教育局工作總結及工作計劃
寫(xiě)好工作總結,須勤于思索,善于總結.這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養出更多理論與實(shí)踐相結合,具有工作能力的干部。以下是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的教育局20xx年工作總結及20xx年工作計劃，供您參考。
教育局工作總結及工作計劃(一)
20xx年，我局以黨的十八大及系列全會(huì )精神為指導，在學(xué)校規范管理、全面加快學(xué)�；A設施建設工作、重點(diǎn)推進(jìn)化解“大班額”攻堅工程、義務(wù)教育學(xué)�！案谋 惫こ�、學(xué)前教育推進(jìn)工程、教師增量提質(zhì)工程等方面工作取得一定的成效，具體總結如下：
一、堅持制度化、規范化管理，加強教師隊伍建設。
(1)、出臺各項制度，使管理規范化。管理是否規范決定整個(gè)教育系統的發(fā)展方向。為此，20xx年我局從局機關(guān)到各中小學(xué)堅持制度化、規范化管理。為規范機關(guān)及教職工上班紀律，也為了規范區內借調人員的管理，我局于7月7日和8月10日分別修訂完善了《港口區教育系統干部職工請銷(xiāo)假制度》和《港口區教育系統干部人事調配制度》，各項制度的建立，對于加強教師隊伍的管理起到關(guān)鍵性作用。此外，在10月25日，我局還專(zhuān)門(mén)針對教師形象出臺了《港口區教育系統教師儀容儀表規范(試行)》。進(jìn)一步規范教師儀容儀表，提升教師公眾形象。
(2)、不斷加強教師隊伍建設。1.為了充實(shí)教師隊伍，20xx年7月、8月、9月分別組織三次全區教師公開(kāi)招聘考試，共招聘在職在編教師57名，頂崗教師58名，極大地緩解了我區教師緊缺的情況。同時(shí)，我局積極主動(dòng)按自治區教育廳以及防城港市教育局的安排，認真組織各中小學(xué)校一線(xiàn)教師以及校長(cháng)等相關(guān)人員參加“國培”“區培”計劃的相關(guān)項目的培訓班。做到應派必派。累計派出參培教師、校長(cháng)等達到300多人次。
2.與高校共同策劃實(shí)施《港口區教師五年培訓規劃》，分階段有針對性地對全區教師進(jìn)行教育教學(xué)中涉及十五個(gè)專(zhuān)業(yè)素養的提升培訓。由教師根據自己的教學(xué)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習需要，每人至少選一個(gè)專(zhuān)題參培，政府出資聘請高校的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行培訓。今年我區中小學(xué)教師全員培訓工作繼續與欽州學(xué)院合作，第一階段集中培訓于8月21-22日分班進(jìn)行，全區共分14個(gè)專(zhuān)題班760人參培。第二階段培訓將于20xx年11月中旬開(kāi)始。通過(guò)教師培訓工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步提升教師素養，有利于加強教師隊伍建設。
二、堅持“全面改薄”工程，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(1)、重點(diǎn)項目建設穩步推進(jìn)。20xx年我區改薄規劃投入資金為3133萬(wàn)元，我局嚴格按照上級批復項目開(kāi)展改薄工作。其中，2015年3月前下達項目指標xx個(gè)，目前已竣工并通過(guò)項目驗收xx個(gè)，完成率100℅。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)企沙鎮武鋼北港小學(xué)、公車(chē)鎮東風(fēng)小學(xué)功能房等新建、續建項目29個(gè)，目前13所學(xué)校項目已竣工完成驗收。其余xx個(gè)項目，將于年底至明年5月陸續建成。此外，成功地拆除了區第三小學(xué)舊教學(xué)樓危樓，并規劃籌建三小綜合樓項目，有效地解決了歷史遺留項目問(wèn)題。
(2)、信息化建設不斷加強。完成33所學(xué)校校園網(wǎng)改造升級建設任務(wù)和396個(gè)教學(xué)班的班班通建設，全區義務(wù)段學(xué)校校園網(wǎng)基本建成;完成20xx年中小學(xué)(幼兒園)校園網(wǎng)、班班通建設項目申報及招標的前期準備工作。組織全區500余名教師在平臺上開(kāi)展曬課活動(dòng)。我區現在開(kāi)通學(xué)校33所，注冊教師600余人。
三、堅持保質(zhì)保量，推進(jìn)教育發(fā)展。
(1)、學(xué)前教育：《防城港市學(xué)前三年行動(dòng)計劃(2014—20xx年)》既定學(xué)前三年毛入園率目標值為75%。我區按照相關(guān)文件精神，嚴格制定《港口區第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃(2014—20xx)》，高度重視學(xué)前教育發(fā)展，加強領(lǐng)導，加大投入，規范管理，大力推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展，取得長(cháng)足進(jìn)步。20xx年全區學(xué)前三年毛入園率84.42%，比市教育局下達的目標高出9個(gè)百分點(diǎn)。我局多次發(fā)文專(zhuān)門(mén)對全區民辦幼兒園、看護點(diǎn)就學(xué)前資助、安全責任狀等工作進(jìn)行部署。經(jīng)過(guò)考察，認定xx所幼兒園為多元普惠性民辦幼兒園，發(fā)放補助資金7萬(wàn)元。同時(shí)，20xx年我區被認定為自治區首批學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗區，這對我區學(xué)前教育將是一大促進(jìn)。
(2)、義務(wù)教育：根據防城港市教育局《關(guān)于下達“十三五”期間義務(wù)教育鞏固率分縣(市、區)目標任務(wù)的通知》(防教發(fā)〔20xx〕11號),20xx年港口區九年義務(wù)教育鞏固率目標值為96.5℅,我區根據文件精神,進(jìn)一步加大對義務(wù)教育的投入,并加強管理,今年我區九年義務(wù)教育鞏固率為97.3℅,超額完成指標。同時(shí)，完善政府、學(xué)�？剌z保學(xué)雙線(xiàn)目標責任制，簽訂20xx年控輟保學(xué)目標責任書(shū)，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，初中入學(xué)率為100%。20xx年745名初中畢業(yè)生中考成績(jì)良好，三所鄉鎮中學(xué)分別獲全市同類(lèi)學(xué)校一、二、三等獎。完成1950名小學(xué)畢業(yè)生民辦小升初評價(jià)工作。按照計劃，港口區創(chuàng )建義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢前期工作已完成。
(3)、職業(yè)教育：20xx年防城港市教育局下達我區中職學(xué)校送生任務(wù)363人，其中市內中職全日制送生任務(wù)129人，市外中職全日制送生任務(wù)234人。截止目前，我區市內中職全日制送生任務(wù)已超額完成，實(shí)際送生143人，完成年度送生計劃的`111%。市外中職全日制送生任務(wù)情況要待自治區中職學(xué)校學(xué)籍系統進(jìn)行統計公布后方可知曉。
四、堅持育人為要，推進(jìn)質(zhì)量提升。
(1)、加強質(zhì)量管理。對全區33所中小學(xué)進(jìn)行督導檢查，分別召開(kāi)初中畢業(yè)年級復習備考工作會(huì )，與各校簽訂質(zhì)量目標承諾書(shū)，進(jìn)一步夯實(shí)領(lǐng)導管理責任，提高質(zhì)量意識。
(2)、加強教學(xué)常規管理。教研員全員性診斷性聽(tīng)課、議課、評課240余人次，輔導基層骨干教師100余名。舉辦教改名師專(zhuān)題報告會(huì )5場(chǎng)，幫扶引領(lǐng)教師300多名。區級教師基本功大賽工作順利完成，58名參賽教師榮獲區級獎勵。
五、堅持做好教育資助工作，為貧困學(xué)生提供保障。
(1)、教育資助按時(shí)足額發(fā)放。1.大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款工作，全年累計完成建檔立卡貧困戶(hù)子女46名，發(fā)放助學(xué)貸款29.0465萬(wàn)元。2.完成我區35名建檔立卡貧困戶(hù)子女免除公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)生學(xué)費補助跟蹤服務(wù)工作。3.做好我區55名建檔立卡貧困戶(hù)子女具有正式注冊學(xué)籍的普通高中生一、二、三年級在校學(xué)生給予資助國家助學(xué)金。平均標準為每人每年2000元，20xx年秋季學(xué)期起調整標準為每人每年3500元。4.按時(shí)發(fā)放農村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助。該項資助工作在10月底完成，撥付資助專(zhuān)項資金21.7685萬(wàn)元，其中發(fā)放20xx年秋季學(xué)期的建檔立卡貧困戶(hù)子女初中寄宿學(xué)生76人，發(fā)放生活費4.75萬(wàn)元。全年的春、秋兩學(xué)期累計發(fā)放建檔立卡貧困戶(hù)子女初中寄宿學(xué)生152人次，發(fā)放生活費9.5萬(wàn)元。5.免除貧困戶(hù)在園幼兒保教費工作，根據(桂教規范[20xx]8號文件)的文件精神,審核全區19所幼兒園上報符合免費在園幼兒51人，11月份完成撥付免除學(xué)前教育保教費的任務(wù)。
(2)、積極做好農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃。
20xx年春季學(xué)期，我區農村義務(wù)教育學(xué)校在校學(xué)生8674人，需投入經(jīng)費共346.96萬(wàn)元(其中：2015年12月已提前預撥209.688萬(wàn)元;20xx年3月?lián)芨?37.272萬(wàn)元)，6月底，20xx年春季學(xué)期所需資金已全部下?lián)苤翆W(xué)校。其中初步確認有442名學(xué)生在農村中小學(xué)校就讀的建檔立卡貧困戶(hù)子女全部能享受每人每天4元的膳食補助，按計算：20xx年春季學(xué)期建檔立卡貧困戶(hù)子女享受營(yíng)養改善計劃經(jīng)費為xx.68萬(wàn)元。
(3)、積極鼓勵社會(huì )力量資助貧困學(xué)生。
我局對教育扶貧工作積極宣傳,多方聯(lián)系,發(fā)動(dòng)企業(yè)單位和廣大干部群眾開(kāi)展對貧困戶(hù)子女捐資助學(xué)活動(dòng)，今年6月份聯(lián)系到廣西晟宇通物流公司，共同舉辦“晟宇通助學(xué)金”的捐資助學(xué)活動(dòng)，廣西晟宇通物流公司為我區建檔立卡貧困戶(hù)子女捐資20萬(wàn)元，共資助學(xué)生199人(其中：初中生102人，每個(gè)發(fā)放助學(xué)金1200元;小學(xué)生97人，每個(gè)發(fā)放助學(xué)金800元)。
六、堅持防患未然，推進(jìn)安全管理。
(1)、扎實(shí)做好安全教育。認真開(kāi)展防災減災日活動(dòng)和全國第21個(gè)安全教育日活動(dòng)，增強師生安全自救自護能力。
(2)、是扎實(shí)開(kāi)展安全檢查。以消防設備、食品衛生、交通安全、預防溺水、校舍安全等為重點(diǎn)，組織開(kāi)展全局性安全隱患排查7次,已將安全隱患全部整改到位。
(3)、認真落實(shí)信訪(fǎng)維穩工作制度，回復信訪(fǎng)事件13次，確保兩會(huì )及重要時(shí)段無(wú)集訪(fǎng)和非正常進(jìn)京訪(fǎng)。
七、堅持黨的領(lǐng)導，推進(jìn)廉政建設。
(1)、加強基層黨組織建設。認真落實(shí)三會(huì )一課制度，組織在職黨員進(jìn)社區參加城市治理工作。開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，對390名黨員基本情況進(jìn)行登記。對教育系統9個(gè)基層黨支部進(jìn)行換屆選舉工作，并完善黨費收繳制度，同時(shí)健全非公有制企業(yè)和“兩新”組織的黨組織，按計劃完成2個(gè)“兩新”組織黨組織六送工作。
(2)、加強黨風(fēng)廉政建設。4月21日，召開(kāi)20xx年港口區教育系統敦促違紀人員主動(dòng)交代“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項會(huì )議，扎實(shí)開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》學(xué)習教育活動(dòng)，先后下發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識問(wèn)答350本、圖解簡(jiǎn)明讀本25本。召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員部署會(huì )，學(xué)習各類(lèi)通報違規違紀案件3起，開(kāi)展“四講四有”專(zhuān)題學(xué)習4次，累計召開(kāi)黨支部專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議10次。
(3)、加強精神文明建設。積極參與自治區“莫振高”式好教師推薦，廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)。組織開(kāi)展道德講堂和道德模范評選活動(dòng)，推薦4名教師參加區級道德模范評選。推薦申報創(chuàng )建市級文明學(xué)校6所，自治區文明學(xué)校3所。7月1日，在市桃源小學(xué)召開(kāi)教育系統“七一”表彰大會(huì )，先進(jìn)基層黨組織6個(gè)，表彰優(yōu)秀黨員43名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者xx名。
八、20xx年的工作計劃
(一)、著(zhù)力改善辦學(xué)條件。
1.籌劃實(shí)施好20xx年全面改薄計劃，依據市級審定結果及時(shí)確定項目計劃，扎實(shí)推進(jìn)項目建設。
2.明確項目建設時(shí)間表，確保6月底前全面完成各類(lèi)項目前期準備工作并開(kāi)工建設。
3.進(jìn)一步研究論證城區和鄉鎮義務(wù)教育資源布局狀況，規劃籌建區第五小學(xué)、企沙鎮萬(wàn)頭小學(xué)，遷建企沙中學(xué)。
(二)、進(jìn)一步夯實(shí)教育基礎，強本固基。
1.推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗區的發(fā)展。通過(guò)崗位培訓、專(zhuān)題講座、課例示范、園所文化建設、教科研引領(lǐng)等方式，開(kāi)展園長(cháng)、幼兒教師培訓和特色園創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升保教質(zhì)量。制定第三期“學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃”方案，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗區的發(fā)展。
2.推進(jìn)小學(xué)特色發(fā)展、初中品質(zhì)發(fā)展。嚴格執行《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規管理規定(修訂)》，開(kāi)展中小學(xué)規范辦學(xué)行為和教育教學(xué)常規進(jìn)行檢查評估，提高學(xué)校管理水平。進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德教育。加強中小學(xué)生心理健康教育，提高學(xué)生心理素質(zhì)。積極推進(jìn)以營(yíng)造濃厚育人氛圍為重點(diǎn)的校園文化建設。大力加強特色學(xué)校建設，提升“一校一品”建設水平。著(zhù)力抓好初中階段“防流控輟”工作，繼續健全留守兒童管理檔案，多措并舉，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
3.推進(jìn)職業(yè)教育終身發(fā)展。大力發(fā)展骨干、特色專(zhuān)業(yè)，創(chuàng )新辦學(xué)模式，推行工學(xué)結合、引企入校、訂單式培養等模式，加強專(zhuān)業(yè)課教師培養，真正做大做強。
(三)、加強教育教學(xué)管理。
1.大力實(shí)施名學(xué)校工程。充分發(fā)揮區級名校的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用，以名�；嘏嘤�、學(xué)校管理提升、名校打造為途徑，全面提高學(xué)校領(lǐng)導干部的管理水平，在全區打造一批教育理念先進(jìn)、學(xué)校管理規范、發(fā)展目標明確、育人特色鮮明、辦學(xué)效益突出的區域名校。
2.推進(jìn)大學(xué)區管理制改革。按照問(wèn)題導向、課題研究、項目推動(dòng)、資金支持的工作路徑，通過(guò)實(shí)施學(xué)區學(xué)校質(zhì)量提升工程，提高學(xué)區長(cháng)學(xué)校教育技術(shù)裝備水平，增強學(xué)區長(cháng)學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。
3.深化課堂教學(xué)改革。繼續深入推進(jìn)“三級建�！焙汀拔业哪Ｊ�、我的課”活動(dòng)，打造有效課堂、實(shí)效課堂、高效課堂。分學(xué)段、分學(xué)科組織開(kāi)展全國課改經(jīng)驗成果學(xué)習培訓活動(dòng)，確保課改取得實(shí)效。
(四)推進(jìn)教師隊伍建設。
1.深化教育人事制度改革。統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準，協(xié)調區編辦加快中小學(xué)、幼兒園教師編制核定工作。結合學(xué)校教師需求做好新教師招聘工作，穩步做好中小學(xué)、幼兒園教師配備工作。探索實(shí)施交流輪崗跟蹤報告制度，加強對教師交流的評估和考核。
2.加強師德建設。組織開(kāi)展夸夸我身邊的好同事系列教育活動(dòng)，依法完善教育事業(yè)單位工作人員處分、申訴等規定。
3.充分發(fā)揮名師示范帶動(dòng)作用。以名師工程、大學(xué)區名師導航工程為統領(lǐng)，有計劃地組織省市級教學(xué)能手、骨干教師、區級名師到基層學(xué)校送教下鄉。指導開(kāi)展教師梯隊建設，為優(yōu)秀教師設立工作室，發(fā)揮優(yōu)秀教師引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
(五)加強校園安全管理。
1.強化細化工作責任。制定實(shí)施《校園安全工作黨政同責、一崗雙責實(shí)施辦法》，中小學(xué)按崗位細化安全責任，按崗位簽訂責任書(shū)，按崗位實(shí)施精細管理，按崗位排查治理隱患，按崗位追究責任。
2.大力提升三防保障力度。按市編辦編制標準配齊中小學(xué)專(zhuān)職保安，完成公辦中小學(xué)、幼兒園學(xué)生公共活動(dòng)場(chǎng)所和學(xué)校治安關(guān)鍵部位視頻監控全覆蓋，中小學(xué)所有校舍、圍墻、廁所及其他教學(xué)、生活輔助設施設備不留隱患。
3.提高事故預防實(shí)效。建立精細化安全隱患排查整理制度，堅持每月一次的應急疏散演練活動(dòng)，提高應對突發(fā)事故處置能力。
教育局20xx年工作總結及20xx年工作計劃(二)
各縣(市、區)教體局，局屬各學(xué)校，機關(guān)各科室及二級機構：
為總結20xx年工作，謀劃好20xx年工作，根據市政府通知要求，請各單位結合自身實(shí)際，抓緊調查研究，盡快形成并上報有關(guān)材料�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、各單位要按照20xx年教育工作會(huì )議確定的工作要點(diǎn)，對照各自承擔的任務(wù)，認真總結20xx年工作完成情況、主要做法、突出亮點(diǎn)及特點(diǎn);深入分析工作中存在的突出問(wèn)題及原因;要認真研判20xx年教育改革發(fā)展面臨的形勢和趨勢，科學(xué)提出20xx年工作目標任務(wù)、基本思路、工作舉措和具體抓手;各單位提供數據全部使用20xx年預計數。
二、工作總結要求思路清晰、語(yǔ)言精練、數據真實(shí)準確、內容簡(jiǎn)明扼要，杜絕空話(huà)、套話(huà);工作謀劃要細化、量化、具體化，切忌泛泛而談、空洞無(wú)物。整體材料要控制篇幅，工作謀劃不少于三分之一(機關(guān)各科室及二級機構整體材料字數控制在2500字左右)。
三、各單位形成文字材料，由主要領(lǐng)導審簽并加蓋公章(機關(guān)各科室及二級機構由主管領(lǐng)導審閱并簽字)，于11月30日前同時(shí)以紙質(zhì)文檔和電子文檔兩種形式報局辦公室3xx房間。
教育局20xx年工作總結及20xx年工作計劃(三)
今年以來(lái)，我局以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞“加快同城發(fā)展·建設海上花園”的戰略部署，以率先全面實(shí)現教育現代化為目標，深入推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。連續四年榮獲省業(yè)績(jì)考核優(yōu)秀單位稱(chēng)號、十年蟬聯(lián)溫州市教育科學(xué)和諧發(fā)展業(yè)績(jì)考核一等獎，順利通過(guò)省教育基本現代化創(chuàng )建評估及復評，實(shí)現了“十三五”良好開(kāi)局�，F將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
一、重點(diǎn)指標達成情況
(一)入學(xué)普及率：3—5周歲幼兒入園率97.3%，小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率均保持在100%，安排新居民子女入讀義務(wù)教育學(xué)校1037人次，入學(xué)率達100%。安排適齡殘疾兒童入學(xué)98人，其中58名殘疾兒童落實(shí)在本區中小學(xué)隨班就讀或送教上門(mén)服務(wù)，入學(xué)率達100%。洞一中招生427人、職教中心招生330人，普職比56.5:43.5。初中畢業(yè)生升入高中比例達98.4%以上。
(二)成人培訓：投入37.6萬(wàn)，完成103期9137人次的漁農民專(zhuān)題培訓。完成成人雙證制教育培訓101人，申報創(chuàng )建市等級社區學(xué)校1所，等級社區學(xué)校覆蓋率達100%。完成掃盲任務(wù)97人，文盲率降至1.9%以下。累計創(chuàng )成省標準化成校6所，省標準化成校覆蓋率100 %。
(三)學(xué)校創(chuàng )優(yōu)：申報創(chuàng )建省市級體衛藝特色(上等級)學(xué)校6所、市德育示范校2所、區美麗校園學(xué)校8所。
(四)教育質(zhì)量：學(xué)生在市級以上各類(lèi)比賽中獲獎共達1006項，其中國家級1項，省級24項、市級136項。
(五)教學(xué)質(zhì)量：在今年普高學(xué)考中，1xx7人次獲得A等，平均A等率達 25.06%。中職學(xué)校學(xué)生初級技能證書(shū)通過(guò)率為96.3%，中級技能證書(shū)通過(guò)率為95.1%。中考600分以上學(xué)生48人，比去年增加13人，中考優(yōu)秀率達8.64%(提高1.24個(gè)百分點(diǎn))。在今年的高考中，第一批錄取xx人(其中211重點(diǎn)高校3人)，比去年增加8人(重點(diǎn)率3.81%)，第二批錄取126人，比去年增加9人(本科率32.06%)，第三批錄取259人(高校錄取率90.13%)。
(六)師訓科研：新增市級名教師1人、名校長(cháng)1人、名班主任2人，累計7人。完成 44人90學(xué)時(shí)集中培訓、397人省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程、xx57人次學(xué)科素養提升培訓，共完成73334學(xué)時(shí)(不含校本培訓)。教師獲得區級教科研成果60項，獲得溫州市立項課題20項，推薦市級參評論文90篇、推薦市級課程改革三項評比38項，推薦市級參評課題32項。
(七)裝備設施：申報創(chuàng )建市智慧校園學(xué)校1所，組織海霞中學(xué)等4所學(xué)校開(kāi)展市創(chuàng )客教育基地與創(chuàng )客空間創(chuàng )建，城關(guān)一小等3所學(xué)校的4個(gè)教室申報市智慧教室試點(diǎn)項目。
(八)教育重點(diǎn)工程：
霓嶼中心幼兒園正在進(jìn)行初步設計，華中小學(xué)已竣工投用，東屏鎮小綜合樓項目正在可研編制，海霞中學(xué)遷建工程正在進(jìn)行主體施工，洞二中完成中軸西片區景觀(guān)施工，霓嶼新區學(xué)校正在進(jìn)行主體框架施工，職教中心二期項目宿舍樓正進(jìn)行室內粉刷及地面磚鋪貼，職教中心產(chǎn)教融合工程正在可研編制階段。教師教育院一、二標段進(jìn)行室內裝修，三標段完成主體施工進(jìn)行內外墻粉刷工程施工，仁濟學(xué)院一、二、三標段進(jìn)行裝飾工程施工。
二、亮點(diǎn)工作及成效
(一)克難攻堅“補短板”，率先實(shí)現教育基本現代化。全面鞏固國家級義務(wù)教育均衡縣發(fā)展基礎，針對現代化創(chuàng )建的“各類(lèi)教育經(jīng)費進(jìn)預算”等八大問(wèn)題，提請區委、區政府召開(kāi)常務(wù)會(huì )議，研究制定《教育事業(yè)發(fā)展十三五規劃綱要》、《教育現代化區創(chuàng )建行動(dòng)計劃》和《優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展三年行動(dòng)計劃》及配套實(shí)施方案，調整教育現代化創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，科學(xué)規劃時(shí)間表和路線(xiàn)圖，通過(guò)“五個(gè)現代化”查補“短板”、突破難題，著(zhù)力抬高事業(yè)底部、積極營(yíng)造良好氛圍、全面提升教育現代化發(fā)展水平。高質(zhì)量通過(guò)省政府教育督導室評估、復評，成為全市首家省教育基本現代化區。
(二)協(xié)調并進(jìn)“促轉型”，打造家門(mén)口的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。一是學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)。對靈昆4所幼兒園開(kāi)展創(chuàng )建指導，10所幼兒園通過(guò)省三級復評，累計創(chuàng )成省等級幼兒園xx所，優(yōu)質(zhì)園比例100%，認定普惠園15所，普惠園比例97%，學(xué)前教育達標鄉鎮比例100%。二是堅持“改薄”與“培優(yōu)”相結合，促進(jìn)義務(wù)教育高位均衡。海霞中學(xué)、東屏小學(xué)創(chuàng )建市首批新優(yōu)質(zhì)學(xué)校，全市小班化教育改革推進(jìn)會(huì )在大門(mén)鎮小舉行。對城區小學(xué)施教區進(jìn)行科學(xué)調整、合理分流，3所學(xué)校通過(guò)省標準化學(xué)校評估驗收，省義務(wù)教育標準化學(xué)校比例100%。三是深化新高考改革，推進(jìn)普通高中特色優(yōu)質(zhì)。繼續做好課程設置，開(kāi)發(fā)校內自主四類(lèi)選修課程86門(mén)，其中省精品課程3個(gè)、市精品課程xx個(gè)，區級精品課程18個(gè)，精品課程比例43%。舉辦60周年校慶，取得了良好的社會(huì )反響。四是發(fā)展現代職業(yè)教育，深度推進(jìn)產(chǎn)教融合。制定出臺《洞頭區加快發(fā)展現代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》，成功承辦溫州市職業(yè)教育工作年度工作會(huì )議暨職業(yè)教育協(xié)會(huì )年會(huì )，積極申報創(chuàng )建省二級重點(diǎn)職高。五是成人社區教育轉型升級。召開(kāi)社區學(xué)院工作會(huì )議，鹿西、元覺(jué)社區學(xué)校參與全國農村職業(yè)教育與繼續教育數字化學(xué)習資源共建共享聯(lián)盟建設，北岙街道申報創(chuàng )建市二級社區學(xué)校，等級社區學(xué)校覆蓋率達100%。
(三)立德樹(shù)人“育亮點(diǎn)”，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是堅持德才兼育、德在才先。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)校德育工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全面學(xué)習和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，成功召開(kāi)區第四屆少代會(huì )，創(chuàng )新全方位育人新模式，積極打造“四品八德”區域德育品牌。先后受到教育部郝平副部長(cháng)、鄭朝陽(yáng)副市長(cháng)等領(lǐng)導的高度好評，在今年的全市育人工作會(huì )議上我區作為代表作典型經(jīng)驗介紹。二是堅持特色立校，不斷豐富校園文化生活。通過(guò)“四個(gè)文化”加快校園文化建設，形成辦學(xué)理念-校園文化-特色品牌相互貫穿、滲透的良好發(fā)展模式。德國吉森市教育代表團和新疆拜城校長(cháng)代表團一行參觀(guān)了東屏鎮小《大漁網(wǎng)課程》，元覺(jué)義校掛牌成立少年海事學(xué)校，邀請中科院院士進(jìn)校園開(kāi)展科普講座，組織學(xué)生參加市、區兩級科技節系列活動(dòng)，學(xué)生獲市級一等獎5人次、二等獎11人次、三等獎24人次。實(shí)驗中學(xué)陳思諾同學(xué)獲榮獲溫州市首批“紅十字優(yōu)秀青少年”稱(chēng)號。今年在市藝術(shù)節中，獲一等獎6個(gè)、二等獎xx、三等獎36個(gè)，創(chuàng )歷史新高。三是加強學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng )新“校社合作、校校結合、校社聯(lián)動(dòng)”的模式，積極拓展“1+X+Y”運行模式，“請進(jìn)來(lái)”——溝通交流、“走出去”——送教下鄉，做優(yōu)做強實(shí)踐課程、不斷提升實(shí)踐質(zhì)量。截止到10月，接待xx所學(xué)校、累計6500人次，完成全年任務(wù)的86.7%。中小學(xué)生體質(zhì)健康檢測合格率達97.76%，優(yōu)秀率達11.18%，比上一年分別提升0.56與2.3個(gè)百分點(diǎn)。高校大一新生健康抽測全省62名，較上一年提升了21個(gè)名次，位居全市第四，進(jìn)步浮動(dòng)居全市第二。
(四)創(chuàng )新改革“樹(shù)標桿”，不斷增強教育發(fā)展內在動(dòng)力。一是全面深化有效教學(xué)改革，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。以全市首批整體推進(jìn)有效教學(xué)改革試點(diǎn)區域為基礎，繼續深化“三導”、“三題”、“三筆”教學(xué)改革，推進(jìn)“洞頭一中”與“嘉興一中”、海霞中學(xué)”與“金華四中”合作辦學(xué)項目，與北大公學(xué)積極深入對接，爭取溫州中學(xué)等四所重點(diǎn)高中面向洞頭定向招生xx名。今年的兩考成績(jì)延續了三年來(lái)的穩步增長(cháng)。二是積極落實(shí)試點(diǎn)項目改革。在做好小班化教學(xué)改革、教師資格定期注冊試點(diǎn)改革、有效教學(xué)改革的基礎上，進(jìn)一步做好省職稱(chēng)改革、教師“區管校聘”、校長(cháng)職級制等試點(diǎn)工作，做好“先行先試”，為國家、省、市各項工作積累經(jīng)驗。三是推進(jìn)考核“短板”重點(diǎn)問(wèn)題項目攻堅改革。針對省、市各類(lèi)考核短板問(wèn)題，積極開(kāi)展問(wèn)題查擺、跟蹤推進(jìn)，目前生均建筑面積、人均教育經(jīng)費投入、普職比例、學(xué)生體質(zhì)健康抽測等重點(diǎn)指標均已達全市領(lǐng)先水平。四是做好教育督學(xué)工作機制改革。根據撤縣設區后教育工作實(shí)際，重新劃分四大督學(xué)責任區，由分管領(lǐng)導掛帥實(shí)行組團掛牌督導，積極創(chuàng )評“全國中小學(xué)掛牌督學(xué)創(chuàng )新區”，形成督政、督學(xué)、評估監測三位一體的教育督導體系，提升督導工作現代化水平，樹(shù)立教育現代化發(fā)展新標桿。
(五)隊伍建設“強內涵”，積極培育骨干名師團隊。一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)、全面提升師德師風(fēng)水平。召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專(zhuān)題黨課暨動(dòng)員部署會(huì )，開(kāi)展“兩個(gè)年”作風(fēng)效能建設活動(dòng)，做到有計劃、有組織、有制度、有落實(shí)、有考核。全年召開(kāi)教育局機關(guān)黨建工作例會(huì )2次、支部工作聯(lián)絡(luò )員會(huì )議2次、各類(lèi)學(xué)習，發(fā)展預備黨員1人、次入黨積極分子4人、預備黨員轉正1人。二是優(yōu)化師資隊伍結構。通過(guò)“綠色通道”招聘應屆師范畢業(yè)生18人，公開(kāi)招考新教師33人,其中研究生4人。制定《20xx年緊缺教師的招聘計劃》、《新實(shí)驗小學(xué)師資調配方案》，分三輪完成實(shí)驗小學(xué)教師調配，全年共流動(dòng)教師近80余人，占教師總數的8%。三是加強名師骨干隊伍建設。推薦省農村教師突出貢獻獎等各類(lèi)省、市先進(jìn)共xx名、區級先進(jìn)集體30個(gè)，新增市名師、名校長(cháng)、名班主任4名，各類(lèi)先進(jìn)數量創(chuàng )歷史新高。四是深化職稱(chēng)制度改革、提高教師待遇水平。研究制定《深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施工作方案》，全面執行職稱(chēng)新政策標準，推薦2名教師參加全省首次正高職稱(chēng)評審。根據調資方案及時(shí)兌現新增工資待遇，按照社會(huì )職工平均工資水平提高民辦非編教師收入水平，提高教師工作積極性。
(六)服務(wù)民生“促發(fā)展”，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。一是教育經(jīng)費投入穩步增長(cháng)。預算投入31207萬(wàn)，同比增長(cháng)10.1%，截止9月底，財政教育經(jīng)費支出25192萬(wàn)元，預算執行進(jìn)度80.7%，同比增長(cháng)1.4%，快于時(shí)序進(jìn)度5.7%。二是大力實(shí)施教育“精準扶貧”工作。建立留守兒童、貧困學(xué)生、行為重點(diǎn)生的基本信息檔案，繼續實(shí)施“代理家長(cháng)”制度、“結對幫扶”制度，將特殊群體教育管理工作納入學(xué)校督導評估指標，確保特殊群體合法權益在制度上得到保障。落實(shí)國家資助政策與留守兒童關(guān)愛(ài)政策，資助貧困學(xué)生(幼兒)2946 人次，累計金額240.37萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量資助學(xué)生95名，累計金額xx.5萬(wàn)元。三是提升教育裝備服務(wù)水平。編制《教育裝備規范管理示范校評估細則》，成立設施設備專(zhuān)家領(lǐng)導小組，對全區教育裝備進(jìn)行規范管理。組織5所學(xué)校申報創(chuàng )建市創(chuàng )客教育基地、創(chuàng )客空間和智慧教室試點(diǎn)項目。在十七屆全國學(xué)生電腦制作活動(dòng)比賽中，我區學(xué)生獲得國家級獎項2項、省級獎項8項。四是積極開(kāi)展平安校園隱患整治行動(dòng)。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展為期三個(gè)月的平安校園隱患綜合整治行動(dòng)，每周召開(kāi)校長(cháng)會(huì )議進(jìn)行研判布置。制定出臺《教育系統平安隱患整治攻堅月行動(dòng)實(shí)施方案》，成立校園平安隱患整治領(lǐng)導小組，組成4個(gè)專(zhuān)班，累計開(kāi)展專(zhuān)項檢查(暗訪(fǎng))11次、出動(dòng)人員158人次，共排查安全隱患點(diǎn)位7154處，發(fā)現隱患450處，整改率100%。全區陽(yáng)光廚房比例達66.7%，品牌超市進(jìn)校園比例達75%，中小學(xué)食品安全知識知曉率達90%，學(xué)校飲用水城鎮管網(wǎng)接入率、中小學(xué)大宗食品統一配送定點(diǎn)采購率、公辦中小學(xué)食堂A、B等級比例、“三防”覆蓋率均達到100%。
三、存在的“短板”問(wèn)題
(一)思想保守、觀(guān)念陳舊。雖然今年順利創(chuàng )成省教育基本現代化，但我們的教育理念和育人模式離教育現代化的要求還有相當一段距離。面對新形勢下的教育改革，普遍存在守舊思想和畏難情緒，校長(cháng)缺乏領(lǐng)導力，老師缺乏執行力，有效教學(xué)和課程改革缺乏生命力，思想的短板轉變成現實(shí)的短板從而制約長(cháng)遠的發(fā)展。
(二)優(yōu)質(zhì)教育資源不足。雖然今年兩考成績(jì)較去年有明顯進(jìn)步，但受社會(huì )氛圍、教育理念、學(xué)生整體素養等因素影響，我區整體優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足。由于體量小、需求少，不能吸引優(yōu)質(zhì)、高端的教育品牌資源落戶(hù)洞頭(招商引資屬今年市和諧考核項目)，難以激活本地資源，形成優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展的良性循環(huán)。
(三)優(yōu)秀師資力量薄弱。目前，我區中級以上職稱(chēng)比例65.3%，省級各類(lèi)名師近10人，市級各類(lèi)骨干教師20余人，區級以上各類(lèi)骨干教師200余人。但在省、市范圍內影響力較大的名師骨干總量較少，難以以形成廣泛的輻射帶動(dòng)力量，以提高整體師資素養。
(四)校園文化建設滯后。目前，各校文化建設已初現成效，全區逐步形成深海-近海-淺灘的文化發(fā)展梯度。但從全區校園文化布局來(lái)看，整體文化發(fā)展層次不明顯、學(xué)校文化建設水平較低、校校間特色品牌雷同度高的現象。如何從“低、小、散”走向“高、大、上”，形成有核心競爭力的校園品牌文化是需要深入思考的問(wèn)題。
(五)優(yōu)質(zhì)學(xué)校發(fā)展緩慢。今年，我區省等級園、省標準化學(xué)校比例、省特色示范高中和等級職高比例雖然已達100%，但均處于低位發(fā)展狀態(tài)，省二級幼兒園比例僅為20%，洞一中僅為省二級特色示范高中，職教中心從1999年創(chuàng )成省三級重點(diǎn)職高以來(lái)一直沒(méi)有新的突破，與打造家門(mén)口的優(yōu)質(zhì)學(xué)校、辦好人民滿(mǎn)意教育的發(fā)展目標還有一定距離。
四、20xx年工作思路
(一)圍繞“一個(gè)中心”，即加快實(shí)現教育全面現代化。根據教育基本現代化評估、復評意見(jiàn)，針對現代化創(chuàng )建基本達標項進(jìn)行查擺分析、精準發(fā)力，進(jìn)一步明確創(chuàng )建路線(xiàn)，爭取率先去“基本”、實(shí)現教育全面現代化。
(二)抓好“兩個(gè)基本點(diǎn)”，即提升質(zhì)量和促進(jìn)公平。根據區委、區政府提出的由高位均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的目標，深化有效教學(xué)改革、教育合作交流和教育設施布局調整，全面融入溫州教育大都市圈，繼續爭取市區及甌江口優(yōu)質(zhì)教育資源向洞頭傾斜，使洞頭教育質(zhì)量位居全市中上水平。
(三)落實(shí)“三項改革”，樹(shù)立教育事業(yè)發(fā)展新標桿。在總結前期各項試點(diǎn)改革的基礎上，積極做教師人員制度、新高考、綠色評價(jià)體系等三項重點(diǎn)改革試點(diǎn)工作，為國家、省、市教育事業(yè)改革發(fā)展當好領(lǐng)頭雁、排頭兵，提供有益的借鑒經(jīng)驗。
(四)建設“六大校園”，打造家門(mén)口的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。全面推進(jìn)“紅色校園”、“書(shū)香校園”、“智慧校園”、“人文校園”、“陽(yáng)光校園”和“美麗校園” 建設，深化推進(jìn)學(xué)校內涵特色發(fā)展，形成德育、智育、體育、美育、傳統文化教育等五大系列、23個(gè)項目的校園文化建設發(fā)展格局，增強學(xué)校育人內涵，實(shí)現文化立校、特色強校，為新一輪課改、中高考改革奠定基礎。
(五)推進(jìn)“十項工程”，進(jìn)一步優(yōu)化校網(wǎng)布局結構調整。著(zhù)力推進(jìn)海霞中學(xué)遷建工程、霓嶼中心幼兒園、霓嶼新區義務(wù)教育學(xué)校、元覺(jué)小學(xué)及中心幼兒園、實(shí)驗中學(xué)附屬工程、東屏小學(xué)綜合樓、職教中心產(chǎn)教融合發(fā)展工程、大門(mén)鎮公辦幼兒園、靈昆中學(xué)改擴建工程、靈昆街道公辦幼兒園等十大重點(diǎn)工程建設項目，全面提升辦學(xué)品質(zhì)。
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