財務(wù)人員工作總結集合15篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)人員工作總結1
自覺(jué)服從公司和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作較繁瑣，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、為公司做出的成績(jì)
�。�1）在稅務(wù)和財務(wù)制度方面的了解，為公司減少了不少稅費。
?首先是全部出口材料的采購和銷(xiāo)售沒(méi)入稅務(wù)帳，減少了企業(yè)所得稅，增值稅及其附征等。
?所有的工資費用采用了低于實(shí)際工資的金額入賬，比實(shí)際工資入賬少交了個(gè)人所得稅。
?住房公積金和社保采取了低于實(shí)際工資的數額繳納，目前住房公積金按照10%的比例繳納，比按20%的比例及實(shí)際工資繳納節省了不少費用。
�。�2）規范了報銷(xiāo)制度，整理了公司的會(huì )計報表，避免了稅務(wù)局查賬的麻煩。 ?及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證，及時(shí)地編報了各月會(huì )計報表。
?及時(shí)準確地填報各類(lèi)稅費申報表，承擔了并按時(shí)完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納等。
?每月認真核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對帳，結匯等工作，確保無(wú)誤。
�、軐Ρ让吭峦�(lèi)費用支出金額，對明顯超過(guò)標準的費用找出原因，對不合理的支出予以控制。
�、菡J真審核所有報銷(xiāo)單據，對不符合報銷(xiāo)制度的單據一律退回給相關(guān)報銷(xiāo)人。
�。�3）對物料采購的參與及成本控制
�、賹徍烁魑徊少從玫降膱髢r(jià)單。A：對于舊物料，主要是與總公司提供的采購單價(jià)進(jìn)行核對。然后整理出一份價(jià)格對比表，對無(wú)任何理由，單價(jià)又明顯超過(guò)總公司單價(jià)的物料通知相關(guān)采購進(jìn)一步和供應商談判。B:對于新物料，主要是在網(wǎng)上搜索其價(jià)格范圍，對于價(jià)格明顯偏高的物料通知采購進(jìn)行控制。
?整理所有的采購訂單極和相關(guān)采購價(jià)，及歸集公司的所有費用支出交與領(lǐng)導與總公司核對。
�、坌掠唵蜗陆o采購負責人，然后協(xié)助他們跟進(jìn)訂單交貨，控制交期及包裝，對無(wú)故推遲交貨的供應商通知相關(guān)采購，必要時(shí)對供應商進(jìn)行扣款。
�、苷J真做好應付款統計工作，不出現差錯，并在每周四安排到期應付款，對不能按時(shí)支付的貨款對供應商說(shuō)明情況，以營(yíng)造良好購銷(xiāo)合作氛圍。
�。�4）其他
�、俎k理住房公積金及社保，每月按時(shí)為同事繳納。
�、诮Y合公司實(shí)際情況及領(lǐng)導意見(jiàn)，及時(shí)修訂、完善公司的各項制度，例如對于員工手冊的修訂，其集中體現了公司的各種管理及行事依據。
�、勖吭聦k公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)采購公司缺少的物資，嚴格控制辦公文具的領(lǐng)用，愛(ài)惜辦公用品節省支出。
�、芊e極參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習及會(huì )議，并認真做好記錄發(fā)給各位同事。 ⑤辦理出口收回核銷(xiāo)等海關(guān)資料等
�、拮龊每记�，核算每個(gè)月的工資。
�、咴谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，對同事提到的需要，積極予以協(xié)調與幫助。 ⑧對領(lǐng)導臨時(shí)分配到的工作，積極認真完成。
二﹑主要的經(jīng)驗和收獲
�。�1）進(jìn)步的機會(huì )，工作不只是為了工資，還有更高層的動(dòng)力。工作會(huì )提高技能，積累更多的經(jīng)驗，發(fā)現并發(fā)揮自己的潛能等等。遇到問(wèn)題時(shí)，不斷去摸索解決方案，從而提升自身能力；
�。�2）對事情的處理能力有所提升，當同時(shí)出現很多事情需要處理時(shí)，知道怎么去做既能完成工作又能保持調理；
�。�3）只有加強和同事間的溝通協(xié)調，才能把工作做好；主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，更能保持好的工作狀態(tài)；
�。�4）明白了保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步；
�。�5）收獲了開(kāi)心，公司對員工的關(guān)懷，領(lǐng)導對下屬的信任，同事之間相互幫助， 雖然有時(shí)也會(huì )有忙碌，但是更多的是充實(shí)。
�。�6）舍得付出就會(huì )有收獲。
三﹑個(gè)人的不足及其改善計劃
�。�1）只顧積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，而很少向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度及完成情況，與領(lǐng)導的交流少。在以后的工作過(guò)程中，我會(huì )隨時(shí)向領(lǐng)導請示我在工作中遇到的問(wèn)題，商討出最佳的解決方案，匯報工作的進(jìn)度，讓領(lǐng)導及時(shí)掌握我的工作完成情況；
�。�2）在與領(lǐng)導同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，甚至有在溝通時(shí)由于表達不恰當出現不尊重對方或者越權的現象；
�。�3）學(xué)習的主動(dòng)性還不夠。以后我會(huì )根據公司的實(shí)際情況，積極主動(dòng)地加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習，減少納稅為公司爭取更大的利益。并不斷提高自己以適應不斷發(fā)展變化的新問(wèn)題；
�。�4）工作的方式方法不夠得當，或者平時(shí)有瑣碎的事情和一些突發(fā)事件需要解決，有時(shí)候不能?chē)栏癜凑沼媱澩瓿晒ぷ鳎?/p>
�。�5）做好及時(shí)反饋信息，加強協(xié)調能力。例如遇到總公司規定供貨時(shí)間過(guò)于緊，并獲知供應商反應很難完成的情況。適時(shí)根據具體情況，與采購購部同事共同協(xié)商制定最好解決方法。與此同時(shí)并反饋這一信息與解決方案給領(lǐng)導，積極解決各種突發(fā)情況。
四﹑下一年工作的計劃
�。�1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面繼續維持；
�。�2）了解電子行業(yè)出口情況，熟悉材料出口的流程，下一年要準備一些價(jià)值相對較低的物料自己報關(guān)出口，避免和同行業(yè)相對比利潤率過(guò)低，小量地申報增值稅及企業(yè)所得稅；
�。�3）了解部分材料的市場(chǎng)價(jià)格，更好地控制公司的采購成本；同時(shí)我希望我可以適當接觸供應商，也是了解材料價(jià)格的一種渠道；
�。�4）結合今年的實(shí)際情況，做一份詳細的費用支出預算；
�。�5）財務(wù)報銷(xiāo)規范化，嚴格按照財務(wù)制度執行；
�。�6）認真對待公司各種年審工作；
�。�7）加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習，減少納稅為公司爭取更大的利益。
�。�8）完善會(huì )計報表等，避免稅務(wù)局查賬。
新的一年里，我希望公司能夠提供更多的培訓或者學(xué)習機會(huì )，不管是電子方面的或者員工個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能方面的。同時(shí)，希望我能與公司共同發(fā)展，堅信公司在新的一年里能更上一個(gè)臺階！
財務(wù)人員工作總結2
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施ERP軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作用
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了ERP項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設置“存貨調價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì )，解決前期工作中出現的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì )，對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
根據x年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在x年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。
財務(wù)人員工作總結3
轉眼間本學(xué)年教學(xué)工作已畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。本學(xué)年中，我承擔一年級的數學(xué)教學(xué)工作。
現將工作總結如下：
一、在教學(xué)中，我能自覺(jué)做到認真鉆研新課標、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，不斷學(xué)習，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。而且在教學(xué)中及時(shí)反思，發(fā)現自己教學(xué)中存在的問(wèn)題，并積極尋求解決對策。
二、在教學(xué)中我能夠針對一年級學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)設計課堂教學(xué)，教學(xué)中我注重引導學(xué)生體驗數學(xué)與生活的密切聯(lián)系，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生愛(ài)學(xué)數學(xué)、會(huì )用數學(xué)。在課堂教學(xué)中，我能夠積極地采取多種策略維持良好的課堂秩序，以保證課堂效果更有效。
三、在重視課堂教學(xué)的同時(shí)我也特別重視對學(xué)生的個(gè)別輔導。學(xué)生每天做的作業(yè)我都及時(shí)的批改并講解，并利用學(xué)生的課余時(shí)間找學(xué)生改錯進(jìn)行復批。
我深知，作為一名教師，不僅需要努力地工作，更要掌握合理的工作方法，做好教育教學(xué)工作計劃。我們在教會(huì )學(xué)生“活到老，學(xué)到老”的同時(shí)自也應該不斷地學(xué)習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！我相信一個(gè)善于思考的我，下學(xué)期的工作一定會(huì )更有成效。
根據學(xué)校的教學(xué)工作計劃來(lái)制定我的個(gè)人教學(xué)工作計劃：
一、加強學(xué)習
面對新的課程改革，教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專(zhuān)業(yè)水平，還要有多元化的知識儲備，才能適應新課程實(shí)驗改革。為不被時(shí)代所淘汰，能夠成為一名合格的教師，在一個(gè)學(xué)期的基礎之上，要利用業(yè)余的時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習有關(guān)于新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試著(zhù)把學(xué)習滲透在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，融合到備課和講課上來(lái)。把學(xué)習使終放在第一位，只有不斷的學(xué)習，才能充實(shí)自己，才會(huì )有不斷的創(chuàng )新，才會(huì )不斷的發(fā)展，我將繼續不懈地努力，刻苦專(zhuān)研，成為新型教師，適應時(shí)代發(fā)展。
二、向科研教師型轉變
1、在課堂教學(xué)改革中嚴格要求自己，努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實(shí)”。為了提高課堂教學(xué)效率，我打算從培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和學(xué)習興趣入手，讓學(xué)生們樂(lè )學(xué)、勤學(xué)、會(huì )學(xué)。
2、扎實(shí)做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上，本學(xué)期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學(xué)習新課標。新學(xué)期開(kāi)始，我把“如何進(jìn)行小組合作學(xué)習”作為自己研究的子課題。在教學(xué)中做進(jìn)一步的深入研究，在學(xué)期末將上交一份有價(jià)值的論文，同時(shí)會(huì )以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。
3、教案的編寫(xiě)是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫(xiě)更具科學(xué)性、實(shí)用性，我將嘗試著(zhù)沖破傳統備課的清規戒律，編寫(xiě)實(shí)用、新穎、具有個(gè)性化特點(diǎn)的教案。
三、“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規工作，每一項都十分重要。在備好課，上好課的同時(shí)還不要忘記對希望生的輔導工作，要曉之以理，動(dòng)之以情，用愛(ài)心去幫助每一個(gè)希望生，最重要的是有成效，讓每個(gè)希望生都能在學(xué)期末的時(shí)候有所提高。在作業(yè)布置上要多動(dòng)腦筋，多留一些孩子們喜歡的，有創(chuàng )新能力培養的作業(yè)，讓每個(gè)學(xué)生不再為作業(yè)而苦惱。
多彩、多元的社會(huì )急切地呼喚著(zhù)創(chuàng )新，教育也迫切地呼喚著(zhù)有活力、有創(chuàng )新能力的教師。我將努力學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點(diǎn)力量！
財務(wù)人員工作總結4
我自20xx年x月份到大同區報到后，就被分配到高臺子鎮工作，迄今已兩年有余。前一年半，我在辦公室擔任秘書(shū)一職，對全鎮工作有了一個(gè)比較全面的認識，也開(kāi)始逐步適應職場(chǎng)生活，今年年初，我被調到鎮經(jīng)管站，負責出納和經(jīng)管統計工作，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，認真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一是做好出納工作。認真執行鎮黨委、鎮政府下發(fā)關(guān)于村級財務(wù)管理和用工管理的制度文件，貫徹領(lǐng)導的相關(guān)指示，仔細審核各項審批手續，嚴格把好資金關(guān)口。每周對賬目進(jìn)行一次梳理，將各項開(kāi)支進(jìn)行總結上報，以備領(lǐng)導審核。
二是完成管相關(guān)統計業(yè)務(wù)。按照鎮領(lǐng)導要求，與經(jīng)管站同事一起，完成村級債權債務(wù)情況統計、20xx年村干部工資獎金評定、全鎮農民專(zhuān)業(yè)合作社摸底等工作，為領(lǐng)導決策提供依據。實(shí)事求是，認真對各村基本經(jīng)濟情況進(jìn)行調查，完成農業(yè)部及省經(jīng)管處下發(fā)的各種統計報表。
三是協(xié)助完成經(jīng)管其他工作。深入各村，協(xié)助檢查財務(wù)公開(kāi)及檔案管理工作，對不合格的地方，要求按規定進(jìn)行限期整改，確保財務(wù)公開(kāi)及時(shí)，檔案管理規范。迎接“三資”委托代理服務(wù)制檢查工作，整理村級資產(chǎn)、資源臺帳及相關(guān)發(fā)包合同，完善各項文件資料和制度規定，為迎檢做好充分準備。
四是努力提高自身素質(zhì)。為適應工作需要，努力自學(xué)財會(huì )知識，虛心向身邊的同事請教，并通過(guò)考試獲得了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。通過(guò)上網(wǎng)查閱資料，參加培訓等方式，熟悉統計指標，學(xué)習統計軟件，圓滿(mǎn)完成各項統計工作。
經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，在獲得成長(cháng)的同時(shí)，我也深刻的認識到了自身的不足。
首先是業(yè)務(wù)能力有待提高。對于經(jīng)管財會(huì )工作，國家有非常嚴格、成熟的規章制度和業(yè)務(wù)處理程序，這一年的工作中，我深感自己能力的不足，面對某些比較復雜的業(yè)務(wù)，不能做出很好的判斷和處理。
其次是工作方式方法有待改進(jìn)。財務(wù)工作最需要細心，但鎮經(jīng)管站面對十個(gè)村，有時(shí)業(yè)務(wù)比較集中，為避免差錯，工作效率比較低。此外在統計工作中，因為上級文件傳達不及時(shí)，或與各村統計員溝通不足，也會(huì )影響報表質(zhì)量。
針對以上不足，在今后的工作中，除了多看多問(wèn)之外，我還需加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，轉變工作方法，更加全面的思考問(wèn)題，加強與各村會(huì )計、統計員的交流，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率。
在經(jīng)管站工作的一年，不僅讓我更加成熟，也讓我更深刻地明白了嚴謹的重要性，以后，我會(huì )更加努力，腳踏實(shí)地，不斷提高自身素質(zhì)，更好的完成領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)。
財務(wù)人員工作總結5
20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)。
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中的不足之處。
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
針對以上這些現象，我們分析得出了一些來(lái)年的工作計劃。
一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
二、部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
三、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。
因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導批評指正！
財務(wù)人員工作總結6
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會(huì )計工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的會(huì )計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對會(huì )計的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作
一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作：
1.嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2.每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3.及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì )計報告單。
4.填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5.完成財務(wù)負責人交待的工作。
三、要作好會(huì )計工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的會(huì )計，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3.會(huì )計人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4.會(huì )計人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
財務(wù)人員工作總結7
這一年，我也是按照財務(wù)要求，根據公司領(lǐng)導的一個(gè)指示，去盡責完成自己財務(wù)的一個(gè)工作，沒(méi)有犯什么大錯，同時(shí)也是做出了一些成績(jì)，自己提出的一些財務(wù)方法也是在工作上去很好運用，讓我們部門(mén)工作的更有效率，在此我也是來(lái)總結下個(gè)人的財務(wù)工作。
財務(wù)的要求是要盡責的去做好，為公司而服務(wù)，去節約成本，去核對開(kāi)支，清楚自己做的每一筆賬目都是符合規范和法律的，也是不能出一些差錯，和其他部門(mén)以及外部工作人員的工作處理上，也是要盡到自己的責任，我也是耐心的去處理好工作，我們財務(wù)是熟悉我們的工作，但是很多的部門(mén)同事其實(shí)對于我們的工作并不是那么的了解，這一年也是有很多需要報銷(xiāo)的事情要處理，而有時(shí)候也是一些流程不夠規范或者同事們不清楚怎么來(lái)做，可以說(shuō)也是給我們添加了一些麻煩，但我也是拿出了一套方法，去做了一次財務(wù)的培訓，也是把報銷(xiāo)的事情給規范化了，同時(shí)也是得到領(lǐng)導肯定，自己的工作也是減少了很多沒(méi)必要的麻煩以及和同事們更好的協(xié)調處理好事情。
除了工作，平時(shí)自己也是會(huì )積極的學(xué)習，無(wú)論是公司的一些運營(yíng)情況，同事們的工作以及自己財務(wù)的知識，都是要深入的了解，我也是清楚自己雖然有一些經(jīng)驗，但是也是不能去驕傲，不能覺(jué)得以往的經(jīng)驗都是對的，很多事情都是在改變的，而只有去學(xué)習新的，熟悉新的財務(wù)知識，了解更多公司的發(fā)展，那么自己在工作的一個(gè)規劃以及處理事情上面也是會(huì )更容易，而不會(huì )遇到新的情況卻是處理的糟糕，或者跟不上公司前進(jìn)的步伐，作為財務(wù)不僅僅是埋頭做賬就夠了，更是需要多了解外部的情況，讓我們的工作是時(shí)刻跟著(zhù)前進(jìn)的。積極的學(xué)習過(guò)程中，我也是去把所學(xué)用到工作里頭，同時(shí)積累財務(wù)的知識，讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時(shí)也是在學(xué)習之中發(fā)現自己的一些不足，還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。
一年過(guò)去了，對于來(lái)年的工作，我也是充滿(mǎn)了信心可以去做好，我也是會(huì )繼續的把工作去規劃好，同時(shí)跟著(zhù)公司的腳步去前進(jìn)，為工作把好財務(wù)關(guān)，做好賬，不犯錯誤，同時(shí)也是和同事積極的配合，處理工作，相互的幫助而共同的去進(jìn)步。
財務(wù)人員工作總結8
一、目前財務(wù)上的題目：
1、 用度單據不能及時(shí)回回財務(wù)部。
用度單據的發(fā)生后，財務(wù)工作剛剛開(kāi)始，而不是結束。財務(wù)需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。假如當日不能清，每月就不能有正確數，到年底不正確的數就會(huì )越大。
2、 總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當發(fā)放現金業(yè)務(wù)。
這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏，使我無(wú)地自容。
二、下一步工作思路及方針。
財務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日益完善。
財務(wù)部需要的崗位設置：
出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。
記賬會(huì )計可以多人，其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作，共同完成各個(gè)崗位的工作，每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。
工作方法：
出納：
1，掌管公司的可用現金，公司的收、支，同一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控。
2，出納在支付現金時(shí)，必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒(méi)有批示嚴禁支付。
3，支付大額款項，見(jiàn)批示，必須電話(huà)再請示總經(jīng)理。
4，天天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實(shí)際現金核對。
5，將支出的票據、收款收據的記賬聯(lián)，天天轉交記賬會(huì )計記賬。
記賬會(huì )計：
1，根據天天出納上交的收進(jìn)單據的記賬聯(lián)、用度單據、
預支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據。
2，天天根據記賬憑證登記賬簿。
3，每個(gè)月底編制報公司本月經(jīng)營(yíng)情況報表。
4，編制年終經(jīng)營(yíng)情況報表。
會(huì )計主管：
1，制定公司同一的會(huì )計科目編制，為記賬會(huì )計提供同一口統進(jìn)賬。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。
2，根據每個(gè)月總結寫(xiě)出財務(wù)分析，給總經(jīng)理提公道化建議。
3，負責公司財務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。
財務(wù)管理思路：
根據公司需要再訂：象公司現有的分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校、裝潢公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司，和將來(lái)開(kāi)設的新公司，假如能同一管理，匯總起來(lái)，總經(jīng)理可以直觀(guān)整體公司經(jīng)營(yíng)情況。
我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開(kāi)開(kāi)會(huì )。
以上只是我個(gè)人的構思，還有很多欠佳的地方，需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使。
除財務(wù)方面以外，我對公司有幾點(diǎn)建議：
1，�？次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾�。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。 每一個(gè)人都是責、權、利并存的。
2，公司成立人力資源部或人事部。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司、轉正手續;為離職職員辦理離司手續;同時(shí)招聘新人，為公司配備、儲備主力軍。
財務(wù)人員工作總結9
一、xx 年度工作總結
(一)、財務(wù)管理工作
1.財務(wù)決算：xx 年 1 月組織了全區所有醫療衛生單位， 對 xx 年衛生年報、財政年報、工資年報進(jìn)行集中編報，對各 單位的數據進(jìn)行了審核匯總后上報。
年報數據做到了真實(shí)、 準確、 及時(shí)、完整，得到了上級衛生主管部門(mén)及同級財政部門(mén)的認可。
2、財務(wù)預算：為積極穩妥地推進(jìn)我區基層醫療衛生機構綜合改 革工作，保障基層醫療衛生機構正常運行。xx 年 3 月開(kāi)始，按照 省市文件精神和浦口區實(shí)際情況，與財政部門(mén)溝通協(xié)調，共同制定了 浦口區基層社區衛生服務(wù)中心和服務(wù)站的財政補助暫行辦法。xx 年核定社區衛生服務(wù)中心收支差額預算總額 3156.41 萬(wàn)元， 服務(wù)站收 支差額預算總額 238.43 萬(wàn)元，同時(shí)按照財政部門(mén)要求，提前做好啦 20xx 年度基層醫療衛生機構收支差額概算工作。
xx 年 11 月按照財 政部門(mén)規定，開(kāi)展了 20xx 年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療 衛生單位認真學(xué)習了 20xx 年度預算編制要求， 針對 xx 年預算執行 過(guò)程中出現的情況，與財政積極溝通，與業(yè)務(wù)科室和直屬單位積極聯(lián) 動(dòng)，及時(shí)調整預算項目，對預算金額進(jìn)行增補，對各單位編報的預算 項目、預算金額進(jìn)行了審核，及時(shí)完成錄入上報。
3 經(jīng)費保障和財務(wù)管理：按照年初預算及時(shí)撥付各項衛生 事業(yè)正常經(jīng)費和專(zhuān)項經(jīng)費，并根據各單位的工作進(jìn)度，積極與財 政部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)組織專(zhuān)項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位 和基層醫療機構下?lián)芰苏＝?jīng)費、公共衛生經(jīng)費、收支差額預算 財政補助和其他專(zhuān)項經(jīng)費等。
4、財務(wù)制度與會(huì )計制度改革：隨著(zhù)醫療衛生事業(yè)的發(fā)展和 新醫改工作的推進(jìn)，為了落實(shí)財政部、衛生部頒布的《基層醫療 衛生機構財務(wù)制度》 、 《基層醫療衛生機構會(huì )計制度》和《醫院財 務(wù)制度>、 《醫院會(huì )計制度》 ，我們組織各單位財務(wù)人員對新制度 進(jìn)行學(xué)習培訓，對財務(wù)軟件系統進(jìn)行了改進(jìn)維護，規范了財務(wù)核 算，加強了財務(wù)管理工作。xx 年 1 月開(kāi)始，公立醫院正式實(shí) 行了新的財務(wù)和會(huì )計制度。
我科室專(zhuān)門(mén)抽調人員從事公立醫院財 務(wù)會(huì )計制度改革工作， 組織了三家公立醫院財務(wù)人員前往市級醫 院學(xué)習成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前，三家公立醫院新 醫院制度下的財務(wù)核算軟件和科室成本管理工作已基本完成， 為 明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。
(二) 、審計工作
1、 根據市衛生局 《二 O 一一二度南京市衛生審計工作意見(jiàn)》 和區審計局《浦口區 xx 年度內部審計工作指導計劃》 ，結合我 區衛生工作實(shí)際，在年初下發(fā)了《二 O 一二浦口區衛生審計工作意見(jiàn)》浦衛發(fā)(xx)28 號，并按照文件要求積極推進(jìn)各項審計工作。
2、xx 年 7 月開(kāi)始，完成了對區衛校校長(cháng)祝云霞同志和衛生 監督所梅浩波同志進(jìn)行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發(fā) 現的一些問(wèn)題，在報告中出具了相應的審計意見(jiàn)和建議，并對存在問(wèn) 題的整改進(jìn)行了跟蹤審計。
3、xx 年 7 月，為了配合財政部門(mén)對事業(yè)單位績(jì)效工資補發(fā) 情況調查，我科室配合財政部門(mén)委托的會(huì )計事務(wù)所對各家事業(yè)單位 20xx 年至 xx 年人員收入情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計。
4、系統內部工程審計：截至 12 月中旬對直屬單位 4 項維修裝 飾工程委托中介機構進(jìn)行了工程決算審計， 工程送審金額 100.26 萬(wàn)， 核減金額 11.34 萬(wàn)，核減率達 11.31%，為直屬單位的資金節約做出 了有力的保障。
5、協(xié)助區審計局做好柯長(cháng)發(fā)同志離任審計工作;組織開(kāi)展了疾 控中心 xx 年全球基金項目收支專(zhuān)項審計;協(xié)助做好區紅十字會(huì ) 20xx-xx 年三年收支審計工作，向省紅十字會(huì )申請辦理捐款企業(yè)稅 收減免抵扣手續。
(三)穩定價(jià)格及治亂減負工作
1、穩定價(jià)格和治亂減負工作目標分解：根據區政府文件精神， 結合衛生系統工作的實(shí)際情況，四月份印發(fā)了《關(guān)于組織實(shí)施衛生系 統 xx 年穩定價(jià)格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛發(fā)(xx) 16 號文件，就穩定價(jià)格、治亂減負和收費管理的目標任務(wù)做了具體 分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時(shí)，將上述有關(guān)內容納入 xx 年浦口區衛生事業(yè)奮斗目標范圍，局長(cháng)與各單位行政一把手簽 訂了責任書(shū)，明確了職責。
2、完成收費年檢：根據區物價(jià)局的布置，我局于 3 月 22 日組 織了衛生系統 19 個(gè)收費單位集中在衛生局對 xx 年度收費情況進(jìn)行 了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫(xiě)各種年檢報表。經(jīng)物 價(jià)局復審，xx 年度我系統收費執行情況達 95 分以上，收費年檢和 收費年檢合格率全部達 100%，得到了物價(jià)主管部門(mén)的好評，完成了 xx 年度收費年檢工作。
3、根據省市有關(guān)文件精神要求，我區所有基層醫療衛生機構于 xx 年 7 月 1 日起實(shí)行一般診療費項目，將現有的掛號費、診查費、 注射費(含靜脈輸液費，不含藥品費)以及藥事服務(wù)成本合并為一般 診療費。為了嚴格執行相關(guān)規定，我科室于 7 月上旬配合物價(jià)部門(mén)對 全區 11 家社區衛生服務(wù)中心的一般診療費執行情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢 查。通過(guò)檢查，目前我區所有社區衛生服務(wù)中心已全部執行了一般診 療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
4、全區各級醫療單位認真貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于取消、降低 醫療服務(wù)項目收費標準和實(shí)施收費減免的各項政策規定， 規范醫療服 務(wù)行為，杜絕過(guò)度檢查、過(guò)度治療，努力降低醫療成本、減輕患者負 擔。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區惠民醫院就醫，享受惠民醫 療的優(yōu)惠待遇。截止 xx 年 11 月底，對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對 象共減免收費 223.19 萬(wàn)元，其中浦口區中心醫院 192.70 萬(wàn)元，浦口 醫院 12.66 萬(wàn)元，疾控中心 17.83 萬(wàn)元。
(四)其他財務(wù)工作
1、設備采購和招投標：按照省對農村基層醫療單位設備配備計 劃，省廳對星甸社區衛生服務(wù)中心配置醫療設備 62.76 萬(wàn)元。組織了 市衛生局對農村基層醫療單位設備配備，給 家衛生院共配置設備萬(wàn)元。與區采購中心合作，開(kāi)展了基層醫療單位設備集中招標工作， 采購了 3 臺 DR,目前正在安裝調試。11 月，按照區政府要求，組織了 120 急救中心急救車(chē)輛和車(chē)載設備招標工作，共招標急救車(chē)輛 2 輛計 64 萬(wàn)元，車(chē)載急救設備 36 萬(wàn)元，合計 100 萬(wàn)元。根據各單位報告并 按照局領(lǐng)導的批示， 與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修 項目和醫療設備的采購招標工作。
2、國有資產(chǎn)管理：按照區紀委文件要求，6 月開(kāi)始，在全系統 機關(guān)事業(yè)單位和社會(huì )團體開(kāi)展了國有資產(chǎn)、股權等情況清理登記工 作。我科室嚴格制定實(shí)施方案，精心準備資料、積極動(dòng)員部署、認真 學(xué)習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過(guò)了區紀委、監察、財 政部門(mén)對我系統的現場(chǎng)審查核實(shí)工作。目前正在配合財政、房產(chǎn)、物 價(jià)等部門(mén)做好后續的權屬證明辦理工作。
3、協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價(jià)采購:按照區政府要求，9 月 1 日開(kāi) 始在系統內機關(guān)事業(yè)單位中開(kāi)展了 16 類(lèi)協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價(jià)采購 工作。
截至目前， 各單位共采購辦公設備 42 批次， 預算采購金額 90.23 萬(wàn)元，實(shí)際中標金額 74.84 萬(wàn)元，節約率 17.05%。通過(guò)網(wǎng)上競價(jià)采 購工作的推進(jìn)，規范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提 高了工作效率。
4、 重點(diǎn)工程建設資金保障
積極配合國資集團， 準備各項資料， 及時(shí)上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款 3.15 億元，遠東國際 租賃有限公司貸款 7000 萬(wàn)元，為全系統各項重點(diǎn)工程的順利融資做 出保障。
5、衛生統計：按照統計部門(mén)要求及時(shí)的報送了勞動(dòng)工資季報、 年報，組織了系統內所有統計人員開(kāi)展繼續教育工作。
6、完成了各級部門(mén)與領(lǐng)導安排的其他工作。
二、新的一年工作安排新的一年，配合好醫改的推進(jìn)仍然是工作的重點(diǎn)，我科室要樹(shù) 立服務(wù)意識，為基層單位及相關(guān)職能科室提供優(yōu)質(zhì)的保障。主要工作 有以下幾個(gè)方面
(一)公立醫院運行體制改革：20xx 年是公立醫院改革的關(guān)鍵 一年，我科室要在公立醫院改革資金補助工作上與財政部門(mén)積極溝 通，依據改革文件精神依據，準確測算出各單位資金缺口，及時(shí)保障 補助資金到位。
繼續推進(jìn)公立醫院的科室全成本核算工作及勞動(dòng)工資 軟件模塊的運用，提升公立醫院財務(wù)信息的服務(wù)能力。
(二)社區衛生管理體制改革：20xx 年，社區衛生管理體制將 上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線(xiàn)管理、國有資產(chǎn)管理，財 政補助資金保障等方面提前準備，做好預案，順利完成社區衛生服務(wù) 中心的上劃工作。
(三)重點(diǎn)工程資金保障：繼續配合國資集團，準備各項材料， 測算各種數據，為各項融資的及時(shí)到位和重點(diǎn)工程加速推進(jìn)做好準 備。
(四)國有資產(chǎn)管理：20xx 年 1 月開(kāi)始在全系統各單位使用固 定資產(chǎn)財務(wù)管理模塊， 向財政部門(mén)申請將基層社區衛生服務(wù)中心納入 浦口區國有資產(chǎn)管理平臺，提高資產(chǎn)管理能力，提升單位資產(chǎn)運營(yíng)能 力。繼續配合做好國有資產(chǎn)權屬登記清理工作。
(五)其他各項財務(wù)管理：繼續扎實(shí)做好各項基礎財務(wù)管理工 作，提升財務(wù)管理的執行力，發(fā)揮財務(wù)管理的職能，提高財務(wù)分析能 力。
財務(wù)人員工作總結10
xx月來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，月的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下：
一、xx月順利完成的工作
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、xx月學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升
1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
三、xx月中仍然存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、理論水平不高，當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
四、xx月嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
財務(wù)人員工作總結11
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理。
1。規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2。在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、會(huì )計基礎工作。
�。�1）認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
�。�2）國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
�。�3）按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作。
�。�1）按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2）正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
�。�4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
財務(wù)人員工作總結12
我任職公司出納工作，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，回顧上個(gè)月的工作，我不斷學(xué)習新的知識，嚴格執行領(lǐng)導安排，積極配合同事開(kāi)展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現總結如下：
一、月初業(yè)務(wù)員打款。及時(shí)快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進(jìn)行整理，發(fā)放，方便業(yè)務(wù)人員用款。
二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時(shí)，對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款，按照銀行規定的格式整理后，工行報送到銀行進(jìn)行發(fā)放，交行通過(guò)郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代替發(fā)。
三、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金，備用金超標特殊情況報領(lǐng)導批準。
四、協(xié)助進(jìn)出口貿易公司兌換美元，滿(mǎn)足了公司對外幣現金的需要。
五、批量辦理工資卡。最近人員變動(dòng)幅度減小，10月辦卡20張，XX月辦卡12張，月底在收到人力資源的身份證復印證后及時(shí)的準備資料辦理新進(jìn)員工工資卡，以備發(fā)工資時(shí)用，辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡。
六、收退員工押金。新員工入職時(shí)，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離職時(shí)分別退回；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時(shí)退回。
七、去銀行拿回單。在去銀行時(shí)，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時(shí)催促銀行人員補辦，在月結時(shí)對手中的`回單進(jìn)行清理。
八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷(xiāo)戶(hù)的原因，費用沒(méi)能到賬，通過(guò)和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對，及時(shí)的進(jìn)行支付
九、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。
十、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門(mén)的資金計劃進(jìn)行匯總編制
20xx年XX月計劃：
一、在整理正式員工工資表時(shí)，有多個(gè)人員的名字，音同字不同，同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現象，在12月份要整理表格進(jìn)行匹配，和人力資源協(xié)調更正，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號；
二、在發(fā)放工資的過(guò)程中，存在整理太慢的情況，在下個(gè)月的工作中，避免遲發(fā)現像，盡早要來(lái)工資表進(jìn)行整理，以免到時(shí)越忙越亂，出現失誤。
財務(wù)人員工作總結13
本年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的大力支持下，財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展�，F將20xx年度財務(wù)工作總結如下：
一、會(huì )計核算工作
眾所周知，會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，如何加強會(huì )計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現這一目標，財務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作：
1、建立會(huì )計核算標準規范，實(shí)現會(huì )計核算的標準化管理。財務(wù)部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的
需要、根據資金預算的需要，設立會(huì )計科目，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規定。
具體有以下幾點(diǎn)：
(1)規范記賬、算賬、報賬等日常會(huì )計處理工作，做到手續完備、數字準確、賬目清晰，按月編制會(huì )計報表、會(huì )計分析報告。
(2)定期與項目部會(huì )計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。
(3)準確及時(shí)登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時(shí)準確提供各方所需數據，嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。
2、引入用友網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)軟件，全面實(shí)施會(huì )計電算化。經(jīng)過(guò)前期加班加點(diǎn)數據初始化，終于將財務(wù)數據系統建立起來(lái)。財務(wù)部各個(gè)崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
3、重新對原有的會(huì )計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現在的財務(wù)部?jì)炔繒?huì )計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對什么時(shí)候報賬、出什么表、提供哪些單據，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務(wù)報告的及時(shí)性得到了有效地保障。
4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對工作，定時(shí)與各單位打電話(huà)或親自上門(mén)清理核對帳目，使得我公司與上下游往來(lái)賬目清晰準確。同時(shí)加強應收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。
財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的服務(wù)，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節前，在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中，現金流量巨大，財務(wù)部本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。
二、內控管理
1、建立了出納通核算系統，各項目部會(huì )計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日及時(shí)登賬，真正做到日清日結，便于公司統一控制，為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統，各項目部在當天材料出入庫時(shí)，及時(shí)將出庫材料和入庫材料登入系統，便于總部動(dòng)態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數，做到周轉快，庫存少，盡量少占用資金。
3、財務(wù)部全體人員通過(guò)學(xué)習公司財務(wù)流程及支付管理辦法，大大地增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續有時(shí)不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規范行為。同時(shí)實(shí)現了收支同步、債權債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能分項目及時(shí)正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導。
4、開(kāi)展有多部門(mén)參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門(mén)密切配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現有資產(chǎn)核對開(kāi)展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤(pán)活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營(yíng)成本。
在內控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
三、稅務(wù)籌劃與融資
1、財務(wù)部除了負責處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成公司的目標任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。
2、與稅務(wù)部門(mén)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對稅務(wù)、銀行、統計局、街道、建委等相關(guān)部門(mén)所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點(diǎn)加強了以下工作：與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導進(jìn)行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過(guò)這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規范化方面上了一個(gè)新的臺階。
四、財務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷(xiāo)方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監督職能，對于不符合規定的堅決不予支付。
2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統未建立起來(lái)，要充分利用現有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。
3、財務(wù)人員來(lái)自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內訓，通過(guò)學(xué)習、培訓、交流來(lái)逐步提高自我，促進(jìn)內部溝通，更好地做到上傳下達。
財務(wù)人員工作總結14
x年馬上就要結束了，在過(guò)去的x年中，我們公司做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們公司還是取得了業(yè)績(jì)不小的進(jìn)步，這就尤為可貴了，所以我們公司必須要好好的總結一下，總結過(guò)去一年工作的經(jīng)驗，以便在來(lái)年中取得更好的進(jìn)步。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務(wù)制度，結合集團公司的實(shí)際情況，組織匯編了xx集團的財務(wù)制度。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成x年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結如下：
一、審計方面的工作
1、根據市局財務(wù)審計工作會(huì )議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要求：
(1)繼續鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí)，要求我們財務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議，這一要求作為x年目標考核的主要指標來(lái)考核。
(2)全員樹(shù)立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務(wù)工作的要求。
2、全面迎接國家審計。為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(公司)審計重點(diǎn)，我部門(mén)對12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復查，并結合內審工作實(shí)際，緊緊圍繞集團公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的監督和服務(wù)職能，及時(shí)為集團公司領(lǐng)導提供決策依據，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。
3、財務(wù)的審計、監督崗位。我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監督職能，今年面向社會(huì )招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實(shí)加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實(shí)的基礎。
4、制定并學(xué)習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》。為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務(wù)管理和稽核檢查力度，規范集團財經(jīng)秩序和調動(dòng)廣大財務(wù)人員的工作積極性和責任感，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》，通過(guò)大家認真地學(xué)習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、財務(wù)方面的工作
1、增強財務(wù)服務(wù)意識。x年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
2、切實(shí)加強財務(wù)管理。根據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
3、預算管理得到穩步推進(jìn)。一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好x年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
4、強力整頓財經(jīng)秩序。根據市局(公司)財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng )造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。
5、加強資金管理的作用。為了規范xx集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進(jìn)集團健康發(fā)展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整;強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。
20xx年是xx集團公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng )新思路，規范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點(diǎn)，團結奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門(mén)職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。
我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好，這也與財務(wù)審計部工作的認真努力負責有很大的關(guān)系，公司沒(méi)有一筆壞賬、死賬，這些都歸功于財務(wù)審計部的工作，所以我們要給財務(wù)審計部全體員工記一等功!
請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來(lái)年公司的大發(fā)展中做好充足的準備，我們公司的業(yè)績(jì)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力!
財務(wù)人員工作總結15
時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止�；厥滓荒陙�(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，但是我部沒(méi)有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息，因為我們知道進(jìn)步是應該連續性的，可持續發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、作為職能部門(mén)，為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點(diǎn)之一。
而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關(guān)數據信息都包含在內，這也是公司成本分析會(huì )的基礎，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。
二、財務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監督職能。
但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財務(wù)的原則和底線(xiàn)是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理的情況下，相關(guān)報銷(xiāo)審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強會(huì )計報銷(xiāo)工作的規范性，把公司的管理機制執行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著(zhù)重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統培訓和詳實(shí)解釋?zhuān)瑢?shí)際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會(huì )面臨許多枯燥的數據和乏味的報表。
大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統運行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現上線(xiàn)的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿(mǎn)足管理者需求，而且要滿(mǎn)足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢，持續的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總SAP問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關(guān)照，另外部門(mén)內部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強。
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