學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編收集整理的學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結1
光陰似箭,轉眼之間五天的培訓已經(jīng)結束了,留下很多感悟總結如下:
“興趣是最好的老師”
聽(tīng)了九位專(zhuān)家的講座,發(fā)現了他們之所以成為名師、專(zhuān)家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個(gè)職業(yè),并且把教師這種職業(yè)作為自己畢生的事業(yè)來(lái)做。他們的成功告訴我們一個(gè)事實(shí),那就是“興趣是最好的老師”。這給了我很大的啟迪,首先教會(huì )我要更加喜歡教師這個(gè)職業(yè),才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學(xué)生最好的學(xué)習方法是讓學(xué)生對所學(xué)習科目產(chǎn)生興趣。
“三人行必有我師”
教體局請的每位名師、專(zhuān)家的課都很精彩,從中都能學(xué)到很多東西,但對我印象最深刻、影響最大的是薛躍娥老師的講座。你可以說(shuō)她的學(xué)歷不高,可以說(shuō)她的文筆不美,她的聲音不動(dòng)聽(tīng),但她的每句話(huà)都是發(fā)自肺腑的,她所做的每件事都是真實(shí)的,這就是真情的力量。這種力量是無(wú)窮的,以至于在場(chǎng)的每位新教師都感動(dòng)的流淚,一句話(huà)感動(dòng)來(lái)自真實(shí)。
聽(tīng)了薛老師的講座后,內心下定決心今后一定要做一個(gè)像薛老師一樣的好老師。我感覺(jué)現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著(zhù)既定目標前進(jìn)的動(dòng)力和毅力?鬃釉唬骸叭诵斜赜形規煛,我想作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學(xué)習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進(jìn)步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類(lèi)靈魂的工程師”的稱(chēng)號。
“逆水行舟,不進(jìn)則退”
進(jìn)入21世紀以來(lái),知識的更新之快達到了前所未有的程度,每隔20xx年所有的知識就要重新更新一遍。正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優(yōu)秀的人民教師就要時(shí)刻提醒自己學(xué)習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時(shí)代的腳步,才能不做“新時(shí)代的文盲”。很多專(zhuān)家認為:“新時(shí)代的文盲不是不懂知識,而是不學(xué)新的知識”。我想,作為新時(shí)代的新教師,不僅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶淵源流動(dòng)的“活水”,這樣才能教育好學(xué)生,才能用自己的“一桶水”引流給學(xué)生“一缸水”,乃至一條奔流不息的河流。一句話(huà)概括新時(shí)代的教師面臨的命運選擇,正如“逆水行舟,不進(jìn)則退!
總之,通過(guò)這次培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專(zhuān)家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線(xiàn),通過(guò)自己一步步的努力,不斷的學(xué)習,不斷的充實(shí)自己,才能立足這個(gè)教育飛速發(fā)展的時(shí)代,才能不斷提升自己社會(huì )的價(jià)值,為我國的教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應有的貢獻。
學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結2
20xx年x月x日至12日,我參加了孝昌縣骨干教師小學(xué)課堂診斷教學(xué)培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽(tīng)了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,領(lǐng)略了他們好的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論,可以說(shuō)此次培訓受益匪淺。
我是一名小學(xué)數學(xué)教師,在教學(xué)中我會(huì )將培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既讓觀(guān)念更新了,也有理論上的提高,F對整個(gè)學(xué)習、培訓過(guò)程總結如下:
一、轉變教育觀(guān)念,提高教育思想認識。
這次培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習就要落后,不進(jìn)步就得淘汰,要在教學(xué)這片土地上找到自己的.一畝三分地,學(xué)習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著(zhù)培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。
所以回到學(xué)校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
二、理論應用于實(shí)踐。勇敢迎接挑戰。
作為骨干教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)數學(xué)的教學(xué)工作。
通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )便捷方式查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。
美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有xx年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學(xué)會(huì )更注重反思了,我會(huì )上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。這對我今后將會(huì )有很大的幫助。
這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見(jiàn)慣、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結,專(zhuān)業(yè)素養才能得到發(fā)展和提高。
在實(shí)踐過(guò)程中敢于迎接挑戰。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執著(zhù)地撲在小學(xué)數學(xué)的教育教學(xué)上。
三、開(kāi)展校本教研,帶動(dòng)他人進(jìn)步
作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動(dòng)引領(lǐng)其他數學(xué)教師共同進(jìn)步。校本教研是當今教師專(zhuān)業(yè)化的重要途徑,學(xué)校從學(xué)校發(fā)展的高度,從教師群體的現狀發(fā)現問(wèn)題,組織教師開(kāi)展校本教研。將教師實(shí)踐中的問(wèn)題、困惑專(zhuān)題化,專(zhuān)題課題化,調動(dòng)全體教師和一切可以調動(dòng)的力量,運用科學(xué)的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過(guò)程中提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。有時(shí)研究教學(xué),有時(shí)解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學(xué)質(zhì)量,提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的能力。
培訓雖然結束了,但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。相信,今后,我會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個(gè)骨干教師的作用。
學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結3
x月xx日至x月xx日我參加了xxx黨校舉辦的為期五天的新教師培訓班,剛開(kāi)始對這個(gè)培訓班沒(méi)報什么期望,因為我所在的培訓學(xué)校也連著(zhù)辦了兩期相似的培訓班,心想他們也弄不出什么新花樣來(lái)?墒窃陂_(kāi)班第一天的拓展課上,xx老師就帶給我不一樣的感受:她選的團隊項目很精干,還根據我們這個(gè)班的人員情況做了調整,特別適合我們這個(gè)年齡段的,現場(chǎng)掌控能力比較強,最后的歸納提煉也比較到位,有些拓展游戲還挺有借鑒意義的。
下午是xxx院長(cháng)的課,以前聽(tīng)過(guò)他的課,所以心里還打著(zhù)小鼓,害怕他老調新唱。還不錯,上課形式與以往不同,內容也有了很多擴充,是一堂不錯的示范課,幽默風(fēng)趣,解決了一直困擾我的關(guān)于培訓方面的問(wèn)題。PPT是張海英老師講的,以前聽(tīng)過(guò)xx老師講的《PPT的五項修練》,我覺(jué)得講的已經(jīng)挺好的了,x老師還能怎么講呢?沒(méi)想到她也帶給了我新的東西。
她講PPT不是從純技術(shù)的角度講的,而是把它上升為作品,從增加它的藝術(shù)性的角度來(lái)講,教我們如何做出有自己特色的PPT來(lái),而不僅僅是一個(gè)演示文稿,她還介紹了一些新技術(shù),培訓方面的新理念,如碎片化學(xué)習,社會(huì )化泛在學(xué)習等等,鼓勵我們不斷學(xué)習,跟上技術(shù)進(jìn)步的腳步,真是站在不同的角度就會(huì )有不同的視野。
第二天是石化管理干部學(xué)院的xxx老師給我們講的新老師授課技巧,描繪了新老師的發(fā)展前景:國外現在把好的員工培養成好的專(zhuān)家和好的領(lǐng)導,把好的領(lǐng)導或專(zhuān)家培養成好的講師,兼職老師來(lái)自于基層,最了解現場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)際,如果能成長(cháng)為培訓師,則比外聘專(zhuān)家更具優(yōu)勢,更貼合企業(yè)的需求。x老師還讓我們觀(guān)摩了目前國內一些頗具爭議的培訓師的講課視頻,她讓我們保持一種開(kāi)放的心態(tài),分析其吸引人的方面,學(xué)習他們的長(cháng)處,而不是一味地批評。另外對于愛(ài)玩游戲的孩子,應該從研究孩子的認知心理入手,了解孩子喜歡游戲的原因,因勢利導,開(kāi)發(fā)出適合孩子學(xué)習的游戲課程,而不是一味地批判與打壓。
通過(guò)這次學(xué)習,深深感受到:活在這個(gè)知識經(jīng)濟時(shí)代,要活到老學(xué)到老,才不會(huì )落伍,不會(huì )被淘汰。
【學(xué)校教師培訓個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:
培訓學(xué)校教師獎罰制度12-01
小學(xué)教師個(gè)人培訓總結-教師工作總結12-21
學(xué)校教師培訓學(xué)習制度11-18
教師校本培訓個(gè)人計劃07-27
教師個(gè)人培訓計劃書(shū)11-05
教師培訓學(xué)習的個(gè)人總結04-30
教師個(gè)人學(xué)習培訓總結01-05