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質(zhì)量部工作計劃

時(shí)間:2022-02-20 14:20:30 工作計劃 我要投稿

質(zhì)量部工作計劃(15篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量部工作計劃,歡迎大家分享。

質(zhì)量部工作計劃(15篇)

質(zhì)量部工作計劃1

  一、技術(shù)工作情況

  外環(huán)線(xiàn)津淶道立交技術(shù)質(zhì)量部根據本工程施工特點(diǎn)、難點(diǎn),對每一重點(diǎn)施工部位及施工環(huán)節,通過(guò)現場(chǎng)勘查,精密計算確定合理施工工藝,制定行之有效的施工技術(shù)方案。并在工藝實(shí)施前安排技術(shù)交底,集思廣議反饋問(wèn)題。在施工過(guò)程中全程監控并不斷完善,確保施工工藝的可行性。并對關(guān)鍵部位技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

  二、質(zhì)量工作情況

  1、在現場(chǎng)施工中將每道質(zhì)檢工序,按照部位將責任落實(shí)到人。對每道施工工序按照“三檢”管理規定進(jìn)行質(zhì)檢工作。并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。

  2、對待分包隊伍出現的違規操作及質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正并嚴格按照一分公司工程分包質(zhì)量管理處罰辦法,對分包隊伍進(jìn)行有效管理。

  3、對外觀(guān)質(zhì)量嚴格把關(guān),加強日常檢查。對內業(yè)資料并定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的及時(shí)完整。

質(zhì)量部工作計劃2

  20xx年上半年以來(lái),我公司認真貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)安全會(huì )議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的理念,進(jìn)一步健全制度,夯實(shí)基礎、強化管理,促進(jìn)了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續穩定,杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現將工作情況總結如下:

  一、安全生產(chǎn)形勢

  今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,仍舊有不少的安全隱患存在,如:我們的安全員結構較為年輕化,人員也較緊張,F在一線(xiàn)的安全員,大部分都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生,缺乏一定的經(jīng)驗積累,工作起來(lái)可以說(shuō)比較費勁。不敢管,盲目管,這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大。此外,我公司兩個(gè)房建項目處于大干階段,各類(lèi)重大危險源在施工現場(chǎng)都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,這就需要公司上下加大安全監督力度,做好施工現場(chǎng)全員的培訓工作,保證在施項目的安全穩定運行。

  二、安全管理情況

  1.安全教育及安全宣傳

  1)我公司緊緊圍繞集團公司關(guān)于安全工作的重要指示精神,從思想和觀(guān)念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性,要求各項目的認識統一到集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神上來(lái),我公司組織各勞務(wù)

  隊進(jìn)行全員三級安全教育,累計對1500人次進(jìn)行了教育,保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次,累計培訓人數為1500人次,用于指導安全生產(chǎn)各項施工工作。通過(guò)這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

  2) 積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,我安全部門(mén)召集各項目部專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現場(chǎng)醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條,大型安全宣傳畫(huà)10余幅。

  2.安全檢查情況

  1)上半年,公司共組織了8次安全大檢查,從3月份起開(kāi)始實(shí)施安全專(zhuān)項檢查活動(dòng),共計查出待整改問(wèn)題90項,均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前,已完成整改80余項,仍有10項正在整改。

  2)對重大危險作業(yè)項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電情況和安全資料管理重點(diǎn)監督檢查,確保施工過(guò)程中無(wú)安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3)通過(guò)定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門(mén)還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實(shí)獎懲制度。

  三、.安全活動(dòng)

  1.根據公司安全活動(dòng)安排,每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學(xué)習,學(xué)習有關(guān)安全文件、事故案例分析,觀(guān)看安全教育視頻,確保安全意識深入每個(gè)職工心中。

  2.組織開(kāi)展豐富多樣的安全文化活動(dòng)。開(kāi)展了以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為主題的各種安全活動(dòng),主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式簽字活動(dòng),安全生產(chǎn)宣誓活動(dòng),“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽,安全警示周活動(dòng)、消防知識講座及滅火演習,防汛、消防應急演練等活動(dòng),其他活動(dòng)仍在穩步進(jìn)行當中。

  3.組織公司全體員工進(jìn)行安規考試。上半年共計進(jìn)行了一次,合格率達到了100%。

  四、存在的不足

  目前,我公司安全工作主要存在以下幾點(diǎn)不足:

  1.安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關(guān)系未能正確認識,項目部各個(gè)管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來(lái)管,沒(méi)有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實(shí)存在思想上的差距,部分員工執行力不強,安全文明生產(chǎn)工作實(shí)際情況與高標準要求存在差距。

  2.部分項目執行力欠缺,現場(chǎng)隱患整改拖拉。因為動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場(chǎng)隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門(mén)的檢查。

  3.施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識差,不安全因素較多,急需

  加強全員的安全技術(shù)培訓與安全法規培訓。

  五、下半年工作計劃

  20xx年下半年安全工作安排

  1.提高認識,加強領(lǐng)導,落實(shí)安全生產(chǎn)責任。 一是全面落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規章制度,抓好落實(shí)!皣馈弊之旑^,落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問(wèn)責制結合起來(lái)。安全生產(chǎn)與現場(chǎng)施工工作密不可分,我們強調一崗雙責,就是在各個(gè)領(lǐng)導崗位、各項目的各個(gè)工作崗位,既要承擔生產(chǎn)責任,又要承擔相應的安全責任,實(shí)現安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問(wèn)責制有機結合起來(lái),對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過(guò)”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問(wèn)責與反對好人主義、官僚主義相結合,杜絕管理人員的松懈行為。

  2.加強基礎管理,實(shí)現“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。 一是狠抓現場(chǎng)安全管理,營(yíng)造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。施工區以加強塔吊等機械作業(yè)安全管理為重點(diǎn),抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電等項管理,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。二是組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20xx年下半年,針對性地開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)”、“百日安全活動(dòng)”以及安全大檢查等活動(dòng),利用宣傳畫(huà)廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的

  各項管理規定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗和具體措施,營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動(dòng)保安全,以安全促生產(chǎn)。

  3.推進(jìn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。 一是全面落實(shí)隱患排查治理責任,重點(diǎn)監察各項目的崗位人員的隱患排查治理責任,加大現場(chǎng)管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類(lèi)安全專(zhuān)項檢查,發(fā)現隱患必整改,必須落實(shí)責任。檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各項目還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現問(wèn)題,立即整改,一時(shí)難以整改的,必須及時(shí)上報公司。

質(zhì)量部工作計劃3

  在院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )領(lǐng)導和監督下,根據醫院《醫療質(zhì)量與醫療安全管理和持續改進(jìn)方案》參照衛生部《20xx年三級專(zhuān)科醫院評審標準實(shí)施細則》,制定本科醫療質(zhì)量安全管理持續改進(jìn)計劃和管理目標。

  一、科室管理:

  1、成立科室質(zhì)控小組,有分工、責任到人。每月不少于一次質(zhì)控活動(dòng),對科室診療活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢查監控,并按要求填寫(xiě)門(mén)診科室質(zhì)控記錄。

  2、定期召開(kāi)質(zhì)控小組會(huì )議,研究科室質(zhì)量與安全工作,確保醫療安全。

  3、按科室實(shí)際情況制定工作計劃,按時(shí)完成計劃,不斷提高醫療質(zhì)量達到強化質(zhì)量與安全意識。

  4、按科主任手冊、護士長(cháng)手冊項目要求按時(shí)填寫(xiě)。

  二、醫療質(zhì)量管理目標

 、、嚴格執行首診醫師負責制。

 、、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)完整、規范、準確,甲級病歷≥90%。

 、、詢(xún)問(wèn)病史詳細,物理檢查認真,要有初步診斷。

 、、合理檢查、合理用藥;具體用藥在病歷中記載。

 、、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

 、、處方書(shū)寫(xiě)規范合格,合格率≥95%。

 、、第二次就診診斷未明確者,接診醫師應:

  A、請上級醫師診查;

  B、收住院或和病人進(jìn)行有效的病情溝通。

 、、第三次就診診斷仍未明確者,接診醫師應:

  A、收住院;

  B、患者拒絕住院需履行簽字手續。

 、、按專(zhuān)科收治病人。

 、、病人做檢查未歸時(shí),醫生不能離崗與下班。如有急事必須離開(kāi)時(shí),向門(mén)診部報告,安排相關(guān)人員接診處理。

 、、做好門(mén)診日志登記工作。

質(zhì)量部工作計劃4

  為了樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命的意識,做到質(zhì)量是企業(yè)前程的捍衛者,同時(shí)用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。品質(zhì)部根據20xx年GK保溫砂漿生產(chǎn)10000噸、GK膠粉5000噸、GK抗裂砂漿9000噸、GK界面砂漿500噸等任務(wù)目標,特制定以下工作計劃:

  一、建立全面的質(zhì)量管理系統

  20xx年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  目前,品質(zhì)部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長(cháng)1人,檢驗實(shí)驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門(mén)建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統化,標準化。

  三是強化支部書(shū)記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書(shū)記履行職責的情況作為年終總結和處室長(cháng)述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度,有計劃地組織黨支部書(shū)記參加市直機關(guān)工委舉辦的支部書(shū)記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題,深化“一員雙崗”制度,進(jìn)一步完善機關(guān)黨組織“1+X”組團幫扶、“紅色代辦”等機制,開(kāi)展“圓夢(mèng)微心愿”黨員志愿活動(dòng)。

  二、原材料及配方控制

  由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來(lái)料都不能及時(shí)有效的進(jìn)行品質(zhì)檢驗,只能對表面現象、濕度和細度等有個(gè)初步的判斷和確認,可是這些環(huán)節都可能導致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩定性,引起客戶(hù)投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應商的質(zhì)量保證控制,通過(guò)對供應商體系的審核和質(zhì)量改善活動(dòng)的跟蹤,穩定來(lái)料的品質(zhì)。

  保溫材料目前質(zhì)量性能已達到最佳,在質(zhì)量穩定的情況下,配方可以做適量的調整,從而降低成本。(注:只能根據生產(chǎn)的穩定性進(jìn)行調整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

  (4)切實(shí)落實(shí)好城鄉環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作,有效改善農戶(hù)居住環(huán)境,提升群眾宜居感、舒適感、美化感。

  狠抓黨風(fēng)廉政建設。出臺一份黨風(fēng)廉政建設責任制文件,明確領(lǐng)導職責,細化工作分工。認真貫徹執行《黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》,遵守黨風(fēng)廉政建設行為規范,執行個(gè)人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育,注重實(shí)效;抓廉政管理,注重執行;抓廉政制度,注重落實(shí)。

  三、制程控制

  鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠(chǎng),同時(shí)保證后續生產(chǎn)規模的擴大,計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結合的方式來(lái)進(jìn)行。當然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實(shí)際上不可避免的會(huì )造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標準觀(guān)念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的控制。為了做到這一點(diǎn),有必要實(shí)行:

  1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處

  2、將客戶(hù)投訴的各種不良圖片展示出來(lái),張貼在各工序指導生產(chǎn)

  3、將相應標準作成直觀(guān)文件,便于操作員查看

  4、工人的品質(zhì)意識教育培訓

  5、定時(shí)、定量的進(jìn)行巡查,做好巡查記錄

  6、在每一道工序上進(jìn)行質(zhì)量控制

  7、對生產(chǎn)現場(chǎng)異常情況做到即時(shí)處理

  四、售后客訴處理

  及時(shí)處理客訴問(wèn)題,找其原因及時(shí)制定出改善措施,將改善措施落實(shí)到工序上實(shí)施,并確認效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。

  在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著(zhù)新的挑戰,我們必須更加努力,更專(zhuān)心、更耐心、更細心的完成來(lái)年的工作,做到質(zhì)量第一。

質(zhì)量部工作計劃5

  一.目的:

  根據公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計劃和目標,組織下屬開(kāi)展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開(kāi)展原輔材料、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時(shí)性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要。

  二.組織架構

  由于公司的規模逐漸擴大,產(chǎn)品越來(lái)越豐富,業(yè)務(wù)量也會(huì )越來(lái)越大,工作重心將相應變化,為適應目前生產(chǎn)需要,暫時(shí)組織結構如下圖1所示,后續需要增加檢驗員

  我希望增加的檢驗員要求素質(zhì)比較高一點(diǎn),現有的質(zhì)檢員再培訓也只能做到防止不良品出貨,而不能

  計劃將在組織后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需要建立供應商質(zhì)量管理,出貨檢驗等。因此,品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統化,標準化。

  三.人員規劃:

  計劃人數為5人:

  1.IQC的進(jìn)料檢驗人數從目前的2人提升為5人。并成立專(zhuān)的IQC進(jìn)料檢驗組。

  2.IQC來(lái)料不良批次數目標為≥94%,為完成這個(gè)目標,需要有一名專(zhuān)業(yè)的SQM工程師進(jìn)行供應商的管理的輔導,并且由此人兼任IQC組長(cháng)一職。

  3.為了增強品質(zhì)部的數據分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品質(zhì)文員,并由此人兼任文控

  4.為減少產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中存在的品質(zhì)隱患,提升制程的品質(zhì)管控能力,減少客訴不良,處理外發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中的異常,品質(zhì)主管直接負責。

  5.每一處外駐工廠(chǎng)需要配置1名技能全面的`外駐主管和2名品質(zhì)檢驗員,以達到對外駐品質(zhì)進(jìn)行監控的目標

  四.區域規劃:

  隨著(zhù)公司的不斷壯大,公司的品質(zhì)管理體系越來(lái)越完善,品質(zhì)部人員的不斷增加,現有的品質(zhì)部的工作區域已不能適應日異發(fā)展的需要,因此品質(zhì)部需要一個(gè)相對獨立的,能夠容納足夠多人員的工作區域。

  五.部門(mén)職責

  為貫徹質(zhì)量管理體系,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動(dòng),保證為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益最大化,暫定以下職責:

  1,貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系能持續運行并有效執行;

  2,根據公司質(zhì)量目標,督導各部門(mén)建立相關(guān)品質(zhì)目標,負責對各部門(mén)的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評估,并根據實(shí)際業(yè)績(jì)和訂單情況組織檢討,規劃;

  3,負責公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施,組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。

  4,建立質(zhì)量管理責任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)(人),建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關(guān),做到人人有職責,事事有依據,作業(yè)有標準,層層有監督”;

  5,制定本部門(mén)考核制度,組織實(shí)施績(jì)效管理;并提供各項質(zhì)量問(wèn)題統計數據,配合行政部對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督;

  6,制定質(zhì)量管理培訓計劃,開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗員、管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

  7,加強對有關(guān)國際,國家或行業(yè)標準及技術(shù)要求等信息的收集、整理,然后發(fā)行到相關(guān)部門(mén)及人員學(xué)習掌握,并落實(shí)執行;

  8,完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù)

  9,參與特殊訂單的審核與產(chǎn)品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質(zhì)量控制計劃;

  10,負責樣品檢驗,將檢驗結果反饋到相關(guān)部門(mén),促進(jìn)項目改善,并按照質(zhì)量控制計劃歸檔相關(guān)文件; 11,落實(shí)供應商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應商的評定;

  11,與其他部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調管理

  13,配合商務(wù)進(jìn)行客戶(hù)投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實(shí)執行,驗證,減少內外部客戶(hù)投訴,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  14,負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質(zhì)量統計審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標進(jìn)行統計、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。

  15,負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會(huì )議中口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

  16,依照質(zhì)量事故處理條例負責公司質(zhì)量事故的調查處理

  17,負責相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的可追溯性

  六.崗位說(shuō)明

  為了合理,高效地完成部門(mén)工作職責,讓部門(mén)所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工作職責。

  1.品質(zhì)主管

  崗位目的

  根據公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理制度和目標,組織下屬開(kāi)展標準化體系的維持以及產(chǎn)品的標準管理和產(chǎn)品質(zhì)量異常處理等工作;參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,作出相應預防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期執行質(zhì)量工作匯報,以滿(mǎn)足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要。

  根據公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門(mén)質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,供應商的選擇、輔導、考核,材料異常的處理,組織下屬開(kāi)展原輔材料檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的準確性和及時(shí)性,對生產(chǎn)現場(chǎng)材料異常情況即時(shí)處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報表的作成,主管不在時(shí)代理主管事務(wù)。

  崗位職責

  3.QE 工程師

  崗位目的

  根據公司業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要以及本部門(mén)質(zhì)量工作計劃和目標,組織質(zhì)量管理體系及相關(guān)產(chǎn)品認證的實(shí)施與審核,對新產(chǎn)品、新技術(shù),新工藝,新要求的跟進(jìn),作成相應的作業(yè)指導書(shū)及檢驗規范,對生產(chǎn)檢驗起指導作用,主導客戶(hù)投訴與客戶(hù)退回品的調查與處理,外發(fā)工廠(chǎng)異常的跟蹤。

  4.文員兼文控

  崗位目的

  根據公司業(yè)務(wù)和部門(mén)工作的需要,制作部門(mén)人事管理報表,各類(lèi)文件的收,發(fā)控制存檔,部門(mén)內辦公用品的管理,各類(lèi)品質(zhì)報表的作成,和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調工作,為本部門(mén)領(lǐng)導和員工提供服務(wù)和業(yè)務(wù)便利,以實(shí)現本部門(mén)的質(zhì)量管理目標。

  5.外駐領(lǐng)班

  崗位目的

  根據公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門(mén)質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,組織下屬開(kāi)展來(lái)料、出貨和生產(chǎn)過(guò)程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的準確性和及時(shí)性,對生產(chǎn)現場(chǎng)異常情況即時(shí)處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報表的作成,外駐日常事物的處理。

  崗位職責

  七.體系管理

  根據目前現狀,我們公司的質(zhì)量管理體系文件有待完善,為了很好的配合公司業(yè)務(wù)和客戶(hù)需要,我們必須更新或者重新制定適合的作業(yè)程序,操作標準,檢驗指導書(shū)以及各種質(zhì)量記錄報表,完善品質(zhì)管理制度及改善提案制度。

  1.完善公司質(zhì)量目標,根據公司實(shí)際生產(chǎn)狀況制定20xx年度公司質(zhì)量目標。督促各部門(mén)分解公司質(zhì)量

  目標建立自己部門(mén)工作目標,并健全目標統計辦法。

  2. 完善糾正與預防措施,做到有異常即改善,有行動(dòng)有監督,有效果要管理。

  3. 加強不合格品控制,完善標識和追溯系統。

  4. 設計統計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統計,目前計劃質(zhì)量周報和月報,對供應商質(zhì)量統計,生產(chǎn)線(xiàn)各工序的質(zhì)量統計,客戶(hù)投訴的統計分析,為生產(chǎn)提供改善方向。

  5.實(shí)行改善提案制度,全員參與,提高公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量出謀劃策。

  八. 標準化管理

  標準的作業(yè)程序有助于提高作業(yè)效率。從質(zhì)量手冊出發(fā),按照手冊的流程,保證每項任務(wù)都能有合理的作業(yè)程序

  1.目前緊急需要執行的有以下幾點(diǎn):

  1.1.更新并完善程序文件,并對流程性作業(yè)程序配上流程圖

  1.2更新并完善作業(yè)指導書(shū)

  1.3擬訂質(zhì)量記錄及各種統計報表并分析

  1.4各種改善措施效果確認后的標準化管理,盡量避免再次發(fā)生。

  2 .檢驗標準

  2.1 外部標準

  目前整理好的標準按照發(fā)行組織或國家或企業(yè),行業(yè)進(jìn)行了整理,已經(jīng)裝入文件夾并作好了標識和清單,便于查詢(xún)。

  后續工作中,我們會(huì )定期進(jìn)行標準搜索,更新現有標準或收集新標準,以適應發(fā)展需要。

  2.2公司標準

  為了能讓操作員和檢驗員更清楚,更直觀(guān)的查閱標準,下階段將完善公司目前的標準,更新部分標準,并制定一些目前公司沒(méi)有的標準供檢驗需要。

  其次,針對某些特殊訂單,特別制定品質(zhì)工程圖,對訂單所有工序進(jìn)行質(zhì)量控制,嚴格把關(guān),保證質(zhì)量,令客戶(hù)滿(mǎn)意。

  3.存在的不足

  我們現在的工作都強調了 “檢驗”的品質(zhì)作用,忽略了 “早期預防”“后期改善”的作用,沒(méi)有依照 P-D-C-A循環(huán)來(lái)實(shí)施,針對以上問(wèn)題我們要做到以下幾點(diǎn):

  1.訂單審核時(shí)將潛在的影響模式及效果分析整理出來(lái),形成文件,為后續生產(chǎn)和檢驗做參考

  2..隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)變化,及時(shí)將變化通知到相關(guān)部門(mén)

  3..檢驗記錄的完整性,定期將記錄作出報表,召開(kāi)生產(chǎn)品質(zhì)會(huì )議,將異常情況及時(shí)通報生產(chǎn)實(shí)施改善

  4.所有異常調查出原因后,除進(jìn)行質(zhì)量事故處理外,還需要作出行動(dòng)改善措施或者方案,落實(shí)到操作中去,質(zhì)檢員隨時(shí)關(guān)于改善效果,保證措施的執行性和有效性

  嚴格做到 計劃 – 實(shí)施 – 確認 – 維持與改善 的程序。

  九.供應商(包括外協(xié))質(zhì)量管理

  目前,品質(zhì)部對供應商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問(wèn)題起到了反饋作用,實(shí)際上沒(méi)有監督控制。為了保證外協(xié)產(chǎn)品的高質(zhì)量納入,計劃實(shí)施:

  1. 簽定質(zhì)量保證協(xié)議

  2. 必要時(shí)提供產(chǎn)品質(zhì)量計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)

  3. 與供應商攜手加強來(lái)料箱卡,數量,包裝外觀(guān)等確認

  4. 生產(chǎn)線(xiàn)上質(zhì)量檢驗,異常及時(shí)反饋品質(zhì)部

  5. 作成供應商質(zhì)量月報表,定期召開(kāi)供應商質(zhì)量會(huì )議

  6. 跟進(jìn)供應商質(zhì)量改善行動(dòng)

  7. 供應商審核與評價(jià)

質(zhì)量部工作計劃6

  xxxx年是全新的一年,公司質(zhì)保部將以嶄新的環(huán)境為契機,積蓄內力,夯實(shí)基礎,著(zhù)力做好質(zhì)量管理的基礎建設工作,努力營(yíng)造良好的生產(chǎn)運作環(huán)境,堅持以科學(xué)的質(zhì)量策劃為基石,有序可控的過(guò)程管理為手段,完善的質(zhì)量體系為保障,塑造良好的質(zhì)量形象,提高公司在重要客戶(hù)中的戰略地位,降低內外部故障成本,增強顧客滿(mǎn)意。具體工作將按照以下的步驟展開(kāi)。技術(shù)要求,物流運輸有序。在關(guān)鍵過(guò)程的監控上盡量采用防錯技術(shù)。在過(guò)程監控的同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程與顧客導向過(guò)程的整體銜接,過(guò)程的輸入輸出關(guān)系,力求做到把握重點(diǎn),兼顧全局。

  部門(mén)建設

  部門(mén)建設是關(guān)系到部門(mén)工作績(jì)效的大事。一個(gè)部門(mén)的帶頭人如果不能充分調動(dòng)部門(mén)成員的工作積極性,使部門(mén)成員的才智得到充分的發(fā)揮,必然會(huì )導致失敗。新的一年,質(zhì)保部將以增強部門(mén)的凝聚力,戰斗力為部門(mén)建設的重點(diǎn),從工作制度,人員培訓,績(jì)效考核等方面著(zhù)手部門(mén)建設。

  沒(méi)有規矩,不成方圓,質(zhì)管部將以公司的各項規章制度為綱,認真切實(shí)履行,同時(shí)給予部門(mén)成員應有的權力,發(fā)揮部門(mén)成員的創(chuàng )造性,使其成為工作的主人,讓部門(mén)成員有成就感。領(lǐng)導的職能從決策轉變?yōu)榉⻊?wù),在員工迷惑時(shí)指明方向,努力為員工創(chuàng )造———的工作環(huán)境,并通過(guò)完善,透明,合理的績(jì)效考核機制,調動(dòng)員工的積極性。

  為了保證部門(mén)始終具有戰斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強技能。有計劃,有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質(zhì)管部將擬定詳細的培訓計劃,培訓內容包括質(zhì)理管理方法,質(zhì)量工具的運用,質(zhì)量要求的貫徹、精益生產(chǎn)模式,公司管理等多方面,多層次。從基礎到提高,循序漸進(jìn)。

  溝通與合作

  各部門(mén)協(xié)調一致是實(shí)現公司戰略目標的基礎條件。如果各部門(mén)單打獨斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴重阻礙公司的發(fā)展。由于質(zhì)保部的工作業(yè)績(jì)與其他部門(mén)的支持密不可分,所以與生產(chǎn)運作各部門(mén)之間的通力合作顯得至關(guān)重要。質(zhì)管部在全過(guò)程質(zhì)量管理的過(guò)程中,將通過(guò)積極的協(xié)調與溝通與各部門(mén)達成共識,并主動(dòng)配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運作部門(mén)解決問(wèn)題,提出過(guò)程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務(wù)在持續改進(jìn)的過(guò)程中,不斷趨向完美。

質(zhì)量部工作計劃7

  為了有計劃的開(kāi)展20xx年度的質(zhì)量管理工作,推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續改進(jìn),增強顧客的滿(mǎn)意度,我分廠(chǎng)對20xx年度質(zhì)量管理工作計劃如下:

  一、工作計劃

  1、制定質(zhì)量目標考核辦法:

  細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標,制訂質(zhì)量目標分解、考核管理辦法,下達給各班組,作為分廠(chǎng)考核各班組質(zhì)量管理工作、推進(jìn)質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。

 。1)根據質(zhì)量周報的問(wèn)題,落實(shí)到實(shí)際責任班組及責任人。

 。2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)責任人。

 。3)對發(fā)現、解決質(zhì)量隱患的,給予獎勵。

  2、數據的統計分析:

 。1)定期將質(zhì)量問(wèn)題統計并進(jìn)行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問(wèn)題數據的基礎上,對全分廠(chǎng)質(zhì)量目標指標的完成情況進(jìn)行評估、考核。

 。2)公布質(zhì)量目標計劃的執行結果數據,評估結果反饋分廠(chǎng)領(lǐng)導和公司相關(guān)部門(mén)。

 。3)對存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,確定原因,采取措施?偨Y經(jīng)驗教訓,鞏固成績(jì),防止發(fā)生的問(wèn)題再次發(fā)生,提出這次循環(huán)尚未解決的問(wèn)題。

 。4)對經(jīng)常出現的同類(lèi)型、同原因的質(zhì)量問(wèn)題,應分析出原因,找出解決辦法,同時(shí)對此質(zhì)量薄弱環(huán)節進(jìn)行強化管理。

  二、預防措施

  1、各班組設一個(gè)固定的自檢員:

 。1)在工序流轉之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。

 。2)分廠(chǎng)組織相應的培訓,提升自檢員的技能。嚴格按照規范操作,利用考核機制等加強執行力。

 。3)采用培訓、實(shí)踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。

  2、加強培訓:

  培訓工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓,重新組織學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規程、質(zhì)量管理體系文件,力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。

質(zhì)量部工作計劃8

  一、繼續做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實(shí)工作

  通過(guò)以往一段時(shí)間的工作,認識到當前實(shí)施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實(shí)際存在一定偏差,一些是因為標準設置的不盡合理,還有一些是因為沒(méi)有認真落實(shí)。今后要適時(shí)進(jìn)行調整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時(shí)要嚴把執行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求盡可能的接近,直到一致。

  二、規范進(jìn)料檢驗工作

  在過(guò)去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會(huì )出現進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現象。自9月上旬開(kāi)始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執行全數檢驗;對于難以驗證的原料,要求供應商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完整檢驗記錄。對于來(lái)料品質(zhì)異常的,及時(shí)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進(jìn)檢測改進(jìn)的結果。

  三、加強過(guò)程質(zhì)量控制

  近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節人員緊缺,臨時(shí)抽調2名巡檢幫忙檢封,致過(guò)程質(zhì)量控制主要由各車(chē)間主管承擔。因各車(chē)間主管的工作重點(diǎn)各有不同,品質(zhì)狀況堪憂(yōu)。為保證制程質(zhì)量,計劃自9月4前要各現場(chǎng)巡檢人員歸位,以加強過(guò)程環(huán)節的控制。

  制造環(huán)節有些品質(zhì)問(wèn)題再三復發(fā),主要是因為沒(méi)有及時(shí)對出現的問(wèn)題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現事故2小時(shí)內發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現事故4小時(shí)內拿出臨時(shí)糾正措施,24小時(shí)內拿出長(cháng)期預防措施,2天內提出處理意見(jiàn)。

  四、開(kāi)始進(jìn)行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作

  早期,由于對過(guò)程的關(guān)注,沒(méi)有充分認識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導致,經(jīng)常到客戶(hù)驗貨時(shí)發(fā)現產(chǎn)品不良。自9月上旬開(kāi)始,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)行aql抽樣檢測,并對檢查結果做好完整記錄。如檢查過(guò)程中發(fā)現與標準、合約要求存在偏差的,及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)修正。

  五、做好質(zhì)量相關(guān)數據的統計分析工作

  認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數據的統計工作,及時(shí)報送各類(lèi)質(zhì)量報表,為領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過(guò)程、成品檢驗相關(guān)統計數據每周通報一次。

  六、定期召集質(zhì)量例會(huì )

  每月召集一次質(zhì)量例會(huì ),就上個(gè)月的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報分析,完善糾正和預防措施,做好會(huì )議記錄,對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監督。

質(zhì)量部工作計劃9

  生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過(guò)幾起質(zhì)量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設備及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設備,使用的年限都比較長(cháng),功能和性能都不很穩定,致使現有設備交替使用,導致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn),如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調色人員技術(shù)不一,也導致了部分調色產(chǎn)品出現問(wèn)題。

  通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,20xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:

  1、加強員工質(zhì)量淡薄意識:

  目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現象;這與員工質(zhì)量意識的培養,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān),明年要著(zhù)手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過(guò)程的控制力度。

  2、建立全員參與質(zhì)量的理念:

  我們現在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯誤觀(guān)念,出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì )出現生產(chǎn)現場(chǎng)有管理但執行不到位的現象?傊磥(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過(guò)程中,要加強過(guò)程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率達標。

  3、缺乏質(zhì)量記錄控制:

  產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數據查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過(guò)程控制與考核,但很多工作還需要技術(shù)部門(mén)協(xié)助,加強細節上的管理。

  4、針對以上問(wèn)題,生產(chǎn)部決定在xx年每季度,對工藝員、調色工、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓。

質(zhì)量部工作計劃10

  一、目的:

  根據公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計劃和目標,組織下屬開(kāi)展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開(kāi)展原輔材料、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時(shí)性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要。

  二、組織架構

  由于公司的規模逐漸擴大,產(chǎn)品越來(lái)越豐富,業(yè)務(wù)量也會(huì )越來(lái)越大,工作重心將相應變化,為適應目前生產(chǎn)需要,暫時(shí)組織結構如下圖1所示,后續需要增加檢驗員

  我希望增加的檢驗員要求素質(zhì)比較高一點(diǎn),現有的質(zhì)檢員再培訓也只能做到防止不良品出貨,而不能

  計劃將在組織后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需要建立供應商質(zhì)量管理,出貨檢驗等。因此,品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統化,標準化。

  三、人員規劃:

  計劃人數為5人:

  1、IQC的進(jìn)料檢驗人數從目前的2人提升為5人。并成立專(zhuān)的IQC進(jìn)料檢驗組。

  2、IQC來(lái)料不良批次數目標為≥94%,為完成這個(gè)目標,需要有一名專(zhuān)業(yè)的SQM工程師進(jìn)行供應商的管理的輔導,并且由此人兼任IQC組長(cháng)一職。

  3、為了增強品質(zhì)部的數據分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品質(zhì)文員,并由此人兼任文控

  4、為減少產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中存在的品質(zhì)隱患,提升制程的品質(zhì)管控能力,減少客訴不良,處理外發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中的異常,品質(zhì)主管直接負責。

  5、每一處外駐工廠(chǎng)需要配置1名技能全面的外駐主管和2名品質(zhì)檢驗員,以達到對外駐品質(zhì)進(jìn)行監控的目標

  四、區域規劃:

  隨著(zhù)公司的不斷壯大,公司的品質(zhì)管理體系越來(lái)越完善,品質(zhì)部人員的不斷增加,現有的品質(zhì)部的工作區域已不能適應日異發(fā)展的需要,因此品質(zhì)部需要一個(gè)相對獨立的,能夠容納足夠多人員的工作區域。

  五、部門(mén)職責

  為貫徹質(zhì)量管理體系,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動(dòng),保證為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益化,暫定以下職責:

  1、貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系能持續運行并有效執行;

  2、根據公司質(zhì)量目標,督導各部門(mén)建立相關(guān)品質(zhì)目標,負責對各部門(mén)的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評估,并根據實(shí)際業(yè)績(jì)和訂單情況組織檢討,規劃;

  3、負責公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施,組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。

  4、建立質(zhì)量管理責任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)(人),建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關(guān),做到人人有職責,事事有依據,作業(yè)有標準,層層有監督”;

  5、制定本部門(mén)考核制度,組織實(shí)施績(jì)效管理;并提供各項質(zhì)量問(wèn)題統計數據,配合行政部對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督;

  6、制定質(zhì)量管理培訓計劃,開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗員、管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

  7、加強對有關(guān)國際,國家或行業(yè)標準及技術(shù)要求等信息的收集、整理,然后發(fā)行到相關(guān)部門(mén)及人員學(xué)習掌握,并落實(shí)執行;

  8、參與特殊訂單的審核與產(chǎn)品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質(zhì)量控制計劃;

  9、負責樣品檢驗,將檢驗結果反饋到相關(guān)部門(mén),促進(jìn)項目改善,并按照質(zhì)量控制計劃歸檔相關(guān)文件;

  10、落實(shí)供應商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應商的評定;

  11、按照規定的作業(yè)流程,參考檢驗標準或檢驗規范對原輔材料,外協(xié)品,半成品及成品進(jìn)行檢驗,巡視檢驗,形成書(shū)面檢驗記錄反饋相關(guān)部門(mén);

  12、配合商務(wù)進(jìn)行客戶(hù)投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實(shí)執行,驗證,減少內外部客戶(hù)投訴,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  13、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質(zhì)量統計審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標進(jìn)行統計、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。

  14、負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會(huì )議中口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

  15、依照質(zhì)量事故處理條例負責公司質(zhì)量事故的調查處理

  16、負責相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的可追溯性

  17、與其他部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調管理

  18、完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù)

質(zhì)量部工作計劃11

  一、上半年工作總結

  上半年質(zhì)量部處理客戶(hù)投訴29起、客戶(hù)退貨14起、供應商質(zhì)量問(wèn)題12起、內部質(zhì)量問(wèn)題68起,基本上解決了高端客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,為質(zhì)量工作奠定了良好的基礎,F將主要工作總結如下:

  1、蘇州航天的供應商績(jì)效評價(jià)的風(fēng)險識別,制定整改方案并發(fā)送給客戶(hù)。處理該客戶(hù)二方審核的不符合項。

  2、溝通處理富鴻齊項目的質(zhì)量協(xié)議和風(fēng)險評估,對富鴻齊產(chǎn)品有針對性的進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),讓客戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量改進(jìn)的有效性及效率有較好的評價(jià)。

  3、4月份整理即將檢定到期的工量器具,進(jìn)行外部實(shí)驗室檢定和校準的詢(xún)價(jià)和確定檢定機構,完成部分工量器具的檢定校準工作,部分量具返廠(chǎng)維修。

  4、對205圓管的生產(chǎn)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析和解決辦法研究,質(zhì)量基本滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

  5、對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行3次質(zhì)量意識和不合格品處理程序培訓。

  6、對太陽(yáng)能邊框的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,系統的解決了太陽(yáng)能邊框的組織條紋、擠壓紋、尺寸、保護膜等問(wèn)題,使質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求并以質(zhì)量經(jīng)驗儲備吸引了新客戶(hù)。

  7、針對模板客戶(hù)今年的具體要求改變模板型材的質(zhì)量標準,使產(chǎn)品質(zhì)量標準更嚴格,同時(shí)提供了滿(mǎn)足這些要求的生產(chǎn)和技術(shù)建議,以保證產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

  8、為迎接iatf16949體系的外部審核工作,在公司內部準備內部審核、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核和管理評審、質(zhì)量文件和記錄等的資料準備。

  9、召開(kāi)迎接內審的準備工作會(huì )議,將審核要點(diǎn)、各部門(mén)的準備工作內容、審核注意事項通報給大家。

  10、為保證外部審核工作萬(wàn)無(wú)一失,質(zhì)量部對各部門(mén)的iatf16949準備工作進(jìn)行了審核確認和指導。

  11、組織各部門(mén)配合外部審核機構順利通過(guò)了iatf16949的審核,對外部審核開(kāi)出的不符合項完成了整改并順利通過(guò)審核組的驗收。

  12、為規范現場(chǎng)人員的檢驗行為和工作職責,編寫(xiě)了基材檢驗規程、擠壓過(guò)程檢驗規程、氧化電泳成品檢驗規程、噴涂成品檢驗規程、鋁合金圓鑄錠檢驗規程、熱擠壓模具檢驗規程等通用檢驗指導書(shū)并發(fā)放給相關(guān)人員。

  13、編寫(xiě)富鴻齊產(chǎn)品檢驗指導書(shū)、太陽(yáng)能邊框檢驗指導書(shū)、豐準產(chǎn)品檢驗指導書(shū)等專(zhuān)用檢驗文件并發(fā)放給相關(guān)工作人員。

  14、完成了部分三體系審核換證(8月份)前期準備工作,準備工作較多,7月份還要花時(shí)間盡快完成。

  二、下半年工作計劃

  1、準備iso9001、iso14001、iso45001三體審核換證的內審審核、管理評審準備工作,迎接審核工作和不符合項的整改。

  2、準備未進(jìn)行檢定和校準的工量器具的及時(shí)檢定工作,保證測量系統的可靠性。

  3、推動(dòng)7月份質(zhì)量月活動(dòng)的順利完成。

  4、完成質(zhì)量部需準備的制度文件和表格的編寫(xiě)。

  5、完善專(zhuān)用檢驗指導書(shū)的編寫(xiě)。

  6、完成化工原料、噴涂粉末、包裝耗材等原輔料的進(jìn)廠(chǎng)檢驗規程,建立進(jìn)廠(chǎng)檢驗流程。

  7、完成對檢驗員的技能的培訓工作。

  8、規范測量系統的工作,完善量具的使用校準規程,量具的維修規程等。

  9、完成將質(zhì)量記錄搬遷到oa的工作。

  10、保障檢驗控制、統計控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等質(zhì)量部日常工作順利進(jìn)行。

質(zhì)量部工作計劃12

  為穩步提高公司的工程質(zhì)量、管理水平及服務(wù)水平;保持質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)并有效進(jìn)行;促進(jìn)各項質(zhì)量管理活動(dòng)的順利開(kāi)展,圓滿(mǎn)完成公司下達的質(zhì)量管理工作指標,特制定20xx年質(zhì)量管理工作計劃:

  一、質(zhì)量目標:

  為了確保產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客需求,圍繞公司機關(guān)質(zhì)量管理工作總體部署,特制定如下目標:

 。1)單位工程合格率100%,產(chǎn)品出廠(chǎng)質(zhì)量合格率100%,技術(shù)服務(wù)作業(yè)質(zhì)量合格率達到100%;

 。2)用戶(hù)滿(mǎn)意率95%,顧客滿(mǎn)意度90分以上;

 。3)強檢計量器具周期檢定率達到100%;

 。4)重大及以上質(zhì)量事故為零;

 。5)工序(分項工程)一次合格率90%。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┙∪屯晟乒こ藤|(zhì)量保證體系,夯實(shí)質(zhì)量工作基礎。把建立和完善質(zhì)量保證體系作為強化質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)。結合公司的實(shí)際,建立完善的質(zhì)量管理組織機構,形成公司主管領(lǐng)導縱向負責和質(zhì)量人員橫向專(zhuān)門(mén)管理的網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現質(zhì)量管理工作的科學(xué)化、規范化、程序化、制度化。

 。ǘ┩晟聘骷墠徫蝗藛T質(zhì)量管理職責,做到責任內容明確。公司質(zhì)量管理工作第一責任人,對本單位質(zhì)量管理工作負全責。同時(shí)要層層分解質(zhì)量管理和控制目標,并落實(shí)到每一級管理人員身上。只有充分發(fā)揮質(zhì)量管理人員的責任心,才能將質(zhì)量管理水平提高一個(gè)新臺階。

 。ㄈ┘訌妰炔繙贤。為確保質(zhì)量管理體系運行持續有效,實(shí)現質(zhì)量目標,公司要通過(guò)各種渠道和形式如:質(zhì)量分析會(huì ),簡(jiǎn)報、組織專(zhuān)題活動(dòng)(質(zhì)量月、百日競賽)等、促進(jìn)質(zhì)量管理體系運行的有效性。及時(shí)上報質(zhì)量月報,對施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題應進(jìn)行分析,詳細說(shuō)明質(zhì)量問(wèn)題整改情況。公司不定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),對階段性質(zhì)量管理工作、工程質(zhì)量情況進(jìn)行統計分析,找出不足或存在的問(wèn)題,制定糾正預防措施。

 。ㄋ模┘訌娰|(zhì)量誠信管理,全面開(kāi)展創(chuàng )建用戶(hù)滿(mǎn)意工程。公司要切實(shí)本著(zhù)改進(jìn)質(zhì)量,提高服務(wù)為目的,確!叭齻(gè)落實(shí)”,一是措施落實(shí)到位,公司要完善質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量控制措施,檢查落實(shí)“三檢制”等措施實(shí)施情況;二是監管手段落實(shí)到位,檢查人員要制定工程質(zhì)量監督檢查計劃,對工程的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵控制點(diǎn)必須進(jìn)行監控檢查;三是責任目標落實(shí),要明確責任目標,細化分解到各機組(作業(yè)隊),明確責任人確定管理職責,形成責任管理體系,定期對目標完成情況進(jìn)行考核。在項目建設過(guò)程中,要針對顧客的明示要求(合同、圖紙)和暗示要求(進(jìn)度、質(zhì)量),按照體系文件要求,開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查,找出管理中的薄弱環(huán)節,制定糾正和預防措施,

  注重用戶(hù)反饋問(wèn)題的整改和效果的跟蹤,切實(shí)達到改進(jìn)質(zhì)量、提高服務(wù)的效果,達到顧客滿(mǎn)意。對于用戶(hù)反映強烈,存在質(zhì)量問(wèn)題的工程將一查到底,對相關(guān)負責人給予一定的經(jīng)濟處罰。

 。ㄎ澹┳龊寐毠づ嘤。公司要制定切實(shí)可行的培訓計劃,加強對影響質(zhì)量的管理人員、質(zhì)檢員、技術(shù)人員進(jìn)行強制培訓,使他們熟悉掌握工程質(zhì)量方針、目標、標準、規范和方法,確保工程中間環(huán)節的質(zhì)量管理得到有效控制。

 。╅_(kāi)展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)。公司主管領(lǐng)導應親自組織參加選題,認真分析和查找生產(chǎn)過(guò)程和管理中的薄弱環(huán)節,消除質(zhì)量事故,選擇能夠有效提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量的課題,選題要講求實(shí)際,要緊密結合生產(chǎn)施工特色,合理確立活動(dòng)目標,開(kāi)展質(zhì)量管理QC(Quality Control質(zhì)量控制;質(zhì)量管理)小組活動(dòng),在3月底前完成QC小組注冊工作并上報公司。4月份開(kāi)始,每月向公司上報QC小組活動(dòng)情況。要加強對小組活動(dòng)過(guò)程的管理監督,進(jìn)行跟蹤指導,對實(shí)施效果進(jìn)行驗證。

  三、落實(shí)以下具體措施

 。ㄒ唬┘訌娛┕み^(guò)程質(zhì)量控制

  1、完善質(zhì)量管理制度,確定質(zhì)量工作目標與工程質(zhì)量目標,并將目標層層分解,明確各部門(mén)、各崗位的質(zhì)量職責,配備專(zhuān)職質(zhì)量監督管理人員,加強對施工過(guò)程質(zhì)量的監控檢查。

  2、抓好采購產(chǎn)品質(zhì)量控制。公司加強原材料進(jìn)貨檢驗,合格產(chǎn)品才能進(jìn)場(chǎng)使用,不合格產(chǎn)品嚴格執行公司程序文件《不合格與糾正預防措施管理程序》的有關(guān)規定,并按要求做好原材料的標識工作。

  3、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃。各項目部按照工程分類(lèi)的不同,依據施工技術(shù)標準、規范,編制各工序質(zhì)量檢查內容和控制要點(diǎn),正確劃分各工序的停檢點(diǎn)和必檢點(diǎn),明確檢查記錄。公司將圍繞質(zhì)量檢驗計劃落實(shí)到實(shí)際工作中,為各工序的質(zhì)量交接提供有力的保證。

  4、強化工程質(zhì)量過(guò)程控制。公司要嚴格按照F版(中心管理)體系文件要求開(kāi)展質(zhì)量策劃,確定特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序,制定質(zhì)量檢驗計劃。在施工過(guò)程中嚴格控制每道工序,認真履行工序交接單制度,堅持上道工序不合格不流入下一道工序。嚴格執行施工方案和工藝流程,落實(shí)技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施,從技術(shù)措施到實(shí)際操作中嚴格把好質(zhì)量關(guān),通過(guò)層層控制,把住關(guān)鍵環(huán)節,確保施工方案有效實(shí)施。

  5、加強施工過(guò)程監督管理。公司質(zhì)量安全監督人員要加強施工過(guò)程的監督管理,嚴格履行監督職責,對重點(diǎn)工序、重要質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)監控,切實(shí)提高施工一次合格率。并隨時(shí)對在建工程進(jìn)行監督檢查,定期通報抽查結果,并對問(wèn)題整改完成情況進(jìn)行跟蹤驗證。

  6、加強不合格品管理。公司要加強現場(chǎng)不合格品的管理,針對自檢發(fā)現的和監理提出的問(wèn)題要及時(shí)制訂實(shí)施糾正和預防措施,并做好記錄。要加強對現場(chǎng)質(zhì)檢數據的分析,運用統計技術(shù)找出存在的問(wèn)題,及時(shí)采取預防措施,每季度按時(shí)上報不合格品統計報表。

 。ǘ┒ㄆ谡匍_(kāi)質(zhì)量會(huì )議,公司(項目)定期召開(kāi)質(zhì)量管理、質(zhì)量分析例會(huì ),傳達質(zhì)量管理標準、規程,運用統計技術(shù),分析當前施工、生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題,對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題應果斷做出處理,必要時(shí)研討解決方案,確保工程、產(chǎn)品一次合格率穩步提高。

 。ㄈ﹪栏衤男许椖块_(kāi)工(分項工程施工)前的質(zhì)量技術(shù)交底制度。項目部在分項工程施工前,應組織技術(shù)、質(zhì)量和所有施工人員進(jìn)行全面的技術(shù)、質(zhì)量交底,交底內容應包括項目施工技術(shù)規范、質(zhì)量驗收標準、方法等。

 。ㄋ模┘哟蠊こ藤|(zhì)量監督檢查力度和頻次。

  對所有施工項目,公司質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性的質(zhì)量監督檢查,尤其是重點(diǎn)工序、關(guān)鍵控制點(diǎn),并對發(fā)現的問(wèn)題督促和監督施工單位進(jìn)行整改。在檢查中,如施工單位多次產(chǎn)生同一質(zhì)量問(wèn)題,或多個(gè)施工單位發(fā)生同一質(zhì)量問(wèn)題,公司立即召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),制定糾正預防措施。

 。ㄎ澹┘訌姺职焦芾。

  公司要切實(shí)執行管理局及公司相關(guān)質(zhì)量管理文件,堅決杜絕資質(zhì)不合格、裝備落后的隊伍進(jìn)入公司施工市場(chǎng)。各個(gè)項目部在施工前,要嚴格審查分包方施工作業(yè)資質(zhì),在施工時(shí)加強檢查力度,公司對分包單位承包的工程(產(chǎn)品)質(zhì)量將不定期組織檢查,對于發(fā)現的問(wèn)題立即曝光,并隨時(shí)復查其工程(產(chǎn)品)質(zhì)量,對于發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)給予處理的分包單位做出相應的經(jīng)濟處罰,對于特別嚴重的質(zhì)量違規分包單位,立即清出分包隊伍,以嚴肅分包隊伍管理,保全良好的市場(chǎng)形象。

 。┱J真開(kāi)展質(zhì)量服務(wù)工作

  公司要全面開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查工作,各項目每月至少一到兩次進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調查,填寫(xiě)顧客滿(mǎn)意度調查表;每季度至少一次對所有施工用戶(hù)進(jìn)行調查測評,建立用戶(hù)信息臺賬,理順信息溝通渠道;每半年對顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行統計分析,并上報指標完成情況分析報告。依據測評及分析結果,找出管理中的薄弱環(huán)節,加以改進(jìn),力求最大限度的達到顧客滿(mǎn)意。

 。ㄆ撸┯嬃抗芾

  1、加強計量器具的管理。公司根據工程施工需要,合理配合計量準備度等級、測量范圍、使用條件、使用數量,滿(mǎn)足要求的計量器具,根據實(shí)際情況制訂檢定計劃,完善計量器具臺賬等相應的計量基礎性資料。對暫不使用的和損壞報廢的計量器具,及時(shí)辦理停用封存手續,按規定進(jìn)行隔離標識。

  2、加強現場(chǎng)計量管理,加大監督檢查力度。各項目在計量器具、計量監視測量設備使用過(guò)程中,應嚴格遵循操作規范。未經(jīng)檢定或檢定不合格的計量器具以及未經(jīng)校準不能滿(mǎn)足要求的計量監視測量設備嚴禁使用;現場(chǎng)使用的計量器具要有清楚、有效的標識;做好新購置測量設備及停用設備使用前的檢定校準工作。計量管理人員每月要對本單位進(jìn)行一次全面檢查。

質(zhì)量部工作計劃13

  20xx年,我們質(zhì)量管理辦公室將根據公司的年度工作要點(diǎn),緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求,認真做好質(zhì)量體系的管理工作,積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),確保公司員工教育與培訓質(zhì)量管理體系持續、有效的運行。

  一、加強部門(mén)管理工作,努力提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì)和管理水平

  本年度將根據公司學(xué)習計劃的總體安排,認真組織部門(mén)所屬人員進(jìn)行技能學(xué)習,使部門(mén)人員能深入公司的路線(xiàn)、方針、政策,關(guān)注時(shí)事,與時(shí)俱進(jìn)。并結合部門(mén)工作特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗,不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識,在提高管理水平的同時(shí),認真學(xué)習質(zhì)量體系文件,深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法,不斷提高綜合素質(zhì),努力推動(dòng)我部門(mén)的質(zhì)量管理工作再上新臺階。

  二、加大質(zhì)量體系的執行力度,進(jìn)一步強化全員質(zhì)量意識

  本年度,質(zhì)管辦將在開(kāi)展各種質(zhì)量管理活動(dòng)中,對各受控部門(mén)進(jìn)一步加強體系文件的宣貫和學(xué)習指導,并要求各受控部門(mén)及分承包方對所屬人員定期進(jìn)行集中學(xué)習,對新引進(jìn)人員、轉崗人員及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量培訓。通過(guò)各種形式的宣貫,努力使各受控部門(mén)和人員能及時(shí)、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個(gè)體系文件的內容和特點(diǎn),嚴格按文件規定的要求開(kāi)展日常工作,進(jìn)一步強化全員質(zhì)量意識,確保公司質(zhì)量體系得到持續、有效的運行。

  三、認真組織內部審核和管理評審工作,嚴格實(shí)行質(zhì)量管理

  根據公司內部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規定,本年度我部計劃安排兩次內部審核和一次管理評審工作,質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動(dòng)的組織、開(kāi)展形式、內容和審核、評審過(guò)程等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范化,嚴格執行文件要求和質(zhì)量管理。內審的重點(diǎn)是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況,檢查質(zhì)量管理記錄填寫(xiě)的情況和不合格項糾正的情況,檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續性。同時(shí),協(xié)助有關(guān)職能部門(mén),對分承包方提供的服務(wù)開(kāi)展評估工作。在內審中發(fā)現的不合格項和缺陷情況時(shí),將及時(shí)督促糾正。在管理評審中,將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價(jià),研究并改進(jìn)內審中出現的問(wèn)題,分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過(guò)管理評審工作總結經(jīng)驗,為下一年開(kāi)展質(zhì)量管理工作提供借鑒。

  四、做好各項預備工作,推進(jìn)質(zhì)量管理全員化

  本年度,質(zhì)管辦將依據管理者的要求,努力推進(jìn)質(zhì)量管理全員化工作。一是認真開(kāi)展調查與研究,主動(dòng)與主管部門(mén)聯(lián)系,到兄弟公司參觀(guān)學(xué)習;二是根據我們部的機構設置和工作實(shí)際,制定全員質(zhì)量管理的可行性方案,采取新的管理模式。三是落實(shí)質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。

質(zhì)量部工作計劃14

  今年上半年,我部始終圍繞公司職代會(huì )工作目標,以落實(shí)年度工作規劃為中心,不斷健全管理網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)管理職責,持續改進(jìn)體系運行,單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平,現就我部半年來(lái)工作開(kāi)展的情況總結如下:

  一、質(zhì)量安全環(huán)保目標完成情況

  1、工程實(shí)物質(zhì)量情況:1-5月完成單元工程xx個(gè),評定xx個(gè),優(yōu)良xx個(gè),優(yōu)良率達97.06%。

  2、全面質(zhì)量管理情況:完成xx年度QC成果發(fā)布工作,xx年注冊QC小組xx個(gè)。公司xxQC小組、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會(huì )、xx監督局質(zhì)量協(xié)會(huì )進(jìn)行成果發(fā)布。

  3、安全發(fā)生事故x起,輕傷x人,重傷x人,無(wú)機電、火災事故。

  4、無(wú)環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。

  二、上半年工作開(kāi)展情況

  1、強化制度執行力度,持續推行激勵機制

  年初嚴格依據公司質(zhì)量安全環(huán)保管理辦法、考核細則以及質(zhì)量安全環(huán)保目標責任制要求,對公司所屬質(zhì)xx個(gè)單位、項目部進(jìn)行了年度考核,對考核結果以文件形式進(jìn)行通報,并根據考核情況對相關(guān)人員進(jìn)行了獎懲兌現。

  為進(jìn)一步促使責任人認真履行職責,更好地促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理工作,今年我部制訂了《xx公司安全、質(zhì)量、環(huán)保責任書(shū)考核與

  獎罰兌現規定》,對責任書(shū)的實(shí)施情況嚴格的考核與獎罰。

  2、提高管理策劃活動(dòng),有序部署管理工作

  在年初制定了《質(zhì)量工作計劃》、《安全工作計劃》、《環(huán)保工作計劃》、《安全教育計劃》、《環(huán)境監測計劃》等各項質(zhì)量安全管理工作規劃,明確了質(zhì)量安全工作的指導思想、工作目標,對全年的質(zhì)量安全工作做出部署,并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節制訂了《質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預防措施》,為公司年度質(zhì)量安全工作的開(kāi)展制定了指導性的框架,為確保年度質(zhì)量安全工作目標的實(shí)現奠定了基礎。

  3、嚴格實(shí)施內部審核,促進(jìn)體系自我改進(jìn)

  遵照年初制定的內審計劃,我部于x月x日至x月xx日對公司所屬N個(gè)單位和項目部,以及公司機關(guān)N個(gè)部室進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內部審核。內審員本著(zhù)“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng),開(kāi)出N個(gè)不符合報告和N項觀(guān)察項,涉及要素N個(gè),每個(gè)審核小組對審核發(fā)現的問(wèn)題形成審核小結與受審核方溝通交流,有效地幫助各單位、項目部、機關(guān)部室查找解決體系中存在的問(wèn)題,為保障外審順利通過(guò),對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進(jìn)行指導幫助。

  4、拓寬信息交流渠道,提高項目溝通能力

  今年我部將上級重要文件精神及時(shí)貫徹落實(shí)和公司質(zhì)量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來(lái)做,除結合公司實(shí)際制定管理

  生文件對上級文件進(jìn)行傳達貫徹外,對召開(kāi)的安全例會(huì ),項目部不能到人參加的情況,我部形成會(huì )議紀要以郵件形式進(jìn)行傳遞,以此保證了部室與項目信息的通暢。

  5、提高過(guò)程監督檢查的效率,確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全

  根據公司工作實(shí)際,我部提出分級管理原則,把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節作為重點(diǎn)部位監控,我部利用內、外審的機會(huì ),深入施工現場(chǎng)一線(xiàn),對項目部的現場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行檢查,并對應急預案、管理方案的制定及落實(shí)提出意見(jiàn)。從危險源、環(huán)境因素的識別,到控制措施的制定,現場(chǎng)運行的監控進(jìn)行檢查指導,有效促進(jìn)了管理工作的提升,保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。

  6、重視應急體系建立,增強風(fēng)險應急管理

  上半年我部完成了公司級應急管理組織機構的建立工作,明確了各單位、項目部與機關(guān)部門(mén)應急管理的接口程序,部署了應急預案的編制、完善工作,目前,各單位、項目部的現場(chǎng)應急預案已基本編制完成。下半年將重點(diǎn)抓好現場(chǎng)應急預案的演練、評審,以及機關(guān)部室分管預案的編制工作。

  7、認真開(kāi)展宣傳活動(dòng),提高全員整體意識

  今年安全月期間,我部認真部署,部會(huì )同工會(huì )在超市門(mén)前組織了安全環(huán)保咨詢(xún)日活動(dòng),分行業(yè)制作了建筑施工、物流倉儲、金結制安、船舶運輸的活動(dòng)展牌0塊,發(fā)放傳單0張,組織有獎猜謎、安全環(huán)保簽名等有特色的活動(dòng),發(fā)放獎品0份,利用“安全環(huán)境咨詢(xún)日”

  為公司進(jìn)行窗口宣傳,安全月期間我部還將組織應急預案相關(guān)知識的培訓班。

  三、下半年工作打算

  下半年我部將繼續落實(shí)執行年度規劃目標,努力做好以下幾方面工作:

  1、強化體系教育培訓。組織機關(guān)部室人員開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓班,增強機關(guān)人員的體系意識,以利于體系職責在機關(guān)部室的真正有效落實(shí)。

  2、強化質(zhì)量安全環(huán)保監督檢查。結合多種形式,根據公司管理實(shí)際,強化監督檢查,除半年考核、年終評比外,不定期的對項目、單位進(jìn)行抽查,促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理的不斷提高。

  3、強化考核評比機制。下半年我部將結合公司實(shí)際,依據公司責任書(shū)考核與獎罰兌現規定、質(zhì)量安全環(huán)?己思殑t,做好半年、年終的質(zhì)量安全環(huán)境考核工作。

  4、強化管理型項目的管理監控。加大對管理型項目安全質(zhì)量管理的力度,計劃安排有關(guān)人員赴管理型項目點(diǎn)進(jìn)行檢查,指導管理工作,發(fā)現問(wèn)題,整改隱患,促進(jìn)管理。

  X年六月七日

質(zhì)量部工作計劃15

  一、繼續做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實(shí)工作

  通過(guò)以往一段時(shí)間的工作,認識到當前實(shí)施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實(shí)際存在一定偏差,一些是因為標準設置的不盡合理,還有一些是因為沒(méi)有認真落實(shí)。今后要適時(shí)進(jìn)行調整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時(shí)要嚴把執行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求盡可能的接近,直到一致。

  二、規范進(jìn)料檢驗質(zhì)量工作

  在過(guò)去的進(jìn)料檢驗質(zhì)量工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗質(zhì)量,并且檢驗質(zhì)量項目不夠全面,檢驗質(zhì)量記錄不夠完整,偶爾會(huì )出現進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現象。自9月上旬開(kāi)始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗質(zhì)量;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執行全數檢驗質(zhì)量;對于難以驗證的原料,要求供應商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗質(zhì)量工作,按物料別留下完整檢驗質(zhì)量記錄。對于來(lái)料品質(zhì)異常的,及時(shí)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進(jìn)檢測改進(jìn)的結果。

  三、加強過(guò)程質(zhì)量控制

  近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節人員緊缺,臨時(shí)抽調2名巡檢幫忙檢封,致過(guò)程質(zhì)量控制主要由各車(chē)間主管承擔。因各車(chē)間主管的工作重點(diǎn)各有不同,品質(zhì)狀況堪憂(yōu)。為保證制程質(zhì)量,計劃自9月4前要各現場(chǎng)巡檢人員歸位,以加強過(guò)程環(huán)節的控制。

  制造環(huán)節有些品質(zhì)問(wèn)題再三復發(fā),主要是因為沒(méi)有及時(shí)對出現的問(wèn)題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現事故2小時(shí)內發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現事故4小時(shí)內拿出臨時(shí)糾正措施,24小時(shí)內拿出長(cháng)期預防措施,2天內提出處理意見(jiàn)。

  四、開(kāi)始進(jìn)行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗質(zhì)量工作

  早期,由于對過(guò)程的關(guān)注,沒(méi)有充分認識到產(chǎn)成品抽樣檢驗質(zhì)量的重要性,導致,經(jīng)常到客戶(hù)驗貨時(shí)發(fā)現產(chǎn)品不良。自9月上旬開(kāi)始,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)行aql抽樣檢測,并對檢查結果做好完整記錄。如檢查過(guò)程中發(fā)現與標準、合約要求存在偏差的,及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)修正。

  五、做好質(zhì)量相關(guān)數據的統計分析工作

  認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數據的統計工作,及時(shí)報送各類(lèi)質(zhì)量報表,為領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過(guò)程、成品檢驗質(zhì)量相關(guān)統計數據每周通報一次。

  六、定期召集質(zhì)量例會(huì )

  每月召集一次質(zhì)量例會(huì ),就上個(gè)月的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報分析,完善糾正和預防措施,做好會(huì )議記錄,對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監督。

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