2021員工試用期工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的2021員工試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。
2021員工試用期工作總結1
6月25日起進(jìn)入夢(mèng)龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，
在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我一定會(huì )在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語(yǔ)言方面的知識，不斷自我學(xué)習，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才。
2021員工試用期工作總結2
自20xx年xx月以來(lái)我很榮幸來(lái)到xxxx科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習，對工作精益求精，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將個(gè)人工作學(xué)習情況總結如下：
一、對公司的認識。
從剛到xxxx對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司以及xxxx分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
二、工作方面。
入職不久，xxxx分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。xxxx分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持，主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。xxxx我們主要是負責xxxx和xxxx兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流，圓滿(mǎn)完成了xxxx79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及xxxx28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算，共計900多萬(wàn)。
4月下旬xxxx聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期xxxx聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及xxxx聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫(xiě)了“湖南前端聯(lián)網(wǎng)規范流程”。按此流程指導，順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江xxxx合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統，我負責湖北xxxx試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與xxxx技術(shù)員溝通最終完成了農行xxxx智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。
三、學(xué)習生活方面。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
2021員工試用期工作總結3
試用期工作過(guò)去我就一直在思考，我感覺(jué)在工作上面應該有一個(gè)態(tài)度才是，隨著(zhù)對自己嚴格的要求，在工作當中我也在走向穩重，這段時(shí)間以來(lái)我對工作就是非常認真是，試用期也是一個(gè)機會(huì )吧，一個(gè)用最短時(shí)間證明自己的機會(huì )，這種機會(huì )非常的少，但是也是要非常用心的，在三個(gè)月的時(shí)間我一直在展示著(zhù)自己，作為一名新員工我覺(jué)得就應該是抱著(zhù)對工作期望，時(shí)刻準備著(zhù)，希望能夠在xx這里有一個(gè)好的發(fā)展，當然能力跟收獲都是成正比，這試用期的工作是對我的一種激勵，這也是一種態(tài)度，也就這段時(shí)間的工作我需要總結一番。
首先我是在適應著(zhù)工作，適應著(zhù)環(huán)境，這是第一步雖然所是必然要去體會(huì )的，可是我也一會(huì )在想著(zhù)怎么去做到更好，現在我也想了想至少在工作當中我沒(méi)有讓自己失望，我沒(méi)有急，在xx公司這個(gè)集體當中環(huán)境適應時(shí)不能急的，雖然是短短試用期，時(shí)間也是非常有限也是我一點(diǎn)都不覺(jué)得自己會(huì )適應不了，在這三個(gè)月的工作當中，我不斷的在磨合，無(wú)論是工作環(huán)境，還是生活環(huán)境都是一個(gè)非常不錯的磨合，在這段時(shí)間當中沃也是在充實(shí)著(zhù)自己，花了一個(gè)月的時(shí)間跟周?chē)沫h(huán)境，還有同事在不斷的磨合，達成一點(diǎn)默契，我認為這已經(jīng)是和不錯的了。
在工作當中我認真積極，面對一些比較難的事情我從來(lái)不敢怠慢，我只會(huì )讓自己不斷的去積累，雖然說(shuō)是一些簡(jiǎn)單的工作，可是我會(huì )去鉆研，這些都是非常寶貴的，在這次工作當中我一直都是非常積極，我感覺(jué)到自己能力有時(shí)候也不夠用，剛剛接觸這份工作于我而言也是一個(gè)很大的挑戰至少在工作當中這些都是需要非常認真去面對的面，自己不會(huì )的就去學(xué)習，主動(dòng)永遠偶讀比被動(dòng)要好，當然也不能盲目的去做一些事情，我也收獲了很多工作經(jīng)驗，試用期的工作是一個(gè)開(kāi)始，后面還是會(huì )出現很多的難題，盡管這些都是需要一步步的來(lái)，但是我從來(lái)不會(huì )把這些簡(jiǎn)單的工作忘記，我感覺(jué)這些都是一個(gè)基礎，我想了想我一定要把這些都完善好。
盡管各方面都所有進(jìn)步，我也在慢慢的追求自己想要的東西，很多時(shí)候往往珍貴的東西不是那么容易得到，一份好的心態(tài)就是如此，這試用期過(guò)后我一定會(huì )繼續努力，把本職工作完善好，繼續磨合，也為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
2021員工試用期工作總結4
轉眼間，兩個(gè)月的試用期即將結束，在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對銷(xiāo)售支持這項工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來(lái)講也有了進(jìn)一步的提高，現將這二個(gè)月的工作情況作以下總結：
一、人管方面
1。通過(guò)打電話(huà)及參加招聘會(huì )的形式，物色銷(xiāo)售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。
2。對于通過(guò)面試的新員工，根據hr的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統中為新員工上工號。
3。做好銷(xiāo)售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業(yè)管方面
1。在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過(guò)程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會(huì )簽過(guò)程，并在協(xié)議簽定后，在系統中設置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2。負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報，若出現照會(huì )等問(wèn)題單，做好跟蹤并及時(shí)處理。
3。根據總監的要求，制定渠道經(jīng)營(yíng)計劃并對費用進(jìn)行預算管理。
4。負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤，并在月末做好費用報銷(xiāo)工作。
5。與財務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時(shí)支付銀行手續費。
6。制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓方案，并對培訓過(guò)程中產(chǎn)生的費用做好報銷(xiāo)工作。
7。處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。
8。做好銀保單證的征訂，并及時(shí)對庫存資料做好清點(diǎn)和整理。
9。做好施總安排的各項工作，為我們的銷(xiāo)售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。
作為一個(gè)新人，一開(kāi)始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心，也出現過(guò)幾次錯誤。但經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉，我認清到自己所存在的問(wèn)題，堅持在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時(shí)完成，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平較剛接手時(shí)有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面。在接下來(lái)的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學(xué)習，更好地充實(shí)自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著(zhù)一些不足之處，比如處理問(wèn)題方面，還需要多動(dòng)動(dòng)腦子，全面地看待問(wèn)題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過(guò)我相信通過(guò)以后的工作，我會(huì )慢慢熟悉，了解并掌握銷(xiāo)售支持這項工作。我會(huì )在以后工作過(guò)程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
2021員工試用期工作總結5
20xx年12月3日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：
一、期間主要學(xué)習
1、積極學(xué)習公司規章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開(kāi)展工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(cháng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計，一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長(cháng)期出差，這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng)，各個(gè)規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)14年想要開(kāi)展培訓工作，所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái)，培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了農歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化，這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。
三、總結
由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的.固有思維，這多少影響著(zhù)自己，通過(guò)領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學(xué)習中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
2021員工試用期工作總結6
通過(guò)面試，來(lái)到****公司工作，已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個(gè)月來(lái)的工作總結如下：
一.對公司的認識
在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心，愿意更加堅實(shí)與公司共同成長(cháng)。
二.工作了解
1.信息化工作無(wú)中期的戰略目標
2.it基礎建設與運維方面
基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散，缺乏整套切實(shí)可行的運維機制(當然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。
3.網(wǎng)絡(luò )方面
網(wǎng)絡(luò )不足以支撐目前的公司應用規模，表現在：網(wǎng)絡(luò )結構無(wú)規劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò )管理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定，無(wú)法支撐發(fā)布it應用服務(wù)。
4.oa系統推進(jìn)方面
對于目前oa系統在測試準備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題：
(1).從整體看這套oa不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款蝶oa系統金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出很多問(wèn)題。如：與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定
(2). oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi)，如：日程提醒、數字簽名、移動(dòng)應用。對我們目前現狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理。
(3).金蝶oa系統功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐
(4).系統實(shí)施規劃不夠全面。系統實(shí)施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對接人多。
三.工作推進(jìn)
1.將兩個(gè)無(wú)線(xiàn)路由安裝使用起來(lái)。
2.oa上線(xiàn)準備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線(xiàn)前的準備基本完成，包括上線(xiàn)前全員培訓。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行，上線(xiàn)運行后再出現的問(wèn)題繼續協(xié)調處理。
3.機房整理，將小ups裝給財務(wù)利用;不用之物清理出機房;
四.工作展開(kāi)計劃
通過(guò)對公司的了解，利用現有資源，以現在已明確的任務(wù)為首要(oa系統推行到全公司)，結合公司信息化長(cháng)遠發(fā)展，逐步從基礎架構開(kāi)始完善信息化工作，計劃工作如下開(kāi)展：
1.首先將oa系統在集團總部推行起來(lái)。
2.下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。
3.深入了解整個(gè)集團各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況，對網(wǎng)絡(luò )全面的規劃改造，為日后公司更多的it應用做準備。
4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個(gè)集團可應用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
6.oa系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。
2021員工試用期工作總結7
時(shí)間飛逝，轉眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前段節點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建，包括學(xué)習系統基本的操作，的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監控服務(wù)器，并通過(guò)測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習，使我對自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。監控系統擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，監控設備系統，因為時(shí)間的分配，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究,各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
2021員工試用期工作總結8
通過(guò)在超市這三個(gè)月的工作，我也是對于超市有了一定的了解，自己的工作也是能更好的去做了，而今要轉正成為超市一名正式的員工，我也是感到高興，之前的努力沒(méi)有白費，但同時(shí)我也是知道的，這也是一個(gè)新的開(kāi)始，我要繼續的去努力把超市工作做得更好才行，對于試用期的超市工作我也是要在這里做一個(gè)總結。
之前雖然來(lái)超市買(mǎi)過(guò)東西，但是真的沒(méi)有在超市工作過(guò)，我也是第一次的接觸這個(gè)行業(yè)，我從事的是超市的推銷(xiāo)員，有好的產(chǎn)品也是讓顧客試吃，盡量的把產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，開(kāi)始的時(shí)候，我也是不太懂，也是有同事帶了我一段時(shí)間，我也是感受到，雖然有同事來(lái)教，但是要做好，其實(shí)還是要靠自己，別人的幫忙只能是讓我更快的把工作做好，所以我也是格外的努力，同事教我的，我也是認真的去試著(zhù)做，開(kāi)始比較生澀，也是做得比較的糟糕，即使是開(kāi)口都不是那么的容易，不過(guò)我沒(méi)有放棄，而是清楚，做銷(xiāo)售工作，只要開(kāi)好了頭，以后不斷地進(jìn)步，總會(huì )有成績(jì)的，并且也是在試用期，我也是不擔心犯錯，有同事在旁邊給我兜著(zhù)，所以我也是特別積極的做著(zhù)，通過(guò)這三個(gè)月的努力，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也是得到了肯定，甚至還在我們部門(mén)的前列，這是我一個(gè)新人做出來(lái)的，我也是感到驕傲。
工作之中，我也是不斷的去學(xué)習，積極的問(wèn)同事一些問(wèn)題，遇到不懂的，也是會(huì )多去了解，盡力的了解超市的工作，我不滿(mǎn)足于只做一名銷(xiāo)售，我相信只要我肯努力，以后也是可以有更多的機會(huì )我可以去把握的，所以我也是學(xué)習上面格外的認真，而自己的工作也是認真的做好了，得到肯定，三個(gè)月的時(shí)間不長(cháng)，但是我過(guò)得格外的充實(shí)，并且也是在這期間發(fā)現了很多我之前存在的問(wèn)題，慢慢的去改變，如果不是這份工作，我也是發(fā)現不了這些問(wèn)題，而發(fā)現了就要去改變，去讓自己的能力得到提升，去有所收獲。
試用期的結束，我要繼續努力的把自己超市銷(xiāo)售的工作做好，同時(shí)也是持續的去學(xué)習，想要在超市作出更多的業(yè)績(jì)出來(lái)，那也是需要我是付出更多，同時(shí)我也是希望自己以后能有更多的機會(huì )，去向上走，去讓自己的能力都得到展現的機會(huì )。
2021員工試用期工作總結9
一、 問(wèn)題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現狀的認識
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
三、 關(guān)于公司當前和未來(lái)發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡(jiǎn)單陳述。
●公司總體運營(yíng)目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
精準化——精，精簡(jiǎn)，精細;準，準時(shí)，準確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時(shí)，準時(shí)作業(yè)，準時(shí)達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無(wú)差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個(gè)性，鼓勵創(chuàng )新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng )造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰斗力。
● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿(mǎn)意。
● 三個(gè)有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。
1、 企業(yè)定位與戰略規劃
典型問(wèn)題——不明公司發(fā)展方向。
當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jì)、營(yíng)造企業(yè)文化，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開(kāi)一次營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理人員座談會(huì )，上下互動(dòng)。
目標措施——建立公司中長(cháng)期戰略規劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確立專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。
2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)
典型問(wèn)題——現有產(chǎn)品規模多大，做不做轎車(chē)零部件。
當前措施——制訂目標市場(chǎng)戰略計劃，在營(yíng)銷(xiāo)公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預測數據資料。對公司現有生產(chǎn)能力進(jìn)行內部實(shí)際評估。
目標措施——指定專(zhuān)人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開(kāi)放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門(mén)訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內部情報資料集中管理(不含財務(wù))，實(shí)現資源共享，縮簡(jiǎn)資料費用開(kāi)支。指派項目小組制定車(chē)橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開(kāi)發(fā)式技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內拓展的可行性。
3、 關(guān)于企業(yè)建設與團隊工作
典型問(wèn)題——部分部門(mén)職能不到位，有錯位、越位、不到位現象。
當前措施——整頓部門(mén)職能，重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀(guān)念。
目標措施——撤銷(xiāo)信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門(mén)處理。撤銷(xiāo)綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時(shí))，同時(shí)考慮將黨政工團對口政府事宜統歸行政事業(yè)部一事。開(kāi)展管理人員崗位技能評級，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn)，嚴格控制管理人員數量。機構重整后，預計將精簡(jiǎn)管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統，逐步達成學(xué)習型組織。
2021員工試用期工作總結10
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼半年過(guò)去了，也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽(tīng)、多主動(dòng)請教、參與從而認真學(xué)習，認真積累，爭取多做貢獻性工作。
在剛剛進(jìn)入公司的初期，公司為新一批進(jìn)入公司的員工準備了為其一周的培訓，培訓內容是請公司內部各部門(mén)的負責人對其部門(mén)的主要工作做精簡(jiǎn)的介紹，介紹此部門(mén)在公司內部外部所扮演的角色以及與其余部門(mén)的工作銜接點(diǎn)，使我們從宏觀(guān)的角度感知了公司的運營(yíng)框架以及各個(gè)部門(mén)的職能性質(zhì)，為我們更好的認識公司融入公司做了很好的鋪墊，同時(shí)從部門(mén)負責人生動(dòng)的講演中也讓我們感受了公司的實(shí)力以及明朗嚴謹的企業(yè)風(fēng)格，對于xxx的企業(yè)文化有了更深一步的認知。
自從加入公司以來(lái)，我逐步了解學(xué)習了公司的和所屬部門(mén)的規章制度和工作性質(zhì)以及一些局部的工作流程，在千本員工的幫助下對于國貿知識有了淺薄的認知，由于專(zhuān)業(yè)以及工作經(jīng)驗所限，我做能完成的大多都是一些容易上手基礎性工作，在部門(mén)的城市城市交通建設版塊的智利、巴西地鐵項目中我負責協(xié)助前輩一起完成文件的公證認證，并且配合部門(mén)對外商進(jìn)行有禮接待以及在商務(wù)會(huì )談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認證的基本手續步驟流程，深深的感知了自身在英語(yǔ)學(xué)習以及國貿商貿知識上的缺失，這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的軟性裝備，我還很缺失所以我應該加油做更多的自我裝備，才能更好的完成工作。在完成被給予的任務(wù)時(shí)，我抱著(zhù)要盡最大力量保質(zhì)保量的完成任務(wù)，并且追蹤所完成的任務(wù)，確認其可以作為有效信息使用，如有問(wèn)題一定第一時(shí)間積極改正，保證在我所分配的環(huán)節不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項目作業(yè)，協(xié)助項目的推進(jìn)工作，希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整體思路的情況下積極幫忙，如有不懂的情況就積極請教，盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則，按時(shí)上下班，不遲到不早退，如有離崗情況提前向部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)明情況。在專(zhuān)業(yè)知識方面，基于這段時(shí)間對于公司業(yè)務(wù)的熟悉與認知，英語(yǔ)，商貿以及所涉及工程（目前以電站為主）的基本技術(shù)知識都是工作中不可或缺的業(yè)務(wù)裝備，因為這三項的知識要點(diǎn)與我大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相去甚遠，所以導致在各個(gè)方面我都還很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我愿意積極努力的去彌補自身的不足，用行動(dòng)填補缺失的信心。除此之外，部門(mén)定期的工作會(huì )議也給予我很大的幫助，完成一個(gè)職業(yè)工作所需的技能方法可以通過(guò)觀(guān)察學(xué)習獲取，是可視的實(shí)體動(dòng)作以及模式，可是，完成一個(gè)職業(yè)工作的職業(yè)思路是無(wú)形的職業(yè)素質(zhì)，是需要耳濡目染學(xué)習的，部門(mén)會(huì )議就很好的完成了這一項無(wú)形的教授，通過(guò)每次會(huì )議同事們回報工作近況，領(lǐng)導給予部署、評價(jià)、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下級互動(dòng)中我也多對做事情的分寸立場(chǎng)有了一定的認識，這對于工作來(lái)說(shuō)是很有用的路線(xiàn)性指導。
希望未來(lái)能更多的參與到工作中去，為部門(mén)工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養缺失，英語(yǔ)、國際商貿以及所涉及的工程基本技術(shù)知識上不斷彌補擴充，爭取早日能為部門(mén)，公司做有成效的項目工作。
希望公司可以提供對于工作最為有效用的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍清單，以便于員工有針對性的學(xué)習。
2021員工試用期工作總結11
來(lái)到公司已經(jīng)快一個(gè)月了，回想這一個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷，感覺(jué)自己學(xué)到了許多。
在第一個(gè)星期的培訓中，我了解了公司的文化，懂得了誠信務(wù)實(shí)職業(yè)的公司宗旨，也樹(shù)立了我以后做人的目標。公司的發(fā)展跟個(gè)人息息相關(guān)，現在合并成為一個(gè)新的公司，相信我們員工的明天會(huì )更美好，我想這正是一個(gè)展現自我風(fēng)采的好機會(huì )！我很高興認識了那么多優(yōu)秀的人，我時(shí)刻注意從他們身上學(xué)習優(yōu)秀的東西。
在隨后的部門(mén)培訓中，我們每個(gè)人都分到了一個(gè)小的任務(wù)，仿照以前的業(yè)務(wù)來(lái)編寫(xiě)。在實(shí)現業(yè)務(wù)邏輯的過(guò)程中，我學(xué)到了不少編程以及設計上的技巧。在項目組的日子里，讓我也體會(huì )到了職業(yè)的內涵，項目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理都是IT的精英分子，對待工作是那么的一絲不茍，比我們回去的晚，比我們做的活多，對待我們新人又是那么的熱情，有問(wèn)必答，不厭其煩，親自為我們示范操作，為我們解釋程序。在這里感謝他們。
在培訓過(guò)程中，我感到語(yǔ)言是我的弱項，雖然編碼部分能夠看懂，但是設計書(shū)等文檔性的東西，我卻理解起來(lái)有難度，因為好多都是日文寫(xiě)的，不僅僅是語(yǔ)言習慣上不理解，而且在語(yǔ)言識別上大有問(wèn)題，不認識的內容太多了，所以我看到了差距。同組的新人，有學(xué)過(guò)日文的，看起那些文檔來(lái)顯得很輕松，而我卻很困難，這無(wú)疑是我以后工作中的突破點(diǎn)。一定要學(xué)好日語(yǔ)，我給自己訂了目標��！
我發(fā)現，在學(xué)校里面的編碼跟工作中的編碼一點(diǎn)也不一樣，差異十分明顯。學(xué)校里的編程僅僅是只需完成功能，而公司里卻要求高了許多，比如邊界檢測，比如編碼規范，比如數據驗證等，這些內容都是我以前沒(méi)有接觸到的，有的地方感到很吃力。以后這些地方都有待加強。
我在開(kāi)發(fā)一部的工作生活開(kāi)始了，這里將是我實(shí)現理想，實(shí)現自我價(jià)值的地方，我會(huì )努力奮斗的！
2021員工試用期工作總結12
首先感謝陳總、林總、周總把我領(lǐng)進(jìn)了新大洋這個(gè)大家庭。感謝向總、崔總對我工作的啟發(fā)及幫助，使我短時(shí)間內融入了新大洋的團隊。
人生時(shí)針不知不覺(jué)中轉過(guò)79圈�；仡^反思在新大洋走過(guò)的歷程，有困難也有喜悅，有進(jìn)步也有不足。
記得初到新大洋時(shí)，被安排到了新成立的工程部。聽(tīng)了這個(gè)信息，當時(shí)有點(diǎn)詫異，自己長(cháng)處是生產(chǎn)管理經(jīng)驗，轉去做工程，有得是自己機械專(zhuān)業(yè)的背景和長(cháng)期一來(lái)對工程設備面的認識。當時(shí)的工程部只有兩個(gè)人。兩個(gè)人都是剛過(guò)來(lái)。面對這個(gè)部門(mén)的定位，我在這個(gè)部門(mén)該做些什么一片茫然。經(jīng)過(guò)認真思考后，抱著(zhù)沒(méi)有分給工作，就自己找事做。既然來(lái)了就不能退回去的心態(tài)。我走進(jìn)工廠(chǎng)去觀(guān)察。觀(guān)察產(chǎn)品，觀(guān)察生產(chǎn)流程及工藝，了解工廠(chǎng)的部門(mén)劃分，部門(mén)內部的工作分配。每天在電機車(chē)間來(lái)來(lái)回回，工站一個(gè)個(gè)的看。在筆記本上總結記錄，把疑問(wèn)和靈感都記錄下來(lái)。這樣渡過(guò)了第一周。
基本了解電機狀況的后，通過(guò)與電機同事溝通討論。結合自己多年的工廠(chǎng)經(jīng)驗提建議。根據實(shí)際狀況協(xié)助進(jìn)行一些改善。這期間完成了機電的規劃layout圖，勾劃了定子外徑檢驗治具。在學(xué)習了解的過(guò)程中深刻認識到民營(yíng)企業(yè)面對作坊式的供貨商，來(lái)料品質(zhì)控管的困難。本地工與外來(lái)工，計件制與計時(shí)制對管理者的考驗。也體味到公司決策層，引入有大工廠(chǎng)工作經(jīng)驗人員的目的。
兩周后轉調到了德洋工廠(chǎng)，德洋給我感覺(jué)要比電機規范很多。5s做的比較好，制度也比較健全，整體管理層也更穩定。通過(guò)向總與我溝通，了解到盡管我的長(cháng)處在生產(chǎn)管理，但現在工廠(chǎng)面最大的問(wèn)題是品質(zhì)不佳，希望我能先從品質(zhì)入手，一步步做起。就這樣來(lái)了德洋的品質(zhì)部。剛開(kāi)始也是到工廠(chǎng)看，回來(lái)寫(xiě)報告，寫(xiě)一些改善建議。發(fā)現什么事很難插手，工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時(shí)向總發(fā)現了該問(wèn)題，向總說(shuō)你去做件事，我們新買(mǎi)的端子機，沒(méi)有依據證明好還是不好。你去做一些實(shí)驗，寫(xiě)個(gè)評估報告。當時(shí)收到這個(gè)工作，很興奮，終于有個(gè)實(shí)際的事情做。但當真要做這件事的時(shí)候，發(fā)現與過(guò)去已經(jīng)大不同，過(guò)去你需要什么資料，安排人做就好了，甚至有時(shí)報告都可以告訴下屬按照什么思路去寫(xiě)，你要做的就是分配，監督過(guò)程，檢驗結果�，F在發(fā)現沒(méi)有過(guò)多的資源可用，事情都要自己去做。心態(tài)有點(diǎn)不平衡，這時(shí)我讓自己靜下來(lái)，告訴自己，要能夠蹲下，才能站起來(lái)，選擇了這里，就要學(xué)會(huì )選擇接受與適應，否則只能成為從大企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)轉變的不合格品。也告訴自己忘記過(guò)去你是什么，你做的是什么工作，放棄過(guò)去的形式思維，保留過(guò)去對工廠(chǎng)的思索判斷思維。工廠(chǎng)一定會(huì )變，環(huán)境一定會(huì )變只要你放下過(guò)去的形狀，你就可以被安裝到任何一部機器，你要始終保持自身本質(zhì)你就是一塊好鋼。所以去借線(xiàn)材、一根根的測拉力、通過(guò)不同工具分析數據。最終客觀(guān)直觀(guān)的證明了自動(dòng)端子要與手動(dòng)端子的穩定性。
通過(guò)向總的啟發(fā)，我發(fā)現并不是沒(méi)有事情可以做，而是自己把自己局限在了品質(zhì)部，局限在了具體位置。我應該把自己建立在公司的大品質(zhì)，所以我開(kāi)始提出一個(gè)個(gè)的問(wèn)題，然后這個(gè)問(wèn)題拿出來(lái)和向總、崔總討論。跑去各部門(mén)去調查了解事情的經(jīng)過(guò)及問(wèn)題的本質(zhì)。然后組織大家開(kāi)會(huì )，把事情一步步的分析清楚，檢討過(guò)程，并重新制定新的流程。使大家在問(wèn)題上形成共識。這個(gè)過(guò)程中我不知不覺(jué)的融入了這個(gè)團隊，也逐漸獲得了大家的認可大家也會(huì )主動(dòng)和我交流一些問(wèn)題，品質(zhì)上的事情也愿意聽(tīng)聽(tīng)我的意見(jiàn)。我覺(jué)得在德洋的工作變得充實(shí)、喜悅。
在這期間，完成了自動(dòng)接駁臺的構想建議、監獄來(lái)料異常事件、fct檢驗品質(zhì)分析、愛(ài)瑪稽核、綠佳品質(zhì)、雅迪送樣、老化箱驗證及使用、控制器管理借出管理、品質(zhì)事件匯整、員工觀(guān)念分享等工作。
回望過(guò)去，展望將來(lái)，對將來(lái)的工作更有信心！我會(huì )從如下幾方面努力工作：
1、 踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人。協(xié)助完善工作流程，強化工作責任。
2、 定期開(kāi)展觀(guān)念溝通，推行公司發(fā)展我發(fā)展，個(gè)人進(jìn)步推動(dòng)公司發(fā)展的思想。
3、 定期開(kāi)展技術(shù)分享，把過(guò)去在大公司學(xué)到的先進(jìn)品質(zhì)管理工具，問(wèn)題分析工具分享給同事，做好經(jīng)驗分享。4、 強化自身的責任帶頭作用，事情到這里為止，努力做事，帶頭做事。
5、 認真的向周?chē)聦W(xué)習。工作之余多看書(shū)，要敢想、敢實(shí)踐。
三個(gè)月的融入與努力，使我體會(huì )到只有不停留過(guò)去，才能繼 續前行，只有不固守過(guò)去的思想，才能學(xué)會(huì )適應。只有放下身段，才能心平氣和做事。日后的工作中，我更該當好部門(mén)間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質(zhì)的思想，使大家工作更流程化、責任化。做到多聽(tīng)、多問(wèn)、多交流、多反思。形成共識，共同做事，把事情做好做對。對待發(fā)生的問(wèn)題，要保持現現場(chǎng)、現實(shí)、現物、原理、原則的去分析問(wèn)題解決問(wèn)題。一個(gè)人的成績(jì)必定有限，一個(gè)人的高度不是高度，團隊的成績(jì)才是成績(jì)，團隊的進(jìn)步才是進(jìn)步。
個(gè)人建議：
一、公司實(shí)行的是計件制，在計件式的推展下，員工在利益的驅使下，更多的注重量而缺乏了質(zhì)。二我們是團體計件。但在這個(gè)團體中，發(fā)現有人認真工作，有人偷奸�；�。分配也有點(diǎn)不合理。也會(huì )促使那些認真的工作的人變的不認真。
建議：是否可以把計件制變更為計件制+品質(zhì)系數+管理系數綜合考評工資發(fā)放，這樣提升了品質(zhì)重視度，也增加了生產(chǎn)管理干部的管理杠桿。
二、現在產(chǎn)線(xiàn)一次執行率不是很好，所以會(huì )有大量的維修品需要維修，測試的員工為了速度快，有時(shí)會(huì )考慮的送修麻煩，而放松了對品質(zhì)的要求，小問(wèn)題自己簡(jiǎn)單修修就下放。很多沒(méi)有到維修端。維修端也會(huì )因為檢測人員催得急，而放松了維修品質(zhì)。更重要的是放松了問(wèn)題連續發(fā)生的警覺(jué)性。導致很多問(wèn)題發(fā)生，一直沒(méi)有解決，逐漸變成了常態(tài)，甚至理所當然。 建議：三條線(xiàn)維修人員單獨拉出和售后組結合，客退和產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)對比。因插線(xiàn)插件人員部細心造成的不良，件數不計，工資轉嫁給維修。管理人員與ipqc重點(diǎn)放在檢測人員的執行率，大力推行后工站卡前工站。包裝一次執行品和維修品區分標簽。以上，如有什么不合理部分，請刪除。謝謝。
2021員工試用期工作總結13
尊敬的領(lǐng)導：
我于XXXX年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定
的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
xxx
年月日
2021員工試用期工作總結14
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上賦予了我極大的幫助，在生活上賦予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作累積使我對大發(fā)有了一定的熟悉。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，那時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事不斷提升自己的團隊合作精神。一本[細節決定成敗]讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)一種良好的習慣一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。
三認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎流暢的文字寫(xiě)作能力靈便的處理問(wèn)題能力。
四不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看多問(wèn)多學(xué)多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )新性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常要害的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野學(xué)習管理理論。
其次，公司要健全管理制度明確崗位職權建立激勵機制完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )新，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
2021員工試用期工作總結15
我于20xx年X月X號進(jìn)入公司，主要負責網(wǎng)站優(yōu)化，百度搜索引擎。在這1個(gè)月里感謝XX的領(lǐng)導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作環(huán)境，順利的完成試用期間的工作任務(wù)。
1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。我主要的工作就是服務(wù)本公司的網(wǎng)站，由于公司需要重新建站，我的試用期間的工作就是：配合呂主管做好網(wǎng)站的前期工作，比如網(wǎng)站的框架怎么樣建比較有利于優(yōu)化，然后寫(xiě)網(wǎng)站的標題關(guān)鍵詞描述等；然后就是發(fā)布信息，做引導回復，做微博，做博客等，讓武漢至美整形醫院在網(wǎng)上有搜索信息，給網(wǎng)站優(yōu)化做個(gè)前期的鋪墊。
2、明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。每天做好本職工作完成工作計劃，抓住工作重點(diǎn)有目的有步驟的實(shí)施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問(wèn)題向領(lǐng)導請教。
3、在今后的工作中我要作好以下幾方面的內容：在工作過(guò)程中不卑不亢，妥善處理主管提出的問(wèn)題。嚴格按照領(lǐng)導的指示執行，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理。加強自己的優(yōu)化技巧。在工作中能做到以最少的時(shí)間把排名做到靠前。
在以后的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助，做好工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！
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