精選季度工作總結模板匯總十篇

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的季度工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

季度工作總結 篇1

各位領(lǐng)導：

　　第四季度來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)"這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作，部門(mén)年終工作總結報告。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作：

　　1、嚴格審計的紀律和制度

　　審計部是一個(gè)新設部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基矗

　　2、積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)

　　臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸，加上銷(xiāo)售總公司的肥料，XX年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因，該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì )計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度，年終工作總結《部門(mén)年終工作總結報告》。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，通過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

　　3、嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核

　　今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年，舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基矗一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

　　4、利用一切可利用的機會(huì )，為領(lǐng)導提供市場(chǎng)監管信息

　　根據公司領(lǐng)導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個(gè)市常針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題，進(jìn)行了核查，并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研，這也是審計部***x年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問(wèn)題核查清楚，把市場(chǎng)調研準確，每到一處都積極地與客戶(hù)溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng)，形成了近萬(wàn)字的報告，把問(wèn)題找準了，建議提對了，得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。

　　5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲

　　根據工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過(guò)努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

　　6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利

　　按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效

季度工作總結 篇2

　　xx公路稽查站按照局黨委的工作部署和“三基三化”標準，加快推進(jìn)道路運輸市場(chǎng)和道路安全監管工作，現對20xx年第一季度工作進(jìn)行總結匯報：

　　1、保持對超限超載及其他違規車(chē)輛的治理查處力度，貫徹落實(shí)省聯(lián)合治超1號行動(dòng)，開(kāi)展春季治超行動(dòng)，充分合理安排執法力量，聯(lián)合公安交警等相關(guān)部門(mén)利用不停車(chē)預檢系統對道路貨運車(chē)輛進(jìn)行檢查和治理，取得較好的治理成果。同時(shí)充分利用治超設備等資源優(yōu)勢，積極配合各屬地交管站源頭治超工作的開(kāi)展。

　　2、加強黨風(fēng)廉政建設，集中開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會(huì )第六次全體會(huì )議公報》的學(xué)習。加強廉政思想教育工作，簽訂廉政目標責任書(shū)。

　　3、加強安全生產(chǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查，保持警鐘長(cháng)鳴，安全思想不放松。特別是做好春運期間的道路運輸安全監管工作，保證了道路的安全暢通，同時(shí)做好路面執法人員的后勤保障工作。

　　4、圓滿(mǎn)完成局交辦的其他相關(guān)工作。

　　工作存在的問(wèn)題：

　　1、206國道收費站拆除后，我站執法區域內道路運輸車(chē)輛車(chē)速明顯提高，易出現貨物拋灑現象，同時(shí)路面無(wú)執法檢查設施，監控及照明設備較少，出現違規車(chē)輛沖卡、闖卡現象，造成安全隱患。

　　第二季度的工作打算：

　　1、繼續保持對超限超載及其他違規車(chē)輛的治理查處力度和聯(lián)合治超的長(cháng)效機制，組織不定期的聯(lián)合執法突擊行動(dòng)，加強道路運輸市場(chǎng)和道路運輸安全的監管，確保對超限超載行為的重拳打擊，防止反彈現象，繼續配合屬地交管站的源頭治超監管工作。

　　2、進(jìn)一步加強隊伍建設，提高工作效能，加強《準則》、《條例》等制度的執行力度，全面接受社會(huì )和群眾監督，防止“保護車(chē)輛”和“吃拿卡要”等現象的發(fā)生。對違規違紀行為，發(fā)現一起，處理一起，絕不姑息。

　　3、繼續做好安全生產(chǎn)工作，按照相關(guān)安全生產(chǎn)文件要求，深入、細致開(kāi)展隱患排查。同時(shí)針對存在的安全隱患，積極向上級主管部門(mén)匯報，爭取相關(guān)工作支持，消除安全隱患。

　　4、繼續開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)， 重點(diǎn)強化公共服務(wù)職能、提升服務(wù)質(zhì)量，認真抓好執法人員本職崗位應知應會(huì )的基本業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習訓練。

　　5．認真完成好局交辦的其他工作。

季度工作總結 篇3

　　1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

　　2、健全、完善有關(guān)電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責任到人。

　　3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了電視和紫外線(xiàn)消毒燈，還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

　　4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外，這個(gè)季度，各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”;對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

　　5、鍋爐班、維修班、綜合班，第二季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。

　　6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參加人數：117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數103人，還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。

　　小結：從第二季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識競賽和演講，安全座談會(huì )會(huì )等安全文化建設活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

季度工作總結 篇4

　　20xx年工作情況總結如下：

　　一、生產(chǎn)安全事故情況

　　未發(fā)生一般C類(lèi)及以上等級生產(chǎn)安全責任事故

　　二、主要安全管理工作

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制

　�。ǘ�）開(kāi)展形式多樣的安全檢查

　　1、對被托管的存續公司安全生產(chǎn)情況進(jìn)行安全評估

　　2、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、突擊檢查與復驗，對系統內23家重點(diǎn)單位開(kāi)展了34次各類(lèi)安全檢查，包括常規安全檢查5次、安全評估6次、安全突擊檢查17次、安全現狀調研2次及安全檢查復驗4次

　�。ㄈ�）完善安全管理體系

　�。ㄋ模┙M織《安全資格證書(shū)》換證培訓報名工作

　�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

　　1、開(kāi)展形式多樣的安全檢查

　�。�、開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)

　�。�、積極開(kāi)展應急演練

　�。�六）組織召開(kāi)或參加各類(lèi)安全工作會(huì )議或培訓

　�。ㄆ撸╅_(kāi)展“進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng)”活動(dòng)，組織各單位進(jìn)行自查自糾和隱患整改并如實(shí)上報

　�。ò耍┙M織系統內危險化學(xué)品運輸有關(guān)情況的統計與上報

　�。ň牛┬抻喠恕栋踩�生產(chǎn)費用管理規定》等六項安全管理規章制度

　�。ㄊ�）推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化評定

　�。ㄊ�一）其他工作

　　1、發(fā)布《夏季極端天氣生產(chǎn)安全提示》

　　2、審閱各下屬單位安全管理制度，并提出修改意見(jiàn)

　　3、購買(mǎi)了420只XHZLC—40消防過(guò)濾式自救呼吸器發(fā)放給駐大廈辦公的系統內各單位，編輯整理了《XHZLC—40消防過(guò)濾式自救呼吸器使用方法》，并要求各事業(yè)部、分子公司參考本使用方法對大廈樓內員工進(jìn)行培訓

　　4、協(xié)同物業(yè)管理事業(yè)部開(kāi)展外運大廈消防安全應急演練與大廈應急疏散演練

　　5、組織各單位特別是存續公司開(kāi)展股份公司安全生產(chǎn)信息系統V3.1數據的錄入和更新工作

　　6、組織系統內各道路運輸單位參加“平安交通”建設

　　7、按照集團要求進(jìn)行一線(xiàn)從業(yè)人員應急培訓工作現狀調研

　　8、組織系統內各單位開(kāi)展安全管理體系內部審核工作

　　三、目前安全管理工作存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┎糠謫挝话踩�工作停留在表面，安全管理落實(shí)不到位

　�。ǘ�）部分單位存在應付檢查的現象，安全臺賬記錄不齊備

　　四、20xx年工作重點(diǎn)和計劃

　�。ㄒ唬�20xx年安全工作重點(diǎn)

　　1、高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識

　　2、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，完善安全監督檢查機制

　　3、全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作，倡導安全文化建設

　　4、督促落實(shí)安全生產(chǎn)標準化，加強現場(chǎng)安全管理

　　5、加強出租庫、承租庫管理，密切關(guān)注危險貨物及危險化學(xué)品

　�。ǘ�）20xx年安全管理工作計劃

　　1、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

　　2、安全管理體系運行管理

　　3、開(kāi)展安全檢查及復驗，落實(shí)隱患排查治理

　　4、開(kāi)展安全教育培訓

　　5、開(kāi)展應急演練

　　6、開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)

　　7、推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設評定

季度工作總結 篇5

　　一、員工引進(jìn)、調配、管理方面

　　1、20xx年1季度人力資源部有N次參加了海爾路人才市場(chǎng)的招聘會(huì )，并利用周六時(shí)間組織了N次面試，在面試過(guò)程中，通過(guò)筆試、面對面交談兩種形式相結合與百余名應聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，經(jīng)過(guò)精心篩選，選拔出了適合公司發(fā)展的新人，至今為止已與N人達成就業(yè)協(xié)議，其中 N人已安排到工作崗位當中去。

　　在下一步，本部門(mén)將繼續加大員工的招聘工作力度，在2季度，計劃參加多次人才招聘會(huì )，來(lái)保障公司的人才使用及儲備。同時(shí)，要做好已有人員的落戶(hù)手續。在此要繼續強調的是，為公司的員工落戶(hù)只是公司提供的一項福利措施，并不是一項無(wú)償的義務(wù)，因此已落戶(hù)人員在離職時(shí)必須將戶(hù)口遷走，否則要繳納相關(guān)的管理費用，這是人力資源部在日常管理中所必須堅持的一項基本原則。

　　2、積極做好人力資源的調配工作，在公司現有人員的情況下，針對機關(guān)部室的部分崗位需要，根據員工的不同情況，對部分部門(mén)的人員組成進(jìn)行了調整。

　　二、社會(huì )保險、勞動(dòng)合同、薪酬、績(jì)效考核方面。

　　1、社會(huì )保險、勞動(dòng)合同、薪酬績(jì)效等工作是人力資源部所進(jìn)行的一項重要和日常性的工作，也屬于人力資源管理的基礎性工作，這項工作的做的好壞關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，因為損害到了任何一個(gè)人的利益誰(shuí)也都會(huì )不滿(mǎn)意從而找到門(mén)上來(lái)，因此人力資源部是抱著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度來(lái)認真對待。1季度共為N人辦理了勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)關(guān)系轉入手續，為N人辦理了勞動(dòng)合同續訂手續，為N人辦理了勞動(dòng)合同解除、人事檔案退檔等手續。按時(shí)將公司人員的招用、續簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。為新簽勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì )保險轉移、續接工作。為N名員工補繳了拖欠N年多的社會(huì )保險費，并辦理了其退檔及勞動(dòng)關(guān)系轉移手續。為一名發(fā)生工傷的員工進(jìn)行了工傷申報，使其獲得了工傷待遇。

　　在此要進(jìn)行強調的是，公司在為員工辦完招工手續后，社會(huì )保險的增加是在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，因此有可能會(huì )因為一定的時(shí)間差而產(chǎn)生保險費用繳納的不及時(shí)，特別是社會(huì )保險中的醫療保險繳納如果沒(méi)有及時(shí)繳納，醫保中心將自動(dòng)將賬戶(hù)鎖定，在鎖定期內將不能參加醫療統籌的費用報銷(xiāo)。因此，公司員工如有因病而住院的情況，要及時(shí)的與人力資源部進(jìn)行溝通，以便于對有關(guān)事項進(jìn)行確認，以免耽擱費用報銷(xiāo)的及時(shí)辦理。

　　為進(jìn)一步的為公司員工更好的服好務(wù)，人力資源部下一步將對社會(huì )保險、勞動(dòng)合同、薪酬管理工作中的流程進(jìn)行進(jìn)一步梳理，努力爭取達到在合理有效的時(shí)間內辦理好各項業(yè)務(wù)，以更好的維護員工各項應享有的權利。

　　2、人力資源部于1月份組織了公司20xx年度機關(guān)績(jì)效考核，并依據考核結果、按照公司工資發(fā)放辦法對公司每位員工的工資進(jìn)行了準確的核算、發(fā)放。

　　對于工資發(fā)放時(shí)間，經(jīng)請示公司領(lǐng)導，決定將每月的N日作為工資發(fā)放的最遲時(shí)間，經(jīng)與公司財務(wù)部商定，人力資源部將在N日到期前的3個(gè)工作日以前將工資表轉交財務(wù)部，以確保公司財務(wù)部能夠在N日前按時(shí)發(fā)放。

　　3、針對20xx年社會(huì )保險投�；鶖档膱笏蛢热菁靶问接辛诵碌淖兓�，克服時(shí)間緊任務(wù)重的'困難，完成了NNNN集團、NNNN總公司的20xx年度社會(huì )保險的投�；鶖档暮怂�、簽字、申報工作。

　　4、會(huì )同財務(wù)部完成了為企業(yè)離休人員辦理了20xx年度醫療費的減免。

　　5、2季度要完成并做好NNNN集團、NNNNN總公司的勞動(dòng)年檢工作。

　　三、員工各類(lèi)資格證書(shū)的取證、培訓管理方面

　　人力資源部在1季度組織員工進(jìn)行多次內、外部培訓及考試報名工作。在內部培訓中，注重加強員工的企業(yè)歸屬感和對企業(yè)文化的認同感的情感培養，來(lái)整體提高員工的綜合素養。

　　1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規章制度，切實(shí)提高制度執行能力，在春節過(guò)后的7天時(shí)間組織員工進(jìn)行春季培訓，學(xué)習了企業(yè)的相關(guān)規章制度及《團隊執行力》光盤(pán)，并在培訓結束后進(jìn)行了統一考試，通過(guò)這此培訓與考試，使員工對如何提高各自己工作的執行力有了新的認識，取得了良好培訓效果。

　　在外部培訓方面，繼續鼓勵員工去進(jìn)行各類(lèi)資格證書(shū)的取證培訓，各類(lèi)資格證書(shū)的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強有力的保證。

　　2、為做好安全生產(chǎn)許可證的延期申請，3月份安排N名員工進(jìn)行特種作業(yè)人員上崗證取證報名考試及培訓工作。根據報名的要求條件，報名時(shí)必須要有醫院的體檢報告，因此體檢時(shí)間定在早上7：30，不巧體檢時(shí)正好遇到大雪天，N名員工在這惡劣的條件下都按時(shí)來(lái)到了醫院參加抽血等體檢項目，特別是夏莊稅務(wù)票證印刷所工程的員工，為了及時(shí)趕到，自費打車(chē)趕到了醫院。在此本人謹代表人力資源部對這NN名員工表示感謝，感謝這些優(yōu)秀員工對這項工作的支持。

　　3、現在正在進(jìn)行二級建造師考試報名，至今為止已有N人報名參加二級建造師考試，但遺憾的是大多數人只報名參加建筑專(zhuān)業(yè)的考試，卻很少有人報名參加其他專(zhuān)業(yè)的考試，特別是沒(méi)有任何人報考市政建造師，當問(wèn)已有建造師資格證的人是否參加其他增項專(zhuān)業(yè)的考試時(shí)，都拒絕報考，其理由是：一是沒(méi)有時(shí)間去考，二是說(shuō)考了沒(méi)用，因此沒(méi)有動(dòng)力去考試。

　　4、同時(shí)在2季度要做好一級建造師的報名考試工作。

　　5、為N人辦理了經(jīng)濟師職稱(chēng)證書(shū)。完成了N人的二級建造師執業(yè)資格延續注冊工作，保證了投標時(shí)對建造師證書(shū)的要求。

　　6、20xx年職稱(chēng)外語(yǔ)考試已經(jīng)結束，估計成績(jì)會(huì )在近期公布，在此提醒今年準備參加職稱(chēng)評審的員工，在職稱(chēng)外語(yǔ)合格后，應馬上參加5月初的職稱(chēng)計算機報名考試，以免延誤今年的職稱(chēng)評審申報。

　　7、組織了N人參加安全三類(lèi)人員的知識培訓及考試。同時(shí)，為保證工程項目安全報監對安全三類(lèi)證書(shū)的要求，為具有建造師證書(shū)的N人辦理了安全三類(lèi)人員C證的注銷(xiāo)工作并為他們報名參加B證的考試，為N名員工報名參加C證的考試。

　　8、為N人整理了優(yōu)秀項目經(jīng)理的材料并上報，有N人被評為青島市優(yōu)秀項目經(jīng)理稱(chēng)號。

季度工作總結 篇6

　　XXXX年學(xué)年是我們中小學(xué)教研教學(xué)，電教工作充滿(mǎn)機遇、希望和挑戰的一年。本學(xué)年教學(xué)教研和電教工作的總體要求是：以德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持鞏固、提高、深化、發(fā)展的方針，繼續貫徹執行教育局抓管理、保穩定，德育為首;抓素質(zhì)、保質(zhì)量，教學(xué)為主的二十字方針，以課程改革為中心，以科研為先導，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導，把工作重點(diǎn)轉移到抓管理、抓教學(xué)、抓質(zhì)量上來(lái)，積極開(kāi)展教學(xué)改革研究，促進(jìn)現代教育技術(shù)進(jìn)課堂，大力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力，全面提高基礎教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。

　　大興學(xué)習研究之風(fēng)，創(chuàng )建學(xué)習型、研究型學(xué)校，努力提高教師為基礎教育改革與發(fā)展服務(wù)的能力。

　　加強教師隊伍的思想、文化建設，注重教學(xué)人員的學(xué)習、培訓、提高工作，營(yíng)造教學(xué)科研的良好環(huán)境。學(xué)校領(lǐng)導要著(zhù)力提高教師的管理，研究和指導教學(xué)的水平，辦家長(cháng)、師生滿(mǎn)意，總校信賴(lài)的學(xué)校教育事業(yè)。

　　校長(cháng)要以身作則，深入教學(xué)第一線(xiàn)，走進(jìn)教室、走進(jìn)課堂，和教師一起學(xué)習、一起研究、一起探討課堂教學(xué)的改革與發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量的鞏固與提高。

　　要加強新課改理論的學(xué)習，教師每年寫(xiě)學(xué)習筆記不少于1萬(wàn)字。要改變只學(xué)教材，不鉆課標的學(xué)習風(fēng)氣;改變只鉆教法不研究學(xué)生的備課方式;改變只重教學(xué)不重研究甚至教而不研的局面。要使每個(gè)教師學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )備課，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題，學(xué)會(huì )研究，學(xué)會(huì )合作交流，學(xué)會(huì )寫(xiě)作。

　　繼續加強素質(zhì)教育理論的學(xué)習，堅持德育為首、以德治教的方針，堅持育人為本，開(kāi)展新形勢下的德育研究，特別加強中小學(xué)思想品德、品德與生活(社會(huì ))、綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開(kāi)設及教學(xué)研究，充分發(fā)揮課堂主陣地的作用，深刻挖掘教材的思想內涵，在備課中寫(xiě)明德育滲透點(diǎn)，以達到素質(zhì)教育的要求。

　　以新理念、新課程、新技術(shù)為辦學(xué)宗旨，繼續全面深入推進(jìn)中小學(xué)課程改革。

　　繼續采取不同形式開(kāi)展對教師的全員培訓，重在校本培訓，要加強校本培訓制度的落實(shí)。各校要擬訂培訓計劃、明確培訓任務(wù)、規定培訓內容、開(kāi)發(fā)培訓資源。培訓應由原來(lái)的通積培訓和學(xué)科培訓轉變?yōu)樵诰�(xiàn)培訓，即六步培訓法理論指導教學(xué)，發(fā)現突出問(wèn)題，分析具體原因，改變課堂策略，實(shí)踐檢驗理論，解決具體問(wèn)題。要做好教學(xué)策略的培訓、聽(tīng)說(shuō)講評寫(xiě)的培訓、校本教研的培訓、培訓者的培訓。

　　切實(shí)加強對課改的調研與指導。各校要根據實(shí)際，采取分類(lèi)要求，分類(lèi)指導，校長(cháng)要經(jīng)常深入課堂，對課改實(shí)行全程跟蹤研究指導和管理，總結和反思，及時(shí)解決課改中出現的新情況、新問(wèn)題、新困惑，把理論研討向課堂實(shí)踐轉變，進(jìn)一步提升課改實(shí)驗水平。

　　以課堂教學(xué)為主陣地，強化教學(xué)方式的變革。目前我們課改實(shí)驗的最大難題就在于課堂教學(xué)方式的改革，這也是制約各校教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素，我們必須認真加以研究和解決，積極探索研究新課程背景下課堂教學(xué)方式的改革，教學(xué)程序的編制，即提倡大膽創(chuàng )新，又注重科學(xué)理性;既摒棄陳舊的教學(xué)模式，又反對形式主義的花架子，使課堂教學(xué)回歸到樸實(shí)、真實(shí)、扎實(shí)的軌道上來(lái)。

　　大力加強校本教研制度的建設和落實(shí)。認真貫徹落實(shí)總�！蛾P(guān)于大力開(kāi)展校本教研的指導意見(jiàn)》把校本教研作為今年工作的大事來(lái)抓，一是要落實(shí)校長(cháng)是第一責任人的校本教研制度;二是要求各校制訂合理可行的校本教研工作計劃，做到時(shí)間、內容、活動(dòng)方式、參與教師等全部落實(shí)，必要時(shí)，按學(xué)期可設計校本教研活動(dòng)安排表或一覽表，活動(dòng)時(shí)間、內容、主持人、討論焦點(diǎn)、參加人數等情況要一目了然;三是精心組織，加強指導，注重實(shí)效，不流于形式;四是以課例為載體，針對小現象、真問(wèn)題開(kāi)展切合本校本學(xué)科實(shí)際的校本教研活動(dòng);五是繼續開(kāi)展和推廣集體備課形式，倡導中心校的同課異構，課要常備常新，促進(jìn)各學(xué)校在集體備課方面出成績(jì)、出方法、出經(jīng)驗;六是繼續開(kāi)展校本課程的研究與開(kāi)發(fā)，落實(shí)校本教材的課堂教學(xué);七是要采取走出去，請進(jìn)來(lái)的內引外聯(lián)方式，以促進(jìn)聯(lián)校聯(lián)片教研和相互交流;八是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，以促進(jìn)三新(新理念、新課程、新技術(shù))在課堂教學(xué)中的重點(diǎn)落實(shí);九是要大力倡導反思，反思教學(xué)、反思學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)隨筆;十是要克服惰性，確保校本教研堅持不懈地開(kāi)展下去，具有長(cháng)久的生命力。

　　積極研究和探索教育教學(xué)評價(jià)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)和考試評價(jià)制度改革。認真貫徹實(shí)施總校擬訂的《課改評價(jià)實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)學(xué)校師生健康發(fā)展。

季度工作總結 篇7

　　一、 單體項目部對蘭州院進(jìn)行的中海油工藝包內審會(huì )做了大量的具體工作。

　　1、 完善了工藝包中的PID、PDF、設備平立面圖紙、物料平衡圖及物料表、工藝規程及崗位操作法、設備數據表和儀表參數表。

　　2、 為二季度在海南召開(kāi)的工藝包匯報會(huì )議準備了中海油工藝包技術(shù)報告。

　　3、 對連云港技術(shù)交流工作準備了材料。

　　二、 硫酸項目部編制了年產(chǎn)25萬(wàn)噸硫酸項目實(shí)施計劃表，按集團規劃，原料問(wèn)題一旦解決即可施工建設；繼續推進(jìn)硫酸車(chē)間尾氣裝置改造工作，一次性解決尾氣吸收塔帶液現象。

　　三、 綜合部整理了單體項目存檔文件、合同、圖紙等相關(guān)資料，分類(lèi)規范裝訂后同辦公室辦理了交接手續；丙酮氰醇項目各施工單位交工資料裝訂完畢。

　　四、 一季度項目工程部協(xié)助丙酮氰醇車(chē)間做了開(kāi)車(chē)過(guò)程中的技術(shù)改造工作，對部分改造提供了理論數據、材料統計及圖紙繪制；設備采購部采購羅茨風(fēng)機三臺、化工泵兩臺、磁力泵四臺、叉車(chē)一臺并及時(shí)解決丙酮氰醇車(chē)間生產(chǎn)出現的設備問(wèn)題；電儀部處理了裂解爐電氣運行出現的故障，對循環(huán)水電源開(kāi)關(guān)進(jìn)行了檢修與調試；儀表設備進(jìn)行了付款，做了工藝、設備、電氣、儀表驗收單；同哈爾濱石油化工設計院溝通，補充、完善了部分藍圖及電子版圖紙。此外，配合財務(wù)部進(jìn)行了單體項目工程審價(jià)決算及丙

　　酮氰醇項目工程決算準備工作。

　　五、 黨建及精神文明建設

　　年初組織本部門(mén)學(xué)習、討論了集團席總和公司陳總20xx年終總結報告，制定本部門(mén)責任目標和實(shí)施方案，落實(shí)到分部和個(gè)人；學(xué)習標兵先進(jìn)事跡，更好的發(fā)揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；指派四人積極參加公司與市工會(huì )組辦的愛(ài)崗敬業(yè)培訓。深入貫徹落實(shí)綏化市委和公司黨委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，制定了“三創(chuàng )”實(shí)施方案，轉變工作作風(fēng)以適應公司快速發(fā)展的思想意識、管理模式和經(jīng)營(yíng)理念。

　　項目工程部

　　二〇XX年四月十一日

季度工作總結 篇8

　　20xx年6月以來(lái)，在xx公司的正確領(lǐng)導下，作為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部一名銷(xiāo)售團隊經(jīng)理，我立足自身崗位實(shí)際，帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員，認真努力工作，積極服務(wù)客戶(hù)，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績(jì)，獲得上級領(lǐng)導和客戶(hù)的滿(mǎn)意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結如下：

　　一、個(gè)人基本情況和工作履歷

　　我叫xx，男，1992年6月2日出生，XXXX年X月畢業(yè)于鄭州理工專(zhuān)修學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科文化。20xx年6月參加工作，先后在人保財險阜陽(yáng)分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來(lái)?yè)�任營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團隊經(jīng)理。

　　二、認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

　　自參加人保財險工作以來(lái)，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對保險員工提出了更高的要求，必須認真學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當客戶(hù)問(wèn)起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，用自己的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。

　　三、認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)

　　我現在主要負責安徽省阜陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區“長(cháng)城、菲亞特、帝豪、全球鷹、奔騰、江淮和鈺龍名車(chē)行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶(hù)為中心，嚴格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負責”、“微笑服務(wù)”，增強服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。二是徹底更新觀(guān)念，自覺(jué)規范行為，認真落實(shí)支公司各項服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護好客戶(hù)關(guān)系。三是針對不同客戶(hù)的特點(diǎn)，細致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏(yíng)得客戶(hù)由衷的贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶(hù)，持續推進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　四、辛勤工作，創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

　　我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，其中20xx、06—20xx、06為110萬(wàn)元，20xx、06到20xx、06為110萬(wàn)元，20xx、07至今每個(gè)月實(shí)現業(yè)務(wù)收入XXX萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。

　　在過(guò)去的幾年中，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但不能以此為滿(mǎn)足。今后，我要更加努力學(xué)習，提高自己的領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)，促進(jìn)支公司健康持續發(fā)展。

季度工作總結 篇9

　　二季度我公司本著(zhù)“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，努力打造高標準高質(zhì)量礦井，嚴格狠抓各個(gè)環(huán)節，高標準要求，高規范管理，從源頭抓起，搞好機電安全工作，以下是我公司二季度工作回顧和三季工作安排：

　　一、 回風(fēng)立井雙回路高壓供電工程

　　在本季度，我公司終于完善了回風(fēng)立井10KV高壓雙回路架設工程，歷時(shí)9個(gè)月，克服重重困難，于6月底完成線(xiàn)路各項工程，可正常投入使用。

　　二、 主、副井供電系統優(yōu)化

　　在本季度，各地面施工隊進(jìn)駐后，供電環(huán)境出現一些問(wèn)題，隨著(zhù)各施工隊的陸續開(kāi)工，電網(wǎng)電壓出現波動(dòng)，對主、副井原有供電網(wǎng)絡(luò )造成一定影響，各施工隊設備遇到同時(shí)運轉時(shí)，電網(wǎng)電壓瞬間壓降，造成主、副井設備欠壓保護，設備停止運轉。為保障主、副井正常施工，我公司組織安裝了兩臺升壓變壓器，將主、副井入井電壓由原來(lái)380V升為660V，徹底解決了電網(wǎng)電壓造成停工的問(wèn)題，為生產(chǎn)任務(wù)的完成鋪平了道路和。 三、春檢和防雷監測

　　本季度公司完成了供電公司下達的供電系統的春季檢查檢測工作，保障供電設備的正常運行。對回風(fēng)立井井架安裝了防雷裝置，并出具合格的報告。 四、供水

　　公司施工建設用水難，為解決此問(wèn)題組織員工從二景公司鋪設了一趟2.5寸的專(zhuān)用供水管路以解施工用水問(wèn)題。 五、六大系統 1、通信系統

　　通信系統已于上季度完善，滿(mǎn)足基建礦井需要。 2、視頻監控系統

　　公司視頻監控不完善，本季度對多處探頭位置進(jìn)行了調整，并安裝了視頻終端設備和管理軟件，達到使用要求。 3、瓦斯監控系統、人員定位系統

　　在本季度公司完成了瓦斯監控和人員定位系統的安裝并經(jīng)過(guò)初步調試后，投入試運行。 4、供水施救、壓風(fēng)自救

　　供水、壓風(fēng)兩大系統在隨后的建設中，根據工程進(jìn)度情況，不斷完善。

　　五、35KV變電站

　　35KV變電站施工已全面開(kāi)工，線(xiàn)路架設掃障問(wèn)題已解決，線(xiàn)路架設已全面展開(kāi)，變電站土建工程正在施工，35KV降壓站10KV配電室地面基礎已做完，開(kāi)始房屋建設。

　　三季度工作安排 一、 供水

　　公司深井供水井已建設完工，準備于三季度完善管路鋪設、供電安裝、水質(zhì)化驗等工程。

　　對回風(fēng)立井鋪設一趟1.5寸供水管路，以解決回風(fēng)立井施工用水難的問(wèn)題。

季度工作總結 篇10

　　1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

　　2、健全、完善有關(guān)電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責任到人。

　　3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了電視和紫外線(xiàn)消毒燈，還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

　　4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外，這個(gè)季度，各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

　　5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。

　　6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參

　　加人數：117人次；還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數103人，還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。

　　小結：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識競賽和演講，安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

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