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衛生院上半年工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的衛生院上半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
衛生院上半年工作總結1
我院在上半年按照縣衛生局下達的“醫療衛生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核實(shí)施方案”等各項工作目標要求來(lái)開(kāi)展工作。工作中，認真堅持新時(shí)期衛生工作方針。在衛生局的直接領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的支持下，通過(guò)全院醫務(wù)人員的努力，基本完成了全年的工作任務(wù)，現將工作總結如下：
一，工作成效：
�。ㄒ唬┬姓芾恚�
1，按要求做好黨風(fēng)廉政建設，積極落實(shí)衛生系統“雙十禁令”，嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng )建縣平安醫院的工作。認真做好社會(huì )綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作，成立計劃生育領(lǐng)導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來(lái)無(wú)治安刑事案件，無(wú)集體上訪(fǎng)，無(wú)火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
2，制定本院內部績(jì)效考核方案，考核方案在執行中逐漸進(jìn)完善。進(jìn)行崗位職責和績(jì)效目標的考核，并根據績(jì)效考核結果發(fā)放績(jì)效工資。實(shí)行崗位聘任制，編外人員簽訂勞動(dòng)用工合同率達100%，建立解聘辭聘等制度。
�。ǘ�，經(jīng)濟管理：
建立健全財務(wù)管理制度，做到出納賬規范，賬賬、賬實(shí)相符，嚴格按局文件規定和局批復執行工資分配及財務(wù)公開(kāi)。建立績(jì)效考核制度。
�。ㄈ�，農村公共衛生服務(wù)項目
1，積極開(kāi)展健康教育和居民健康檔案建檔工作：每個(gè)行政村設置了健康宣傳欄，并至少每二個(gè)月更換一次資料，積極利用下村隨訪(fǎng)和出診的機會(huì )給村民做衛生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案，規范建檔率達到了94.6%，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
2，兒童保健方面：按考核要求通過(guò)上門(mén)和電話(huà)（外出人員）等各種方式做好兒童的隨訪(fǎng)、健康檢查工作并建立健康檔案。
3，孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面：認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息，并按規定完成系統管理，孕產(chǎn)婦系統管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。
4，老年人保健方面：積極開(kāi)展了定期隨訪(fǎng)工作，對體檢和隨訪(fǎng)發(fā)現的健康問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預，發(fā)放健康處方。老年人的健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
5，重點(diǎn)疾病管理方面：對高血壓病人實(shí)行了分級管理，高血壓的發(fā)現9.4%，規范管理率79%；糖尿病的發(fā)現率為1.3%，（未能過(guò)到1.5%的要求）并100%的都進(jìn)行了規范的管理；重性精神病的發(fā)現率為2‰，并都實(shí)行了規范的管理。
6，適齡兒童預防接種；由有資質(zhì)的專(zhuān)人負責積極定期開(kāi)展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理，做好相應的工作臺帳和報表。
�。ㄋ模┽t療管理：
1，加強醫療質(zhì)量管理：每月組織一次病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查并通報反饋，處方點(diǎn)評工作每季一次，并對點(diǎn)評結果組織全院學(xué)習通報。加強護理質(zhì)量檢查，嚴格執行查對制度，加強輸液管理，明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進(jìn)行調試和維護，并做好記錄，保證設備的正常使用。半年來(lái)未發(fā)生任何醫療事故和矛盾糾紛。
2，控制抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例，對每位醫生的抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例定期考核，考核結果在職工大會(huì )上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%，靜脈點(diǎn)滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
3，嚴格執行基本藥物制度，加強藥品管理，建立藥品安全示范鄉鎮臺帳�？刂漆t療費用減輕群眾負擔，1到5月份業(yè)務(wù)收入為336322.28元。門(mén)診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務(wù)入和門(mén)診人次較去年同期有所下降，下降原因主要有：上半年有較多的欠費回收處方，另外門(mén)診人次的統計口徑與今年有所區別（存在一天數張處方的情況）。
4，加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習每月開(kāi)展一次，并做好記錄和相關(guān)的'影像資料整理。
�。ㄎ澹┖献麽t療：
及時(shí)進(jìn)行門(mén)診結報工作，報銷(xiāo)手續齊全，認真做好意外傷害調查，未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷(xiāo)情況。
�。┓e極做好職工宿室周轉樓建設的前期工作。
二．存在的問(wèn)題
1，臨床門(mén)診人員嚴重不足，人員不穩定。存在較大的安全隱患。
2，醫院管理有待進(jìn)一步加強；績(jì)效方案有待進(jìn)一步完善。
3，農村公共衛生服務(wù)方面：慢病管理有待加強，糖尿病發(fā)現率尚未達標；高血壓管理部分概念較模糊，隨訪(fǎng)服務(wù)缺乏個(gè)體化針對性。因b超醫生需要大盤(pán)醫院支持，尚未開(kāi)展老年人體檢工作。
4，醫療管理：抗生素處方比例和藥占比過(guò)高。業(yè)務(wù)學(xué)習方法有待進(jìn)一步改善，模擬案例演練需進(jìn)一步加強。
5，信息公開(kāi)工作有待進(jìn)一步加強。
三．下半年工作重點(diǎn)和主要舉措：
1，完成職工宿室周轉樓建設主體工程。
2，7月份開(kāi)始開(kāi)展老年人體檢工作。利用新農合體檢，老年人體檢等機會(huì )，加強血糖監測，積極發(fā)現糖尿病病人，并加強每位責任醫師對《省基本公共衛生服務(wù)規范》的學(xué)習，結合實(shí)際，逐步做好各項工作，明確社區責任醫生職責及考核目標，按照社區責任醫生工作臺帳，對各個(gè)轄區內主要慢性病做好隨防工作。
3，通過(guò)感情留人，待遇留人，同時(shí)編外人員盡量使用本地人等方法，穩定職工隊伍。
4，加強醫院各項規章制度的完善，加強財務(wù)管理。完善績(jì)效考核方案，充分調動(dòng)職工的工作效率和積極性。
5，提高醫院的醫療技術(shù)水平，杜絕醫療事故的發(fā)生。加強醫院核心制度的學(xué)習和落實(shí)；下半年按排一名醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修（目前暫定為進(jìn)修b超）。
縣鎮中心衛生院
xx年六月十日
衛生院上半年工作總結2
我從3月份起任衛生院副院長(cháng)，主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業(yè)，嚴格管理，在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)�，F將我一年多來(lái)的工作總結作具體匯報。
一、在政治思想方面
我努力學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結合。
二、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面
首先，我認真積極協(xié)助院長(cháng)的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時(shí)完成上級和院長(cháng)交給的各項工作任務(wù)。
(一)、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己，認真學(xué)習防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶(hù)調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的`防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力，我鄉的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
(二)、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實(shí)行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時(shí)按要求做好醫院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛生、舒適的工作環(huán)境和就醫環(huán)境，一改過(guò)去我院衛生院不衛生的不好形象。
(三)、在醫院勞動(dòng)紀律管理方面 協(xié)助院長(cháng)制定完善醫院的各項規章制度，嚴格實(shí)行以制度管理工作，加強醫院行風(fēng)建設，首先領(lǐng)導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣(mài)藥品等違法違規行為。組織職工學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓，強化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫環(huán)境。
三、個(gè)人學(xué)習和工作方面
我認真學(xué)習各科醫學(xué)理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，積極參加各種學(xué)習培訓活動(dòng)，并于今年取得了大專(zhuān)學(xué)歷。平時(shí)虛心請教，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己的醫學(xué)技能和管理水平。團結集體，積極參加門(mén)診工作和搶救工作。
四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
1、因未經(jīng)過(guò)正規系統的領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習，在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。
3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強。
五、今后設想
1、加強學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學(xué)技術(shù)。
2、虛心請教，加強學(xué)習領(lǐng)導管理技能和總結管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開(kāi)展批評與自我批評，認真接受領(lǐng)導和職工的監督，認真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。
以上是我一年多來(lái)的工作總結，請組織監督和指導，同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務(wù)，為偉大的醫療事業(yè)貢獻終生 。
衛生院上半年工作總結3
為切實(shí)抓好我鎮健康保健知識的宣傳、教育，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì)。在上級衛生部門(mén)的指導以及我院工作計劃中，及11類(lèi)50項公共衛生服務(wù)規范里，我們深入開(kāi)展健康教育工作，將健康教育工作落實(shí)到人，層層抓落實(shí)，層層把關(guān)，通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jì)，現將我院20xx健康教育工作情況總結如下：
一 、取得的成績(jì)：
1.我院領(lǐng)導高度重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來(lái)抓，并將此項工作納入全院績(jì)效考核內容之一，建立健全健康教育內容，設立專(zhuān)職健康教育專(zhuān)干，制定相關(guān)工作制度。調整了健康教育領(lǐng)導小組，把健康教育工作落實(shí)到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我衛生院把健康教育工作作為重要工作來(lái)抓，村衛生室能積極配合，認真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛生知識。
2.我院及各村衛生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容，我院共宣傳健康教育欄12期，及時(shí)協(xié)同村衛生室向 轄區居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性、科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時(shí)在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治，計劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺(jué)養成良好的衛生健康習慣。門(mén)診設立健康宣教書(shū)報資料架，發(fā)放各類(lèi)健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語(yǔ)》等讀物，可供居民就診時(shí)取閱。
3.利用各種形式，多渠道全方位的開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。在上半年的結核病防治日，腫瘤宣傳周，計劃免疫日，瘧疾宣傳日，及三“八”婦女節，世界無(wú)煙日等組織我院醫務(wù)人員在人群密集的'地方舉行健康教育宣傳活動(dòng)，對育齡婦女和學(xué)生、老年人、慢性病患者開(kāi)設健康教育隨訪(fǎng)咨詢(xún)。同時(shí)發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次。
4.對門(mén)診患者、體檢居民、各類(lèi)人群制度并免費發(fā)放各種針對性的健康處方。同時(shí)我們通過(guò)門(mén)診宣傳、及入戶(hù)隨訪(fǎng)等形式，向患者及家屬開(kāi)展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進(jìn)健康素質(zhì)促進(jìn)工作，加快普及健康素養基本知識與技能，進(jìn)一步提高我鄉居民健康素養綜合水平。我們今年開(kāi)展健康知識骨干培訓6場(chǎng)，開(kāi)展健康教育活動(dòng)18次，參加人次4225人次.
5.認真貫徹落實(shí)市政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定》，我院積極開(kāi)展了控煙教育，制定了《衛生院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，配有控煙檢查員，診室、病房等公共場(chǎng)所設有醒目的禁煙標志。
二、存在不足：
1、個(gè)別衛生室健康教育工作流于形式。
2、健康教育知曉率低。
三、改進(jìn)措施
1、更好地協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，以便在工作上更好地協(xié)作。
2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識。
3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛生室健康教育工作人員進(jìn)入考評，對照制度，獎懲分明，促進(jìn)健康教育工作的順序有序開(kāi)展，力爭把我街道的健康教育工作開(kāi)展的更好，再上一個(gè)臺階。
衛生院上半年工作總結4
20xx年，我院在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區衛生局的關(guān)心指導下， 我院全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展，使我鎮醫療衛生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現將我院上半年工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、醫改工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革
上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，積極推進(jìn)醫改工作自20xx年xx月xx日以來(lái)，xx區衛生局多次召開(kāi)基層“醫改”工作會(huì )議，提前謀劃，為下一步實(shí)施基層“醫改“的具體實(shí)施奠定了堅實(shí)的.基礎。醫改關(guān)乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效，我院于20xx年xx月xx日在xx街鎮人民政府召開(kāi)了“xx街中心衛生院XX年醫改工作動(dòng)員大會(huì )”，作為基層醫療衛生單位，更是“�；�、強基層、建機制”的重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了自治區政府實(shí)施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。
如何使“人民群眾得實(shí)惠，醫務(wù)人員受鼓舞，衛生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實(shí)現，我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫改”配套文件，領(lǐng)會(huì )并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動(dòng)均做了積極充分的準備。
�。ǘ┏闪⒔M織機構、強化政策宣傳培訓
1、我院先后成立以院長(cháng)為組長(cháng)、副院長(cháng)為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的醫改籌備領(lǐng)導小組和醫改崗位設置領(lǐng)導小組，確保醫改工作扎實(shí)穩步推進(jìn)。
2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問(wèn)”和其他有關(guān)醫改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時(shí)閱讀、學(xué)習文件，了解“醫改”政策。
3、20xx年xx月xx日召開(kāi)全院職工會(huì )議，組織學(xué)習“醫改”文件，同時(shí)，結合自身實(shí)際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價(jià)率銷(xiāo)售和基本醫療、基本公共衛生服務(wù)等方面展開(kāi)了討論，掌握醫改政策年5月5日由xx區衛生局領(lǐng)導親自到我院召開(kāi)醫改工作會(huì )議，使全院職工從自身實(shí)際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來(lái)。
�。ㄈ┖藢λ幤穬r(jià)格、執行零差率銷(xiāo)售
1、嚴格執行國家基本藥物制度：自xx月xx日起我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷(xiāo)售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過(guò)學(xué)習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來(lái)的用藥習慣。
2、于20xx年xx月xx日開(kāi)始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在20xx年xx月xx日24時(shí)前妥善處理。
3、通過(guò)計算機系統信息化的管理，核對藥品進(jìn)貨發(fā)票價(jià)格，輸入微機管理系統，xx月xx日起所有藥品全部按進(jìn)貨價(jià)銷(xiāo)售，所有藥品均未超過(guò)國家指導價(jià)和自治區藥品招標采購價(jià)。
�。ㄋ模⿲徍速Y質(zhì)證件、摸清人員情況
做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對20xx年xx月xx日之前進(jìn)入我院的人員逐人核對執業(yè)（從業(yè)）資格、學(xué)歷、進(jìn)入崗位時(shí)間和在崗情況進(jìn)行摸排，共有職工xxx人，現有在編人員有xx人，符合競聘上崗的編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有xx人，符合競聘上崗的編外工勤人員有xx人。
�。ㄎ澹┰O置擬定崗位、組織競聘上崗
依據核定我院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位編制xx個(gè)，工勤技能崗位編制xx個(gè)，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實(shí)競聘上崗工作。深入開(kāi)展調查研究，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向上級醫改領(lǐng)導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿(mǎn)完成。
衛生院上半年工作總結5
一、認真落實(shí)慢病防治指導思想
20xx年我院慢病工作在疾控中心的具體指導下深入社會(huì )，大力開(kāi)展慢病防治工作以高血壓、糖尿病為重點(diǎn)，結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開(kāi)展健康宣教與促進(jìn)，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、結合榆中縣中連川衛生院《醫院管理制度》
提高慢病專(zhuān)兼職人員職業(yè)道德修養醫務(wù)人員堅持以病人為中心，以服務(wù)對象滿(mǎn)意為宗旨，緊緊抓住轄區居民關(guān)心的慢病問(wèn)題。不斷完善服務(wù)內容，改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度，盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿(mǎn)意。做到自覺(jué)把《醫院管理制度》，提高慢病專(zhuān)兼職人員職業(yè)道德修養
醫務(wù)人員堅持以病人為中心，以服務(wù)對象滿(mǎn)意為宗旨，緊緊抓住轄區居民關(guān)心的慢病問(wèn)題。不斷完善服務(wù)內容，改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度，盡量大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿(mǎn)意。做到自覺(jué)把《醫務(wù)人員工作手冊》落實(shí)到醫療服務(wù)工作中，進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立全新基層衛生服務(wù)中心文明新形象。
三、慢病防制的內容及措施
1、強化慢病防制網(wǎng)絡(luò )工作
為了加大信息工作力度，提高信息數量和質(zhì)量，提升醫院整體形象，推進(jìn)慢病防制的規范。成立慢病工作小組設專(zhuān)兼職人員。從中心分管領(lǐng)導到中心各個(gè)科室，再到各個(gè)村衛生室，宣傳員深入各村各戶(hù)積極落實(shí)慢病防制工作的計劃，開(kāi)展各項慢病防制工作。形成了一個(gè)上下貫徹、快速互動(dòng)的信息采集網(wǎng)絡(luò )，盡力促進(jìn)全年信息工作目標任務(wù)的完成。
2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長(cháng)已成為我國一個(gè)突出的社會(huì )問(wèn)題，老年人群的經(jīng)濟能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾，這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務(wù)，而預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預，加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
而基層衛生院慢病管理是農村醫療優(yōu)勢的一個(gè)突出體現。由于基層醫療距農民近，就醫方便、快捷，醫患之間易溝通，易開(kāi)展健康教育，易宣傳醫療保健知識，對一些疾病好回訪(fǎng)，易跟蹤，基層衛生院及各村衛生室慢病管理對農村居民生命質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
3、定期開(kāi)展自查工作，及時(shí)糾察批漏
我院定期開(kāi)展自查工作，嚴格按照區疾控中心的'要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時(shí)糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，同時(shí)針對上半年考核中存在的問(wèn)題，我們認真分析，積極改正。
4、定期宣傳、培訓慢病知識
針對不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢(xún)問(wèn)題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防
知識健康講座，向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識，帶領(lǐng)著(zhù)居民群眾，對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區，給任重而道遠的社區預防保健工作打下了堅實(shí)的根基，同時(shí)一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問(wèn)題，真正架起了醫患之間、社區和群眾之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護傘。
四、工作體會(huì )，存在的問(wèn)題、打算
20xx年上半年我鄉衛生院慢病防制工作取得顯著(zhù)成績(jì)，這要歸功于每位醫務(wù)人員（包括各村鄉醫）、各村居委會(huì )領(lǐng)導的共同努力協(xié)調。在改善各村居民健康知識，健康行為的同時(shí)提高醫務(wù)人員健康素養，從而推廣到整個(gè)分水鎮。
但也存在不足之處，內部制度化、規范化管理還有待加強，各村衛生室醫務(wù)人員隊伍建設有待整體提高，高血壓、糖尿病宣傳培訓活動(dòng)有待進(jìn)一步拓展。在今后的工作中，我們將以十六大精神為指導，進(jìn)一步探索疾控機構科學(xué)規范管理的新機制，進(jìn)一步拓展慢性病預防控制服務(wù)的新功能，加強基層醫生素質(zhì)培養，努力開(kāi)創(chuàng )慢性病預防控制工作的新局面。中連川鄉衛生院
衛生院上半年工作總結6
時(shí)間飛逝，半年轉瞬即過(guò)，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質(zhì)量，強化管理，規范執業(yè)行為，加強醫德醫風(fēng)建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實(shí)新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，樹(shù)立衛生新形象，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，為完成今年的總體規劃打下了堅實(shí)的基礎。
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)。
加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫務(wù)人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業(yè)醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進(jìn)行集中考試，成績(jì)存檔并與年終評優(yōu)進(jìn)行掛鉤，通過(guò)學(xué)習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個(gè)醫療行風(fēng)出現可喜勢頭。
二、加強公共衛生管理，控制傳染病流行
近年來(lái)，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛生的防治，并完善傳染病監測網(wǎng)絡(luò )，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組，建立突發(fā)公共衛生事件應急隊伍，進(jìn)一步加強公共衛生信息網(wǎng)絡(luò )、規范疫情，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進(jìn)行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門(mén)診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實(shí)行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無(wú)菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實(shí)行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
三、加強醫院自身建設，提高醫療服務(wù)水平
加強院容院貌是醫院建設的重點(diǎn)，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過(guò)植樹(shù)，植草皮等方式，共計綠化面積達20xx多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會(huì )的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門(mén)診新建工作，新接種門(mén)診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務(wù)設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門(mén)診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時(shí)，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學(xué)習，嚴格規范醫療文書(shū)的學(xué)習，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
四、實(shí)施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作
今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶(hù)數6582戶(hù)、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現場(chǎng)補償工作，實(shí)現參合農戶(hù)門(mén)診家庭帳戶(hù)的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。
五、加強醫德醫風(fēng)建設
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進(jìn)行了大規模的醫德醫風(fēng)活動(dòng)，我院在市、局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風(fēng)建設的》，制訂了詳細的'活動(dòng)安排表，包括學(xué)習時(shí)間、地點(diǎn)、內容、要求及督導責任人，加強學(xué)習李松泉同志《醫德醫風(fēng)建設》及醫德醫風(fēng)建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務(wù)人員行為準則》、《大冶市衛生局關(guān)于加強醫療安全管理的意見(jiàn)（試行）》等，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習好《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》及胡錦濤同志《切實(shí)做好構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會(huì )，醫院、科室、個(gè)人要進(jìn)行深刻地自糾活動(dòng)，職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進(jìn)行深刻的交心談心，對各自進(jìn)行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上，出現不少先進(jìn)分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀(guān)。
六、強化醫院分級管理，
我院加強醫德醫風(fēng)建設，政治思想領(lǐng)先，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質(zhì)量標準化的正規化要求，半年來(lái)各項工作穩步發(fā)展，半年門(mén)診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線(xiàn)檢查1258人次、b超533人次，手術(shù)294人次、門(mén)診處方合格率95%、病歷書(shū)寫(xiě)合格率達90%、藥品劃價(jià)準確率98%、半年醫療收入58.8萬(wàn)元，藥品服務(wù)收入26.9萬(wàn)元，共計收入105.2萬(wàn)元，與去年同期相比增長(cháng)10%。無(wú)違反計劃生育及違法事件發(fā)生。
總之在過(guò)去的半年，在加強醫德醫風(fēng)建設深化衛生改革中，我院工作在穩步發(fā)展，取得了很大的成績(jì)，同時(shí)也存在一定的問(wèn)題，對當前的衛生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實(shí)施，醫療護理人員后備不足，債務(wù)沉重，資金運轉困難，導致醫療設備不能及時(shí)更新，業(yè)務(wù)用房存在短缺現象，不能適應新時(shí)期社會(huì )發(fā)展的需要，但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以院支部、院委會(huì )為核心，加強醫院管理，解決存在的問(wèn)題，干群一條心，齊心合力，一定會(huì )將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
衛生院上半年工作總結7
20xx年本單位的各項工作都進(jìn)展順利。在過(guò)去的半年里，除做好本職工作以外，還分擔一些醫院內部事務(wù)的管理工作�，F將上半年的工作總結如下：
一、日常工作
1、嚴格按照會(huì )計基礎工作規范化的要求做好每一項會(huì )計基礎工作。健全內部會(huì )計控制制度，加強會(huì )計電算化操作和軟硬件管理制度。
2、嚴格按照財政法規和財務(wù)管理制度的規定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節約，杜絕浪費，嚴把財務(wù)關(guān)。嚴格按照有關(guān)規定辦理相關(guān)的現金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現金支付范圍的款項，一律按規定通過(guò)銀行轉賬支付，杜絕超范圍支付現金和借用、挪用銀行賬戶(hù)等違規現象的'發(fā)生。
3、加班加點(diǎn)按時(shí)完成財務(wù)科布置的各種財務(wù)報表以及局機關(guān)各科室下達的各項任務(wù)，確保其真實(shí)性、完整性、和可靠性。每月向院領(lǐng)導匯報當月的經(jīng)濟運營(yíng)情況，并對增減情況做出說(shuō)明;每季度根據運營(yíng)情況做出財務(wù)分析，提出合理化建議，為院領(lǐng)導的相關(guān)決策提供依據。
4、規范票據管理，嚴格票據領(lǐng)用和繳銷(xiāo)制度。加強貨幣資金的管理，嚴格遵守市局關(guān)于貨幣資金管理和控制的規定，隨時(shí)掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶(hù)余額，及時(shí)盤(pán)查庫存現金余額，保證帳實(shí)相符和資金的安全。
5、積極參加局機關(guān)安排的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，提高政治理論水平，學(xué)習和執行《醫院會(huì )計制度》等專(zhuān)業(yè)知識和財經(jīng)法律法規，提高工作能力。對去年印發(fā)的《基層醫療衛生機構會(huì )計制度》和《醫院財務(wù)制度基層醫療衛生機構財務(wù)制度》做進(jìn)一步研究，領(lǐng)會(huì )其中精華。
6、做好民主理財和財務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作。每月例會(huì )上公布當月的收入及支出情況，并將相關(guān)內容進(jìn)行公示。每月將需討論的問(wèn)題提交民主理財小組上討論，做好相關(guān)記錄。
7、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配，效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣，使我院的績(jì)效工資考核日趨完善。
8、參與診所的各項管理。每月不定期與藥庫主任到各診所查點(diǎn)藥品及物資。并根據診所的銷(xiāo)售量、業(yè)務(wù)考核、公共衛生考核等多項指標核算出每月鄉醫收入測算表，上報醫政科及財務(wù)科后隨醫院工資發(fā)放。
二、其他工作
1、根據局機關(guān)下達的“先診療，后付費”的指導意見(jiàn)，制定本單位的實(shí)施方案。并協(xié)助院領(lǐng)導監督院委會(huì )成員各施其職，分頭抓好自己分管的科室及事物，切實(shí)把推行“先診療，后付費”服務(wù)新模式工作抓實(shí)、抓牢。
2、做好新農合的報賬及日常管理工作。根據新農合誠信等級評價(jià)制度的實(shí)施辦法，積極對照標準，認真學(xué)習，并從基本情況、管理情況、服務(wù)情況、醫療費用控制情況、任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了自評。并對自查中存在的問(wèn)題，制度整改方案，通條落實(shí)，責任到人，不斷改進(jìn)，以期我院的新農合工作能夠更加規范，爭取在今年的新農合評定等級中達到A類(lèi)定點(diǎn)醫療機構的標準。
3、積極響應市局倡導的工會(huì )會(huì )員愛(ài)心互助補充醫療保險工程，積極發(fā)動(dòng)全體職工參與此項愛(ài)心工程，全院參與率達到92%。
4、積極配合領(lǐng)導和同事做好各項工作;團結同志、關(guān)愛(ài)生命。
三、下半年的打算
1、做好本單位固定資產(chǎn)的全面清查，并對照科室物資賬進(jìn)行核實(shí)，務(wù)必做到賬實(shí)相符。
2、加強對藥房、藥庫藥品的監督力度，不定期對藥品品種進(jìn)行清查核實(shí)。
3、及時(shí)清理各項往來(lái)賬項。
4、做好年報的相關(guān)工作，確保真實(shí)、準確、完整、及時(shí)。
衛生院上半年工作總結8
我院在衛計委的帶領(lǐng)下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務(wù)規范》（第三版）的要求，以及衛計委各類(lèi)文件精神，加強內部管理，結合我院實(shí)際情況開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，現將xxxx年1-6月的工作總結如下：
一、在院領(lǐng)導下，科室內部管理規范，本科室工作人員的職能分工明確，遵守科室的各項規章制度。
1、根據醫院發(fā)展需要，科室工作人員進(jìn)行了調配。
2、擬訂xxxx年公共衛生工作目標，并將任務(wù)進(jìn)行分解，按進(jìn)度推進(jìn)。
二、xxxx年1-6月；轄區管理人口數77937人，累計建立居民電子健康檔案76571人，建檔率98.25%，電子檔案合格率95%；動(dòng)態(tài)管理數57098人，動(dòng)態(tài)管理率74.57%；重點(diǎn)人群管理；老年人、高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人分別建檔管理數5135、4499、1560、284、1150人，老年人管理率44.04%，規范管理率分別為90%、70%、70%、85%、80%。對35歲以上人群首診患者100%測血壓。因疫情原因共舉辦健康知識講座9次，醫院1次講座，衛生室8次，開(kāi)展各類(lèi)健康教育知識咨詢(xún)、義診等宣傳活動(dòng)6次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料32700余份，更換相關(guān)健康知識宣傳專(zhuān)欄共計4期。
三、開(kāi)展村民免費健康體檢，加強高危人群篩查。03月xx日至07月09日，我院?jiǎn)?dòng)“健康服務(wù)行”的免費健康體檢活動(dòng)，今年體檢深入到轄區街鎮四個(gè)居委會(huì )、3個(gè)安置房、xx個(gè)村社為65歲及以上老年人、高血壓病、糖尿病、重性精神病患者、殘疾人、計劃生育特殊家庭、低保貧困戶(hù)、退伍軍人等重點(diǎn)人群開(kāi)展免費健康體檢，體檢項目按國家第三版規范要求進(jìn)行，并對體檢結果進(jìn)行了一對一的反饋及健康指導。xxxx年1-6月院外體檢：體檢7303人；其中老年人5278人、高血壓2586人、糖尿病956人、殘疾人128人、重性精神病患者71人、特殊家庭38人、貧困戶(hù)70人、退伍軍人15人、健康人858人，共計10000人次。
在體檢時(shí)為新增老年人、高血壓、糖尿病、殘疾人、精神病人及時(shí)建檔規范管理，并同時(shí)結合體檢開(kāi)展健康知識宣傳發(fā)放健康教育資料，做好慢病危險因素篩查工作,高危人群篩查264人，建檔3人。
四、加強與轄區重點(diǎn)人群及居民簽訂家庭醫生簽約式服務(wù)，并根據不同的對象提供個(gè)性化健康教育，并積極開(kāi)展中醫藥健康指導。xxxx年1-6月共完成家庭醫生簽約服務(wù)2641人，累計簽約11085人。
五、每月到每個(gè)村衛生室對規范建檔、隨訪(fǎng)、錄入等服務(wù)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了督查。
六、肺癌調查16人，腫瘤死亡隨訪(fǎng)37例；死因調查217人；開(kāi)展了腦卒中、心肌梗死等慢性病及死因監測,高血壓死亡32人、糖尿病死亡6人，報送腦卒中 28人，腫瘤46人。
存在的問(wèn)題：
1．院屬轄區面積廣，人口眾多，居住分散，流動(dòng)性大，加之許多農轉非人員已搬遷無(wú)通訊地址或聯(lián)系方式改變未能及時(shí)更新，致使老年人、高血壓、糖尿病人、殘疾人、重性精神病人等重點(diǎn)人群的基本公共衛生服務(wù)工作開(kāi)展難度大。
2、地方相關(guān)部門(mén)對我院基本公共衛生工作支持不足，轄區居民對基本公共衛生服務(wù)工作理解配合不夠，還需進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)溝通，多方位多形式增強宣傳力度。
3、科室工作人員變動(dòng)頻繁，各方面工作熟悉不夠，加之各服務(wù)團隊個(gè)別成員對基本公共衛生服務(wù)觀(guān)念未完全轉變，還存在對基本公共衛生服務(wù)工作敷衍了事，對檔案管理新的.要求未能及時(shí)的更新，居民健康檔案、重點(diǎn)人群隨訪(fǎng)表、體檢表書(shū)寫(xiě)不規范。
4、老年人群健康管理率未達標；
5、高血壓病、糖尿病患者規范管理率未達標；
xxxx年下半年工作打算：
1、定期加強職工的基本公共衛生服務(wù)項目工作的培訓，提升工作人員的整體素質(zhì)。加強科室內部管理，每月科室內部學(xué)習，增強科室工作人員工作責任心，科室每位工作人員都能勝任科室內各項工作，真正做到分工又協(xié)作。
2、加強院內部門(mén)、各科室、各村衛生室、村居委會(huì )及相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)作。
3、加大基本公共衛生服務(wù)項目工作的宣傳力度，讓廣大居民更全面了解公共衛生服務(wù)的益處，提高群眾知曉率，使村民更了解國家各項政策，改變村民陳舊觀(guān)念，發(fā)揮村民的積極性、主動(dòng)性，讓村民自愿參與到公共衛生服務(wù)工作中來(lái),進(jìn)一步加強家庭醫生簽約式服務(wù)的簽訂工作，力爭完成簽約既定目標。
4、加強與團隊負責人的溝通及日常工作考核獎懲力度，認真執行每月對團隊檔案督導并將督導結果及時(shí)反饋給團隊負責人，有問(wèn)題的將責令限時(shí)整改，有效保障各項工作落到實(shí)處，服務(wù)質(zhì)量得到保障。
5、通過(guò)下村隨訪(fǎng)，講座、義診、門(mén)診等方式，加大轄區重點(diǎn)人群排查，提高老高糖重點(diǎn)人群管理率。
衛生院上半年工作總結9
鎮衛生院在醫藥衛生改革政策的指引下，在**區衛生局領(lǐng)導下，全體衛生工作者精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無(wú)私奉獻，在工作中按照**區衛生局的部署，按照鎮黨委的要求，扎實(shí)開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾紀檢監察干事半年工作總結滿(mǎn)意”為目標，的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，以深化醫改為主線(xiàn)，以公共衛生、醫療服務(wù)、醫療保障、基本藥物制度實(shí)施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務(wù)，扎實(shí)做好衛生應急、預防保健，狠抓醫療質(zhì)量，繼續推進(jìn)村衛生所建設，完善新型農村合作醫療工作管理，加強行風(fēng)建設，完成了上級交給的各項工作任務(wù)，使全鎮衛生事業(yè)穩步推進(jìn)。下面就一年來(lái)工作總結如下：
基本公共衛生服務(wù)
1、認真落實(shí)鄉村醫生培訓任務(wù)
根據**區衛生局文件精神，我院舉辦了在職鄉村醫生每年一次的培訓，采用視頻教學(xué)服務(wù)器(機頂盒)，結合專(zhuān)用教材在**鎮衛生院進(jìn)行集中培訓，共40個(gè)學(xué)時(shí)(5天)，利用每天下午進(jìn)行培訓，通過(guò)此次培訓，提高了村衛生室的基本公共衛生服務(wù)項目管理水平。經(jīng)區衛生局組織考試、考核,26名承擔基本公共衛生的'鄉村醫生全部考核合格。
2、認真落實(shí)醫改任務(wù)，完成上級下達的工作指標。
按照區衛生局開(kāi)展公共衛生工作的思路和要求，將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛生服務(wù)工作進(jìn)行分工假日酒店上半年工作總結，將公共衛生服務(wù)的11大項目全部落實(shí)到村衛生室、衛生院擔任基本公共衛生服務(wù)項目工作人員肩上，確保了我鎮**年公共衛生服務(wù)工程的順利實(shí)施。
�、�、慢性病完成情況。
慢性病管理(高血壓、糖尿病患者健康管理)：慢性病服務(wù)工作啟動(dòng)以來(lái)，我們采取積極有效的措施，充分調動(dòng)鄉村醫生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行體格檢查，指導村衛生室人員定期開(kāi)展隨訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導。
�、�、居民健康檔案和健康檢查完成情況：農村居民健康檔案：按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區內的常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問(wèn)題及衛生服務(wù)記錄等;及時(shí)更新健康檔案，實(shí)行公共衛生服務(wù)電腦信息化管理，目前全鎮個(gè)人健康信息、健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛生服務(wù)正在積極的輸入電腦。
�、�、兒童保�。簽�0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到95%;規范開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到98%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫(xiě)、上報及時(shí)率、準確率達到95%以上。進(jìn)行體格檢查酒店前廳上半年工作總結范文和生長(cháng)發(fā)育監測及評價(jià)，開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導。
�、�、孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率達到90%;規范開(kāi)展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪(fǎng)視，孕產(chǎn)婦保健系統管理率達到90%;高危孕產(chǎn)婦管理率達到90%。按規定做好孕產(chǎn)婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫(xiě)、上報及時(shí)率、準確率達到95%以上。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導。
�、�、傳染病防治：保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行，及時(shí)發(fā)現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時(shí)率、準確率達100%以上。
�、�、預防接種：加強預防接種門(mén)診的設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務(wù)，及時(shí)發(fā)現、報告并協(xié)助處理疑似預防接種異常反應。
�、�、老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查，開(kāi)展健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
�、�、認真落實(shí)以促進(jìn)健康為中心，開(kāi)展多種形式的健康促進(jìn)行動(dòng)，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開(kāi)展各種主題的宣傳活動(dòng)。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鎮衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫(huà)，宣傳標語(yǔ)全鎮共1000余次。
�、�、重性精神疾病患者管理：對本轄區內明確診斷的重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;酒店提質(zhì)增效工作總結在專(zhuān)業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。
衛生院上半年工作總結10
20xx年上半年以來(lái)，在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進(jìn)醫療衛生服務(wù)體系、預防保健體系，加強內部管理、提高醫療質(zhì)量，全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、思想穩定、團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作，各項工作發(fā)展勢頭良好�，F將我院20xx年上半年工作作如下總結：
一、政治思想工作
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全。
二、基本公共衛生服務(wù)工作
20xx年基本公共衛生服務(wù)是衛生院工作的重點(diǎn)。我院管轄區域人口數87000余人，以行政村為單位成立了基本公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組及實(shí)施方案，開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)工作，采取包干負責制，落實(shí)責任到人。根據每組人員特點(diǎn)，針對轄區居民、環(huán)境情況詳細制定了計劃，落實(shí)了措施，既減輕了責任醫生的工作壓力又調動(dòng)了全院職工的工作積極性。
形成了上下一條心，合力搞好基本公共衛生服務(wù)的氛圍。同時(shí)加強與兄弟單位聯(lián)系，取長(cháng)補短，使我院的基本公共衛生服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)自身的努力，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，全院出動(dòng)，20xx年上半年共建立完整的農村居民健康檔案25011人次；完成了27011人的免費體檢工作；健康主題宣教活動(dòng)3次、講座6次；健康專(zhuān)欄更新6次；0-6歲兒童預防接種5840人；15歲以下補種乙肝疫苗720人；傳染病病人和疑似病人21人；新生兒訪(fǎng)視395人；0-3歲兒童系統管理3555人；孕產(chǎn)婦系統管理349人；65歲以上老年人健康管理2148人；高血壓患者管理592人；糖尿病患者管理64人，精神病管理30人。
三、醫療業(yè)務(wù)工作
我們堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，切實(shí)加強“微笑”服務(wù)，規范了醫療衛生服務(wù)行為，提高了醫療服務(wù)質(zhì)量，加強院長(cháng)查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門(mén)診病人、住院病人、規范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規范。20xx上半年門(mén)診人次：19978人，住院人次1153人，手術(shù)人數90人，總收入2489660.61元，其中醫療收入1595830.25元；藥品收入893830.36元。
四、 新農合工作情況
半年來(lái)，轄區內已有 2354人次進(jìn)行了門(mén)診報銷(xiāo)，住院449人次進(jìn)行了直報，繼續加大力度做好新農村合作醫療直報工作，讓參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處。
五、上半年存在的問(wèn)題
雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：
1、由于底子薄，收入的.提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。沉重的債務(wù)、輔助設施制約著(zhù)醫院的發(fā)展。
2、因為臨床醫務(wù)力量有限，部分責任醫生的工作重點(diǎn)還停留在醫療業(yè)務(wù)上，淡化了上門(mén)訪(fǎng)視工作的重要性，過(guò)多地采用了電話(huà)訪(fǎng)視的方式，而導致了訪(fǎng)視質(zhì)量的下降。
3、由于技術(shù)力量薄弱的原因，醫院領(lǐng)導班子不可避免地過(guò)多地參與醫療業(yè)務(wù)工作，使得醫院的管理出現了一些薄弱環(huán)節。
XX中 心 衛 生 院
二○一一年六月十四日
衛生院上半年工作總結11
區衛生局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市衛生局的業(yè)務(wù)指導下，結合20xx年重點(diǎn)工作目標，以“依法行政、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉村醫生注冊、鄉村醫生無(wú)學(xué)歷再教育、有償供血普查、“創(chuàng )衛”迎檢等其他重大緊急性工作�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、 堅持預防為主，全面開(kāi)展綜合性疾病防治工作。
認真貫徹落實(shí)《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。
(一)轄區各醫院均設有預防保健機構或專(zhuān)職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區共報告各類(lèi)法定傳染病21種763例，總發(fā)病率為236.43/十萬(wàn)，無(wú)傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低于2% 。其中，重點(diǎn)疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全區共使用生物制品19種，累計下發(fā)使用各種疫苗120xx8人份，“五苗”接種率達到95%。
(三)與區教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在我區大中專(zhuān)院校及中小學(xué)校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛[20xx]5號文件)，并按要求于今年4、5月份組織轄區各接種門(mén)診對7歲、17-19歲人群開(kāi)展了2215人次的.麻疹、風(fēng)疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。
(四)今年4月份，對區北蒙辦事處大碾屯小學(xué)發(fā)生的12例水痘病例情況進(jìn)行了流行病學(xué)調查，在對4例現患病學(xué)生進(jìn)行了個(gè)案調查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見(jiàn)和建議，目前患病學(xué)生都已恢復健康。
(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領(lǐng)導小組、疫情應急處理技術(shù)指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發(fā)了《突發(fā)人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區各醫療機構衛生技術(shù)人員共200余名參加的 “殷都區人間禽流感防治知識培訓班”。 加強了轄區7個(gè)集貿市場(chǎng)的禽類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和轄區160家經(jīng)營(yíng)鮮活禽類(lèi)食品及餐飲單位監督檢查。掌握了轄區98家專(zhuān)業(yè)畜禽養殖戶(hù)及高暴露人群情況，轄區各醫療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構，實(shí)行疫情值班制度，完善報告制度;以“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”為原則，實(shí)行了24小時(shí)疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專(zhuān)項報告制度等，及時(shí)準確應對了人間禽流感疫情。
(六)印發(fā)了《殷都區衛生局關(guān)于加強SARS疫情監測報告的通知》，強調了疫情的監測與報告管理，并對轄區各單位的SARS疫情監測報告工作實(shí)行了通報制度，根據4月份全國非典疫情情況，及時(shí)啟動(dòng)了疫情應急預案。
衛生院上半年工作總結12
過(guò)去的半年中，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，我科室全體收費員緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，并在“創(chuàng )文”“創(chuàng )群”活動(dòng)中較好地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年1-6月醫院持續良好發(fā)展態(tài)勢，總體收入穩步提升，門(mén)診、住院人次也穩步上升。收費室作為醫院的服務(wù)窗口，為樹(shù)立醫院的總體服務(wù)形象，其重要性顯而易見(jiàn)。我們按照院領(lǐng)導的要求， “一切以病人為中心”，狠抓窗口服務(wù)態(tài)度，嚴格要求收費員使用文明禮貌用語(yǔ)，規范服務(wù)流程，注重儀容儀表，按照院里的相關(guān)規定進(jìn)行收費，遇到問(wèn)題多與相關(guān)執行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
門(mén)診方面，由于居民和職工醫保合并，門(mén)診統籌報銷(xiāo)比例為55%，自付45%。且把全市居民病人按地區劃分定點(diǎn)醫院，醫保病人在門(mén)診病人中的比重不斷提高。報銷(xiāo)比例的提高，門(mén)診病人也有所增多。門(mén)診患者達97152人，人均53.59元，總金額5206464.88元。流感高發(fā)時(shí)期我科室克服人員不足的情況，減少休息時(shí)間，增加了一個(gè)窗口，病人排隊時(shí)間已明顯下降。由于白天病人較多，我科室收費員利用夜班空閑時(shí)間做好每日繁雜的日結統計工作，認真細致的完成了上級下達的任務(wù)。
住院方面，醫保報銷(xiāo)比例為90%，起付線(xiàn)是150元-300元之間。醫院上半年出院患者達3141人，人均1818.29元，總金額5711234.02元。醫保病人在住院病人中的比重日益增加，有些病人住院時(shí)沒(méi)有及時(shí)改成醫保，出院當天造成此類(lèi)病人辦理出院手續時(shí)等待時(shí)間過(guò)長(cháng)的`情況。因為收費員每日都要承擔繁重的門(mén)診處方錄入工作，為病人服務(wù)的時(shí)間就會(huì )明顯壓縮，讓病人誤解收費員對其不夠重視，服務(wù)態(tài)度不好。所以住院主管醫師要告知病人利用社會(huì )保障卡及時(shí)改醫保。并且希望醫院可以考慮提升收費系統，實(shí)行電子處方從根本上解決問(wèn)題。
過(guò)去的半年中，雖然取得了一些小小成績(jì)，但也存在著(zhù)諸多不足，個(gè)別收費員的工作態(tài)熱情還有待提高，有時(shí)會(huì )存在馬虎麻痹心理，造成收款錯誤，雖然自己賠償出差錯現金，但仍造成不好的影響。在服務(wù)方面，因工作壓力大、精神疲憊，造成個(gè)別時(shí)候對病人服務(wù)不是特別到位，與病人偶有口角發(fā)生。工作態(tài)度方面，在工作成倍增加，休息時(shí)間不足的情況下，收費室出現了個(gè)別工作懈怠，消極怠工，多收漏收現象。
下半年中，我們將繼續支持“創(chuàng )文”“創(chuàng )群”活動(dòng)；并揚長(cháng)避短，加強學(xué)習，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰，向全年零投訴的目標而努力。
衛生院上半年工作總結13
xx年，在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)醫改政策。以《廣南縣衛生局xx年度衛生工作目標責任書(shū)》、《xx年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會(huì )議精神，結合本單位實(shí)際。制定了《壩美鎮中心衛生院xx年綜合目標管理實(shí)施方案》、《壩美鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《壩美鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》，通過(guò)職工代表會(huì )議討論并認真落實(shí)各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務(wù)，積極開(kāi)展醫院管理年、廉政文化進(jìn)醫院創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實(shí)做好縣衛生局衛生責任目標管理工作，狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建設，努力完成了全鎮的醫療救護任務(wù)、基本公共衛生服務(wù)工作和上級臨時(shí)按排的各項任務(wù)。通過(guò)全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進(jìn)展，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益�，F將全年工作總結
一、5項重點(diǎn)改革工作進(jìn)展情況
按照廣政辦發(fā)〔xx〕110號文件要求，xx年分解到我院的工作任務(wù)5項，具體工作開(kāi)展情況
(一)加快推進(jìn)基本醫療保障制度建設
1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，全鎮干部職工全員參加城鎮醫保。
2.進(jìn)一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農合”)覆蓋面。
(1)xx年，我鎮共有x人參加xx年度新型農村合作醫療，參合率x%，籌資總額x萬(wàn)元。
(2)合作醫療補償情況：xx年(1-10)月份阿科片區門(mén)診補償x人次，補償資金x元，村衛生室補償x人次，補償資金x元，縣外住院x人次，補償資金x元，衛生院住院補償x人次，補償資金x元。
(二)初步建立基本用藥制度
嚴格執行國家基本藥物制度，從xx年1月1日起，我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度，x%使用基本藥物，對基本藥物價(jià)格進(jìn)行院內公示，實(shí)行藥品零價(jià)銷(xiāo)售政策，并實(shí)行藥品集中采購統一配送。
(三)健全基層醫療衛生服務(wù)體系
加大財政投入，逐步健全農村基層衛生服務(wù)體系，提高基層衛生服務(wù)能力和水平。xx年初，我院制定了人才培養計劃，并將鄉村醫生培養納入培養范圍，至10月底共計送出x人次到文山、百色等地醫院進(jìn)修，每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專(zhuān)家到我院坐診、指導開(kāi)展手術(shù)，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
(四)促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化
1.居民健康檔案管理
規范建立城鄉居民健康檔案。xx年，我鎮農村居民規范化建檔x人，建檔率達到x%。
2.健康教育
普及健康知識，提高健康素養。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料x(chóng)種，在門(mén)診播放x種宣傳材料，在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄，并及時(shí)更換宣傳內容x次，舉辦健康講坐x次，下村為參合農民進(jìn)行健康體檢x人次。
3.預防接種
xx年1-10月份開(kāi)展冷鏈運轉x次，各苗接種率分別為：卡介苗應種x次，實(shí)種x人次，接種率x%;脊灰糖丸：應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;百白破應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;含麻疹組份第一劑應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;含麻疹組份第二劑應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;乙肝疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;乙腦疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;甲肝疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%;a群流腦疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x%。
4.兒童保健
建立兒童保健手冊，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視x次，訪(fǎng)視率x%，為全縣0---6歲兒童保健管理x人，系統管理x人，系統管理率x%。
5.孕產(chǎn)婦管理
建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開(kāi)展孕產(chǎn)婦保管理x人，高危孕產(chǎn)婦管理人數x人(占產(chǎn)婦的x%)，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xx%。
6.老年人健康管理
開(kāi)展了老年人健康指導服務(wù)，對轄區65歲以上的常住居民進(jìn)行健康管理x人，管理率達到x%。
7.高血壓患者健康管理
35歲以上高血壓患者管理x人，管理率達x%。
8.ⅱ型糖尿病患者管理
35歲以上ⅱ型糖尿病x人管理率達x人，管理率達x%。
9.對重癥精神病患者進(jìn)行登記管理，管理人數x人，管理率達x%。
10.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型h1n1流感等傳染病的'防控。
11.衛生監督管理
每季度協(xié)助衛生監督所開(kāi)展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監測等工作。
12.繼續推進(jìn)農村環(huán)境衛生建設工程。加快農村改水改廁進(jìn)程，改善農村環(huán)境衛生，保障農村飲水安全;到xx年10月，我鎮為群眾改廁x戶(hù);建設完善農村飲水水質(zhì)衛生監測網(wǎng)絡(luò )，保障農村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛生防疫效果。
二、院長(cháng)衛生工作目標責任書(shū)完成情況
(一)人才培養工作
人才是醫院發(fā)展的關(guān)鍵，采取送出去、請進(jìn)來(lái)方式，xx年共計送出x名醫護人員到文山州醫院、右江醫學(xué)院附屬醫院進(jìn)修學(xué)習。
x人次參加衛生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓，x人參加成人繼續醫學(xué)教育。請進(jìn)來(lái)方式就是請州區院醫生來(lái)本院指導開(kāi)展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作，并取得較好社會(huì )效益。
(二)行風(fēng)建設工作
把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立以院長(cháng)為組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，到10月底來(lái)共組織職工學(xué)習行風(fēng)知識x次，開(kāi)展職工、病人滿(mǎn)意度調查x次，處罰違紀職工x人次，教育職工x人次。
(三)醫療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行情況。
1、門(mén)診、住院業(yè)務(wù)
(1)、xx年1——10月完成門(mén)診量x人次，與去年同比增長(cháng)x%。
(2)、收治住院病人x人次，同比增長(cháng)x%;出院人數x人，治愈好轉率x%;
(3)、手術(shù)情況
完成手術(shù)x臺次，同比增長(cháng)x%;
(4)、財務(wù)收支情況
截至10月25日，完成業(yè)務(wù)總收入x元，其中醫療收入x元，同比增長(cháng)x%;藥品收入x元。
(四)強化責任制管理，創(chuàng )平安醫院
(1)落實(shí)安全責任狀
年初成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會(huì )治安綜合治理責任目標書(shū)，并層層抓落實(shí)。明確各級安全責任體系。
(2)完善醫院各項應急預案
做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
(3)比服務(wù)、促和諧
重點(diǎn)提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發(fā)生集體x事件。
(五)落實(shí)防范措施
重點(diǎn)檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。
三、加強黨風(fēng)廉政建設和職工思想道德建設
(一)加強班子能力建設
選強配足了衛生院中層領(lǐng)導班子，使人盡其長(cháng)，物盡其用有了良好的開(kāi)端。
(二)加強黨支部能力建設
以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰斗堡壘作用，實(shí)踐云嶺先鋒工程。
(三)加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習
對衛生院院、科領(lǐng)導班子和管人、財、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習，做到警鐘長(cháng)鳴，從源頭上預防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫德醫風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習。
四、存在的問(wèn)題和不足
1.人才短缺
隨著(zhù)公共衛生服務(wù)等工作項目的增多，醫院人員緊缺突出明顯，醫護人員結構比例失調，中職臨床醫師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時(shí)職工比例偏大，專(zhuān)業(yè)隊伍不穩定，致使部分科室工作無(wú)法正常運轉。
2.人才培養
衛技人才短缺，近幾年來(lái)我院雖然采取了許多有效的措施，如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統培訓;不能引進(jìn)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;醫院人才總量少，臨時(shí)人員比例大，穩定性不佳。鄉村醫生老齡化，總體素質(zhì)偏低。
3.藥品配送工作方面：執行國家基本用藥制度來(lái)，藥品配送品不齊，配送及時(shí)率低，藥品價(jià)格偏高。
五、xx年工作計劃
1.不斷完善相關(guān)規章制度，認真貫徹落實(shí)國家、省、州醫改推進(jìn)會(huì )議精神，努力完成廣南縣醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革xx年主要工作任務(wù)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。
2.加快衛生院人才培養力度，提高醫護服務(wù)水平。
3.嚴格執行醫家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫少藥現象。
4.加強管理
加強院內管理，配合上級部門(mén)嚴厲打擊非法行醫，凈化醫療衛生市場(chǎng)。以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強一體化建設，使全鎮衛生事業(yè)呈現欣欣向榮的發(fā)展局面。
5.加強黨支部建設、黨風(fēng)廉政建設和思想道德建設縱觀(guān)中國共產(chǎn)黨的成長(cháng)和發(fā)展歷史，隨時(shí)都在教育學(xué)習，有學(xué)習，才能夠進(jìn)步，才不會(huì )犯錯誤。
衛生院上半年工作總結14
按照xxxx縣委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組發(fā)〔200x〕30號《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神，我院在縣衛生局及xx鄉人民政府的統一安排及嚴格的部署下，我院結合實(shí)際在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，精心組織、合理安排、積極參與、探索創(chuàng )新、注重實(shí)效、自始自終，做到了思想有了新提高、工作有了新改進(jìn)、醫院發(fā)展上了新臺階�，F將本次活動(dòng)的具體情況總結如下。
一、學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的整體情況。
深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)從10月1日起，到目前歷時(shí)120多天，主要經(jīng)歷了“學(xué)習調研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個(gè)階段。在整個(gè)活動(dòng)中，為確保本次活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，我院制定了xx鄉衛生院開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組、學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的.實(shí)施意見(jiàn)及《xx鄉衛生院開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，我院緊緊圍繞“創(chuàng )平安和諧單位，建百姓滿(mǎn)意醫院”這一主題，認真開(kāi)展本次活動(dòng)，把“七加強七提高七落實(shí)”作為本次活動(dòng)的載體，把“加快基礎設施建設，提供良好的就醫環(huán)境”作為學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)。
二、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的主要作法及工作步驟。
我院始終把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)來(lái)抓，思想上高度重視，組織上強化保障，工作上注重落實(shí)。衛生院成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作機構，制定了活動(dòng)實(shí)施方案及各階段的工作安排意見(jiàn)，切實(shí)做好學(xué)習調研、分析評議、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作。
(一)加強組織領(lǐng)導，搞好思想發(fā)動(dòng)。9月9日，xx鄉黨委召開(kāi)動(dòng)員會(huì )后，我院委會(huì )高度重視，于9月10日上午及時(shí)召開(kāi)院委會(huì )議，傳達鄉黨委動(dòng)員會(huì )議精神，專(zhuān)題研究部署我院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，確定了我院實(shí)踐載體，成立了由院長(cháng)張禮同志任組長(cháng)，會(huì )計李順慶同志任副組長(cháng)，住院部主任為主要成員的領(lǐng)導小組，并成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員，落實(shí)了辦公場(chǎng)所及辦公設施，研究制定了《xx鄉衛生院開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》和學(xué)習計劃，制作了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，統一配發(fā)了學(xué)習筆記，明確了各自職責，落實(shí)了工作任務(wù)。9月11日下午召開(kāi)了全體學(xué)員學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，對我院開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)進(jìn)行了周密安排部署，院長(cháng)張禮同志作了動(dòng)員講話(huà)，要求全體干部職工要把搞好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為當前的首要政治任務(wù)，作為各項工作的重中之重，思想上高度重視，認識上堅定明確，行動(dòng)上保持一致，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，帶頭學(xué)習、帶頭檢查、帶頭調研、帶頭交流，自覺(jué)地投入到學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)深入細致地思想發(fā)動(dòng)，形成了濃厚的學(xué)習實(shí)踐工作氛圍，推動(dòng)了活動(dòng)高質(zhì)量、高水平的開(kāi)展。
(五)嚴格工作程序，加大督查力度。為了確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)穩步推進(jìn)，各項工作任務(wù)落實(shí)到位，我院學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照實(shí)施方案的規定程序和要求，堅持邊學(xué)習、邊思考、邊實(shí)踐、邊改進(jìn)，認真履行工作職責，加大督促檢查指導力度，對達不到規定要求和標準、規定動(dòng)作未完成的，寧可延長(cháng)時(shí)間，也不搞人為過(guò)渡。采取定期不定期調閱檢查學(xué)習筆記、調研日記和心得體會(huì )，及時(shí)協(xié)調溝通等方式方法，及時(shí)發(fā)現并解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題，指導學(xué)習活動(dòng)的正常開(kāi)展。學(xué)習調研階段共組織督促檢查2次，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了逐項反饋，確保了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的順利推進(jìn)。
衛生院上半年工作總結15
20xx上半年在衛生局和鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx上半年下達的目標任務(wù)，積極應對突發(fā)公共衛生事件，借新型農村合作醫療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì )各界的.意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，制作宣傳標語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開(kāi)展衛生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng )和創(chuàng )省級衛生鄉鎮活動(dòng)。結合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院，落實(shí)“門(mén)前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進(jìn)行衛生大掃除，并進(jìn)行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng )建省級衛生鄉鎮活動(dòng)，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對衛生院花壇內的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平
1、通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓學(xué)習，和醫療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質(zhì)量管理，嚴格醫療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規范，護理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(cháng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，上半年沒(méi)有發(fā)生醫務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習，參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習，x人參加晉級及資格考試，x人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復到20xx年門(mén)診水平。
三、切實(shí)做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農民歡迎，但在20xx上半年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制x千多份《20xx上半年告廣大參合農民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉、村干部和農民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)x臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點(diǎn)鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動(dòng)當好政府參謀，使今年參合率達x籌資結束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了20xx上半年參合信息檔案;
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點(diǎn)鄉醫上報的門(mén)診小額補助我院及時(shí)先行墊付;
3、為廣大參合農民提供一個(gè)監督平臺，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界監督。
四、制定措施，積極完成項目工作，著(zhù)力應對突發(fā)公共衛生事件
1、20xx上半年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀(guān)進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級這兩項考核檢查驗收;
2、村衛生室建設項目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉x個(gè)項目村在第一次驗收通過(guò)x個(gè)，還有x將在x月中旬建成;
3、在應對今xx工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發(fā)熱、專(zhuān)科門(mén)診、設隔離病房?jì)砷g，發(fā)動(dòng)鄉村醫生，層層篩查，及時(shí)轉診，同時(shí)做好疫情調查上報、監測工作。在應對問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調x名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近x名食用xx奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標，扎實(shí)做好防保工作
1、堅持例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次鄉村醫生例會(huì )，并以會(huì )代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓。全年共召開(kāi)鄉村醫會(huì )議x次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育，完成全鄉x所村衛生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設進(jìn)一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、xx、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止x月上報新生兒童x人，建卡xx人，接種“五苗”xx人，并對流動(dòng)兒童的接種對象進(jìn)行了轉出xxx，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監測和被動(dòng)監測任務(wù)，開(kāi)展死因調查，嚴格規范院內門(mén)診日志管理，及時(shí)填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò )直報。全年共上報傳染病事件x例，無(wú)遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場(chǎng)的檢查和監測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗xx人、xx家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。x月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種xxx人;8月開(kāi)展腸道驅蟲(chóng)x人;x月接種甲肝疫苗x人;x月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力，嚴格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時(shí)發(fā)現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實(shí)施有力推動(dòng)，加強孕產(chǎn)婦xx保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx，書(shū)寫(xiě)規范化產(chǎn)科歷書(shū)xx人次，對全鄉范圍內進(jìn)行一次婦女病普查，對x名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時(shí)準確“降消”項目補償工作及時(shí)兌現，無(wú)克扣虛報現象，較好地完成了上半年婦幼保健任務(wù)。
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