2019年永勝中心小學(xué)綜合教研組工作總結
隨著(zhù)新基礎教育教學(xué)改革的不斷發(fā)展和深入，我校綜合組教師也進(jìn)一步轉變教育教學(xué)觀(guān)念，堅持二期課改，教研組本著(zhù)規范教育教學(xué)管理，以“促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為目的，以提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量為關(guān)鍵，使組室常規工作得到更好的落實(shí)，初步形成了一個(gè)循環(huán)往復螺旋上升的格局，使教研組成為開(kāi)展教學(xué)工作的主陣地。這學(xué)期，我組主要就以下幾個(gè)方面對進(jìn)行發(fā)展和建設：
一、教師內涵，促進(jìn)教師發(fā)展
“沒(méi)有高素質(zhì)的教師，就沒(méi)有高品質(zhì)的教育”。我綜合組要走內涵發(fā)展之路，教師也要走內涵發(fā)展之路。我組要求教師具備百科全書(shū)式的知識素養，把學(xué)習、豐富、提高作為學(xué)科組、教師快速發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量的第一推動(dòng)力，在課程改革的過(guò)程中有效地開(kāi)發(fā)和利用教師的人力資源。因此，我組鼓勵教師走研究之路，努力做研究型教師。教研組確立了研究型教師的目標，即具有較強的研究意識和研究能力，在教育實(shí)踐中能不斷地發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，并能自覺(jué)地運用新基礎教育教學(xué)理論指導實(shí)踐，提高教育效果。為此，我組各科教師基本每學(xué)期堅持寫(xiě)教學(xué)反思；每學(xué)期每人寫(xiě)教學(xué)案例和論文；在教研活動(dòng)中學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)，教師們談體會(huì )，共同探討有爭議的話(huà)題，每人手中有相關(guān)評價(jià)方面的書(shū)籍或學(xué)習材料，每位教師都有自己的工作格言和成長(cháng)記錄，工作成果記錄等。教研組學(xué)期總結召開(kāi)一次考評會(huì )，對各學(xué)科教師進(jìn)行綜合性評價(jià)，每學(xué)期進(jìn)行一次個(gè)人和小組的工作總結；對有成效，突出貢獻的教師及時(shí)獎勵，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
我教研組開(kāi)展了引領(lǐng)教師學(xué)名家思想、學(xué)名師經(jīng)驗、學(xué)課改理念等廣泛的閱讀學(xué)習活動(dòng)。學(xué)習中我們要求教師做到“熟讀精思，虛心涵泳，廣泛收集，切己體察�！痹谶@些活動(dòng)的影響下，我組有80%的教師撰寫(xiě)了論文，教學(xué)案例及優(yōu)秀教案。
二、抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量
綜合組三年中以反思性教學(xué)為突破口，提出教師的課堂教學(xué)要做到四思：即課前反思、課中反思、課后反思、集體反思。
�。保n前反思，即課前說(shuō)課。它首先體現在對教材的選擇開(kāi)發(fā)和有效利用上。以教材為載體有效地開(kāi)發(fā)利用課程資源，提高課程的實(shí)施效率，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，是新一輪課程改革的重點(diǎn)，也是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的切入點(diǎn)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，我組首先學(xué)習各學(xué)科課程標準、各科教師分析各學(xué)科教材特點(diǎn)，結合我校學(xué)生的實(shí)際情況，積極開(kāi)發(fā)課程資源，補充拓展各學(xué)科教學(xué)內容；組織教師集體學(xué)習新課標，研究剖析新教材，統籌設計各學(xué)科需開(kāi)發(fā)的內容專(zhuān)題，確保各學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)施的科學(xué)性和有效性。
課前反思還體現在教研組集體備課上，我們提出 “個(gè)人備課－集體備課－試講－研討交流－個(gè)人修改備課－進(jìn)行試教－完善教學(xué)設計－觀(guān)摩教學(xué)”的備課研究模式。學(xué)科教研組改變以往就一課備一課、開(kāi)發(fā)一課的做法，以課標為依據，從整冊教材和每個(gè)單元出發(fā)，對每課進(jìn)行綜合思考、綜合研究，把每一節課都放在單元系統、本冊教材系統，乃至整個(gè)小學(xué)教材系統去理解、去把握、去定位，做到了站在課程的高度去審視教材，把握教材，進(jìn)而創(chuàng )造性地使用教材。我們要求教師的備課做到精心設計質(zhì)疑問(wèn)題、精心設計思維空間、精心設計評價(jià)環(huán)境、精心設計評價(jià)語(yǔ)言、精心設計作業(yè)練習、創(chuàng )造性地使用教材。創(chuàng )造性地使用教材體現在教師的教學(xué)依據課程資源開(kāi)發(fā)計劃，在課堂教學(xué)過(guò)程中能積極主動(dòng)地與學(xué)生一道開(kāi)發(fā)、豐富和生成新的課程資源，運用這些課程資源，推動(dòng)課程內容持續不斷地生成和轉化。
我們把教師學(xué)生共同開(kāi)發(fā)的課程資源全部進(jìn)行歸類(lèi)整理，入檔，所有教師在備課過(guò)程中，及時(shí)查閱資料或翻閱文本，應用于課堂教學(xué)。學(xué)科教學(xué)課程資源庫的建立實(shí)現了教學(xué)資源共享，為綜合組的課程改革積累了寶貴的財富。
�。玻n中反思。我組提出了“主體參與、合作探究、差異發(fā)展、體驗成功”的課堂教學(xué)原則。要求教師在開(kāi)發(fā)利用研究教材、分析研究學(xué)生的基礎上，研究活生生的課堂，創(chuàng )建具有生命力的課堂。
具體說(shuō)來(lái)，我們要求教師課堂教學(xué)要做到：一廢除，即廢除指責性語(yǔ)言，批評講究藝術(shù)；二允許，即允許學(xué)生自愿選擇回答的問(wèn)題，允許學(xué)生相互評價(jià)，質(zhì)疑教材，超越教師；三開(kāi)放，即開(kāi)放課堂的評價(jià)空間；開(kāi)放學(xué)生思維空間、開(kāi)放課堂教學(xué)空間。四帶進(jìn)，即把積極的情感帶進(jìn)課堂、把尊重信任帶進(jìn)課堂、把隨機鼓勵評價(jià)帶進(jìn)課堂，把成功的喜悅帶進(jìn)課堂；五轉變，即課堂教學(xué)由重傳授向重發(fā)展轉變、重結果向重過(guò)程轉變、由重模式化向個(gè)性化轉變、由居高臨下向平等中的首席轉變，封閉式教學(xué)向開(kāi)放式教學(xué)轉變；六種狀態(tài)，即評價(jià)中注重學(xué)生的注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、目標達成狀態(tài)評價(jià)教學(xué)課堂；七個(gè)讓?zhuān)磫?wèn)題讓學(xué)生去發(fā)現，知識讓學(xué)生去探索，實(shí)踐讓學(xué)生去操作，規律讓學(xué)生去揭示，學(xué)法讓學(xué)生去歸納，道理讓學(xué)生去感悟，效果讓學(xué)生去評價(jià)。
另外，綜合組教師在教學(xué)過(guò)程中要經(jīng)常與學(xué)生交流，了解學(xué)生的需求，根據其實(shí)際需求調整教學(xué)。每一位教師都建立了自己的課堂標準，用自己建立的標準去備課上課。
�。常n后反思。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是“三找三寫(xiě)”：找亮點(diǎn)之處，找失敗原因，找補救改進(jìn)方法；寫(xiě)教學(xué)反思，寫(xiě)教學(xué)案例，寫(xiě)教育教學(xué)論文。
�。矗w反思。個(gè)人反思與集體反思要有效結合。在個(gè)人反思中，教師針對自身的教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行反思研究，在教學(xué)實(shí)踐中開(kāi)展從問(wèn)題到課題的研究；在集體反思中，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定案例、定中心發(fā)言人，雙周三下午集體備課活動(dòng)時(shí)間，教研組全體教師圍繞大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討。在備課組活動(dòng)中，每位教師把需探討的問(wèn)題提出來(lái)，把存在的問(wèn)題暴露出來(lái)，把解決問(wèn)題的思路寫(xiě)下來(lái)，不斷地加以完善，深化研究。教師的教學(xué)反思，促進(jìn)了教師教學(xué)方式的轉變。通過(guò)反思性教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，教師進(jìn)一步理解了課程與教材、課標與教材、教材與學(xué)生等的關(guān)系，對如何創(chuàng )造性地使用教材，如何在原有的時(shí)間里有效的開(kāi)發(fā)利用課程資源、提高教學(xué)效率有了更深刻的認識，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。我組根據學(xué)校部署安排，分別開(kāi)展了梯隊課程研究，探究型課程等活動(dòng)，踴躍出許多優(yōu)秀課在區、市級得到很高的評價(jià)。
三、抓教研活動(dòng)，使其顯成效
首先，我組制定了教研活動(dòng)制度，教研活動(dòng)中要求全體教師100%出勤，教研活動(dòng)有計劃，有內容。其次，在教研組中出現問(wèn)題需共同探討研究時(shí)，我們還不定期地舉行學(xué)習和研究，我們把共同學(xué)習、合作研究、互動(dòng)提高作為組合組的核心理念。通過(guò)教研活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉化，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，真正體現出教研活動(dòng)的實(shí)效性。
我們綜合組致力于把教研組建設成為共同學(xué)習的組、合作研究的組以及互動(dòng)提高的組。我組的教研活動(dòng)體現出開(kāi)放性特點(diǎn)、研究性特點(diǎn)、互動(dòng)性特點(diǎn)。
�。保_(kāi)放性。開(kāi)放是新時(shí)期教研活動(dòng)的重要特征，因此，我們在廣泛的交往和對話(huà)交流中不斷去尋找自身存在的問(wèn)題，找準自己的發(fā)展方向，強調每一位教師要在讀懂別人的同時(shí)能夠看清自己，在學(xué)習別人的同時(shí)能夠充實(shí)自己，在嘗試改進(jìn)的同時(shí)能夠突破自己，尋找自身發(fā)展的生長(cháng)點(diǎn)。我們注重心態(tài)的開(kāi)放、課堂的開(kāi)放和教研的開(kāi)放。
心態(tài)的開(kāi)放，即每位教師在教研中都要積極地接受他人，學(xué)習他人，主動(dòng)地發(fā)展自己。課堂的開(kāi)放，即教師在親身體驗和相互研討中盡快提高，通過(guò)公開(kāi)教學(xué)、隨堂聽(tīng)課、跨學(xué)科聽(tīng)課等活動(dòng)，使課堂教學(xué)上層次、上臺階。教研組強調引導學(xué)生實(shí)質(zhì)性地參與教學(xué)，關(guān)注學(xué)生的生活、學(xué)生的需要與感受，關(guān)注不同學(xué)生的經(jīng)驗背景，注重引導學(xué)生對學(xué)習過(guò)程的反思與總結，注重對學(xué)生自我認識活動(dòng)的監控，發(fā)展內省思維。我組積極為青年教師在實(shí)踐中創(chuàng )設展示自我的舞臺，使他們盡快提高專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，找出了自身發(fā)展的突破點(diǎn)，不斷地充實(shí)自己、發(fā)展自己、提升自己，在教研活動(dòng)中盡可能做到課題合作研究，專(zhuān)題一起研討，難題共同解決，成果大家分享。
�。玻芯啃�。教研活動(dòng)時(shí)我們經(jīng)常共同研究教材，樹(shù)立系統意識；研究學(xué)生，提倡換位思考；研究教法，學(xué)會(huì )靈活運用；研究自己，提升專(zhuān)業(yè)水準。在研究當中豐富自身教研組的內涵，拓展教研的外延，提升教研的`層次，擴大教研的實(shí)效。
我們在研究過(guò)程中，主要針對問(wèn)題、案例及備課組。在教研活動(dòng)中，每位教師不斷地發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，圍繞大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討。每個(gè)人結合自己的學(xué)科特點(diǎn)，在教學(xué)實(shí)踐中開(kāi)展從問(wèn)題到課題的研究，依據學(xué)生的認知規律確立自己的專(zhuān)題，專(zhuān)題研究緊緊把握住面向實(shí)際的原則，講求實(shí)效。同時(shí)，在日常教學(xué)中選取的案例作為研究的內容，廣泛開(kāi)展教學(xué)案例學(xué)習研討活動(dòng)。備課組研究主要體現在研究掌握新課標、新理念，精通教材，吃透教材，教師備課研究時(shí)要選擇切實(shí)有效的教學(xué)方法，促進(jìn)教學(xué)方式的轉變，教師在深入研究挖掘學(xué)科教材，追求知識的深度、寬度的同時(shí)，精心地研究分析學(xué)生特點(diǎn)，使不同層次的學(xué)生在課堂上都能獲得充分的發(fā)展。
�。常�(dòng)性。我組的特點(diǎn)是設計的科目多，內容覆蓋面廣，這就更有利于教師的互動(dòng)性，在教研活動(dòng)中教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調互動(dòng)、相互學(xué)習、取長(cháng)補短、彼此分享、共同成長(cháng)，這也是有效開(kāi)展教研活動(dòng)的體現。
四、共同參與考核，調動(dòng)教師積極性
我組學(xué)期初根據學(xué)校計劃，全組教師共同商定教研組計劃，計劃詳盡，有可操作性，同時(shí)各學(xué)科及個(gè)人根據自身教學(xué)情況制定相應的個(gè)人發(fā)展計劃，計劃就如何提高教學(xué)質(zhì)量作為重中之重，這為后續的一系列大小活動(dòng)奠定了基礎。教研組長(cháng)在這一群體中，以學(xué)習者、傳遞者、實(shí)踐者、引領(lǐng)者、領(lǐng)導者和協(xié)調者的角色定位自己。在組內形成了濃厚的研究氛圍，注重情感交流，在教研組中建立了一種互助合作，寬松愉快的人際溝通渠道，使得我們綜合組形成了有較強的凝聚力，團結奮進(jìn)的集體。
回顧這學(xué)期的教研組工作，尚存諸多不足與缺陷，它將成為我們今后努力工作的動(dòng)力，激勵我們更好地投入到教育教學(xué)改革的潮流。
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