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學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結

時(shí)間:2024-08-12 00:56:46 工作總結 我要投稿
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學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的工作總結范文(通用8篇)

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學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的工作總結范文(通用8篇)

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇1

  作為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測點(diǎn)樣本校,我校于20xx年6月18日參加了國家義務(wù)教育質(zhì)量監測,我校高度重視此項工作,積極組織,精心安排布置,認真貫徹實(shí)施,使質(zhì)量監測工作客觀(guān)、有序地順利推進(jìn),現將此項工作總結如下:

  一、成立領(lǐng)導機構,制定方案預案。

  為了確保質(zhì)量監測工作順利實(shí)施,學(xué)校成立了以張磊校長(cháng)為組長(cháng)的監測工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,由教導主任擔任負責,各領(lǐng)導小組成員分工明確。學(xué)校按區動(dòng)員、培訓會(huì )的要求制定了《培育小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測實(shí)施方案》,確保各項工作嚴格按要求執行。

  二、廣泛宣傳,統一思想。

  我校被確立為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校后,學(xué)校采用了教師會(huì )、宣傳欄等多種形式對質(zhì)量監測工作進(jìn)行了宣傳報道,引導家長(cháng)、教師、學(xué)生和社會(huì )樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān),使全體師生認識到國家教育質(zhì)量監測是關(guān)系到未來(lái)教育發(fā)展、國計民生的大事。通過(guò)監測全面把握國家基礎教育的質(zhì)量狀況,科學(xué)診斷國家基礎教育存在的問(wèn)題及原因,為教育決策提供科學(xué)依據和支撐。這個(gè)過(guò)程,特別突出了教育科研的意識、態(tài)度、方法、工具,其嚴密性、真實(shí)性必然會(huì )帶來(lái)全社會(huì )對監測數據和結果的高度重視,從而有利于形成社會(huì )、學(xué)校、家庭全面關(guān)注孩子健康成長(cháng)、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的導向,有利于提升教育的寬度、厚度和深度,有利于培養民主開(kāi)放、個(gè)性豐滿(mǎn)、富有創(chuàng )見(jiàn)、精神健壯的現代公民。

  三、周密安排,行動(dòng)到位。

  學(xué)校按照上級要求,集大家之力,匯群體智慧,認真組織,全面落實(shí)。落實(shí)專(zhuān)人負責購置參加質(zhì)量監測所需工具,并在參加區級培訓后,組織監測工作人員和接受監測人員的進(jìn)行培訓。由體育教師對學(xué)生進(jìn)行訓練,使學(xué)生掌握監測項目規則,確保了監測質(zhì)量的有效性。監測前,由指定人員負責“三室兩場(chǎng)地一柜”的'布置,校長(cháng)親自帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員對照要求進(jìn)行檢查,并接受了區督學(xué)高老師的檢查,確保了質(zhì)量監測工作的順利進(jìn)行。

  四、過(guò)程規范。

  我校按照區培訓會(huì )會(huì )議精神,做好各階段信息數據統計上報工作;協(xié)調各部門(mén),切實(shí)做好了監測工具的接收、保管、分發(fā)、回收、回郵等過(guò)程的保密工作。

  總之,我校高度負責、力盡所能、扎實(shí)認真、嚴格規范地抓好本次質(zhì)量監測的各項工作,每個(gè)環(huán)節都能按時(shí)地高質(zhì)量完成,實(shí)現了國家實(shí)施義務(wù)教育質(zhì)量監測的目的。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇2

  自被確定為清城區20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的樣本學(xué)校后,我校迅速抽調精兵強將組成工作領(lǐng)導小組,并把將它納入本學(xué)期工作最重要的一項中心任務(wù)來(lái)貫徹落實(shí)。在清城區教育督導室的精心指導下,學(xué)校組織相關(guān)人員認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于監測工作的文件精神,嚴格按照《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作手冊》、《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測演唱測試系統操作手冊》和《20xx年城區義務(wù)教育質(zhì)量監測手冊》等文件規定有條不紊地開(kāi)展各項監測前準備工作,并于20xx年5月26日順利完成各項測試任務(wù),F將具體情況匯報如下:

  一、 加強領(lǐng)導,周密部署

  學(xué)校成立由肖軍宣校長(cháng)親自?huà)鞄浀氖擎傊行男W(xué)20xx 年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在教導處,并由主教學(xué)副校長(cháng)帶領(lǐng)教導處領(lǐng)導直接落實(shí)校長(cháng)室的各項工作部署。同時(shí)建立教導處、政教處和總務(wù)處三部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制,確保組織領(lǐng)導堅強有力,政令暢通。領(lǐng)導小組在校長(cháng)的組織下,多次召開(kāi)監測工作會(huì )議,通過(guò)觀(guān)看視頻、研讀文件、交流探討的'方式,根據學(xué)校的實(shí)際情況,制訂出切實(shí)可行的監測工作手冊。領(lǐng)導小組全體成員明確分工,責任到人,嚴格履行崗位職責,確保在每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)都能及時(shí)、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。

  二、 加強培訓,明確職責

  為了提高師生對國家義務(wù)教育監測工作的認識,學(xué)校工作領(lǐng)導小重點(diǎn)組織了“三個(gè)層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上,主要通過(guò)觀(guān)看《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作視頻》和解讀《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》,使他們明確職責,熟悉操作程序,確保監測的每一個(gè)環(huán)節不能出現絲毫漏洞。在“任科教師”培訓上,一方面要求他們嚴格落實(shí)課程計劃和課程標準,開(kāi)齊、開(kāi)足和開(kāi)好課程,提高授課質(zhì)量;另一方面,觀(guān)看現場(chǎng)測試視頻,了解測試內容和操作流程。在“四年級學(xué)生”培訓上,通過(guò)班級多媒體平臺播放測試視頻和進(jìn)行演唱測試模擬訓練、答題卡模擬練習,確保每個(gè)學(xué)生對監測工作有較清晰的了解。另外還通過(guò)家長(cháng)會(huì )對監測工作進(jìn)行宣傳,促使家長(cháng)對監測工作有正確的認識,支持和配合學(xué)校做好監測工作。

  三、 加強籌劃,完善配置

  學(xué)校把綜合樓四、五樓確定為監測區域,同時(shí)嚴格按要求設置5室,確保學(xué)生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測!皽y試現場(chǎng)辦公室”配有保險柜,并有專(zhuān)人負責管理;“語(yǔ)文、藝術(shù)測試試室”安排30套桌椅,單人單座,貼有座位號標簽紙,每個(gè)座位擺放好相應的文具,并在室內配有多媒體平臺和播放器;“演唱測試室”配備有可供上網(wǎng)的電腦2臺,其中一臺為筆記本電腦,并已安裝正式版演唱測試軟件;“教師問(wèn)卷室”配有單人單桌;“校長(cháng)問(wèn)卷室”安排在校長(cháng)辦公室。除安排好5 室外,學(xué)校還已詳細安排好測試當天的安全保衛和監測學(xué)生的午餐、午休管理;監測公示欄擺放在綜合樓大堂顯眼位置,宣傳標語(yǔ)已懸掛好。

  四、加強督導,順利完成

  測試當天,在責任督學(xué)和校長(cháng)的親自坐陣指揮下,全體工作人員服務(wù)大局,嚴守工作紀律,嚴守操作規程,盡職盡責,配合默契,一絲不茍、按部就班地貫徹落實(shí)各項監測工作。整個(gè)監測過(guò)程組織規范嚴謹,秩序井然,沒(méi)出現差錯漏洞和弄虛作假現象,有效了確保了監測工作的質(zhì)量。參加測試和問(wèn)卷調查的師生能遵守考場(chǎng)紀律,聽(tīng)從指揮,服從安排,認真作答,無(wú)出現違反考場(chǎng)紀律的行為。測試現場(chǎng)環(huán)境整潔干凈,設備設施運轉正常,測試數據能按時(shí)上傳,無(wú)出現任何故障。測試過(guò)程的安全和后勤服務(wù)保障有力,測試學(xué)生、工作人員的午餐和午休得到妥善安排,無(wú)出現師生身體不適的情況。

  五、總結經(jīng)驗,關(guān)注細節

  1、嚴格執行課程計劃和課程標準。

  語(yǔ)文測試卷注重考查學(xué)生中華詩(shī)詞的積累、閱讀理解與寫(xiě)作能力。在語(yǔ)文和藝術(shù)相關(guān)因素問(wèn)卷調查上,較多地關(guān)注課程開(kāi)設和執行情況,如每周上幾節語(yǔ)文課、音樂(lè )課和美術(shù)課,有沒(méi)有專(zhuān)職教師和室場(chǎng)設備設施等;在語(yǔ)文問(wèn)卷上特別關(guān)注學(xué)校是否重視課外閱讀,如是否設立圖書(shū)閣、開(kāi)設課外閱讀外課,了解學(xué)生喜歡哪些作者和作品等。美術(shù)、音樂(lè )測試不是簡(jiǎn)單地考畫(huà)畫(huà)和唱歌,而是要考查學(xué)生的藝術(shù)鑒賞能力,如指出某幅畫(huà)的風(fēng)格、作者和表現技法,聽(tīng)音樂(lè )分辨演奏樂(lè )器、感情色彩以及創(chuàng )作者,甚至還要編寫(xiě)簡(jiǎn)單樂(lè )曲等等。因此,今后我們一定要全面實(shí)施課程計劃,嚴格按照課程標準授課,開(kāi)齊、開(kāi)足及開(kāi)好每一門(mén)課程。

  2、全面落實(shí)好抽測學(xué)生的安全管理工作。

  班主任要電話(huà)通知家長(cháng),孩子在學(xué)校午餐和午休。由于是星期四,下午提前一節放學(xué),因此,要求家長(cháng)親自到學(xué)校接孩子,確保孩子放學(xué)安全。同時(shí),班主任要等到家長(cháng)全部接走后孩子后才能下班。

  3、考試休息期間要做到無(wú)縫對接。

  每次測試完畢后,由于監考員要進(jìn)行試卷的收集和裝訂,往往無(wú)暇顧及休息的考生,出現暫時(shí)的管理真空。因此,需要安排教師進(jìn)行接棒,以實(shí)現無(wú)縫對接,確保學(xué)生的安全和考場(chǎng)紀律。

  本次國家義務(wù)教育監測工作能順利完成,有賴(lài)于清城區教育局的正確領(lǐng)導,得力于學(xué)校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進(jìn)一步總結經(jīng)驗,提高認識,嚴格落實(shí)課程計劃,爭取在今后的監測工作中取得更大的成績(jì)。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇3

  為了解我國義務(wù)教育質(zhì)量及均衡發(fā)展的狀況,教育部基礎教育質(zhì)量監測中心于20xx年11月在全國31個(gè)。ㄗ灾螀^、直轄市,以下簡(jiǎn)稱(chēng)。┖托陆ㄔO兵團開(kāi)展了監測。我校四年級共32名學(xué)生參加了監測。此次監測工作在縣教育局領(lǐng)導、視導員的指導下,在學(xué)校各部門(mén)的大力支持和精心組織下,根據要求圓滿(mǎn)完成了此次監測任務(wù)。根據質(zhì)量監測報告及測試數據顯示所有被測試者中,我校所抽取的四年級32名學(xué)生中,總體上看學(xué)生大多處在良好和及格檔上,學(xué)生體質(zhì)健康的總體狀況較好。

  一、學(xué)生體質(zhì)健康的總體狀況

  1.學(xué)生的身體形態(tài)。從抽測的四年級的學(xué)生身高、體重計算“標準體重指數”比例看,我校學(xué)生的身體形態(tài)狀況總體較好,大多數學(xué)生屬于正常體重,肥胖學(xué)生數明顯低于去年。

  2.學(xué)生的視力情況。從抽測學(xué)生的視力情況看,我校四年級學(xué)生視力不良率雖然低于全國,但有上升趨勢。

  3.學(xué)生的身體機能狀況。從抽測學(xué)生的肺活量狀況看,我校四年級學(xué)生肺活量的及格率均與全國差異不大,但及格率明顯低于全國均值。

  4.學(xué)生的身體素質(zhì)狀況。通過(guò)50米、15米折返跑、立定跳遠和握力對學(xué)生的身體素質(zhì)(速度、耐力、彈跳與力量)進(jìn)行了抽測。通過(guò)監測,我校四年級學(xué)生身體素質(zhì)除15米折返跑項目外其他各項指標都完成得較好。

  綜合上述數據分析,我校被抽測的四年級學(xué)生體質(zhì)健康總體較好,學(xué)生體質(zhì)健康的合格率為96.0%,但及格率只占了75.6%,與全國相比成績(jì)不容樂(lè )觀(guān)。

  二、存在問(wèn)題

  1.注意合理膳食,防止營(yíng)養過(guò)剩,杜絕胖墩增加

  據測試的數據顯示,我校四年級學(xué)生低體重率較高于全國平均值。大多數學(xué)生由于偏食,挑食,不注意良好飲食習慣的培養,導致低體重學(xué)生人數出現增加趨勢。學(xué)生的肥胖率雖然有了下降趨勢,但我們不容忽視。當前,肥胖已經(jīng)成為威脅青少年健康的主要問(wèn)題之一。校里有那么多的“小胖墩”,究其原因,主要是物質(zhì)生活有了很大的轉變,加上遺傳及營(yíng)養過(guò)剩等綜合性因素,使學(xué)生中肥胖者的.數量日趨漸增。因為自身機能的限制,使這些小胖墩在運動(dòng)中比常人承受了更大的負荷量,稍微活動(dòng)一下就氣喘吁吁,滿(mǎn)頭大汗,使胖墩們對運動(dòng)產(chǎn)生了畏懼心理,減少了活動(dòng)量,也導致了身體素質(zhì)的下降。

  2.學(xué)校對體育不夠重視,出現“重智育輕體育”的嚴重現象。

  抽測數據顯示,部分學(xué)生出現明顯的視力下降趨勢。由于體制及評價(jià)制度問(wèn)題,學(xué)校存在重文化教育,輕體育教育的現象。特別是由于體育教師配備不足,各年級所開(kāi)體育課課時(shí)量不夠,每周每個(gè)年級只開(kāi)設一節體育課很難滿(mǎn)足學(xué)生的鍛煉時(shí)間,導致抽測學(xué)生各項指標很難達到測試標準要求。由于體制問(wèn)題,學(xué)校一味追求文化成績(jì),竟然將體育課和課外訓練課占用。部分學(xué)生不良近視率有增加趨勢。特別是高年級“小眼鏡”學(xué)生尤為突出。

  3.學(xué)生身體機能有待改善

  肺活量是反映學(xué)生身體機能的重要指標之一,雖然此次抽測學(xué)生的肺活量指標情況較好,與全國沒(méi)有太大區別,但及格率明顯低于全國。部分學(xué)生受體重影響及沒(méi)能很好地掌握正確呼吸方法與吹氣方法,造成此項目測試成績(jì)以及格、良好為主。也有部分監測教師業(yè)務(wù)不過(guò)硬對提供的數據不夠準確。

  4.活動(dòng)減少,體能下降

  雖然此次測試學(xué)生的身體素質(zhì)各項指標都高于全國均值。但學(xué)生體質(zhì)健康的提高還有待改善和提高。造成我校部分學(xué)校學(xué)生體能下降的原因中,現代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位。人類(lèi)的勞動(dòng)及活動(dòng)大大減少,造成體能下降。由于我校屬于城區學(xué)校學(xué)生都是獨生子女,生在“飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手”的時(shí)代,受父輩的寵愛(ài),就連基本的家務(wù)都不愿參與,缺乏最基本的活動(dòng)內容,久而久之,形成一種惰性心理,而且長(cháng)輩的長(cháng)期溺愛(ài)造成不少學(xué)生嬌生慣養,遇到運動(dòng)量比較大的活動(dòng)(特別是耐久跑)或者不好的天氣(炎熱或寒冷),潛意識使其產(chǎn)生了懼怕及抵制心理,是造成學(xué)生體質(zhì)下降的原因之一。

  5.建立和完善體育課安全保障制度,出臺校園體育課安全法律法規指導性文件,確保教師及學(xué)生體育課享有的法律保障措施。

  三、整改措施與對策

  針對此次學(xué)生體質(zhì)健康質(zhì)量監測中出現的問(wèn)題,對今后各校體質(zhì)健康工作開(kāi)展作如下整改,并提出一些合理性建議和意見(jiàn)以提高學(xué)生的體質(zhì)健康水平。

  1.端正思想、提高認識

  從學(xué)校領(lǐng)導、教師和學(xué)生及家長(cháng)三個(gè)層面端正思想、提高認識,要讓大家都知道這塊工作的重要性和必要性。

  2.進(jìn)一步完善監測機制,努力營(yíng)造良好的監測氛圍

  各校要把體質(zhì)健康監測工作與實(shí)施《體育與健康》的新課程標準相結合,將“健康第一”的指導思想落實(shí)到實(shí)處,要把精力集中到推進(jìn)學(xué)生經(jīng)常鍛煉的環(huán)節上,防止和克服測什么,教什么,只抓“達標”,不管鍛煉過(guò)程的本末倒置的做法,要把監測的具體項目落實(shí)到今后的體育鍛煉課和課外活動(dòng)中,做到有目的、有計劃的實(shí)施。

  3.建立健全體質(zhì)健康監測機制,積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),堅持開(kāi)展“兩操一課”制度,積極開(kāi)展和落實(shí)課外體育訓練。加大檢查督促力度,促進(jìn)基礎教育質(zhì)量監測工作步入新臺階。

  4.強化師資隊伍建設,加大資金投入

  加強體育設施硬件建設。對陳舊老化、精度不高的測試儀器要及時(shí)維修處理,要配足配齊測試器材,確保此項工作的順利開(kāi)展。

  5.減輕過(guò)重的課業(yè)負擔,確保學(xué)生的睡眠時(shí)間

  進(jìn)一步深化教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,采取切實(shí)措施,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。在繼續落實(shí)各項“減負”措施的同時(shí),注意合理安排學(xué)生的作息時(shí)間和學(xué)習時(shí)間,按照有關(guān)規定嚴格控制家庭作業(yè)量,確保學(xué)生睡眠時(shí)間。

  6.加強業(yè)務(wù)培訓學(xué)習

  加強教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓和業(yè)務(wù)培訓,不斷提升監測質(zhì)量。嚴密的程序、規范的操作是實(shí)施基礎教育質(zhì)量監測工作的基本要求,也是確保監測結果有效、科學(xué)的關(guān)鍵。因此,各學(xué)校要把監測工作的重要性灌輸到每一位監測教師心中,并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。

  7.開(kāi)足開(kāi)齊體育課

  學(xué)校要按照上級要求開(kāi)足開(kāi)齊體育課,確保學(xué)生的身體每天都能得到全面鍛煉。

  8.確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)

  堅持開(kāi)展一年一次大型田徑運動(dòng)會(huì )或體育節,定期舉辦體育單項比賽,充分利用大課間活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。合理開(kāi)發(fā)校本教材研究,努力營(yíng)造體育鍛煉和諧氛圍。

  9.爭取家庭的配合,讓家長(cháng)監督孩子的鍛煉

  積極動(dòng)員家長(cháng)配合學(xué)校教育好子女利用周末及假期,加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì)和鍛煉能力的培養。

  10.作為教師要積極克服職業(yè)倦怠,杜絕放羊式教學(xué)的發(fā)生,認真上好每一節常態(tài)課,確保每個(gè)學(xué)生都能得到基本鍛煉。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇4

  慶陽(yáng)市寧縣盤(pán)克鎮閆溝小學(xué)是國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校之一,擔任了2014年國家教育部下達的義務(wù)教育監測工作。這次義務(wù)教育質(zhì)量監測工作,在各級領(lǐng)導的大力指導下,我校順利地完成了2014年全國義務(wù)教育階段學(xué)生數學(xué)和體育與健康狀況的各項監測工作。

  回顧這次全國義務(wù)教育質(zhì)量監測工作,我們認為有以下幾個(gè)方面的工作值得總結。

  一、做好宣傳工作

  接受任務(wù)之初,我們就深深地意識到實(shí)施國家義務(wù)教育質(zhì)量監測是落實(shí)素質(zhì)教育的一項戰略舉措,是建設人力資源強國的一項奠基工程,是提高國家競爭力的迫切需要。這是因為國家義務(wù)教育的質(zhì)量狀況直接決定了一個(gè)國家未來(lái)的人才素質(zhì),通過(guò)質(zhì)量監測,準確把握義務(wù)教育發(fā)展的規律,為建設人力資源強國奠定堅實(shí)義務(wù)。

  通過(guò)學(xué)習我們認識到我國教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大的成就。義務(wù)教育的基本普及,職業(yè)教育的巨大發(fā)展,高等教育的大眾化程度,使我們實(shí)現了從人口大國向人力資源大國過(guò)渡的歷史性轉變,并開(kāi)始向人力資源強國進(jìn)軍。站在新的歷史起點(diǎn)上,面向現代化,面向世界,面向未來(lái),“優(yōu)先發(fā)展教育、建設人力資源強國”的戰略目標,這既是時(shí)代賦予我們的偉大使命,也是新時(shí)期對教育工作提出的更高要求。 但在目前,全面實(shí)施素質(zhì)教育面臨諸多困難和挑戰,特別是社會(huì )經(jīng)濟文化多種因素綜合形成了強大的升學(xué)競爭壓力,很多地方以升學(xué)率作為評價(jià)學(xué)生、教師、學(xué)校的主要標準。這樣,片面追求升學(xué)率的傾向愈演愈烈,違背了教育方針,違背了教育規律,違背了素質(zhì)教育的要求,必須采取切實(shí)措施加以改變。因此,建立健全具有中國特色的義務(wù)教育質(zhì)量保障體系勢在必行。首先,要建立以素質(zhì)教育理念為核心的義務(wù)教育質(zhì)量標準。第二,要建立義務(wù)教育質(zhì)量監測體系。第三,改革和完善義務(wù)教育質(zhì)量督導與評價(jià)制度。

  基于上述思想認識,我們充分利用黑板報,宣傳欄,主題班會(huì ),廣播站等途徑,廣泛宣傳國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作的重要意義,特別是結合教育督導工作以及義務(wù)教育工作實(shí)際來(lái)理解這項工作對我校義務(wù)教育發(fā)展所起的重要作用。我們先后召開(kāi)了三次全體教師動(dòng)員大會(huì ),主要傳達國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作文件精神;觀(guān)看監測中心提供的專(zhuān)題片,分析我校義務(wù)教育質(zhì)量現狀,責任到人,提高思想認識,牢記工作職責,熟悉測試業(yè)務(wù),掌握操作要領(lǐng),確保真正圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  二、深入扎實(shí)地開(kāi)展義務(wù)教育質(zhì)量監測工作

  我校被教育部義務(wù)教育質(zhì)量監測中心確定為樣本學(xué)校,標志著(zhù)我校義務(wù)教育質(zhì)量監測工作開(kāi)始啟動(dòng),面對這樣一項光榮而又艱巨的重要任務(wù),我們以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,積極探索,認真研究,發(fā)現規律,破解難題。在組織領(lǐng)導、人員安排方面,我們都采取強有力的措施,確保高起點(diǎn)、高水平的精心組織與實(shí)施,保證了監測的真實(shí)性和客觀(guān)性。

  第一、組織領(lǐng)導。根據實(shí)際,成立了領(lǐng)導機構和工作領(lǐng)導小組。并制定了周密的監測工作實(shí)施方案。工作方案規定了各組工作內容、工作職責、工作要求,并對整個(gè)監測作出了具體的工作日程安排。

  第二、責任落實(shí)。按照上級要求,我們象高考一樣抓考風(fēng)考紀建設,抓各個(gè)崗位的責任落實(shí),明確具體責任,各個(gè)工作組及考務(wù)工作人員依據監測中心提供的`相關(guān)規定一一定位,對號入座,確保了各個(gè)崗位的職責落實(shí)。

  第三、業(yè)務(wù)指導。此次監測,我們經(jīng)過(guò)了專(zhuān)門(mén)培訓,接受了專(zhuān)業(yè)人員指導才能不出錯誤。培訓會(huì )使我校監測工作人員,進(jìn)一步提高了思想認識,明確了工作職責,掌握了業(yè)務(wù)技能,增強了工作信心。經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的政策和業(yè)務(wù)指導,特別教育部門(mén)的精心謀劃,周密組織,使我校的監測工作緊張而有序地進(jìn)行。

  第四、協(xié)同運作。這次質(zhì)量監測工作涉及我校五年級全體學(xué)生數學(xué)和體育與健康狀況測試,根據工作任務(wù)和對象進(jìn)行分工合作,協(xié)同作戰,統一指揮,從而實(shí)現了我校的監測工作步調一致,優(yōu)質(zhì)高效。

  第五、安全圓滿(mǎn)。有效的組織管理,嚴密的工作程序,是做好監測工作的前提。我校在試卷的接收、保管、開(kāi)啟、封裝、發(fā)送等環(huán)節,嚴格按照國家監測中心的操作規程辦理。認真履行各種交接手續,確保了國家監測中心試卷和我校監測數據安全。雖然國家監測中心在我校五年級最終抽取的只有20名學(xué)生,數量不是很多,比例不是很大,但組織工作同樣紛繁復雜。根據我校存在的問(wèn)題,我們未雨綢繆,自上至下提前作好了各種應急預案,應對一切可能發(fā)生的安全事故。正是由于考慮周密,控防得當,我校的監測工作安全事故為零,一切工作順利圓滿(mǎn)。

  三、充分發(fā)揮義務(wù)教育質(zhì)量監測管理的引領(lǐng)作用

  這次監測的對象涉及的人員有校長(cháng)、數學(xué)教師、體育教師、班主任、學(xué)生等。通過(guò)監測工作的組織和管理,可以鍛煉我們的組織能力,提高我們的管理水平。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇5

  近年來(lái),我縣在實(shí)現縣域經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展的同時(shí),切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置,推進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展,構建和諧伊通教育。在認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的有關(guān)會(huì )議和文件精神的同時(shí),縣委縣政府研究制定了“關(guān)于加快推進(jìn)伊通縣城鄉教育均衡發(fā)展”的相關(guān)政策、措施,組織協(xié)調并及時(shí)解決統籌城鄉教育均衡發(fā)展工作中遇到的困難和問(wèn)題,督促指導教育行政部門(mén)加強對統籌城鄉教育均衡發(fā)展工作的'領(lǐng)導,努力構建伊通教育均衡發(fā)展新局面。

  到20xx年底,通過(guò)優(yōu)化資源配置,統籌規劃城鄉教育布局,改善辦學(xué)條件、提升教師隊伍素質(zhì)等途徑;并采取措施建立完善了教育經(jīng)費持續增長(cháng)和均衡分配的保障機制、教育資源的共享機制、師資合理流動(dòng)機制、生源調配機制和均衡發(fā)展的督導評估機制等,推進(jìn)我縣城鄉教育均衡發(fā)展水平,實(shí)現了新的跨越,初步實(shí)現了區域教育的均衡發(fā)展。在推進(jìn)城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展方面,我們的主要做法是實(shí)現“五個(gè)一體化 ”:

  一、加強組織領(lǐng)導,實(shí)現城鄉教育責任考核一體化。

  改造農村薄弱學(xué)校,推進(jìn)城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展,首先是要形成政府主管、教育部門(mén)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合的義務(wù)教育管理體制。

  一是加大縣級政府對教育的統籌和投入力度。確保公辦中小學(xué)教職工人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、校舍維修改造經(jīng)費全額納入財政預算,并做到逐年增長(cháng)。

  二是完成“普九”債務(wù)化解工作,建立起制止發(fā)生新的農村義務(wù)教育債務(wù)的穩定機制。在上級財政的大力支持下,我們拿出了( )元,用于化解義務(wù)教育債務(wù)和對鄉鎮薄弱學(xué)校校舍和場(chǎng)地進(jìn)行全面改善。

  三是完善政府教育工作督導評估制度。把當地教育特別是農村教育發(fā)展狀況納入領(lǐng)導干部任期內的政績(jì)考核內容。

  將統籌城鄉教育均衡發(fā)展、提高城鄉教育一體化水平的情況,確保教師工資、中小學(xué)公用經(jīng)費、校舍建設維修改造經(jīng)費等教育投入情況,作為考核的主要內容。

  二、科學(xué)合理布局,實(shí)現城鄉學(xué)校規劃建設一體化。

  首先是推進(jìn)學(xué)校布局合理化。為了解決農村廣大人民群眾子女享受平等受教育權利和優(yōu)質(zhì)教育資源需求問(wèn)題,我們征求多方面意見(jiàn)和建議,科學(xué)合理地制訂并實(shí)施中小學(xué)布局調整規劃,合理整合教育資源,有計劃地撤并布局不合理的村級小學(xué),特別是“微型”學(xué)校和“微型”班級。其次是實(shí)施學(xué)校建設標準化。政府加大了教育轉移支付力度,加快改善農村學(xué)校辦學(xué)條件。近年來(lái)總計投資( )元,改造危房( )平米,撤并村級小學(xué)( )所,基本消滅D級危房;中小學(xué)校布局基本合理;學(xué)校設施、教學(xué)設備基本達到建設標準,基本實(shí)現相對均衡化。

  三、激勵約束并重,實(shí)現城鄉教師隊伍建設一體化。

  教育大計,教師為本。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,重點(diǎn)要提高農村中小學(xué)教師的整體素質(zhì),為此,我們主要做了以下幾項工作。一是牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念,認真實(shí)施中小學(xué)名師培養工程,進(jìn)一步發(fā)揮名教師、學(xué)科帶頭人的示范作用?h教育局每年組織骨干教師到外地參加培訓學(xué)習,并舉辦各學(xué)科名教師的教學(xué)研討課,充分發(fā)揮了骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用。二是積極推進(jìn)學(xué)校人事和分配制度改革。全面推行教師聘任制,實(shí)行“資格準入、競爭上崗、全員聘用、合同管理”。20xx年、20xx年招收的300多名特崗教師全員分配到農村學(xué)校,為農村學(xué)校的教師隊伍注入了新鮮血液。三是加強教師繼續教育工作。進(jìn)一步理順中小學(xué)教師繼續教育工作的管理體制和培訓職責,推進(jìn)教師培養和在職教師繼續教育改革,提高在職教師的學(xué)歷層次。每年都對農村教師進(jìn)行一次有針對性的全面輪訓,有計劃組織農村教師到縣內外參加培訓學(xué)習,提高了農村教師隊伍的整體素質(zhì)。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇6

  從我校自身實(shí)際出發(fā),以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,以骨干教師培訓為重點(diǎn),加強教師繼續教育培訓,努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,圓滿(mǎn)地完成了本年度的繼續教育工作,現總結如下:

  一、指導思想明確

  以校為本,立足學(xué)用結合,以全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),樹(shù)立質(zhì)量意識,堅持以教師主動(dòng)發(fā)展為本,遵循在職教師培訓的規律和特點(diǎn),按需施教,講求實(shí)效,結合實(shí)踐,構建我校優(yōu)質(zhì)、高效、開(kāi)放的培訓體系。

  二、組織管理到位、保障機制合理

  學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),學(xué)校行政為成員的校本培訓領(lǐng)導小組,主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實(shí)施、總結、管理等工作,建立起校長(cháng)抓決策,行政抓組織,科、級組長(cháng)抓落實(shí),教師主動(dòng)參與的校本培訓機制。

  向老師們發(fā)調查問(wèn)卷征詢(xún)廣大教師的培訓意見(jiàn),然后行政開(kāi)會(huì )討論制定下學(xué)期的培訓目標及內容。課程的選報都非常重視教師的理論學(xué)習,校本培訓注重教師的理論聯(lián)系實(shí)際,教師在各次的培訓過(guò)程中既展示了自己的心得體會(huì ),也從中取長(cháng)補短,獲得了更多鮮活的實(shí)例及經(jīng)驗。

  三、培訓分類(lèi)合理,具體目標完成良好

  1、教師崗位培訓(面向所有教師)

  通過(guò)培訓,使教師確立正確的教育教學(xué)理念,具有良好的職業(yè)道德和合理的知識結構,具備較高的教育教學(xué)水平和教育科研能力,適應實(shí)施素質(zhì)教育的要求。學(xué)校的骨干教師、名教師和學(xué)科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀(guān)摩課的能力,具備指導青年教師業(yè)務(wù)和科研的能力。

  本學(xué)年每學(xué)期初都是師德培訓,在教學(xué)技能方面,除了各年級組、學(xué)科組、備課組每周的研討外,還在全校的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間聘請專(zhuān)家進(jìn)行了聽(tīng)、評課,學(xué)科教學(xué)理論,科研等方面的培訓工作。另外,還特別注重教師教學(xué)技能等方面的培訓,每位教師的教學(xué)基本功訓練及比賽,教學(xué)故事、教學(xué)反思的交流,質(zhì)量抽測的分析,學(xué)科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓專(zhuān)題。骨干教師培養方面也加大力度,職業(yè)規劃、專(zhuān)家指導、校際觀(guān)摩等活動(dòng)促進(jìn)骨干教師的培養和在學(xué)校各方面工作的領(lǐng)頭工作。師徒結對既訓練了自己,也培養的新人。收獲良多!

  2、班主任培訓

  班主任工作也是我們培訓的重要內容之一,每月的班主任、研究組例會(huì )都收到很好的效果,大家對工作中的.疑惑或經(jīng)驗大膽交流,班主任工作也呈現以老帶新,共同進(jìn)步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個(gè)班級自身的創(chuàng )建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進(jìn)作用。

  四、繼續教育培訓方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好

  我校的繼續教育培訓主要采取以下幾種形式開(kāi)展:

  1、聽(tīng):采用講座、報告會(huì )集中進(jìn)行全體教師的培訓。請專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座2—3次。

  2、看:通過(guò)觀(guān)摩示范課、優(yōu)質(zhì)課(包括錄像)對教師進(jìn)行培訓。

  3、研:要求每位教師必須根據自己的教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校的主導課題參加或承擔一個(gè)課題研究任務(wù),讓教師在課題研究中不斷學(xué)習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現了研究的過(guò)程也是自身提高的過(guò)程的二者的有機統一,達到以教促研,以研興師的目的。本年度有7位老師的區級小課題已經(jīng)開(kāi)題,有效地帶動(dòng)了校內的科研氛圍。

  4、經(jīng)驗交流:通過(guò)開(kāi)展教師間的教育教學(xué)經(jīng)驗交流,互相取長(cháng)補短,對不斷改進(jìn)自己的教育教學(xué)手段,提高教育效果有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。

 、賹W(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),要求人人參加,逐級評選,有效地提高了教師的課堂教學(xué)藝術(shù),使一批青年教師脫穎而出;

 、谀昙壗M每周一次集體備課活動(dòng),做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、研究主題、中心發(fā)言人五落實(shí),在研究中取長(cháng)補短,互通信息,促進(jìn)共同提高;

 、鄄扇 罢堖M(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合的方式。

  總之,在繼續教育培訓中,構建了個(gè)人(自我教育)、組(教研組、年級組)、學(xué)校三級教師培訓體系。通過(guò)以老帶新、各級各類(lèi)教研活動(dòng)的開(kāi)展、組織自學(xué)等多種形式,提高了教師的政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

  學(xué)校的校本培訓應該是完全按教師的需要、興趣去開(kāi)展,而不是一言堂或滿(mǎn)堂灌。老師們通過(guò)繼續教育感覺(jué)既開(kāi)心又很有收獲!當然老師們的開(kāi)心和收獲是對我們工作的肯定,同時(shí)也給我校的繼續教育及校本培訓工作提出了更高的要求。

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇7

  我校財務(wù)根據教育局及校財務(wù)計劃的要求,本著(zhù)為義務(wù)教育服務(wù)的宗旨,以規范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,本人扎實(shí)做好經(jīng)費預算、經(jīng)費收支管理、財務(wù)監督等各項工作,先將本學(xué)年財務(wù)工作總結如下:

  一、人員工資方面

  認真完成工資測算上報,為工資改革提供依據,計算各項數據共計213人次,完成職工醫療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險共計281人次,完成公積金審批計152人次,完成崗位變動(dòng)工資審批89人次,完成退休工資審批8人次,完成養老保險工資測算360余人次,完成績(jì)效工資、班貼等相關(guān)工作共計600余人次,完成鄉村教師生活補助、個(gè)人所得稅計算計900余人次,完成工改工資調標、晉升薪級等工作近1100人次,完成崗位變動(dòng)調資、公積金審批近120人次。完成工資計劃編制、工資系統維護近2200人次……,這些工作紛繁復雜、工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細,常常加班到深夜,而我豪無(wú)怨言并做到工作認真負責,無(wú)一出錯。

  二、學(xué)校財務(wù)工作

  1、每月按時(shí)登記做帳并及時(shí)公布帳務(wù),為學(xué)校財務(wù)管理提供依據,這項工作是大家看不見(jiàn)的工作,但常常因一個(gè)數據登錯,就要核對幾個(gè)鐘頭,辛苦程度可想而知。

  2、食堂工作:每月按時(shí)上報營(yíng)養午餐月報、農校對接月報,并按時(shí)公布學(xué)校食堂營(yíng)養午餐和寄宿生補助收支情況。并到時(shí)食堂值班、進(jìn)行記錄、留樣等工作,因學(xué)校財務(wù)工作已是加班加點(diǎn),還到學(xué)校食堂值班,別人座班1天只須4小時(shí)左右,而我常常需要10多個(gè)小時(shí)。

  3、營(yíng)養午餐資金和寄宿生補助工作:按上級要求做好寄宿生補助申請資料收集、聯(lián)系班主任,如有1人不配合及時(shí)上報,住住自己要幫班主任去做,增加諸多工作難度。上報營(yíng)養午餐時(shí)因要從學(xué)籍系統中申報,因我校學(xué)籍系統人籍不符,每次上報都要一人一人的核對,最低要核對700多人次,因時(shí)間緊、任務(wù)重,常常加班到深夜。

  3、學(xué)校臨時(shí)交辦工作:完成民生監督、農村淘寶、安全競賽帳號發(fā)放等。

  這一學(xué)年,我認真完成了自己的工作,除常規工作外,完成大小工作共計109項(附工作記錄),按一學(xué)年32周計,平均每周完成3、4項,有的工作一做就要幾個(gè)小時(shí),每周簽到座班4天,每天都有工作在做。還有假期常常出差,別人休息自己還在工作,平時(shí)出差時(shí),早晨沒(méi)上班就去辦公事,下班了還要做相關(guān)資料,有時(shí)一做資料就做到深夜,一言難盡,冷暖自知?傊,我努力了,今后,我會(huì )更加努力、無(wú)怨無(wú)悔的工作,學(xué)校和職工的需求,就是我的'責任。相信在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,在同事們的關(guān)心、理解和支持下,我會(huì )將工作做得更出色!

  學(xué)校國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作總結 篇8

  一年來(lái),在XX區教育局的正確領(lǐng)導和北師大專(zhuān)家團隊的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,我校均衡發(fā)展“促進(jìn)工程”特色校建設工作通過(guò)有目的、有計劃的創(chuàng )建活動(dòng),校園文化品味有了顯著(zhù)的提升,師生公平意識、人文素養和社團參與、活動(dòng)效果達到了預期目標,公平課堂構建取得一定進(jìn)展,現總結如下:

  一、項目實(shí)施成效

  1.打造和諧校園,彰顯公平特色。

  校園環(huán)境是學(xué)校教書(shū)育人的第一要地,一年來(lái),我校校園文化建設樹(shù)立“時(shí)時(shí)育人、處處育人、事事育人”的觀(guān)念,借標準化學(xué)校驗收和全國均衡發(fā)展評估的東風(fēng),強化了主題突出、內容豐富、特色鮮明、品位高雅的校園文化、教室文化、班級文化、辦公室文化和墻壁文化;校園雕塑、草坪、文化墻,五彩繽紛的環(huán)境文化無(wú)不滲透在校園的每一個(gè)角落,彰顯公平思想的生機與活力。我們還把升旗儀式、校會(huì )、班會(huì )作為校園文化生活的常規活動(dòng);以樓道展版和各班黑板報、墻壁為載體,各種富有寓意的警示牌、主題鮮明的樓層文化,別具一格、富有人文情懷的班級文化定期、不定期更換展示學(xué)生藝術(shù)作品,積聚文化底蘊;設立藝術(shù)節、讀書(shū)節、科技節等,組織學(xué)生開(kāi)展各種主題的校園文化活動(dòng);充分體現校風(fēng)、校訓與人文精神的統一,實(shí)現人與環(huán)境的和諧。

  2.正人先正己,樹(shù)公平人格。

  實(shí)施公平教育,從根本上說(shuō),就是要使每一個(gè)受教育者得到全面發(fā)展,這也是實(shí)施素質(zhì)教育的根本要求,這種發(fā)展包括精神方面的、道德方面的、創(chuàng )造能力方面的、情感方面的,以及體魄方面的。學(xué)生受教育的過(guò)程應該是一種人格完善的過(guò)程,這在很大程度上取決于教師本身的人格力量的影響。正如俄羅斯教育家烏申斯基所強調的:“在教育工作中,一切都應以教師的人格為依據!边@樣學(xué)生才能敬其師,信其道。全校教師堅持“不放棄每一個(gè)學(xué)生”的理念,努力讓每一個(gè)學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。

  公平對待每一位學(xué)生。公正,這是學(xué)生、家長(cháng)信賴(lài)教師的基礎。我們對全校每一位學(xué)生、每一個(gè)家庭進(jìn)行了調查,在學(xué)生、家長(cháng)眼里“公正客觀(guān)”被視為理想教師最重要的品質(zhì)之一。他們最希望教師對所有學(xué)生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿(mǎn)意教師憑個(gè)人好惡偏愛(ài),偏袒某些學(xué)生或冷落、歧視某些學(xué)生,特別是學(xué)習成績(jì)不好的學(xué)生。我們以“正直做人”為主題,加強學(xué)生的個(gè)性教育與培養。突出加強學(xué)生行為養成教育,全面落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》,培養學(xué)生的“正直、公正”品質(zhì)。開(kāi)展尊重教育、誠信教育、感恩教育和校園群星評選等活動(dòng)。通過(guò)各種主題實(shí)踐活動(dòng)、社區服務(wù)等,培養學(xué)生適應社會(huì )的交往能力、合作能力和溝通能力等,使學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動(dòng)素養和諧發(fā)展。

  3.強化培訓,提升公平育人能力。

  繼續加強領(lǐng)導、教師培訓提高,采用走出去,請進(jìn)來(lái)的方法,積極參加各級各類(lèi)師資培訓提高活動(dòng),本學(xué)期共有60余人次外出參加各級各類(lèi)培訓學(xué)習。校長(cháng)北京掛職兩周收獲極大,北京各校超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細的'常規管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完善的教師評價(jià)機制和有效多樣的教師培養形式,以及北京精神的體現,對我校今后的管理工作具有很大的指導價(jià)值。4位教師北師大高研班一周培訓,回校二級培訓,用直觀(guān)的ppt使全體更加教師打開(kāi)視野,提高了教育教學(xué)品質(zhì)。中心校組織的河南永威教師培訓,以及區聯(lián)片大教研活動(dòng),為我校教師提供了更多的學(xué)習機會(huì ),全體教師積極結合實(shí)際改進(jìn)方法運用公平的教學(xué)思想指導教學(xué)。

  本學(xué)年我們還請進(jìn)市語(yǔ)文教育專(zhuān)家吉瑞蘭主任和區各科教研員為全校教師進(jìn)行了專(zhuān)題講座,并開(kāi)展研討課,專(zhuān)家深入課堂重點(diǎn)指導,優(yōu)化各環(huán)節,使課堂更有效,更關(guān)注教學(xué)特色,教師樹(shù)立了學(xué)生主體觀(guān),落實(shí)學(xué)!肮健苯虒W(xué)思想,構建了民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀(guān)點(diǎn),承認學(xué)生個(gè)性差異,相信每一位學(xué)生都有發(fā)展潛能,積極創(chuàng )造和提供滿(mǎn)足不同學(xué)生學(xué)習成長(cháng)的條件。

  4. 教育評價(jià)公平,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

  著(zhù)眼于學(xué)生必須具備的基本素質(zhì)和能力,將課程目標歸納整合,從而制訂出文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)和技能特長(cháng)等方面的評價(jià)細則和標準,并在此基礎上采用學(xué)生自評與教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)相結合的方法,我們給每一位學(xué)生建立了《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》,盡可能保證每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性能得到充分的發(fā)展,享受到健康成長(cháng)的快樂(lè )。

  5. 引領(lǐng)個(gè)性發(fā)展,深化公平內涵。

  開(kāi)辟第二課堂,豐富社團活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展的不同需求。我校剪紙、美術(shù)已取得一定的效果。在家長(cháng)認可的前提下,我校不斷整合資源,挖掘潛力,校本課程異彩紛呈:體育組的健身舞、習練長(cháng)拳;音樂(lè )組電子琴、鼓樂(lè )隊;計算機操作技能、科技小制作;主題讀書(shū)活動(dòng)和學(xué)古詩(shī)、背古詞、講故事、談心得,人人參與、人人展示、一個(gè)不落,彰顯了特色,豐富了團隊活動(dòng)的內涵和外延;顒(dòng)的開(kāi)展,不但完善了學(xué)校課程體系,擴大了學(xué)校辦學(xué)影響,激發(fā)了辦學(xué)活力,提升學(xué)校辦學(xué)品位,更加全面的發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。

  6.搭建民主管理平臺,落實(shí)公平參與。

  進(jìn)一步增強師生的主人翁意識,提高民主管理水平。充分尊重師生的知情權、參與權、監督權,重大措施、重大決策由全體教師會(huì )通過(guò)實(shí)施。成立了家長(cháng)委員會(huì ),建立了相關(guān)管理制度;多次開(kāi)展家長(cháng)評議,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),征求并采納家長(cháng)合理建議,進(jìn)一步改進(jìn)公平實(shí)施方案,真正把公平參與落到了實(shí)處。

  注重對學(xué)生的人性化管理。狠抓平等民主的新型師生關(guān)系,體現人性關(guān)懷,實(shí)施人性管理。教師學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)。從尊重開(kāi)始,承認學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)作用,堅持因材施教;重視學(xué)困生轉化工作,關(guān)注特困生的思想、學(xué)習和生活狀態(tài),突出人性的尊重與關(guān)懷,增強教育的針對性。

  7.不斷完善公平課堂體系。

  全體教師積極落實(shí)我!肮秸n堂”打造計劃,著(zhù)力探索打造“公平、民主”的課堂的細節,通過(guò)討論與先期課改課題“先學(xué)后教當堂達標”相結合,進(jìn)一步構了建以“公平關(guān)注每一個(gè)”為目標的“公平課堂”模式,在討論、實(shí)踐、反思、總結、提煉中,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:情境創(chuàng )設目標導學(xué)(公平關(guān)注與期待)。自主探索合作交流(個(gè)性學(xué)習與平等互動(dòng))。因學(xué)施教訓練落實(shí)(分層訓練與均等展示)。當堂測評引申延趣(同等挑戰與多元評價(jià))。教師們努力踐行,并結合自身教學(xué)風(fēng)格、授課內容及本班學(xué)生實(shí)際等的差異,不斷改進(jìn),不斷完善,不斷優(yōu)化。

  二、經(jīng)驗反思

  1.教學(xué)的質(zhì)量、辦學(xué)的特色和安全的學(xué)習與生活環(huán)境是一所學(xué)校的立身之本。我校深深感受到時(shí)代的緊迫性,定期組織教師學(xué)習均衡發(fā)展促進(jìn)工程工作精神及有關(guān)特色學(xué)校的理論材料,使廣大教師了解了特色學(xué)校的內涵,進(jìn)一步明確了創(chuàng )建特色學(xué)校的意義。

  2.我校在特色校建設的過(guò)程中深深的體會(huì )到特色教育在其形成過(guò)程中,必然要受到諸多條件的制約和因素的影響,最關(guān)鍵的條件和因素是人,即富有特色的學(xué)校領(lǐng)導者和教師隊伍。以校長(cháng)為首的學(xué)校領(lǐng)導班子是創(chuàng )建特色教育的關(guān)鍵,而教師則是創(chuàng )建特色教育的根本。

  3.制度是行動(dòng)的保障,我校建立了一套切實(shí)可行的、較為完整的創(chuàng )建工作制度,并把各項工作分配到各人,確保了創(chuàng )建工作落到實(shí)處。

  三、創(chuàng )建過(guò)程中的困惑

  1.家校聯(lián)合方面仍需細化,更好地營(yíng)建公平環(huán)境。

  2.教師的校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)施能力亟待提高,更好地促進(jìn)公平育人。

  昨天的成績(jì)讓我們豪情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā);今天的拼搏讓我們百尺竿頭、更進(jìn)一步;明天的開(kāi)拓讓我們信心百倍、憧憬無(wú)限。只要我們眾志成城、精誠合作一定能打造出一個(gè)全新的、朝氣蓬勃的特色學(xué)校。

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