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特種作業(yè)人員安全管理規定（精選12篇）
管理規定的目的是使企業(yè)內各方面的工作能夠有序進(jìn)行,確保員工能夠遵守規則、完成任務(wù),提升整體績(jì)效和效率。下面是小編整理的特種作業(yè)人員安全管理規定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
特種作業(yè)人員安全管理規定 1
1、每年年初,根據生產(chǎn)實(shí)際上報安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓的特殊工種的`種類(lèi)及數量。
2、安全質(zhì)量環(huán)保部統一做出年度培訓計劃,確定培訓名單,報公司人力資源部審批。
3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監部門(mén)對特殊工種進(jìn)行培訓、考核、成績(jì)合格者,發(fā)給特種作業(yè)操作證書(shū),無(wú)證書(shū)者不準獨立操作。施工中出現一次安全事故者,調離原工作崗位。
4、對特殊工種培訓后,建立檔案,保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。
5、取得操作證的特種作業(yè)人員,按規定年限進(jìn)行復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓考核,合格者方可從事原崗位工作。
7、對進(jìn)場(chǎng)的特種工進(jìn)行入場(chǎng)前安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)常對特種工進(jìn)行本崗位和安全操作規程教育,施工前進(jìn)行針對性和書(shū)面安全技術(shù)交底,特種工的勞動(dòng)防護用品要按規定發(fā)放,并督促其正確使用勞動(dòng)防護用品。
8、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過(guò)程中要嚴格遵守操作規程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
特種作業(yè)人員安全管理規定 2
1.目的
為規范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2.范圍
本制度適用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理。
3.定義
3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的.作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
4.職責
4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作。
4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業(yè)人員的安全管理。
5.特種作業(yè)人員應具備的條件
5.1.年齡滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國家法定退休年齡；
5.2.經(jīng)社區或者縣級以上醫療機構職業(yè)健康體檢合格，并無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
5.3.具有初中及以上文化程度；
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.5.相應特種作業(yè)規定的其他條件。
5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
6.3.離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執行。
特種作業(yè)人員安全管理規定 3
1、為了加強特種設備的安全使用管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據總公司《特種設備及人員安全管理制度》，結合公司實(shí)際情況，制定本規定。
2、特種設備的安全使用管理要認真貫徹國家《特種設備安全監察條例》、總公司《特種設備及人員安全管理制度》及上級關(guān)于特種設備安全使用管理的方針、政策、法規和法令，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
3、本規定所指的特種設備是指涉及生命安全危險性較大的電動(dòng)葫蘆、鏟車(chē)、叉車(chē)等。
4、特種設備安全使用管理：實(shí)行公司、車(chē)間、班組三級管理，并建立三級管理網(wǎng)絡(luò )。
5、特種設備的安全使用管理責任制
5.1經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠(chǎng)的特種設備的安全管理使用負總責。
5.2公司綜合處負責日常安全管理，應加強特種設備的日常安全使用管理，在搞好例行巡查的同時(shí)，每月二次組織有關(guān)人員對特種設備進(jìn)行專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患下發(fā)整改通知單，督促立即整改，對上級部門(mén)提出的整改項，積極督促車(chē)間落實(shí)整改。
5.3車(chē)間主任、兼職安全員、副主任對本車(chē)間所轄管理的特種設備全面負責，要經(jīng)常對本單位特種設備操作人員進(jìn)行安全教育，組織操作人員認真貫徹執行安全操作規程和安全措施，在搞好例行巡查的同時(shí)，每周一次組織有關(guān)人員對特種設備進(jìn)行專(zhuān)項檢查，及時(shí)處理事故隱患，制止違章操作。開(kāi)好班前會(huì )，在安排工作的同時(shí)，安排好特種設備的'安全工作。
5.4班長(cháng)要模范執行特種設備安全生產(chǎn)工作標準，有權制止違章操作和違章指揮，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)組織人員修理排除，危險情況緊急時(shí)，有權停止作業(yè)，作好新上崗人員的安全教育。
5.5特種設備操作人員必須持證上崗，熟悉自己操作的特種設備工作狀況、技術(shù)性能及維護好操作的特種設備，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，發(fā)現特種設備安全隱患及時(shí)處理并匯報，險情嚴重時(shí)有權停止作業(yè)，有權拒絕任何違章指揮。
6、公司建立特種設備臺帳，相關(guān)技術(shù)資料妥善保存，防止丟失。
7、特種設備必須加強日常維護保養，并作好記錄，出現故障后必須經(jīng)有關(guān)人員現場(chǎng)鑒定確認正常后，方可投入使用。根據年檢情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提報年檢計劃，對自身不能解決的重大問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反應妥善解決。
8、特種設備必須在有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志，告知危險因素及防范措施，懸掛“非本崗人員禁止操作”標示牌，無(wú)證人員嚴禁操作。
9、特種設備使用場(chǎng)所必須配備一定數量、符合要求的滅火器材，有關(guān)人員必須經(jīng)常檢查確保其有效。
10、加強特種設備專(zhuān)項自查，定期組織有關(guān)人員確定檢查項目，制定檢查表開(kāi)展自查，發(fā)現隱患立即整改。
11、特種設備發(fā)生事故，按事故應急救援預案執行。
12、未盡事宜執行總公司有關(guān)規定。
特種作業(yè)人員安全管理規定 4
學(xué)校專(zhuān)、兼職消防安全管理人員職責專(zhuān)、兼職消防安全管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并履行下列職責：
1.掌握消防法律法規，了解本單位消防安全狀況，及時(shí)向上級報告;
2.提請確定消防安全重點(diǎn)部位，提出落實(shí)消防安全管理措施的'建議;
3.實(shí)施日常防火檢查、巡查，及時(shí)發(fā)現火災隱患，落實(shí)火災隱患整改措施;
4.管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;
5.組織開(kāi)展消防宣傳，對員工進(jìn)行教育培訓;
6.編制滅火和應急疏散預案，組織演練;
7.記錄有關(guān)消防工作開(kāi)展情況，完善消防檔案;
8.完成其它消防安全管理工作。
學(xué)校值班人員安全管理工作職責
1.當天值班教干、教師是學(xué)校安全的第一責任人。要按規定時(shí)間在值班室值班，上崗與下崗時(shí)，均要對校園及四周進(jìn)行巡查;在崗期間要定時(shí)巡查。
2.及時(shí)開(kāi)啟防盜報警裝置，遇警報時(shí)應巡查校園，情況緊急時(shí)須立即向公安部門(mén)報警。
3.認真做好值班記錄，及時(shí)向校(園)長(cháng)匯報值班情況。
特種作業(yè)人員安全管理規定 5
1范圍
本標準規定了浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全的管理。
2規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓動(dòng)根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
3管理職能
安全監察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門(mén),負責特種作業(yè)的安全監督�？偨�(jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。
4管理內容與要求
4.1 特種作業(yè)的分類(lèi)
4.1.1 金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2 機動(dòng)車(chē)輛駕駛(包括鏟車(chē),推土機,電瓶車(chē)等)。
4.1.3起重機械作業(yè)。
4.1.4登高架設作業(yè)。
4.1.5 電梯操作、維修。
4.1.6 有關(guān)機械操作(指電吊、行車(chē)、橋抓等)
4.2 特種作業(yè)人員應具備的條件
4.2.1 年滿(mǎn)十八周歲以上。
4.2.2 經(jīng)醫院檢查確認身體健康,無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3 具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識,并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。
4.3 特種作業(yè)人員的培訓
4.3.1 從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓,經(jīng)理論、實(shí)踐考試成績(jì)合格,并定期進(jìn)行驗證、復審。
4.3.2 培訓形式
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門(mén))或由其指定的教育培訓單位的培訓。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現場(chǎng)教育培訓。
4.3.3 大、中專(zhuān)、技工學(xué)校的畢業(yè)生,持有按照國家有關(guān)規定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的,當年可免培訓考核。
4.3.4 參加發(fā)證單位培訓的時(shí)間與內容,可根據國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規定而定。參加企業(yè)自行組織培訓的時(shí)間不少40學(xué)時(shí),培訓內容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(規程、規定等)。
4.4 考核和發(fā)證
4.4.1 特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓后,必須進(jìn)行考核,并記入個(gè)人培訓檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后,方可獨立作業(yè)。
4.4.2 考核內容由發(fā)證單位(部門(mén))根據國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規定確定。
4.4.3 起重機械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設、有關(guān)機械操作等由省、市勞動(dòng)部門(mén)考核、發(fā)證。
4.4.4 企業(yè)內部的機動(dòng)車(chē)輛(不含汽車(chē)駕駛)駕駛人員由省、市勞動(dòng)部門(mén)或指定單位考核、發(fā)證。
4.5 復審
4.5.1 取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的'考核、發(fā)證部門(mén)或指定單位定期進(jìn)行復審。
4.5.2 復審內容
4.5.2.1復試本工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作和安全技術(shù)理論,與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3 復審不合格者,在兩個(gè)月內可申請再復審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續獨立作業(yè)。超過(guò)期限未經(jīng)復審者,不得繼續獨立作業(yè)。
4.5.4 因故停止工作三個(gè)月以上需復工者,應對其進(jìn)行考核,合格后方可獨立工作。
4.5.5 在兩個(gè)復審期內,做到安全無(wú)事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報經(jīng)發(fā)證單位(部門(mén))批準后,由所在單位給予嘉獎。
4.5.6 每次復審,由復審單位(部門(mén))在操作證上注明意見(jiàn)并簽章。
4.5.7無(wú)證或持過(guò)期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規定予以處理。
4.6 管理職責
4.6.1總經(jīng)理工作部
4.6.1.1負責公司特種工種崗位的設置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規定。
4.6.1.2負責公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調配。
4.6.1.3 負責公司特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。
4.6.1.4 建立各類(lèi)特種工種管理檔案,并根據需要抄送設備管理部、安全監察部。
4.6.1.5 負責公司機動(dòng)車(chē)輛(包括鏟車(chē)、推土機、電瓶車(chē)等)證照的辦理、年審,以及使用、維護等工作的監督和檢查。
4.6.1.6 負責機動(dòng)車(chē)輛駕駛人員的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標準執行。
4.6.2 設備管理部
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現狀進(jìn)行評價(jià),并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設置變更的依據。
4.6.3安全監察部
4.6.3.1對特種工種人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全培訓及考核的執行情況實(shí)施監督。
4.6.3.2 負責對特種作業(yè)人員現場(chǎng)作業(yè)時(shí)實(shí)施安全措施的監督。
4.6.3.3負責對外包單位安全資質(zhì)審查的同時(shí),驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續是否齊全有效。
5檢查與考核
5.1本標準的執行情況由公司分管領(lǐng)導和安全監察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司考核標準》進(jìn)行檢查與考核。
特種作業(yè)人員安全管理規定 6
第一章 總則
第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規定。
第二條本辦法所稱(chēng)“起重機械”是指使用的吊車(chē)、行車(chē)吊、高架車(chē)、叉車(chē)、升降機、卷?yè)P機、機動(dòng)絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等�！按笮推鹬貦C械”指20t及以上吊車(chē)、5t及以上行車(chē)以及牽張設備等。
第二章 起重作業(yè)安全規定
第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術(shù)監督檢驗合格證書(shū)”的產(chǎn)品;起重機械的相關(guān)資料提交安監部備案。
新購的大型起重機械,使用單位必須根據產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時(shí)譯成中文)以及國標起重機安全規程等規定,制定針對本起重機的安全操作和保養制度并組織學(xué)習貫徹,在此之前不得使用。
第四條 大型起重機械,按集中管理、統一調度、專(zhuān)業(yè)維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。
第五條 對起重機械的技術(shù)狀況、維修保養、安全操作和執行制度的情況,實(shí)行監督管理和考核。各單位的領(lǐng)導和操作人員,要接受檢查,對提出的問(wèn)題,要在限期內認真解決。
第六條 使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監護的崗位責任。日常機務(wù)管理要設置專(zhuān)職機械員,大型起重機械實(shí)行機長(cháng)負責制,機長(cháng)負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養、潤滑、記錄、監測等工作。大型起重機械必須配備專(zhuān)職技術(shù)人員負責技術(shù)工作。
第七條 起重機械要嚴格執行定人、定機、定崗位制度,起重機械調動(dòng)時(shí),應執行機調人隨的規定,并且使用、保養、維修等有關(guān)資料必須要隨機調動(dòng)。
第八條 起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),經(jīng)定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規程,還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術(shù)操作規定》、《電力建設安全工作規程》(火力發(fā)電廠(chǎng)部分)和隨機出廠(chǎng)的有關(guān)《安全規定》使用起重機。
第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規定:
1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導書(shū)),經(jīng)審批后于作業(yè)前進(jìn)行認真的技術(shù)交底,強調安全操作技術(shù),全面落實(shí)安全措施;
2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進(jìn)行檢查,確認符合安全要求后方可使用,必要時(shí)要經(jīng)過(guò)驗證或試驗后認可;
3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進(jìn)行;
4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現場(chǎng)其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽(tīng)從起重指揮的統一指揮,但在發(fā)生緊急危險情況時(shí),任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號;
5、起重作業(yè)時(shí),起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線(xiàn)路交叉接觸;
6、運輸吊運大型、重型設備時(shí),事先要測量道路是否安全無(wú)阻,對道路上空和兩側的輸電線(xiàn)、架空管道、地下設施、道路兩側的建筑物必須采取有效安全措施;
7、嚴禁將鋼絲繩、纜風(fēng)繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線(xiàn)桿等物體上;
8、吊起的重物在空中運行時(shí)不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長(cháng)時(shí)間在空中停留;
9、運輸重型物體要在道路中停放時(shí),停放位置不能堵塞交通,夜間要設置紅燈信號,重物要通過(guò)鐵道口時(shí),事先要與有關(guān)部門(mén)和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規定時(shí)間內通過(guò);
10、運輸重物上、下坡時(shí),要有防滑措施;
11、運輸板材、管材或超長(cháng)物體時(shí),要有安全標志和防慣性傷害的安全措施;
12、搬運易碎物品,應使用專(zhuān)用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴禁吸煙和動(dòng)用明火,不得穿帶有鐵釘的鞋,必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;
第十條 堅持做到“十不吊”
1、超過(guò)額定負荷不吊。
2、指揮信號不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。
4、吊車(chē)吊重物直接進(jìn)行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物不吊。
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無(wú)安全措施不吊。
8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。
9、埋在地下的物件不撥不吊。
10、非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。
第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執行本機的有關(guān)防風(fēng)措施和規定。
第十二條 使用單位要根據國際起重機安全規程和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的起重機安全監察規定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。
(一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進(jìn)行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規定的項目進(jìn)行檢查。
(二)經(jīng)常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養情況進(jìn)行檢查,對查出的問(wèn)題組織處理,每月不得少于一次。
(三)定期檢查:使用單位負責人、技術(shù)人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進(jìn)行一次全面的檢查。
檢查內容:
1、起重機正常工作的技術(shù)性能。
2、安全保護裝置和儀器的可靠性。
3、傳動(dòng)機構、制動(dòng)系統、液壓系統、電氣線(xiàn)路及電器元件。
4、金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現的問(wèn)題要立即組織修復,并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監部和監理單位提出處理報告。
(四)檢驗:除按定期檢查的內容進(jìn)行外,還要對起重機的技術(shù)性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門(mén)承擔。
1、正常工作的起重機,每二年進(jìn)行一次。
2、經(jīng)過(guò)大修、新安裝、及改造過(guò)的起重機,交付使用前。
3、閑置時(shí)間超過(guò)一年的起重機,在重新使用前;
4、經(jīng)過(guò)暴風(fēng)、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩定性、機構的重要性能受到損害的起重機。
第十三條 起重機的指揮人員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識和起重機常識的培訓,指揮時(shí)應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒(méi)有障礙物。
第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規定選用鋼絲繩,嚴格執行鋼絲繩報廢技術(shù)標準。
第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說(shuō)明書(shū)規定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十六條 起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理,以確保安全。
(一)必須超負荷作業(yè)時(shí)(不得超過(guò)額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據,制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現險情時(shí)的搶救方案),辦理超負荷工作票,經(jīng)批準,共同監督實(shí)施,各負其責。
(二)超負荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。
(三)超負荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條 兩機以上聯(lián)動(dòng)作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準方可進(jìn)行。
第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術(shù)負責人組織有關(guān)人員對起重機進(jìn)行技術(shù)檢查,對由于運輸不當或保管不善所產(chǎn)生的變形,開(kāi)焊等缺陷,要認真進(jìn)行檢修、校正,做好記錄,達到技術(shù)要求后方可安裝。
第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無(wú)損并靈敏可靠時(shí),方可安裝。
第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監理單位、安全管理部門(mén)、施工單位和籌建處主要負責人審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,拆裝時(shí)要有技術(shù)負責人在場(chǎng)指導。
第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規定進(jìn)行調試,對各部位的安全裝置要進(jìn)行可靠性試驗,對整機進(jìn)行負荷試驗。安裝、調試、負荷試驗記錄等交機械管理部門(mén)歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續。
第二十二條 起重機的結構、技術(shù)參數和電器控制系統不得任意修改,必須改裝時(shí)應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。
第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條要認真執行《技術(shù)保養規程》,保養作業(yè)執行情況報管理部門(mén),要明確規定保養責任制。
第二十五條 對違反本規定造成不良后果,出現重大機械事故的單位和個(gè)人,要根據情節輕重按有關(guān)規定給予處分,直至追究刑事責任。
第三章 特種作業(yè)人員安全管理規定
第二十六條責任與權限
(一)安全監察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門(mén),負責公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。
(二)安全監察部有權對公司范圍內的一切特種作業(yè)進(jìn)行安全監督、檢查與考核。
(三)安全監察部有權配合政府勞動(dòng)部門(mén)或安全監察部門(mén)進(jìn)行特種作業(yè)人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。
(四)安全監察部有權取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。
(五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執行部門(mén),負責本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。
(六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應對特種作業(yè)人員進(jìn)行常規性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能培訓。
(七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權拒絕無(wú)證人員從事特種作業(yè)的要求。根據特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權臨時(shí)取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監部提出相應的考核建議。
第二十七條 管理內容與要求
(一)特種作業(yè)范圍
1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛;登高架設作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員要求
特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿(mǎn)18周歲;身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應特種作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓考核后,成績(jì)合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應特種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責
(一)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規定和本單位的規章制度,遵守作業(yè)操作規程,保證安全作業(yè);
(二)對作業(yè)工具和設備認真進(jìn)行維護保養;
(三)工作時(shí),設備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時(shí),應采取有效措施,并立即報有關(guān)部門(mén)和人員;
(四)努力學(xué)習所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平;
(五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓管理
(一)特種作業(yè)人員的一般性專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和安全培訓由其所在單位組織進(jìn)行,應達到公司技術(shù)培訓和安全培訓要求。
(二)特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監部組織的、國家政府部門(mén)指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學(xué)習,應滿(mǎn)足與其工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的`安全技術(shù)理論要求和實(shí)際操作技能要求。
(三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監部統一進(jìn)行組織和辦理。
第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理
(一)安監部應建立特種作業(yè)人員管理檔案,對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進(jìn)行統一的管理。
(二)新從事特種作業(yè)的人員應由生產(chǎn)單位提出申請,經(jīng)安全監察部批準并對其進(jìn)行培訓達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。
(三)安監部每年對特種作業(yè)人員進(jìn)行一次復查,在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識和事故案例學(xué)習情況、本工種安全知識考試情況進(jìn)行檢查,結果記入特種作業(yè)人員管理檔案。
第三十一條 特種作業(yè)人員的監督管理
(一)安全監察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應進(jìn)行嚴格的監督檢查,嚴禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗。
(二)對無(wú)證人員、復審不合格人員或逾期未經(jīng)復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。
(三)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進(jìn)行實(shí)際操作培訓考核,未經(jīng)確認合格不得上崗作業(yè)。
(四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。
1.未按規定接受復審或復審不合格的;
2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
4.經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)的;
5.涂改、轉借或轉讓《特種作業(yè)操作證》的;
6.調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第四章 檢查與考核
第三十二條安全監察部及各生產(chǎn)單位應對特種作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行嚴格的安全檢查,對特種作業(yè)中出現的違章現象要進(jìn)行嚴厲的處罰。
第三十三條安全監察部沒(méi)有按政府部門(mén)的規定組織特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓、認證、復查等,每次考核責任人200元。
第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領(lǐng)導考核100元/人次,由此造成的嚴重后果還將依據公司的相關(guān)規定另行加重處罰。
第三十五條特種作業(yè)人員沒(méi)有建立管理檔案或未進(jìn)行定期復查,考核責任單位200元/次,考核責任人50元/次。
特種作業(yè)人員安全管理規定 7
1、特種作業(yè)必須按照公司及車(chē)間規定取得相關(guān)票證方可開(kāi)工,對未取得相關(guān)票證作業(yè)者根據公司制度及車(chē)間考核細則考核處罰。
2、車(chē)間編制安全技術(shù)規程,發(fā)放特種作業(yè)人員學(xué)習并執行。
3、并建立特種作業(yè)的機具檔案、臺帳,建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。建立特種作業(yè)人員違章作業(yè)記錄。
4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求:
(1)必須經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后,方能上崗作業(yè)。
(2)作業(yè)時(shí)必須持證,并自覺(jué)接受生產(chǎn)調度中心、安全環(huán)保部等職能部門(mén)的安全監督檢查。
(3)必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規定和公司的`規章制度,遵守作業(yè)操作規程,保證安全作業(yè)。
(4)必須對作業(yè)工具和設備認真進(jìn)行維護保養,發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時(shí),應采取有效措施,并立即報車(chē)間和有關(guān)部門(mén)。
(5)必須努力學(xué)習所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平。
(6)有權拒絕違章指揮,并制止違章作業(yè)。
(7)根據公司規定離開(kāi)特殊作業(yè)崗位達到6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,經(jīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核合格后方可上崗作業(yè)。
5、有下列情形之一的,發(fā)證單位有權收繳其特種作業(yè)操作證:
(1)未按規定接受復審或復審不合格的;
(2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
(4)經(jīng)過(guò)確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)的;
6、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預防事故方面作出顯著(zhù)成績(jì)的,其所在單位應該給予表彰獎勵。
7、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核與發(fā)證等其他規定嚴格按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》執行。
特種作業(yè)人員安全管理規定 8
1、目的
為規范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司內如下幾類(lèi)特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、壓力容器操作。
3、職責與分工
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作;負責建立特種作業(yè)人員檔案，規范特種作業(yè)行為。
相關(guān)部門(mén)：生技科、各車(chē)間;負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。
物管科。負責廠(chǎng)內車(chē)輛駕駛員的管理。
4、內容與要求
4.1特種作業(yè)人員應具備的條件
A、年齡滿(mǎn)18周歲;
B、身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的'疾病和生理缺陷;
C、初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格;
D、符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.2特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。
4.3特種作業(yè)人員必須通過(guò)市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的考核，并取得特種作業(yè)操作證。
4.4各特種作業(yè)主管部門(mén)應當加強管轄范圍內特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(國家經(jīng)貿委13號令)做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。
4.5離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.6特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
特種作業(yè)人員安全管理規定 9
第一章 總 則
第一條 為規范我局特種設備和特種作業(yè)的安全管理,預防和減少事故發(fā)生,保障人身和設備安全,維護施工生產(chǎn)的正常秩序,按照國家有關(guān)法律法規要求,結合工程局施工生產(chǎn)的實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條 本制度適用于工程局內工程施工生產(chǎn)中特種設備的安裝、改造、維修、使用、檢驗和特種作業(yè)的管理。
第三條 本制度所稱(chēng)特種設備是指國務(wù)院第373號令《特種設備安全監察條例》規定的生產(chǎn)設備,主要包括:
l、起重機械:額定起重量≥1t,且提升高度≥2m的門(mén)機、塔機、纜機、龍門(mén)吊、吊車(chē)、卷?yè)P機、固定扒桿等;
2、升降設備(裝置):額定起重量≥0.5t的電梯、吊欄、滑模;
3、壓力容器:氣瓶、制冷設備、空壓設備及壓力管道;
4、運輸索道;
5、鍋爐:容積≥30l的承壓鍋爐;
6、其他有關(guān)設備;
不包括各種機動(dòng)車(chē)輛、鐵路機車(chē)、船舶和移動(dòng)施工設備。
第四條 本制度所稱(chēng)特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業(yè)。主要包括:
1、電工作業(yè):電氣安裝、維修、值班。
2、金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。
3、起重機械作業(yè):門(mén)式、塔式、橋式、纜索起重機,流動(dòng)式起重機司機、安裝維修;施工升降機、電梯司機、安裝維修;卷?yè)P機司機;鐵道專(zhuān)用起重機司機;起重指揮、信號、司索等。
4、場(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛:場(chǎng)內運輸汽車(chē)、軌道機車(chē)、鏟車(chē)、叉車(chē)、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電機車(chē)、翻斗車(chē)、農用車(chē)等。
5、登高架設及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設拆除;外墻、壩面清理、裝修;懸掛設備安裝維修。
6、制冷作業(yè):制冷設備操作、維修。
7、鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。
8、壓力容器操作:空壓設備,氧氣、乙炔站設備操作維修等。
9、爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷(xiāo)毀等。
10、金屬探傷檢測作業(yè):射線(xiàn)、超聲波探傷。
1l、建筑防水作業(yè)。
12、其它有關(guān)作業(yè)。
不包括國家道路交通機動(dòng)車(chē)輛、鐵路機車(chē)、船舶駕駛。
第五條 使用單位對特種設備和特種作業(yè)的安全全面負責。
第二章 特種設備制造、安裝、改造、維修作業(yè)的基本要求
第六條 從事特種設備及其部件、安全附件、安全保護裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產(chǎn)單位應當具備以下條件:
1、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人。
2、有與特種設備制造、安裝、改造、維修相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段。
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責任制度。
4、取得政府主管部門(mén)許可。其中制造、安裝、改造應當經(jīng)國務(wù)院特種設備安全監督管理部門(mén)的許可;維修應當經(jīng)省、自治區、直轄市特種設備安全監督管理部門(mén)的許可。
第七條 特種設備的制作、安裝、改造、維修過(guò)程必須嚴格按照相關(guān)的安全技術(shù)規范的要求進(jìn)行。施工結束完工后,施工生產(chǎn)單位應按照相關(guān)的安全技術(shù)規范的要求進(jìn)行校驗和調試,并對校驗和調試的結果負責。
第八條 特種設備的安裝改造施工前,施工單位應擬將進(jìn)行的特種設備安裝、改造情況,用書(shū)面方式告知直轄市或設區的市的特種作業(yè)設備安全監督管理部門(mén),告知后經(jīng)批準即可施工。
第九條 特種設備在安裝前,施工單位應持有以下產(chǎn)品的安全技術(shù)資料:
1、生產(chǎn)單位相應產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
2、出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格證;
3、產(chǎn)品監督檢驗證明;
4、設計文件;
5、安裝及使用維修說(shuō)明書(shū)(文件)。
第十條 特種設備在安裝、改造、維修過(guò)程中,施工單位應遵守工程項目有關(guān)施工現場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)要求,落實(shí)現場(chǎng)安全防護措施和文明生產(chǎn)規定,服從項目建設單位對施工現場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)管理,履行相應安全文明生產(chǎn)責任。
第十一條 特種設備在安裝、改造、重大維修過(guò)程中和結束后,應經(jīng)專(zhuān)業(yè)的檢驗檢測機構按照相應的安全技術(shù)規范的要求進(jìn)行監督檢驗,經(jīng)監督檢驗合格后,施工單位才能交付使用單位使用。
檢驗檢測機構必須經(jīng)國務(wù)院特種設備安全監督管理部門(mén)核準許可的單位。
第十二條 特種設備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內,施工隊伍應當將生產(chǎn)、安裝、改造、維修有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位。
第三章 特種設備使用
第十三條 使用特種設備的施工生產(chǎn)單位(下稱(chēng)使用單位),應當嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規,結合施工生產(chǎn)實(shí)際,協(xié)同局設備管理處制定相應安全操作規程和使用規定,組織實(shí)施,保證特種設備的安全使用。
第十四條 特種設備在投入使用前或投入使用后30日內,使用單位應當向當地直轄市或設區的'市(縣)特種設備安全監督管理部門(mén)登記。
登記的標志應當置于該特種設備的顯著(zhù)位置。
第十五條 使用單位應當建立特種設備安全技術(shù)檔案,內容如下:
1、制造單位、設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護說(shuō)明、技術(shù)資料等產(chǎn)品文件。
2、安裝技術(shù)資料和監督檢測合格文件。
3、定期檢驗和定期自檢記錄。
4、日常使用狀況記錄。
5、特種設備及其安全附件,安全保護裝置,測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
6、特種設備運行故障和事故記錄。
7、特種設備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。
第十六條 使用單位對特種設備在使用過(guò)程中應當進(jìn)行經(jīng)常性維修保養,使特種設備在使用運行中保持良好狀態(tài)。
第十七條 使用單位對特種設備在使用過(guò)程中應當至少每月運行一次自行檢查,發(fā)現異常情況,及時(shí)處理,并作好記錄。
第十八條 使用單位應當根據使用情況,應對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置、有關(guān)附屬儀器、指示儀表等進(jìn)行定期校驗,及時(shí)維修、更換,并作好記錄,保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準確、可靠。
第十九條 特種設備在使用運行中出現故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應當進(jìn)行全面檢查,情況緊急時(shí),應停止使用,經(jīng)消除事故隱患后,方可重新投入使用,不準超負荷或帶病運行。
第二十條 使用單位應根據施工生產(chǎn)實(shí)際和特種設備使用運行場(chǎng)地環(huán)境狀況,制定相應的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應急措施、救援預案,組織落實(shí)、配備相應的營(yíng)救裝備和救急物質(zhì),預防特種設備在使用運行中各類(lèi)事故發(fā)生,或將事故損失減少到最低程度。
第二十一條 使用單位應當按安全技術(shù)規范中定期檢驗的要求,對使用運行到安全檢驗期的特種設備及時(shí)進(jìn)行定期檢驗。其安全檢驗周期為:
起重機械:兩年;
升降設備:一年;
鍋爐:一年;
客運索道:一年;
壓力容器:三年;
定期檢驗由國家特種設備安全監督管理部門(mén)核準許可的檢驗檢測機構按照安全技術(shù)規范的要求進(jìn)行檢驗。
未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。
第二十二條 特種設備存在事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限,使用單位應當及時(shí)予以報廢,辦理注銷(xiāo)手續。
第二十三條 使用單位對停止使用特種設備應當做好維修保養封存工作,拆除轉移進(jìn)庫時(shí)應有相應的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施。
第四章 特種作業(yè)人員
第二十四條 直接從事施工生產(chǎn)特種設備作業(yè)、管理、或國家規定的特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員應持有《特種作業(yè)操作證》才能上崗作業(yè)。
第二十五條 本局的特種作業(yè)人員持證管理由局安監辦負責,相關(guān)培訓由職教中心負責組織,所有特種作業(yè)人員須經(jīng)地市及以上政府主管部門(mén)進(jìn)行安全理論和實(shí)際操作考核合格,發(fā)給相應的《特種作業(yè)操作證》,才能獨立上崗。
《特種作業(yè)操作證》有效期2年,每2年復審一次;連續從事本10年以上,經(jīng)使用單位進(jìn)行知識更新教育后,復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年一次。
第二十六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
1、年齡滿(mǎn)18周歲;
2、身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術(shù)知識和水電施工基本安全知識;
4、經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓,參加國家規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》;
5、符合水電施工相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
第二十七條 特種作業(yè)的使用單位,應當結合項目施工生產(chǎn)實(shí)際對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行特種設備和特種作業(yè)安全教育培訓,經(jīng)本單位勞資、安全部門(mén)審查考核合格后,才能安排上崗直接從事特種作業(yè)。對離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第二十八條 特種作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執行特種設備、特種作業(yè)的安全操作規程,遵守相關(guān)的安全規章制度,愛(ài)護設備,認真操作,維護保養,確保安全,積極完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
第二十九條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現異�，F象、事故隱患或其它不安全因素,應立即進(jìn)行處理,并向現場(chǎng)和使用單位有關(guān)負責人報告。
第三十條 使用單位對審查不合格、或違章作業(yè)、或負有事故責任等不符合工種崗位要求的特種作業(yè)人員應當及時(shí)給予相應處罰或辭退。
第三十一條 使用單位對特種作業(yè)操作證已到有效期的特種作業(yè)人員應當向局安監辦及職教中心提出申請定期復審。復審不合格的特種作業(yè)人員,特種作業(yè)操作證失效,不得直接從事相應特種作業(yè)。
復審內容為:
1、健康檢查;
2、違章作業(yè)記錄檢查;
3、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;
4、本工種安全知識考試。
第三十二條 使用單位應當根據安全生產(chǎn)法規結合水電施工生產(chǎn)實(shí)際,對相應特種作業(yè)制定專(zhuān)項安全文明生產(chǎn)措施、管理規定,并組織實(shí)施,監督檢查,確保特種作業(yè)安全。
第三十三條 使用單位應當對特種作業(yè)人員建立安全技術(shù)檔案,主要內容為:
1、特種作業(yè)操作證登記、復審記錄;
2、接受安全教育、培訓、考核記錄;
3、健康檢查情況;
4、安全作業(yè)記錄;
5、違章作業(yè)和事故記錄。
第五章 管理
第三十四條 使用單位應當建立特種作業(yè)和特種設備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術(shù)檔案,并按安全技術(shù)規程要求進(jìn)行管理。
第三十五條 使用單位應按有關(guān)規定對特種設備和特種作業(yè)的安全運行,發(fā)生事故等情況進(jìn)行記錄、統計、報告。
第三十六條 使用單位應向地方主管部門(mén)申請特種設備的登記和定期檢驗,以及特種作業(yè)人員定期復審等工作。
第三十七條 特種設備安裝、運行、維修和特種作業(yè)在施工生產(chǎn)中發(fā)生各種事故,使用單位應按照“四不放過(guò)”原則組織或配合做好事故調查、原因分析和責任人處理工作。
第三十八條 安裝不合格特種設備產(chǎn)品,或未按規定進(jìn)行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交,安裝單位負責人和主管部門(mén)負責人應負直接管理責任。
第三十九條 特種設備未登記安裝、改造、維修、驗收,或超過(guò)安全檢驗期運行使用;或使用運行時(shí)未制定、實(shí)施相應安全措施;或特種作業(yè)人員無(wú)操作證安排上崗等,發(fā)生各類(lèi)事故,按《特種設備安全監察條例》第六章之規定處理。
第六章 附則
第四十條 本制度由工程局安全管理部門(mén)負責監督實(shí)施。
第四十一條 各使用單位可根據本制度制定實(shí)施細則。
第四十二條 本制度由局安監辦負責解釋。
第四十三條 本制度自下發(fā)之日起執行。
特種作業(yè)人員安全管理規定 10
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的`人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
特種作業(yè)人員安全管理規定 11
第一章 總則
第一條 為加強特種作業(yè)人員安全管理，規范作業(yè)行為，預防和減少因特種作業(yè)引發(fā)的安全事故，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》等相關(guān)法律法規，結合本單位實(shí)際，制定本規定。
第二條 本規定適用于本單位內特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證、復審、日常管理及監督檢查等工作。
第三條 本規定所指特種作業(yè)，涵蓋電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)以及有限空間作業(yè)等容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人安全健康及設備、設施安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，即直接從事上述特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第二章 特種作業(yè)人員任職條件
第四條 特種作業(yè)人員應年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國家法定退休年齡，身體狀況需經(jīng)社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。
第五條 特種作業(yè)人員需具備初中及以上文化程度；危險化學(xué)品等特種作業(yè)人員應具備高中或者相當于高中及以上文化程度，并具備必要的安全技術(shù)知識與技能，滿(mǎn)足相應特種作業(yè)規定的其他條件。
第三章 培訓管理
第六條 特種作業(yè)人員必須接受與其所從事特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論培訓和實(shí)際操作培訓。已取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意，可免予相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
第七條 本單位鼓勵具備安全培訓條件的部門(mén)開(kāi)展自主培訓，也可委托具備資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓機構進(jìn)行培訓。委托培訓時(shí)，本單位需明確專(zhuān)人跟進(jìn)，確保培訓效果，承擔安全技術(shù)培訓責任。
第八條 培訓機構應依據國家相關(guān)部門(mén)制定的特種作業(yè)人員培訓大綱，制定詳細培訓計劃與教學(xué)安排，涵蓋理論知識講解、案例分析、實(shí)際操作演練等內容，并報本單位安全管理部門(mén)審查、備案。培訓過(guò)程中，需采用多樣化教學(xué)手段，如多媒體教學(xué)、現場(chǎng)模擬等，提升培訓質(zhì)量。
第四章 考核與發(fā)證
第九條 特種作業(yè)人員考核分考試和審核兩部分�？荚嚢踩夹g(shù)理論考試和實(shí)際操作考試，由考核發(fā)證機關(guān)或其委托單位負責；審核由考核發(fā)證機關(guān)負責�？己藰藴室罁䥽医y一標準執行。
第十條 參加特種作業(yè)操作資格考試人員，需填寫(xiě)考試申請表，由本人或用人單位持學(xué)歷證明、培訓證明向戶(hù)籍所在地或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)或其委托單位提出申請�？己税l(fā)證機關(guān)或其委托單位收到申請后，應在60日內組織考試�？荚嚥患案�，允許補考1次，補考仍不及格，需重新參加安全技術(shù)培訓。
第十一條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔考試的單位應具備相應場(chǎng)所、設施、設備等條件，建立規范管理制度，明確考試流程、監考職責、考場(chǎng)紀律等，并向社會(huì )公布收費標準等信息�？荚嚱Y束后10個(gè)工作日內，應公布考試成績(jì)。
第十二條 考試合格的特種作業(yè)人員，向戶(hù)籍所在地或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證，提交身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、體檢證明、考試合格證明等材料�？己税l(fā)證機關(guān)收到申請后，5個(gè)工作日內完成對申請材料審查，作出受理或不予受理決定。受理申請后，20個(gè)工作日內完成審核，符合條件頒發(fā)特種作業(yè)操作證，不符合條件說(shuō)明理由。
第五章 復審管理
第十三條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。在操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規的特種作業(yè)人員，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，復審時(shí)間可延長(cháng)至每6年1次。
第十四條 特種作業(yè)操作證需復審的，應在期滿(mǎn)前60日內，由申請人或用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請，并提交社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明、從事特種作業(yè)情況、安全培訓考試合格記錄等材料。有效期屆滿(mǎn)需延期換證，按前款規定申請延期復審。
第十五條 復審申請前，特種作業(yè)人員需參加必要安全培訓并考試合格，安全培訓時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，內容包括法律法規、標準規范、事故案例、新工藝新技術(shù)等�？己税l(fā)證機關(guān)對復審申請進(jìn)行審核，合格的在特種作業(yè)操作證上注明復審合格章及日期，不合格的說(shuō)明理由并告知相關(guān)權利。
第六章 日常管理
第十六條 本單位建立特種作業(yè)人員檔案，檔案內容包含個(gè)人基本信息、培訓記錄、考核成績(jì)、操作證復印件、獎懲情況、安全事故記錄等，確保檔案信息真實(shí)、完整、準確，專(zhuān)人負責管理與更新。
第十七條 特種作業(yè)人員上崗作業(yè)時(shí)，必須隨身攜帶特種作業(yè)操作證，嚴禁無(wú)證上崗、持假證上崗、證件過(guò)期未復審上崗等違規行為。工作中嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，發(fā)現安全隱患及時(shí)報告并采取措施消除。
第十八條 用人單位定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，培訓內容除復審要求內容外，還包括本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、應急救援知識等，每年培訓時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。定期組織安全檢查，檢查特種作業(yè)人員操作行為、設備設施安全狀況等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
第十九條 鼓勵特種作業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議，對在安全生產(chǎn)工作中表現突出的人員給予表彰和獎勵；對違規操作、違反安全管理制度的.人員，視情節輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、暫停作業(yè)直至解除勞動(dòng)合同等處罰。
第七章 監督檢查
第二十條 本單位安全管理部門(mén)負責對特種作業(yè)人員安全管理工作進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括培訓計劃執行情況、考核發(fā)證程序合規性、復審工作落實(shí)情況、日常管理措施執行情況等，定期對檢查情況進(jìn)行通報。
第二十一條 對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，下達整改通知書(shū)，明確整改要求、期限和責任人，跟蹤整改情況，確保問(wèn)題整改到位。對違反本規定的單位和個(gè)人，依據相關(guān)法律法規及本單位規章制度進(jìn)行處理。
第二十二條 任何單位和個(gè)人有權對特種作業(yè)人員安全管理工作中的違法行為向安全管理部門(mén)舉報。安全管理部門(mén)對舉報內容及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)，對查證屬實(shí)的違法行為依法處理，并對舉報人給予保護和獎勵。
第八章 附則
第二十三條 本規定與國家法律法規及上級政策不一致的，以國家法律法規及上級政策為準。
第二十四條 本規定自發(fā)布之日起施行，由本單位安全管理部門(mén)負責解釋。
特種作業(yè)人員安全管理規定 12
第一章 總則
第一條 為加強建筑行業(yè)特種作業(yè)人員安全管理，保障建筑施工安全，依據《中華人民共和國建筑法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》以及《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》等法律法規，結合建筑行業(yè)特點(diǎn)，制定本規定。
第二條 本規定適用于從事各類(lèi)房屋建筑及其附屬設施建造、裝修裝飾和與其配套的線(xiàn)路、管道、設備安裝，以及城鎮市政基礎設施工程施工等建筑活動(dòng)中特種作業(yè)人員的管理。
第三條 本規定所指建筑行業(yè)特種作業(yè)包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等，以及省級建設行政主管部門(mén)認定的其他特種作業(yè)。特種作業(yè)人員為直接從事上述特種作業(yè)的建筑從業(yè)人員。
第二章 資質(zhì)管理
第四條 從事建筑特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的機構，必須依法取得省級建設行政主管部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)證書(shū)，且證書(shū)在有效期內，方可開(kāi)展相關(guān)培訓業(yè)務(wù)。
第五條 培訓機構開(kāi)展培訓前，需將培訓計劃、教學(xué)安排、師資情況等資料報省級建設行政主管部門(mén)備案審核。培訓計劃應明確培訓課程設置、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓方式等內容；教學(xué)安排應符合國家規定的建筑特種作業(yè)人員培訓大綱要求，詳細規劃各課程教學(xué)內容與進(jìn)度；師資應具備相應專(zhuān)業(yè)知識、技能及教學(xué)經(jīng)驗，持有相關(guān)資格證書(shū)。
第六條 建筑施工企業(yè)使用特種作業(yè)人員，必須核查其特種作業(yè)操作證真實(shí)性、有效性，嚴禁使用無(wú)證或證件無(wú)效人員。同時(shí)，建立特種作業(yè)人員信息庫，實(shí)時(shí)更新人員基本信息、證書(shū)狀態(tài)、培訓記錄、作業(yè)情況等，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。
第三章 培訓與考核
第七條 建筑特種作業(yè)人員首次取得特種作業(yè)操作證前，必須參加專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓，培訓內容涵蓋建筑施工安全法律法規、建筑施工安全技術(shù)、建筑施工特種作業(yè)操作規程、事故案例分析等，采用課堂教學(xué)與現場(chǎng)實(shí)操相結合方式，確保培訓效果。
第八條 取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專(zhuān)以上建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的畢業(yè)生，從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應建筑特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)省級建設行政主管部門(mén)同意，可免予部分相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識培訓，但實(shí)操培訓與考核不能免除。
第九條 建筑特種作業(yè)人員考核由省級建設行政主管部門(mén)或其委托的考核機構負責，考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核。安全技術(shù)理論考核采用閉卷筆試等方式，實(shí)際操作技能考核在施工現場(chǎng)或模擬施工現場(chǎng)進(jìn)行，嚴格按照國家統一考核標準評分�？己瞬缓细�，允許補考1次，補考仍不合格，需重新參加培訓與考核。
第十條 考核機構應具備滿(mǎn)足考核要求的場(chǎng)地、設備、設施等硬件條件，以及完善的考核管理制度、專(zhuān)業(yè)的考核人員隊伍�？己私Y束后，及時(shí)公布考核成績(jì)，對考核合格人員，按照規定程序頒發(fā)建筑施工特種作業(yè)操作證。
第四章 證書(shū)管理
第十一條 建筑施工特種作業(yè)操作證有效期為6年，有效期內全國通用。操作證由省級建設行政主管部門(mén)按照統一式樣、標準及編號規則制作、發(fā)放與管理。
第十二條 特種作業(yè)操作證遺失或損毀的，持證人應及時(shí)向原發(fā)證機關(guān)提出書(shū)面申請，說(shuō)明情況并提供相關(guān)證明材料。原發(fā)證機關(guān)核實(shí)后，在規定期限內予以補發(fā)或更換新證。
第十三條 操作證記載信息發(fā)生變化，如姓名、身份證號變更等，持證人應在信息變更后30日內，向原發(fā)證機關(guān)提交變更申請及相關(guān)證明材料，經(jīng)審核后辦理信息變更手續。
第五章 復審與延期
第十四條 建筑施工特種作業(yè)操作證每2年復審1次。特種作業(yè)人員在操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，且在施工過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，無(wú)安全生產(chǎn)事故記錄，經(jīng)省級建設行政主管部門(mén)同意，復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年1次。
第十五條 復審申請應在操作證期滿(mǎn)前60日內提出，申請人需提交社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明、從事特種作業(yè)情況報告、參加安全教育培訓證明、用人單位出具的安全生產(chǎn)表現證明等材料。
第十六條 復審培訓由原發(fā)證機關(guān)或其委托機構組織，培訓內容包括最新建筑施工安全法律法規、標準規范、新工藝新技術(shù)、典型事故案例分析等，培訓時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。培訓結束后進(jìn)行考核，考核合格的.，在操作證上注明復審合格章及日期；考核不合格的，限期補考1次，補考仍不合格，注銷(xiāo)其操作證。
第十七條 操作證有效期屆滿(mǎn)需延期換證的，按照復審程序辦理。經(jīng)復審合格且符合延期條件的，換發(fā)新的操作證，有效期重新計算。
第六章 施工現場(chǎng)管理
第十八條 建筑施工企業(yè)在施工現場(chǎng)應設立專(zhuān)門(mén)的特種作業(yè)人員管理崗位，配備管理人員，負責特種作業(yè)人員日常管理工作，包括作業(yè)任務(wù)安排、安全技術(shù)交底、現場(chǎng)監督檢查等。
第十九條 特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)前，施工企業(yè)必須對其進(jìn)行專(zhuān)項安全技術(shù)交底，交底內容包括施工任務(wù)特點(diǎn)、安全操作規程、安全注意事項、應急處置措施等，交底雙方簽字確認并存檔。
第二十條 施工現場(chǎng)應設置明顯的特種作業(yè)警示標志，提醒作業(yè)人員及其他人員注意安全。特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，必須嚴格遵守操作規程，正確佩戴和使用安全防護用品，嚴禁違規操作、違章指揮。
第二十一條 施工企業(yè)定期對施工現場(chǎng)特種作業(yè)人員作業(yè)情況進(jìn)行檢查，檢查內容包括操作行為、設備運行狀況、安全防護措施落實(shí)情況等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，對違規行為按照企業(yè)內部管理制度進(jìn)行處罰。
第七章 監督與處罰
第二十二條 省級建設行政主管部門(mén)負責對本行政區域內建筑特種作業(yè)人員安全管理工作進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括培訓機構培訓質(zhì)量、考核機構考核工作、施工企業(yè)特種作業(yè)人員管理情況等，定期通報檢查結果。
第二十三條 對違反本規定的培訓機構，責令限期整改，情節嚴重的，暫�；虻蹁N(xiāo)其培訓資質(zhì)證書(shū)；對違規的考核機構，責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；對使用無(wú)證或證件無(wú)效特種作業(yè)人員的施工企業(yè)，按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規進(jìn)行處罰，造成安全事故的，依法追究相關(guān)責任。
第二十四條 特種作業(yè)人員違反操作規程，造成安全事故的，依法承擔相應責任，情節嚴重的，吊銷(xiāo)其特種作業(yè)操作證，5年內不得重新考��；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章 附則
第二十五條 本規定自發(fā)布之日起施行，以往相關(guān)規定與本規定不一致的，以本規定為準。
第二十六條 本規定由省級建設行政主管部門(mén)負責解釋。
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