí)習:其目的在于通過(guò)參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)等形式,了解本專(zhuān)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等第一線(xiàn)的局部或全面情況,增加感性認識,提高對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過(guò)的課程內容,為進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)課作好準備。并為以后實(shí)習企業(yè)的選擇做準備。

  2.專(zhuān)業(yè)實(shí)習、實(shí)訓:基本操作技能訓練(實(shí)訓):其目的在于使學(xué)生通過(guò)某一基本操作過(guò)程的實(shí)際操作或模擬練習,掌握相關(guān)的操作技能和技巧。

  3.頂崗生產(chǎn)實(shí)習:其目的在于通過(guò)在校內、外實(shí)訓基地及實(shí)習單位接受崗位實(shí)務(wù)訓練,將專(zhuān)業(yè)課基礎理論、基本知識和基本技能運用到實(shí)際工作中去,從而熟練掌握該專(zhuān)業(yè)的基本操作技能,獲得綜合的專(zhuān)業(yè)操作技能和實(shí)際工作經(jīng)驗。

  三、實(shí)習、實(shí)訓大綱和指導書(shū)

  1.實(shí)習、實(shí)訓大綱是進(jìn)行實(shí)習、實(shí)訓的指導性文件,是制定實(shí)習、實(shí)訓計劃、組織實(shí)習、實(shí)訓和對學(xué)生進(jìn)行考核的依據。

  2.實(shí)習、實(shí)訓大綱一般由有關(guān)教研室在組長(cháng)領(lǐng)導下,依據教學(xué)計劃及人才培養目標組織制定,報教務(wù)處審定后頒布執行。

  3.實(shí)習、實(shí)訓大綱應根據學(xué)校的有關(guān)規定組織編寫(xiě)。

  4.實(shí)習、實(shí)訓指導書(shū),要詳細說(shuō)明實(shí)習、實(shí)訓要求和完成實(shí)習、實(shí)訓大綱規定內容的辦法,并于實(shí)習、實(shí)訓前連同實(shí)習、實(shí)訓大綱一起發(fā)給帶隊教師和每個(gè)學(xué)生。

  5.實(shí)習、實(shí)訓指導書(shū)應能較全面地反映該實(shí)習、實(shí)訓環(huán)節的教學(xué)要求和教學(xué)內容,便于學(xué)生自學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,以幫助學(xué)生系統理解實(shí)習內容,掌握實(shí)習方法,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  6.原則上每個(gè)實(shí)習、實(shí)訓環(huán)節均應有適合學(xué)生自學(xué)的實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習、實(shí)訓參考書(shū)或參考資料。

  四、實(shí)習、實(shí)訓準備工作

  1.實(shí)習、實(shí)訓計劃:學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程要求的實(shí)習、實(shí)訓由相關(guān)的教研室,根據實(shí)習、實(shí)訓大綱,制定實(shí)習、實(shí)訓的實(shí)施計劃,各教研室應于每學(xué)期結束前5周,將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專(zhuān)業(yè)及班級的實(shí)習安排(包括實(shí)習專(zhuān)業(yè)、年級、實(shí)習性質(zhì)和內容、實(shí)習學(xué)生數、指導教師數、接收實(shí)習單位、實(shí)習起止日期等)計劃報系,經(jīng)系審核后報教務(wù)處。

  2.實(shí)習、實(shí)訓計劃的內容應包括:

 、賳挝患安块T(mén)。

 、趯(shí)習、實(shí)訓內容和要求。

 、圻^(guò)程和時(shí)間安排,即每天的實(shí)習內容、實(shí)習崗位、實(shí)習進(jìn)行方式(如現場(chǎng)參觀(guān)、技能訓練、報告、社會(huì )調查等)及途中時(shí)間、總結、考核等日程安排。

 、芗夹g(shù)講座的內容與時(shí)間安排。

 、輩⒂^(guān)鄰近工廠(chǎng)或車(chē)間的安排。

 、藿(jīng)費預算。

  3.實(shí)習、實(shí)訓地點(diǎn)的選定:

  學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程需要的實(shí)習、實(shí)訓,由所在教研室負責安排落實(shí),集中或分散進(jìn)行。

  4.參加畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生,由學(xué)生所在教研室統一安排實(shí)習。要盡量選擇專(zhuān)業(yè)對口、業(yè)務(wù)內容全面、設備完備、技術(shù)比較先進(jìn)、經(jīng)驗比較豐富、資料比較齊全,重視學(xué)生實(shí)習的企事業(yè)單位或工廠(chǎng)、公司作為實(shí)習單位。

  5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實(shí)習必須按下列程序聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習單位:

  由學(xué)生本人將實(shí)習基本要求送達接受單位,接受單位在確認有條件滿(mǎn)足實(shí)習要求的情況下,委派l名具有中高級職稱(chēng)以上的人員擔任實(shí)習學(xué)生的指導教師,并將同意接受學(xué)生實(shí)習的意見(jiàn)、要求以及指導人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實(shí)習單位反饋意見(jiàn)后,方可批準學(xué)生前往實(shí)習。

  6.實(shí)習、實(shí)訓前應完成的準備工作包括:

 、俅_定集中實(shí)習、實(shí)訓領(lǐng)隊和實(shí)習指導教師,包括聘請實(shí)習、實(shí)訓單位的技術(shù)人員擔任指導教師。②編寫(xiě)印發(fā)實(shí)習、實(shí)訓指導書(shū)或實(shí)習、實(shí)訓指導提綱。

 、壑贫▽(shí)習、實(shí)訓學(xué)生編組定崗及實(shí)習、實(shí)訓崗位輪換計劃。

 、芙鉀Q實(shí)習、實(shí)訓勞保用品及生活等問(wèn)題。

  7.實(shí)習、實(shí)訓前要對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。講清實(shí)習、實(shí)訓的目的意義、內容和要求,宣布實(shí)習、實(shí)訓紀律,強調安全注意事項,宣布實(shí)習指導教師職責和對學(xué)生的要求。

  五、實(shí)習、實(shí)訓的組織管理

  1.學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓實(shí)行系、教研室分級管理:

  (1)在系主任領(lǐng)導下,系負責教研室的實(shí)習、實(shí)訓的組織管理工作。其主要任務(wù)是:

 、傺芯恐贫ㄓ嘘P(guān)實(shí)習、實(shí)訓工作的政策、條例、規定。

 、诮M織編寫(xiě)實(shí)習、實(shí)訓提綱,審核專(zhuān)業(yè)的實(shí)習、實(shí)訓計劃。

 、叟浜嫌嘘P(guān)系規劃、組織并推動(dòng)實(shí)習前的各項準備工作。

 、鼙O督實(shí)習、實(shí)訓經(jīng)費的使用。

 、輰(shí)習、實(shí)訓工作進(jìn)行教學(xué)常規檢查,向教務(wù)處匯報系的實(shí)習工作。

 、匏鸭Y料,組織系實(shí)習、實(shí)訓工作的經(jīng)驗交流。

 、吖芾韺(shí)習、實(shí)訓成績(jì)。

  (2)教研室負責本系學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓的組織和實(shí)施。其主要任務(wù)是:

 、俳M織編制本系的實(shí)習、實(shí)訓大綱和計劃,明確實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)的目的、實(shí)習、實(shí)訓內容、業(yè)務(wù)要求、時(shí)間安排和考核辦法;

 、谝罁䦟(shí)習、實(shí)訓教學(xué)大綱及實(shí)際條件、教學(xué)校歷做出具體實(shí)習、實(shí)訓計劃,由教研室主任批準系審核后。

 、蹖彾ㄖ概傻闹笇Ы處,督促、幫助進(jìn)行實(shí)習的有并準備工作,檢查教師對實(shí)習、實(shí)訓的指導工作質(zhì)量及效果。

 、芸偨Y本教研室的實(shí)習、實(shí)訓工作經(jīng)驗并組織經(jīng)驗交流,并于實(shí)習、實(shí)訓結束后組織審定實(shí)習成績(jì)。

 、萁M織有實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)經(jīng)驗的教師編寫(xiě)實(shí)習指導書(shū),并根據生產(chǎn)實(shí)際適時(shí)修訂。

 、捱x派責任心強,有實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)經(jīng)驗的教師作指導教師。教研室要認真組織好實(shí)習、實(shí)訓前的準備工作和對學(xué)生的動(dòng)員。

 、吒鹘萄惺乙(lián)系、落實(shí)校外實(shí)習、實(shí)訓基地,簽訂實(shí)習協(xié)議,逐步建立一批穩定的校外實(shí)習、實(shí)訓基地。

 、嘧龊脤W(xué)生實(shí)習、實(shí)訓成績(jì)的管理和實(shí)習、實(shí)訓工作總結。

  2.實(shí)習、實(shí)訓指導教師的職責。

 、僦笇Ы處煈崆暗綄(shí)習單位,深入了解現場(chǎng)情況,按實(shí)習、實(shí)訓大綱,結合實(shí)習單位的實(shí)習條件,會(huì )同實(shí)習單位的有關(guān)人員,擬訂出具體的實(shí)習、實(shí)訓進(jìn)度計劃,并做好師生勞保和生活條件等安排。

 、谠趯(shí)習、實(shí)訓前,指導教師要組織學(xué)生認真學(xué)習實(shí)習、實(shí)訓大綱和實(shí)習、實(shí)訓計劃,講明時(shí)間

  安排和程序;介紹實(shí)習單位情況,提出明確、具體的實(shí)習要求和實(shí)習注意事項;宣布安全、保密要求和實(shí)習紀律,辦好前往實(shí)習單位的有關(guān)事宜。

 、蹖(shí)習、實(shí)訓中,教師要加強指導,嚴格要求,組織好各種教與學(xué)的`活動(dòng),引導學(xué)生深入實(shí)際學(xué)習,要布置一定的思考題或作業(yè),并及時(shí)檢查與督促。

 、軝z查了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)掌握情況,檢查實(shí)習、實(shí)訓日志,解決學(xué)生在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)方面的疑難問(wèn)題,指導學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習、實(shí)訓報告。

 、萁M織實(shí)習、實(shí)訓考核,評定實(shí)習、實(shí)訓成績(jì),負責將實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)文件及實(shí)習、實(shí)訓成績(jì)交教務(wù)處存檔。

  3.實(shí)習、實(shí)訓應以實(shí)際操作為主,注意向學(xué)生講解實(shí)習的內容、方法和要求。(講課要有講稿);采用應邊演邊教、邊練邊學(xué)、巡回指導、時(shí)時(shí)點(diǎn)評的方法,將評議結果可作為學(xué)生實(shí)習成績(jì)的評定依據。

  4.集中實(shí)習、實(shí)訓結束時(shí),應組織指導教師認真做好總結匯報工作,寫(xiě)出書(shū)面報告,還清借用物品,結清賬目。

  5.分散自主實(shí)習的學(xué)生到達實(shí)習單位后,應根據單位實(shí)際情況,與實(shí)習單位指導教師一起制定好實(shí)習計劃,及時(shí)將實(shí)習計劃送達本人的實(shí)習指導教師。實(shí)習期間,應當認真填寫(xiě)實(shí)習日志;實(shí)習結束后認真撰寫(xiě)實(shí)習報告。

  6.負責分散自主實(shí)習的指導教師應按規定檢查學(xué)生的實(shí)習情況,定時(shí)、定點(diǎn)給予指導和考核。

  六、實(shí)習、實(shí)訓紀律

  1.學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓時(shí)應嚴格遵守學(xué)院及實(shí)習、實(shí)訓單位的各項規章制度,遵守勞動(dòng)、工作紀律。做到:

 、僬J真完成實(shí)習、實(shí)訓大綱和實(shí)習進(jìn)度要求的實(shí)習任務(wù),記好實(shí)習筆記,按時(shí)完成教師布置的各項任務(wù),積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識和操作技能。

 、诎磿r(shí)出勤,有病有事要請假。請假時(shí)間超過(guò)實(shí)習總時(shí)間的1/3,或無(wú)故缺勤3天以上者,實(shí)習成績(jì)?yōu)椴患案。?shí)習時(shí)間內不串崗,不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事。

 、蹏栏駡绦袑(shí)習單位的安全操作規程,按規定穿著(zhù)工作服、使用防護用品,不擅動(dòng)設備、電器等。

 、茏鹬貙(shí)習單位的技術(shù)人員和工人,聽(tīng)從指導,虛心學(xué)習;注意搞好與實(shí)習單位職工的關(guān)系;維護學(xué)院集體榮譽(yù);發(fā)揚團結、友愛(ài)、互助精神;

 、輴(ài)護公物,節約水電,注意衛生,參加力所能及的公益勞動(dòng)。

  2.學(xué)生在實(shí)習期間違犯紀律或犯有其它錯誤時(shí),指導教師應及時(shí)給予批評教育。對情節嚴重、影響極壞者,帶隊教師有權及時(shí)處理直至終止其實(shí)習,并向系、學(xué)院教務(wù)處報告。

  3.學(xué)生實(shí)習期間,因違反安全規程和實(shí)習紀律造成自身傷害者,由學(xué)生本人負責;造成國家和他人財產(chǎn)損失或他人傷害者,應由學(xué)生本人及家長(cháng)承擔經(jīng)濟損失或法律責任。

  4.教師要以身作則,言傳身教,既教書(shū)又育人,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、健康與安全;要注意搞好與實(shí)習單位的關(guān)系,主動(dòng)爭取所在實(shí)習單位的支持;定期向所在實(shí)習單位有關(guān)部門(mén)匯報工作;在處理有關(guān)實(shí)習問(wèn)題時(shí),尊重實(shí)習單位的意見(jiàn)。

  5.指導教師不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作,不得私自找人頂替指導,否則作為教學(xué)事故處理,指導實(shí)習期間,原則上不得請假。確因特殊情況必須請假,應經(jīng)系主任批準,并指派其他教師頂崗。

  七、實(shí)習、實(shí)訓考核和成績(jì)評定

  1.教學(xué)計劃安排的各種實(shí)習環(huán)節應當單獨進(jìn)行考核。學(xué)生完成全部實(shí)習任務(wù),寫(xiě)出實(shí)習報告,方可參加實(shí)習考核?己税次寮壷(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評定成績(jì)。

  2.由實(shí)習指導教師組成考核小組,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別考核?己藘热輵罁䦟(shí)習大綱,要有書(shū)面題目、評分標準,有記分冊。

  3.各系可根據本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),制定出切實(shí)可行的“實(shí)習成績(jì)評定細則”!皩(shí)習成績(jì)評定細則”由系

  主任核定,報教務(wù)處備案。

  4.實(shí)習、實(shí)訓成績(jì)評定標準:

  優(yōu):完成實(shí)習、實(shí)訓的全部?jì)热,?shí)習、實(shí)訓報告中有豐富的實(shí)際材料,對實(shí)習內容能運用所學(xué)知識進(jìn)行總結和分析;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習表現優(yōu)秀。

  良:實(shí)習、實(shí)訓的全部?jì)热,?shí)習、實(shí)訓報告中有比較豐富的實(shí)際材料,對所學(xué)知識有所運用;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習表現良好。

  中:完成實(shí)習、實(shí)訓的全部?jì)热,?shí)習、實(shí)訓報告中對實(shí)習內容有較全面的總結?己藭r(shí)能正確回答主要問(wèn)題,實(shí)習中無(wú)違紀行為。

  及格:完成實(shí)習、實(shí)訓的基本內容,實(shí)習、實(shí)訓報告內容基本正確,但不夠完整系統;考核時(shí)基本上能回答主要問(wèn)題,但有某些錯誤;實(shí)習中有違紀現象,經(jīng)教育能改正。

  不及格:完成實(shí)習、實(shí)訓的基本內容,實(shí)習、實(shí)訓報告內中有明顯的錯誤;考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題,或有原則錯誤;實(shí)習中有嚴重違紀現象且不接受教育。

  八、實(shí)習、實(shí)訓總結

  1.實(shí)習、實(shí)訓工作結束后,要及時(shí)總結?偨Y工作在實(shí)習、實(shí)訓后2周內完成。

  2.各教研室組織參加實(shí)習、實(shí)訓的學(xué)生以班為單位進(jìn)行總結。實(shí)習、實(shí)訓領(lǐng)隊教師或指導教師向系領(lǐng)導匯報。

  3.各教研室在實(shí)習、實(shí)訓學(xué)生和教師總結的基礎上,寫(xiě)出總結報告,交系存檔。

  4.為推動(dòng)實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)工作的開(kāi)展,系不定期召開(kāi)實(shí)習、實(shí)訓工作總結交流會(huì ),表彰在實(shí)習、實(shí)訓工作中表現突出的教師、學(xué)生和管理人員。

  九、實(shí)習、實(shí)訓檔案資料管理辦法

  為了真實(shí)反映學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓的實(shí)操能力,記錄實(shí)操訓練的整個(gè)過(guò)程,是考核實(shí)踐教學(xué)效果的重要依據,因此,所有參與實(shí)踐教學(xué)人員應認真積累、整理實(shí)踐教學(xué)資料,使實(shí)踐教學(xué)檔案資料得到不斷的充實(shí)。

  1.實(shí)習、實(shí)訓原始資料

  (1)任務(wù)書(shū)

  (2)教學(xué)計劃(大綱)

  (3)指導書(shū)(教材)

  (4)實(shí)習、實(shí)訓基地協(xié)議書(shū)(實(shí)習協(xié)議書(shū)或實(shí)習單位接收函)

  (5)實(shí)習鑒定、考核辦法

  (6)學(xué)生實(shí)習小結(試卷)

  (7)學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓成績(jì)

  2.實(shí)習、實(shí)訓原始資料歸口管理部門(mén)為教務(wù)處,并負責資料的整理建檔

  3.實(shí)習、實(shí)訓建檔資料類(lèi)別

  (1)校內實(shí)習(含大作業(yè)、課程實(shí)習)、實(shí)驗室、實(shí)習廠(chǎng)

  (2)校外實(shí)習(含畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計等)

  4.原始資料的收集、建檔

  每學(xué)期期末各指導教師(帶隊教師)按要求及時(shí)將有關(guān)資料報系里,系里專(zhuān)人負責其資料的整理、歸檔。

  十、附則

  1.本規定自發(fā)布之日起試行。

  2.本規定由自動(dòng)化系負責解釋。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇3

  為加強學(xué)生實(shí)習工作的管理,保證實(shí)習教學(xué)質(zhì)量,結合我院實(shí)際情況,特制定本規定。

  一、學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守國家各項法律法規、《學(xué)院學(xué)生日常行為規范和學(xué)院的一切規章制度及規定。

  二、學(xué)院在選擇學(xué)生實(shí)習基礎時(shí),應慎重考慮實(shí)習基地合作的可能行,選擇信譽(yù)好、規模大的企業(yè)。同時(shí),對學(xué)生實(shí)習期間的食宿等實(shí)習環(huán)境做出相應的評估。

  三、在學(xué)生實(shí)習前,各系部應做好學(xué)生動(dòng)員工作,進(jìn)行至少4課時(shí)的實(shí)習安全教育,增強學(xué)生自我管理、自我保護和安全防范意識。

  四、學(xué)院各系部應制定具體的符合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的學(xué)生實(shí)習管理制度和應急處理預案,用以保證學(xué)生在實(shí)習中的安全。

  五、每位學(xué)生在實(shí)習前應購買(mǎi)相應的保險,費用由學(xué)生自負。

  六、統一安排實(shí)習的'學(xué)生,在學(xué)生實(shí)習離校前一周,應到班主任處報名,由班主任匯總報到各系部統一安排實(shí)習。

  七、學(xué)生實(shí)習前必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議》、《實(shí)習承諾書(shū)》,對于不簽訂者,不準參加任何形式的實(shí)習,造成的一切后果自負。

  八、對于自擇實(shí)習單位的學(xué)生,必須填寫(xiě)《內蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習自擇實(shí)習申請表》,學(xué)生家長(cháng)、班主任、系的意見(jiàn)必須齊全、同時(shí)必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議》、《實(shí)習承諾書(shū)》。

  九、由學(xué)院統一安排實(shí)習的學(xué)生,《接收函》由所在系統一辦理存檔。自擇實(shí)習單位的學(xué)生,自實(shí)習開(kāi)始之日起20日內必須將《接收函》交到班主任處,逾期不交者,按實(shí)習不合格處理。

  十、學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中必須遵守以下紀律:

  1、實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的各項安全管理規定。

  2、實(shí)習過(guò)程中,要嚴格按照實(shí)習單位操作規程進(jìn)行,避免發(fā)生人身傷亡事故和一起設備損害事故。

  3、學(xué)生在實(shí)習中應堅守工作崗位,不允許有遲到、早退、曠工等現象發(fā)生。不得擅自離崗、竄剛,應遵守勞動(dòng)紀律。有事、有病要像學(xué)院班主任及實(shí)習單位負責人請假,未請假而擅自終止實(shí)習的,將按照實(shí)習成績(jì)不合格處理。實(shí)習期間要尊師重友,搞好團結,避免與實(shí)習單位人員發(fā)生沖突。如產(chǎn)生矛盾,即使向指導教師或實(shí)習單位負責人反映,由教師或實(shí)習單位負責人協(xié)調解決。

  4、學(xué)生實(shí)習期間應自尊自愛(ài),穿著(zhù)得體,行為端莊、飲食衛生、不酗酒、不打架、不破壞公共財物。嚴禁進(jìn)入網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場(chǎng)所,嚴禁參與各種非法組織活動(dòng)。

  十一、反復操作練習,做到理論聯(lián)系實(shí)際,達到實(shí)習要求。實(shí)習期間要吃苦耐勞,勤奮主動(dòng),仔細認真。

  十二、認真完成《實(shí)習日志》,實(shí)習結束時(shí)向學(xué)院提交《實(shí)習日志》。

  十三、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中必須遵守本管理制度,如違反本制度出現人身傷亡事故,由本人負責,其他情況視情節給予必要處罰。

  十四、此規定適用于學(xué)院教學(xué)中校外實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習。

  此規定自發(fā)布之日起執行。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇4

  頂崗實(shí)習是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分,是校內實(shí)訓向校外的延伸,是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,它對于培養學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專(zhuān)業(yè)技能、較強的可持續發(fā)展能力等具有重要的意義。根據《國務(wù)校關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,職業(yè)學(xué)校要大力推行工學(xué)結合(頂崗實(shí)習)、校企合作的培養模式,為進(jìn)一步做好我校在校學(xué)生頂崗實(shí)習的工作,結合我校實(shí)際,特制定本辦法。

  第一章總則

  第一條頂崗實(shí)習是學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,是深化“工學(xué)結合”人才培養模式改革、強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。

  第二條頂崗實(shí)習的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能運用到實(shí)際工作中去,通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。通過(guò)實(shí)習,使學(xué)生全方位了解社會(huì )行業(yè),并達到社會(huì )對從業(yè)人員應具備的知識、技能、素質(zhì)的基本要求,達到就業(yè)零適應期。

  第三條頂崗實(shí)習原則上應當在學(xué)生完成校內教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行,學(xué)生參加實(shí)習時(shí)間原則上安排在第三學(xué)年。具體時(shí)間安排如下:5月—6月為實(shí)習崗前準備、崗前教育和崗前訓練,并下達實(shí)習教學(xué)任務(wù)、安排指導老師等;7月至次年5月為實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習鑒定撰寫(xiě)等;6月畢業(yè)考核及鑒定等。自主聯(lián)專(zhuān)業(yè)科實(shí)習單位的學(xué)生必須在第四學(xué)期末時(shí)填寫(xiě)“實(shí)習單位聯(lián)專(zhuān)業(yè)科函”并交學(xué)校校企合作辦,未落實(shí)實(shí)習單位的學(xué)生原則上必須接受學(xué)校的安排。第六學(xué)期末,所有學(xué)生必須按規定的時(shí)間完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)并返校參加畢業(yè)考核和辦理畢業(yè)離校手續。各專(zhuān)業(yè)科可以根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習單位的崗位需求,對頂崗實(shí)習時(shí)間進(jìn)行適當調整,但事先必須報校企合作辦審批。

  第二章管理規定

  第四條頂崗實(shí)習是學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)節,成績(jì)不合格屬未完成規定學(xué)業(yè),學(xué)生需申請參加下一年級的頂崗實(shí)習,成績(jì)合格,方可畢業(yè)。

  第五條在頂崗實(shí)習期間,學(xué)生必須遵紀守法,嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的各項規章制度,不得從事或參與有損中職學(xué)生形象、學(xué)校聲譽(yù)、社會(huì )公德的活動(dòng)。

  第六條頂崗實(shí)習學(xué)生必須勤奮工作、刻苦學(xué)習、尊重他人、團結同學(xué),遵守職業(yè)道德,圓滿(mǎn)完成學(xué)校和用人單位下達的實(shí)習、生產(chǎn)任務(wù)。

  第七條頂崗實(shí)習期間學(xué)生若需參加考級、考證及技能鑒定等,須征得實(shí)習單位及學(xué)生所在的.專(zhuān)業(yè)科同意,并辦理請假手續,不得擅自離崗。

  第八條在頂崗實(shí)習期間有違紀行為的,視情節輕重,根據用人單位和學(xué)校相關(guān)規章制度予以處理。

  第九條因違反實(shí)習單位管理規定或操作規程,致使自身或他人生命受到傷害、公私財物受到損失、生產(chǎn)或商務(wù)秘密外泄等,由學(xué)生本人負全部責任。

  第三章組織實(shí)施

  第十條頂崗實(shí)習工作由學(xué)校和專(zhuān)業(yè)科兩級管理,學(xué)校成立頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組,各專(zhuān)業(yè)科分別成立相應的頂崗實(shí)習工作管理機構,負責頂崗實(shí)習工作的管理、指導,保障頂崗實(shí)習工作的順利進(jìn)行。

  第十一條學(xué)校頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組由主管實(shí)習工作的副校長(cháng)擔任組長(cháng),主管專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的部長(cháng)擔任副組長(cháng),成員由校企合作辦科長(cháng)、實(shí)習科科長(cháng)、各專(zhuān)業(yè)科科長(cháng)、主管實(shí)習的副科長(cháng)等。頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組下設辦公室。辦公室設在校企合作辦,由校企合作辦科長(cháng)擔任辦公室主任。具體負責學(xué)校頂崗實(shí)習工作的總體安排與管理,主要職責是:審核各專(zhuān)業(yè)科的頂崗實(shí)習實(shí)施計劃;督促、檢查各專(zhuān)業(yè)科對口頂崗實(shí)習計劃的落實(shí)情況,并提出整改意見(jiàn)和建議;研究解決頂崗實(shí)習管理中存在的問(wèn)題,適時(shí)對頂崗實(shí)習工作巡回檢查。

  第十二條各專(zhuān)業(yè)科成立由科長(cháng)任組長(cháng)的頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組,負責本專(zhuān)業(yè)科頂崗實(shí)習工作的組織實(shí)施。主要職責是:分專(zhuān)業(yè)并按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求,組織制(修)訂和審定頂崗實(shí)習實(shí)施計劃;選派、聘用頂崗實(shí)習指導教師;聯(lián)專(zhuān)業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習單位;安排本專(zhuān)業(yè)科頂崗實(shí)習學(xué)生;對頂崗實(shí)習過(guò)程及質(zhì)量進(jìn)行監督檢查。

  第十三條頂崗實(shí)習指導教師是頂崗實(shí)習工作的具體落實(shí)者,各專(zhuān)業(yè)科應選派專(zhuān)業(yè)課教師常住實(shí)習單位或定期巡查指導。如學(xué)校專(zhuān)職教師不夠時(shí),各專(zhuān)業(yè)科可在實(shí)習單位聘請技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行技術(shù)指導,并負責學(xué)生頂崗實(shí)習期間的管理,學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。指導教師要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作責任心,原則上應具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)或相應的職業(yè)資格證書(shū)。

  第十四條學(xué)校指派的頂崗實(shí)習指導教師的主要職責是:制定專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習實(shí)施計劃(包括頂崗實(shí)習的場(chǎng)所、崗位、目標、要求、內容、經(jīng)費、時(shí)間安排等);及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習、生活情況;通過(guò)常住頂崗實(shí)習單位或巡回檢查、網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)聯(lián)專(zhuān)業(yè)科等方式,指導解決實(shí)習過(guò)程中存在的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù)書(shū);指導學(xué)生完成頂崗實(shí)習技術(shù)總結;做好學(xué)生頂崗實(shí)習綜合成績(jì)的評定工作;及時(shí)向所在專(zhuān)業(yè)科匯報學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的表現;負責學(xué)生日常管理。

  第十五條頂崗實(shí)習兼職教師的主要職責是:在專(zhuān)業(yè)科頂崗實(shí)習工作小組的指導下,指導解決實(shí)習過(guò)程中存在的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù)書(shū);指導學(xué)生完成頂崗實(shí)習技術(shù)總結;做好學(xué)生頂崗實(shí)習綜合成績(jì)的評定工作;及時(shí)向所在專(zhuān)業(yè)科匯報學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的表現;負責學(xué)生日常管理。

  第四章過(guò)程管理

  第十六條學(xué)生頂崗實(shí)習單位原則上由校企合作辦聯(lián)專(zhuān)業(yè)科安排。允許少量學(xué)生自主聯(lián)專(zhuān)業(yè)科實(shí)習單位,實(shí)習崗位必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口或相近,必須由學(xué)生本人提出申請,填寫(xiě)《汨羅市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》,經(jīng)所在專(zhuān)業(yè)科、校企合作辦審批后方可進(jìn)行。

  第十七條各專(zhuān)業(yè)科應在頂崗實(shí)習前一個(gè)月落實(shí)實(shí)習單位,并及時(shí)向學(xué)生公布,組織學(xué)生選擇實(shí)習單位。

  第十八條各專(zhuān)業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習單位時(shí),原則上應根據專(zhuān)業(yè)培養方案的要求,選擇與專(zhuān)業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習單位,做到專(zhuān)業(yè)與崗位對口或相關(guān)。

  第十九條頂崗實(shí)習單位應具備以下條件:實(shí)習勞動(dòng)條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規,不影響實(shí)習學(xué)生的安全及身心健康;不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度以及其他具有安全隱患的崗位工作;原則上學(xué)生每天頂崗實(shí)習時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí);必須給實(shí)習學(xué)生支付合理的勞動(dòng)報酬。

  第二十條各專(zhuān)業(yè)科和指導教師不得隨意委托中介機構組織、安排和管理實(shí)習工作。不得克扣、挪用實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)報酬。

  第二十一條校企合作辦應與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議,明確雙方的責任、權利和義務(wù),以保障實(shí)習單位的利益和實(shí)習學(xué)生的合法權益。

  第二十二條學(xué)生在頂崗實(shí)習過(guò)程中,原則上應進(jìn)行輪崗實(shí)習,以熟悉本專(zhuān)業(yè)不同的工作崗位和工作過(guò)程。

  第二十三條各專(zhuān)業(yè)科應在頂崗實(shí)習前按照專(zhuān)業(yè)人才培養方案的要求制定頂崗實(shí)習實(shí)施計劃,經(jīng)所在專(zhuān)業(yè)科頂崗實(shí)習工作小組審定、實(shí)習科審核后發(fā)放到參加頂崗實(shí)習的學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習的基本要求。頂崗實(shí)習實(shí)施計劃應報實(shí)習科備案。

  第二十四條各專(zhuān)業(yè)科應加強對學(xué)生頂崗實(shí)習的指導。指導方式可采取集中與分散兩種。同一專(zhuān)業(yè)(或相近專(zhuān)業(yè))在同一單位(或相對集中的某一區域)實(shí)習人數在10人以上的為集中頂崗實(shí)習,可安排專(zhuān)任指導教師駐地指導或聘請實(shí)習單位技術(shù)人員進(jìn)行指導,學(xué)校根據《汨羅市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校聘請實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)性實(shí)訓指導教師工作酬金的規定》發(fā)給工作報酬;分散頂崗實(shí)習,由實(shí)習單位技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行指導(學(xué)校根據參加頂崗實(shí)習的學(xué)生人數給予一定的報酬)。指導教師應做好指導記錄。

  第二十五條學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,要做好實(shí)習記錄,認真撰寫(xiě)《頂崗實(shí)習總結》。

  第二十六條學(xué)生頂崗實(shí)習結束時(shí),實(shí)習單位、實(shí)習指導教師根據其頂崗實(shí)習期間的表現等情況,填寫(xiě)《汨羅市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習總結》中相應欄目。

  第二十七條學(xué)生頂崗實(shí)習期未滿(mǎn),不得擅自離開(kāi)或調換實(shí)習單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調換實(shí)習單位時(shí),須征得招生就業(yè)科及原實(shí)習單位同意。

  第五章成績(jì)考核

  第二十八條學(xué)生頂崗實(shí)習期滿(mǎn)后向所在專(zhuān)業(yè)科交《頂崗實(shí)習總結》。

  第二十九條《頂崗實(shí)習總結》的基本要求:

  1、頂崗實(shí)習從事的主要工作(簡(jiǎn)要介紹);

  2、頂崗實(shí)習中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設備技術(shù)參數;

  3、結合專(zhuān)業(yè)知識,總結本崗位工作,提出自己的見(jiàn)解。

  4、頂崗實(shí)習總結字數不少于1500字,用a4紙打印一式三份。

  5、頂崗實(shí)習成績(jì)采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分,由實(shí)習指導教師根據學(xué)生實(shí)習期間的綜合表現評定。

  第三十條有下列行為之一者,實(shí)習成績(jì)按不合格處理

  1、實(shí)習期間嚴重違反用人單位規定,被用人單位辭退者;

  2、事、病假累計超過(guò)實(shí)習時(shí)間三分之一者;

  3、擅自終止實(shí)習者;

  4、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習單位考核不合格者;

  5、因違反有關(guān)規定給學(xué)校和用人單位造成嚴重后果者。

  第三十一條本規定由實(shí)習科負責解釋。

  第三十二條本規定自發(fā)布之日起執行。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇5

  第一章總則

  為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,規范頂崗實(shí)習工作,使頂崗實(shí)習達到預期效果,結合學(xué)院實(shí)際,制定本規定。

  第一條:頂崗實(shí)習的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能,運用到實(shí)際工作中,鍛煉提高工作能力。通過(guò)頂崗實(shí)習,全方位了解專(zhuān)業(yè)和職業(yè),達到從業(yè)基本要求,實(shí)現就業(yè)零適應期。

  第二條:頂崗實(shí)習原則上安排在最后一學(xué)年進(jìn)行,實(shí)習時(shí)間一般不得少于半年。根據畢業(yè)頂崗單位(或用人單位)的實(shí)際,對頂崗實(shí)習時(shí)間進(jìn)行適當調整,但一般應在最后一學(xué)年進(jìn)行。

  第二章組織與領(lǐng)導

  第三條:頂崗實(shí)習工作由系分級管理,分別成立相應的頂崗實(shí)習工作管理機構,負責頂崗實(shí)習工作的指導、管理和實(shí)施,保障頂崗實(shí)習工作的順利進(jìn)行。

  第四條:由系教學(xué)辦.學(xué)工辦等負責全系頂崗實(shí)習工作的管理。主要職責是審核各班的頂崗實(shí)習工作計劃;檢查考核各班頂崗實(shí)習計劃的落實(shí)情況、管理質(zhì)量并提出整改意見(jiàn)和建議;組織全系頂崗實(shí)習工作經(jīng)驗交流;保證實(shí)習經(jīng)費;研究解決頂崗實(shí)習管理中的問(wèn)題;積極推動(dòng)校企合作,協(xié)助我系聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習單位;督促、協(xié)助統一辦理頂崗實(shí)習期間的學(xué)生安全保險;研究解決我系校外實(shí)習基地管理機構人員和聘請的實(shí)習單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導教師的管理和報酬問(wèn)題;著(zhù)力推進(jìn)以就業(yè)為目標的頂崗實(shí)習工作。

  第五條:各系成立由各班行政主要負責人為組長(cháng)的頂崗實(shí)習工作小組,負責本系頂崗實(shí)習工作的組織和實(shí)施。主要職責是按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求,組織制(修)訂包括專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)踐教學(xué)大綱、指導書(shū)、任務(wù)書(shū)、實(shí)踐報告格式和分專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)踐考核標準、實(shí)施計劃等;選派頂崗實(shí)習指導教師;落實(shí)頂崗實(shí)習單位;在實(shí)習經(jīng)費保證的條件下積極對頂崗實(shí)習過(guò)程進(jìn)行監督檢查;組織頂崗實(shí)習成績(jì)考核和工作總結。頂崗實(shí)習管理質(zhì)量標準見(jiàn)附件一。

  第六條:頂崗實(shí)習指導教師具體組織和實(shí)施頂崗實(shí)習工作,系可選派專(zhuān)業(yè)課教師為指導教師或聘請實(shí)習單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導教師。指導教師的主要職責是指導學(xué)生完成頂崗實(shí)習計劃并達到預定質(zhì)量要求;負責與頂崗實(shí)習單位聯(lián)系,了解學(xué)生的實(shí)習情況;到頂崗實(shí)習單位或通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)聯(lián)系等,指導解決學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習記錄;指導學(xué)生完成頂崗實(shí)習技術(shù)總結;根據系制定的分專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習成績(jì)考核標準,評定學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì);負責頂崗實(shí)習學(xué)生的日常管理和總結。

  第三章過(guò)程管理

  第七條:學(xué)生頂崗實(shí)習單位主要由本系或學(xué)生聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)系實(shí)習頂崗單位需填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》,經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續。

  第八條:落實(shí)頂崗實(shí)習單位時(shí),應根據專(zhuān)業(yè)培養方案的要求,選擇與專(zhuān)業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習單位,做到專(zhuān)業(yè)與崗位對口。

  第九條:學(xué)生應與實(shí)習單位簽訂協(xié)議,明確雙方的責任、權利和義務(wù),以保障實(shí)習單位的利益和實(shí)習學(xué)生的合法權益。

  第十條:學(xué)生應完成本專(zhuān)業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的`頂崗實(shí)習。應盡可能按照專(zhuān)業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求,進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗,以熟悉本專(zhuān)業(yè)不同的工作崗位。

  第十一條:一般應于每年頂崗實(shí)習前完成本系的頂崗實(shí)習工作計劃和方案,經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實(shí)施。還應根據專(zhuān)業(yè)培養方案的要求完善包含頂崗實(shí)習實(shí)施計劃及任務(wù)書(shū)的實(shí)踐手冊,經(jīng)所在系頂崗實(shí)習工作小組審定后于頂崗實(shí)習前發(fā)放到學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習的基本要求。

  第十二條:各系應協(xié)助頂崗企業(yè)加強頂崗實(shí)習學(xué)生指導。實(shí)習期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師一起共同指導、管理頂崗實(shí)習學(xué)生。同一專(zhuān)業(yè)(或相近專(zhuān)業(yè))在同一單位實(shí)習人數較多時(shí)可安排專(zhuān)門(mén)教師進(jìn)行指導;分散頂崗實(shí)習原則上由實(shí)習單位安排專(zhuān)人進(jìn)行指導,實(shí)習指導教師通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式進(jìn)行指導,巡回檢查應不少于兩次并應做好指導活動(dòng)內容記錄。

  第十三條:學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,應認真作好工作記錄,頂崗實(shí)習結束時(shí)應以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實(shí)績(jì)進(jìn)行考核,并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)踐成績(jì)考核表》進(jìn)行評定。

  第十四條:學(xué)生頂崗實(shí)習期未滿(mǎn),原則上不得擅自離開(kāi)或調換實(shí)習單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調換實(shí)習單位,需征得所在系及原實(shí)習單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調換實(shí)習單位,實(shí)習成績(jì)以零分記。

  第四章學(xué)生成績(jì)考核

  第十五條:學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì)采用百分制。學(xué)生頂崗實(shí)習技術(shù)工作總結內容、格式等要求由我系根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)規定。頂崗實(shí)習結束后學(xué)生應及時(shí)將頂崗實(shí)習技術(shù)總結與頂崗實(shí)習記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導教師。

  第十六條:頂崗實(shí)習結束學(xué)生應交納的有關(guān)材料:實(shí)習單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見(jiàn)等;實(shí)習過(guò)程中獨立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng )新成果及其實(shí)習單位的鑒定證明;實(shí)習過(guò)程中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項目)內容及其實(shí)習單位提供的證明;實(shí)習過(guò)程中獲取的實(shí)習(或就業(yè))單位獎勵證明材料。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇6

  為進(jìn)一步規范頂崗實(shí)習學(xué)生的管理,預防和及時(shí)處理學(xué)生頂崗實(shí)習期間偶發(fā)事件,特制定本辦法。

  一、學(xué)生頂崗實(shí)習管理

  1、在學(xué)校二級管理體制下,學(xué)生頂崗實(shí)習期間的管理部門(mén)為學(xué)生處和專(zhuān)業(yè)部,學(xué)生處是管理職能部門(mén),專(zhuān)業(yè)部是管理實(shí)施部門(mén)。招生就業(yè)處、保衛處等部門(mén)在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。

  2、頂崗實(shí)習班級的班主任是學(xué)生頂崗實(shí)習管理的直接責任人,應努力做好以下工作:

 、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習前做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習注意事項(參照本辦法),指導學(xué)生正確使用《實(shí)習學(xué)生聯(lián)系冊》。

 、圃趯(shí)習單位建立本班學(xué)生自主管理組織,要及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問(wèn)題要及時(shí)做好思想教育工作。

 、墙W(xué)生頂崗實(shí)習檔案(實(shí)習單位、工種、聯(lián)系電話(huà)、父母親聯(lián)系電話(huà)及住址等)。

 、纫驅W(xué)生頂崗實(shí)習是教學(xué)環(huán)節之一,原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實(shí)習安排均需由招生就業(yè)處會(huì )同專(zhuān)業(yè)部共同完成。

 、蓪W(xué)生在頂崗實(shí)習期間,原則上不允許學(xué)生和班主任等以個(gè)人行為調換單位。如因故需要調換單位,應由專(zhuān)業(yè)部提出申請,由招生就業(yè)處和專(zhuān)業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實(shí)習單位,做好相關(guān)記錄,變更《實(shí)習學(xué)生聯(lián)系冊》。

 、嗜魧W(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想(或情緒)問(wèn)題、意外事故等,應在第一時(shí)間逐級(首先是專(zhuān)業(yè)部主任)匯報。

  3、學(xué)生頂崗實(shí)習期間,專(zhuān)業(yè)部主任(含德育副主任)應做好組織、管理工作:

 、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習前指導班主任做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習注意事項。

 、萍皶r(shí)了解本專(zhuān)業(yè)部頂崗實(shí)習學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問(wèn)題要及時(shí)指導班主任做好學(xué)生思想工作。

 、且园嗉墳閱挝唤⒈緦(zhuān)業(yè)部學(xué)生頂崗實(shí)習檔案(實(shí)習單位、工種、聯(lián)系電話(huà)、父母親聯(lián)系電話(huà)及住址等)。

 、燃皶r(shí)收集各班學(xué)生單位變更信息,做好學(xué)生單位變更記錄(含聯(lián)系電話(huà)),并定期向學(xué)生處、招生就業(yè)處通報(電子文檔)。

 、韶撠焻f(xié)調接待學(xué)生家長(cháng)、用人單位來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。

 、守撠焻f(xié)調處理學(xué)習頂崗實(shí)習期間偶發(fā)事件。

 、素撠熃M織對學(xué)生頂崗實(shí)習單位的回訪(fǎng)工作。

 、淘趤(lái)人接待、處理偶發(fā)事件時(shí),負責與校長(cháng)辦公室、招生就業(yè)處、保衛處等部門(mén)做好協(xié)調工作。

  4、學(xué)生頂崗實(shí)習期間,其它部門(mén)應積極做好相關(guān)工作:

 、排c用人單位發(fā)生聯(lián)系時(shí),招生就業(yè)處應積極配合,做好相關(guān)協(xié)調工作。

 、瓢l(fā)生偶發(fā)事件時(shí),學(xué)生處、保衛處應給予積極配合,有效處置,有必要時(shí)保衛處要做好與公安部門(mén)的協(xié)調工作。

 、瞧渌块T(mén)和教職員工,也應為學(xué)生頂崗實(shí)習期間的.管理工作提供必要的支持和幫助。

  二、偶發(fā)事件處理流程

  在學(xué)生頂崗實(shí)習期間,如遇偶發(fā)事件,按以下流程操作:

  1、接報人在第一時(shí)間向班主任、專(zhuān)業(yè)部主任匯報。

  2、專(zhuān)業(yè)部主任(含德育副主任)與班主任商量出事件處理的初步方案,在第一時(shí)間向學(xué)生處、招生就業(yè)處通報,向分管校長(cháng)匯報,并積極做好應急處理工作。

  3、如事態(tài)比較嚴重,由學(xué)生處主任牽頭,經(jīng)校長(cháng)室批準后組成偶發(fā)事件處理工作組,對偶發(fā)事件進(jìn)行應急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛處、專(zhuān)業(yè)部等相關(guān)人員組成,必要時(shí)校長(cháng)室派出相關(guān)校長(cháng)坐鎮指揮。

  4、如遇緊急傷害事故,接報人應在逐級匯報的同時(shí),在第一時(shí)間將受傷人送往醫院救治,杜絕因不作為而引起的嚴重后果。

  本辦法自發(fā)布之日起施行。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇7

  一、為加強學(xué)生實(shí)習實(shí)訓安全管理,維護正常的教學(xué)和生活秩序,保障學(xué)生人身和財產(chǎn)安全,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,依據國家教育部頒布的有關(guān)安全法規,特制定本暫行規定。

  二、對學(xué)生實(shí)習實(shí)訓安全管理貫徹預防為主、教育先行、明確責任、實(shí)事求是、方便操作的方針,努力把事故消除在萌芽狀態(tài),并妥善處理好實(shí)習實(shí)訓活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的安全事故。

  三、依據我校學(xué)生在學(xué)習期內有一段時(shí)間安排在校外進(jìn)行實(shí)習實(shí)訓,而且點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),學(xué)校各專(zhuān)業(yè)、職能部門(mén)的管理必須從校內延伸到校外學(xué)生實(shí)習實(shí)訓點(diǎn)。學(xué)生實(shí)習實(shí)訓安全管理是一個(gè)系統工程,學(xué)校各專(zhuān)業(yè)、全體教職工都要在學(xué)校統一組織指揮下積極參與學(xué)生實(shí)習實(shí)訓安全管理的工作。

  四、安全意識是現代職業(yè)教育的重要組成部分,安全意識是現代員工的重要素質(zhì)之一,安全教育必須列入學(xué)校實(shí)習實(shí)訓工作的重要議事日程并認真組織實(shí)施。

  五、安全教育要貫徹于實(shí)習的全過(guò)程,要做到實(shí)習實(shí)訓前有集中動(dòng)員教育,實(shí)習實(shí)訓過(guò)程中有注意事項提醒提示,實(shí)習實(shí)訓結束后有安全總結。

  六、強化工作過(guò)程中的安全教育,服從于各用人單位的崗前培訓,接受安全教育,學(xué)習安全法規,并在專(zhuān)人指導下學(xué)習并掌握有關(guān)的安全操作和技能。

  七、在按實(shí)習實(shí)訓操作規程、實(shí)習實(shí)訓計劃進(jìn)行安全教育的'基礎上,還要結合每一次實(shí)習實(shí)訓的特殊性,制定出相應的安全規定,并宣傳到每位學(xué)生,提高學(xué)生的安全保護意識和防范能力。

  八、學(xué)生實(shí)習實(shí)訓教學(xué)安全管理工作實(shí)行學(xué)校與教師二級負責制。在校長(cháng)領(lǐng)導下統一負責管理該項工作,各相關(guān)教師負責具體實(shí)施與管理。

  九、就業(yè)處職責

  1、研究制定學(xué)校實(shí)踐教學(xué)安全管理的各項規章制度,并組織實(shí)施。

  2、負責實(shí)習實(shí)訓等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節計劃審核。

  3、負責學(xué)生實(shí)習實(shí)訓教學(xué)過(guò)程重大突發(fā)事件的處理。

  4、負責督查各學(xué)生實(shí)習實(shí)訓安全管理規定的落實(shí)情況。

  十、指導教師職責

  1、指導教師是實(shí)習實(shí)訓安全工作直接責任人,負責學(xué)生實(shí)習實(shí)訓期間安全管理的日常工作。

  2、指導教師代表學(xué)校負責學(xué)生實(shí)習實(shí)訓期間的安全管理,指導教師要嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行管理,如遇違紀、安全事故等情況應及時(shí)處理,并及時(shí)向校領(lǐng)導和就業(yè)處報告,報告應包括:事故事件性質(zhì)、發(fā)生原因分析、現場(chǎng)處置措施或方法、事故事件責任等。

  3、指導教師安全工作要求

 。1)實(shí)習實(shí)訓指導教師必須接受安全管理培訓,學(xué)習、理解和掌握安全管理、應急處理的基本方法、應變技能,才能指導學(xué)生的實(shí)習實(shí)訓教學(xué)。

 。2)學(xué)生校外實(shí)習出發(fā)前,應對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全編組,采取男、女生混合編組,盡量避免女學(xué)生單獨編組,同時(shí)加強實(shí)習學(xué)生的安全教育、培訓,增強安全應變能力。

 。3)到達實(shí)習單位,組織實(shí)習學(xué)生了解實(shí)習單位所在地及食宿場(chǎng)所治安、風(fēng)俗習慣等有關(guān)情況,并掌握當地司法或消防機關(guān)和醫院的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話(huà),察看安全通道,并針對可能發(fā)生的問(wèn)題采取切實(shí)可行的預防措施。

 。4)必須本著(zhù)“安全第一”的原則,加強指導、監督、檢查學(xué)生實(shí)習實(shí)訓期間的日常安全工作。在外集中實(shí)習期間,應每周召開(kāi)一次全體實(shí)習學(xué)生安全會(huì )議,強調安全問(wèn)題。

  十一、實(shí)習單位在提供對口的生產(chǎn)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,落實(shí)具體實(shí)習任務(wù)的同時(shí),需做好實(shí)習學(xué)生的入廠(chǎng)安全教育及日常安全管理工作;企業(yè)指導教師有對實(shí)習學(xué)生崗位安全操作等進(jìn)行安全教育的責任與義務(wù)。

  十二、自聯(lián)實(shí)習學(xué)生及學(xué)校統一安排實(shí)習生放假期間或離廠(chǎng)交通的安全教育及管理工作由學(xué)生家長(cháng)負責,出現安全事故,學(xué)校不承擔責任。

  十三、學(xué)生安全紀律要求

  1、自覺(jué)遵守實(shí)習單位操作規程和有關(guān)紀律及安全管理規定,增強安全防范意識和團隊協(xié)作精神,提高自我防護能力;積極主動(dòng)接受安全教育,自覺(jué)遵守國家的法律法規、校紀校規,認真接受老師及用人單位的教育和管理,自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法,要有法制觀(guān)念和法律意識,學(xué)會(huì )自我保護、加強自我管理,不做違法違紀的事,確保實(shí)習實(shí)訓安全進(jìn)行。

  2、自覺(jué)遵守設備設施安全操作規程規范,在使用未操作過(guò)的設備前,應讀懂其使用說(shuō)明書(shū),并有指導教師在場(chǎng),方能操作該設備。

  3、校外集中實(shí)習學(xué)生應由指導老師帶隊,著(zhù)裝應符合安全要求,不宜在有安全隱患處活動(dòng),聽(tīng)從指揮,服從安排,嚴禁私自或單獨進(jìn)行活動(dòng),外出應報告指導教師,履行請假手續,并按規定時(shí)間返回。若未經(jīng)允許擅自外出者后果自負,學(xué)校不承擔責任。

  4、外出實(shí)習期間,必須尊重當地的民族風(fēng)俗及習慣,避免與當地群眾或其他人員發(fā)生沖突,做到寬容與謙讓?zhuān)簧舷掳嗉巴獬龌顒?dòng)應結伴而行,不得單獨在外留宿、閑逛;必須注意交通、財物、飲食衛生及人身安全,增強自我保護防范意識,隨時(shí)注意身邊的安全,并及時(shí)提醒其他同學(xué)注意安全。

  5、不得參與傳銷(xiāo)等違法亂紀活動(dòng),嚴禁參與非法的娛樂(lè )活動(dòng)或從事與實(shí)習實(shí)訓無(wú)關(guān)的危險性工作;嚴禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆;嚴禁床上吸煙、不規范用電;嚴禁到無(wú)安全設施或者無(wú)專(zhuān)業(yè)救護人員的場(chǎng)所游泳等。

  6、凡違反實(shí)習實(shí)訓安全管理規定,造成個(gè)人人身安全事故和損失的,由學(xué)生本人負責,學(xué)校不承擔責任。造成集體和國家損失的,視情節輕重,按有關(guān)規定處理。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇8

  一、凡接受實(shí)習生的科室,應指定一名主治醫師或高年資住院醫師擔任,帶教老師,負責管理,制定實(shí)習計劃,組織實(shí)施完成教學(xué)大綱。

  二、臨床實(shí)習生必須參加各級醫師、護理查房,結合病員病例進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),并隨時(shí)向實(shí)習生提問(wèn)和作必要的'解答。

  三、根據實(shí)習大綱要求,定期安排不同形式的專(zhuān)題、專(zhuān)業(yè)講座和教學(xué)查房,每周至少一至二次。

  四、實(shí)習生必須按時(shí)完成住院病員的住院病歷和各種觀(guān)察記錄,帶教老師應認真檢查修改病歷并指導學(xué)生進(jìn)行各項技術(shù)操作。

  五、實(shí)習生應嚴格考勤制度,病、事假三天以?xún)扔煽婆鷾,三天以上須有所在院校正式函電證明,實(shí)習學(xué)生本人的請假函電一律不準假。

  六、各科室對實(shí)習生要嚴格要求,實(shí)習結束時(shí),認真做好實(shí)習鑒定,并征求實(shí)習生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見(jiàn)。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇9

  頂崗實(shí)習是學(xué)院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設備及環(huán)境等資源,通過(guò)校企合作,培養學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位的適應期,提高就業(yè)競爭能力的有效途徑。頂崗實(shí)習是實(shí)現工學(xué)結合人才培養模式的重要手段,最能體現“工學(xué)結合”、“教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性”。為進(jìn)一步規范學(xué)生頂崗實(shí)習的各項管理工作,結合我系各專(zhuān)業(yè)的實(shí)際,特制定本制度。

  一、總則

  1、根據《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神,高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習實(shí)訓時(shí)間不少于半年。頂崗實(shí)習安排在學(xué)生畢業(yè)前的最后一學(xué)期進(jìn)行,原則上保證學(xué)生頂崗實(shí)習時(shí)間在半年以上。

  2、頂崗實(shí)習是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節。系部負責頂崗實(shí)習工作宏觀(guān)指導、檢查、評估及重大問(wèn)題的處理。專(zhuān)業(yè)教研室具體負責各專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習的組織管理和實(shí)施工作。

  二、頂崗實(shí)習的安排

  1、學(xué)生頂崗實(shí)習前,應完成專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習,通過(guò)各類(lèi)考試(含補考)、考核,完成規定所修學(xué)分。

  2、頂崗實(shí)習單位采取系部統一安排和學(xué)生自主聯(lián)系相結合的方式。

  3、學(xué)生參加頂崗實(shí)習前必須簽訂頂崗實(shí)習安全協(xié)議書(shū),在頂崗實(shí)習期間,必須遵守國家的法律法規和所在企業(yè)的規章制度,做到愛(ài)國、愛(ài)校、愛(ài)廠(chǎng),不得無(wú)故離開(kāi)頂崗實(shí)習單位。

  4、學(xué)生必須參加由系部和頂崗實(shí)習單位組織的崗前教育、安全教育和就業(yè)指導后,才能進(jìn)行頂崗實(shí)習。

  5、專(zhuān)業(yè)教研室對所負責專(zhuān)業(yè)的每位同學(xué)指定校內指導老師,并填好頂崗實(shí)習指導老師安排表。

  6、指導老師每星期至少聯(lián)系1次所負責學(xué)生,了解學(xué)習動(dòng)態(tài)、解決學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程中的工作、思想和生活問(wèn)題,督促學(xué)生填好頂崗實(shí)習手冊,填好頂崗實(shí)習過(guò)程管理檔案。

  7、頂崗實(shí)習結束后,收集學(xué)生頂崗實(shí)習手冊,填寫(xiě)頂崗實(shí)習考核鑒定表。

  三、頂崗實(shí)習的崗位要求

  1、學(xué)生要學(xué)習并遵守企業(yè)的各種規章制度,要尊敬企業(yè)領(lǐng)導和師傅,服從企業(yè)領(lǐng)導和師傅的管理教育,刻苦鉆研,努力提高專(zhuān)業(yè)技能,積極完成企業(yè)交給的.各種任務(wù)。擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習單位、不參加頂崗實(shí)習或不能完成頂崗實(shí)習任務(wù)者,頂崗實(shí)習成績(jì)鑒定為不及格。

  2、學(xué)生應認真將理論和實(shí)踐相結合,勤于動(dòng)手,虛心好學(xué),認真完成頂崗實(shí)習日志。在頂崗實(shí)習期間不得從事與崗位無(wú)關(guān)的工作。不做有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情,維護實(shí)習秩序和社會(huì )安定。

  3、學(xué)生在實(shí)習期間要按時(shí)作息,不遲到,不誤工。嚴格遵守請假制度,學(xué)生在實(shí)習期間,病假需要醫院證明,一般不準請事假,特殊情況須經(jīng)實(shí)習單位領(lǐng)導審批,方能請假。

  4、學(xué)生要遵守社會(huì )公德,言行有禮,發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng),愛(ài)護公物、節約水電。因嚴重違紀或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生,系部將按有關(guān)制度處理。

  5、學(xué)生要保持通訊工具的暢通,隨時(shí)與校內指導老師和輔導員保持聯(lián)系,匯報在實(shí)習過(guò)程中的思想、工作等方面的表現。

  6、學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,確有正當理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習的,應先向系部提出書(shū)面申請,經(jīng)同意后,再向實(shí)習單位提出書(shū)面辭職報告,經(jīng)實(shí)習單位批準并辦好離職手續后,方可離開(kāi)頂崗實(shí)習單位。未經(jīng)允許,擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習單位者,系部將按有關(guān)制度處理。

  四、頂崗實(shí)習的安全管理

  1、學(xué)生上崗前需和企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習安全協(xié)議書(shū)。

  2、學(xué)生在實(shí)習期間要積極參加企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng),無(wú)故缺席者,頂崗實(shí)習成績(jì)鑒定為不及格。

  3、學(xué)生在實(shí)習期間應嚴格遵守頂崗實(shí)習單位的安全制度,重視安全工作,謹防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規程,未經(jīng)同意,不得動(dòng)用機器設備、材料、產(chǎn)品,確有需要,經(jīng)請示得到許可后方可使用。

  4、學(xué)生在實(shí)習期間要注意防火、防盜、防有害氣體,要注意安全用電,下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。否則,所造成的損失由實(shí)習生本人承擔。

  5、學(xué)生在實(shí)習期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊游泳,不得登高弄險等。學(xué)生上下班要切實(shí)注意交通安全,不能晚歸或夜不歸宿。

  6、學(xué)生在實(shí)習期間應嚴格遵守國家法律、法規,如因本人違法而造成的一切后果,由學(xué)生本人承擔。

  五、頂崗實(shí)習的考核

  1、學(xué)生在頂崗實(shí)習期間接受系部和企業(yè)的雙重指導,校企雙方要加強對學(xué)生的工作過(guò)程控制和考核,實(shí)行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度。

  2、頂崗實(shí)習結束后要提交紙質(zhì)頂崗實(shí)習考核鑒定表、頂崗實(shí)習手冊、企業(yè)工作經(jīng)歷證書(shū),頂崗實(shí)習期間工作電子照片3張(電子檔,一張企業(yè)背景照片、兩張工作現場(chǎng)照片)。

  3、頂崗實(shí)習資料20XX年5月31提交給相應校內指導老師。

  六、其它

  本制度自公布之日起執行,解釋權歸信息工程系。

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定 篇10

  一、凡來(lái)我院實(shí)習醫生必須遵守醫院的各項規章制度及醫德規范?炭鄬W(xué)習,全心全意為病人服務(wù)。遵守《實(shí)習生守則》。積極參加院內組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  二、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)院前培訓。加強紀律性,服從醫院領(lǐng)導,遵守作息時(shí)間,不無(wú)故缺勤、遲到、早退,未經(jīng)批準不得離開(kāi)實(shí)習崗位,因病、因事需要請假一天者,經(jīng)實(shí)習隊長(cháng)同意、科室批準;三天之內經(jīng)科室同意后報科教科;超過(guò)三天者由科教科批準;超過(guò)一周以上者須經(jīng)學(xué)校批準。無(wú)故不到崗者,按曠工處理,礦工兩天以上者按學(xué)校規定處理。

  三、實(shí)習生在上級醫師和護士長(cháng)的指導下進(jìn)行工作,對病員必須抱著(zhù)救死扶傷的人道主義態(tài)度,經(jīng)常了解病人的.病情變化、飲食和思想情況,遇到困難和疑問(wèn),應及時(shí)請示上級醫師解決,不得自行處理。實(shí)習生無(wú)處方權和下達醫囑權,按上級醫囑開(kāi)寫(xiě)的處方和各種檢查申請單,實(shí)習生應先簽名,經(jīng)上級醫師復核無(wú)誤并簽名后方生效。

  醫技科室,如放射科、檢驗科、特檢科的實(shí)習生不能擅自簽發(fā)檢查報告,必須經(jīng)上級醫師復核、簽名。

  四、實(shí)習生應嚴格遵守保護性醫療制度,舉止言談要謹慎,未經(jīng)帶教老師同意,不得隨意向病人及其家屬解釋病情,不得讓病人及家屬翻閱病歷。

  五、參加科內組織的業(yè)務(wù)活動(dòng),如死亡病例討論、有關(guān)病例討論、病情分析學(xué)術(shù)報告、尸體解剖及必要的會(huì )議等,對必要保密的資料,不得隨意泄露。

  六、實(shí)習期間如發(fā)生嚴重差錯和醫療事故或違法亂紀,應及時(shí)向上級醫師和學(xué)校領(lǐng)導報告。損壞公物或醫療器械按規定賠償。

  七、實(shí)習結束后前一周要搞好個(gè)人總結,由帶教老師和科主任寫(xiě)出實(shí)習鑒定,辦理離院手續。

【職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定】相關(guān)文章:

實(shí)習律師管理規定09-16

路政管理規定09-28

學(xué)生宿舍管理規定(精選10篇)08-29

考勤及請假管理規定10-21

校車(chē)安全管理規定09-23

作業(yè)管理規定設計11-10

公司工具的管理規定08-24

學(xué)生軍訓規定09-21

會(huì )議紀要管理規定01-14

保險營(yíng)銷(xiāo)員管理規定10-30

丰城市| 胶州市| 谢通门县| 潮安县| 舒城县| 纳雍县| 湟中县| 赤峰市| 昭平县| 徐闻县| 黔西| 广昌县| 卓尼县| 炉霍县| 定西市| 长顺县| 寻乌县| 永顺县| 积石山| 武强县| 伊金霍洛旗| 邯郸市| 建阳市| 本溪| 南乐县| 北辰区| 滨州市| 锦屏县| 建昌县| 阳山县| 鹤岗市| 青神县| 西乌| 香港| 西华县| 历史| 大英县| 叙永县| 项城市| 于都县| 汽车|