工程科年度工作總結
在過(guò)去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀(guān)望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時(shí)刻……如下是小編給大家整理的工程科年度工作總結,希望對大家有所作用。
工程科年度工作總結篇【一】
XX年工程科年度工作總結 XX年轉眼就要過(guò)去了,工程科成立也整一年了,借此機會(huì )共同來(lái)回顧一下這一年里工程科所做出的成績(jì)以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向與目標。
應該說(shuō),XX年這一年里,工程科所做出的努力和成績(jì)顯而易見(jiàn)的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標這一塊沒(méi)有人領(lǐng)頭,也沒(méi)人負責,每次投標都是總經(jīng)理親自調人和安排,對于標書(shū)的管理和控制也沒(méi)具體負責人,做出的標書(shū)也不是很有創(chuàng )意,也沒(méi)有共同提高和改進(jìn)的條件。自今年成立工程科以來(lái),技術(shù)標開(kāi)始納入由專(zhuān)門(mén)部門(mén)來(lái)管理,雖然寫(xiě)標書(shū)的人還是從工地臨時(shí)抽調,但至少有管理系統,很多參與寫(xiě)標書(shū)的人都體會(huì )現在好象有師傅指點(diǎn)和領(lǐng)頭了,跟以前盲目對著(zhù)標書(shū)抄是完全不一樣了。特別是公司原寫(xiě)標書(shū)的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個(gè)有寫(xiě)標書(shū)經(jīng)驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來(lái),不僅培養了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量,經(jīng)過(guò)努力的創(chuàng )新,這批年輕力量,不僅在短時(shí)間內挑起了承提編制技術(shù)標的大梁,而且編制的標書(shū)以?xún)热蔟R全、新穎,質(zhì)量上乘,贏(yíng)得了寧波市建筑業(yè)廣大專(zhuān)家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開(kāi)了技術(shù)標改革創(chuàng )新競賽的好風(fēng)氣。
但工程科管理一塊也存在著(zhù)很多難點(diǎn)和缺點(diǎn),首先是各技術(shù)力量分散于各個(gè)項目部中,如要組織起來(lái)做事,還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術(shù)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓和新工藝推廣,可能會(huì )缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無(wú)法很好進(jìn)行。
總結過(guò)去,開(kāi)拓未來(lái)。XX年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時(shí),將重點(diǎn)提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專(zhuān)項方案的技術(shù)關(guān),對工程施工過(guò)程新技術(shù)、新工藝和工程難點(diǎn),擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。
工程科年度工作總結篇【二】
一年來(lái),在××××公司的正確領(lǐng)導和××部的英明指導下,在儲運站領(lǐng)導的關(guān)心及各職能部門(mén)的大力協(xié)助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業(yè)環(huán)境,打造××品牌為目的,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,使儲運站后勤工作得到了進(jìn)一步改善,儲運站整體環(huán)境得到了明顯提升。以下就是本人一年來(lái)的工作總結:
我部門(mén)發(fā)揚“勤勞、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),強化后勤內部各環(huán)節的管理;狠抓安全工作;堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,不斷增強服務(wù)意識;加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。
一、強化后勤管理,營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環(huán)境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門(mén)強化內部各環(huán)節管理,為營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。
(一)建立健全各項規章制度,規范行為,明確職責在生產(chǎn)前夕,我部門(mén)對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進(jìn)行了進(jìn)一步完善,并組織員工進(jìn)行學(xué)習,層層簽定了目標責任書(shū),使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。
(二)加強企業(yè)文化建設,培育濃郁的文化氛圍我部門(mén)通過(guò)黑板報、櫥窗、簡(jiǎn)訊、標語(yǔ)等多種形式,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),宣傳企業(yè)文化,傳授各項業(yè)務(wù)知識,讓員工不公及時(shí)了解公司的各項政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),還輕松學(xué)到各項專(zhuān)業(yè)知識,也讓領(lǐng)導知曉了員工心聲,增強了企業(yè)凝聚力。
(三)加強與當地政府、各職能部門(mén)、兄弟單位的溝通與協(xié)作煙葉入庫前夕,我部門(mén)協(xié)助領(lǐng)導,加強與縣政府及各職能部門(mén)的聯(lián)系,讓他們了解今年煙葉經(jīng)營(yíng)方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持;9月5日,我部門(mén)配合儲運部和站領(lǐng)導,組織召開(kāi)了××部、××部、××公司三方關(guān)于XX年度入庫、整選、銷(xiāo)售工作協(xié)調會(huì ),成立了一個(gè)三人質(zhì)量協(xié)調小組,使質(zhì)量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調;同時(shí)還加強了站內各部門(mén)之間的協(xié)作,避免了扯皮、推諉現象的發(fā)生。通過(guò)與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環(huán)境。
(四)營(yíng)造清新、整潔的工作、生活場(chǎng)所我部門(mén)清潔員工腳踏實(shí)地,任勞任怨,為廠(chǎng)區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個(gè)清新、整潔、有序的外部環(huán)境。
二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草“安全就是效益、安全就是生命”,作為所有工作的重中之重,我部門(mén)結合本站特點(diǎn),堅持“預防為主、關(guān)注安全”的方針,采取各種形式,對安全工作長(cháng)抓不懈。全年來(lái)重特大安全事故、刑事案件發(fā)生率為0,有力地保障了國家財產(chǎn)和職工人身安全。
(一)組織員工學(xué)習,培育安全意識,普及安全知識我部門(mén)每月定期召開(kāi)兩次安全知識學(xué)習活動(dòng),宣傳國家及行業(yè)內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時(shí)時(shí)敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點(diǎn)對《行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習和掌握。6月份到××參加了消防學(xué)習活動(dòng)后,回站對站內員工進(jìn)行了相關(guān)操作指導,使得人人掌握消防實(shí)際操作技巧。生產(chǎn)前夕,請消防大隊的專(zhuān)業(yè)人員對我站員工進(jìn)行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過(guò)各種方式的學(xué)習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開(kāi)展營(yíng)造了有力利的員工基礎。
(二)完善安全制度,劃分責任區域,明確安全責任我部門(mén)組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來(lái)人員出入登記制度、外來(lái)車(chē)輛登記制度等。為將安全責任細化到部門(mén)、到人,組織站內層層簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),并對新進(jìn)員工進(jìn)行了三級安全教育。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來(lái)的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產(chǎn)管理責任劃分協(xié)議》,加強了雙方在安全工作上的協(xié)調管理,進(jìn)一步明確了安全責任。
(三)力查安全隱患,積極整改,將安全事故防患于未然我部門(mén)定期、不定期地組織對站內各處進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)報告,積極整改。6月份檢查時(shí)發(fā)現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線(xiàn),并及時(shí)通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時(shí),未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車(chē)間底樓庫柱子絲裂問(wèn)題進(jìn)行了整改,并于8月4日進(jìn)行了驗收。8月份檢查成品一號庫時(shí)發(fā)現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時(shí)完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線(xiàn)路整改、國道線(xiàn)堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過(guò)安全檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,積極整改,最大限度地預防了安全事故的.發(fā)生。
(四)注重安全基礎建設,做好安全設施維護今年,我部門(mén)重新規化了吸煙點(diǎn),對吸煙區域、重點(diǎn)區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器,對全站的滅火器進(jìn)行了重新合理的布局。同時(shí)加強對消防設施的檢查、維護工作,經(jīng)常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進(jìn)行了維修和更換,做到了有備無(wú)患。
三、提供服務(wù),保障生產(chǎn)高效運轉服務(wù)是后勤工作永恒的主題。我后勤部門(mén)圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,通力協(xié)作、積極配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。
(一)配合××部做好人員招聘工作要確保儲運站全年各項工作的順利完成,首先需要一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門(mén)根據公司統一安排,協(xié)助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日,我部門(mén)配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進(jìn)行考試,經(jīng)過(guò)兩天緊張工作,篩選出43名優(yōu)勝者。24日,帶領(lǐng)此批人員到××進(jìn)行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務(wù),為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實(shí)的員工基礎。
(二)做好對生產(chǎn)物資、辦公用品的購買(mǎi)、入庫、發(fā)放工作我部門(mén)想第一線(xiàn)所想,急第一線(xiàn)所急,及時(shí)為其購買(mǎi)、發(fā)放所需各種物資、用品,并做到賬務(wù)清楚,手續齊備,為各項工作的正常開(kāi)展和順利運行提供了及時(shí)的物質(zhì)保障。
(三)做好食堂、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多,我部門(mén)加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂(yōu)。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開(kāi)飯準時(shí),為良好生產(chǎn)秩序的形成提供了有力的保障。
一年來(lái),為儲運站良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產(chǎn)設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無(wú)怨無(wú)悔。我們將繼續求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。
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