關(guān)于工作總結集錦15篇

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的關(guān)于工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于工作總結1

　　通風(fēng)與空調系統安裝結束、投入使用之前，應對系統進(jìn)行調試。通過(guò)測試運轉判斷系統是否達到預期的使用功能，同時(shí)也可以發(fā)現設計施工中存在的問(wèn)題，提出補救措施。做好空調調試工作對確保工程質(zhì)量意義重大。下面就調試的程序和內容及相關(guān)要求做一簡(jiǎn)要總結。

　　1、工藝流程

　　1.1調試前的準備工作；

　　1）熟悉相關(guān)資料

　　系統調試前，調試人員應熟悉設計圖紙及設計說(shuō)明，充分領(lǐng)會(huì )設計意圖，了解各種設計參數、系統的全貌以及空調設備的性能及使用方法等。熟悉送（回）風(fēng)系統、供冷和供熱系統、自動(dòng)調節系統的特點(diǎn)，特別注意調節裝置和檢驗儀表所在的位置。

　　2）現場(chǎng)會(huì )檢

　　調試人員要會(huì )同設計、施工和建設單位，對已安裝好的系統進(jìn)行現場(chǎng)驗收

　　3）編制調試方案

　　在熟悉資料和現場(chǎng)檢查無(wú)誤后，由調試人員編制調試方案，內容應包括調試的目的要求、進(jìn)度、程序和方法、安全措施以及人員的安排等。調試方案要報送專(zhuān)業(yè)監理工程師審核批準。4）作好儀器、工具和運行的準備

　　準備好測試和調整所需的儀器和工具，檢查電源、水源、冷熱源是否準備就緒，經(jīng)檢查無(wú)問(wèn)題后，即可按預定計劃進(jìn)行測試運轉。

　　1.2調試的主要項目和程序：

　　1）空調設備單機試運轉及調試；

　　2）系統風(fēng)量的測定和調整；

　　3）室內參數的測定和調整；

　　4）防排煙系統的測定和調整。

　　1.3編制調試報告

　　通風(fēng)與空調工程經(jīng)過(guò)系統調試后，在對大量原始數據進(jìn)行整理計算的基礎上，需將分散的資料編制成完整的調試報告，作為交工驗收的依據。調試報告一般應包括下列內容：

　　1）通風(fēng)與空調設備單機試運轉報告：包括風(fēng)機、水泵、冷卻塔、制冷機組、空調機組的單機試運轉報告。

　　2）系統無(wú)生產(chǎn)負荷聯(lián)合試運轉報告：包括風(fēng)量、水量、空調機性能的測試和調整報告。

　　3）空調綜合效能測試報告：包括溫度、濕度、噪音等的測試報告。

　　2、調試要點(diǎn)

　　2.1設備的單機試運轉及調試

　　通風(fēng)與空調設備單機試運轉，主要包括風(fēng)機和水泵的試運轉；冷卻塔的試運轉；制冷機組、空調機組的試運轉；防火、防排煙風(fēng)閥(口)的手動(dòng)電動(dòng)操作。

　　設備的單機試運轉及調試的內容和規定：1）通風(fēng)機、空調機組中的風(fēng)機:

　　外觀(guān)檢查：

　　核對風(fēng)機、電機的型號、規格與設計是否相符；固定是否可靠；檢查風(fēng)機進(jìn)出口軟接是否嚴密，皮帶松緊是否合適；葉輪是否有卡殼情況，軸承是否足夠潤滑。

　　風(fēng)機運轉：

　　葉輪旋轉方向正確、運轉平穩、無(wú)異常振動(dòng)與聲響，其電機運行功率應符合設備技術(shù)文件的規定，在額定轉速下連續運轉2小時(shí)后，滑動(dòng)軸承外殼最高溫度不得超過(guò)70℃，滾動(dòng)軸承不得超過(guò)80℃。

　　2）水泵：

　　外觀(guān)檢查

　　檢查水泵和其附屬系統的部件應齊全，各緊固連接部位不得松動(dòng)，用手撥動(dòng)葉輪應輕便、靈活，不得有卡、碰現象。

　　水泵運轉

　　葉輪旋轉方向應正確，無(wú)異常振動(dòng)和聲響，緊固連接部位不應松動(dòng)，電機運轉功率應符合設備技術(shù)文件的規定，連續運轉2小時(shí)后，軸承外殼溫度滑動(dòng)軸承應低于70℃，滾動(dòng)軸承應低于75℃。

　　3）冷卻塔安裝應穩固、無(wú)異常振動(dòng)，其噪聲應符合冷卻塔產(chǎn)品技術(shù)文件的規定。其中風(fēng)機試運轉應按上述1）條的要求進(jìn)行。

　　冷卻塔風(fēng)機與冷卻水系統循環(huán)試運行不少于2小時(shí)，運行應穩定、無(wú)異常振動(dòng)。

　　4）制冷機組、空調機組的試運轉，應符合產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及國家標準《制冷設備、空氣分離設備安裝工程施工及驗收規范》GB50274的規定要求，正常運轉時(shí)間應不少于8小時(shí)。

　　5）電控防火、防排煙風(fēng)閥(口)的手動(dòng)、電動(dòng)操作應靈活、可靠，信號輸出正確；在調試前確保所有閥門(mén)均完全開(kāi)啟。2.2系統無(wú)生產(chǎn)負荷聯(lián)合試運轉及調試

　　設備的單機試運轉符合相關(guān)要求后，接著(zhù)應對通風(fēng)與空調系統進(jìn)行無(wú)生產(chǎn)負荷聯(lián)合試運轉及調試，以考核空調房間的空氣溫度、濕度、氣流速度等能否達到設計要求。系統的無(wú)生產(chǎn)負荷聯(lián)合試運轉和調試是對設計是否合理、各單體設備的性能及整個(gè)施工質(zhì)量的檢驗和評定，主要包括以下項目和要求：

　　1)系統風(fēng)量的測定和調整：

　　系統風(fēng)量測定和調整的步驟如下：

　�、賹Ω鱾�(gè)風(fēng)管系統、各個(gè)風(fēng)口的風(fēng)量進(jìn)行測試，并記錄在預先繪制的系統草圖上；

　�、趯�實(shí)測風(fēng)量與設計風(fēng)量進(jìn)行比較，并將實(shí)測風(fēng)量調整至15%的偏差范圍內；

　�、劢�(jīng)調整后在所有調節閥固定不變的情況下，重新測定各處的風(fēng)量作為最終的實(shí)測風(fēng)量，并在所有風(fēng)閥的調節柄處做上標記，以防位置被變動(dòng)。

　　2)空調房間內參數的測定和調整①室內溫度、相對濕度范圍的測定、室內溫度、相對濕度波動(dòng)范圍應符合設計的要求；室內溫度、相對濕度的測定，應根據設計要求來(lái)確定工作區，并在工作區內布置測點(diǎn)。一般舒適性空調房間應選擇在人經(jīng)�；顒�(dòng)的范圍或工作面為工作區。

　�、谑覂褥o壓的測定：靜壓測定應在所有門(mén)窗關(guān)閉的條件下，由高壓向低壓、由里向外進(jìn)行，檢測時(shí)所用的微壓計，其靈敏度不應低于2.0Pa。

　　為了保持房間正壓，通�？空{節房間回風(fēng)量和送風(fēng)量的大小來(lái)實(shí)現。

　�、劭照{室內噪聲的測定：空調房間噪聲的測定，一般以房間中心離地面1.2m高度為測定，噪聲測定時(shí)要排除本底噪音的影響。3)防、排煙系統風(fēng)量的測定與調整：

　　對于防、排煙系統，在對系統中的防火閥、排煙閥、排煙口以及排煙風(fēng)機、加壓風(fēng)機分別作單機試運轉并且滿(mǎn)足各自的技術(shù)要求的基礎上，應對系統風(fēng)量進(jìn)行測試并調整，測定風(fēng)量與設計風(fēng)量偏差不應大于10%，另外對于加壓送風(fēng)系統，還應對正壓進(jìn)行測試，以滿(mǎn)足設計和消防的規定。

關(guān)于工作總結2

　　XXXX年XX月XX日，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天，我的職業(yè)生涯真正意義上拉開(kāi)了帷幕。初到單位，這里的一切讓我覺(jué)得陌生而新鮮，因此內心不免有些忐忑和激動(dòng)。當看到前輩們臉上的笑容時(shí)，那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應這個(gè)新環(huán)境，盡快融入這個(gè)大集體。盡快在環(huán)境中轉換角色，展現出自己最好的狀態(tài)，通過(guò)自己的努力為這個(gè)集體添磚加瓦。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜的學(xué)習和工作，我對于這個(gè)團隊的認識從最初的一頭霧水到現在的初步了解。而且還發(fā)現自己漸漸喜歡上了這個(gè)人際關(guān)系和諧，工作氣氛活躍的集體。這里從領(lǐng)導到員工每一個(gè)人都并不像那些職場(chǎng)人說(shuō)的那樣“可怕”，相反倒給人一種很溫暖的感覺(jué)。在工作和生活中，那種來(lái)自于領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事細致入微的幫助讓我感動(dòng)不已，在這里我要發(fā)自?xún)刃牡卣f(shuō)一聲謝謝。

　　以前，我因為經(jīng)常在外兼職，有一丁點(diǎn)兒所謂的社會(huì )經(jīng)驗的緣故，所以信心十足，認為自己完全可以勝任這份工作�？墒鞘聦�(shí)上，我把所有的一切想象得過(guò)于簡(jiǎn)單。首先，對工作內容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)為部長(cháng)分擔任務(wù)，減輕部長(cháng)的工作壓力；其次，沒(méi)有必備的社會(huì )經(jīng)驗。我覺(jué)得自己空

　　白得像一張紙，有些事情不能很好地處理，不能恰當地把握；最后是態(tài)度問(wèn)題，這是最重要和最核心的一點(diǎn)。部長(cháng)說(shuō)的一點(diǎn)兒都沒(méi)錯，我的身上學(xué)生氣十足，要想快速成長(cháng)，盡快進(jìn)入工作角色就必須得褪掉這身學(xué)生氣，改掉學(xué)生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里，總是感覺(jué)自己跳不出那個(gè)既定的無(wú)形的潛在思維模式，結果達不到部長(cháng)的要求，讓部長(cháng)失望。

　　通過(guò)部長(cháng)的教導，我深深認識到自身的不足。出了社會(huì )，優(yōu)勝劣汰是自然生存法則，沒(méi)有人替你擔著(zhù)扛著(zhù)，不行就退出，就被淘汰，這個(gè)舞臺拼的是真正的實(shí)力。因此謙遜認真的態(tài)度決定著(zhù)一個(gè)人的成長(cháng)，要想提升自己的工作能力，就得認真學(xué)習，虛心向前輩請教�？墒窃谶@一點(diǎn)上我很慚愧，因為我確實(shí)做得不夠到位。對于一個(gè)剛出社會(huì )的學(xué)生而言，這樣的工作無(wú)疑是一個(gè)很好的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，從中我們不僅可以學(xué)習如何處理各種業(yè)務(wù)，如何進(jìn)行人際交流而且可以增長(cháng)我們的見(jiàn)識，為以后的工作打下良好的基礎�？墒聦�(shí)上在這幾天的工作學(xué)習中，我并沒(méi)有主動(dòng)積極地尋找學(xué)習工作的機會(huì )，而是被動(dòng)接受，一撥一轉，所以沒(méi)有很快的進(jìn)入工作狀態(tài)，適應工作環(huán)境。

　　在接下來(lái)的學(xué)習工作中，我會(huì )努力端正工作態(tài)度，轉變思想，盡快適應社會(huì )，適應工作環(huán)境，盡快投身到工作中去。因此我會(huì )從以下幾點(diǎn)嚴格要求自己:1.對于不懂的問(wèn)題和事

　　情，虛心地向前輩請教。主動(dòng)學(xué)習單位相關(guān)資料，了解相關(guān)信息；2.盡快改變學(xué)生的依賴(lài)思想，學(xué)會(huì )獨立，勇于承受壓力，明確自己所應該承擔的責任，遇事不推卸責任；3.不怕犯錯，勤于反思，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實(shí)和完善自己。

　　我要從做好一名合格的新員工開(kāi)始，找準自己的位臵，明確自己的方向，盡自己最大的努力在最短的時(shí)間里勝任此份工作，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意�，F在我還清晰地記得那天下午領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)，無(wú)論何時(shí)何地何種情況下臉上都要掛著(zhù)燦爛的笑容，我想我會(huì )做到這一點(diǎn)。這份工作，這個(gè)挑戰我不怕。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

關(guān)于工作總結3

　　一、指導思想：

　　1、體現素質(zhì)教育觀(guān)念，落實(shí)《新課程標準》的各項要求。以審美體驗為核心，提高學(xué)生的審美能力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造性思維，形成良好的人文素養，為學(xué)生終身喜愛(ài)音樂(lè )、學(xué)習音樂(lè )、享受音樂(lè )奠定基礎。

　　2、體現基礎教育觀(guān)念，打破過(guò)分強調專(zhuān)業(yè)性的學(xué)科體系，從面向全體學(xué)生與學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，設立必要的音樂(lè )學(xué)習領(lǐng)域，減輕學(xué)生的學(xué)習負擔與畏難情緒，突出體現音樂(lè )教育的基礎性作用。

　　3、體現以學(xué)生為本的新型教育觀(guān)念，遵循學(xué)生的認知規律與身心發(fā)展規律。以學(xué)生的生活經(jīng)驗、興趣、能力與需要為出發(fā)點(diǎn)，為學(xué)生提供感受音樂(lè )、表現音樂(lè )、創(chuàng )造音樂(lè )以及學(xué)習、積累音樂(lè )文化的廣闊天地，從“讓學(xué)生終身受益”的高度來(lái)組織活動(dòng)。

　　二、教學(xué)目標和要求：

　　1、培養學(xué)生愛(ài)好音樂(lè )的興趣，重視學(xué)生對音樂(lè )實(shí)踐活動(dòng)的主動(dòng)參與，發(fā)展音樂(lè )感受與鑒賞能力、表現能力和創(chuàng )造能力，提高音樂(lè )文化素養，豐富情感體驗，陶冶高尚情操。

　　2、通過(guò)音樂(lè )教學(xué)活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生創(chuàng )造性思維能力及提高學(xué)生的人文素養。

　　3、培養學(xué)生對聲音的感受力，并能用不同的材料進(jìn)行模仿。

　　4、通過(guò)聽(tīng)唱一組歌頌祖國、國旗與多民族團結題材的歌曲，教育兒童熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉，尊敬國旗。

　　5、逐步培養兒童聽(tīng)音樂(lè )的習慣和興趣。

　　6、通過(guò)游戲、模仿、歌唱、表演等藝術(shù)形式展開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，培養學(xué)生的音樂(lè )感知力。

　　7、加強學(xué)生對音樂(lè )節奏、音色、旋律等音樂(lè )要素的感受能力，提高音樂(lè )表現力，發(fā)展音樂(lè )想像力和創(chuàng )造能力；接觸并了解國內外優(yōu)秀的卡通文化，初步感受視覺(jué)藝術(shù)與聽(tīng)覺(jué)藝術(shù)的密切聯(lián)系。

　　三、教學(xué)重點(diǎn)：

　　1、引導學(xué)生學(xué)好練好自己的樂(lè )器。

　　2、培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣和習慣。

　　3、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造性思維。

　　四、教具準備：

　　圖片、樂(lè )器、錄音帶或教學(xué)碟片、節奏卡片、教學(xué)所用的頭飾等。五、教學(xué)措施：

　　1、利用錄音帶讓學(xué)生感受音樂(lè )的美妙。

　　2、通過(guò)各種活動(dòng)、比賽讓一部分特長(cháng)生來(lái)展示自我，帶動(dòng)其他學(xué)生喜愛(ài)音樂(lè )，表現自己。

　　音樂(lè )可以使學(xué)生擴大視野、增長(cháng)知識、陶冶情操、活躍身心、鍛煉意志、增強才干，從而造就人才.通過(guò)一學(xué)期的努力已經(jīng)取得了以下幾點(diǎn)成績(jì)，現將總結一下。

　　一、豐富了學(xué)生認知經(jīng)驗、欣賞民族音樂(lè )，激發(fā)學(xué)習愿望，興趣是學(xué)習的動(dòng)力。在笛子練習中，我首先結合認知內容向幼兒介紹有關(guān)笛子的知識，幫助了解笛子的特點(diǎn)。給學(xué)生提供經(jīng)典的音樂(lè )，供他們欣賞，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的愿望。

　　二、學(xué)習基本發(fā)音，試吹奏曲譜。

　　在活動(dòng)中讓學(xué)生了解民族樂(lè )器的風(fēng)格和特點(diǎn)。通過(guò)活動(dòng)學(xué)生們能掌握基本的演奏方法，能自己奏出自己喜歡的曲譜。

　　可以說(shuō)我的每次活動(dòng)都無(wú)愧于自己也無(wú)愧于孩子，看著(zhù)孩子們的進(jìn)步我由衷的高興。

　　一、指導思想：

　　豐富廣大學(xué)生的業(yè)余文化生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和藝術(shù)修養。

　　二、訓練目標：

　　1、通過(guò)探究了解樂(lè )器的發(fā)展史、樂(lè )曲的內涵、以及涉及到民族的歷史文化、風(fēng)土人情等，培養學(xué)生學(xué)習探究中華民族傳統文化的興趣，促進(jìn)隊員的全面發(fā)展。

　　2、通過(guò)民樂(lè )訓練，把學(xué)生自主成長(cháng)，自主發(fā)展的內在動(dòng)力與情感態(tài)度、學(xué)會(huì )學(xué)習、與人合作、創(chuàng )造能力的培養緊密結合，促進(jìn)隊員的全面發(fā)展。

　　3、通過(guò)民樂(lè )訓練、演出、競賽活動(dòng)中，用情情感的體驗，氣做人的正氣，神藝術(shù)的神韻來(lái)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　三、訓練內容：

　　1、各器種學(xué)生的基本功練習。

　　2、學(xué)習小曲四、訓練時(shí)間：課外活動(dòng)

　　四、訓練地點(diǎn)：教室六、訓練計劃與安排：9月份：對我校新初一學(xué)生進(jìn)行特長(cháng)調查，選拔特長(cháng)生和熱愛(ài)音樂(lè )活動(dòng)的學(xué)生，

　　確定民樂(lè )隊人員。

　　10月份：開(kāi)始訓練，著(zhù)重強調基本功練習，以學(xué)生自主練習為主。以大帶小。

　　11月份：學(xué)習各種樂(lè )器的演奏技巧，提高演奏水平，學(xué)習適合各樂(lè )器的訓練小曲。

　　12月份：進(jìn)一步加強技能訓練，使學(xué)習的曲子技藝成熟

關(guān)于工作總結4

　　一、教學(xué)方面

　　1、營(yíng)造活躍的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，工作總結Ada。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)："興趣是最好的老師"。如果一個(gè)學(xué)生對所學(xué)的科目有了濃厚的興趣，那么就會(huì )產(chǎn)生強烈的求知欲，就會(huì )認真學(xué)習，反之，沒(méi)有興趣，被迫進(jìn)行的學(xué)習會(huì )扼殺他們掌握知識的意愿。因此，培養、提高、保持學(xué)生的學(xué)習興趣是提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)的首要條件�；�于這一點(diǎn)，我在教學(xué)中比較注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，通過(guò)運用各種教學(xué)方法、設計形式多樣的活動(dòng)，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習氛圍，讓學(xué)生在這種氛圍中充分發(fā)揮自己的智慧，激發(fā)他們的學(xué)習興趣，從而積極快樂(lè )地投入到學(xué)習中去。

　　2、創(chuàng )設濃厚的英語(yǔ)學(xué)習氛圍。課堂上采用英語(yǔ)組織教學(xué)。本學(xué)期自開(kāi)學(xué)以來(lái)，在課堂上盡量使用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)組織教學(xué)。無(wú)論上課時(shí)師生相互打招呼問(wèn)候、道別，或是教師發(fā)號指令讓學(xué)生參與活動(dòng)等，都用英語(yǔ)來(lái)說(shuō)，盡可能讓學(xué)生多聽(tīng)多講英語(yǔ)，這樣既能增加課堂中學(xué)習英語(yǔ)的氛圍，又能為學(xué)生創(chuàng )造良好的語(yǔ)言環(huán)境，增加了聽(tīng)說(shuō)英語(yǔ)的會(huì )。

　　3、做到了認真備課。不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際，認真寫(xiě)好教案。對每一課都做到"有備而來(lái)"，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時(shí)對該課做出總結，寫(xiě)好教學(xué)后記。

　　二、參加培訓，提高自身水平

　　20xx年8月1日開(kāi)始，我參加了為期三個(gè)多月的"市領(lǐng)雁工程"，通過(guò)這次的培訓我發(fā)現自己很"老"了，很多知識有待更新，要抓緊把握時(shí)間學(xué)習，工作總結《工作總結Ada》。如新理念：充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，以開(kāi)放的心態(tài)創(chuàng )設開(kāi)放的課堂。雖然以前也說(shuō)"學(xué)生主體地位"，但是常常說(shuō)到做不到，培訓教會(huì )我將理論用于實(shí)踐，真正在課堂上得以體現；同時(shí)應充分關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過(guò)程，改變只重培養結果的陳舊的觀(guān)念；學(xué)會(huì )用多把尺子衡量學(xué)生，揚長(cháng)避短，確立新的人才觀(guān)…不能再按照傳統的模式--教師將知識傳授給學(xué)生、甚至將知識細化，讓學(xué)生接受、去消化，而是應該激發(fā)學(xué)生興趣、培訓學(xué)生學(xué)習能力，讓學(xué)生做知識的主人，為學(xué)生做個(gè)可持續發(fā)展的社會(huì )人打基礎。

　　九月下旬，我們開(kāi)始了實(shí)踐培訓。這次我們塘下片區的六位老師被分配到了塘下鎮一小，有幸由翁金環(huán)老師當指導師，翁老師基本功非常扎實(shí)，思維非�；钴S，每次聽(tīng)她的課，對教材的認識和處理就會(huì )有新的想法，有新的收獲。在聽(tīng)了指導師的課后，我才真正感受到了名師的風(fēng)采。

　　在實(shí)踐導師的帶領(lǐng)下，我們都先上"原味"的診斷課，經(jīng)過(guò)自我診斷和導師與同伴的診斷后進(jìn)行教學(xué)策略的修正，再上提高課，在這樣對比教學(xué)的方式下，感觸到自身課堂教學(xué)中最本源的東西，在教學(xué)中反思，在反思中成長(cháng)，使我們每個(gè)學(xué)員都有了很大的提高。實(shí)踐培訓教會(huì )我如何使自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，從平時(shí)的教學(xué)出發(fā)，養成教學(xué)教后有好習慣。

　　三、在教研工作中成長(cháng)

　　感謝學(xué)校對我的信任，本學(xué)期讓我擔任了綜合教研組組長(cháng)工作。剛接手時(shí)，心里忐忑，因為從旁觀(guān)的組員到一位組織者，肩上的擔子重了不少。15位組員擔任5門(mén)功課的教學(xué)，如何安排教學(xué)研討課也需動(dòng)一番腦筋。英語(yǔ)課許多人聽(tīng)不懂，只好在教研活動(dòng)時(shí)安排其他功課與英語(yǔ)課同時(shí)進(jìn)行，其他老師自由選擇聽(tīng)課，提高聽(tīng)、評課老師的積極性。

　　本學(xué)期我共聽(tīng)課堂23節次，其中校外聽(tīng)課14節，校本培訓15次。通過(guò)小學(xué)高級評審。但在個(gè)人業(yè)績(jì)方面我還做的不夠，論文與案例沒(méi)有參加評選，這是我今后要努力的地方。

　　總之，一學(xué)期的教學(xué)工作自己付出了很多，收到的回報也不少：領(lǐng)導的信任，使我精力充沛；同事的幫助，使我干勁十足；學(xué)生的渴求，使我信心倍增。我會(huì )努力填補自己在教學(xué)與工作中的不足，力爭在今后的工作中取得更好的成績(jì)。我相信有耕耘總會(huì )有收獲！

關(guān)于工作總結5

　　又是一年歲尾年初，時(shí)光如白駒過(guò)隙。過(guò)去的一年，對于XX部來(lái)講，是不平凡的一年，是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的一年！對于我個(gè)人來(lái)講，是成長(cháng)的一年，是忙碌的一年，是收獲的一年，更是難忘的一年！

　　本人與20xx年9月份入司，11月正式走進(jìn)綜合崗兼組訓的工作崗位，在分公司渠道部和XX部經(jīng)理室正確領(lǐng)導下，在全體伙伴的支持和幫助下，認真完成崗位日常工作。在接觸崗位工作一年里，讓我懂得從事保險行業(yè)要先學(xué)會(huì )做人的道理，必須要用熱心、愛(ài)心、誠心、細心去待人待事。作為經(jīng)理室的左右手，伙伴們工作上的協(xié)力者，身為一名內勤員工的我感到責任感的重要，使命感的重大�；厥滓荒晁�走過(guò)的足跡，組成了我人生一頁(yè)頁(yè)精彩的篇章，有歡笑、有成功、有困難，也有淚水，但我相信，只有經(jīng)過(guò)付出才是最能感受到更大的喜悅�，F將20xx年工作情況向上級匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　綜合崗與組訓崗的工作主要是圍繞晨夕會(huì )組織、培訓、日常報表統計、文件內容傳達、職場(chǎng)布置、協(xié)助經(jīng)理室及分公司各部門(mén)安排的工作等等；工作較為雜亂、繁瑣、耗時(shí)。剛開(kāi)始接觸此崗位時(shí)，經(jīng)常感覺(jué)時(shí)間不夠用，工作做不完，常常要靠加班才能完成，也降低了工作效率，成為自己非�？鄲赖膯�(wèn)題。通過(guò)經(jīng)理室領(lǐng)導正確的指導和幫助下，我學(xué)會(huì )了合理的安排時(shí)間，合理的安排工作事物，工作效率也得到了明顯的提升。

　　1、晨會(huì )經(jīng)營(yíng)

　　作為組訓工作中重要的環(huán)節，剛開(kāi)始的晨會(huì )沒(méi)有計劃性?xún)热莺芸辗阂膊荒芎芎玫陌l(fā)揮業(yè)務(wù)推動(dòng)和激勵的工作，基于這種情況在領(lǐng)導的支持和參加公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓下，我們進(jìn)行了調整，按照總公司指定的晨會(huì )經(jīng)營(yíng)模塊和基本運作,從現階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),明確晨會(huì )經(jīng)營(yíng)的原則和程序后，力爭做到了晨會(huì )有四聲，歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。為此我們還采取了晨會(huì )經(jīng)營(yíng)輪流上臺的形式讓每位伙伴輪流主持。晨會(huì )活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)晨會(huì )出勤率提高了，業(yè)務(wù)員積極性調動(dòng)起來(lái)了，每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性也發(fā)揮出來(lái)了。但如何保證早會(huì )的高質(zhì)量,內容的豐富精彩,并讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開(kāi)早會(huì )都有收獲,從中受益,這是讓我大費苦心的一件事也是每個(gè)組訓都在研究中的問(wèn)題。

　　2、培訓是一項重要的工作。

　　一年當中也多次組織了業(yè)務(wù)推動(dòng)會(huì )、夕會(huì )、代理人資格考試、新人崗前培訓、內勤人員禮儀培訓班等銜接教育，從而逐漸提高了新人的留存率和轉正率。重點(diǎn)是提高業(yè)務(wù)員學(xué)習意識和打造培訓風(fēng)氣，把業(yè)務(wù)員擰成一股繩。

　　3、加強團隊意識

　　天下之大事做于細，天下之難事做于易，要耐得住磨練，踏踏實(shí)實(shí)從身邊的小事做起。通過(guò)努力，去贏(yíng)得團隊伙伴們的認可和支持。這句話(huà)一直深刻的印記在我心中，鼓勵著(zhù)我不斷的提升自己，從小事慢慢的做起。一開(kāi)始，大家還不是很接受我，必經(jīng)工作經(jīng)驗不足，處理能力也不強，為能更快的融入這個(gè)團隊中，我從小事做起，嚴格要求自己，把每件事做精做細、熱情幫助每位伙伴、禮貌待人，慢慢的大家都認可了我，工作也得到了配合。通過(guò)與伙伴們朝夕相處的日子里，能夠更多的了解伙伴的心聲，了解營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)的艱辛，也逐漸建立了與大家的深厚感情。很多時(shí)候，能夠第一時(shí)間感覺(jué)到大家的所思、所想，能夠掌握前沿動(dòng)態(tài)，幫助公司及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并快速解決問(wèn)題。

　　4、不斷提升自我價(jià)值。

　　20xx年里，在分公司領(lǐng)導、經(jīng)理室的推薦下，多次榮幸參加了總公司組織的培訓班，有了更多與其它兄弟公司交流學(xué)習的機會(huì )。每次培訓都讓我受益匪淺，學(xué)到了平時(shí)工作和生活中都學(xué)習不到的知識，也解決了日常工作中出現的問(wèn)題。在業(yè)務(wù)方面，自己也利用身邊可用資源，大力發(fā)展屬于自己的客戶(hù)小天地，依靠個(gè)人的努力也做出了小小的成績(jì)。

　　二、20xx年工作中存在的不足

　　回顧20xx年的工作，我抱著(zhù)用心負責、幫助他人、謙虛謹慎、學(xué)習成長(cháng)的原則，不怕吃苦耐勞的工作態(tài)度，認真做好每一天的工作，受到領(lǐng)導及外勤伙伴的認可。但總結一年中的工作還存在很多不足和欠缺的地方，例如在工作效率方面、溝通方面、專(zhuān)業(yè)知識領(lǐng)域等。

　　對照崗位職責認真反思自己的工作還存在一些明顯的不足和問(wèn)題，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境看到困難和現狀心急如焚，于是在工作中時(shí)常表現出急躁情緒，有時(shí)講究方式方法不夠，有時(shí)要求過(guò)高、強調過(guò)甚、操之過(guò)急。

　　二是發(fā)揮團隊整體作用不夠。在工作中臨事事必躬親多，調動(dòng)大家力量少，特別是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不到位。

　　針對存在的問(wèn)題，在下步工作中我決心努力做到“四個(gè)加強”；

　　一是加強學(xué)習鍛煉全面提高，作為“一流組訓”的能力素質(zhì)，進(jìn)一步增強各方面技能力，求把的工作做得更好、更細。

　　二是加強組織協(xié)調克服急躁情緒，注意和學(xué)會(huì )用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個(gè)層次、各個(gè)崗位的積極性和創(chuàng )造性，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展。

　　三是加強干事成事的能力和執行力，多為人保的發(fā)展做貢獻。必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，既要有干事的決心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事。

　　四是加強自我監督嚴格自律，特別是要多向領(lǐng)導匯報，積極爭取各個(gè)方面的重視、支持使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻。

　　三、20xx年個(gè)人發(fā)展設想

　　20xx年我將在工作中不斷學(xué)習，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，用心做好自己得本職，工作不斷創(chuàng )新磨練自己，使自己快速成長(cháng)起來(lái)，為XX20xx年的發(fā)展貢獻出自己的力量�！芭踔�(zhù)一顆心來(lái)不帶半根草去”陶行知先生的真知灼言，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己。作為一名人保人，我知道我的工作才剛剛開(kāi)始，我惟有勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng )新，才能取得更大的成績(jì)。我感謝人保讓我有了一種信仰，感謝公司領(lǐng)導給我的關(guān)心和幫助、給我教育和培訓的機會(huì )，讓我感到了公司的溫暖。我堅信20xx年XX部在公司的領(lǐng)導和支持下、在全體內外勤人員的共同努力下20xx年一定會(huì )是“直掛云帆濟滄�！�。

　　總結人：

　　20xx年12月5日

關(guān)于工作總結6

　　我局在市委、市政府領(lǐng)導下，在市檔案局指導下，認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20xx年度檔案工作專(zhuān)項目標任務(wù)的通知》，依據國家《檔案法》切實(shí)抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會(huì )提供服務(wù)等方面取得了明顯成效�，F特對我局20xx年度檔案工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制

　　年初，我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20xx年度檔案工作專(zhuān)項目標任務(wù)的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和安排。一是成立了以黨組書(shū)記董紅橋同志為組長(cháng)、由各科室負責人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專(zhuān)設信息員一名。二是進(jìn)一步建立健全各類(lèi)規章制度：制定了《檔案管理員的職責》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規范化方向推進(jìn)。三是聘請檔案工作的專(zhuān)家到我局作專(zhuān)題指導，講授檔案管理基本知識、重要意義和實(shí)施辦法，介紹當今國內外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習《檔案法》等法律法規，從而，使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。

　　二、狠抓落實(shí)，責任到位，切實(shí)做好檔案管理工作

　　我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專(zhuān)業(yè)性、連續性、高技術(shù)性、保密性等特點(diǎn)，從而，決定了我局檔案管理工作責任重大。為此，按照局檔案管理工作的統一部署，一是在機構與組織管理、基礎設施、業(yè)務(wù)建設、檔案信息化建設、檔案信息開(kāi)發(fā)利用六個(gè)方面確定目標任務(wù)，并向局領(lǐng)導、責任科室、個(gè)人層層分解，簽定目標責任書(shū)，真正做到任務(wù)、時(shí)間、人員三落實(shí)。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實(shí)施管理：

　　1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實(shí)物等檔案一個(gè)月內進(jìn)入局檔案室，局按程序處理檔案，并及時(shí)向市檔案館報送檔案；廣泛收集當代新政策、法律法規、理論學(xué)說(shuō)、高新科技等涉及規劃建設方面的文獻資料，擴大信息來(lái)源；

　　2、檔案入庫前，首先對其真實(shí)性、完整性、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類(lèi)鑒定和處理，有利于對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，而后，對檔案進(jìn)行整理、保管分類(lèi)、編號、登記，增強了檔案的保存價(jià)值和使用價(jià)值；

　　3、檔案入庫時(shí)，按規定的分類(lèi)庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱(chēng)、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調一致，以便于清查、使用檔案；

　　4、檔案入庫后，切實(shí)加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲(chóng)一次，做好防火、防盜、防蟲(chóng)咬、防霉變等預防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測，及時(shí)檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；局每半年對全局檔案工作實(shí)施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實(shí)、安全防護、正規化建設等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現隱患和問(wèn)題及時(shí)整改；

　　5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會(huì )提供咨詢(xún)服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會(huì )效應。20xx年度我局文書(shū)檔案共108卷，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷；財務(wù)檔案22冊。

　　三、加強檔案硬件設施建設，確保檔案管理工作上檔升級

　　今年我局把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費短缺的情況下，撥出專(zhuān)款設置檔案150余平方米，并實(shí)施改造、維護，增大了檔案容量；二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個(gè)以及大批消防、防盜、防蟲(chóng)、刻錄機等設施和物品，提高了安全防范能力；三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類(lèi)檔案設置1臺電腦作為總信息庫，并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng)，加強了內部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；四是各科室文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現了辦公自動(dòng)化，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級。

　　四、迎接上級檢查，爭創(chuàng )檔管先進(jìn)

　　我局結合本身工作需要組織對檔案管理工作實(shí)施全面檢查。

　　1、重溫學(xué)習了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依；

　　2、檢查檔案管理目標責任落實(shí)情況，將目標任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎，未完成者罰；

　　3、督促各科室整理資料，并及時(shí)向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密；

　　4、實(shí)施全面清庫，按照進(jìn)檔、修復、續存、可用、銷(xiāo)毀、上繳幾個(gè)方面進(jìn)行檢查、分類(lèi)、整理庫存檔案，重新編寫(xiě)目錄，上機登記，做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。通過(guò)全局職工的共同努力，我局被評為20xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

　　今年，我局檔案管理工作取得了較大成績(jì)，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準確分類(lèi)、硬件設施等方面存在著(zhù)不足，有必要在今后的工作中加強提高。

關(guān)于工作總結7

　　到XXX年1月我已經(jīng)進(jìn)入XX進(jìn)出口有限公司半年的時(shí)間，回想起半年前歷經(jīng)坎坷最終被公司錄用內心仍舊五味雜陳。我時(shí)常提醒自己要珍惜得來(lái)不易的工作，心懷感恩把工作做好。半年的時(shí)光對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程，新的工作環(huán)境，新的工作內容，新的工作流程，一切從“新”開(kāi)始。我雖然是新人，但時(shí)間不等人，工作不挑人，我要盡快進(jìn)入角色，完成從職場(chǎng)新人到合格員工的轉變。我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，我將半年來(lái)的工作感悟總結如下。

　　我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，首先要明確工作內容和崗位職責。業(yè)務(wù)助理的工作內容很廣也很瑣碎，包括ERP管理系統操作、單據制作和整理、與客戶(hù)溝通業(yè)務(wù)的具體操作細節等。業(yè)務(wù)助理主要職責就是幫業(yè)務(wù)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，讓他們騰出時(shí)間和精力專(zhuān)注于商務(wù)談判、拓展業(yè)務(wù)等創(chuàng )造更大價(jià)值的地方，同時(shí)確保業(yè)務(wù)操作符合公司制度流程。雖然只是輔助性工作，但我相信自己的努力能為業(yè)務(wù)順利進(jìn)行提供多一份的保障，激勵自己繼續努力同時(shí)改進(jìn)不足。為了做好業(yè)務(wù)助理的工作，我需要做到以下三點(diǎn)：

　　一是用心工作和學(xué)習。入職半年，有同事開(kāi)玩笑說(shuō)，感覺(jué)我已經(jīng)來(lái)了很久。我也認為不能再以新人自居，但虛心學(xué)習的態(tài)度不能改變。學(xué)習與工作如同鳥(niǎo)之兩翼，車(chē)之兩輪，若想事業(yè)有成，兩者不可偏廢其一。工作中學(xué)習的途徑很多，不僅從書(shū)本和同事身上，甚至從倉庫的管理員那里都能學(xué)到不少知識。萬(wàn)物皆有可學(xué)，事事皆有學(xué)問(wèn)，只要認真觀(guān)察、用心傾聽(tīng)，總能發(fā)現讓自己受用的東西。通過(guò)學(xué)習更好的理解工作，發(fā)現一些竅門(mén)，提高工作效率，達到事半功倍的目的。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，我從中找到了自信，也品嘗到了快速適應工作的快樂(lè )和喜悅。

　　二是關(guān)注每個(gè)環(huán)節，做好細節。大宗商品貿易有成交價(jià)格偏低、數量大、利潤薄，風(fēng)險高、物流費用占總成本的比重高等特點(diǎn)，究其原因是由于大宗商品難以形成貿易壟斷，競爭激烈。在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中融資、物流、結算每個(gè)工作環(huán)節都非常重要，要求我做好細節，盡量避免出現錯誤，付出不必要的成本。

　　三是多到港口、倉庫等現場(chǎng)去工作。我是做貿易的，沒(méi)去過(guò)港口、貨場(chǎng)不免遭人笑話(huà)，但作為新員工領(lǐng)導第一次讓我出差的時(shí)候，我心里真有點(diǎn)打鼓。集港、清場(chǎng)、軌道衡，剛接觸這些港口詞匯時(shí)我沒(méi)有任何概念，只能通過(guò)網(wǎng)上查資料有個(gè)大概印象，自己再想象實(shí)際情況是什么樣子。去過(guò)幾次港口和倉庫以后，我對許多倉儲物流用語(yǔ)都明白了而且印象深刻。坐在辦公室里得到的信息永遠沒(méi)有到現場(chǎng)去看來(lái)的真實(shí)直接，這就是讀萬(wàn)卷書(shū)與行萬(wàn)里路的區別。多去現場(chǎng)除了可以學(xué)到東西，更重要的是了解業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。公司買(mǎi)到的貨物是否實(shí)際存在，貨物品質(zhì)如何，公司是否實(shí)際擁有貨權，這些都是要嚴格把控的風(fēng)險點(diǎn)，涉及到公司切身利益，需要去現場(chǎng)核實(shí)。除此之外還有諸如倉儲、物流的細節，如監督貨代妥善看管、發(fā)運貨物，減少可以避免的貨物損耗。這些事情都是無(wú)法在辦公室里操作的。

　　自入職以來(lái)，我參與執行購銷(xiāo)合同共13份，其中自營(yíng)出口6份，自營(yíng)進(jìn)口

　　2份，轉口貿易5份，內貿2份�？偨Y并制做《自營(yíng)出口流程圖》、《XX開(kāi)發(fā)區簡(jiǎn)介》、《XXX投融資簡(jiǎn)介》，參與草擬《XXXX套期保值的議案》。實(shí)地考察河北峰煤焦化廠(chǎng)和山西利達焦化廠(chǎng)，多次前往天津散貨物流中心查驗貨物，到塘沽南疆碼頭監裝貨船。

　　雖然半年來(lái)我的工作能力得到很大提升，但這一過(guò)程中我也出現了不少問(wèn)題，如信用證交單單據制作與信用證間存在不符點(diǎn)；ERP申請合同條款與實(shí)際合同存在不符條款；做業(yè)務(wù)成本核算時(shí)，稅費和資金利息計算有誤；ERP發(fā)貨數量與實(shí)際發(fā)貨數量存在出入等。這些問(wèn)題都得到了糾正，也成為我以后工作中關(guān)注的要點(diǎn)。

　　在今后的日子里，我要保持虛心的學(xué)習態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，把職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，從中找到自信與快樂(lè )，成為一名合格的員工。

　　工作總結（散文版）

　　我于20xx年xx月xx日進(jìn)入XXXX進(jìn)出口公司實(shí)習，20xx年xx月xx日辦理完入職手續，截至xx月xx日已正式入職一個(gè)月，我現將實(shí)習和工作體會(huì )總結如下。

　　我從剛進(jìn)XX進(jìn)出口公司時(shí)的門(mén)外漢，隨后逐步適應，再到融入其中。這一過(guò)程需要我個(gè)人的實(shí)踐、思考和努力，更需要領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)和幫助。王國維把求學(xué)的過(guò)程比喻成三重境界，我覺(jué)得我融入XX進(jìn)出口公司的過(guò)程也可以比喻成這三重境界。

　　第一重境界：昨夜西風(fēng)凋敝樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路。我在實(shí)習的前兩天沒(méi)有被分配具體工作，每天只能坐在工位上瀏覽公司簡(jiǎn)介，在查閱經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的資料。我學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟貿易，之前也在貿易公司實(shí)習過(guò)，但進(jìn)入XX以后，我感覺(jué)許多東西都要從零開(kāi)始�？粗�(zhù)同事們每天為了合同、ERP、收付款忙地不可開(kāi)交，我只能作為一個(gè)旁觀(guān)者，自己心里著(zhù)急卻幫不上忙。我仔細觀(guān)察大家的工作內容，希望能從中學(xué)到些東西。在這段時(shí)期，我有些迷茫：不了解公司、不了解業(yè)務(wù)，有些焦躁：對工作無(wú)從下手，卻又想做力所能及的事情。實(shí)習時(shí)我學(xué)會(huì )做的第一件事是蓋章，也第一次接觸到財務(wù)部和綜合管理部。之后是蓋英文條章、公章、業(yè)務(wù)章等�？此坪�(jiǎn)單的工作內容，我從中熟悉了公司組織架構，審批流程，接觸到各種文件，每次蓋章掃描的文件我都會(huì )反復閱讀，了解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和客戶(hù)。在與同事的溝通交流中，我對公司的各個(gè)方面有了進(jìn)一步了解。我逐漸

　　知道XX進(jìn)出口做什么，而我又能為XX進(jìn)出口公司做些什么，我在迷茫中看清道路，認準前進(jìn)的方向。

　　第二重境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。作為一個(gè)新人，學(xué)習對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。在湯若金被調往美國公司以后，我接替他的所有工作，這要求我快速成長(cháng)起來(lái)以適應崗位要求。湯若金工作細致認真嚴謹，是一個(gè)很好的榜樣。對我來(lái)說(shuō)要想短時(shí)間內達到他的工作標準，具有一定挑戰性。在之后的工作里我發(fā)現，我要熟練掌握ERP才能做到業(yè)務(wù)操作合規；要清楚印花稅、出口退稅等稅法的相關(guān)規定才能做好業(yè)務(wù)損益核算；要了解報關(guān)流程才能盡快完成報關(guān)放貨。我感到工作的壓力，更因自己能接觸到大量新知識而興奮。

　　每天晚上回到家，我都會(huì )找出課本或者上網(wǎng)查查白天遇到的問(wèn)題�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺”的道理在工作中被反復印證。課本上學(xué)過(guò)的東西，我在具體操作中要多次請教同事。記得我第一次做信用證交單，我告訴經(jīng)理單據已和合同要求核對無(wú)誤，經(jīng)理聽(tīng)完嚴肅的對我說(shuō)：“單證一致！要把單據跟信用證核對，信用證的一些要求在合同上是不會(huì )體現的，咱們如果沒(méi)做到，銀行是有理由拒付的！”我聽(tīng)完羞愧難當，在學(xué)校學(xué)習貿易實(shí)務(wù)時(shí)，“單證一致”是重要考點(diǎn)，我記得清清楚楚，但到工作中就忘了。在那以后我工作更加謹慎，遇到拿不準的事要先上網(wǎng)查查或者請教同事，做到多問(wèn)、多學(xué)、慎行。下面我將實(shí)習以來(lái)出現的問(wèn)題及正確做法一一列舉：

　　1、在ERP上做轉口貿易時(shí)，應注意轉口貿易屬于直運業(yè)務(wù)，要及時(shí)做出庫單，做完出庫單自動(dòng)生成入庫單，無(wú)需再單獨做入庫單。我們在向銀行信用證交單時(shí)就可以做出庫單。

　　2、我們如果在ERP中做入庫單時(shí)，入庫數量精確到小數點(diǎn)后三位，ERP系統庫存數量只能顯示小數點(diǎn)后兩位，第三位數字在ERP庫存中真實(shí)存在但無(wú)法顯示。我們在做出庫單時(shí)，出庫數量要與入庫數量保持一致。

　　3、進(jìn)口貨物在港口發(fā)貨前，我們要分別向港務(wù)局支付港雜費和向貨代支付運費，港雜費必須由我方財務(wù)直接支付給港務(wù)局，不能通過(guò)貨代代收代付，因為通過(guò)貨代付款會(huì )產(chǎn)生額外稅費。

　　4、對于財務(wù)已經(jīng)實(shí)付的付款申請書(shū)如果需要修改內容（如收款行名稱(chēng)、款項用途等），我們要在ERP上做修改，打印新的付款申請書(shū)，并在新付款申請書(shū)顯

　　要位置注明“此款已付，修改內容”，遞領(lǐng)導審批簽字后，與原付款申請書(shū)一同交予財務(wù)，避免財務(wù)看到新的付款申請書(shū)，誤以為未付款，重復付款。

　　5、我們在做進(jìn)口業(yè)務(wù)時(shí)應注意：外匯管理局進(jìn)口付匯核銷(xiāo)規定，報關(guān)單簽發(fā)日期距付匯日期超過(guò)90天(不含90天)的貨到匯款業(yè)務(wù)應辦理備案手續。因此我們要在進(jìn)口報關(guān)后及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通確認支付進(jìn)口貨款時(shí)間，如果付款時(shí)間超過(guò)報關(guān)后90天，應通知公司審計部，審計部必須在報關(guān)后10日內向外匯管理局做出說(shuō)明。

　　希望以上內容對其他同事有所幫助。領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)、幫助避免我犯更多錯誤。我相信不斷學(xué)習新知識會(huì )貫穿我職業(yè)生涯的始終，我不能操之過(guò)急，一蹴而就，而要持之以恒，堅持不懈。

　　第三重境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。目前我離這一階段還很遠。作為一名剛工作一個(gè)月的菜鳥(niǎo)，我只是接觸到業(yè)務(wù)的皮毛，只有長(cháng)期積累知識和經(jīng)驗的人，才能高屋建瓴的看待問(wèn)題。我希望再過(guò)十幾、二十幾年，當我經(jīng)過(guò)努力能以?xún)?yōu)秀老業(yè)務(wù)員自居時(shí)，可以在紛繁復雜的行業(yè)中找到“那人”。

關(guān)于工作總結8

　　20xx年06月，剛走出大學(xué)校園的我，進(jìn)入到我人生的另一個(gè)新階段，開(kāi)始我的第一份工作，有幸進(jìn)入維達紙業(yè)工作，給我的第一感覺(jué)，這是一個(gè)溫暖而充滿(mǎn)熱情的大家庭，每天的我過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。從我入職到現在，已經(jīng)有半年的時(shí)間，這期間的工作生活中，我學(xué)到了很多的東西，有崗位的必修課，還有為人處事的方式，以及從之前只是一個(gè)消費者的角度，到作為維達公司的一員，了解了維達的不同產(chǎn)品，了解一個(gè)企業(yè)的品牌和印象。

　　在這半年的工作中，我遵從師父們多年的工作經(jīng)驗流程，認真做好每項工作，工作流程如下：

　　1、審核發(fā)票申請單上的簽字是否齊全，沒(méi)有金額差異的有票管員和部門(mén)經(jīng)理簽字，有金額差異的必須有區域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售總監審核簽字。

　　2、根據業(yè)務(wù)員的開(kāi)票申請單，要求業(yè)務(wù)員在申請上備注開(kāi)具普通發(fā)票還是稅票，正確開(kāi)具發(fā)票。

　　3、看開(kāi)票客戶(hù)依據預留的開(kāi)票資料看客戶(hù)具體開(kāi)票需求。是否需開(kāi)明細，如不需開(kāi)具明細，直接開(kāi)寫(xiě)維達紙。

　　4、在“防偽開(kāi)票系統”開(kāi)具發(fā)票相應發(fā)票前，必須核對系統里所開(kāi)具發(fā)票號碼和實(shí)際發(fā)票號碼是否對應。

　　5、開(kāi)具時(shí)要反復確認金稅系統開(kāi)票金額是否與遠程系統生成金額一致，確保對外開(kāi)具的發(fā)票準確性。

　　6、開(kāi)具完的發(fā)票，把發(fā)票號回填到相應的“VAT發(fā)票明細”中，保存直到狀態(tài)為“關(guān)閉”。

　　7、將發(fā)票的記賬聯(lián)和對應得配送單粘在一起按順序碼放，為下月初裝訂準備。

　　半年的時(shí)間，我在不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，剛開(kāi)始覺(jué)得開(kāi)票員的工作簡(jiǎn)單、重復性高甚至有些枯燥，但是若要出色的勝任這個(gè)工作，必須要有足夠的細心和耐心。仔細審核票管遞交的申請單據與申請內容是否一致；審核系統金額與申請金額是否一致；審核系統名稱(chēng)與開(kāi)票名稱(chēng)是否一致；審核系統金額與開(kāi)票金額是否一致，這四步是否一致的審核，看似簡(jiǎn)單，但是必須要用心細心，才能保證每一張開(kāi)出的發(fā)票正確性，準確無(wú)誤的開(kāi)具符合客戶(hù)要求的發(fā)票是開(kāi)票員的最基本要求。在認真仔細的同時(shí)，還要注意開(kāi)票效率，一定要在發(fā)票申請表交到本崗位的48小時(shí)內必須開(kāi)出發(fā)票，保證客戶(hù)回款賬期，尤其是在月末開(kāi)票數驟增的時(shí)候，更要細心和速度兼備，確保財務(wù)后續工作的順利進(jìn)行。但是，總結過(guò)去的這六個(gè)月的時(shí)間，還是發(fā)生了不盡人意的事件。記得，因為每個(gè)月末開(kāi)票量驟增，為了月末最后一天可以快速準確對賬，會(huì )在月底前一兩天進(jìn)行對賬，避免最后一天，如果發(fā)現稅控和系統不符問(wèn)題，容易發(fā)現問(wèn)題出現在哪里。但是有一個(gè)月我沒(méi)有及時(shí)對賬，開(kāi)完最后一張票，到了進(jìn)行月末對賬時(shí)，怎么就對不上，系統比稅控多77元錢(qián)，我當時(shí)就很著(zhù)急，一時(shí)不知道問(wèn)題出在哪里。此時(shí)，我的工作伙伴們知道了，就幫助我一起核對，用我開(kāi)票的數據和系統里的數額進(jìn)行差異篩選，尋找差異所在，最后齊力找到問(wèn)題所在，是有一筆部分做賬我沒(méi)有把它算進(jìn)去，產(chǎn)生了金額差異。由此看出我對工作的浮躁和不夠細心，此事為我敲響了警鐘，而后的幾個(gè)月我都在堅持定期對賬，尤其是月末開(kāi)票量增多的前幾天，并且在這件事中，我更加感覺(jué)到我的伙伴們團結友愛(ài)，樂(lè )于助人，以及團隊協(xié)作精神的重要性，在我遇到困擾的時(shí)候伸手幫助我，在我是個(gè)新人時(shí)，指導我，我真的很感謝我的同事，很幸運在這樣的工作環(huán)境中工作。

　　我要在新一年的工作中改正這一問(wèn)題，確保每一張開(kāi)具發(fā)票都準確無(wú)誤，降低錯誤率，更好的勝任這份工作。希望明年，可以在順利完成本職工作職責的同時(shí)，可以接觸到其他相關(guān)財務(wù)的實(shí)際操作，學(xué)習更多的實(shí)踐知識。

　　半年的時(shí)間讓我成長(cháng)，來(lái)到維達，不只感受到工作的輕松快樂(lè )，同事間更親如一家人，遇到問(wèn)題大家一起解決，開(kāi)心的事大家分享。愿意在新的一年，維達見(jiàn)證我的成長(cháng)，我同維達一同進(jìn)步。

　　小建議；為了多多溝通，同時(shí)也鍛煉身體，我們如果可以每2個(gè)月可以組織一次集體活動(dòng)，比如羽毛球賽等文體活動(dòng)，友誼第一，比賽第二。

關(guān)于工作總結9

　　時(shí)間過(guò)的飛快，又一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去。上個(gè)月的銷(xiāo)量并不理想，在這一個(gè)月工作中學(xué)到了許多，同時(shí)也犯下了許多錯誤，在那里做一下總結期望領(lǐng)導批評指導!

　　一、主動(dòng)用心。

　　相信只有主動(dòng)出擊的人，才會(huì )有成功的機會(huì )，尊重客戶(hù)意愿，聆聽(tīng)客戶(hù)需求�？蛻�(hù)是千姿百態(tài)的，其需求也是千差萬(wàn)別的。想出色的完成工作，務(wù)必注重細節。

　　二、博取眾長(cháng)，集思廣義。

　　人多點(diǎn)子多，相信一點(diǎn)、人的潛力總是有限的，在近一年的銷(xiāo)售工作中，我發(fā)現一件深有感觸的事就是每一次市場(chǎng)促銷(xiāo)的成功，很多時(shí)候是聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和點(diǎn)子，靈活的應用。

　　一)這個(gè)月主要的錯誤就是新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)沒(méi)有及時(shí)跟蹤，調動(dòng)客戶(hù)使用的用心性，導致用量提不上來(lái)。

　　二)市場(chǎng)的工作細節做的并不好，與各市場(chǎng)的業(yè)務(wù)配合也不到位。

　　三)我前期工作的定位是酒店，后期定位是一個(gè)月大連地區市場(chǎng)總體走一圈。此刻我深刻意識到市場(chǎng)是提升業(yè)務(wù)量的基礎，借助市場(chǎng)客情的關(guān)系能更快的開(kāi)發(fā)酒店，此刻的定位是每一天走訪(fǎng)一個(gè)市場(chǎng)。

　　四)對于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職。應深刻檢討，加以改善。

　　三、9月份目標

　　金裝勁美雞汁月銷(xiāo)量增長(cháng)至200件，其他單品穩定增長(cháng)。

　　優(yōu)秀源于職責，我已深刻意識到，工作的小細節也不可忽視，以上是我對本月工作的總結，做的不好的我將改正，做得好的繼續努力!

關(guān)于工作總結10

　　一、關(guān)心時(shí)事，不斷學(xué)習提高

　　在當今這個(gè)教學(xué)改革步伐越來(lái)越快、科研興教越來(lái)越響的年代，教師的理論水平當然會(huì )越來(lái)越很重要。因此，幼兒園開(kāi)展的每一次政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習我都積極地參加，并認真地做好學(xué)習筆記、體會(huì )心得。自新《綱要》頒布以來(lái)，我采取自學(xué)——與同事交流探討學(xué)習心得——自行實(shí)踐的方法，切實(shí)領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更新自己的教育理念。緊跟教改的新潮流，并以此來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，從注重傳授知識、經(jīng)驗為主到注重培養幼兒良好的態(tài)度情感，及探索發(fā)現新事物的興趣能力為主，從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教育理念來(lái)實(shí)施自己的`教育教學(xué)工作。

　　在平時(shí)的教學(xué)中，我總是做個(gè)有心人，仔細觀(guān)察、認真思考，廣泛搜集資料，博覽群書(shū)，加強理論知識的學(xué)習與積累。我還自訂了《幼教理論基礎與研究》、《上海托幼》、《學(xué)前教育》等對工作有幫助的幼教雜志，并寫(xiě)下了二百多篇教學(xué)筆記和十多篇論文。其中由我撰寫(xiě)的教科研論文《》獲國家級三等獎。

　　二、全心投入，熱愛(ài)尊重幼兒

　　在常規教學(xué)方面，我秉著(zhù)“一日活動(dòng)都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)、晨間活動(dòng)等都制訂了相應的計劃和實(shí)施方案。在一日生活中及時(shí)了解孩子的現狀，在觀(guān)察孩子的需要的基礎上生成了下一個(gè)教育活動(dòng)目標，使自己對一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的目標非常明確，做到開(kāi)展活動(dòng)能與長(cháng)短期目標相結合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。（成績(jì)優(yōu)秀班級、班主任等）

　　在日常生活中我本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務(wù)，從每個(gè)細節上去切實(shí)照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生習慣，特別是去上廁所時(shí)跟隨其后，提醒入廁的注意點(diǎn)，天氣熱，提醒孩子多喝水，及時(shí)補充水分。天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育鍛煉，增強了幼兒的體質(zhì)，因此我所帶的班級總是患病人數少，出勤率高。與此同時(shí)我會(huì )結合教育活動(dòng)教給幼兒簡(jiǎn)單的自我保護方面的知識和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡(jiǎn)單處理方法；出汗過(guò)多的時(shí)候要注意休息等，從而提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，使幼兒在園能健康安全的生活。

　　在特色教學(xué)方面，根據幼兒園的需要，我及時(shí)承擔了本園英語(yǔ)、蒙氏數學(xué)教學(xué)的任務(wù)。為了提高自己對全英式教育教學(xué)技巧的有效把握，我總是利用在家的休息時(shí)間苦練英語(yǔ)日�？谡Z(yǔ)，并請有經(jīng)驗的同事、同行觀(guān)摩教學(xué)，交流心得，完善教學(xué)套路。為了讓孩子們能在英語(yǔ)教學(xué)中娛樂(lè )身心、陶冶情操，我在特長(cháng)教學(xué)活動(dòng)

　　的整個(gè)學(xué)期里，我也會(huì )和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息；和家長(cháng)交談、了解他們的想法等。在每月一次的實(shí)驗班教學(xué)匯報活動(dòng)中，邀請家長(cháng)來(lái)觀(guān)摩自己孩子的特長(cháng)活動(dòng)，讓孩子在家長(cháng)面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現的機會(huì )。

　　三、 同伴互助，教研工作有聲有色

　　作為一名教育工作者兼教研組長(cháng)，想要在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習。所以，在自身發(fā)展學(xué)習的同時(shí)，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動(dòng)時(shí)，大家都能根據自己的特點(diǎn)，互相幫助著(zhù)設計教學(xué)形式，分析教材特點(diǎn)等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動(dòng)頻繁而精彩。我們的師徒結對是在教研活動(dòng)中評選產(chǎn)生的；我們的推普標兵也是在教研活動(dòng)中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育項目、家訪(fǎng)信息反饋、保教配合注意事項及安排、區域環(huán)境的布置等都是通過(guò)教研活動(dòng)來(lái)完成的。特別是我組家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導和老師的一致好評。

　　四、熱情接待，及時(shí)家園溝通

　　家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯(lián)系工作是我一直在思考、探討的問(wèn)題。面對形形色色的家長(cháng)，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語(yǔ)，我堅信沒(méi)有一個(gè)不能溝通的家長(cháng)，沒(méi)有一個(gè)不支持老師工作的父母，因為我們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是愛(ài)孩子。

　　多年來(lái)，我一直堅持從以下五個(gè)方面做好家長(cháng)工作：一是開(kāi)辟家園專(zhuān)欄集中指導。家園專(zhuān)欄從內容上講究實(shí)際化，與本班教學(xué)活動(dòng)，幼兒發(fā)展現狀相聯(lián)系，增強指導性。二是建立家園聯(lián)系手冊，因人而異，個(gè)別交流。這樣不斷能與家長(cháng)之間增強了溝通性，交流了感情，而且能增強了指導性，解答了家長(cháng)的疑慮，提高了家長(cháng)的正確認識與教育能力，真正做到家園共育。三是每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，統一認識。四是開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(cháng)能更好地了解幼兒在園的活動(dòng)情況，感悟到教師與孩子之間的快樂(lè )與真誠。五是不定期出“小通知”，對家長(cháng)宣傳一些教育觀(guān)念、教育方法、教育技能，以此提高家長(cháng)認識與能力，從而有效地配合教育。

關(guān)于工作總結11

　　書(shū)店工作總結我們很有幸在學(xué)校的鼓勵下踏上了社會(huì )實(shí)踐的旅程.不但豐富了我的見(jiàn)聞,同時(shí)也鍛煉我的意志,也讓了解了許多為人處世的道理。我與幾個(gè)同學(xué)經(jīng)過(guò)商量后,一起來(lái)到了位于解放西的新華書(shū)店.我們的工作很簡(jiǎn)單,主要是在門(mén)口存包,在收銀臺蓋章,將一些新書(shū)上架.那里工作的哥哥姐姐也很照顧我們,累了就讓我們坐下看攤.一連七天六七小時(shí)的工作時(shí)間,任務(wù)也相當的艱巨.恰不巧又敢上了寒流,每天的行程變的艱難,但我們還是堅持下來(lái)了。這個(gè)世界上沒(méi)有十全十美的人,難免都會(huì )犯小錯誤,我也不例外.工作的時(shí)候難免有時(shí)會(huì )精力不集中.有時(shí)待客禮貌上有欠周到.加上天氣不好的原因,有時(shí)總會(huì )抱怨幾句.有時(shí)客人會(huì )對我們抱怨,心里真的很冤枉,很不服氣,但又不能對客人發(fā)火.這時(shí)我總是會(huì )想到以前我也曾扮演過(guò)這樣的角色,心里感覺(jué)十分的后悔.也許當時(shí)的我能站在別人的角度思考問(wèn)題,客人能站在工作人員的角度思考問(wèn)題或許人與人之間交往會(huì )變的無(wú)比的和諧,人與人之間就不會(huì )有怨恨,有誤解,人們就不會(huì )沖動(dòng)。直到這次的實(shí)踐結束我才真正體會(huì )到我還是一個(gè)什么都不懂的小毛孩.我才真正的體會(huì )父母為了我們在外面奔波的艱辛,我真正的感覺(jué)到我每次與父母鬧別扭的不安.成長(cháng)應該不單單是個(gè)子長(cháng)的比以前高,知識比原來(lái)越來(lái)越豐富,而是我們應該越來(lái)越為我們身邊的人著(zhù)想。我想這次實(shí)踐也許只是我們邁向社會(huì ),邁向人生的第一步.以后我應該更加積極的參加這類(lèi)活動(dòng),學(xué)習更多的知識,增強適應社會(huì )的能力。

關(guān)于工作總結12

　　對于每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，寫(xiě)好工作總結是非常重要的，工作既要給它干好了，但也不能說(shuō)岔了，有些人雖然做了很多工作，但卻不會(huì )表達，最后老板甚至還誤以為他只是在混時(shí)間，工作能力低下的不良印象。

　　要知道老板通常都比較忙，所以很可能并不清楚你具體做了哪些工作，所以怎么做好工作總結，讓老板看到自己的工作和價(jià)值就特別重要。

　　但與日常靈活隨意的工作匯報相比，工作總結更考查一個(gè)人的寫(xiě)作能力，也更能反映出一個(gè)人的潛力。

　　所以千萬(wàn)不要小看工作總結，寫(xiě)好工作總結是職場(chǎng)中一項不可或缺的能力。會(huì )做工作總結，可以讓你進(jìn)入上級的視線(xiàn)。

　　因為一份優(yōu)秀的總結報告，能讓領(lǐng)導看到你的能力，以及思考力和進(jìn)取心，這幾點(diǎn)也決定了你是否可以在老板心里留下好印象，為升職加薪鋪路。

　　另外，一份優(yōu)秀的工作總結，對同事也是有幫助的，你的想法和心得都很有可能啟發(fā)他們，久而久之，同事也會(huì )更加信任你，并樂(lè )于幫助你。

　　如此，既能得到老板的器重，又能得到同事的支持，你在公司的影響力自然就能持續積累。

　　那么我們應該如何寫(xiě)好全面工作總結呢？

　　全面工作總結：是指某一個(gè)組織對計劃期內的全面工作進(jìn)行的總結。它可以是一個(gè)地區，也可以是一個(gè)單位、一個(gè)人在對各方面工作清醒地回顧評估的基礎上，權衡得失，對全局工作作出的總體評價(jià)。

　　全面性總結一般以一個(gè)年度為時(shí)限，如各機關(guān)、企事業(yè)單位的年度工作總結；也可以某項工作的某個(gè)時(shí)間段為時(shí)限，如某地區五年規劃執行情況的總結等。

　　全面工作總結涉及面廣、信息量大、關(guān)注程度高，這就要求寫(xiě)作者必須具備兩方面的能力：

　　一是具有總攬全局的視野與能力

　　要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各方面形勢現狀與走勢的情況下落筆。否則，把哪方面工作遺漏了、疏忽了，對哪個(gè)方面的工作沒(méi)寫(xiě)清楚、沒(méi)寫(xiě)透徹，都會(huì )有人提出意見(jiàn)，產(chǎn)生一定的負面影響。

　　二是要求作者具有綜合概括的思維與筆力

　　對于重點(diǎn)工作、主要工作，既要集中筆墨又要高度概括、提綱挈領(lǐng)，而對其他方面的工作則可以一帶而過(guò)，做到重點(diǎn)突出而不平分秋色。

　　全面工作總結一般由標題、正文和落款三部分組成，正文又分開(kāi)頭、主體和結尾三部分。

　　01 標題怎么寫(xiě)

　　全面工作總結的標題通常分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

　　公文式標題格式為“單位名稱(chēng)+時(shí)間期限+總結內容+文種”，如《××企業(yè)××年生產(chǎn)工作總結》等。有的公文式標題中不出現單位名稱(chēng)，如《××年教學(xué)工作總結》等。

　　文章式標題一般是直接標明總結的基本觀(guān)點(diǎn)，常用于專(zhuān)題總結，如《機關(guān)文化建設的探索與實(shí)踐》等。

　　雙標題是同時(shí)使用上述兩種標題，一般正題采用文章式標題，副題采用公文式標題，如《構建農民進(jìn)入市場(chǎng)的新機制——××地區發(fā)展農村經(jīng)濟的實(shí)踐與總結》等。

　　02 正文開(kāi)頭怎么寫(xiě)

　　開(kāi)頭要簡(jiǎn)潔概括。全面性總結的開(kāi)頭，一般都采取高度概括的寫(xiě)法，或概括所取得的工作成績(jì)，或對工作進(jìn)行總體評價(jià)，或提煉工作的基本經(jīng)驗。

　　另外，工作經(jīng)驗類(lèi)的總結，一般要概述單位的基本情況，簡(jiǎn)明、突出地介紹所取得的成就和榮譽(yù)。

　　03 正文主體怎么寫(xiě)

　　主體要充實(shí)有序。對于一篇總結來(lái)說(shuō)，最起碼的要求是能夠條理清晰地列出一定時(shí)期內所做的工作，也就是所謂的“大事記”；進(jìn)一步的要求是能將所完成的工作進(jìn)行分類(lèi)歸納，材料的組織符合事理邏輯或思維邏輯，充實(shí)有序；再進(jìn)一步是在分類(lèi)的基礎上進(jìn)行抽象概括。

　　在抽象概括的過(guò)程中就涉及主次輕重的問(wèn)題，至于概括到什么程度，要根據總結的性質(zhì)和類(lèi)別而定，原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區域越廣的總結，它的概括性就越強。

　　做好這一步還不夠，還要在此基礎上找出規律、總結出經(jīng)驗，提煉出理論，這是對總結的最高要求和價(jià)值衡量標準。

　　在對過(guò)去一段時(shí)間的工作成績(jì)進(jìn)行回顧總結，對過(guò)去工作的經(jīng)驗體會(huì )進(jìn)行總結提煉后，也要對工作中存在的差距和不足進(jìn)行評述。

　　04 正文結尾怎么寫(xiě)

　　結尾要富有張力。全面性總結一般都有結尾，或對經(jīng)驗加以提煉概括，或針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)的意見(jiàn)，或提出下一步工作打算，或表明態(tài)度。

　　總之，要給人們留下想象空間，展望未來(lái)，滿(mǎn)懷信心，表示決心，爭取更大的成績(jì)。

　　05 落款怎么寫(xiě)

　　全面工作總結的落款方式有兩種：一種在文末的右下方署上單位名稱(chēng)或個(gè)人的名字及寫(xiě)作時(shí)間。如果標題中已有單位名稱(chēng)的，只注明日期即可。

　　另一種，在標題下署上總結單位的名稱(chēng)或個(gè)人的名字，完成總結的日期可以省略，公開(kāi)發(fā)表的總結常用這種署名方式。

　　書(shū)寫(xiě)工作總結的注意事項！

　　01 要考慮周全

　　總結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個(gè)方面，單項工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節，否則就會(huì )影響工作總結的客觀(guān)性和全面性。

　　同時(shí)，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能因為片面追求精練而削足適履，把該寫(xiě)到的東西漏掉，也不能因為片面追求全面而毫無(wú)節制，把篇幅拉得太長(cháng)。

　　要在全面的基礎上力求精練，二者不可偏廢。

　　02 要抓住重點(diǎn)

　　總結涉及本單位工作的方方面面，不能不分主次輕重、面面俱到、分散筆墨，而要抓住重點(diǎn)，即工作中取得的主要經(jīng)驗、發(fā)現的主要問(wèn)題、探索出來(lái)的主要規律。

　　對這些重點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行深入細致的分析，談成績(jì)要寫(xiě)清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談問(wèn)題要寫(xiě)清是什么問(wèn)題，為什么會(huì )出現這種問(wèn)題，性質(zhì)是什么，教訓是什么。

　　這樣的總結，才能對前一階段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。有人寫(xiě)總結總想把一切成績(jì)都寫(xiě)進(jìn)去，不肯舍棄所有的正面材料，結果文章寫(xiě)得臃腫拖沓，沒(méi)有重點(diǎn)，不能給人留下深刻印象。

　　總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實(shí)際情況和總結的目的，把那些既能展現本單位、本地區特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得具體詳細，而一般性的材料則要略寫(xiě)或舍棄。

　　03 要突出特色

　　要抓住工作中的特色，一個(gè)重要的方法就是在掌握情況的基礎上對工作進(jìn)行對比分析：今年與去年的工作在側重點(diǎn)、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而這些“不同”就是工作特色。

　　另一方面，任何單位和個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，寫(xiě)總結時(shí)要認真分析、比較，寫(xiě)出自己的特色。有些單位或個(gè)人的總結“幾年一貫制”，內容差不多，只是換了某些數字，這樣的總結就缺乏價(jià)值。

　　04 要客觀(guān)真實(shí)

　　總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，因此，總結所列舉的事例和數據都必須完全可靠、確鑿無(wú)誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì )使其失去應有的價(jià)值。

　　尤其需要注意的是，總結的目的在于應用、發(fā)展和提高�！俺煽�(jì)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了�！痹诳偨Y成績(jì)的同時(shí)，要客觀(guān)地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，以警示今后的工作，少走彎路，切忌“一路頌歌，滿(mǎn)地鮮花”。

　　要正確地反映客觀(guān)事物的本來(lái)面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。

　　如此，一份非常優(yōu)質(zhì)的工作總結就完成了啦！

關(guān)于工作總結13

　　一、抓機構建立，促組織落實(shí)：

　　1、機構設置及人員管理

　　建立建全各項規章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評比。

　　2、食堂工作人員的身體執行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現身體狀況欠佳的，采取暫時(shí)停用休養的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排；

　　對食堂環(huán)境衛生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現問(wèn)題，立即指出改正。

　　3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育。而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。

　　二、食堂管理的"具體做法：

　　（一）嚴格管理制度，共創(chuàng )文明服務(wù)。

　　學(xué)校的主要工作是教學(xué)，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學(xué)校工作的正常開(kāi)展；

　　為此，我們特制訂了一系列的規章制度，確保食堂工作的正常開(kāi)展。

　　1、出勤制度：

　　不隨意更改作息時(shí)間

　　2、勞動(dòng)管理：

　　和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節嚴重解，并對目前現狀不足之處即時(shí)改進(jìn)。如衛生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀(guān)。

　　三、存在問(wèn)題

　　隨著(zhù)國民經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時(shí)也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣，主要表現在：

　　1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重；

　　2、小朋友們獨立生活能力較差，有時(shí)會(huì )出現吃不飽，吃不好的現象，而引起家長(cháng)的不放心。

　　憂(yōu)患意識。

　　食堂衛生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛生管理上我們堅持每周召開(kāi)***生活會(huì )，做到警鐘長(cháng)鳴，增強職工的憂(yōu)患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；

　　我們要求每一位職工必須做到：

　　1、上班時(shí)間所有職工，一律要穿工作服。

　　2、注意個(gè)人衛生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長(cháng)發(fā)、小胡子，開(kāi)飯先洗手。

　　3、食堂內外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。

　　4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開(kāi)不得混用。

　　5、開(kāi)飯時(shí)不準吸煙，不準面向食品說(shuō)話(huà)、咳嗽，不準涂脂抹粉。

　　6、認真執行《食品衛生法》和衛生制度，形成制度，對照評比。

　　（三）嚴格檢測與監督，創(chuàng )名牌效應。

　　食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過(guò)硬的檢測與監督機制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長(cháng)了解學(xué)校。了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長(cháng)中樹(shù)立起名牌效應，才能讓更多的家長(cháng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來(lái)用餐。我們具體做法是：

　　1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來(lái)路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品，例如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我校行政親自去采購，嚴把沒(méi)有"檢疫證"、"食品衛生許可證"的食品，一律不采購存放時(shí)間長(cháng)的、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位師生的身體健康；

　　在此期間我食堂用餐師生無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

　　2、不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等；

　　通過(guò)學(xué)習，增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我校食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正即時(shí)到位。全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證職工的工作正常運轉。

　　3、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

　　4、對庫存食品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現狀不足之處即時(shí)改進(jìn)。如衛生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀(guān)。

　　四、存在問(wèn)題

　　隨著(zhù)國民經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時(shí)也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣，主要表現在：

　　1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重；

　　2、小朋友們獨立生活能力較差，有時(shí)會(huì )出現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長(cháng)的不放心。

關(guān)于工作總結14

　　今年我部在全體工作人員的努力工作和領(lǐng)導的關(guān)懷之下，截至12月中旬已經(jīng)超額完成公司布置的各項任務(wù)。

　　今年在繁重的施工中，我部依然以“安全第一，預防為主”的工作方針加強工作，保證了無(wú)一事故發(fā)生。4月中旬公司為我處在溢水路一瓷處增加了計量柜，是我處在計量工作上更加仔細，由于以前工作上的經(jīng)驗不足在計量方面造成一些失誤，在公司領(lǐng)導的督促下我處立即作出了整改糾正，很快拿出方案，進(jìn)行了包干到戶(hù)責任追究治制，在計量方面立即得到了很大改善，取得了比較滿(mǎn)意效果。至5月份中旬因溢水路道路改造，溢水路開(kāi)挖及穿越頻繁施工；為我部增加了很大工作量；為確保我天然氣管道安全運行，我部人員不分早晚堅守現場(chǎng)，以圖紙為依據認真定位，在自來(lái)水管道挖破5次的情況下，確保了我天然氣管道無(wú)一次泄漏事故發(fā)生，這說(shuō)明我部工作認真；主要是巡線(xiàn)員巡線(xiàn)到位，巡線(xiàn)記錄填寫(xiě)詳細，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，堅持蹲守至我處天然氣管道確保安全是時(shí)才離開(kāi)，這一工作方針為我處管線(xiàn)安全運營(yíng)奠定基礎。

　　本部截至11月月底實(shí)際完成天然氣銷(xiāo)售量65。5萬(wàn)多立方米，較去年多銷(xiāo)售氣22萬(wàn)立方米。其中商業(yè)用氣量29。8萬(wàn)多立方米，占總用氣量45%，居民用氣量35。7萬(wàn)多立方米，占總用氣量55%。每天平均用氣為1984立方米左右，由于壁掛爐的使用導致日用氣量較大的不穩，其中1—3月份日用氣量較大約為3500立方米，4—6月份為1000立方米左右。在抄表氣量方面，我工作人員對居民戶(hù)每月一次抄對，對于商業(yè)戶(hù)每周一次抄對；在確保正確無(wú)誤的情況下上報公司。在氣款收繳方面更加仔細，專(zhuān)人收款，雙人核對，及時(shí)上交公司和統計員留票備份核對款項，確保準確無(wú)誤。這一方針確保我部始終沒(méi)有錢(qián)款差錯。我部共收繳氣款186萬(wàn)多元，在氣價(jià)不穩定的情況下，我們采取限量收取氣款，控制氣款收費上限的情況下仍保持氣款余額72萬(wàn)以上。本年度工程款收入有很大突破，除移民新村外，共收繳工程款982810。00元，其中商業(yè)戶(hù)工程款收繳196500。00元，居民用戶(hù)工程款收繳786310。00元，較去年有很大突破。

　　在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面同志們想盡辦法做市場(chǎng)調查，進(jìn)戶(hù)散發(fā)傳單，作詳細記錄和調查。先后開(kāi)發(fā)伊甸苑小區、二糧站小區、建筑公司小區、興安小區、奔馬小區、新移民村、賀莊小區、明珠花園小區、怡居苑小區等，我部截至現在實(shí)際開(kāi)發(fā)居民2123戶(hù)，實(shí)際通氣用戶(hù)1865戶(hù)，比去年新增825戶(hù)；商業(yè)戶(hù)新增9戶(hù)，實(shí)際用戶(hù)為28戶(hù)。進(jìn)一步加大了我公司的市場(chǎng)用戶(hù)和氣量銷(xiāo)售。

　　今年我部施工任務(wù)繁重，年初就投入了緊張的施工中，先后協(xié)調開(kāi)發(fā)5個(gè)小區；由于居民牽涉面廣，施工協(xié)調難度大，我部在節約費用情況下付出了很大的辛苦和努力，最終圓滿(mǎn)完成各處施工任務(wù)。興安小區、清靜花園、小區奔馬小區等小區開(kāi)發(fā)量大施工任務(wù)重，監督任務(wù)繁重，但上半年就順利完工，取得用戶(hù)和公司領(lǐng)導的好評；下半年的施工中任務(wù)繁重，特別是移民新村78月份的施工中，公司各個(gè)單位克服種種困難，不怕烈日，不怕暴雨相互配合，積極協(xié)助打了一個(gè)漂亮的工程仗，取得圓滿(mǎn)成功。九月份的通氣、刷卡更是困難重重，我部工作人員想盡辦法，深入移民村現場(chǎng)辦公，積極為移民服務(wù)，提高了我公司的各項聲譽(yù)。明珠小區二期工程在10月份也進(jìn)入了安裝，在春節后將完工通氣。因為居民戶(hù)牽扯事情多因此避免不了受到一些委屈，但是能順利完成公司交付的各項任務(wù)得到公司領(lǐng)導的認可，本人和我部員工還是感到比較欣慰。但是居民戶(hù)比較多牽涉面比較廣，安全是一個(gè)大問(wèn)題，為進(jìn)一步加大安全力度，希望公司能為我處增加人員，進(jìn)一步充實(shí)我部的工作力量。我部主要工作是對已繳納初裝費用戶(hù)進(jìn)行通氣任務(wù)，由于當前期我部工作人員少，開(kāi)發(fā)用戶(hù)多，導致通氣任務(wù)重，使我部工作一直處于緊張狀態(tài)。隨著(zhù)廣大居民對天然氣的認識和環(huán)保意識的增加，天然氣的使用量會(huì )更不斷增加，安裝速度也逐漸加快。希望公司領(lǐng)導能增加人員，提高營(yíng)業(yè)部的工作能力，擴大公司的正面影響，保障工作的安全運營(yíng)。

　　預計明年我處的安裝任務(wù)會(huì )更加緊張，因為隨著(zhù)電業(yè)局小區，土地局小區，宇龍小區，錦繡江南小區、楊莊移民工程等小區建筑的逐一完工，我部的安裝工作、收費工作、計量工作及安全責任將進(jìn)一步加大，但是我相信我部在本行業(yè)未來(lái)的大好形勢和公司領(lǐng)導的進(jìn)一步關(guān)懷下，我會(huì )克服重重困難繼續努力爭取在各個(gè)方面取得更好的突破，使我部工作更上一臺階。

關(guān)于工作總結15

　　改進(jìn)作風(fēng) 務(wù)實(shí)創(chuàng )新 以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿整體工作 20xx年隨著(zhù)基層建設力度的不斷增加，各職能處室對基層單位各項工作的要求也在不斷提高，我們辦公室的工作量明顯增加，工作要求也在不斷提高。面對這些新的情況，辦公室積極主動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮協(xié)調監督職能作用，以高效、優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)服務(wù)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項工作，也取得了一定的成績(jì)。

　　一、建章立制，自我加壓，做到定人、定時(shí)、定規則 俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。任何事情只有將之納入制度、規范的軌道，才能充分發(fā)揮其最大效率。為此，辦公室在建章立制，完善基礎工作上花了大力氣。一是在今年年初，對文件、傳真、印章、信息、文印管理、業(yè)務(wù)授權、業(yè)務(wù)電腦管理、辦公自動(dòng)化、查驗陪同證管理等規定進(jìn)行清理，制定和完善了相關(guān)的辦公室辦文、辦事操作規程，進(jìn)一步理順與各業(yè)務(wù)科室的辦公綜合協(xié)調關(guān)系，規范和提高辦公綜合工作質(zhì)量。二是明確人員分工，并設a、b角制，確保工作不脫節，保持工作連續性。三是規定工作時(shí)限承諾，自我加壓。要求文到即處理并發(fā)至相關(guān)科室；收到傳真30分鐘內送達有關(guān)科室；發(fā)送傳真半個(gè)工作日內完成；復印資料即來(lái)即辦；授權受理當天完成向通關(guān)管理處的申請；收到一般信息半個(gè)工作日完成，重要動(dòng)態(tài)信息收到后馬上處理；未錄用的信息也要在次日告知。四是實(shí)行每月工作量自我評定制。即在每月召開(kāi)的科例會(huì )上要求每個(gè)人詳細匯報本月工作完成情況及下月工作計劃，使大家對自己的辦事效率、工作完成優(yōu)劣情況都有明確了解，也使科領(lǐng)導對個(gè)人的考核有了具體依據。這些規章制度的建立，使辦公室各項工作做到“三定”，定人、定時(shí)、定規則，工作面貌煥然一新，辦文、辦事效率、質(zhì)量大大提高。

　　二、改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，參謀助手與協(xié)調服務(wù)職能并舉

　�。ㄒ唬┰谛畔�、政研工作中，改進(jìn)作風(fēng)，深入基層。一是變過(guò)去對上報信息作修改、編發(fā)為主為主動(dòng)與信息員溝通，共同挖掘信息源編寫(xiě)信息為主，上半年共編發(fā)動(dòng)態(tài)信息84期，217條，綜合信息24篇。二是變過(guò)去下發(fā)信息上報、論文撰寫(xiě)要點(diǎn)后由各科自行選題撰寫(xiě)文章為主為加強現場(chǎng)調研，根據近期海關(guān)監管工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，為各科綜合信息、政研論文的撰寫(xiě)擬定題目，指導寫(xiě)作重點(diǎn)，提供相關(guān)資料。并將在下半年實(shí)行信息員例會(huì )制度，每周一上午召開(kāi)，進(jìn)一步加強雙向溝通，充分發(fā)揮信息員的作用，爭取實(shí)現信息工作量、質(zhì)“雙贏(yíng)”。

　�。ǘ�）在為業(yè)務(wù)部門(mén)配置科技裝備、業(yè)務(wù)授權工作中，主動(dòng)積極。今年上半年h20xx業(yè)務(wù)系統上馬是業(yè)務(wù)改革中的一件大事，期間我關(guān)又有一次人員調整，面對這種情況，我們主動(dòng)到各業(yè)務(wù)科室了解計算機設備、印章印油、帳號授權的調整需求情況，及時(shí)聯(lián)系技術(shù)處、通關(guān)管理處等部門(mén)協(xié)調解決，不厭其煩地往返于幾個(gè)部門(mén)之間領(lǐng)文件、領(lǐng)設備、送表格，并在h20xx設備安裝中，主動(dòng)配合技術(shù)處做好設備領(lǐng)取協(xié)調、設備擺放位置確定、讀卡器發(fā)放登記等準備工作，確保h20xx系統順利上馬和業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄈ�）在檔案管理、調閱工作中，認真負責，熱情服務(wù)。一是文件檔案，年初即將我關(guān)各部門(mén)上一年需歸檔的文件根據類(lèi)別羅列清單，主動(dòng)上門(mén)收集文件，確保檔案的完整性。對上級來(lái)文的歸檔采取即收即歸的處理辦法，即收發(fā)收到紙面或電子的文件后，統一制作成電子文件后交歸檔人員歸檔。二是業(yè)務(wù)檔案，在每天1300－1900份單證整理、歸檔的大工作量下仍做到單證完整、歸檔細致。業(yè)務(wù)科室和外單位檔案調閱、復印工作認真按照檔案調閱規定操作，每天少到幾十份，多到上百份，檔案人員都熱情接待、認真辦理、嚴格把關(guān)，做到不弄錯一份單證，不缺少一份單證。

　�。ㄋ模┰跒轭I(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)中不斷創(chuàng )新。一是積極配合深化政務(wù)信息化工作，領(lǐng)導閱文實(shí)現網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上批示，并及時(shí)將關(guān)領(lǐng)導的批示傳達到有關(guān)科室；二是建立信息員聯(lián)絡(luò )制度，每周召開(kāi)一次信息例會(huì )，一方面向各科室的信息員傳達關(guān)里最近的工作中心、信息撰寫(xiě)重點(diǎn)，另一方面信息員談?wù)劯骺平�期開(kāi)展的一些活動(dòng)、反映的一些問(wèn)題，加強溝通交流，努力提高我關(guān)信息水平，使信息工作充分發(fā)揮為領(lǐng)導決策服務(wù)、指導業(yè)務(wù)科室工作的作用；三是針對關(guān)員ic卡解鎖環(huán)節多、周期長(cháng)的情況，我們向技術(shù)處申請了一個(gè)解鎖帳號，對于誤操作致使ic卡鎖掉的情況，在未遺忘密碼的前提下，我關(guān)可以自行解鎖了，節約了ic卡的周轉時(shí)間，保障了業(yè)務(wù)現場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　三、倡導“勤學(xué)、先學(xué)、深學(xué)、研學(xué)”風(fēng)氣。 辦公室的職能之一是聯(lián)結上下左右的樞紐、領(lǐng)導的參謀和助手。為此，我科倡導通過(guò)不斷地學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全關(guān)中心工作服務(wù)。一是利用辦公室收發(fā)文件地優(yōu)勢，要求每位成員在做好本職工作之余抓緊時(shí)間認真自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，了解海關(guān)監管工作新變化、新規定，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。二是科領(lǐng)導注重與各成員之間地溝通、交流，及時(shí)向大家傳達單位辦公會(huì )的主要精神和近期工作重點(diǎn)及當前急需解決的主要問(wèn)題，使大家掌握工作重點(diǎn)，了解工作要求。三是學(xué)習文件與現場(chǎng)調研相結合，致力于發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，為領(lǐng)導和上級職能部門(mén)決策當好參謀。

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