組織拓展部年終工作總結
時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的組織拓展部年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時(shí)光飛逝，轉眼這學(xué)期也將近尾聲了，本學(xué)期的組織拓展部在學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )主席團的細心指導下和學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )其他部門(mén)的大力協(xié)助下，和我部門(mén)干事的積極參加下，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作之根本出發(fā)點(diǎn)，充分與學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )以及其他部門(mén)展開(kāi)的活動(dòng)進(jìn)行接軌，以校園文化建設為工作的切入點(diǎn)，結合自身的特點(diǎn)，取得了一定的成績(jì)，為今后的組織拓展工作奠定了基礎。
下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx年--20xx學(xué)年上半期的工作。
第一部分
前言
（一）部門(mén)性質(zhì)
蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )組織部是學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的重要組成部分，主要負責對學(xué)生干部和干事的監督和組織推薦工作，以及對社團的監督、組織和考核社團活動(dòng)工作。
（二）部門(mén)職能
學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )組織部主要負責對各協(xié)會(huì )的管理、活動(dòng)的協(xié)調及信息收集和反饋。對各協(xié)會(huì )日�；顒�(dòng)的監督，社團組織機構的監督、管理。
部門(mén)主要工作
一、在院社團聯(lián)合會(huì )的組織領(lǐng)導下開(kāi)展一年一度的納新活動(dòng):
通過(guò)三次面試，最終八個(gè)干事的加入給組織拓展拓展部，為組織拓展部注入了新的活力，社團聯(lián)合會(huì )在文化廣場(chǎng)舉行了為期三天的納新活動(dòng)宣傳，使得工作開(kāi)展更加順利，同學(xué)們逐步加深了對組織拓展部的認識以及組織拓展計劃實(shí)施重要性的認識。加強了部門(mén)的建設和完善，結合學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )及各協(xié)會(huì )計劃開(kāi)展的各項文化、體育、思想教育、實(shí)踐、培訓等各個(gè)方面的計劃制定了學(xué)期的素質(zhì)拓展計劃。
二、精彩活動(dòng)呈現
本學(xué)期我院社團聯(lián)合會(huì )推出了許多精彩的社團活動(dòng)，還有舉辦許多比賽，例如：羽毛球比賽，籃球，足球賽…..不僅豐富了社員的課外生活，還給社團文化增添了色彩。我院的23個(gè)社團都很積極辦活動(dòng)，每周都會(huì )有節目，讓我部干事學(xué)到，了解到許多和自己興趣愛(ài)好相關(guān)的知識。我部干事的積極性都非常高，踴躍參加活動(dòng)。這點(diǎn)是很不錯的，需要保持下去，在我院的新生文藝晚會(huì )中，欣賞到大一自己的節目，多才多藝的表現令人高興。
（一）新干事的培訓
本學(xué)期蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院舉辦的第一次大型的新生學(xué)生干部培訓活動(dòng)。讓大一新生了解到自己的所在部門(mén)的職責。更好地為全院學(xué)生服務(wù)。
（二）首次大學(xué)生學(xué)生骨干培訓會(huì )
為了團隊的梯度建設，學(xué)校安排合適時(shí)間進(jìn)行經(jīng)驗交流及培訓；通過(guò)集中聽(tīng)報告、看錄像、對院學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、主要學(xué)生干部進(jìn)行了系統培訓。此次活動(dòng)讓所有學(xué)生干部對自己的工作有了更好的認識，對自己未來(lái)的工作進(jìn)程有了更好的規劃。
（三）完善組織拓展部的規章制度
通過(guò)完善組織拓展部的規章制度，更好地規范我部的日常工作。以便更好地服務(wù)于廣大同學(xué)。
（四）大型社團文化藝術(shù)節活動(dòng)的開(kāi)展
本學(xué)期社團聯(lián)合會(huì )及各協(xié)會(huì )舉辦了形式多種多樣的社團活動(dòng)，豐富了校園文化，激發(fā)了同學(xué)們的興趣愛(ài)好。
三、部門(mén)常務(wù)工作
1、社團聯(lián)合會(huì )例會(huì )
每周三晚上準時(shí)召開(kāi)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )例會(huì )。例會(huì )基本內容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排；同時(shí)提出部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，并針對性的解決。
2、值班工作
學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )根據部門(mén)各成員情況，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常、及時(shí)的開(kāi)展，同時(shí)也提供機會(huì )讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門(mén)工作中來(lái)。
四、部門(mén)工作總結
在這一年中我們社團聯(lián)合會(huì )在部門(mén)建設中不斷完善，增加了組織拓展部這個(gè)新興的部門(mén)。不緊完善了部門(mén)的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個(gè)部門(mén)分管著(zhù)社團聯(lián)合會(huì )下屬的23個(gè)協(xié)會(huì )，這中責任到個(gè)人的機制大大提高了我們的工作效率同時(shí)也為個(gè)各個(gè)協(xié)會(huì )省去了很多不必要的.麻煩。
工作目的：
一切都是為了更好地發(fā)揮綜合測評的鼓勵學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習、奮發(fā)向上和德智體全面發(fā)展，培養社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人的作用，一切都是為了打造精致大學(xué)生活，為同學(xué)增值的目標。
工作重心：
做好部門(mén)培訓，完善綜合測評方案，調動(dòng)同學(xué)關(guān)注組織拓展的積極性
工作流程：
1、建立并完成社團聯(lián)合會(huì )各成員的數據庫統計
2、收集各協(xié)會(huì )獲獎人員表格及獲獎證書(shū)；
部長(cháng)對各干事合理地分配了任務(wù),各個(gè)工作程序嚴謹有序。在工作過(guò)程中,不可避免的會(huì )碰到一些這樣那樣的問(wèn)題,但我們部各個(gè)成員本著(zhù)不怕辛苦,不辭勞累的精神,一次次、一遍遍地向部長(cháng)請教,然后錄入,最終成功地錄入了此次信息。在這次信息錄入中,各個(gè)成員配合默契、工作認真。細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向同事請教，在不斷學(xué)習和探索中提高自身素質(zhì)。
我部問(wèn)題與不足
社團聯(lián)合會(huì )在過(guò)去半年里取得了可喜可賀的成績(jì)，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社團聯(lián)合會(huì )組織拓展部仍然是一個(gè)新生組織，我們的組織管理和活動(dòng)開(kāi)展還面臨很大的挑戰。
1、現階段社聯(lián)存在的一些問(wèn)題
�。�1）資料存檔不便
現階段各社團活動(dòng)均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒(méi)有統一地點(diǎn)可用來(lái)存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動(dòng)資料的保存及社團文化的傳承，無(wú)法及時(shí)進(jìn)行社團成果的展示。在換屆時(shí)這個(gè)問(wèn)題最為突出。
�。�2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無(wú)法建立起嚴謹的組織機構。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動(dòng)以促進(jìn)社聯(lián)內部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動(dòng)很難成形。
2、組織拓展部現階段存在的問(wèn)題
�。�1）章程及其管理制度不完善。
�。�2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于組織拓展部定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動(dòng)未能真正達到鍛煉和提高會(huì )員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
優(yōu)點(diǎn)
一、干事從對工作的一無(wú)所知到精通，付出了很大的努力；工作能力提升很快。
二、干事對于工作認真負責，能夠及時(shí)的完成上級安排的任務(wù)。
對于承辦的活動(dòng)積極準備，在賽前作了充分的計劃和安排，把責任落實(shí)到個(gè)人，保證活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。
組織拓展部未來(lái)工作展望
一、完善工作機制、建立工作體系
又是一個(gè)新的起點(diǎn)，對于工作中存在的問(wèn)題，我們將繼續努力解決。建立健全的工作機制，彌補工作中的缺陷，構建一個(gè)完整的工作體系。強化簽到制度和請假制度、加強活動(dòng)的宣傳力度，擴展工作范圍，做到適應組織拓展部工作的特點(diǎn)去開(kāi)展工作。
二、改革工作內容、提高工作效率
部門(mén)的工作框架基本穩定，我們可以改革工作內容，使工作更為豐富多彩。拓寬工作思路，調整工作方式。同時(shí)，以有限的時(shí)間來(lái)提高我們的工作效率；用最短的時(shí)間辦最多的事情。
三、樹(shù)立責任意識、堅定工作信念
繼續強調工作認真負責的重要性，嚴格要求會(huì )員的各項考核制度，始終堅持以“嚴以律己”的工作思想要求自己。樹(shù)立起強而有力的責任意識；進(jìn)一步強調持之以恒的工作態(tài)度，不使會(huì )員們半途而廢，臨陣脫逃，堅定其工作信念，為本屆英協(xié)工作劃上圓滿(mǎn)的句號。
四、緊密聯(lián)系會(huì )員、熱情服務(wù)會(huì )員
為學(xué)生服務(wù)是工作中最為重要且基礎的內容，時(shí)刻把各協(xié)會(huì )的想法放在第一位，為協(xié)會(huì )的要求而努力，把學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )與各協(xié)會(huì )緊密聯(lián)系在一起。以飽滿(mǎn)的熱情接待每一位同學(xué)，滿(mǎn)足同學(xué)們力所能及的要求。熱情為同學(xué)們服務(wù)。
綜合來(lái)說(shuō)，組織拓展部的工作向來(lái)比較繁雜、仔細，需要部門(mén)成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)，需要具有很強的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習能力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我認為部門(mén)只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實(shí)、團結的作風(fēng)，這從部門(mén)干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來(lái)的部門(mén)工作提供借鑒。
再接下來(lái)的半年里，我部將繼續牢記“求是、礪志、篤行”的校訓，發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結，不斷改善自身不足，把組織拓展部的工作做到更好，最終把學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作做的更好。
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