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公司財務(wù)部工作計劃

時(shí)間:2022-01-18 18:08:03 工作計劃 我要投稿

公司財務(wù)部工作計劃集錦15篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的公司財務(wù)部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司財務(wù)部工作計劃集錦15篇

公司財務(wù)部工作計劃1

  回顧過(guò)去,展望未來(lái),***房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(cháng)足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機構正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,財務(wù)部對充滿(mǎn)激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:

  一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當然,這個(gè)工作與各個(gè)部門(mén)的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí),財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷(xiāo)和控制的宣傳,老職工帶新職工,把***嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷(xiāo)嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務(wù)一律不得核銷(xiāo)負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。

  二、加強往來(lái)款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務(wù)的此項工作,對各個(gè)項目的正;乜,按照公司財務(wù)部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷(xiāo)售秘書(shū)按時(shí)報交銷(xiāo)售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

  三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著(zhù)為公司節約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會(huì )計,負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷(xiāo)審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來(lái)款項的催要工作,成本會(huì )計負責按照公司的績(jì)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來(lái)款項的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì )計一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,思想匯報專(zhuān)題會(huì )計負責收、付、轉全盤(pán)內、外賬務(wù)處理,董事辦設置查詢(xún)功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統,進(jìn)行現金銀行查詢(xún),這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續完備的單據直接傳遞給會(huì )計、出納同時(shí)記賬,這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì )出現平時(shí)出納忙,月底會(huì )計忙,并且會(huì )計出納同時(shí)做了相當一部分重復工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時(shí)的情況,工作起來(lái)更加高效,有序,時(shí)效性和監控性更強。由此,財務(wù)管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過(guò)自己的查詢(xún)端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長(cháng)統籌安排和臨時(shí)資金調配。

  五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來(lái)款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

  六、其他:配合其他部門(mén)完成公司交給的其他工作。

公司財務(wù)部工作計劃2

  財務(wù)部作為公司的核心部分之一,負擔著(zhù)對本錢(qián)的籌劃把握、各部分的費用付出、以及對銷(xiāo)售工作籌劃的互助與工作總結等工作任務(wù),在帶領(lǐng)的監督下財務(wù)部各工作人員應公道的調理各項費用的付出,包管財務(wù)物質(zhì)的安定;辦事于公司、辦事于員工、辦事于客戶(hù),以增進(jìn)公司開(kāi)辟市場(chǎng)、增收節支,從而謀牟利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置設備擺設謀取最大的經(jīng)濟效益。

  20xx年環(huán)球金融危機時(shí)候警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下訂定對全廠(chǎng)其他部分的考核軌制大略相干方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)很多多少年,深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作籌劃對加強財務(wù)辦理、鞭策典范辦理和加強財務(wù)知識進(jìn)修教誨,有著(zhù)特別緊張的效用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)籌劃,短安排。使財務(wù)工作在典范化、軌制化的精良環(huán)境中更好地闡揚效用。特訂定了20xx年財務(wù)工作籌劃。在國度各項財務(wù)法律、標準的監督下訂定以下考核軌制:

  一、連續展開(kāi)管帳典范化辦理工作,防備和化解操縱風(fēng)險。

  在客歲管帳工作典范辦理的根本上,連續展開(kāi)管帳典范化辦理工作,進(jìn)步管帳核算辦理程度,防備和化解操縱風(fēng)險。詳細從xx個(gè)方面抓起:管帳根本法則;管帳核算質(zhì)量;管帳報表質(zhì)量;謀劃機辦理;聯(lián)行結算辦理;管帳檔案辦理;名譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)辦理及別的;管帳策劃辦理。特別是管帳檔案辦理積年來(lái)有所欠缺,每一年的管帳憑據固然都歸了檔,但未按檔案辦理方法歸類(lèi)料理,必要進(jìn)一步典范。

  二、續抓好增收、節支,進(jìn)一步提拔增盈創(chuàng )利程度。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)關(guān)鍵,外抓收益,內抓辦理,力圖全年實(shí)如今足額提取應付利錢(qián),進(jìn)步撥備程度的前提下,兌現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社紅利和專(zhuān)項單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,訂定出臺《xx縣農村名譽(yù)社20xx年增盈創(chuàng )利履行方案》,環(huán)繞增收、節支兩個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量辦理,自動(dòng)盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,費盡心計心情應收盡收。內抓財務(wù)辦理,低落策劃本錢(qián),特別要加強交易費用的辦理,在確保個(gè)人費用的前提下,緊縮公費用,確保專(zhuān)項單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

  一是財務(wù)開(kāi)支操縱:對交易費用履行費用額和費用率把握,嚴厲履行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用把握在核定比例以?xún)取?/p>

  二是比例操縱:即在費用開(kāi)支方面針對國度有關(guān)政策法則,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例精確計提。對接待費、宣揚費等要在法則比例以?xún)裙澥±谩?/p>

  三是預算操縱:對培訓費、集會(huì )費、補綴費、電子配置費購買(mǎi)及運轉費履行了預算制,做到了在詳細操縱中嚴厲根據預算把握付出。

  四是包干操縱:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們聯(lián)合地區實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)環(huán)境公道訂定包干利用方法,無(wú)合法原因超過(guò)包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。

  五是本錢(qián)操縱:嚴厲加強了其他本錢(qián)項目和交易外付出的辦理,堅定按月監控,防備以其他名義列支。

  三、連續做好名譽(yù)社緊張空白憑據辦理工作,確保安定無(wú)變亂。

  在緊張空白憑據辦理上,本年我們還將連續加大查抄力度,比年來(lái),經(jīng)過(guò)議定每一年的序時(shí)查抄,使得各交易網(wǎng)點(diǎn)對緊張憑據利用,辦理到達了加強,但此項工作不敢怠懈,xx年xx月份我們要構造人員對20xx年xx月至20xx年xx月的緊張空白憑據領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)查抄。從聯(lián)社領(lǐng)回入手下手一貫查到各社利用,逐項逐類(lèi)憑據跟蹤進(jìn)行查抄。同時(shí)要求名譽(yù)社主管管帳每個(gè)月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的緊張空白憑據查抄一次,每次查抄當真掛號《緊張空白憑據查抄掛號簿》,責任明了。

  四、連續典范股金,大力大舉展開(kāi)增資擴股工作。

  xx月份,市銀監局分局批復我縣名譽(yù)社天然人股入股入手下手為xx元,法人股入股入手下手為xx元,投資股比例xx%。入股入手下手的進(jìn)步,給典范股本金帶來(lái)了巨大堅苦,20xx年固然展開(kāi)了此項工作,但離單子兌付要求另有差距,必要進(jìn)一步典范。08年底投資股比例xx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內到達比例。20xx年要大力大舉展開(kāi)增資擴股工作,固然08年底縣名譽(yù)社的本錢(qián)富裕率已到達xxx%,但如果按單子兌付考核方法,我縣名譽(yù)社的本錢(qián)富裕率還不敷以?xún)陡秾?zhuān)項單子,還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度,確保專(zhuān)項單子兌付時(shí)不受感化。

  五、按標準展開(kāi)信息表露工作。

  信息表露工作直接感化到專(zhuān)項單子兌付工作,本年xx月份之前,要構造名譽(yù)社按專(zhuān)項單子兌付標準當真展開(kāi)信息表露,詳細對20xx年度的各項策劃指標結束環(huán)境、股金分紅環(huán)境、“三會(huì )”召開(kāi)環(huán)境、利潤分派環(huán)境等進(jìn)行表露,將信信息表露報告和信息表露表放于相干場(chǎng)地,以便廣大社員和長(cháng)處相干者能真正精確地明白我縣農村社各項交易策劃的真正環(huán)境。

  六、互助本能機能科室,搞好聯(lián)合法人做作。

  七、展開(kāi)新財務(wù)軌制的培訓工作。

  八、做好別的各項財務(wù)工作。

  1、搞好管帳報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好緊張空白憑據訂購、保管、分發(fā)等辦理工作。

  3、當真搞好全年各項財務(wù)軌制和政策文件的上傳下達。

  4、做好名譽(yù)社交易和微機操縱的平常教導。

  5、包管名譽(yù)社平常管帳核算的精確無(wú)誤等各項工作。

  6、當真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。

  7、加強名譽(yù)社無(wú)息資金辦理。

  8、連續做好名譽(yù)社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的安定辦理工作。

公司財務(wù)部工作計劃3

  不論在單位還是企業(yè)中,財務(wù)部門(mén)都是一個(gè)非常重要的部門(mén),因此搞好財務(wù)工作是非常重要的,那在做財務(wù)工作之前,一定要切實(shí)做好財務(wù)工作計劃,F總結財務(wù)工作計劃有如下幾點(diǎn):

  1、財經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字。

  按照國家局《五條紀律》要求,針對XX年年財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節,如扎賬時(shí)間不規范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規、核算不實(shí)、手續不全等問(wèn)題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì )計基礎,完善財務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規范會(huì )計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續,落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內部控制,使管錢(qián)管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監督,防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節安全運轉,全面推動(dòng)財務(wù)管理規范運作,通過(guò)專(zhuān)項整頓建立起規范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

  2、財務(wù)集中實(shí)現一個(gè)“流”字。

  全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會(huì )計科目與科目級次,統一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統一存貨分類(lèi)與單據格式,實(shí)現省局對分、縣公司會(huì )計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會(huì )計報賬一天一報,財務(wù)、資金數據及時(shí)上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現數據共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預算、責任會(huì )計”的財務(wù)管理體系。

  3、資金管理突出一個(gè)“零”字。

  一是零資金運營(yíng),零運營(yíng)資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶(hù)開(kāi)在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業(yè)周轉的錢(qián)將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進(jìn)行負債經(jīng)營(yíng),實(shí)現零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實(shí)行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷(xiāo),加速資金周轉。

  4、費用開(kāi)支堅持一個(gè)“降”字。

  堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各單位、各科室,按銷(xiāo)量制定單箱卷煙的費用定額標準,銷(xiāo)多少煙給多少費用?厥菄栏耦A算管理,超過(guò)預算的一律從個(gè)人月獎中扣回,實(shí)行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開(kāi)制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比,通過(guò)分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。

  5、會(huì )計核算落實(shí)一個(gè)“真”字。

  一是摸清“家底”,開(kāi)展全系統的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng),對現有資產(chǎn)存量進(jìn)行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節,組織整理各單位歷年的會(huì )計檔案,指導各網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計基礎達標,促進(jìn)分公司的會(huì )計基礎工作更上一層樓。

  二是科學(xué)理財,學(xué)習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì )計上來(lái),在廣度上把會(huì )計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節,推進(jìn)會(huì )計電算化甩帳驗收達標,使會(huì )計信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

  6、審計監督強化一個(gè)“嚴”字。

  結合財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓要求,加強審計監督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)成果,公正客觀(guān)的評價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷(xiāo)挪用、潛虧掛帳、虛開(kāi)發(fā)票等違規違紀行為,堅決抵制假憑證、假規范、假審計弄虛作假的作法,推動(dòng)審計監督進(jìn)一步規范化、制度化、透明化。

  7、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字。

  在思想素質(zhì)上,通過(guò)學(xué)習《會(huì )計法》、《審計法》,強化會(huì )計人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習“兩個(gè)務(wù)必”,加強會(huì )計人員艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習財務(wù)、審計準則制度,稅收法律法規,保證知法、懂法、用法、護法,學(xué)習行業(yè)、省局有關(guān)規定,保證依法理財、依法監督、依法審計,學(xué)習新的財務(wù)會(huì )計管理方法、微機操作技術(shù),適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會(huì )計人員進(jìn)行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會(huì )計人員素質(zhì)。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實(shí),取得了較好的成績(jì)。但是,來(lái)年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

公司財務(wù)部工作計劃4

  一、財務(wù)基礎

  1、對存貨加強監管。由于存貨價(jià)值高、存放地點(diǎn)跨度大且不在自己的倉庫中,所以擬制定存貨盤(pán)存制度,對存貨定期盤(pán)點(diǎn);另外要規范收發(fā)貨流程;

  2、根據集團統一要求,下年將取消現金日記賬與財務(wù)報表excel形式的定時(shí)上報。公司將根據這個(gè)要求加強帳套管理,提高滿(mǎn)足信息的準確性和及時(shí)性;

  3、加強成本核算。隨著(zhù)制造業(yè)務(wù)日益正常,要求財務(wù)核算也越來(lái)越準確而快速,為了達到這一要求,要財務(wù)部人員從公司的總體出發(fā),找到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),勇于創(chuàng )新;

  4、培訓學(xué)習。財務(wù)部人員將參加集團、股份公司組織的集體培訓、會(huì )計人員繼續教育,另外還將有針對性的.自我組織部門(mén)學(xué)習,以應對工作上的新挑戰。

  二、財務(wù)管理

  1、考核制度建立。以“多鼓勵”而非約束的原則,制定財務(wù)人員考核標準;

  2、完善內控。公司運營(yíng)時(shí)間不長(cháng),中間因為制度不完善出現的問(wèn)題或者隱患常常存在。下年要對已經(jīng)或有可能出現問(wèn)題的環(huán)節進(jìn)行“堵漏”,從流程和制度上給予解決;

  3、以*****為整體考慮問(wèn)題,配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標與行動(dòng);

  4、一人多責。這一點(diǎn)在目前公司人員不充足分工不明細的情況下尤其重要。財務(wù)人員要勇于擔當,配合收購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等一連貫的工作。

  ****財務(wù)部

  XX年12月25日

公司財務(wù)部工作計劃5

  一、xx年工作總結

  xx年在局黨組的正確領(lǐng)導下,財務(wù)科緊緊圍繞商務(wù)中心工作,強化服務(wù)意識,努力提高有限行政經(jīng)費的使用效率,為我局各項工作的正常運轉提供了資金保障,克服了人員少、工作量大的困難,圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下。

  1、完成了xx年度財務(wù)決算編制和xx年度預算編制上報工作。去年底,財務(wù)科接受了xx年度財務(wù)決算軟件培訓,全面梳理xx年度財務(wù)工作,今年1月份順利完成了xx年度財務(wù)決算報表編制工作,為xx年財務(wù)工作的全面開(kāi)展打下了良好的基礎。

  2、完成了財政供養人員情況填報工作。2月份,財務(wù)科開(kāi)始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員情況信息表是市財政撥付我局人員經(jīng)費的依據,其數據的正確與否直接關(guān)系到我局人員的工資福利待遇。同時(shí)為我局公用經(jīng)費的報批提供了直接的數據依據。

  3、協(xié)助分管局領(lǐng)導積極加強與市財政局的溝通聯(lián)系,協(xié)調解決九00飼料廠(chǎng)土地出讓金返回款2832.75萬(wàn)元的撥付到賬工作。為爭取此筆資金全額返回我局,主管領(lǐng)導劉組長(cháng)親自多次找市領(lǐng)導、市財政局、市國資委等部門(mén),匯報情況,協(xié)調關(guān)系,密切跟蹤各個(gè)審批環(huán)節,本應按政策規定要扣除40%計1133.1萬(wàn)元留歸財政,由于是通過(guò)劉組長(cháng)等局領(lǐng)導卓有成效的積極爭取,實(shí)際只扣了83萬(wàn)元,占3%還不到,為我局多爭取到資金1050萬(wàn)元,這將大大有利于我局今后的工作開(kāi)展。財務(wù)科在此項工作中,根據領(lǐng)導的指示,認真負責地辦好了各個(gè)環(huán)節的工作手續,保證了資金的及時(shí)到賬。

  4、與外貿科共同完成了xx年度及xx年第一批我市中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金的審核申報及資金撥付工作。其中撥付去年第一批中小開(kāi)資金59萬(wàn)元,第二批中小開(kāi)資金14.83萬(wàn)元,合計73.83萬(wàn)元。審核申報今年第一批中小開(kāi)資金40萬(wàn)元。

  5、強化資金監管,做到安全高效。為支付職工團購房款3830萬(wàn)元給房地產(chǎn)公司,在保證資金的安全性上,在調集四家銀行資金的處理方法上做了大量細致的工作,確保了資金的安全、完整支付,加強了資金的監管。

  6、與人事科共同完成了對后勤服務(wù)中心和離退辦津補貼清理核查及績(jì)效工資的實(shí)施工作。

  7、迎檢市紀委、市財政局等單位對“三公”經(jīng)費、會(huì )計人員從業(yè)資格及資產(chǎn)清查等工作的檢查。

  8、打造財務(wù)監督和服務(wù)并重的工作理念。完成了第七屆“中博會(huì )”,全市擴大開(kāi)放暨商務(wù)工作會(huì )等會(huì )議經(jīng)費的預算、報批、結算和相關(guān)會(huì )務(wù)工作。為了做好兩次大會(huì )的會(huì )務(wù)工作,我科做了大量細致的前期準備,特別是“中博會(huì )”,在分管領(lǐng)導劉組長(cháng)的帶領(lǐng)下,多次去長(cháng)沙聯(lián)系住宿酒店,對所入住的酒店在其地理位置、服務(wù)質(zhì)量、配套設施、住宿餐飲價(jià)格、會(huì )議室場(chǎng)租等多方面考察比較,秉著(zhù)既滿(mǎn)足會(huì )議需要又節約經(jīng)費開(kāi)支的原則,最大限度地節約了會(huì )議成本,真正做到了既經(jīng)濟又實(shí)惠,圓滿(mǎn)地完成了“中博會(huì )”客人的接待任務(wù)。

  9、與市場(chǎng)辦共同完成了對老舊汽車(chē)272臺的更新補助資金265.1萬(wàn)元的支付工作。

  10、進(jìn)一步加大了對公務(wù)卡使用的宣傳力度,使我局的干部職工能逐漸按財政要求執行公務(wù)卡報賬制度。

  11、加強了財務(wù)知識的學(xué)習,提高了業(yè)務(wù)水平。今年初步學(xué)會(huì )了用電腦編制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、產(chǎn)生會(huì )計報表等一系列操作流程,大大提高了工作效率,為今后的工作奠定了快速、準確、高效的好基礎。

  12、加強了對我局企業(yè)改制辦、市病害牲害無(wú)害化處理中心的財務(wù)核算和基建財務(wù)管理。為便于改制專(zhuān)項資金的管理與核算,開(kāi)設了一個(gè)新的銀行賬戶(hù),先后多次跑市財政、市人民銀行及專(zhuān)業(yè)銀行,用時(shí)一個(gè)多月。為了兌付原市肉聯(lián)廠(chǎng)86年-88年的國債14960元,在原有國債憑證丟失的情況下,先后跑市國企辦、市人民銀行十余次,寫(xiě)報告、寫(xiě)情況說(shuō)明等,最終兌現,增加了機關(guān)收入。

  13、在相關(guān)科室的配合下,完成了資產(chǎn)清查工作,上報了自查工作總結報告,對自查結果進(jìn)行了公示,對固定資產(chǎn)賬務(wù)處理向市財政提交了報批報告。

  14、加強了信息采集上報工作。從前段公布的發(fā)布信息數據看,我科為局機關(guān)科室信息發(fā)布量第2名,從而使我科的信息采集上報工作有了大幅度的提高。

  二、明年的工作思路

  1、做好xx年部門(mén)決算編制工作。

  2、進(jìn)一步加強財務(wù)管理,提高財務(wù)核算,嚴格控制費用支出,嚴格遵守財經(jīng)紀律,確保財務(wù)數據及時(shí)、準確、完整,努力做好機關(guān)經(jīng)費的開(kāi)源節流工作。

  3、認真抓好財務(wù)基礎工作,嚴格按照市財政局的考核要求做好財務(wù)基礎工作。

  4、進(jìn)一步做好職工住房財務(wù)與改制財務(wù)的管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策,爭取讓職工得到的經(jīng)濟實(shí)惠。

  5、加強對二級機構的財務(wù)指導。

  6、加強學(xué)習,熟練操作電腦做賬等,提高財務(wù)會(huì )計信息化水平,不斷提高工作效率,為局商務(wù)中心工作提供更好的財務(wù)后勤保障。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用:

  作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;

  三、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能; 今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  四、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,

  是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財務(wù)數據,并結合企業(yè)總體戰略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  五、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  六、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作:

  今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立

  最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

公司財務(wù)部工作計劃6

  20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點(diǎn),財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展規劃,認真貫徹執行公司財務(wù)預算,以加強財務(wù)核算、提高會(huì )計素質(zhì)為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任為主線(xiàn),全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實(shí)行全員、全過(guò)程的財務(wù)管理策略,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀,為完成公司經(jīng)營(yíng)目標作出應有的努力,F就目前情況,提出以下初步構想:

  一、理順工作思路,做好財務(wù)基礎工作。

  1、搭建集團公司財務(wù)組織構架,明確崗位及職責。

  崗位職責:

  財務(wù)部長(cháng):對公司的財務(wù)管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務(wù)預算。

  會(huì )計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),組織會(huì )計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務(wù)報表。

  出納:負責現金收訖,登記日記帳等。

  庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時(shí)提供購銷(xiāo)存情況。

  2、健全和完善財務(wù)制度。

  在原有財務(wù)制度的基礎上,根據集團公司財務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善內部財務(wù)規章制度,使會(huì )計工作有一個(gè)更加規范、完善的制度環(huán)境。

  3、規范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

  收集整理好以前財務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類(lèi),整齊化一,歸檔存查,確保會(huì )計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

  二、加強財務(wù)人員培訓,提高財務(wù)人員素質(zhì)。

  目前,財務(wù)部半數人員為新進(jìn)人員,必須規范人員管理,穩定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養為基礎,全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。主要從下幾方面入手:

  1、穩定增強財務(wù)隊伍。對現有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅持“試用”觀(guān)念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會(huì )計人員加入財務(wù)隊伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營(yíng)穩定打牢基礎。

  2、加強理論培訓,增強財務(wù)的宏觀(guān)經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

  3、加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)財務(wù)分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會(huì )計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預測、事中分析和基礎財務(wù)分析工作。

  4、加強會(huì )計實(shí)務(wù)培訓。加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,注重工作效率,提高會(huì )計人員的整體核算水平。

  三、開(kāi)展會(huì )計信息化建設,盡快實(shí)現會(huì )計電算化。

  利用好電腦系統,開(kāi)展網(wǎng)上數據報送,歸集和整理會(huì )計數據,增強會(huì )計數據傳遞的時(shí)效性和準確性。有條件時(shí),首先實(shí)現電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會(huì )計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據,提高會(huì )計核算的質(zhì)量,使公司會(huì )計核算工作更加正規化、科學(xué)化,現代化。

  總之,財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規和國家統一會(huì )計制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風(fēng),嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據,當好領(lǐng)導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

  四、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,做好財務(wù)本職工作。

  1、按財務(wù)預算科學(xué)合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導決策當好參謀,

  2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務(wù)人員加強稅收政策法規的研究和學(xué)習,加強與稅務(wù)部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

  4、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進(jìn)一步加強流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  五、參與企業(yè)管理,管好用好各項財務(wù)資金。

  挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和效益的增長(cháng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,財務(wù)部將加強內部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,嚴格審核報銷(xiāo)憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開(kāi)支。

  1、業(yè)務(wù)招待費管理。采取行政負責、工會(huì )參與、部門(mén)監督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。

  2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限,堅持按照公司制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長(cháng)期不還,占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。

  3、電話(huà)費管理。嚴格預算控制,電話(huà)費預算按科室為單位包干到位,努力降低話(huà)費開(kāi)支。

  4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執行。

  5、車(chē)輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車(chē)輛維修必須先有計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導審核批準后進(jìn)行維修,車(chē)輛用油由財務(wù)科負責采購、結算,專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無(wú)計劃領(lǐng)用。

公司財務(wù)部工作計劃7

  1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作

  搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎,因此,必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上,進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作,提高會(huì )計核算的水平。

  2、完善財務(wù)制度建設

  我們將在201年制度建設的基礎上,進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等,使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

  3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設

  我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢(xún),提高辦公效率;完善內部報表制度,開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統,為決策提供科學(xué)依據。

  4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作

  從財務(wù)角度認真總結201年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán);設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

  5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員的整體核算水平

  201年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合201年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

  6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

  201年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。

  7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費

  做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、清理會(huì )計檔案庫,開(kāi)發(fā)票據管理軟件

  對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

  9、完成助學(xué)金一級核算工作

公司財務(wù)部工作計劃8

  1、響應公司工作會(huì )議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節流。

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全。服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

  3、在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。

  4、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用。

  5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度。

  6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確。

  7、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

  在新的一年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展!

公司財務(wù)部工作計劃9

  財務(wù)部作為公司的核心部分之一,負擔著(zhù)對本錢(qián)的籌劃把握、各部分的費用付出、以及對銷(xiāo)售工作籌劃的互助與工作總結等工作任務(wù),在帶領(lǐng)的監督下財務(wù)部各工作人員應公道的調理各項費用的付出,包管財務(wù)物質(zhì)的安定;辦事于公司、辦事于員工、辦事于客戶(hù),以增進(jìn)公司開(kāi)辟市場(chǎng)、增收節支,從而謀牟利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置設備擺設謀取最大的經(jīng)濟效益。

  20xx年環(huán)球金融危機時(shí)候警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下訂定對全廠(chǎng)其他部分的考核軌制大略相干方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)很多多少年,深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作籌劃對加強財務(wù)辦理、鞭策典范辦理和加強財務(wù)知識進(jìn)修教誨,有著(zhù)特別緊張的效用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)籌劃,短安排。使財務(wù)工作在典范化、軌制化的精良環(huán)境中更好地闡揚效用。特訂定了20xx年財務(wù)工作籌劃。在國度各項財務(wù)法律、標準的監督下訂定以下考核軌制:

  1、連續展開(kāi)管帳典范化辦理工作,防備和化解操縱風(fēng)險。

  在客歲管帳工作典范辦理的根本上,連續展開(kāi)管帳典范化辦理工作,進(jìn)步管帳核算辦理程度,防備和化解操縱風(fēng)險。詳細從8個(gè)方面抓起:管帳根本法則;管帳核算質(zhì)量;管帳報表質(zhì)量;謀劃機辦理;聯(lián)行結算辦理;管帳檔案辦理;名譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)辦理及別的;管帳策劃辦理。特別是管帳檔案辦理積年來(lái)有所欠缺,每一年的管帳憑據固然都歸了檔,但未按檔案辦理方法歸類(lèi)料理,必要進(jìn)一步典范。

  2、連續抓好增收、節支,進(jìn)一步提拔增盈創(chuàng )利程度。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)關(guān)鍵,外抓收益,內抓辦理,力圖全年實(shí)如今足額提取應付利錢(qián),進(jìn)步撥備程度的前提下,兌現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社紅利和專(zhuān)項單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,訂定出臺《xx縣農村名譽(yù)社20xx年增盈創(chuàng )利履行方案》,環(huán)繞增收、節支兩個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量辦理,自動(dòng)盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,費盡心計心情應收盡收。內抓財務(wù)辦理,低落策劃本錢(qián),特別要加強交易費用的辦理,在確保個(gè)人費用的前提下,緊縮公費用,確保專(zhuān)項單子兌付全縣名譽(yù)社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

  詳細抓好五項操縱:

  一是財務(wù)開(kāi)支操縱:對交易費用履行費用額和費用率把握,嚴厲履行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用把握在核定比例以?xún)取?/p>

  二是比例操縱:即在費用開(kāi)支方面針對國度有關(guān)政策法則,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例精確計提。對接待費、宣揚費等要在法則比例以?xún)裙澥±谩?/p>

  三是預算操縱:對培訓費、集會(huì )費、補綴費、電子配置費購買(mǎi)及運轉費履行了預算制,做到了在詳細操縱中嚴厲根據預算把握付出。

  四是包干操縱:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們聯(lián)合地區實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)環(huán)境公道訂定包干利用方法,無(wú)合法原因超過(guò)包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。五是本錢(qián)操縱:嚴厲加強了其他本錢(qián)項目和交易外付出的辦理,堅定按月監控,防備以其他名義列支。

  3、連續做好名譽(yù)社緊張空白憑據辦理工作,確保安定無(wú)變亂。

  在緊張空白憑據辦理上,本年我們還將連續加大查抄力度,比年來(lái),經(jīng)過(guò)議定每一年的序時(shí)查抄,使得各交易網(wǎng)點(diǎn)對緊張憑據利用,辦理到達了加強,但此項工作不敢怠懈,07年5月份我們要構造人員對20xx年5月至20xx年4月的緊張空白憑據領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)查抄。從聯(lián)社領(lǐng)回入手下手一貫查到各社利用,逐項逐類(lèi)憑據跟蹤進(jìn)行查抄。同時(shí)要求名譽(yù)社主管管帳每個(gè)月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的緊張空白憑據查抄一次,每次查抄當真掛號《緊張空白憑據查抄掛號簿》,責任明了。

  4、連續典范股金,大力大舉展開(kāi)增資擴股工作。

  客歲12月份,市銀監局分局批復我縣名譽(yù)社天然人股入股入手下手為xxx元,法人股入股入手下手為xxxx元,投資股比例xxx%。入股入手下手的進(jìn)步,給典范股本金帶來(lái)了巨大堅苦,20xx年固然展開(kāi)了此項工作,但離單子兌付要求另有差距,必要進(jìn)一步典范。08年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn), 需在一季內到達比例。20xx年要大力大舉展開(kāi)增資擴股工作,固然08年底縣名譽(yù)社的本錢(qián)富裕率已到達xxx%,但如果按單子兌付考核方法,我縣名譽(yù)社的本錢(qián)富裕率還不敷以?xún)陡秾?zhuān)項單子, 還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度,確保專(zhuān)項單子兌付時(shí)不受感化。

  5、按標準展開(kāi)信息表露工作。

  信息表露工作直接感化到專(zhuān)項單子兌付工作,本年3月份之前,要構造名譽(yù)社按專(zhuān)項單子兌付標準當真展開(kāi)信息表露,詳細對20xx年度的各項策劃指標結束環(huán)境、股金分紅環(huán)境、“三會(huì )”召開(kāi)環(huán)境、利潤分派環(huán)境等進(jìn)行表露,將信息表露報告和信息表露表放于相干場(chǎng)地,以便廣大社員和長(cháng)處相干者能真正精確地明白我縣農村社各項交易策劃的真正環(huán)境。

  6、互助本能機能科室,搞好聯(lián)合法人做作。

  7、展開(kāi)新財務(wù)軌制的培訓工作。

  8、做好別的各項財務(wù)工作。

  1、搞好管帳報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好緊張空白憑據訂購、保管、分發(fā)等辦理工作。

  3、當真搞好全年各項財務(wù)軌制和政策文件的上傳下達。

  4、做好名譽(yù)社交易和微機操縱的平常教導。

  5、包管名譽(yù)社平常管帳核算的精確無(wú)誤等各項工作。

  6、當真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。

  7、加強名譽(yù)社無(wú)息資金辦理。

  8、連續做好名譽(yù)社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的安定辦理工作。

公司財務(wù)部工作計劃10

  在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在其他部門(mén)的有效配合下,財務(wù)部聚焦企業(yè)效益,聚焦部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù),全體財務(wù)人員齊心協(xié)力,基本按時(shí)、準確完成會(huì )計工作。為更好地實(shí)現對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監督服務(wù),下半年工作計劃如下:

  針對工作中存在的問(wèn)題,下半年工作將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

  一是積極參與企業(yè)管理,做好公司財產(chǎn)物資的清查和盤(pán)點(diǎn)工作。

  隨著(zhù)公司的快速發(fā)展,財務(wù)管理的作用越來(lái)越明顯。財務(wù)治理參與公司治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度,能夠經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門(mén)的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習,以提高本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著(zhù)新的財稅法規的出臺,財務(wù)人員需要及時(shí)加強專(zhuān)業(yè)知識的培訓。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等。財務(wù)部門(mén)要給予更多的培訓、學(xué)習和討論,努力實(shí)現企業(yè)利潤最大化。培訓公司財務(wù)人員既能做好資金的收付工作,又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問(wèn)題的能力。

  三、迎接國家稅務(wù)檢查。

  7月、8月國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計,我部將針對敏感問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,確保提供數據的合理化,統一口徑,提高會(huì )計信息報告的精細度,確保審計工作順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預算初稿的編制。

  根據集團歷年要求,10月、11月編制下一年度預算初稿。根據公司的運營(yíng)模式,結合生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)對公司各項費用的認真調研和測算,將編制初稿。

  最后,財務(wù)部的工作不是獨立的,離不開(kāi)各部門(mén)的配合。希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟精神,為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!

公司財務(wù)部工作計劃11

  財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)

  物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  **年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知**年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了**年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社**年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

  具體抓好五項操作:一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、繼續規范股金,大力開(kāi)展增資擴股工作。

  去年**月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元,法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,給規范股本金帶來(lái)了巨大困難,**年雖然開(kāi)展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規范。**年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內達到比例。**年要大力開(kāi)展增資擴股工作,雖然**年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項票據,還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度,確保專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受影響。

  五、按標準開(kāi)展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作,今年*月份之前,要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露,具體對**年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、三會(huì )召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

  六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

  七、開(kāi)展新財務(wù)制度的培訓工作。工作計劃

  八、做好其它各項財務(wù)工作。

  1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。

  5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。

  6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。

  7、加強信用社無(wú)息資金管理。

  8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。

公司財務(wù)部工作計劃12

  為全面搞好20xx年全面預算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好下半年以下幾個(gè)方面的工作:

  一、根據上級公司下達的預算指導意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預算治理工作

  預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在下半年的工作當中,要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

  二、結合新會(huì )計準則的實(shí)施

  當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核治理,本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則,全面強化責任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí),圍繞盤(pán)活資產(chǎn),對現有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。根據上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

  三、繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)

  進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求,就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓,提高會(huì )計從業(yè)人員的水平。在提高會(huì )計人員水平的基礎上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導,搞好會(huì )計的基礎治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅實(shí)的基礎。

  總之,上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實(shí),取得了較好的成績(jì)。但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重,壓力會(huì )更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好下半年工作計劃,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

公司財務(wù)部工作計劃13

  主管:

  1、整理公司07年財務(wù)帳套,調整庫存商品明細帳,調整利潤報表,為稅務(wù)年審、年所得稅匯算清繳做準備;

  2、審核08年1月公司會(huì )計憑證;

  3、編制公司帳套工資表;

  4、編制公司成本結轉表;

  5、檢查公司帳套1月庫存商品入庫情況表;

  6、審核公司帳套財務(wù)報表。

  7、審核公司會(huì )計憑證;

  8、督促公司帳套成本結轉,財務(wù)報表的出具;

  9、編制合并的財務(wù)報表、損益表、專(zhuān)店利潤表,交劉總;

  10、長(cháng)沙公司庫存成本價(jià)整理,08春夏采購合同登記,入庫單登記;

  11、費用審核

  12、采購付款申請處理,付款安排

  13、部門(mén)員工職責分工明細材料出具。

  員工:

  1、07年會(huì )計資料整理、歸檔(周一)

  2、東塘、通程稅票開(kāi)具;(周二)

  3、公司財務(wù)報表網(wǎng)上申報;(周三)

  4、長(cháng)沙公司成本結轉;

  5、長(cháng)沙公司憑證編制;

  6、廣州公司會(huì )計報表的出具;

  7、長(cháng)沙公司會(huì )計報表的出具;

  員工:

  1、郴州店工資計算與發(fā)放(周二前完成)

  2、每天銀行付款業(yè)務(wù);

  3、辦理員工社保異動(dòng)手續(周四前完成)

  4、查詢(xún)光大銀行鄭州裕達店的到帳情況;

  5、聯(lián)系工程部查問(wèn)工程款的來(lái)源,工程部報帳的時(shí)間及金額;

  6、順風(fēng)運費的核對;

  7、周五員工費用的報銷(xiāo);

  8、銀行對帳單的核對;

  9、每天核對華天銷(xiāo)售款;

  10、整理公司檔案資料;

  11、整理辦公用品,并統計數字;

公司財務(wù)部工作計劃14

  藍皮書(shū)指出,20xx年,國家宏觀(guān)調控政策的作用顯現,市場(chǎng)供給方資金鏈條繃緊,需求方處于明顯觀(guān)望狀態(tài),商品房交易量大幅下降,房?jì)r(jià)上漲幅度逐步放緩,房地產(chǎn)市場(chǎng)景氣回落。

  20xx年將延續20xx年房市的低迷,需求方短期內難以走出觀(guān)望,開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )迎來(lái)一輪洗牌,供需雙方作用下,短期內房?jì)r(jià)面臨進(jìn)一步回調。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場(chǎng),首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實(shí)用性的中小戶(hù)型集中;留存在市場(chǎng)當中的真正的住房需求者將會(huì )對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求,未來(lái)市場(chǎng)競爭會(huì )更加激烈。

  20xx年某某公司的發(fā)展重點(diǎn)主要會(huì )放在某某項目開(kāi)發(fā)上,同時(shí)還要兼顧兩個(gè)工業(yè)項目,可以說(shuō)任務(wù)十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,財務(wù)部的肩上的擔子也非常沉重。根據目前的行業(yè)形勢、根據公司的發(fā)展戰略,財務(wù)部重點(diǎn)將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過(guò)年關(guān)。

  2、與銷(xiāo)售部密切配合,加速回籠售房資金。

  3、配合某某部、物業(yè)公司做好某某的全面營(yíng)運工作。

  4、組織好某某商鋪銷(xiāo)售的土地增值稅籌劃和清算工作。

  5、財務(wù)部將嘗試以項目為周期編制某某項目預算,如有可能,希望能請到老師來(lái)我們公司進(jìn)行咨詢(xún)和指導。通過(guò)推行項目預算加強成本管控力度。

  6、不斷修正工作流程和完善內部控制。提高財務(wù)部對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監督力度財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結財務(wù)部年終個(gè)人工作總結及小結。

  7、加強財務(wù)部合同管理。

  8、加強財務(wù)部員工素質(zhì)建設和業(yè)務(wù)培訓。爭取在某某年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩定、職業(yè)化的財務(wù)團隊。

  如果說(shuō)某某某某年是財務(wù)部痛苦轉型的一年,那么20xx年將是財務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年,財務(wù)部全體員工將繼續艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿(mǎn)的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在20xx年實(shí)現企業(yè)的宏偉戰略目標。

公司財務(wù)部工作計劃15

  20xx年下半年,我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  1、響應公司工作會(huì )議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節流;

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

  3、在下半年里,財務(wù)部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;

  4、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

  5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度;

  6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、下半年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  7、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

  在下半年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展!

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