作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作總結
經(jīng)歷了充滿(mǎn)意義的活動(dòng)后，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？為此需要認真地寫(xiě)活動(dòng)總結了。我敢肯定，大部分人都對這個(gè)活動(dòng)總結很是頭疼的，下面是小編為大家收集的作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作總結，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作總結 篇1
開(kāi)展作風(fēng)機關(guān)效能建設活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要，是建立法制政府、實(shí)施依法行政、推進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作小結。根據縣委、縣政府的統一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭取工作的主動(dòng)性，順利開(kāi)展了第一階段工作，現將工作開(kāi)展情況小結如下。
一、領(lǐng)導重視，啟動(dòng)迅速�？h委召開(kāi)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )后，我局對此項工作高度重視，于3月12日進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究。3月14日及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。傳達了縣委、縣府“作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，并就我局開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機構，落實(shí)責任。為了加強對開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的領(lǐng)導，局成立了 “作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組、辦公室，明確了人員職責和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機構，為該項工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案，精心實(shí)施。為了推動(dòng)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的開(kāi)展，我局把開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《xx縣食品藥品監督管理局開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進(jìn)了該項工作的順利開(kāi)展。
四、制訂計劃，行動(dòng)迅速。為了使干部職工明確學(xué)習內容、學(xué)習方式、學(xué)習時(shí)間和學(xué)習要求，及時(shí)制定了《xx縣食品藥品監督管理局開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)學(xué)習計劃》，有切實(shí)可行的計劃，以保障學(xué)習有成效。
五、組織學(xué)習，注重實(shí)效。為了便于干部職工學(xué)習，我局結合自身工作實(shí)際，編發(fā)了《藥品法律法規匯編》，采取單位組織集中學(xué)習培訓與個(gè)人自學(xué)相結合的辦法，在職工中掀起了學(xué)習法律、法規，轉變作風(fēng)的學(xué)習高潮。單位給每一個(gè)干部職工發(fā)放了專(zhuān)用《學(xué)習記錄本》，要求全體干部職工認真做好學(xué)習筆記，并撰寫(xiě)好學(xué)習心得體會(huì )。
六、落實(shí)大討論議題，開(kāi)展大討論活動(dòng)。為了深入貫徹落實(shí)《xx縣食品藥品監督管理局開(kāi)展 “作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，我局要求各科室要聯(lián)系自身工作實(shí)際和干部隊伍的思想作風(fēng)實(shí)際，認真組織開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強行政效能建設大討論活動(dòng)。討論圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問(wèn)題來(lái)開(kāi)展。
重點(diǎn)是“五個(gè)對照討論”：
1、對照轉變作風(fēng)的要求，討論干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在哪些突出問(wèn)題。
2、對照立黨為公、執政為民的要求，討論本科室工作的出發(fā)點(diǎn)是否便于自己管理還是便于群眾辦事。
3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機關(guān)行政審批是否考慮部門(mén)利益還是便于幫助xx經(jīng)濟發(fā)展。
4、對照建設高效政府的要求，討論局機關(guān)管理各項業(yè)務(wù)流程是否規范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。
5、對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識、法制意識、誠信意識強不強，是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等問(wèn)題。當前，我局開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)局良好。通過(guò)前段時(shí)間工作的開(kāi)展，為轉變干部作風(fēng)落到實(shí)處和取得實(shí)效奠定了基礎。
xxxx年x月xx日
作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作總結 篇2
根據縣委、市局關(guān)于在開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)精神，結合全縣推動(dòng)本地區經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開(kāi)展了干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，現將第一階段工作情況總結如下：
一、組織動(dòng)員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時(shí)組織召開(kāi)了全縣國土資源系統《干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )》對國土資源系統如何開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項活動(dòng)扎實(shí)有效第開(kāi)展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組。由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動(dòng)的組織、協(xié)調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強國土資源系統干部職工作風(fēng)建設，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設年活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開(kāi)展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開(kāi)了xx縣國土資源系統關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。3月3日在機關(guān)六樓會(huì )議室召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì )熱門(mén)思想匯報，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標要求和重點(diǎn)要解決的問(wèn)題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》結合推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展年活動(dòng)，開(kāi)展了多項豐富的活動(dòng)。
1、要求國土資源系統全體職工寫(xiě)了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)心得體會(huì )，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會(huì )議室，進(jìn)行了集中學(xué)習討論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式提問(wèn)。每名股所長(cháng)對馬局長(cháng)的提問(wèn)進(jìn)行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì )公開(kāi)承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
三、學(xué)習情況
在學(xué)習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學(xué)習了縣委、市局《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，及上級文件精神。通過(guò)認真學(xué)習，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(cháng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì )上進(jìn)行了詳細的解釋?zhuān)棵毠ざ冀Y合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì )，交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導小組，堅持每周對職工學(xué)習情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習不主動(dòng)、不積極的陋習，樹(shù)立了學(xué)習就是工作的觀(guān)念，增強了職工參與學(xué)習的`信心。
作風(fēng)建設年活動(dòng)第一階段工作總結 篇3
今年以來(lái)，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)、制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，全力打造有為團隊，收到了較好效果�，F將我鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展總結如下：
一、突出學(xué)習鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設自覺(jué)化，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)。以黨的群眾教育路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為契機，發(fā)動(dòng)全鎮干部大力加強學(xué)習，提高修養。一是組織開(kāi)展集中學(xué)習。要求干部職工每個(gè)禮拜學(xué)習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)》的講課。通過(guò)學(xué)習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務(wù)。二是硬性要求做好學(xué)習筆記和民情日記。給全鎮干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進(jìn)行總結，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫(xiě)好“工作日志”，作風(fēng)建設督查小組定期抽查干部日志，
組織干部召開(kāi)茶話(huà)會(huì )、民主生活會(huì )，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習。組織鎮村干部深入學(xué)習李勇雄先進(jìn)典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局(臺)服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長(cháng)、工程部主任、鄉鎮管理站站長(cháng)、有線(xiàn)電視臺臺長(cháng)、稽查大隊大隊長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )中心副主任、農網(wǎng)部主任、紀檢組長(cháng)、主任科員和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第17督導組組長(cháng)。由于長(cháng)期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過(guò)宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。
二、突出制度建設，在規范管理中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
1是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施方案》。認真落實(shí)簽到、值晚班核制度，對干部上下班進(jìn)行考核，每周通報一次，確保干部按時(shí)考勤。完善機關(guān)干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習、值班、包村、考核、接訪(fǎng)、工作日志、機關(guān)干部掛牌上崗、機關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實(shí)做到用制度管人管事。
2是創(chuàng )新制定了夜訪(fǎng)農戶(hù)制度。要求鎮機關(guān)干部職工利用晚上時(shí)間多到村里串家走戶(hù)，住村晚數每周不得少于3晚，增進(jìn)了干群聯(lián)系。
3是從嚴制定了機關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無(wú)故脫崗、做與工作無(wú)關(guān)的事等，杜絕發(fā)索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，不報銷(xiāo)娛樂(lè )休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績(jì)效問(wèn)責制度。成立了作風(fēng)建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績(jì)效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績(jì)效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流工作的責任感和積極性。
三、突出服務(wù)群眾，在贏(yíng)取民心中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設實(shí)效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)。把作風(fēng)建設貫穿、滲透、融入到工作實(shí)踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來(lái)。
一是全力做好農村服務(wù)工作，穩定社會(huì )大局。社會(huì )維穩全面啟動(dòng) “一線(xiàn)工作法”、“全鎮一盤(pán)棋”管理考評制度，堅持一切用民調說(shuō)話(huà)的理念，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，繼續跟進(jìn)“三變”作法，即變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)、變暗訪(fǎng)為明訪(fǎng)、變截·訪(fǎng)為陪訪(fǎng)信訪(fǎng)的工作機制，推行“應調盡調、村村聯(lián)調”機制，使信訪(fǎng)老案和各類(lèi)矛盾糾紛得到有效化解，一年來(lái)在民調大走訪(fǎng)中當場(chǎng)處理案件達79余起，集中開(kāi)展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類(lèi)矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實(shí)現了特防期零上訪(fǎng)、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，時(shí)刻繃緊安全弦，通過(guò)開(kāi)展“打非治違”、“四場(chǎng)兩站一廠(chǎng)”專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開(kāi)展全面的安全隱患排查整治，實(shí)現了零事故的好成績(jì)。
二是全面推進(jìn)城鄉環(huán)境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標準化”為工作目標，通過(guò)加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng )建方式深入開(kāi)展開(kāi)展環(huán)境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開(kāi)群眾宣傳動(dòng)員大會(huì )，親自上門(mén)發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語(yǔ)100余條；機關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環(huán)境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬(wàn)余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留2000元專(zhuān)門(mén)用于考核評比獎懲；組織全面鋪開(kāi)瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點(diǎn)工作
三是全力落實(shí)各項常規工作。今年以來(lái)，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會(huì )大局穩定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。
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