自來(lái)水公司工作總結合集六篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的自來(lái)水公司工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。
自來(lái)水公司工作總結 篇1
二0**年，自來(lái)水公司工會(huì )，在亞光公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，公司黨領(lǐng)導的支持下，緊緊圍繞工會(huì )工作更好地服務(wù)經(jīng)濟工作這個(gè)中心，充分調動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì )工作的積極性、開(kāi)展了富有成效的活動(dòng)。
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強化學(xué)習教育
堅持學(xué)習，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們在認真組織學(xué)習公司“三會(huì )”精神的同時(shí)，對職工進(jìn)行了法律、法規及市場(chǎng)經(jīng)濟理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，基本做到了學(xué)有體會(huì )、學(xué)有記錄，通過(guò)學(xué)習不僅豐富了職工的頭腦，增長(cháng)了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實(shí)際工作的能力。
通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日，為不影響用戶(hù)正常用水，早4時(shí)30分上班，午間不休息，對凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟創(chuàng )新活動(dòng)。
根據州總工會(huì )和局工會(huì )的統一安排，一年來(lái)，我們在繼續開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節，三壓、三降、四創(chuàng )新為主要內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠(chǎng)的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區人民的生產(chǎn)和生活用水。
在合理化建設和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內部潛力，開(kāi)展技術(shù)改造，克服浪費現象，對此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過(guò)多方面的論證。**年我們對供水車(chē)間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地換上了新型高效節能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過(guò)去由于設計不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現象，節約電費14000元，通過(guò)修舊利廢活動(dòng)，修復閥門(mén)4個(gè)，節省材料費支出1200余元。
三、強化工會(huì )民主管理和維權力度，廣泛推選廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權“的落實(shí)，公司工會(huì )以職代會(huì )的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng)，一年來(lái)公司工會(huì )共召開(kāi)職代會(huì )三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營(yíng)指標以及相關(guān)的責任等內容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì )職權的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)，對職工關(guān)心的水費收繳標準進(jìn)行長(cháng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。
四、以穩定職工隊伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程
職工是工會(huì )組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪(fǎng)中，我們感到當前大多數職工由于林業(yè)局長(cháng)年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對這種狀況，**年春節前夕，我們在爭取局慰問(wèn)金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴重的26戶(hù)職工進(jìn)行了慰問(wèn)補助，幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調查，走訪(fǎng)的基礎上，對17戶(hù)35人的長(cháng)補戶(hù)，進(jìn)行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶(hù)上，同時(shí)公司領(lǐng)導還與相對較困難的5戶(hù)職工結成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩定了職工隊伍。
自來(lái)水公司工作總結 篇2
在**市委、市政府的正確領(lǐng)導下，公司認真貫徹市委、市府提出的“實(shí)力** 魅力** 活力** 人民** 加快建設國際性旅游度假城市”總體戰略精神，公司領(lǐng)導班子以黨的十六屆五中全會(huì )重要思想為指導，嚴格依法辦事，開(kāi)展對外加強文明服務(wù)，對內強化企業(yè)內部管理，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)效能建設、供水行業(yè)創(chuàng )業(yè)競賽等活動(dòng)，有力地推動(dòng)城市供水事業(yè)的發(fā)展�，F將一年來(lái)公司主要工作總結如下：
一、 以創(chuàng )業(yè)競賽為動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟上臺階
今年公司參加了供水行業(yè)創(chuàng )業(yè)競賽、績(jì)效考評及創(chuàng )建窗口文明行業(yè)等競賽活動(dòng)。我司高度重視，依照競賽活動(dòng)的各項要求，在主管局大力支持及公司全體職工的共同努力下，各項生產(chǎn)穩步發(fā)展。今年公司完成售水量450 萬(wàn)噸，比去年遞增5%；完成產(chǎn)值520萬(wàn)元，比去年增加20萬(wàn)元；上繳稅金50萬(wàn)元；實(shí)現利潤1.2萬(wàn)元，實(shí)現三年連續贏(yíng)利。業(yè)務(wù)安裝水表1800 架次，安裝管道 18.9 千米，查管網(wǎng)漏水20 處；計量完成4025 架次水表檢定，查處違章用水60 戶(hù)，補繳水費1.5萬(wàn)元；完成11個(gè)單位的水表出戶(hù)改造，水質(zhì)綜合合格率達99%以上。
二、 以基礎設施改造為重點(diǎn)，搞好服務(wù)工作
1、對石雄水廠(chǎng)進(jìn)行設備更新和基礎設施造，確保安全生產(chǎn)、安全供水。主要工作：a:投入資金11萬(wàn)余元設立水廠(chǎng)供電專(zhuān)線(xiàn)，確保因停電而造成停水的現象。b:根據氯氣使用的管理規定，投入2萬(wàn)元資金對原有的氯氣堆放房嚴格按要求進(jìn)行整改，并對各要害部份的標識進(jìn)行更新，確保生產(chǎn)安全。c:投入2萬(wàn)元資金對濾池的濾料進(jìn)行全面的更換，確保出廠(chǎng)水水質(zhì)達標。公司今年在能夠穩定全市管網(wǎng)壓力的基礎上售水量比去年提高20萬(wàn)噸，而電耗比去年下降6 萬(wàn)元，為低耗高效經(jīng)營(yíng)提供保障。
2、全市的地下管網(wǎng)進(jìn)行勘探查漏工作。做到二周一查，目前我司產(chǎn)銷(xiāo)差率已從去年的25%提高至現在的15%以?xún)�，達到建設部規定的優(yōu)良標準。
3、完成中洲、沙古洲片區供水管網(wǎng)延伸建設。為了改善兩片區用戶(hù)長(cháng)期以來(lái)用水困難的問(wèn)題，公司投入資金12萬(wàn)余元對該片區管網(wǎng)進(jìn)行延伸改造，解決該片區120余戶(hù)住戶(hù)的用水。
4、利用國債專(zhuān)項資金210萬(wàn)元延伸機場(chǎng)至**大橋口徑400mm供水主管建設，為**鎮及巖茶村居民生產(chǎn)生活提供合格的飲用水。
5、積極配合有關(guān)單位進(jìn)行“一戶(hù)一表”改造工作。今年完成林業(yè)車(chē)隊、計委宿舍、啟星大樓等11個(gè)單位300多戶(hù)的水表出戶(hù)改造工作。
6、配合市重點(diǎn)工程及小區的供水管道建設工作。南平師專(zhuān)三期工程是我市重點(diǎn)建設項目，為了保障工程的順利進(jìn)行，在接到安裝任務(wù)后公司立即組織相關(guān)人員對給水管網(wǎng)進(jìn)行會(huì )審，并對管網(wǎng)鋪設任務(wù)作精心的安排，力求做到確保工程質(zhì)量，工程進(jìn)度。完成南平師專(zhuān)三期給水工程各類(lèi)管道安裝20xx余米。為我市重點(diǎn)工程的建設提供強有力的保障。
7、為了便于用戶(hù)水費繳納，公司投資10萬(wàn)余元開(kāi)發(fā)的遠程水費預繳費系統年初已投入使用，用戶(hù)在我公司設立的任一收費窗口都可進(jìn)行各路段、片區的當月水費繳納和水費預繳納業(yè)務(wù)。
三、以強化內部管理為基礎，抓好各項工作
1、為了強化企業(yè)內部管理，公司全推薦面推行ISO9000質(zhì)量體系管理模式，并逐步完善原有的規章制度，做到企業(yè)各項管理工作有章可循，有法可依，促使管理上新高度。目前將進(jìn)行項目論證及取證工作。
2 、根據省建設廳關(guān)于在全省供水行業(yè)開(kāi)展“自來(lái)水文明行業(yè)”創(chuàng )業(yè)競賽工作的通知精神， 公司在制定年度工作計劃時(shí)將這一工作擺在首要位置，成立了“創(chuàng )文明行業(yè)、建滿(mǎn)意窗口”工作領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)實(shí)施細則及窗口文明承諾制度，從a、健全領(lǐng)導機構，完善工作機制b、強化思想教育，加強隊伍建設c、加強科學(xué)管理，實(shí)現規范化服務(wù)d、嚴格依法辦事，營(yíng)造文明氛圍e、履行社會(huì )責任，提高綜合效益等五個(gè)方面入手，切實(shí)將我司“創(chuàng )建文明行業(yè)”工作落實(shí)到實(shí)際工作中，提出以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益為目的的“團結拼搏、優(yōu)質(zhì)安全、為**人民供好水”的企業(yè)精神，明確企業(yè)及全體職工的奮斗目標和工作方向，使各項工作與精神文明建設相協(xié)調，相得益彰，相互促進(jìn)。經(jīng)省檢查組初檢，公司的創(chuàng )建工作為全省市級文明示范窗口單位初評列第四的佳績(jì)。
3、加強工程安裝質(zhì)量的管理。制定工程安裝質(zhì)量驗收標準，由辦公室、用水科、業(yè)務(wù)科指定人員定期對所安裝的管網(wǎng)、水表進(jìn)行驗收，對不符合要求的工程責令限更改，以保證工程安裝的質(zhì)量維護企業(yè)的形象。
4、設立自來(lái)水公司網(wǎng)站，與數字**等網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。網(wǎng)頁(yè)中用戶(hù)可對水費進(jìn)行查詢(xún)，公司將每天的水質(zhì)檢驗報告進(jìn)行公告，讓用戶(hù)了解公司，也提升了公司的品質(zhì)和形象。
5、加強便民服務(wù)的力度。凡涉及公司管網(wǎng)搶修、停水通知、收費標準更改、及政策性文件，我司均提前通過(guò)市電視臺、**網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等媒體向用水戶(hù)發(fā)布，讓用水戶(hù)先知先覺(jué)，提高宣傳工作理念；為方便居民水費的繳納方面考慮，公司增設環(huán)島收費點(diǎn)并投入2萬(wàn)多元資金對收費窗口進(jìn)行裝修，切實(shí)將便民利民工作落到實(shí)處。
6、加強“110”聯(lián)動(dòng)活動(dòng)機制。今年共接警25次，接警后我們都及時(shí)出警，處警率達100%，并將處理的結果進(jìn)行完整的記錄，切實(shí)提高聯(lián)動(dòng)隊伍的快速反應、
的 服務(wù)社會(huì )的能力，為社會(huì )分憂(yōu)，為群眾解愁，獲得了廣大市民的好評。
7、按省檔案局的要求將企業(yè)的各類(lèi)檔案及時(shí)、準確地歸檔，對外來(lái)查閱資料的單位和個(gè)人進(jìn)行查檔登記，保證檔案管理規范化和制度化。
四、開(kāi)展扶貧工作，增加企業(yè)形象
1、今年根據市政府的安排，五夫鎮大槳村是我公司扶持貧困村掛點(diǎn)單位，為了搞好扶貧工作，切實(shí)解決農民脫貧解困問(wèn)題，公司專(zhuān)門(mén)選派一名二層領(lǐng)導作為掛點(diǎn)負責人，并多次到該村進(jìn)行調查走訪(fǎng)，了解該村的現狀尋找脫貧致富的路子，協(xié)同大槳村領(lǐng)導干部共同研究能開(kāi)發(fā)利用的項目和可利用的資源，為其提供方便，切實(shí)解決生產(chǎn)、生活方面問(wèn)題，帶領(lǐng)村民走出困境。今年，大槳村修整村公路及發(fā)展種植大棚香菇、烤煙等生產(chǎn)工作，公司為此送去壹萬(wàn)元作為生產(chǎn)資金。
2、繼續開(kāi)展以公司工會(huì )牽頭的“春蕾”計劃，開(kāi)展扶貧工作，接濟貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。年初，工會(huì )派專(zhuān)人到扶貧對象－－五里學(xué)區二位貧困學(xué)生家中進(jìn)行家訪(fǎng)，了解他們的學(xué)習和生活情況并送去學(xué)雜費用和學(xué)習用品，解決他們后顧之憂(yōu)，讓他們切實(shí)感受到社會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。
五、安全生產(chǎn)工作
1、加強供水安全保衛工作。今年夏季持續高溫天氣，很多市民前往我市飲用水源保護區內游泳、洗澡及在保護區上游非法設立餐飲業(yè)、養殖業(yè)等人為造成嚴重人為污染水源，影響全市人民飲用水質(zhì)量。根據這些現象公司及時(shí)向政府及環(huán)保等有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)的法律依據，在源水保護區上下游明顯位置設立政府禁止游泳通告，并積極配合政府切實(shí)將人為破壞水源現象得以制止，保證全市人民的生活飲用水安全。組織人員配合各職能部門(mén)在水源保護帶內進(jìn)行定期檢查，切實(shí)做好水源衛生防護工作，從根本上保證水源不受污染。同時(shí)要求專(zhuān)職化驗員按操作規程每天對市區檢測點(diǎn)水質(zhì)化驗一次，做好詳細記錄并及時(shí)上報公司，使公司隨時(shí)掌握水質(zhì)變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在保證細菌個(gè)數、管網(wǎng)余氯等各項指標達到國家標準的情況下，減少藥物的投放量，即節約了生產(chǎn)成本，又確保水質(zhì)的合格。加強對供水管網(wǎng)和二次供水水箱進(jìn)行定期沖洗管理制度，保證居民飲用水絕對安全，通過(guò)這一系列措施，我司出廠(chǎng)水的余氯、渾濁度、大腸肝菌、細菌總數等常規指標合格率達100％，綜合合格率達99％以上。
2、加強安全供水工作，４月份對供水設備進(jìn)行全面檢修和改造，從而降低電耗提高供水能力，為夏季高溫正常供水提供保障；我司重視安全教育，投入資金對生產(chǎn)方面存在的隱患進(jìn)行改進(jìn)，定期對電機等設備進(jìn)行維護； 6月份公司組織安裝施工、安全管理人員開(kāi)展以“安全重于泰山”為主題的安全知識學(xué)習，切實(shí)將安全工作擺在重要的位置來(lái)抓。一年來(lái)，企業(yè)無(wú)發(fā)生任何事故。
六、水價(jià)調整工作
近年來(lái)，公司根據市政府要求和城市規劃相配套的基礎設施建設，積極鋪設**學(xué)院大道、**鎮至**大橋DN400主管道、赤石村、巖茶村支管及舊城區其它管網(wǎng)改造。由于工程投資較大，各項成本不斷提高，且目前我市的水價(jià)為全區十縣市最低，公司從企業(yè)可持續發(fā)展角度考慮向上級部門(mén)提出調整水價(jià)方案，該水價(jià)調整的聽(tīng)證會(huì )已于11月11日召開(kāi)，并得到各位用水戶(hù)代表的支持和理解，調價(jià)方案順利通過(guò)。
七、明年工作計劃
1、抓好安全生產(chǎn)及優(yōu)質(zhì)供水工作,力爭運行設備完好率達100%，保證夏季高溫期間供水不因設備原因而中斷，全年售水量爭取達到480萬(wàn)噸，實(shí)現連接四年贏(yíng)利，推動(dòng)經(jīng)濟建設上新臺階。
2、繼續搞好企業(yè)的窗口文明建設，加強收費窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng )省級文明窗口。
3、繼續搞好各生活小區及市區的管網(wǎng)建設，延伸**鎮、巖茶
村的供水支管，解決該片區住戶(hù)的用水。
4、根據省、市有關(guān)文件精神繼續進(jìn)行“一戶(hù)一表、水表出戶(hù)”改造。
5、完成石雄水廠(chǎng)擴容前期準備工作。
6、完成石雄水廠(chǎng)至戰備路5.5KM的供水主管鋪設任務(wù)，為**學(xué)院三期工程及市技術(shù)學(xué)院建設提供保障。
7、完成石雄水廠(chǎng)一級泵房技改工作
自來(lái)水公司工作總結 篇3
XX年上半年，公司按照上級主管部門(mén)的工作部署和要求，認真結合實(shí)際，切實(shí)做好城市供排水安全生產(chǎn)工作，圓滿(mǎn)完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故�，F將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
公司領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，并強調圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為中心，強化各項安全生產(chǎn)工作落實(shí)。年初公司與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(shū)、交通安全工作目標責任書(shū)，并加大安全生產(chǎn)獎懲，對重點(diǎn)部門(mén)加大考核力度。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層分解落實(shí)安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產(chǎn)管理部門(mén)到各級專(zhuān)(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò )，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實(shí)，為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、完善制度，規范公司安全生產(chǎn)管理。
重點(diǎn)落實(shí)《**自來(lái)水公司關(guān)于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門(mén)衛管理的通知》等文件要求，組織認真學(xué)習了《**自來(lái)水突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時(shí)供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來(lái)人員登記制度，做到外來(lái)人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進(jìn)入廠(chǎng)區，進(jìn)入廠(chǎng)區人員要安排專(zhuān)人全程陪同，確保生產(chǎn)區域的安全。
三、加強教育，提高全體職工的安全意識。
上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次，計500余人(次)參加，組織預案應急演練12次。通過(guò)宣傳櫥窗、**水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專(zhuān)題知識講座、應急預案演練、觀(guān)看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會(huì )、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動(dòng)競賽”等活動(dòng)，增強全體職工安全生產(chǎn)意識，提高安全素質(zhì)，培育并傳播了企業(yè)安全文化，營(yíng)造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。
四、全面檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
組織公司安全生產(chǎn)檢查4次，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題逐一分解落實(shí)整改。各部門(mén)按XX年公司安全生產(chǎn)工作計劃開(kāi)展各項工作，重點(diǎn)開(kāi)展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開(kāi)公司各生產(chǎn)部門(mén)安全員工作聯(lián)絡(luò )會(huì )議，及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
五、突出重點(diǎn)，加強預防和控制
1、重點(diǎn)加強供水生產(chǎn)環(huán)節的安全生產(chǎn)。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時(shí)修復并根據公司XX年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作，設備完好率均在98.5%以上。出廠(chǎng)水各項水質(zhì)指標均達到現代化水廠(chǎng)要求，合格率100%。
2、針對“奧運反恐”工作要求，制定了**水廠(chǎng)安保系統整改方案，廠(chǎng)區增加了三個(gè)視頻監控探頭，主要崗位安裝了紅外報警系統，加氯間安裝了防盜門(mén)窗和ck報警聯(lián)動(dòng)，濾后水建立了生物觀(guān)察池，更換了中控室監控主機，實(shí)現了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監控，通過(guò)整改使廠(chǎng)區安保系統設置更加合理完善。
3、加強一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排，要求對公司生產(chǎn)崗位進(jìn)行全員培訓考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓試題庫，各部門(mén)認真組織學(xué)習、討論，提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識，并且具備一定的`業(yè)務(wù)技能，為安全供水、應對處置各種突發(fā)事件提供了堅實(shí)的基礎。
4、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，改進(jìn)和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)。
自來(lái)水公司工作總結 篇4
一、加強領(lǐng)導，廣泛發(fā)動(dòng)，周密部署
公司領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作高度重視，年初便制訂了安全生產(chǎn)工作計劃。按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓、職能科室具體抓的管理模式，并把安全生產(chǎn)納入各級領(lǐng)導任期目標和經(jīng)濟責任制考核內容。制定完善了《首問(wèn)責任制細則》、《水質(zhì)管理制度》、《施工安全管理制度》及水質(zhì)事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應急等預案、制度，()明確工作目標、排查重點(diǎn)、治理內容、實(shí)施步驟以及工作要求�？偣竞透鞑块T(mén)科室，分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、討論會(huì )進(jìn)行貫徹落實(shí)。一年來(lái)，我們共召開(kāi)安全會(huì )議12次，組織安全檢查和隱患排查15次，舉辦專(zhuān)題黑板報3期。較好營(yíng)造了人人重視安全生產(chǎn)，人人參與隱患排查治理的工作局面，為全年的安全生產(chǎn)打了牢固的群眾基礎。9月份進(jìn)行了突發(fā)停電事故應急演練，火災發(fā)生事故應急演練，并邀請消防專(zhuān)員到公司舉行消防安全知識講座，提高員工們對火患的認識和防范。
二、加強防范，完善措施，確保安全優(yōu)質(zhì)供水
1.層層把關(guān)，多措并舉，安全供水。為了切實(shí)給社會(huì )創(chuàng )造一個(gè)安全可靠的用水環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)支持我縣舉辦的各項重大活動(dòng)，我們重點(diǎn)加強防恐怖破壞，保安全供水工作。制定預案、完善制度、落實(shí)責任、層層把關(guān)。一是公司領(lǐng)導實(shí)行輪流值班，坐鎮指揮，加強水廠(chǎng)安保力量。嚴格對進(jìn)出水廠(chǎng)人員的檢查登記。二是定期和不定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。三是組織**水廠(chǎng)員工開(kāi)展液氯泄漏應急救援演練，并邀請安監、水務(wù)等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)看和指導。7月16日在**水廠(chǎng)開(kāi)展氯氣泄露應急演練。四是組織**水廠(chǎng)員工開(kāi)展消防安全應急救援演練，還原火災事故現場(chǎng)，敲響火患警鐘。五是公司組織員工開(kāi)展了旨在提高應急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實(shí)，為平安供水提供了安全可靠的保證。
2.科學(xué)安排，合理調度，化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間，未發(fā)生任何供水區域內的居民、企業(yè)鬧"水荒"現象。高峰供水矛盾的化解，首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷，早部署、早按排、準備充分。其次是，我們在五個(gè)環(huán)節上，如水源環(huán)節、引水環(huán)節、制水環(huán)節、供水環(huán)節、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節，7月24日組織**水廠(chǎng)開(kāi)展防汛抗洪應急演練。加強了科學(xué)管理、合理調度，統一按排、統籌兼顧等方面工作，盡最大努力平**壓，提高功效，多供水，供好水，從而確保了高峰供水期的平穩過(guò)渡。
3.未雨綢繆抗冰凍，城鄉供水保平安。我縣是遭遇冰凍災害常發(fā)區，我公司在災害襲擊之前，未雨綢繆，積極預案，準備應對惡劣天氣可能對正常供水造成的影響。11月份組織人員、到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料，對裸露在外的157戶(hù)水表增設保溫設施；
三、加強排查，重在治理
公司按照統籌兼顧、點(diǎn)面結合、突出重點(diǎn)，全面深入的原則，堅持從供水源頭到出廠(chǎng)水水質(zhì)，從�；锲饭芾硎褂玫綉鳖A案演練，從各項安全管理制度的建設到安全生產(chǎn)法律法規的執行情況，開(kāi)展了深入細致的隱患排查，不留死角。一年來(lái)經(jīng)自查我公司共排查出各類(lèi)安全隱患2處（起），發(fā)出整改通知2份，在公司領(lǐng)導的重視和支持下，按照安全工作要求，對排查出來(lái)的隱患已全部進(jìn)行了整改。
20xx年度我自來(lái)水公司嚴格按照公司制定的供水應急預案，并通過(guò)實(shí)際演練，有效的防治突發(fā)事件的發(fā)生，安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期性的工作，我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強化，確保國家財產(chǎn)、員工生命以及人民群眾生產(chǎn)生活用水的安全。圓滿(mǎn)的完成供水的任務(wù)。
自來(lái)水公司工作總結 篇5
21日，省、市履職盡責督促檢查工作督察員及市糾風(fēng)辦、市住建委領(lǐng)導一行10人到市自來(lái)水公司檢查履職盡責工作，并對公司的履職盡責工作進(jìn)行了督查和指導。
市自來(lái)水公司負責人向督查組匯報了公司前期開(kāi)展履職盡責督促檢查工作的情況，并查閱了公司履職盡責督促檢查工作第一、二、三階段的相關(guān)資料，實(shí)地察看了市自來(lái)水公司一水廠(chǎng)、水費收費營(yíng)業(yè)大廳、調度中心等，對我市供水的建設、生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等綜合水平進(jìn)行了全面考核。
聽(tīng)完匯報后，各位督察員認為，市自來(lái)水公司把履職盡責工作抓在手上，工作開(kāi)展得卓有成效，領(lǐng)導班子責任心強，工作思路清晰，專(zhuān)班措施得力。第一階段狠抓了宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造了良好的工作氛圍和環(huán)境。第二階段查找問(wèn)題具體，針對性強，整改措施翔實(shí)。第三階段加大了點(diǎn)題監督力度，狠抓了專(zhuān)項整治，促進(jìn)了履職盡責督促檢查工作的開(kāi)展。
同時(shí)，各位督察員還對市自來(lái)水公司開(kāi)展履職盡責督促檢查工作提出了要求：一是要進(jìn)一步統一思想，提高認識，克服厭煩、自滿(mǎn)、畏難情緒；二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)一步查找問(wèn)題，認真對待每一個(gè)信訪(fǎng)案件，狠抓整改落實(shí)；三是進(jìn)一步加大老城區供水管網(wǎng)的改造力度，提高供水的安全性和穩定性；四是進(jìn)一步建立健全和完善各項管理規章制度，建立長(cháng)效管理機制。他們希望市自來(lái)水公司再接再厲，對履職盡責督促檢查工作要常抓不懈，進(jìn)一步提高供水服務(wù)質(zhì)量與水平，為城市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供充足的水量、穩定的水壓、優(yōu)質(zhì)的水質(zhì)和良好的供水服務(wù)。
自來(lái)水公司工作總結 篇6
20xx年是實(shí)施“六五”普法依法治理規劃啟動(dòng)之年，潞安西仵硅業(yè)公司把法制宣傳教育作為中心工作的重點(diǎn)任務(wù)，深入推進(jìn)局部矛盾化解、公正廉潔二項重點(diǎn)工作。堅持以推進(jìn)依法治理、建設法治總攬，以法律為平臺，積極推進(jìn)普法工作的深入開(kāi)展，并成立了普法工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)：李文紅，常務(wù)副組長(cháng)：徐利，成員：曹高武、趙晉濤、任乃良、羅河寶。健全了組織機構，明確了各項制度，為普法工作奠定了基礎�，F將這半年來(lái)的普法工作總結如下：
�。ㄒ唬┱J真做好“五五”普法依法治理總結工作。通過(guò)深入調研，采取日常工作監控，征求意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì )和收集典型材料等方式認真總結“五五”普法工作經(jīng)驗，大力宣傳先進(jìn)典型，充分展示我公司各部門(mén)“五五”普法取得的工作成績(jì)，為總結表彰“五五”普法，啟動(dòng)“六五”普法工作做準備。
�。ǘ﹪@啟動(dòng)“六五”普法集中開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)。
圍繞“六五”普法啟動(dòng)工作，著(zhù)重宣傳“五五”普法為水務(wù)事業(yè)發(fā)展、維護社會(huì )和諧穩定做出的貢獻，為“六五”普法順利開(kāi)局營(yíng)造良好輿論環(huán)境。加強潞安西仵硅業(yè)公司法律法規的宣傳。在實(shí)踐中把法制宣傳融入到工作中去。我公司宣傳期間精心組織、周密策劃，開(kāi)展了以“嚴格管理資源、推進(jìn)潞安西仵硅業(yè)新跨越”為主要內容的宣傳活動(dòng)。
�。ㄈ┘哟蠡鶎悠辗ê鸵婪ㄖ卫碇笇ЯΧ燃哟蠡鶎悠辗üぷ髁Χ�，召開(kāi)公司全體職工會(huì )議，對普法依法治理重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。重點(diǎn)組織學(xué)習《中華人民共和國普法》、《長(cháng)治市城鎮普法條例》等法律法規。通過(guò)及時(shí)開(kāi)展督促檢查工作和指導工作，能夠真實(shí)反映潞安西仵硅業(yè)公司普法依法治理工作的開(kāi)展情況。
�。ㄋ模┎粩嗉哟蠡鶎悠辗ü歉膳嘤柟ぷ髁Χ�。加大基層普法骨干的培訓力度，制定了培訓宣傳計劃。從3月份開(kāi)始單位組織開(kāi)展了普法骨干培訓，對參加培訓的普法骨干下一步工作提出了具體要求。
引導員工學(xué)法、守法、用法，為化解矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定營(yíng)造良好的法治環(huán)境�？傊衲晟习肽昶辗üぷ髟谏霞壷鞴懿块T(mén)的精心指導下，在區黨組的正確領(lǐng)導下，以及各級部門(mén)的配合支持下搞得有聲有色，我們有信心把今年下半年的普法工作推入一個(gè)新的高潮。
【自來(lái)水公司工作總結合集六篇】相關(guān)文章：
公司年度工作總結(合集15篇)01-06
年度公司工作總結12-13
聯(lián)通公司工作總結12-25
裝修公司工作總結12-22
公司員工年度工作總結合集15篇01-05
年度公司年終工作總結12-16
公司品質(zhì)部工作總結12-23
公司企業(yè)工作總結12-23