有關(guān)建設工作計劃4篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的建設工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
建設工作計劃 篇1
20xx年XX教育系統黨風(fēng)廉政建設工作的總體要求是：以十八屆中紀委六次全會(huì )精神的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，認真履行“兩個(gè)責任”，切實(shí)鞏固“三轉”成果，強化監督執紀問(wèn)責，正風(fēng)明紀、治本清源，努力開(kāi)創(chuàng )全縣教育系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作新局面，為深化教育改革、推進(jìn)創(chuàng )建教育現代化提供堅強的紀律保障。
重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：
一、落實(shí)“兩個(gè)責任”，強化“一崗雙責”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
黨風(fēng)廉政建設關(guān)系到全縣教育的改革發(fā)展穩定大局，必須使每一位教育行政干部自覺(jué)肩負起“一崗雙責”的使命，以踏石留印的勁頭持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設。
1.堅持把主體責任扛穩抓牢。與時(shí)俱進(jìn)抓好黨風(fēng)廉政建設建設工作，與教育教學(xué)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一要有可行的方案。根據黨風(fēng)廉政建設責任制分解表，進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子及每位班子成員的職責，通過(guò)制訂切實(shí)可行、符合實(shí)際的方案，將主體責任分解到位、落實(shí)到人。二要有扎實(shí)的舉措。簽訂逐層次、差別化、可量化、全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。三要有具體的行動(dòng)�；鶎訂挝怀徽鄄豢�、保質(zhì)保量地完成縣局統一的規定動(dòng)作外，還要結合本單位實(shí)際，瞄準薄弱環(huán)節，盯住關(guān)鍵時(shí)段，抓住重點(diǎn)人群。
2.堅持把監督責任做深做實(shí)。把深化“三轉”作為一項長(cháng)期任務(wù)，突出主業(yè)主責，嚴格執紀問(wèn)責，充分發(fā)揮基層單位監督委員會(huì )的作用。貫徹配強班子，提升素質(zhì)的要求，解決“不想監督、不會(huì )監督、不敢監督”的問(wèn)題，主動(dòng)作為，敢于監督，善于監督，將監督責任壓緊壓實(shí)�；鶎訂挝灰鲃�(dòng)接受監督委員會(huì )的監督，將涉及“三重一大”事項全程向監督委員會(huì )公開(kāi)并報備，暢通監督渠道。
3.堅持把“一崗雙責”落到實(shí)處。主要負責人要認真履行第一責任人的職責，領(lǐng)導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，切實(shí)管好自己分管的每個(gè)部門(mén)和每位下屬。加強對黨風(fēng)廉政建設責任制特別是“一崗雙責”落實(shí)情況的監督檢查，在責任考核上動(dòng)真格，在責任追究上出實(shí)招，年終將對照考核細則算好績(jì)效賬。
二、踐行“兩項法規”，強化剛性約束，全面加強黨的紀律建設
認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把紀律建設擺在更加突出的位置，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育。
4.學(xué)深悟透，入腦入心。結合實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)支部會(huì )議、召開(kāi)教職工大會(huì )、開(kāi)展知識競賽、舉辦輔導講座等多種形式，組織黨員干部原原本本地學(xué)習“兩項法規”，與學(xué)習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》結合起來(lái)，并通過(guò)校園網(wǎng)站、�？�、宣傳欄、座談會(huì )等多種載體和形式宣傳交流學(xué)習心得。
5.學(xué)以致用，推動(dòng)工作。黨員干部要帶頭踐行廉潔自律規范、帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性，真正讓鐵規發(fā)力、讓禁令生威，確保把黨章黨規黨紀落實(shí)到位。
6.強化監督，嚴肅問(wèn)責。一是明確監督的內容。以政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律為監督重點(diǎn)，同時(shí)對黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”的落實(shí)情況以及縣局中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的推進(jìn)情況等方面加強監督。二是改進(jìn)監督的方式。進(jìn)一步加大對招生考試、干部人事、師德師風(fēng)、學(xué)校收費、工程建設等領(lǐng)域違法違紀問(wèn)題的追究問(wèn)責力度，推動(dòng)各單位、各科室嚴格依法辦事、依規履職。三是加大監督的力度。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，有針對性地開(kāi)展監督檢查，對“上有政策、下有對策”等行為嚴肅查處，確保政令暢通。
三、善于動(dòng)真碰硬，強化執紀問(wèn)責，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)效能建設
繼續緊緊扭住“四風(fēng)”突出問(wèn)題，做到監督不松勁、檢查不停頓、問(wèn)責不手軟，始終保持有力震懾，努力形成作風(fēng)建設新常態(tài)。
7.加強作風(fēng)督查。一是深入查找問(wèn)題。從信訪(fǎng)舉報、案件線(xiàn)索、網(wǎng)絡(luò )輿情、常規審計等工作中，深入查找違反各項規定精神問(wèn)題，有的放矢開(kāi)展監督檢查。二是緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題。明查暗訪(fǎng)要逐漸由淺入深、由表及里，由常規檢查深入到有關(guān)規定落實(shí)情況的檢查，促進(jìn)各項制度在教育系統內的有效落實(shí)，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、違規發(fā)放獎金和津補貼等問(wèn)題。三是嚴防問(wèn)題反彈。加強對中央和省市縣委關(guān)于外出考察、會(huì )議培訓、公務(wù)用車(chē)等規定執行情況的監督檢查，杜絕公務(wù)接待中陪同人員超標、同城接待等現象，著(zhù)力解決深層次、隱蔽性問(wèn)題。
8.嚴肅追責問(wèn)責。強化執紀監督，把頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”列為紀律審查的重點(diǎn)，點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光典型案件。嚴格執行“一案雙查”制度，既嚴肅查處當事人，又對所在單位主要負責人和分管負責人進(jìn)行問(wèn)責。加大對不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題的責任追究力度，推動(dòng)教育行政干部隊伍以良好的精神狀態(tài)干事創(chuàng )業(yè)。
9.健全長(cháng)效機制。一是定期發(fā)送信息。繼續保持每周至少發(fā)送一則廉政預警信息的頻度，及時(shí)扯袖子，打招呼，敲警鐘。二是深化“三治三促”。根據縣紀委安排，在效能建設上將深化治“為官不為”，促工作推進(jìn)實(shí);治“為民不親”，促惠民服務(wù)實(shí);治“為政不律”，促遵章守紀實(shí)。三是持續建章立制。重點(diǎn)對作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理總結并建章立制，形成制度“管人、管事、管財、管物”的濃厚氛圍。
四、培育精品工程，強化廉政教育，積極實(shí)施廉政文化建設
堅持遵紀守法和崇德重禮相結合，大力弘揚優(yōu)秀傳統文化，深入推進(jìn)教育系統廉政文化建設，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
10.積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，做到潤物無(wú)聲。繼續按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)相關(guān)中小學(xué)、幼兒園的廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，開(kāi)展“20xx年度廉政文化示范點(diǎn)合格單位”創(chuàng )建評選活動(dòng)，為20xx年創(chuàng )建市縣兩級廉政文化示范點(diǎn)驗收做好準備。一是強化硬件建設，完成“硬指標”。重視硬件設施的投入力度，對照標準將校園廉政文化景點(diǎn)、戶(hù)外宣傳設施、�？W(wǎng)頁(yè)板報等硬件落實(shí)到位。二是豐富活動(dòng)載體，提升“軟實(shí)力”。9月份將結合“算賬月”在全縣各中小學(xué)舉辦“校園廉政文化活動(dòng)周”，組織廉政文學(xué)作品、書(shū)畫(huà)作品、文藝節目創(chuàng )作，優(yōu)秀作品展覽、展播、展演等豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。
11.正常開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，做到警鐘長(cháng)鳴。一是堅持“三個(gè)必講”。即逢會(huì )必講、逢事必講、逢信(訪(fǎng))必講，綜合運用短信提醒、“四書(shū)二談”、集體喊話(huà)等方式及時(shí)預警，引導自查自糾，嚴防輕微問(wèn)題向深度問(wèn)題演變。二是強化“三個(gè)落實(shí)”。即廉潔文化落實(shí)到課程、落實(shí)到教案、落實(shí)到課堂，切實(shí)用好省教育廳下發(fā)的《中小學(xué)教師廉潔從教讀本》和《中小學(xué)生廉潔教育讀本》，確保每個(gè)學(xué)期每個(gè)班級至少開(kāi)設2課時(shí)的廉潔課(教學(xué)人員要留有教案)，組織開(kāi)展廉潔文化進(jìn)課堂的公開(kāi)示范課活動(dòng)，開(kāi)展廉潔課優(yōu)秀教案的評比活動(dòng)。三是創(chuàng )建“三個(gè)品牌”。即開(kāi)展全系統的廉潔示范學(xué)校、黨風(fēng)廉政建設責任制示范點(diǎn)、校園廉政文化示范點(diǎn)的創(chuàng )建評選工作，基層單位要對照標準，從早抓起，加大力度抓，善于抓重點(diǎn)、找缺點(diǎn)、攻難點(diǎn)，以扎實(shí)的舉措確保創(chuàng )建目標的實(shí)現。
12.創(chuàng )新開(kāi)展廉政宣講活動(dòng)，做到清風(fēng)勁吹。一是實(shí)施分層次的教育。分為黨員干部、教師和學(xué)生三個(gè)層次，根據各自崗位、年齡、心理特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的廉政宣講教育。二是采取遞進(jìn)式的步驟。創(chuàng )造條件設立廉政講堂(或講壇)，適時(shí)建立校際間的廉政教育心得溝通與交流機制。三是形成多樣化的成果。進(jìn)一步加大監管力度，根據違紀的性質(zhì)、情節等進(jìn)行分類(lèi)，運用好“四種形態(tài)”，杜絕“無(wú)知違紀、明知故犯”的現象。
五、抓好紀律審查，強化風(fēng)險防控，不斷深化懲防體系建設
不斷加大查辦案件工作力度，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以規范和約束權力運行為重點(diǎn)，切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，努力從源頭上預防腐敗。
13.注重提高紀律審查效率。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正。不斷拓寬案源渠道，加強信訪(fǎng)監督工作，及時(shí)約談函詢(xún)誡勉，懲前毖后，治病救人，完善“信訪(fǎng)為民解難事辦實(shí)事”舉措。堅持快查快結，著(zhù)力在提高紀律審查上下功夫。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，不斷提高查辦案件的治本功能。將重點(diǎn)查處黨員干部和重要崗位管理人員違規插手學(xué)校小商店招投標、侵吞學(xué)生伙食費等侵害群眾利益案件，嚴格審查和處置黨員干部違反“兩項法規”行為。
14.注重強化各項權力制衡。深化重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理，實(shí)現監督關(guān)口前移。加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，凡集體決策事項要留據存檔，以備檢查;積極推行黨員干部廉政約談制度，加強對擬提拔干部和擬重大表彰對象的廉政審核;深入推進(jìn)主要負責人“四個(gè)不直接分管”制度，認真貫徹實(shí)施好教育系統廉政風(fēng)險防控制度，明確財務(wù)管理關(guān)鍵環(huán)節，把握經(jīng)費合理使用的基本原則，走好程序，自覺(jué)接受監督，所有的支出事前要研究，事中要監督，事后票據入賬要實(shí)行財務(wù)審批小組會(huì )簽制度，主要負責人一律不得在票據上簽字，實(shí)行集體負責，互相監督，確保主要負責人“四個(gè)不直接分管”工作在基層單位落地生根全覆蓋，確保公務(wù)消費監管一體化工作規范運行。
15.注重提升內部審計效益。認真貫徹執行《海安縣內部審計工作規定(試行)》，建立和完善各項審計制度，強化兼職審計人員隊伍建設，確保審計工作順利開(kāi)展。一是加強對各單位內控制度的執行審計，促進(jìn)各單位及時(shí)改進(jìn)，規范運行;二是全面開(kāi)展經(jīng)濟責任審計，堅持任中與離任審計相結合，關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部任期內至少審計一次，促進(jìn)領(lǐng)導干部依法履行經(jīng)濟責任，保障教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，強化審計結果運用，健全問(wèn)責和責任追究機制;三是加強重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項目審計，特別是“三公”經(jīng)費、學(xué)生伙食費、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助(助學(xué)金)等專(zhuān)項資金的審計，及時(shí)發(fā)現和糾正違規問(wèn)題;四是擴展績(jì)效審計范圍，把其以經(jīng)濟效益評價(jià)為主擴展到評價(jià)教育管理、行政執行力、行政效能等方面。
六、提升師德水平，強化專(zhuān)項整治，認真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設
繼續狠抓教育政風(fēng)行風(fēng)建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高人民群眾對教育工作的滿(mǎn)意度。
16.糾建并舉，認真治理教育亂收費。一是規范教輔用書(shū)管理�；鶎訂挝灰诮梯o用書(shū)的征訂與發(fā)行中，嚴格執行“一科一輔”的規定，嚴格按照要求從縣局下發(fā)的教輔材料評議推薦目錄中選用，除此以外嚴禁任何單位和個(gè)人向學(xué)生推銷(xiāo)和變相推銷(xiāo)教輔材料，嚴禁任何學(xué)校和教師強迫學(xué)生統一征訂教輔材料和購買(mǎi)學(xué)習用品，社會(huì )發(fā)行機構、單位和人員不得進(jìn)入校園推銷(xiāo)包括教輔材料在內的任何商品。二是加強學(xué)校食堂管理。嚴格執行學(xué)校食堂管理制度，不得出現侵占學(xué)生伙食費的'現象，確保學(xué)生餐費專(zhuān)款專(zhuān)用。
17.標本兼治，加強師德師風(fēng)建設。一是開(kāi)展專(zhuān)題教育。對有償家教、收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育和從業(yè)規范教育，組織教師學(xué)習有關(guān)師德規范，增強教師的法紀觀(guān)念和自律意識。二是扎牢制度籠子。堅持公開(kāi)承諾制，繼續組織學(xué)校與教師簽訂承諾書(shū)，并向社會(huì )公開(kāi)師德承諾，建立行之有效的多種形式的師德投訴、舉報平臺，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。各單位要堅持定期巡訪(fǎng)制，定期對校園周邊家教以及教師所住小區巡查，發(fā)現問(wèn)題即時(shí)整改，嚴禁教師參與有償補課�？h局堅持重點(diǎn)約談制，對師德問(wèn)題如有償家教、收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金群眾反映比較突出的單位，約談校長(cháng)及監委會(huì )主任。三是用好懲戒手段。認真調查核實(shí)學(xué)生及家長(cháng)反映的教師違反師德師風(fēng)的問(wèn)題，典型案件將公開(kāi)通報處理結果，堅決剎住從教不廉、以教謀私的歪風(fēng)。學(xué)校是師德師風(fēng)建設的第一責任單位，凡在同一單位一年內發(fā)生一起查實(shí)的，將對學(xué)校主要負責人和分管負責人實(shí)施誡勉談話(huà);發(fā)生兩起及以上查實(shí)的案件，將對學(xué)校主要負責人和分管負責人實(shí)施問(wèn)責。
18.堵疏結合，提升輿情處置能力。每日安排專(zhuān)人瀏覽海安漫思、海安石板街、今日海安等網(wǎng)站，以及海安發(fā)布、海安新鮮事等微信公眾號，注意篩選與教育有關(guān)的帖子，要將網(wǎng)上輿情作為啟動(dòng)系統內部問(wèn)題解決的鑰匙，善于從中發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)糾錯。即使反映失實(shí)也要及時(shí)回應，避免群眾心中負面情緒積蓄、升級，充分發(fā)揮網(wǎng)上輿情對社會(huì )現實(shí)的“減震器”效應。
建設工作計劃 篇2
一、基本評價(jià)
xx年初以來(lái)，軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察工作繼續以落實(shí)質(zhì)量安全責任制為核心，聚焦重大風(fēng)險源，通過(guò)強化風(fēng)險源等級監管辦法，黃牌警示，樹(shù)立樣板工程，深化事故企業(yè)責任追究等手段，使全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作基本受控。
二、主要工作
xx年以來(lái)，面對軌道交通建設高峰時(shí)期“任務(wù)多、風(fēng)險大”的嚴峻形勢，市效能監察辦公室為加強工程建設中的風(fēng)險監控，確保軌道交通工程質(zhì)量安全，年初召開(kāi)了全市效能監察大會(huì )專(zhuān)題進(jìn)行部署，市監察委和市建交委領(lǐng)導講話(huà)并提出要求。xx年共召開(kāi)質(zhì)量安全效能監察工作會(huì )議12次，下發(fā)各類(lèi)文件10份，進(jìn)一步推進(jìn)了監管工作機制的完善。全年共組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查10次，整改各類(lèi)隱患和問(wèn)題120處；掛出了2張警示黃牌；評選了15個(gè)軌道交通樣板工程；組織事故調查8次，處理責任單位3家，約談事故企業(yè)1家，對8人進(jìn)行責任追究處理；組織1次全市軌道交通工程應急處置演練。較好地通過(guò)了3次建設部全國軌道交通工程安全生產(chǎn)檢查。
�。ㄒ唬┓旨壸R別工程風(fēng)險源，細化工程重大風(fēng)險源管理。根據軌道交通工程的三大特性（工程水文地質(zhì)條件、工況條件、工程本身特征），將本市軌道交通工程的風(fēng)險源細化分為五個(gè)等級，三種類(lèi)別（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)），并組織建立在建軌道交通工程重大危險源數據庫。根據不同的風(fēng)險等級，細化工程重大風(fēng)險源監管，有針對性地在不同風(fēng)險階段對本市在建軌道工程質(zhì)量安全生產(chǎn)進(jìn)行監督檢查。
�。ǘ┰u選軌道交通質(zhì)量安全效能監察樣板工程，規范安全質(zhì)量管理。xx年1月份和9月份分別開(kāi)展了xx年度和xx年上半年度軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察樣板工程命名檢查工作，并評審出xx隧道工程股份有限公司施工的軌道交通7號線(xiàn)6標長(cháng)壽路站等15個(gè)工程為xx市軌道交通質(zhì)量安全效能監察樣板工程，為本市軌道交通工程樹(shù)立了一批品牌工程，引領(lǐng)更多的工程項目積極參與。在評選過(guò)程中，由各大集團（公司）優(yōu)先推薦，建設單位、質(zhì)量安全監督站嚴格審核，命名工作小組現場(chǎng)仔細審查，最后由評審委員會(huì )投票產(chǎn)生，有效地保證了樣板工程的示范作用，提高了安全質(zhì)量規范管理水平。
�。ㄈ┪『贾莸罔F事故教訓，加大責任追究的力度。xx年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建設質(zhì)量安全險情事故，造成了一定的經(jīng)濟損失和社會(huì )影響。針對事故性質(zhì)比較嚴重的工程，市效能監察辦先后兩次約談事故單位的有關(guān)領(lǐng)導。要求施工單位認真反思，進(jìn)一步對險情原因進(jìn)行分析，并對目前所承接的工程風(fēng)險進(jìn)行排摸，提出有針對性的防范措施，同時(shí)要求對事故責任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建設參建單位敲響了警鐘，同時(shí)促使參建各方進(jìn)一步落實(shí)責任制度，不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后，市軌道交通監管部門(mén)立即召開(kāi)關(guān)于“進(jìn)一步加強本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全監管工作”的全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作會(huì )議，通報杭州地鐵一號線(xiàn)湘湖站基坑坍塌重大事故情況，要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風(fēng)險全面排查并整頓。
�。ㄋ模﹪雷�(zhuān)項檢查，提高應急處置能力。xx年是盾構推進(jìn)的高峰期，為進(jìn)一步加強對全市軌道交通工程建設風(fēng)險源防范，3月組織了全市在建軌道交通工程盾構進(jìn)出洞專(zhuān)項檢查；6月開(kāi)展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專(zhuān)項檢查；9月開(kāi)展軌道交通工程重大風(fēng)險源專(zhuān)項檢查；12月全面開(kāi)展軌道交通工程重大風(fēng)險源控制專(zhuān)項檢查和本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全檢查工作。通過(guò)有針對性地檢查，進(jìn)一步消除和減少了軌道交通工程建設質(zhì)量安全隱患，強化了參建各方的質(zhì)量安全責任意識，加大了責任落實(shí)力度。
為增強軌道交通工程參建各方應急搶險工作意識，鍛煉提高本市軌道交通工程應急搶險隊伍的實(shí)戰能力，按照“資源社會(huì )化、處置程序化、指揮專(zhuān)業(yè)化、日常管理制度化”的要求，5月份組織舉行了本市軌道交通工程突發(fā)事故應急處理演練。本次演練大大提高了參演單位的應急搶險隊伍的高度機動(dòng)、反應快速、處置有效的搶險救援能力，健全了相關(guān)應急保障制度。
�。ㄎ澹┰陉P(guān)鍵環(huán)節引入專(zhuān)家資源，加強對重大風(fēng)險源的預控管理。針對深基坑開(kāi)挖、盾構進(jìn)出洞、旁通道開(kāi)挖等重大風(fēng)險源，要求在施工前實(shí)施“建設單位組織，施工單位自檢，監理單位驗收，專(zhuān)家技術(shù)評估，政府程序監督、紀檢效能監察”的監督管理程序。該程序進(jìn)一步明確了參建各方責任界面，強化了相關(guān)各方在工程關(guān)鍵環(huán)節上的質(zhì)量安全責任，同時(shí)在當前軌道交通工程建設管理濃度嚴重稀釋的形勢下，進(jìn)一步挖掘和集聚了現有專(zhuān)家技術(shù)資源，強化了對重大風(fēng)險源的監管力度。針對上述要求，效能監察辦公室于11月份重新審核公布了一批本市軌道交通工程重大風(fēng)險源節點(diǎn)驗收專(zhuān)家人員，有效地充實(shí)了工程施工節點(diǎn)驗收專(zhuān)家力量。
�。┚劢龟P(guān)鍵環(huán)節，加強軌道交通工程穿越風(fēng)險監管。隨著(zhù)軌道交通工程建設進(jìn)入高峰階段，高難度的工程本體施工和周邊環(huán)境保護的矛盾越來(lái)越突出，尤其是目前普遍面臨著(zhù)軌道交通、敏感或高危建構筑物、重大市政管線(xiàn)之間存在交叉的問(wèn)題，給施工造成了相當大的風(fēng)險。根據軌道交通工程施工中存在的交叉施工風(fēng)險點(diǎn)的初步排摸梳理，風(fēng)險點(diǎn)眾多，其中，處于高風(fēng)險的超過(guò)10%。為進(jìn)一步加強軌道交通工程穿越風(fēng)險管理，對本市的軌道交通工程穿越風(fēng)險進(jìn)行梳理監管，組織專(zhuān)家召開(kāi)地鐵工程交叉施工風(fēng)險控制研討會(huì )，制定風(fēng)險判別準則、判定程序、監管辦法。嚴格按照監管辦法對在建的軌道交通交叉施工風(fēng)險進(jìn)行過(guò)程監控，實(shí)施風(fēng)險報告制度，確保風(fēng)險處于受控狀態(tài)。杭州地鐵事故后，市軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察協(xié)調小組辦公室要求軌道交通參建各方對工程目前存在的風(fēng)險源進(jìn)行排摸梳理，并制定相應措施，堅決杜絕重大安全質(zhì)量事故發(fā)生。
三、存在問(wèn)題
由于本市軌道交通工程建設的特殊性和高風(fēng)險性，風(fēng)險監控能力尚不能完全應對當前嚴峻的軌道交通建設形勢。xx年本市軌道交通工程建設發(fā)生的有一定社會(huì )影響、經(jīng)濟損失的質(zhì)量險情事故共15起，安全事故10起。目前本市軌道交通工程建設主要存在以下幾方面問(wèn)題：（一）監理單位人力資源狀況堪憂(yōu)，較難適應軌道交通工程監理工作的需要。（二）勘察設計工作深度不夠，政府缺少有效的監管平臺。（三）設計施工方案評審不全面，過(guò)程未嚴格閉合。（四）重大風(fēng)險源關(guān)鍵節點(diǎn)施工條件評估覆蓋面不夠，專(zhuān)家庫管理有待完善。（五）搶險決策系統尚不完善。（六）檢測、監測監護工作尚不能完全到位。
xx年工作安排
一、建設形勢
xx年xx將面臨7號線(xiàn)、8號線(xiàn)二期、9號線(xiàn)二期、10號線(xiàn)、11號線(xiàn)北段、13號線(xiàn)世博段、2號線(xiàn)東延伸、2號線(xiàn)西西延伸、11號線(xiàn)北段二期、12號線(xiàn)、13號線(xiàn)一期等11項軌道交通工程項目同時(shí)施工的局面。其中正在緊張建設的八條線(xiàn)基本處于土建收尾和裝飾安裝階段，而將在xx年動(dòng)工開(kāi)建的新三線(xiàn)48座地下車(chē)站中，有相當一部分為地下三層以上的超深車(chē)站，交匯站多，受粉砂土層或（微）承壓水影響比較大，并大都集中在中心城區。xx年施工的區間隧道施工難度都比較大，而出入口、風(fēng)井不僅數量龐大，且因緊鄰周邊建筑物，施工難度特別大，風(fēng)險極高。與xx年相比，xx年本市軌道交通工程整體建設將達到新的建設高潮。
二、指導思想
xx年是實(shí)現本市“十一五”綜合交通發(fā)展規劃目標的關(guān)鍵年，迎接世博會(huì )的順利召開(kāi)對軌道交通工程建設和監管提出了新的任務(wù)和要求。軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察工作將繼續以落實(shí)質(zhì)量安全責任制為核心，聚焦重大風(fēng)險源和中心城區工地文明施工，通過(guò)深化責任制建設，創(chuàng )新管理手段，強化責任追究，提高工作的針對性和有效性，確保軌道交通工程建設質(zhì)量安全受控。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┘毞重熑谓缑�，深化現場(chǎng)重大風(fēng)險源控制責任體系建設。xx年軌道交通工程重大風(fēng)險源控制要以責任制細分為核心，凸顯四個(gè)關(guān)鍵管理環(huán)節，加大對重大風(fēng)險源責任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識別可能存在的重大風(fēng)險源，梳理控制重大風(fēng)險源的關(guān)鍵環(huán)節，提出有效的防范措施，明確各關(guān)鍵環(huán)節的相關(guān)責任人，簽約形成重大風(fēng)險源責任控制體系。要確保工程質(zhì)量安全責任層層落實(shí)到具體環(huán)節、具體崗位、具體人員，形成軌道交通工程建設參建各方人人有責、人人盡責的責任約束機制。
�。ǘ┚劢龟P(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力監管，促進(jìn)現場(chǎng)風(fēng)險控制管理水平的提高。xx年軌道交通工程人員監管將聚焦關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對現場(chǎng)風(fēng)險控制起到重要作用的崗位：項目經(jīng)理、總監和業(yè)主代表。xx年將組織開(kāi)展關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力培訓，通過(guò)深化對項目經(jīng)理、總監和業(yè)主代表這三類(lèi)人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)和管理在崗到位三方面的見(jiàn)證考核，實(shí)行考核上崗制度。同時(shí)實(shí)施項目經(jīng)理、總監、業(yè)主代表日常不良行為計分紅黃牌制度，保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)現場(chǎng)風(fēng)險控制管理水平的提高。
�。ㄈ┳ズ霉こ田L(fēng)險的前期控制，全面推進(jìn)工程三類(lèi)五級監管。面對大規模軌道交通建設任務(wù)，為便于對工程風(fēng)險的控制，xx年總站通過(guò)對在建軌道交通工程的水文地質(zhì)條件、工況和工程本身特征風(fēng)險因素綜合評定進(jìn)行分級，初步建立了軌道交通工程差別化監管的模式，xx年將在xx年基礎上針對不同風(fēng)險級別的工程在方案審批、節點(diǎn)驗收、到位監督、專(zhuān)項抽查、應急準備等方面分別制定有針對性的監管要求，從而全面推進(jìn)軌道交通工程三類(lèi)五級監管模式。
�。ㄋ模┘訌妼こ剃P(guān)鍵環(huán)節的監管，突出責任追究，強化效能監察的力度。xx年，針對深基坑開(kāi)挖、盾構進(jìn)出洞等工程重大風(fēng)險源的關(guān)鍵節點(diǎn)條件驗收，將繼續深化實(shí)施“建設單位組織，施工單位自檢，監理單位驗收，專(zhuān)家技術(shù)評估，政府程序監督，紀檢效能監察”的監督管理模式，同時(shí)強化紀檢效能監察能效的發(fā)揮，突出對發(fā)生重大安全質(zhì)量事故工程的責任單位和人員的責任追究力度，強化政府行政監管對現場(chǎng)的威懾力。
�。ㄎ澹┩菩熊壍澜煌üこ陶型稑恕笆┕ご胧┵M”單列制度，提升工程質(zhì)量安全險情應急處置能力。為督促和推進(jìn)建立統一、規范、有序、高效的應急處置體系，xx年在軌道交通工程招投標時(shí)將試點(diǎn)推行“施工措施費”單列制度，保證工程在建設過(guò)程中各項技術(shù)措施實(shí)施到位，同時(shí)在各項檢查中，將加強對應急預案的針對性、應急物資儲備的及時(shí)性的檢查，使應急工作成為施工現場(chǎng)的常態(tài)工作，做到警鐘長(cháng)鳴。要求每項應急預案都應有桌面演練，并適時(shí)組織實(shí)戰應急演練，以檢驗在應急處置過(guò)程中是否做到“統一指揮、快速反應、各司其職、協(xié)同配合”的預期效果。
�。┚o抓工程質(zhì)量安全，保障民生權益，維護社會(huì )穩定。今年軌道交通工程建設主要集中于舊八線(xiàn)的附屬結構施工和新三線(xiàn)的深基坑施工，管線(xiàn)搬遷、道路翻交、盾構穿越、渣土運輸、大型設備施工等無(wú)一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權益。xx年要狠抓軌道交通工程的質(zhì)量安全責任，加強工地現場(chǎng)安全保衛和綜合治理工作，加強對流動(dòng)施工人員的監管，施工要做到便民、利民。嚴防重大安全質(zhì)量事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，維護工地周邊區域的和諧，確保本市軌道交通工程建設和諧開(kāi)展。
建設工作計劃 篇3
為進(jìn)一步提高精神病醫院規范化建設和管理水平，提高精神病醫院的經(jīng)營(yíng)層次與服務(wù)能力，推進(jìn)醫療服務(wù)體系建設，根據市衛生局有關(guān)開(kāi)展鄉鎮衛生院規范化建設工作的會(huì )議精神和文件要求，特制訂精神病醫院規范化建設工作計劃
一、成立機構，明確責任，確保精神病醫院規范化建設順利進(jìn)行
為了確保精神病院規范化建設的順利開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)成立了精神病醫院規范化建設領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)人負責具體工作，把全院規范化建設作為加快建立和完善城鄉衛生服務(wù)體系的基礎性工作，提出高起點(diǎn)，高標準，全面推進(jìn)的工作要求，將精神病醫院規范化建設納入目標管理。領(lǐng)導小組、督導組和具體負責人各司其職，各負其責，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、指導和督查的作用，有力地推動(dòng)了精神病醫院規范化建設的進(jìn)程。
二、統一規劃，統一標準，高質(zhì)量地開(kāi)展精神病醫院規范化建設工作
高標準嚴要求。為使精神病院規范化建設工作達到高質(zhì)量、高標準的要求，按照統一規劃，統一標準的原則，開(kāi)展規范化建設工作，使全院在業(yè)務(wù)用房的布局及科室設置上做到明確功能分區、科室布局合理，方便群眾，便于管理。在人員配置上，按上級規范化建設標準和實(shí)施方案要求，對全院醫生、護士、醫技人員、工勤人員、公共衛生服務(wù)與管理人員等的配置提出具體規劃，使人員配置與科室設置盡量相適應，以滿(mǎn)足醫療衛生的基本服務(wù)功能。
三、整章建制，建立健全各項規章制度
為保證精神病院工作盡快走上規范軌道，建立和健全制訂了《醫院門(mén)診日志登記規范》、《報告制度》、《管理制度》、《信息網(wǎng)絡(luò )直報制度》、《門(mén)診工作制度》等個(gè)制度和個(gè)規范，從制度上促進(jìn)了基本醫療和服務(wù)各項工作的規范開(kāi)展，從而保證精神病醫院規范化建設工作穩步推進(jìn)。
四、加強培訓，搭建人才進(jìn)步的平臺
完善培訓機制，建立“終身學(xué)習”、“全員學(xué)習”、“全過(guò)程學(xué)習”的氛圍，提高和掌握新知識、新理論、新技術(shù)、新方法，培養一支愛(ài)專(zhuān)業(yè)、精技術(shù)、勇于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)隊伍，提升全院整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和工作效率。將制定人才培養中長(cháng)期規劃和年度計劃，并實(shí)施。年終對年度計劃實(shí)施情況認真總結，找出存在問(wèn)題，擬訂下一年度工作計劃。業(yè)務(wù)培訓工作要有明確針對性，從工作實(shí)際出發(fā)，學(xué)以致用的原則；全員培訓與學(xué)科帶頭人培養和梯隊建設相結合原則；崗位技能培訓與新技術(shù)、新知識培訓相結合原則；嚴格考核與擇優(yōu)獎勵原則。培訓方式：
1.積極參加省級、市級、縣級舉辦的各種培訓班;
2.選送醫務(wù)人員到各級醫院進(jìn)行進(jìn)修培訓學(xué)習;
3.利用網(wǎng)絡(luò )系統參加繼續醫學(xué)教育學(xué)習;
4.鼓勵參加各種學(xué)歷教育;
5.醫院舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習講座;
6.訂閱相關(guān)醫療專(zhuān)業(yè)知識的雜志。
五、加強管理，規范人員行為
定期組織職工學(xué)習各項法律法規，嚴格規章制度，考核與職工工資掛鉤，獎懲兌現，特別是在工作作風(fēng)服務(wù)態(tài)度上狠下功夫，每位醫護人員必須做到微笑服務(wù)，始終堅持以“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”為醫療服務(wù)的準則，藥房、護理部、收費處這幾個(gè)窗口部門(mén)，更是嚴格要求以禮待人，堅持使用文明用語(yǔ)。同時(shí)，醫院與所有的工作人員簽定文明服務(wù)責任書(shū)，做到按責任書(shū)規范服務(wù)，獎優(yōu)罰劣。為了保證藥品質(zhì)量及購藥的透明度，成立了藥事委員會(huì )，藥品采購必須提請藥事委員會(huì )批準，購藥渠道合法，并以市場(chǎng)實(shí)價(jià)采購，嚴格把握藥品驗收關(guān)，并完整作好藥品購銷(xiāo)記錄，杜絕了藥品采購吃回扣的不良作風(fēng)，堅決兌現不使用假冒偽劣藥品的社會(huì )公開(kāi)承諾。
六、督導檢查，全面推動(dòng)精神病院規范化建設
為全面推動(dòng)精神病院規范化建設工作，落實(shí)具體的責任領(lǐng)導、責任股室、責任人，明確了督導檢查的內容、標準和工作完成時(shí)限。從財力、人力、物力等各方面投入，計劃投入資金多萬(wàn)元對全院進(jìn)行改建、裝修、美化綠化，添置必要的醫療儀器設備，健全內部各項管理制度和工作制度，基本上完成了規范化建設的目標任務(wù)，達到了科室布局合理，基本設備設施齊備、院容院貌整潔、管理制度健全、軟件資料完整、規范、標準、統一的要求，同時(shí)也使醫院以嶄新的面貌更好的為廣大患者群眾服務(wù)。
建設工作計劃 篇4
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統籌城鄉協(xié)調發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)我市社會(huì )主義新農村建設，按照市委辦公室、市政府辦公室統一部署，我公司作為新農村建設幫扶工作隊負責葉縣xx鄉xx村的幫扶工作。根據我市新農村幫建工作的指導意見(jiàn)和幫建工作目標，結合我公司實(shí)際情況，公司領(lǐng)導班子研究確定了新農村建設幫扶工作計劃如下：
一、調查研究階段。用三至六個(gè)月的時(shí)間深入x村進(jìn)行廣泛的調查研究，幫助x村理清發(fā)展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導基層干部和農民克服“等、靠、要”思想和模糊認識，主動(dòng)投入到新農村建設中。引導該村分析自身存在的優(yōu)勢，充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)力等方面的潛力，選準適合本村村情的發(fā)展路子，制定切合實(shí)際的發(fā)展目標。
二、幫扶發(fā)展階段。用二至三年的時(shí)間幫助x村引進(jìn)項目、發(fā)展經(jīng)濟、加強基礎建設、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì)，增強村級黨組織的凝聚力和戰斗力，幫助其加快新農村建設步伐，使其早日成為示范村。
1、引進(jìn)項目發(fā)展經(jīng)濟。要依靠農民的主體作用，依托該村現有的面粉廠(chǎng)等原有項目進(jìn)行配套項目拉動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)的信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，幫助該村多渠道籌措資金，引
進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才、引進(jìn)項目，動(dòng)員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據市場(chǎng)行情指導該村發(fā)展適銷(xiāo)對路的特色農業(yè)、養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工業(yè)等，拓寬農村勞動(dòng)力就業(yè)渠道，多途徑增加農民收入。頭一年要先發(fā)展投資孝收益快的項目，讓農民盡快嘗到甜頭。然后再本著(zhù)長(cháng)遠發(fā)展的原則確定出適合本村經(jīng)濟發(fā)展的支柱項目，下大力氣促進(jìn)其穩固發(fā)展，并使其成為帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資，幫助指導該村把有限的資金花到刀刃上，爭取投資一個(gè)收益一個(gè)。要指導該村把引進(jìn)項目與保護環(huán)境結合起來(lái)，堅決杜絕污染項目。
2、幫助鄧李村改善村容村貌。要結合當地“十一五”發(fā)展規劃，摸清該村基本情況，從有利于生產(chǎn)生活和經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，指導該村搞好村莊建設規劃。統籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養殖等生活基礎設施，本著(zhù)節省投資、方便村民的原則適當開(kāi)展舊村改造工作，清除村內的亂搭亂建和廢棄房舍，指導村民硬化、綠化、美化村莊環(huán)境，自發(fā)開(kāi)展村莊環(huán)境衛生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農民的生活質(zhì)量。
3、幫助該村提高農民素質(zhì)。歸根結底，農民群眾才是新農村建設的主體，因此，幫助農民提高科學(xué)素質(zhì)和技術(shù)素
質(zhì)才是幫扶工作的重點(diǎn)。駐村干部將幫助該村完善文化站、圖書(shū)室、電腦室等基礎設施，幫助村民學(xué)習文化知識、了解科技信息。并在調查摸底、充分征求群眾意愿的基礎上，幫助村民聘請教師，深入農村進(jìn)行農業(yè)科技、手工制做、機械修理、勞務(wù)服務(wù)、電腦知識等方面的技能培訓，幫助農村富余勞動(dòng)力聯(lián)系外出務(wù)工渠道，使在家的農民依靠科技知識提高農業(yè)效益，外出的農民依靠勞動(dòng)技能拓寬就業(yè)途徑。
4、幫助該村完善基層組織建設。要在新農村建設領(lǐng)導小組的統一指導下，監督指導該村完善村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)加強村級班子建設、農村干部隊伍建設、農村黨支部制度建設、村級組織配套建設和農村黨員隊伍建設，建立健全村級組織建設常抓不懈的工作機制和黨員受教育，永葆先進(jìn)性的長(cháng)效機制，不斷增強村級組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
總之，我公司將根據企業(yè)自身實(shí)際情況，從人員上、技術(shù)上、資金上盡最大的能力幫助鄧李村實(shí)現“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，幫助廣大農民早日實(shí)現安居樂(lè )業(yè)的小康生活，促進(jìn)我市城鄉發(fā)展同步進(jìn)行，為我市“走在河南前列，率先實(shí)現崛起”的奮斗目標早日實(shí)現貢獻力
量。
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