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個(gè)人半年工作計劃

時(shí)間:2022-01-25 15:03:23 工作計劃 我要投稿

個(gè)人半年工作計劃

  日子如同白駒過(guò)隙,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的個(gè)人半年工作計劃,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人半年工作計劃

個(gè)人半年工作計劃1

  作為xx老師,我的工作是非常重要的。我下半年的工作將從以下幾個(gè)方面展開(kāi):

  一、幫助學(xué)生樹(shù)立遠大的人生理想,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

  1.中學(xué)生是人生觀(guān)形成的重要時(shí)期。關(guān)心時(shí)政,關(guān)心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時(shí)政教育,特別是當前世界與中國在xx發(fā)展上的機遇和挑戰,中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹(shù)立起為中華之崛起而努力學(xué)習的信念,這是學(xué)生時(shí)代感召力的學(xué)習原動(dòng)力。

  2.幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。

  此外,xx自身要做一個(gè)人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場(chǎng)堅定,用自身的人格力量感染學(xué)生,給學(xué)生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

  總之,以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養成學(xué)習自覺(jué)性,主動(dòng)性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

  二、鼓舞學(xué)生信心

  1.樹(shù)立榜樣:個(gè)人修養的榜樣,學(xué)習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績(jì)先居劣勢后終于趕上來(lái)了,取得了好成績(jì)的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進(jìn)事跡。

  2.實(shí)事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),幫助他樹(shù)立目標,取長(cháng)補短。

  3.面對挫折實(shí)事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時(shí)具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著(zhù)眼于人生的全局。講清一時(shí)的努力不會(huì )換來(lái)立時(shí)的好成績(jì),必需長(cháng)期努力。

  總之,xx應該是鼓動(dòng)家要鼓起學(xué)生的自信,“自信是人生成功的一半”。

  三、培養學(xué)生正確的學(xué)習方法

  1.加強學(xué)習方法的指導,提高學(xué)習效率是xx經(jīng)常的一項工作,也是差生轉化的中心,xx講清一般的學(xué)習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學(xué)生正確的學(xué)習方法,課前預習,認真上課,課后及時(shí)復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個(gè)學(xué)習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習方法全方位的指導。

  2.加強科學(xué)用腦的思想教育,個(gè)人心理調適,科學(xué)的休息法,記憶法,科學(xué)的身體煅煉,營(yíng)養褡配,腦科學(xué)最新成果。

  3.創(chuàng )造條件讓差生補習,同學(xué)自愿,請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買(mǎi)vcd影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力,營(yíng)造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

  4.組織興趣小組,作為學(xué)習扶貧小組,讓學(xué)生教學(xué)生,提高其集體自力更生的能力,同時(shí)也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時(shí)讓自已的能力也上一個(gè)新臺階。

  5.強調學(xué)習時(shí)間的投入,基礎差要追趕上來(lái)只有刻苦,只有艱苦的勞動(dòng)才有巨大收獲。

  6.加強課外閱讀指導,拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內知識的學(xué)習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習方法的養成是差生能否轉化和學(xué)生學(xué)習能否進(jìn)步的核心。

個(gè)人半年工作計劃2

  總結去年的汽車(chē)銷(xiāo)售情況,雖然剛剛好完成了年初制定的銷(xiāo)售計劃,但是分析去年市場(chǎng)以后我覺(jué)得做得還不夠好。因此,在新的一年里,我制定今年汽車(chē)銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃如下:

  1、銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓:在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多花些時(shí)間,現在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識和談話(huà)技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接的限制到銷(xiāo)售部業(yè)績(jì)增長(cháng),年的銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓是重點(diǎn),除按計劃每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓以外,按需要多適當增加培訓次數,特別針對不同職業(yè)客戶(hù)對車(chē)型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點(diǎn)。

  2、銷(xiāo)售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程,認為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。每個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)都應按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷(xiāo)售顧問(wèn)。有了考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就會(huì )努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就容易缺少壓力導致動(dòng)力減少從而直接影響銷(xiāo)售工作。細節決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導大家的話(huà)。在年的工作中我們將深入貫徹銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細節做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率:

  (1)、現在萬(wàn)州的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的“百事達”“商社”對車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了車(chē)?偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷(xiāo)售車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售車(chē)時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4S店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶(hù)如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔心,總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性(更好的使用了解車(chē)輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶(hù)擔心的因素,也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

  (2)、通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。

  (3)、結合市場(chǎng)部對公司和汽車(chē)品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車(chē)的認知度。

  (4)、當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理,做到銷(xiāo)售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新一年我們團隊的汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì )做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

  

個(gè)人半年工作計劃3

  拿任何一次成績(jì)或者學(xué)校任何一次排名來(lái)劃分考生優(yōu)劣的方法都是不全面的,這是因為考生在高考的時(shí)候所面對的對手是全。ㄖ陛犑、自治區)所有考生。而每年的高考錄取工作都是依照一本、二本、三本及專(zhuān)科這三大塊來(lái)進(jìn)行的。那么,我們不妨也依據此對學(xué)生在學(xué)習水平上進(jìn)行劃分。

  所謂優(yōu)等生,也就是成績(jì)在一本線(xiàn)以上的考生。這些考生的成績(jì)在班里應該說(shuō)是名列前茅。特別是成績(jì)沒(méi)有較大起伏的同學(xué),更是具有一種優(yōu)越感?墒,這些優(yōu)越感卻是高考復習的大忌,因為考生往往會(huì )因此而漠視學(xué)習上的薄弱環(huán)節,從而使考試中的失分點(diǎn)漸漸變成了“盲點(diǎn)”。

  那么,都應該叮囑孩子注意哪些問(wèn)題呢?以下三點(diǎn)值得關(guān)注:

  1、繼續保持優(yōu)勢是前提。

  家長(cháng)首先要讓孩子知道高三是個(gè)逆水行舟不進(jìn)則退的階段,其他同學(xué)很有可能通過(guò)正確的復習方法,追趕上來(lái),因此不能對以往取得的成績(jì)過(guò)于滿(mǎn)足。而是要向前看,不僅要保持學(xué)科內的相對優(yōu)勢,更要保證相對于其他同學(xué)總成績(jì)上的領(lǐng)先優(yōu)勢。

  2、從小處著(zhù)手是原則。

  優(yōu)等生對絕大部分知識點(diǎn)的整體把握比較到位高中地理,失分的地方往往是一些容易被忽略的細節。因此家長(cháng)就要提醒孩子檢查自己在學(xué)習和考試的過(guò)程中是否存在習慣性失誤和習慣性失分的現象,讓孩子抓緊時(shí)間及早規避。另外也要提醒孩子在答題過(guò)程中注意步驟完整、書(shū)寫(xiě)規范、盡量使用學(xué)科術(shù)語(yǔ),確保能拿到的分數不丟分。

  3、學(xué)科均衡前進(jìn)是目標。

  雖然優(yōu)等生在分數上具有領(lǐng)先優(yōu)勢,然而仍然存在自身的弱科弱項,因此這些學(xué)生的復習重點(diǎn)應是把弱科補好,讓強科更強。只有這樣才能使各科均衡地向前發(fā)展,而不至于擔心考試中弱科弱項隨時(shí)可能帶來(lái)的隱患。

個(gè)人半年工作計劃4

  1、做好教學(xué)工作:上好《心理測量學(xué)》,多閱讀最新書(shū)籍和文獻認真備課,聽(tīng)取外院校同行建議和同學(xué)意見(jiàn),認真上好每一節課,多鼓勵學(xué)生參與測評實(shí)際提升自我能力。爭取開(kāi)設《人才測評》課程,向學(xué)生傳遞最新測評理念和動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生掌握扎實(shí)的人才測評方法,培養獨立或合作開(kāi)展測評實(shí)踐所需技能。

  2、 “卓越學(xué)生”培養計劃:針對大一及大二同學(xué),成立“少有人讀書(shū)會(huì )”,鼓勵學(xué)生自愿加入,培養學(xué)生讀書(shū)習慣和卓越意識。針對大三學(xué)生,成立“心理學(xué)考研群”,加強對考研學(xué)生的指導和幫助。針對大四學(xué)生,在春節后開(kāi)設畢業(yè)論文統計分析講座,幫助學(xué)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文。

  3、積極傳播心理學(xué):利用微博等渠道積極傳播普及心理學(xué),用專(zhuān)業(yè)知識幫助學(xué)生成長(cháng)。至少發(fā)表或儲備3篇以上學(xué)術(shù)論文。參與新羅區少年法庭心理輔導工作,挽救失足少年。六月份參與新浪教育“心理學(xué)志愿填報指導”,幫助更多高三學(xué)生了解心理學(xué),謹慎明智做好選擇。

  4、努力建言獻策:提議開(kāi)展心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展研討會(huì ),廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn),考察外院系培養經(jīng)驗,討論心理學(xué)培養模式和思路。提議完善班導師制度,探索心理學(xué)專(zhuān)業(yè)低年級班導師制和導生制相結合,高年級班導師制和導師制相結合的模式,特別是推進(jìn)在心理系高年級實(shí)行導師制,把我們學(xué)生當做研究生來(lái)培養,加深師生感情,做到因材施教。

個(gè)人半年工作計劃5

  一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動(dòng)人員積極性。

  為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,充分整合現有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動(dòng)人員的工作積極性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jì)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責任意識,充分調動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長(cháng)遠發(fā)展。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

  做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  三、做好辦公室日常管理工作。

  1 人事檔案管理,記錄在廠(chǎng)員工的詳細情況,做好新員工的入廠(chǎng)手續及工作情況。

  2 辦公室對各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類(lèi)存放,條理清楚,便于查閱;

  3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家的需要;

  4 制定了電話(huà)傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續工作提供了方便,提高了工作效率;

  5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統計,賬目清楚,一月一結。

  6 考勤、售飯情況。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統,每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數據,每個(gè)月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時(shí)間,同時(shí)也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來(lái)吃飯、上班。提高了工作效率,體現了公司的規范化管理。

  7 進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理,做好車(chē)輛的調配、使用以及維護,及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。

  8 辦公室走廊衛生干凈、整潔,為大家營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

個(gè)人半年工作計劃6

  制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著(zhù)很重要的作用,既不浪費時(shí)間和精力,同時(shí)也能改善自身的一些不足,提高自己對客戶(hù)的溝通能力,促使工作開(kāi)展順利。增強責任感,增強服務(wù)意識,增強團隊意識。積極主動(dòng)把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處。明確自己的工作職責,遇到問(wèn)題要及時(shí)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,服從上級的安排。在此我訂立了工作計劃,以便自己在下半年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  1.廣告光源一直是外貿的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢,很多的產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的對比文檔,產(chǎn)品案例分許與應用,讓客戶(hù)更加了解我們的產(chǎn)品。

  2.商業(yè)照明燈具由于價(jià)格比較高,很多國外客戶(hù)基本不能接受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢對比文檔,尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)。

  3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。目標客戶(hù)定位在xx、xx、xx等國家。積極運用不同的搜索引擎尋找客戶(hù),不能只依賴(lài)xx。

  二、對日后工作的安排

  1.在開(kāi)發(fā)客戶(hù)這方面,可適當的改變策略,增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會(huì );嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。

  2.在和客戶(hù)溝通這方面,很重要的一點(diǎn)是確保提供給客戶(hù)的信息是正確并能達到的的。當客戶(hù)沒(méi)下單前,了解客戶(hù)的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),達到知己知彼。在客戶(hù)下單后,需及時(shí)向客戶(hù)匯報交期,詢(xún)問(wèn)是否仍有詢(xún)價(jià)。

  3.發(fā)貨后,可在客戶(hù)收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,如有問(wèn)題,首先要明確自己對于這個(gè)事件的態(tài)度,同時(shí)要及時(shí)幫客戶(hù)解決問(wèn)題。

  4.在追蹤客戶(hù)這方面,適時(shí)發(fā)郵件向客戶(hù)問(wèn)候并詢(xún)問(wèn)是否有采購計劃,每次追蹤問(wèn)候都需不一樣,換個(gè)方式問(wèn)。備忘客戶(hù)的一些重大節日和生日,在這些有紀念意義的日子里送上自己的一份祝福,給客戶(hù)心底留下一個(gè)親切的印象。

  三、下半年銷(xiāo)售目標

  下半年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,爭取2-3個(gè)大訂單,向年銷(xiāo)售額60萬(wàn)進(jìn)軍。根據自己制定的任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每個(gè)季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結吸取教訓的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  1.年銷(xiāo)售目標:60萬(wàn)。

  2.月銷(xiāo)售目標:5萬(wàn)。

  3.現有已成交客戶(hù)8個(gè),爭取明年爭取更多的訂單,保證成交量在10萬(wàn)以上。

  4.優(yōu)化xx網(wǎng)站,收更多的詢(xún)盤(pán),積極跟進(jìn)客戶(hù),爭取成交量在10萬(wàn)以上。

  5.搜索引擎營(yíng)銷(xiāo),比如xx等國際搜索引擎上的搜索,爭取成交量在10萬(wàn)以上。

  6.國際展會(huì )、交流會(huì ),提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價(jià)資料的詳盡文件圖片,尋找更多的客戶(hù)。

  7.重點(diǎn)參考之前成功案例分析有效的營(yíng)銷(xiāo)途徑和方式方法。

  三、下半年對自己有以下要求

  1.做好每天的工作記錄,避免遺忘重要事項。做好客戶(hù)的跟蹤,對客戶(hù)的聯(lián)系進(jìn)度及時(shí)記錄,對以往與客戶(hù)相互間發(fā)送的技術(shù)及報價(jià)資料要歸類(lèi)整理好,以便隨時(shí)聯(lián)系。與外貿的同事一起總結,周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  2.接觸客戶(hù)之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復郵件。以便判斷客戶(hù)的需要和問(wèn)題,然后針對顧客的需要和問(wèn)題,提出建設性的意見(jiàn)。如提出能夠增加顧客銷(xiāo)售量或能夠使顧客節省費用、增加利潤的方法。向客戶(hù)做出建設性意見(jiàn),會(huì )更有利于贏(yíng)得客戶(hù)的好感,這樣可以給客戶(hù)留下良好的印象,有利于長(cháng)期接觸。了解市場(chǎng)需求,客戶(hù)需求,爭取按照客戶(hù)需要提供定制服務(wù)。

  3.對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣才會(huì )有長(cháng)遠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一致的。對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)好印象,為公司樹(shù)立更好的形象?蛻(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,先賣(mài)信譽(yù)后賣(mài)產(chǎn)品,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  以上就是我這下半年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。

個(gè)人半年工作計劃7

  快樂(lè )的假期過(guò)去了,新的一年又開(kāi)始了,我們也迎來(lái)了大班的最后一個(gè)學(xué)期,在這個(gè)學(xué)期,是我們和大四班的小朋友相處的最后一個(gè)學(xué)期了,我會(huì )更加珍惜這個(gè)有意義的學(xué)期;仡櫳蠈W(xué)期,我發(fā)現自己有了較大的變化,與之前相比更加有耐心不管是在手工、鋼琴還是在組織等各個(gè)方面都進(jìn)步很大能夠為學(xué)校班級貢獻自己的一點(diǎn)能力,這一切離不開(kāi)領(lǐng)導以及我們班的荊老師張老師的指導我們班的兩個(gè)老師都夸獎我進(jìn)步很大呵呵!當然也有自己的努力,在這個(gè)學(xué)期中,我相信自己會(huì )有更好的成績(jì)。

  一、重點(diǎn)提升

  通過(guò)上學(xué)期的一節失敗的公開(kāi)課真是頗有感觸,正好對應著(zhù)我園的計劃,我根據我的工作能力做了一下計劃。 在本學(xué)期除了做好本職工作,最主要的我要在教育教學(xué)方面有一個(gè)很大的進(jìn)步,我將更加細心,在準備課的的過(guò)程中我會(huì )充分的備好課,爭取做到不犯常規錯誤,并且制作精美的、與眾不同的教具以此來(lái)吸引幼兒的注意力。讓孩子們爭取在短的時(shí)間輕松地接收到的知識。準備充分的教具讓孩子在玩中學(xué)。

  二、班級管理

  關(guān)于管理組織方面我感到自己的進(jìn)步很大,雖然我的進(jìn)步很大但是我應該學(xué)習的地方也是很多很多,我這個(gè)學(xué)期爭取用一些用孩子比較喜歡的方式來(lái)組織孩子,一定要嘗試著(zhù)用一些吸引孩子注意力的方法來(lái)吸引孩子,比如多學(xué)一些新的好玩的律動(dòng)、手指謠、音樂(lè )來(lái)組織孩子們。

  三、保育方面

  四、個(gè)人方面

  1、家長(cháng)工作

  這個(gè)學(xué)期荊老師和張老師打算給我的機會(huì )與家長(cháng)溝通,以此來(lái)進(jìn)一步的提高我的交流的家園溝通能力。課后,我也會(huì )和家長(cháng)保持聯(lián)系,使家長(cháng)能在第一時(shí)間知道孩子的學(xué)習狀況,與家長(cháng)溝通做到共同教育幼兒。

  2、保育方面

  用自己的良心去對待個(gè)孩子的健康

  在衛生保健這方面,我也會(huì )配合好班級的保育老師認真做好班級消毒工作,給孩子創(chuàng )造一個(gè)安全的學(xué)習環(huán)境。

  3、業(yè)務(wù)常規方面

  我在這個(gè)學(xué)期中會(huì )認真做好自己分內的工作,做個(gè)有心的老師,在教學(xué)過(guò)程中,我會(huì )認真檢討自己的錯誤,認真聽(tīng)取別的老師給我的意見(jiàn),在這期間我會(huì )充分珍惜領(lǐng)導及老師給提供的所有學(xué)習機會(huì ),認真學(xué)習。認真按照計劃進(jìn)行在這半年內按照自己的技能欠缺來(lái)提高自己基本功的水平。

  4、詳細計劃

  鋼琴:練習一首大的鋼琴曲(牧民歌唱毛主席)

  舞蹈:經(jīng)?匆恍┮曨l學(xué)習二個(gè)幼兒舞蹈,練習基本功(利用課余時(shí)間在宿舍里一起練習)

  藝術(shù):時(shí)刻練習空手畫(huà)畫(huà),做手工,

  業(yè)務(wù)常規:進(jìn)一步提高自己利用現代化教育教學(xué)手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的教具、課件;時(shí)刻堅持用博客記錄自己的工作痕跡,以便永用時(shí)拿來(lái)就用。

  希望在這半個(gè)學(xué)期里爭取,每個(gè)今天比昨天好,堅持就是勝利,王慶梅加油!

個(gè)人半年工作計劃8

  20xx年下半年個(gè)人工作計劃 在07年剩余的半年時(shí)間內能工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步的提高個(gè)人的能力,制訂出20xx年度重點(diǎn)工作計劃,20xx年下半年個(gè)人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,

個(gè)人技能提升三個(gè)方面:

一、 行政工作 1 做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,制定一套系統的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開(kāi)一次信息員交流會(huì )議.保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位; 2 做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋.做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁; 3 做好領(lǐng)導服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的臨時(shí)性的工作,工作計劃《20xx年下半年個(gè)人工作計劃》。

二、 企業(yè)文化推廣 1 企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行: 首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價(jià)值觀(guān),企業(yè)的行為信條; 其次,企業(yè)內部的信息交流,在信息平臺上建立一個(gè)各部門(mén)之間的意見(jiàn)交流共享文件夾; 最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理?yè)沃v師; 2 員工活動(dòng) ① 元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì ); ② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹(shù)活動(dòng); ③ 八月組織策劃迎接新員工交流會(huì ); ④ 十月組織策劃公司員工運動(dòng)會(huì ); ⑤ 十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì );

三、 個(gè)人技能提升 1積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能; 2 通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次;仡20xx年,本人的工作側重于行政事務(wù)方面。在20xx年中,希望能將工作的側重點(diǎn)轉移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個(gè)人的知識層次及專(zhuān)業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導的批評和指正

個(gè)人半年工作計劃9

  一、提高思想認識,珍惜學(xué)習機會(huì )。參加這次為期一個(gè)月的研究班,是一次充實(shí)自己、鍛煉自己、提高自己的良好機遇,我一定珍惜這次難得的機遇,把思想統一到上級關(guān)于這次研究班的決策部署上來(lái)、統一到學(xué)校的各項規章制度上來(lái)、統一到搞好學(xué)習培訓上來(lái),端正態(tài)度、全心投入、學(xué)出成果,全力完成本次研究班的各項任務(wù)。

  二、樹(shù)立學(xué)員意識,做好角色轉換。充分認識本次研究班的目的、任務(wù)和要求,參學(xué)期間堅決從原單位工作中脫離出來(lái),切實(shí)進(jìn)入學(xué)員角色,做到聚精會(huì )神抓學(xué)習、一心一意強素質(zhì),把全部心思致力于學(xué)習培訓上,以扎實(shí)的行動(dòng)體現學(xué)習培訓成效。

  三、樹(shù)立學(xué)習意識,全力搞好學(xué)習。真正靜下心來(lái),進(jìn)入學(xué)習狀態(tài),認真學(xué)、主動(dòng)學(xué)、全身心投入學(xué),善于互相學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué),體現學(xué)習的針對性、實(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用,使自己的理論素養、知識水平、工作能力都有新的提高,真正達到通過(guò)學(xué)習培訓豐富理論水平和提高能力素質(zhì)的目的。

  四、樹(shù)立服從意識,嚴格服從管理。認真按照本次研究班的各項規章制度規范自己的一言一行,嚴格遵守各項紀律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,做到對組織負責、對自己負責,按時(shí)出勤、不遲到不早退,認真聽(tīng)課、認真做好課堂記錄,積極參與學(xué)員論壇、積極參加學(xué)習交流、積極搞好調研活動(dòng),確保全面完成學(xué)習培訓任務(wù)。

  五、堅持學(xué)以致用,做到奮發(fā)有為。學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透學(xué)校安排的理論課,通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步明確自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),增強黨性修養;把學(xué)習理論同服務(wù)第一要務(wù)結合起來(lái)、同本單位實(shí)際結合起來(lái)、同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結合起來(lái),切實(shí)把學(xué)到的新知識運用到今后的工作和實(shí)踐中,樹(shù)立一流的工作目標、保持一流的精神狀態(tài)、創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì),在自己的工作崗位上不斷努力,努力成為有為、有才、有德的黨員領(lǐng)導干部。

  六、增強團隊觀(guān)念,維護集體形象。在學(xué)習培訓中,強化大局觀(guān)念、團結協(xié)作觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,堅持做到個(gè)人服從集體,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),時(shí)刻嚴格要求自己,注重搞好與各位老師和其他學(xué)員的協(xié)調配合,為本次研究班的圓滿(mǎn)成功做出自己應有的貢獻。

個(gè)人半年工作計劃10

  20xx年已經(jīng)開(kāi)始了,又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭,面對竟爭激烈而有現實(shí)的社會(huì ),生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習,讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我制定了本年度的工作計劃,希望自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、熟悉單位新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。

  單位在不斷改革,訂立了新的規定,作為單位一名工作人員,必須以身作責,在遵守單位規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

  1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務(wù)可根據單位部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。

  2、制訂部門(mén)職員工管理規范,加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合單位職業(yè)規范和要求

  3、各職員工應按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討;

  4、工作方法改善:加強部門(mén)協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩定人員流失。

  5、工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn)。

  我會(huì )認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn),更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績(jì)。

  以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年取得更好的成績(jì),全面提高自己。

個(gè)人半年工作計劃11

  新的一年工作即將開(kāi)始了,做銷(xiāo)售工作應該要有好的規劃,每一個(gè)階段都有對應的工作狀態(tài),對于工作應該要樹(shù)立好信心,這一點(diǎn)也是非常有必要的,長(cháng)遠的工作不說(shuō),對于接下來(lái)半年的工作應該要做好準備,這是非常有必要的,作為一名銷(xiāo)售工作人員,應該要有好的規劃。

  首先在工作方面,應該要注重對個(gè)人能力的提高,做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售還是應該從細節出發(fā),要一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗,這也是非常有必要的,在這方面的工作當中,應該要持續的發(fā)揮好,首先應該主動(dòng)銷(xiāo)售技巧,還有對業(yè)務(wù)熟悉,熟悉各種類(lèi)型的房子還有樓盤(pán),把專(zhuān)業(yè)的東西的展示給客戶(hù),這樣才能夠讓客戶(hù)感受到哦我們xx員工的專(zhuān)業(yè),才能夠給予我們更多的信任,除此之外,在服務(wù)方面這也是非常重要的,對此我也是抱有很多信心的,服務(wù)好每一位客戶(hù),這是非常重要的,銷(xiāo)售工作是應該要做好足夠多的調整的。

  再有就是在業(yè)務(wù)流程上面,一定要進(jìn)一步的去熟悉好,這也是非常關(guān)鍵的,在這個(gè)過(guò)程當中,應該要主動(dòng)去做好的,銷(xiāo)售這份工作讓我感覺(jué)非常的充實(shí),我覺(jué)得自己每次接待客戶(hù)的時(shí)候都是比較開(kāi)心,主動(dòng)的客戶(hù)介紹,在接下來(lái)的半年工作中,這也是很重要的一點(diǎn),徐亞做好的充分的準備,也應該往這方面更加深入的了解,上半年的目標是售出x棟房子,要想達到這個(gè)目標,就應該從個(gè)人業(yè)務(wù)能力出發(fā),加強自己能力是一方面,再有就是要不斷的拓展新的客戶(hù),這一點(diǎn)也是比較難的,保證一下成交率,作為一名銷(xiāo)售工作人員,我應該要認真的規劃好,處理好相關(guān)的職責,也應該要對自己更加有信心一點(diǎn)的,也需要做出相關(guān)的調整,感受一下工作進(jìn)度,這一點(diǎn)很有必要。

  上半年的工作目標雖然說(shuō)不是很大,但是還是應該要上心一點(diǎn),認真的對待,從個(gè)人能力出發(fā),提高自身業(yè)務(wù)能力是一方面,更加重要的就是,需要拓展新的客戶(hù)的,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,在這新的一年當中,也需要做出響應的調整,在接下里的工作當中,做出更好的成績(jì)來(lái),保持好的狀態(tài),相信在新的一年當中,會(huì )有更多機遇和挑戰,要做好準備,在接下來(lái)的工作當中,進(jìn)一步的去完善好分內的事情,做到事情件件有著(zhù)落,上半年一定做出好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)來(lái)。

個(gè)人半年工作計劃12

  年已經(jīng)過(guò)去,雖然銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并不理想,但那只能代表過(guò)去,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、銷(xiāo)量指標:

  上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標35萬(wàn)元,每個(gè)季度7.5萬(wàn)元

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷(xiāo)售計劃》;

  2、每月初擬定《月銷(xiāo)售計劃表》;

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據接待的每一位客戶(hù)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為a類(lèi)客戶(hù)、b類(lèi)客戶(hù)、c類(lèi)客戶(hù)等三大類(lèi),并對各級客戶(hù)進(jìn)行全面分析。做到不同客戶(hù),采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  四、實(shí)施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  2、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶(hù)的方面與客戶(hù)加強信息交流,增近感情,對a類(lèi)客堅持每個(gè)星期聯(lián)系一次,b類(lèi)客戶(hù)半個(gè)月聯(lián)系一次,c類(lèi)客戶(hù)一個(gè)月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系。

  4、在網(wǎng)絡(luò )方面

  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作。

  以上,是我對年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接年新的挑戰。

  年下半年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃

  年4月份個(gè)人工作總結

  銷(xiāo)售經(jīng)理下半年工作計劃 年個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃書(shū)范文

  公司業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售工作計劃書(shū)范文

個(gè)人半年工作計劃13

  XX—XX年上半學(xué)年,在這期間我們根據學(xué)院團委的安排,結合我院自身的特點(diǎn),充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢,全面開(kāi)展關(guān)于體育方面的各項工作,力求做到一切從學(xué)生出發(fā),一切為學(xué)生服務(wù)。在院領(lǐng)導的大力支持和同學(xué)們的積極參于下,體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績(jì)。以下是我為XX年下半年的工作做的一個(gè)計劃。

  一、體育部總體工作設想與工作思路

  體育部工作開(kāi)展難度相對較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實(shí)、統籌兼顧。因而實(shí)行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。

  二、對上半年工作的總結

  上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學(xué)生會(huì )之間的籃球比賽",負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的`報名等幾項重大的活動(dòng),這些活動(dòng)在學(xué)院領(lǐng)導和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿(mǎn)的成功。

  三、今年的工作目標

 。1)在去年的基礎上做好自己部門(mén)的人員建設。

 。2)組織體育活動(dòng)發(fā)掘體育健將,有利于在參加學(xué)院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。

 。3)根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭本屆比賽成功,取得好的成績(jì)。

 。4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進(jìn)步,同時(shí)努力拉贊助,減少系活動(dòng)開(kāi)支,提高比賽獎勵。

 。5)針對九月份體育場(chǎng)地的投建使用,英才學(xué)院運動(dòng)會(huì )的舉行是不可缺少的。所以我部還有一個(gè)重要的任務(wù)是組織計算機學(xué)院的報名活動(dòng),還要及時(shí)的發(fā)現體育健將來(lái)確保我院在比賽中取的好的成績(jì)。

 。6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實(shí)際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對他們進(jìn)行集體的培訓,保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進(jìn)行。

  四、主要工作任務(wù)

 。1)體育部組建

  從新生中選拔體育部干事,并及時(shí)召開(kāi)體育部?jì)炔繒?huì )議,明確工作計劃,商議各項工作具體實(shí)施細則。同時(shí)召開(kāi)各班體育委員會(huì )議,建立團隊關(guān)系,收集相關(guān)信息,擴充工作隊伍。

 。2)迎新杯籃球賽

  大院每年大體在10月中、下旬開(kāi)展,大體與上屆相似。針對大一新生,但與上屆力爭解決如下問(wèn)題:

  1、力爭拿到贊助。提前作準備,并及時(shí)與學(xué)生會(huì )其他部溝通聯(lián)系,減少賽會(huì )開(kāi)支。

  2、擴大影響,調動(dòng)廣大同學(xué)積極性,使有能力的隊員積極的參加比賽。

 。3)體育部舉行的活動(dòng)

  在現有允許的情況下我部舉行的活動(dòng)大體是關(guān)于籃球,足球,乒乓球,羽毛球,踢毽子,跳繩,拔河等活動(dòng).今年在舉行其中2-3個(gè)活動(dòng)的基礎上,還要及時(shí)的創(chuàng )新出其它的可行活動(dòng),要合理的利用九月份即將投入的體育場(chǎng)地.要以新的花樣吸引同學(xué)的加入,真正的使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩。

 。4)體育部的人員建設思想

  管理遵循的是“魚(yú)缸定律”,養在魚(yú)缸里的魚(yú)能長(cháng)多大,完全取決于魚(yú)缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大,團隊成員如何成長(cháng),完全看自己為他們創(chuàng )造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。

 。7)針對于我院女生大多數不會(huì )打籃球這一情況,我部準備在我們學(xué)院成立籃球女隊,這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問(wèn)題。

  五、創(chuàng )新措施

  實(shí)行“計劃—工作—總結”工作制

  目的:通過(guò)各項工作的科學(xué)準備與計劃,做到各個(gè)擊破。同時(shí)做到行之有據,事后總結,為今后工作開(kāi)展積累經(jīng)驗和教訓。

  具體措施:在進(jìn)行各項比賽前書(shū)面活動(dòng)計劃,比賽后書(shū)面活動(dòng)進(jìn)程,活動(dòng)總結,按時(shí)報質(zhì)報量的完成。

  體育部決定在今年的大一新生中展開(kāi)一項信息調查活動(dòng),大體包括這幾項內容:你喜歡的體育活動(dòng)、愿意看的體育活動(dòng)、愿意參加的體育活動(dòng)等。具體的表格在以后的工作中會(huì )以信息表的形式出現。

個(gè)人半年工作計劃14

  作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者。二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去觀(guān)察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點(diǎn)

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境。其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求。要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們華東店。

  面對xx—xx年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。

個(gè)人半年工作計劃15

  上半年已經(jīng)過(guò)去。雖然臨電工作獲得了相關(guān)領(lǐng)導的好評及肯定,且于7月上旬通過(guò)了“AAA”工地的驗收,但是后半年臨電工作決不能掉以輕心。

  下半年裝修隊伍多、現場(chǎng)施工作業(yè)面大、工種間交叉作業(yè)頻繁、用電設備的數量及種類(lèi)多,勞務(wù)隊自身安全意識、臨電業(yè)務(wù)水平及管理水平參差不齊。因此,安全用電工作仍然面臨巨大挑戰,稍有不慎就有可能造成各類(lèi)事故及人員傷亡,只有認真細致地做好臨電管理的每一項工作,把具體工作落到實(shí)處,才能較好完成領(lǐng)導交給的管理任務(wù)。結合自身的工作經(jīng)驗、工作思路和當前的工作任務(wù),我在下半年應重點(diǎn)抓牢抓細的幾項工作安排如下:

  1、加強對項目維修電工、各個(gè)勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包單位維修電工、安全員、特殊工種等人員的臨水臨電安全教育,提高安全意識,熟練掌握運用臨電管理規范JGJ-46-20xx內容及相關(guān)要求。

  2、利用每周日晚上時(shí)間,在農民工夜校組織勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包單位維修電工、安全員、特殊工種以放映PPT形式學(xué)習臨時(shí)用電規范及安全操作規程,提高相關(guān)人員臨時(shí)用電業(yè)務(wù)能力及管理能力。

  3、分別對辦公區、生活區、施工現場(chǎng)所有的一級配電柜、二級配電箱等進(jìn)行每天巡檢并填寫(xiě)記錄,發(fā)現安全隱患及時(shí)消除。

  4、對現場(chǎng)勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包單位自購并進(jìn)場(chǎng)使用的三級箱逐個(gè)進(jìn)行檢查、校驗,施實(shí)三級配電逐級保護,嚴格堅守“一機、一箱、一閘、一漏!钡脑瓌t。

  5、組織全體項目及各勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包單位維修電工參加每周兩次的安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)銷(xiāo)項;利用安全檢查例會(huì ),講解點(diǎn)評各勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包單位在施工現場(chǎng)臨時(shí)用電管理方面的優(yōu)劣,達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高的管理目的。

  6、認真填寫(xiě)每月臨電資料,即時(shí)歸檔。

  7、根據項目安排,認真配合相關(guān)部門(mén)做好各項迎檢工作。

  蔡xx

  20xx.7.13日

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