鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結1
民生情系黨心、民心，關(guān)乎社會(huì )和諧穩定。20xx年鎮黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為民辦實(shí)事，精心組織，科學(xué)調度，統籌安排，狠抓落實(shí)，在鎮級各相關(guān)部門(mén)村(社區)的積極支持配合下，各項民生工程順利開(kāi)展，取得了較好的成績(jì)，現將今年民生工程工作總結匯報如下：
一、黨委重視，強化領(lǐng)導。
根據省、市、縣民生工程工作的相關(guān)精神，我鎮及時(shí)成立了民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組，并確立了以鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，具體一名黨委成員負責，密切配合的民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組，同時(shí)各村、社區也建立了相應的領(lǐng)導機構，并由專(zhuān)人負責民生工程信息的收集、整理和報送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領(lǐng)導，政府落實(shí)，部門(mén)實(shí)施，全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，社會(huì )齊抓共管的工作格局。
二、強化宣傳，提高認識。
今年在民生工程落實(shí)過(guò)程中結合我鎮實(shí)際制定實(shí)施方案明確建設內容。開(kāi)設了民生工程專(zhuān)欄三期，懸掛標語(yǔ)五幅，同時(shí)利用各種會(huì )議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開(kāi)展情況，提升了群眾的知曉率、滿(mǎn)意率和支持率，營(yíng)造了良好的輿論范圍，為我鎮民生工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的群眾基礎和輿論基礎，擴大了我鎮民生工程的影響力。
三、突出重點(diǎn)，統籌安排，狠抓落實(shí)。
根據縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，各牽頭部門(mén)、村、社區按照分級負責，條塊結合的工作機制及早制定實(shí)施方案，大力爭取項目和資金，按照部門(mén)齊抓共管的要求，突出工作重點(diǎn)，著(zhù)力解決就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、醫療衛生、社會(huì )保障、百姓安居、民生基礎設施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質(zhì)生活“十大民生工程”等十大突出問(wèn)題，確保了各項惠民政策落地實(shí)處，同時(shí)利用村（居）民自治，開(kāi)展“一事一議”，充分調動(dòng)群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程項目按期完成。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程
擴大就業(yè)規模，實(shí)現了城鎮新就業(yè)人數300人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家靈活就業(yè)16人，城鎮登記失業(yè)率低于了4.1%；強力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓，實(shí)現了青年勞動(dòng)者技能培訓90人，超任務(wù)目標200%。
�。ǘ⿵娏ν七M(jìn)扶貧解困工程
今年以來(lái)，根據我鎮扶貧情況，實(shí)現了法律援助50人次，占任務(wù)的100%。扶持農村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務(wù)目標20%，計劃生育獎勵扶持、城鄉困難群眾生活，實(shí)現了應助盡助，畜禽免疫及畜禽養殖良種化率明顯提高。
�。ㄈ⿵娏ν七M(jìn)教育助學(xué)工程
農村義務(wù)教育階段學(xué)生的作業(yè)本費和家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費實(shí)行應免盡免，100%的學(xué)校實(shí)現了廁所水沖式。
�。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)社會(huì )保障工程
城鄉困難群眾最低生活保障嚴格按時(shí)按標準補助，實(shí)現城鄉社會(huì )養老保險1.28萬(wàn)人，參加繳費人數0.75萬(wàn)人，失地農民保險實(shí)現了應保盡保，新農村參合率達到99.5%，救助居家托養智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護理費用補貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養老服務(wù)，殯葬火化任務(wù)按進(jìn)度全面完成，困難居民基本喪葬費應免盡免，村、社區勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障平臺建設規范化、信息化、網(wǎng)格化率達96%.
�。ㄎ澹⿵娏ν七M(jìn)醫療衛生工程
實(shí)現城鄉居民健康檔案規范化建檔率達100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農村孕產(chǎn)婦孕前住院分娩率達99%，，孕產(chǎn)婦死亡率低于了十萬(wàn)分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。
�。⿵娏ν七M(jìn)退耕還林后續工程項目
今年以來(lái)全面完成了上級安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續建設項目，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業(yè)道1700米，占任務(wù)100%。
�。ㄆ撸⿵娏ν七M(jìn)生態(tài)環(huán)境工程
全面實(shí)施天然林保護及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補償集體公益林1220.25，占任務(wù)的100%
�。ò耍⿵娏ν七M(jìn)文化體育工程
著(zhù)力解決為群眾健身提供經(jīng)費保障，是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為民辦實(shí)事的具體要求。今年以來(lái)在全鎮各村、街道免費開(kāi)放了14個(gè)群眾活動(dòng)中心和免費開(kāi)放文化站1個(gè)。豐富了群眾文化活動(dòng)內容。增強了群眾健身積極性。
四、加強督查，規范管理。
在民生工程實(shí)施過(guò)程中，堅持實(shí)行了項目公示制、實(shí)名檔案制，切實(shí)做到了政策公開(kāi)、程序規范、運行透明，同時(shí)在運行的過(guò)程中由鎮主要領(lǐng)導牽頭，組織鎮紀委、財政、人大、人大代表及民生工程辦對各大項目不定時(shí)督查，對不及時(shí)按計劃完成目標任務(wù)或執行不到位的部門(mén)和單位嚴格懲處。對各部門(mén)和單位的項目實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)收集整理，按時(shí)將實(shí)施進(jìn)度上報縣政府督查室。
五、20xx年民生工程工作中存在的問(wèn)題。
一是整合的社會(huì )資源還不夠，還有待進(jìn)一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。
二是幫扶資金不足，還需要進(jìn)一步向上爭取民生工程項目和資金，進(jìn)一步聯(lián)系社會(huì )各界有識之士籌集更多幫扶資金。
六、20xx年民生工程工作打算。
保障和改善民生工程是一項長(cháng)期的工作，沒(méi)有終點(diǎn)站，只有連續不斷的新起點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán)，民生工程轉型升級，在下一步的工作中必須重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
一是明確責任，對民生工程每個(gè)小項的落實(shí)情況進(jìn)行逐一清理，看是否落到實(shí)處，落實(shí)到人頭。
二是鎮民生工程督查組加強跟蹤督查，確保進(jìn)度和質(zhì)量，加大回訪(fǎng)力度。
三是加強財政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取項目和資金方面制定獎懲辦法。
四是大力引導企事業(yè)單位和個(gè)人參與民生工程，進(jìn)一步鼓勵社會(huì )各界參加各類(lèi)公益活動(dòng)，捐贈興辦公益事業(yè)。
五是細化考核標準。
六是及時(shí)督促各責任部門(mén)做好民生工程項目的臺帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅持業(yè)務(wù)檢查與政府督查相結合，日常檢查和重點(diǎn)抽查相結合，實(shí)行一月一督查，一月一通報，一月一整改，一季度一小結，才能確保全面完成各項目標任務(wù)，實(shí)現我鎮經(jīng)濟轉型升級，譜寫(xiě)龍正新篇章。
鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結2
20xx年以來(lái)，社保所在鎮黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作，全鎮勞動(dòng)保障系統（十個(gè)村信息員）認真學(xué)習貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構建“和諧雞場(chǎng)”作出貢獻。
一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì )經(jīng)濟穩定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)和鎮黨委、政府下達的各項勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過(guò)介紹，無(wú)組織勞動(dòng)力轉移就業(yè)3100人；技能開(kāi)發(fā)培訓和技能培訓10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)清零；對外出農民工和返鄉農民工進(jìn)村入戶(hù)登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開(kāi)展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。
二、社會(huì )保障工作
20xx年即將過(guò)去，我所的社會(huì )保障工作也取得了顯著(zhù)成績(jì)，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標有其客觀(guān)存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有
109人；其次，是參保對象繳費高，報銷(xiāo)比例低且程序復雜，在鄉鎮醫院又報銷(xiāo)不了，而且門(mén)診不能報銷(xiāo)，只有住院方能報銷(xiāo)；再次，是許多參保對象愿參加新農合，因為繳費低，門(mén)診可以報銷(xiāo)，而且程序簡(jiǎn)單，到處都可以報銷(xiāo)。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)和鎮黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢，我鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作遠遠不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，為此，我們應加強學(xué)習理論知識，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把20xx年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作取得更好成績(jì)。為實(shí)現我鎮社會(huì )經(jīng)濟穩定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構建“和諧雞場(chǎng)”作出更大貢獻。
鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結3
按照縣人社局《20xx年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作目標任務(wù)及考核辦法的通知》（寶人社〔20xx〕76號）文件精神，鄉黨委政府高度重視，成立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)就業(yè)工作窗口，配備硬件和軟件設施，派兩名專(zhuān)職人員開(kāi)展日常工作，扎實(shí)推進(jìn)鄉勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程建設，現將鄉20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，建立健全組織機構
為認真落實(shí)貫徹好20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程，鄉黨委政府高度重視，成立了由鄉長(cháng)鄭繼濤為組長(cháng)、分管領(lǐng)導馮偉為副組長(cháng)、辦公室工作人員茍瓊、王楊及四個(gè)村勞動(dòng)保障協(xié)理員為成員的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組統一管理和組織各項勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程的實(shí)施工作，指導各村開(kāi)展工作，解決實(shí)施過(guò)程中出現的矛盾和問(wèn)題。各項勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程的組織協(xié)調由分管領(lǐng)導負責，具體實(shí)施由辦公室工作人員和各村勞動(dòng)保障協(xié)理員負責。鄉勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組辦公室設在臨時(shí)辦公場(chǎng)所鄉畜牧站，負責民生工程情況材料匯集、上報，信息采集，編制信息簡(jiǎn)報、報表報送等工作。
二、各項工作完成情況
（一）城鎮新增就業(yè)、城鎮失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員再就業(yè)工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮就業(yè)面臨巨大壓力，結合本鄉實(shí)際，采取4項措施促進(jìn)城鎮人員就業(yè)。一是引導就業(yè)觀(guān)念的轉變，“以觀(guān)念促就業(yè)”。通過(guò)宣傳與教育，促使城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。二是完善就業(yè)援助政策，“以政策促就業(yè)”。對安置城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免和社會(huì )保險補貼政策，對職業(yè)介紹機構介紹城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員成功就業(yè)的，按人數給予一定的獎勵等。三是積極引進(jìn)項目，與落戶(hù)的項目單位做好協(xié)調工作，優(yōu)先考慮本地本村人員就業(yè)，“以項目促就業(yè)”。四是加強勞動(dòng)力技能培訓，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能，幫助其就業(yè)。成功實(shí)現城鎮新增就業(yè)35名，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)5 名和就業(yè)困難人員再就業(yè)4名，超額完XX縣局下達的目標任務(wù)。
（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作
搭建大專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)平臺。加大政策扶持，幫助大專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。為大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)培訓機會(huì )，建立創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，提供1萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)扶持資金等方法，為大專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供更多的服務(wù)。同時(shí)擴大大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款的范圍。使有創(chuàng )業(yè)需求的大專(zhuān)畢業(yè)生都能享受到這一政策，促進(jìn)自主創(chuàng )業(yè)，并以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。20xx年鄉成功為2名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)扶持資金1萬(wàn)元/人，還為20xx年發(fā)展兩名有前景的大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)資金。鄉大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作受到縣局一致好評。
（三）積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力技能培訓工作
一是加大宣傳力度，提高農村勞動(dòng)力參加培訓的積極性，擇優(yōu)篩選人員報名，提高培訓質(zhì)量。二是開(kāi)展針對性強的技能培訓，根據鄉的實(shí)際情況選擇適合鄉人民的項目進(jìn)行培訓。三是加強技能培訓考核，在技能培訓中加入職業(yè)道德培訓，提高培訓人員的綜合素質(zhì)。注重對參加培訓后獲取資格證書(shū)、技能等級證書(shū)和就業(yè)情況的考核。提高培訓后的就業(yè)率，達到形式和內容統一，數量和效果并舉，形成“培訓促就業(yè)，就業(yè)促培訓”的良性互動(dòng)。20xx年鄉中式烹調師得合格率達到了99%，取得合格證書(shū)的人員有55名，超額完成了縣局下達的`目標任務(wù)。
（四）農村勞動(dòng)力輸出轉移工作
鄉配合縣就業(yè)局做好企業(yè)招聘宣傳工作，為勞動(dòng)者提供更多的免費就業(yè)服務(wù)信息。各村勞動(dòng)保障協(xié)理員做好各村勞動(dòng)力監測統計上報工作，加強對勞動(dòng)力輸出轉移的管理。鄉勞動(dòng)保障所每月20號前按時(shí)上報勞動(dòng)力轉移輸出各類(lèi)報表，并及時(shí)更新完善臺賬，做到紙質(zhì)資料與系統數據保持一致。鄉農村勞動(dòng)力輸出轉移839人，務(wù)工收入700余萬(wàn)元。
（五）全力推進(jìn)城鎮居民醫療保險參保工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮居民醫療保險參保工作難度也相應增大，鄉勞動(dòng)保障所與各村協(xié)理員，走村入戶(hù)，加大宣傳力度，對相關(guān)政策、法律法規進(jìn)行宣傳，使群眾的知曉率達100%。隨著(zhù)報賬制度的日趨完善，城鎮居民體會(huì )到了切實(shí)的好處，參保的積極性大幅度提高，參保率達到了99。9%。鄉參20xx年城鎮醫療保險參保人數有269 人，完成下達目標任務(wù)的135% 。從20xx年起，城鎮居民參城鎮醫療保險可以通過(guò)代扣代繳的方式繳納20xx年醫療費用。
（六）扎實(shí)推進(jìn)城鄉居民養老保險工作
鄉城鄉居民養老保險參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分布，各年齡段在逐年提升。目前，全鄉40周歲至59周歲人員參保率達到了98%，30周歲至40周歲參保率到達75%，20周歲至30周歲人員參保率不到20%，16周歲至20周歲人員參保率不到5%。我們的工作任務(wù)是提升16周歲 至30周歲這部分人員的參保率，讓城鄉居民養老保險這項惠民政策更好的落到年輕人身上。目前鄉城鄉居民養老保險有905人通過(guò)銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領(lǐng)取75元的養老金。每月按時(shí)上報各類(lèi)報表、信息、文字資料。及時(shí)更改電腦臺賬資料，裝訂好檔案。
（七）勞動(dòng)監察和人事勞動(dòng)爭議調解工作
鄉按照縣人社局的統一工作安排，制定了勞動(dòng)監察工作實(shí)施方案，建立健全組織機構，由鄉長(cháng)鄭繼濤為組長(cháng)，分管領(lǐng)導馮偉為副組長(cháng)，勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員、司法助理員為工作人員的領(lǐng)導機構，設立勞動(dòng)監察和人事勞動(dòng)爭議調解辦公室。建立健全網(wǎng)格化工作制度、規章制度、建立舉報投訴臺賬和領(lǐng)導接訪(fǎng)制度、工作制度上墻、用人單位工作人員信息上墻，并及時(shí)更新信息。每月按時(shí)上報《用人單位勞動(dòng)用工矛盾糾紛排查表》，裝訂好各類(lèi)檔案資料，規范管理。
（八）基層平臺規范化建設工作
為更好地完成勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障工作，鄉黨委政府在往年建設的基礎上，進(jìn)一步加強基層平臺建設。一是在人才引進(jìn)方面，鄉黨委政府為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作配備兩名專(zhuān)職人員負責勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障工作。為各村配備勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障協(xié)理員，進(jìn)一步完善村級服務(wù)體系。二是基礎設施方面，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設立專(zhuān)門(mén)的窗口，安排專(zhuān)門(mén)的辦公室以及面積大約20平米的培訓室，同時(shí)為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作人員配打印機、復印機、電腦等。三是在網(wǎng)絡(luò )建設方面，牽通勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障專(zhuān)網(wǎng)，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作人員安裝必須的辦公軟件和防病毒等安全軟件。四是在制度方面，結合實(shí)際，制定相關(guān)政策和措施，并在本鄉的各村制度上墻。五是在人員的管理上，嚴格考核，加強人員培訓，強調工作人員把工作落到實(shí)處，落到細處真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。六是檔案管理規范。建立經(jīng)辦業(yè)務(wù)臺賬，裝訂好14個(gè)卷宗檔案，協(xié)助各村裝訂10個(gè)臺賬檔案。七是培訓工作。一年開(kāi)展不低于2次的專(zhuān)業(yè)培訓工作會(huì )，熟練業(yè)務(wù)知識，便于開(kāi)展工作，全面提高服務(wù)，使服務(wù)率達到90%以上。
勞動(dòng)保障工作事關(guān)廣大人民群眾的切身利益、事關(guān)改革發(fā)展穩定的大局、事關(guān)和諧的構建，我們決心在鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，在各村支持配合下，重視民生、關(guān)心民生，全力推動(dòng)和落實(shí)民生工程，不斷增強責任意識和大局意識，為促進(jìn)全鄉勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和構建和諧作出新的更大貢獻。
一、民族工作
1、開(kāi)展了“民族工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村（社區）”工作。繼續夯實(shí)我區在華喬包裝廠(chǎng)開(kāi)展的“民族工作進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，利用好企業(yè)“民族之家”的聯(lián)誼平臺，實(shí)現企業(yè)和少數民族員工的雙贏(yíng)。繼續支持東方民族歌舞團創(chuàng )新特色節目，打造自身特色的同時(shí)多走出去，擴大文化品牌，宣揚民族和諧文化。今年，該歌舞團已在迪拜演出多場(chǎng)，受到當地民眾喜愛(ài)。在民族工作進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)中，我們邀請了區法院領(lǐng)導為靈峰學(xué)校開(kāi)設立體法制講座，舉辦模擬法庭活動(dòng)，使各民族學(xué)生能夠遵法守法，和諧快樂(lè )成長(cháng)。
2、探索民族“四微”工作。我區開(kāi)通統戰（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動(dòng)情況。在統戰部網(wǎng)站上開(kāi)通對話(huà)信箱，聽(tīng)取問(wèn)題建議，并宣傳黨的民族政策。對于來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的民族群眾，都熱情相待，解答他們的疑問(wèn)，幫助協(xié)調解決相關(guān)困難。上半年以來(lái)，我局與司法局聯(lián)合成立的少數民族權益保障服務(wù)站也積極發(fā)揮作用，共為少數民族群眾提供司法援助咨詢(xún)20多起。
3、積極營(yíng)造民族團結和諧氛圍，搭建聯(lián)絡(luò )聯(lián)誼平臺。努力關(guān)注民族發(fā)展和民族文化，籌建xx區少數民族聯(lián)誼會(huì )，搭建少數民族干部交流平臺，發(fā)揮少數民族特點(diǎn)和優(yōu)勢，開(kāi)展各類(lèi)有益活動(dòng)，促進(jìn)民族和諧。結合民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動(dòng)。充分運用好市下?lián)芎臀覅^的民族發(fā)展資金為我區少數民族發(fā)展種養殖業(yè)提供支持，對特困民族群眾開(kāi)展對口慰問(wèn)。
二、宗教工作
1、確保安全穩定。4月份，我們借召開(kāi)宗教場(chǎng)所負責人會(huì )議之機，邀請了區政法委610辦講解反邪教知識，協(xié)同開(kāi)展了政策法規學(xué)習月、發(fā)放政策讀本等活動(dòng)，增強了教職人員遵法守法意識，提高了他們抵御境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時(shí)，通過(guò)調研、座談交流等途徑，及時(shí)了解宗教界人士思想動(dòng)態(tài)，提前發(fā)現和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機。截止上半年，我區已成功處置了各類(lèi)矛盾隱患兩起。
2、抓好宗教場(chǎng)所消防安全。上半年，我們繼續采取簽訂責任狀辦法，及時(shí)與各宗教場(chǎng)所的負責人簽訂了安全責任狀，明確安全責任，不斷提高他們消防安全意識。同時(shí)，對場(chǎng)所進(jìn)行了安全等級分類(lèi)，明確了區、街道（鎮）兩級安全檢查責任。加大對宗教場(chǎng)所每月上報安全隱患的督查工作，確保隱患整改真正落到實(shí)處。開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)下發(fā)文件，懸掛安全標語(yǔ)，黑板報欄、發(fā)放場(chǎng)所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性，進(jìn)一步提高宗教場(chǎng)所全民安全意識。
3、加大宗教活動(dòng)全程監管。要求場(chǎng)所按照設計最大人員容納率進(jìn)行總體控制，不允許超員，并要求有關(guān)場(chǎng)所事前提交人員疏散和飲食等安全預案。對重點(diǎn)節日期間、人員密集的場(chǎng)所采取人流限行、安裝監控、增加安保人員等措施，確�；顒�(dòng)和人員安全。
4、提升宗教場(chǎng)所規范化管理水平。以“平安宗教場(chǎng)所”、“和諧寺觀(guān)教堂”創(chuàng )建活動(dòng)及“生態(tài)寺院”創(chuàng )建工作為契機，在我區宗教場(chǎng)所中開(kāi)展環(huán)境優(yōu)化和規范化管理提升工程，從制度建設、場(chǎng)所建設、設施規范等方面落手，全面推進(jìn)各宗教場(chǎng)所的規范化管理工作，培植規范化管理示范點(diǎn)。今年已申報市平安宗教場(chǎng)所2家，省和諧寺觀(guān)教堂1家，推薦生態(tài)寺院2家。通過(guò)創(chuàng )評活動(dòng)，建章立制、樹(shù)立模范，使全區宗教場(chǎng)所規范化管理提升到一個(gè)新的臺階。
5、實(shí)施宗教界人士素質(zhì)“引領(lǐng)工程”。在佛教界開(kāi)展“講經(jīng)說(shuō)法”活動(dòng)，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典、學(xué)經(jīng)心得等，在全區佛教界形成研討經(jīng)典、持戒守法的良好氛圍。邀請中國佛協(xié)純一、正慈兩位副會(huì )長(cháng)先后蒞臨我區舉辦大型講經(jīng)活動(dòng)，弘揚佛教正信。適時(shí)舉辦交流討論、講學(xué)授課、外出考察等多種形式的專(zhuān)題培訓，提升他們的“硬素質(zhì)”。定期開(kāi)展談心活動(dòng)，圍繞工作方法、人際關(guān)系、辦事能力、教務(wù)水平等，幫助他們解決思想和工作上遇到的問(wèn)題。
鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作總結4
今年以來(lái)，x鎮以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線(xiàn)，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動(dòng)保障工作在夯實(shí)基礎的同時(shí)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在人力資源市場(chǎng)服務(wù)效應提升、社保維穩等具體工作中抓住重點(diǎn)創(chuàng )出亮點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項工作取得實(shí)效，現將相關(guān)工作匯報如下。
一、強化服務(wù)實(shí)效，全面提升基礎工作。
（一）“以標為綱”全面高標準落實(shí)任務(wù)目標
年初按照上級下達目標任務(wù)，梳理項目工作，明確工作重點(diǎn)和職責分工，各項目標均按時(shí)間節點(diǎn)全面完成，部分目標已超額完成。開(kāi)展x期新市民職業(yè)技能公共培訓課，技能培訓人數xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會(huì )化管理率達xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達xx%，死亡申報率達xx%，無(wú)重復領(lǐng)取和死亡后繼續領(lǐng)取現象發(fā)生；基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達xxx%；企業(yè)新建勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )備案x戶(hù)，完成x戶(hù)，完成比例xxx%；勞動(dòng)保障監察舉報投訴結案率達xx%，勞動(dòng)監察突發(fā)事件處置率達xxx%，勞動(dòng)監察信訪(fǎng)辦結率達xxx%。
（二）“以人為本”全面提升公共服務(wù)能力建設
1.加強培訓管理，全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄，完善我鎮、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動(dòng)監察、仲裁、就業(yè)、醫保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開(kāi)發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺規范化建設。圍繞公共服務(wù)“高起點(diǎn)建設、高標準規范、高效能管理”的思路，規范平臺運行制度，著(zhù)力抓好平臺的“三化”建設：即臺賬管理規范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標準化，實(shí)現信息共建共享。
二、創(chuàng )新發(fā)展理念，持續推進(jìn)重點(diǎn)工作。
（一）以“四化”建設，推進(jìn)“新市民”培育顯實(shí)效。
1.以市民組織化實(shí)現管理規范化。建立勞動(dòng)力就業(yè)數據的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區、企業(yè)和大型居住小區為單位，將新市民納入網(wǎng)格實(shí)行規范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個(gè)集中居住區、xxxxx名勞動(dòng)力人員錄入管理臺賬，建立失地農民服務(wù)卡xxxx余份，農村剩余勞動(dòng)力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項目化實(shí)現培育效能化。實(shí)施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實(shí)現政企社對新市民培育的共建共享。
3.以培訓需求化實(shí)現培訓專(zhuān)題化。根據對居民培訓需求的調查情況，目前我鎮已針對性的開(kāi)展了SYB創(chuàng )業(yè)培訓、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工、中式面點(diǎn)師、茶藝師、居家護理保健按摩五期專(zhuān)題培訓，xxx人參加培訓。
（二）以“精細化”服務(wù)，提升社會(huì )保障強品質(zhì)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮征地時(shí)間較早，從xxxx年至今涉及項目多，時(shí)間跨度長(cháng)，社保參保情況復雜，所以今年我鎮社保矛盾突出，維穩壓力非常大，針對這一情況，我鎮圍繞抓項目，保穩定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過(guò)為群眾提供零距離、細致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據，正面回應群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)應對因失地農民社保問(wèn)題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開(kāi)社保政策培訓會(huì )，對社保政策進(jìn)行政策口徑的統一。xxxx年辦理新征地三類(lèi)人員養老醫療保險待遇調整：光明社區x人，溫泉社區xxx人，金泉社區xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應保盡保。全力做好城鄉居民醫療保險，城鄉居民養老保險籌資工作，每月定期對各村社區返鄉農民工進(jìn)行摸排，做好醫療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。
（三）以多元化平臺，構建全域勞動(dòng)關(guān)系促和諧。
三、迎難而上謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng )新工作
（一）多元互動(dòng)，推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓
（二）以“城”助人，推動(dòng)“就業(yè)”融城。
一是強化創(chuàng )業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng )業(yè)，在全鎮大力開(kāi)展“解放思想強動(dòng)力，科學(xué)發(fā)展建新鎮”創(chuàng )業(yè)x宣傳扶助活動(dòng)，在世和公司和陽(yáng)光家庭農場(chǎng)建立“微項目”創(chuàng )業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮和蓉西新城步行街設定為創(chuàng )業(yè)扶持街，在預算中安排創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng )業(yè)給予定額創(chuàng )業(yè)商鋪補貼和創(chuàng )業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮勞保所和社區就業(yè)服務(wù)站以及鎮人力資源市場(chǎng)三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規劃，兩次免費的技能培訓、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來(lái)，先后組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型就業(yè)援助活動(dòng)xx場(chǎng)次，達成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
（三）以“三有”做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮特有的x人力資源市場(chǎng)，定期召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為轄區居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓結業(yè)合格掌握一技之長(cháng)的學(xué)員，開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)規劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮人力資源市場(chǎng)，x-x月，人力資源市場(chǎng)各項工作取得了大幅度的提升，具體體現在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導xxxx人次，開(kāi)具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開(kāi)“人才、勞動(dòng)力招聘洽談會(huì )xx期”。二是創(chuàng )業(yè)扶持有政策。在省、市、區一系列優(yōu)惠政策的基礎上，我鎮出臺了《x鎮創(chuàng )業(yè)扶持實(shí)施意見(jiàn)》，對于創(chuàng )業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng )業(yè)補貼。通過(guò)以上措施，我鎮兩年來(lái)共舉辦培訓班x期，培訓學(xué)員xxx人，與鎮勞動(dòng)保障所簽訂創(chuàng )業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng )業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開(kāi)展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區就業(yè)困難人員實(shí)現就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動(dòng)作業(yè)人員。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┬率忻衽嘤�。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開(kāi)展新市民職業(yè)技能在崗培訓、新入職員工崗前培訓，結合新市民職業(yè)技能培訓做好技能培訓成果展。
�。ǘ┖椭C勞動(dòng)關(guān)系。繼續推進(jìn)“三級管理、四級調解”體系建設，完善軟硬件設施，構建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保障。全力做好城鄉居民醫療保險籌資及城鄉居民養老保險籌資政策工作。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO。全面提升勞動(dòng)保障工作人員自身素能，做好專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓。
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