組織部工作計劃(通用15篇)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的組織部工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
組織部工作計劃1
一、 加強我系團組織自身的建設
1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開(kāi)性，組織部工作計劃。
2、 建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jì)热藛T的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。
3、 做好會(huì )議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著(zhù)重對組織部成員進(jìn)行培養，從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學(xué)習院黨委團委的思想
1、 我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學(xué)習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會(huì )開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、 在認真學(xué)習理論知識的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細則，加強考核力度
1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部?jì)热藛T的考核，建立各自的考核量化表，由部長(cháng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等
2、 對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴重者撤銷(xiāo)職務(wù)。
3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對我們的同學(xué)負責。
四、 青年志愿者協(xié)會(huì )
本學(xué)期我們也將本著(zhù)院黨委團委的四個(gè)主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊伍，捧著(zhù)一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。
五、 活動(dòng)中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開(kāi)展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂(lè )，廣泛開(kāi)展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠信等主題教育活動(dòng)。
�。�1）愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣(mài)助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數的同學(xué)幫助別人的快樂(lè )性。
�。�2）感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動(dòng)，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì )，把感恩的心轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報父母、回報學(xué)校、回報社會(huì )；
�。�3）文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì )進(jìn)步的標志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
�。�4）愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著(zhù)這里濃烈的學(xué)習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì )服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)
組織部工作計劃2
工作總體目標
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )制度化建設的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認真的監督完成。
下學(xué)期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書(shū)處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項評優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會(huì )務(wù)、財務(wù)工作也要繼續完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現狀與未來(lái)計劃
一、團委工作手冊的制定與貫徹監督
手冊主要包括內容有：
1．團委學(xué)生會(huì )工作制度
1）考核制度
2）財務(wù)制度
3）會(huì )議制度
4）檔案管理制度
2．評優(yōu)制度
1）學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度
2）學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度
3）學(xué)生活動(dòng)積極分子評選制度
3．選舉選拔制度
1）團委委員、學(xué)生會(huì )主席團選舉制度
2）團委、學(xué)生會(huì )部長(cháng)選拔制度
3）團委、學(xué)生會(huì )副部長(cháng)、部員選拔制度
4）團委、學(xué)生會(huì )大一副部長(cháng)選拔制度
5）班委、團支委選舉制度
6）團代會(huì )/學(xué)代會(huì )代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門(mén)在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動(dòng)策劃、總結等內容就請按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調用。
二、06級副部選拔
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時(shí)相仿。
現在要確定的首先是選拔的時(shí)間和與秘書(shū)處之間的協(xié)調。
三、各項評優(yōu)工作
首先是評優(yōu)大會(huì )，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗，相信能夠做得更好�，F在最重要的問(wèn)題集中于評選制度的修改上。還沒(méi)找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作
1、繼續執行、完善財務(wù)制度
2、組員繼續培訓（報銷(xiāo)表格制作、發(fā)票檢查、數目核對）
3、繼續完成素拓錄入
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等
附：xx-xx年年度團委組織部第二學(xué)期工作時(shí)間表（構想）
xx年年3月
1． 整月：協(xié)助團委實(shí)踐部開(kāi)展“紅三月”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)
2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3． 下旬：組織部06副部選舉，并分工監督各部門(mén)選舉
4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法
xx年年4月
1． 上旬：團員證注冊工作
2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會(huì )（準備證書(shū)、申請教室、會(huì )場(chǎng)安排、流程設置、邀請嘉賓等）
3． 下旬：監督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉
xx年年5月
1． 上旬：召開(kāi)紅旗團支部評選大會(huì )
2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示
3． 下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門(mén)素拓、報銷(xiāo)、帳戶(hù)管理等）
1． 整月：協(xié)助團委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉”活動(dòng)
2． 繼續后期工作安排（各部門(mén)素拓、報銷(xiāo)、帳戶(hù)管理等）
1． 協(xié)助學(xué)院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）
2． 籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )、班級換屆工作
組織部工作計劃3
當我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時(shí)，不妨制定一個(gè)小小的工作計劃，說(shuō)不定一切煩惱會(huì )迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”，僅供參考，希望對您有所幫助!
院團委組織部工作計劃
一、積極做好團委及各部門(mén)工作，及時(shí)整理匯總組織材料
1、積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門(mén)干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個(gè)目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養他們在部門(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門(mén)成員的理論修養。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習的交流會(huì )，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
三、常規工作
這學(xué)期里，組織部的常規工作有：五四評優(yōu)、換屆大會(huì )等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、工作安排
這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習與工作發(fā)生沖突的話(huà)，組織部將會(huì )考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據部門(mén)干事所寫(xiě)的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計劃有：團委交流活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)、為迎接大運的晨運活動(dòng)、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒(méi)有參與，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開(kāi)知名度)……
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì )把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節的工作。在接下來(lái)的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績(jì)。同時(shí)，我們會(huì )及時(shí)吸取各項活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計劃。同時(shí)也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監督指導，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
組織部工作計劃4
在本學(xué)期,組織部將完成由團委向學(xué)生會(huì )的過(guò)度和轉折,這即是意味著(zhù)組織部將成為溝通團委和學(xué)生會(huì )的樞紐.如何在轉變中實(shí)現自身價(jià)值,秉承傳統優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò )平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向.
現將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監督指正,不吝賜教:
一.傳統文化
1."牽手閔行,心系交大"
與XX市XX區閔行中學(xué)的共建項目開(kāi)展于xx年10月份,自開(kāi)展以來(lái)受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習指導,人生規劃指導,報考指導.借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時(shí)至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.
與此同時(shí),我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個(gè)XX區,并展開(kāi)與學(xué)院學(xué)習部協(xié)作的機制,共同開(kāi)展實(shí)施共建項目.
屆時(shí),我們將在基礎學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!
2."團改金"項目培訓指導
"團改金"全稱(chēng)是團組織生活改革基金,是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng),做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì )實(shí)踐的平臺,促進(jìn)提高大家的能力.現在也有許多其他的高校采納了我們的做法，可見(jiàn)它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動(dòng)會(huì )得到相應的獎勵，來(lái)鼓勵大家繼續將這個(gè)活動(dòng)做下去。
本學(xué)期,我們將繼續對大一各個(gè)班級的團支書(shū)同學(xué)進(jìn)行培訓,以使得各個(gè)班級能順利的開(kāi)展團改金活動(dòng),并提高支部的凝聚力.
歡迎大家前來(lái)學(xué)院組織部咨詢(xún)相關(guān)事宜.
3.責任和義務(wù)
作為一名團員,按時(shí)交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務(wù),切實(shí)履行團員的職責.
本學(xué)期,我們將配合校團委按時(shí)完成團費上繳和團員統計工作,切實(shí)履行團組織工作職能.
我們感謝你的配合和理解!
二.前人種樹(shù),后人乘涼
首先,感謝過(guò)去一年為我們工作創(chuàng )造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.
1.破冰
我們將在學(xué)生會(huì )的統一安排下進(jìn)行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進(jìn)行定期的培訓,內容包括:
a.與名師對話(huà):邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長(cháng),老師進(jìn)行工作交流和指導.
b.破冰:在招募完成后,立即進(jìn)行團隊組建和破冰活動(dòng),我們將突破以往的形式,實(shí)施新的部門(mén)工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進(jìn)行項目攻關(guān),以提高效率和責任制.同時(shí),我們也希望組織各個(gè)班級的班長(cháng)以及團支書(shū)進(jìn)行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!
c.交換生:我們將定期與其他部門(mén)進(jìn)行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.
2.utjs項目
utjs即是體驗式培訓項目的簡(jiǎn)稱(chēng),我們將在大一年級開(kāi)展相關(guān)培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書(shū)記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導培訓工作.
3.過(guò)度和轉折
加強與學(xué)生會(huì )其他的共建工作.包括:與學(xué)習部,外聯(lián)部高三備考指導項目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò )宣傳項目;與文體部支部風(fēng)采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;
我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門(mén)工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度.以完善我部的建設和過(guò)度.
定期指定工作計劃.設置團委工作信箱,及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見(jiàn).
4.團支部風(fēng)采大賽
我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗,開(kāi)展團支部風(fēng)采大賽活動(dòng),以提高團支部的凝聚力.
5.黨團和諧
為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動(dòng);支部積極分子培訓;黨建對外實(shí)踐交流活動(dòng)等.
6.我的地盤(pán)
支部活動(dòng)豐富多彩,結合時(shí)政,每月制定一支部活動(dòng)主題,在相關(guān)主題基礎上完成活動(dòng).
例如,9月份支部活動(dòng)主題是"選擇交大,惟我信安"
7.對口幫建
開(kāi)展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學(xué)長(cháng)的幫助和指導.希望班長(cháng)和團支書(shū)予以配合.
8.生日快樂(lè )
組織各個(gè)支部,為家庭困難的同學(xué)過(guò)集體生日,感受家的溫暖.
9.博客
建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進(jìn)行共建!
......
......
以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動(dòng)中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!
組織部工作計劃5
不知不覺(jué)中，時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，新學(xué)年新學(xué)期即將到來(lái)。在總結過(guò)本學(xué)期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個(gè)學(xué)期，我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀部能夠吸取過(guò)去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好，配合各班各部門(mén)的工作，繼續服務(wù)好xx的學(xué)生。
在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。
一、部門(mén)定位
1、 部門(mén)性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門(mén)。組織個(gè)團支部開(kāi)展活動(dòng)，并對學(xué)生會(huì )全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監督。
2、 工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
3、 主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉接、開(kāi)展團校、舉辦和考評團日活動(dòng)、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長(cháng)考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。
二、 團隊部門(mén)建設
1、內部建設，提高工作效率
改革組織部?jì)炔康倪\行機制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì )找其相關(guān)負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2、新干事的培養的工作
以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問(wèn)題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問(wèn)題，然后結合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養為目標，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎管理工作打下堅實(shí)基礎。
三、 院系溝通與協(xié)作
加強組織部的紐帶作用，配合各部門(mén)工作。積極配合各系及院團委學(xué)生會(huì )工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門(mén)和各系組織部的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
組織部工作計劃6
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一．常規工作安排
1。加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
二．全面做好考核工作
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )構成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1。針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
四．配合其他部門(mén)工作
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，持續良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更完美的明天。
組織部工作計劃7
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門(mén)工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一、常規工作安排
1、加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)人員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3、確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4、多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
二、全面做好考核工作
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )形成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：
1、針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4、定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
三、配合其他部門(mén)工作
本部門(mén)人員積極配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
四、積極學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處
積極學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，積極工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更美好的明天。
組織部工作計劃8
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一．常規工作安排
1、加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3、確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4、多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
二．全面做好考核工作
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )構成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1、針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4、定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
四．配合其他部門(mén)工作
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
五．用心學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，持續良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更完美的明天。
組織部工作計劃9
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)潛力、凝聚力、學(xué)習潛力和工作潛力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團的組織建設，豐富校園文化活動(dòng)，使“團”的好處真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門(mén)重點(diǎn)工作：
1、團組織生活活動(dòng)：團組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項重要活動(dòng)之一，針對我們系部的實(shí)際狀況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動(dòng)做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門(mén)將繼續確定富有吸引力及樂(lè )觀(guān)用心的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動(dòng)自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng )造性的意見(jiàn)我們會(huì )認真采納及對待。
2）加強聯(lián)系，取長(cháng)補短：針對團組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來(lái)參團日或參加外系團日活動(dòng)加強經(jīng)驗交流，由于每個(gè)系部的團日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng )意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團日進(jìn)一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。。認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動(dòng)要力圖創(chuàng )新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。(管理錄guanlilu。)
二、工作創(chuàng )新：
1。應用“美術(shù)與設計學(xué)院團總支團支書(shū)工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動(dòng)工作安排等，供各團支部下載。
2。發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團員們解決疑慮。
3。制定更加完善的團干考核規定，使評優(yōu)有依據可循。
4。定期開(kāi)展團支書(shū)會(huì )議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5。加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動(dòng)海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的用心性。
三、部門(mén)溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃，虛心理解推薦，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、加強與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，用心協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識。以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。
4、增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門(mén)人員的人際交往潛力。
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”有準備的前提就是務(wù)必要有計劃。以上計劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì )用心配合院團委和學(xué)生會(huì )的工作，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的`臺階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短、用心工作，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，用心配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
組織部工作計劃10
時(shí)光如白駒過(guò)隙，回顧上個(gè)學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導、教師的指導下組織部的工作取得了較好成績(jì)；展望未來(lái)，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿(mǎn)腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)學(xué)院的建設，現擬定部門(mén)工作計劃如下：
一、加強思想教育工作，提升學(xué)生思想境界
思想素質(zhì)是評價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(cháng)與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì )的發(fā)展，所以，思想教育工作一向以來(lái)是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開(kāi)展政治班會(huì )學(xué)習，促進(jìn)廣大學(xué)生樹(shù)立遠大目標和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開(kāi)展主題班會(huì )，活躍同學(xué)們的思想。
同時(shí)，我部會(huì )以清明節、“五四”青年節、“學(xué)雷鋒”等節日、活動(dòng)為契機，大力開(kāi)展愛(ài)國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率
回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現部門(mén)仍存在一些不足，所以，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個(gè)方面：
1、用心開(kāi)展班會(huì )工作，對此我們將征求學(xué)生的意見(jiàn)，將班會(huì )的好處落到實(shí)處；
2、建立健全現有制度，開(kāi)展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日�？疾旃ぷ�；
3、對全院團員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補辦；
4、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記
對于所進(jìn)行的各項工作，我部會(huì )秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則，報以對同學(xué)負責的高度職責感認真開(kāi)展并及時(shí)將結果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻策，并對同學(xué)們好的意見(jiàn)予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系，推動(dòng)部門(mén)發(fā)展
部門(mén)若要長(cháng)遠發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開(kāi)內部建設及與其他部門(mén)、院系的合作：
1、增強內部交流：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識，以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議；
2、增強部門(mén)間的交流：在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門(mén)人員的人際交往潛力；
3、加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開(kāi)展有好處的活動(dòng)
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活，進(jìn)一步優(yōu)化團員意識，同時(shí)也為了強化學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)知識，組織部將組織開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、特色團支部活動(dòng)。這一活動(dòng)將對各學(xué)院團支部所開(kāi)展的創(chuàng )新與特色活動(dòng)進(jìn)行評比，有利于促進(jìn)各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng )新意識；
2、大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應廣大師生的呼聲開(kāi)創(chuàng )的，我們將會(huì )精心籌劃與建設，為全院師生共同學(xué)習，探討大學(xué)生活，帶給一個(gè)綠色平臺。
3、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團組織建設及先進(jìn)團員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門(mén)將致力于爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，培養學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx—20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì )用心配合院團委和學(xué)生會(huì )的工作，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開(kāi)軟件學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
組織部工作計劃11
俗話(huà)說(shuō)；好的開(kāi)始是成功的一半，同樣的，在新的一學(xué)期里，有一個(gè)對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個(gè)詳細的規劃，才不至于簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化，為了能完成上級交的每項任務(wù)，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個(gè)學(xué)期的具體工作計劃：
一、 部門(mén)重點(diǎn)工作：
1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進(jìn)行檢查、評分、 并給出一些合理的意見(jiàn)和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表
和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。
二、上團課
1、對即將到來(lái)的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點(diǎn)名、簽到，上 課時(shí)管好紀律，并做好會(huì )議的筆記。
2、課后做好總結，虛心聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)，才能保證上團課的效率�？荚嚂r(shí)， 要認真監考。
三、 部門(mén)溝通：
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門(mén)人員的人際交往能力
3、在與各部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓：
1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業(yè)，以此來(lái)提高組員的運用能力，進(jìn)而提高工作效率。
以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃，我們會(huì )不斷的總結工作經(jīng)驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務(wù)，力爭做到最好，才能更好的服務(wù)于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。
組織部工作計劃12
四年的大學(xué)生活已然告一段落，邁入新的學(xué)校，進(jìn)入新的學(xué)期，加入一個(gè)新的組織，這一切的一切，對于我來(lái)說(shuō)都是如此的富有新意，同時(shí)又不乏諸多的挑戰。首先很榮幸加入到研究生會(huì )組織部，這也是我進(jìn)入到西財很有意義的一步。在接下來(lái)的一學(xué)期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會(huì )這個(gè)大家庭貢獻自己的一份力。
今后，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養。
�。�1）嚴格遵守研會(huì )的規章制度，嚴格服從部長(cháng)及主席的正確領(lǐng)導。
�。�2）無(wú)論是研會(huì )還是組織部?jì)炔块_(kāi)例會(huì )，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。
�。�3）明確自己作為干事的職責和工作范圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長(cháng)或者其他干事做好我們部門(mén)的工作。比如通過(guò)對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監督，不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系，做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數據統計和材料收集工作；也要積極完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。懷著(zhù)認真的做事態(tài)度，本著(zhù)高效節約的目的，一方面鍛煉自己的能力以及素養，一方面服務(wù)于研會(huì )這個(gè)大集體。
最后，對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會(huì )”活動(dòng)，我會(huì )格外的重視。
第一，了解活動(dòng)，積極向部長(cháng)遞交活動(dòng)策劃書(shū)，力爭合理、可行；
第二，在活動(dòng)確定后，積極配合部門(mén)內部干事，并協(xié)調與其他部門(mén)的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動(dòng)；
第三，做好活動(dòng)后續服務(wù)以及總結工作，汲取經(jīng)驗教訓。
以上就是我進(jìn)入研會(huì )的這一學(xué)期的計劃，或許不是很周密，但是我會(huì )在今后的不斷學(xué)習中更正自己，提高自己。用積極的態(tài)度去面對，用真誠的心對待每個(gè)人。我堅持“不求最好，只求更好�！�
組 織 部
組織部工作計劃13
20xx“七五”普法規劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會(huì )的戰略部署，進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會(huì )法治化進(jìn)程，實(shí)現依法治國方略，我們認為：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問(wèn)題，通過(guò)攻克不足環(huán)節來(lái)提升“七五”普法教育的質(zhì)量，順利做好“七五”普法規劃及實(shí)現“七五”普法的啟動(dòng)工作。
一、“六五”普法工作中值得繼承過(guò)去的成功經(jīng)驗
在當前的形勢下，開(kāi)展“七五”普法，在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時(shí)，要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，才能適應新形勢新任務(wù)的需要。但是，“七五”普法在大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新的同時(shí)，“六五”普法的成功經(jīng)驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎環(huán)節。
一是教材采購。采購普法教材是過(guò)去的成功經(jīng)驗，同時(shí)也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材發(fā)放到廣大領(lǐng)導、干部和職工、群眾當中去，使教材成為廣大公民參與普法的重要工具，否則，“七五”普法無(wú)從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進(jìn)一步擴大法治宣傳教育戰果，擴展創(chuàng )新普法方式方法的重要條件；
二是堅持舉辦多層次、多類(lèi)型的法律知識講座。實(shí)踐證明，高質(zhì)量的法制講座是開(kāi)展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法，具有形式上的正規性，內容上的專(zhuān)一性，實(shí)施上的保證性，接受上的直觀(guān)性等特點(diǎn)；
三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專(zhuān)題節目。這類(lèi)節目傳播迅速，形象直觀(guān)，且覆蓋面廣，實(shí)效性強，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，是進(jìn)行法制宣傳教育最有效的載體；
四是開(kāi)辦普法網(wǎng)站。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，上網(wǎng)群眾越來(lái)越多，各種新媒體的盛行，其作用和影響力也將越來(lái)越大。群眾可以通過(guò)上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類(lèi)法律問(wèn)題，并可查閱相關(guān)的法律資料；
五是開(kāi)展“法律六進(jìn)”并拓展到更多的法律服務(wù)領(lǐng)域。利用機關(guān)、鄉村、社區、學(xué)校、企業(yè)、單位、工地、教堂等陣地，深入開(kāi)展法治宣傳，法律咨詢(xún)、法律服務(wù)、人民調解等活動(dòng)來(lái)為各類(lèi)對象進(jìn)行法律服務(wù)，這樣普及宣傳面更廣；
六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解，真正把法律知識和法規政策送給群眾，繁榮居民文化生活；
七是開(kāi)展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學(xué)法成果�？傊�，應根據不同人群的不同需求，選擇了恰當的宣傳方式，從而使法制宣傳教育更好地滿(mǎn)足群眾需求，取得了更大的成效。
在“七五”普法過(guò)程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，并在普法宣傳過(guò)程中，注重在思路上創(chuàng )新，注重在普法的內容上創(chuàng )新，結合各地區、各單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門(mén)作用的同時(shí)，高度重視現代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò )載體在法治宣傳中的先導作用，搞好現代與傳統手段的整合，實(shí)現資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
二、當前普法工作存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┱J識問(wèn)題。部分基層單位和部門(mén)甚至個(gè)別領(lǐng)導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門(mén)的事情，平時(shí)大多停留于轉發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢(xún)，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應付現象比較突出。個(gè)別領(lǐng)導存在著(zhù)重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長(cháng)遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問(wèn)題。會(huì )上要求多，會(huì )下落實(shí)少，對下要求多，對己要求少的現象較為普遍。在會(huì )上強調普法工作如何如何重要，會(huì )后則很少過(guò)問(wèn)，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設。
�。ǘw制問(wèn)題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門(mén)去協(xié)調同級部門(mén)開(kāi)展工作，這也在客觀(guān)上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數領(lǐng)導認為普法依法治理工作無(wú)足輕重、可有可無(wú)。
�。ㄈ﹦�(dòng)力問(wèn)題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力，使許多工作流于形式，沒(méi)有創(chuàng )新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個(gè)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響并不立竿見(jiàn)影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績(jì)的領(lǐng)導對此不感興趣；二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過(guò)于繁瑣，而且部分內容不太符合基層實(shí)際，操作性不強，讓基層無(wú)所適從；三是普法依法治理工作沒(méi)有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好，個(gè)別鄉鎮和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無(wú)非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個(gè)人也未見(jiàn)什么懲罰，所以效果不佳。
三、“七五”普法工作的對策及建議
鑒于當前普法依法治理工作存在的問(wèn)題，為了全面實(shí)現“七五”普法規劃確定的目標任務(wù)，推動(dòng)工作創(chuàng )新和發(fā)展，我們認為應從以下幾方面著(zhù)手努力。
一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構作用不大，工作推進(jìn)不力，形同虛設。要使普法教育的質(zhì)量上得去，必須有強有力的組織機構，并賦予一定的職能和權限，這樣才有動(dòng)力去開(kāi)展各項工作。
二、要構建普法教育資源整合機制。在實(shí)際工作中，部門(mén)之間不溝通、開(kāi)展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù)，必須在黨委、政府的領(lǐng)導下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴格落實(shí)“黨委領(lǐng)導、人大監督、政府實(shí)施、全社會(huì )參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門(mén)、司法行政部門(mén)擔負著(zhù)普法的主管職責，責無(wú)旁貸。政府各部門(mén)、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作，以點(diǎn)帶面，努力的改善本地區執法環(huán)境。各行業(yè)、各部門(mén)、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹(shù)立“大普法”觀(guān)念，加強各部門(mén)之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動(dòng)一切力量開(kāi)展普法工作，才能杜絕法制宣傳的教育盲區和盲點(diǎn)，促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強化考核評估保障機制�！捌呶濉逼辗ㄒ巹澮诹炕己松舷鹿Ψ�，建立一種權威性的長(cháng)效評估機制，明確創(chuàng )建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開(kāi)評選結果。普法主管部門(mén)每年應根據工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門(mén)、各單位實(shí)行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實(shí)行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時(shí)，應該充分考慮基層的工作現狀和實(shí)際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動(dòng)、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標，避免考評方案過(guò)于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、舉辦講座和自學(xué)等形式相結合的方式搞好學(xué)法工作，同時(shí)，普法機構并與組織部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學(xué)法情況、考試結果記入個(gè)人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣，才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會(huì )法治化管理水平。
六、要加強專(zhuān)兼職普法隊伍建設。落實(shí)“六五”普法規劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專(zhuān)職普法隊伍建設，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、熱愛(ài)普法工作的法律從業(yè)者，充實(shí)各級普法講師團隊伍；要鼓勵和引導志愿者積極開(kāi)展普法工作。
七、要落實(shí)充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預算，而且應該根據經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入，以適應形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預算，實(shí)際上并未真正撥付的現象發(fā)生。同時(shí)，要加快硬件建設，對普法必用的車(chē)輛、微機、攝像機等基本設施，及時(shí)更新?lián)Q代。
組織部工作計劃14
新學(xué)期開(kāi)始，以新的面貌和新的行動(dòng)姿態(tài)面對學(xué)習和工作。學(xué)生會(huì )是一個(gè)有序的工作體系，做任何事都應該有一個(gè)具體的計劃，不能打亂仗。作為學(xué)生會(huì )組織部的一名干事，對于工作應該有理想有目標，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學(xué)服務(wù)。
為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿(mǎn)的熱情迎接新學(xué)期，特將20xx年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規的工作，但同時(shí)也會(huì )增加一些新規定和制度。
一、按時(shí)征收團費、整理團員檔案等。同時(shí)，我們將嚴格考察各班團支部團活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團組織生活的開(kāi)展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團支部的評比活動(dòng)。
二、我們會(huì )完善例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次例會(huì )，要求組織部所有成員以及各班團支書(shū)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
三、對主題團日活動(dòng)記錄表的收集。每月一次的主題團日活動(dòng)記錄表的收集。協(xié)助各班團支書(shū)辦出更具特色的主題團日活動(dòng)，并且使 記錄表的格式更加規范。
除了以上常規的工作外，我們還計劃每個(gè)月開(kāi)展一次比較大型的活動(dòng)，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：
一、三月，協(xié)助老師、部長(cháng)及部門(mén)同事辦好大學(xué)生骨干培養班體能訓練的任務(wù)。采取具有特色的活動(dòng)，使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個(gè)小小的總結，讓每位學(xué)員寫(xiě)一份訓練總結，并為此可以舉辦一個(gè)小的活動(dòng)，以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動(dòng)節時(shí)可以舉辦一次小型的活動(dòng)�；I劃籌備五四青年節的活動(dòng)，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學(xué)習有關(guān)黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學(xué)期末了的一個(gè)月，組織好同學(xué)們積極備考，為期末考試打一個(gè)漂亮仗。組織部的活動(dòng)已經(jīng)基本結束，做好各項工作的總結，并上交部長(cháng)保存。
五、七月，組織學(xué)生干部參加“三下鄉”活動(dòng)，在活動(dòng)中會(huì )根據當時(shí)的情況制定一些條例，以對參加活動(dòng)的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養班結束之后，認真做出活動(dòng)總結。并對優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P，并頒發(fā)獎品和證書(shū)。
六、在本學(xué)期，會(huì )全力配合老師和其他部門(mén)做好該部門(mén)舉辦的活動(dòng)，并搞好與其他部門(mén)之間的關(guān)系，共同為老師和同學(xué)服務(wù)。
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結合部門(mén)工作在這一學(xué)期暫定的工作計劃。在這一學(xué)期里，我將積極配合部長(cháng)和部門(mén)其他干事做好各項工作，我一定會(huì )盡自己的全力，與各本部門(mén)的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì )的工作做好，讓學(xué)生會(huì )的工作走上一個(gè)新的臺階。
20xxx年2月21日
組織部工作計劃15
3月上，在院領(lǐng)導、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行了換屆改選活動(dòng)。伴隨著(zhù)新的一屆委員的產(chǎn)生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。院團委學(xué)生會(huì )的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會(huì )其中的一個(gè)骨干部門(mén)——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會(huì )發(fā)展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：
一、（3月）熟悉組織部部門(mén)工作，學(xué)生干部培訓
做為團委學(xué)生會(huì )新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門(mén)的工作，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗學(xué)習，對未來(lái)部門(mén)工作進(jìn)行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進(jìn)行培訓。開(kāi)展干部培訓為了達到以下幾個(gè)目的：
1、我們一起討論今后的工作，包括整個(gè)學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學(xué)生干部應具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學(xué)生干部心里問(wèn)題及工作和學(xué)習之間的矛盾的方法。
4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力，
二、（4、5月份）團日主題活動(dòng)，感恩心旅，干部手冊的修改完善，
每年的這段時(shí)間，校團委將號召開(kāi)展團日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據校團委的文件精神，結合本院情況，積極策劃和組織團日活動(dòng)。
�、僬匍_(kāi)院各班團支書(shū)會(huì )議，認真學(xué)習校團委文件精神。要求團支書(shū)對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行策劃和組織。
�、谂c宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動(dòng)。
�、鄱酱俑靼鄨F支部開(kāi)展活動(dòng)。
�、軐Ω髦Р炕顒�(dòng)材料進(jìn)行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個(gè)一等獎。
�、莞鶕以旱膶�(shí)際情況，將計劃在我院開(kāi)展“感恩心旅”主題活動(dòng)。組織部作為團委學(xué)生會(huì )一個(gè)重要部門(mén)，將全力配合主席團及各部門(mén)，完成應當完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會(huì )感恩的活動(dòng)效果。
�、迣⒏刹渴謨跃唧w完善，成為一個(gè)實(shí)在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時(shí)也是對于素質(zhì)測評的補充完善。
三、（7月份）學(xué)期活動(dòng)總結
期末臨近，召開(kāi)各班支書(shū)會(huì )議。各團支書(shū)對本學(xué)期工作進(jìn)行總結。我組織部就各專(zhuān)業(yè)及年級的情況和本部門(mén)的工作，進(jìn)行總結。并要求各團支書(shū)對本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、（9月份）全院學(xué)生干部考核；評獎評優(yōu)
上一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導的指導、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。
上一學(xué)年已結束，對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績(jì)進(jìn)行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面，結合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現的問(wèn)題以及10新生的具體情況，進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過(guò)程中盡量少的出現問(wèn)題。竭力避免出現和去年一樣的問(wèn)題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實(shí)施。
五、（10月份）對11屆團員的統計、發(fā)展新團員、團費的收繳
�、偻ㄟ^(guò)班團支書(shū)對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門(mén)內部成員進(jìn)行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進(jìn)院團委。
�、谠诟靼鄨F支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。
�、劢�(jīng)統計在校團員人數后，對各團員收取團費（主要是一年的），統計好團費，上交院團委。
�、茉�08、09、10的團員中進(jìn)行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進(jìn)行推優(yōu)。
六、（10、11月份）開(kāi)展團日主題活動(dòng)
每年的這段時(shí)間，校團委將號召開(kāi)展團日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據校團委的文件精神，結合本系情況，積極策劃和組織團日活動(dòng)。
�、僬匍_(kāi)系各班團支書(shū)會(huì )議，認真學(xué)習校團委文件精神。要求團支書(shū)對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行策劃和組織。
�、谂c宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動(dòng)。
�、鄱酱俑靼鄨F支書(shū)開(kāi)展活動(dòng)。
�、軐τ诟髦Р炕顒�(dòng)材料進(jìn)行考核、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個(gè)一等獎。
七、（1月份）對部門(mén)工作總結和為下學(xué)期工作的開(kāi)展作準備。
�、�1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落，這段時(shí)間應當對前一段時(shí)間的有關(guān)工作進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗教訓，為將來(lái)的工作打下基礎。
�、谟媱澔I備下學(xué)期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門(mén)工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí)，希望能夠發(fā)揮我們的主觀(guān)能動(dòng)性，在尊重客觀(guān)因素的前提下，部門(mén)內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
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