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學(xué)生會(huì )辦公室月工作總結

時(shí)間:2021-11-26 10:40:50 工作總結 我要投稿

學(xué)生會(huì )辦公室月工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì )辦公室月工作總結,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )辦公室月工作總結

  下面我將對本月的工作情況進(jìn)行一下匯總:

  總體而言,本月辦公室在院領(lǐng)導的正確指導下,在主席團和其他各部門(mén)的大力支持下,在堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨下,我們按時(shí)按量完成了一個(gè)又一個(gè)的工作任務(wù),充分發(fā)揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用。

  值得肯定的是我們大家熱情高漲,積極工作,積極配合各個(gè)部門(mén)的各項工作的開(kāi)展,定期開(kāi)展部門(mén)例會(huì )。這充分說(shuō)明辦公室工作的復雜性、艱巨性和繁瑣性,但我們的.干事都毫無(wú)怨言。好的就不講了,希望我們都能繼續發(fā)揚。

  但我們存在不足的地方還是很多的,順便也提一些解決的見(jiàn)解。

  第一:工作時(shí)不夠認真仔細。在排值班表時(shí),經(jīng)常把名字打錯,把同學(xué)們的有無(wú)課表弄錯,這就給其他部門(mén)的同學(xué)造成了很多的不便。工作也沒(méi)有銜接性,每個(gè)人都參與了,但卻沒(méi)有管其他人完成的部分,這就造成了很多的漏洞,使得工作的銜接也不緊密。

  第二:對各個(gè)文本格式還不太熟悉。在寫(xiě)簡(jiǎn)報等材料時(shí),用語(yǔ)不夠規范,很多地方都流露了錯誤,在這里,我也得向大家說(shuō)聲抱歉,因為這個(gè)工作是我過(guò)于疏忽造成的。我們應該強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實(shí)、新”,從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯我們的風(fēng)格。

  第三:想法不夠新穎。我覺(jué)得這一點(diǎn)在我們部做的不太好。不管是在主辦的活動(dòng)上,還是在總結大會(huì )上,亦或是在布置辦公室的工作上,我們的想法都是按最簡(jiǎn)單的一種在進(jìn)行,沒(méi)有在以前前輩的基礎上有所創(chuàng )新和進(jìn)步。

  第四:材料收集。材料收集主要有兩個(gè)方面,一是收集不齊,二是收集后的整理缺乏條理性。

  第五:與其他部門(mén)的關(guān)系。我覺(jué)得我們忽略了很多一起學(xué)習的機會(huì ),我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經(jīng)驗。作為樞紐的部門(mén),我們應該和各個(gè)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,以便在工作時(shí)會(huì )表現出尷尬而影響了工作的質(zhì)量。

  第六:部門(mén)例會(huì )。在每次公布完工作后,我們可以統一的學(xué)習,比如上訴的規定物品的擺放,學(xué)習辦公軟件的應用,了解校園的各個(gè)部門(mén)……

  第七:報送信息。我們應該規定無(wú)論誰(shuí)接到通知和請帖,誰(shuí)就負責通知上級的工作,避免通知的重復,確保信息的快速和準確,努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報送。

  第八:辦公室衛生。辦公室的衛生……,我們雖然有怨言,但我們不應該和他們計較,堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著(zhù)眼”的總體要求!不放過(guò)衛生死角,打掃徹底,營(yíng)造舒適干凈的辦公環(huán)境。

  第九:財務(wù)報銷(xiāo)。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也不是問(wèn)題,但我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題也急需解決。我們應該和老師做好溝通,按照規定時(shí)間報銷(xiāo)。有些東西自己墊了錢(qián),但由于時(shí)間久了就會(huì )忘記,每次都發(fā)現抽屜里有很多的收據,收據上也沒(méi)有注明是誰(shuí)付得款,這就挫傷了大家的積極性;蛭覀円部梢蕴崆爸С鲥X(qián),然后再給發(fā)票或收據給老師,采取先提支再給發(fā)票的方法。

  第十:分工不明確。雖然我們分好了分管的部門(mén),但這只有在收集材料時(shí)才管用。我們除了分管部門(mén)外,我們也可以分出資料管理員,活動(dòng)記錄員,文檔歸類(lèi)員等等。在每學(xué)期末或開(kāi)總結大會(huì )時(shí)就不需要再費心思去想了,我相信在平時(shí)的工作中,也會(huì )大有所用。我們也應該發(fā)覺(jué)每個(gè)人的工作特性和擅長(cháng)的方面,充分發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)。

  革命尚未成功,同志任需努力!在下學(xué)期開(kāi)展工作時(shí),我會(huì )更加的注意以上的問(wèn)題,多多提建議,改正自身的不足,遵循上級的領(lǐng)導,和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率!

辦公室

  20xx.11.27

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