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監控中心上半年工作總結

時(shí)間:2020-12-09 18:32:15 工作總結 我要投稿

關(guān)于監控中心上半年工作總結

  一、強化業(yè)務(wù)技能,中心工作見(jiàn)成效

關(guān)于監控中心上半年工作總結

  今年以來(lái),我中心把員工業(yè)務(wù)技能培訓作為一項重要工作來(lái)抓,上半年內共計召開(kāi)5次專(zhuān)題會(huì )議對中心員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓,培訓的主要內容含括設備操作及基礎維護知識、監控業(yè)務(wù)知識、國家或地方相關(guān)的法律法規、公司或其他相關(guān)部門(mén)文件等。通過(guò)展一系列的業(yè)務(wù)技能培訓,有效的提高員工的業(yè)務(wù)技能水平,較好的完成上半年監控中心工作任務(wù)。

  1、耐心接聽(tīng)ip語(yǔ)音電話(huà),準確、及時(shí)下達各種指令,發(fā)生重大事件及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報,并作好相關(guān)詳細記錄和刻錄事件發(fā)生的全過(guò)程,以備查用。熱情服務(wù),與收費員團結協(xié)作,共同完成征費工作,為公司樹(shù)立良好形象。

  2、實(shí)時(shí)監控收費廣場(chǎng)圖象、收費亭圖象、車(chē)道圖象,嚴格監督收費員收費情況和工作紀律,若有違紀現象按規章制度如實(shí)處理,并向相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)匯報。

  3、按時(shí)制作“出口現金收費、通行券回收情況及誤差報表(按收費員班次統計)”、“入口車(chē)流及通行券誤差報表(按收費員班次統計)、”出口現金收費車(chē)流核算金額校核報表(按日統計)、“月報表”并如實(shí)審核,查明收費員長(cháng)短款、虧卡、盈卡的原因,不徇私舞弊。

  4、在征得領(lǐng)導的同意下,積極主動(dòng)地協(xié)助公安部門(mén)查詢(xún)犯罪分子的車(chē)輛通行情況,攔截車(chē)輛。

  5、嚴格監督車(chē)輛免費情況,堅持“應免不收,應收不漏”的原則,對過(guò)往綠通車(chē)嚴格檢驗,詳細上報,并由監控中心做好綠通車(chē)輛減免臺帳。

  6、嚴格對“偷逃通行費車(chē)輛”進(jìn)行監控,按照相關(guān)規定對收費人員下達相應指令,有效的遏止了車(chē)輛通行費的流失。

  截止6月16日,完成車(chē)輛通行費xxxx元,約占下達任務(wù)的xxx,與去年同期征收完成的xxxx元相比,增幅為xxxx。累計車(chē)流量為xxxx輛(日均車(chē)流量xxxx輛),與去年同期的xxxx輛相比下滑為xxxx。同期相比流量下滑,征費金上漲,主要是由于計重收費費率的調整。

  二、細查三大系統,運營(yíng)暢通得保障

  三大系統是高速公路的重要組成部分,三大系統在高速公路中所起到的作用就好比人的經(jīng)脈在人體血液循環(huán)中的作用。三大系統運行情況的好于壞直接關(guān)系整個(gè)高速公路系統的運營(yíng)順暢程度。

  1、xx監控中心采用定期和不定期兩種方式對沿線(xiàn)三大系統設施、設備進(jìn)行巡查,做好巡查記錄并作出相應處理。

  2、要求沿線(xiàn)各站點(diǎn)定期不定期進(jìn)行隱患及故障檢查,發(fā)現問(wèn)題后,作好記錄及時(shí)上報xx監控中心。

  xx監控在巡查時(shí)發(fā)現或接報的設備故障第一時(shí)間給予了處理并備案,不能解決的問(wèn)題也及時(shí)通知了維護單位,保證了路況信息傳遞的及時(shí)性、準備性,也從很大程度上確保了轄區范圍的路段安全、暢通。

  三、強化文明服務(wù),紀律作風(fēng)有改觀(guān)

  以往的監控中心因為工作紀律較為渙散,文明服務(wù)水平不高,在管理所、管理處的會(huì )議上時(shí)常被點(diǎn)名批評。今年以來(lái),按照管理所的要求,監控中心結合自身實(shí)際,制定了切實(shí)可行的管理辦法,大力轉變了工作紀律,強化了文明服務(wù)水平,得到了管理所及上級部門(mén)的肯定。

  1、三申五令。監控中心每次站務(wù)會(huì )議上都一再強調工作紀律問(wèn)題,對于情節嚴重的采取點(diǎn)名批評的方式進(jìn)行教育。會(huì )后對部分紀律渙散的員工進(jìn)行單獨思想教育,并責令其寫(xiě)出檢查,以作警示。

  2、突擊檢查。采取定期和不定期兩種方式進(jìn)行突擊檢查,對在檢查中發(fā)現的違紀員工,一律按照《xx管理處監控員百分制考核辦法》進(jìn)行處理。

  3、管理人員跟班。根據管理所的要求,管理人員每月跟班不少于24個(gè)小時(shí),管理人員在跟班過(guò)程中,發(fā)現違反紀律的員工按照《xx管理處監控員百分制考核辦法》進(jìn)行處理。

  4、互換崗位,體驗生活。按照管理所的統一部署,從今年3月份開(kāi)始,xx監控中心監控員分批輪流與xx、xx隧管站監控員進(jìn)行為期一月的崗位互換。通過(guò)開(kāi)展這個(gè)活動(dòng),使員工深刻體驗到了不同崗位的艱辛,有效的增強了員工的愛(ài)崗意識,大大強化了員工紀律作風(fēng)。

  四、緊抓安全維穩,安全穩定有保障

  安全生產(chǎn)及維持治安穩定工作是長(cháng)期而重要的工作,中央、省政府一再三申五令,要求狠抓落實(shí)。監控中心根據公司、管理所的要求,按照管理所的安排部署,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)及維持穩定工作。

  1、建立組織機構,完善工作制度

  2、制定各類(lèi)應急預案

  一是在去年的基礎上完善了各類(lèi)突發(fā)事件應急預案,有效確保了突發(fā)事件發(fā)生時(shí)候處理的及時(shí)性、準確性;二是針長(cháng)假期間轄區內迎來(lái)車(chē)流高峰,結合2012年實(shí)際制定了元旦、春節、五一等長(cháng)假期間的應急預案,較好的完成了長(cháng)假期間的各項工作任務(wù)。

  3、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓

  通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行教育培訓,刊登安專(zhuān)版板報進(jìn)行宣傳等方式,大大提高了監控中心部門(mén)整體的'安全意識以及防范意識。

  共2頁(yè),當前第1頁(yè)12 通過(guò)開(kāi)展學(xué)習培訓和解放思想大討論,大家充分認識到,在全黨開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),是黨的十七大作出的一項重大戰略部署,是黨中央在新的歷史關(guān)頭,推進(jìn)中國特色社會(huì )主義建設的重要舉措,對我部門(mén)當前所面臨的新形勢、新機遇,對促進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展具有深遠的歷史意義和重大的現實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習討論全體職工解放了思想,拓展了思路,強化了責任意識和使命感。學(xué)習討論中,大家一致表示,要緊跟管理所黨支部的部署,以高度的政治熱情和責任感,投入于學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強黨性黨風(fēng)鍛煉,進(jìn)一步解放思想,在全區貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中查找差距,爭創(chuàng )一流,為云南交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻。

  七、存在的不足

  2012年上半年,xx監控中心工作取得了一定得成績(jì),但同時(shí)我們應當清楚地看到當中存在的不足,主要表現為以下三個(gè)方面:

  1、個(gè)別員工集體觀(guān)念不強,紀律渙散,;

  2、部分員工對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習實(shí)踐認識不夠深刻,理解不夠準確;

  3、內業(yè)資料的記錄管理稍顯混亂;

  4、個(gè)別員工對突發(fā)事件的處置能力有待進(jìn)一步加強。

  八、下半年工作計劃

  2012年下半年,我們將認真貫徹落實(shí)公司及管理處的工作部署,服從管理所的領(lǐng)導,上下一心,團結奮斗,迎難而上,扎實(shí)工作,創(chuàng )新務(wù)實(shí),創(chuàng )造出更優(yōu)異的成績(jì)。下半年計劃如下:

  1、加強落實(shí)上級領(lǐng)導的方針、政策,服從公司的統一領(lǐng)導;

  2、進(jìn)一步嚴格執行工作紀律;

  3、加強收費、道路隧道、通信的監控力度;

  4、加強對員工的業(yè)務(wù)技能培訓,提高業(yè)務(wù)處置能力;

  5、鼓勵員工在做好本職工作的同時(shí),努力學(xué)習其他的科學(xué)技術(shù);

  6、全面做好安全生產(chǎn)及綜治維穩工作;

  7、繼續開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng);

  8、做好中心節能減排工作,打造一個(gè)節約型部門(mén);

  9、繼續開(kāi)展政治文化學(xué)習活動(dòng),使員工掌握國家的新政策與重大決定,了解國際、國內的重大事件;

  10、開(kāi)展員工身心教育工作與業(yè)余活動(dòng),豐富員工生活。

  共2頁(yè),當前第2頁(yè)12

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