97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

重癥醫學(xué)科護理工作計劃

時(shí)間:2024-09-28 22:59:06 工作計劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2022年重癥醫學(xué)科護理工作計劃范文

  時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,寫(xiě)一份工作計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的2022年重癥醫學(xué)科護理工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

2022年重癥醫學(xué)科護理工作計劃范文

  重癥醫學(xué)科護理工作計劃1

  一、加強護理人員的規范化培訓,尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識和法律法規知識的培訓,不斷提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護理工作

  1、重點(diǎn)加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:制定出專(zhuān)科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試一次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  5、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。

  二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長(cháng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取三級考評制度質(zhì)控護士護士長(cháng)出院病歷終末,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與持續改進(jìn),強調不合格的.護理文書(shū)不歸檔。

  四、加強護理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過(guò)與住院病人的交談,出院留言、滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  六、做好教學(xué)、科研工作

  1、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

  2、護士長(cháng)為總帶教老師,護士長(cháng)首日負責制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。護士長(cháng)安排一次法律、法規講座。

  3、增強科研意識,每人論文1-2篇,力爭年開(kāi)展新技術(shù)項目1項。

  七、培養護士經(jīng)營(yíng)意識,認真執行物價(jià)收費標準,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。

  重癥醫學(xué)科護理工作計劃2

  手術(shù)室是醫院外科系統的重要組成部分,是保證手術(shù)順利進(jìn)行及危重病急救的中心樞紐,結合當前實(shí)際,制定有針對性手術(shù)室護理行為,降低手術(shù)室護理風(fēng)險,保證手術(shù)順利進(jìn)行,提高護理服務(wù)水平,特制定以下幾點(diǎn)計劃:

  一:精心打造手術(shù)環(huán)境,護理人員提前上班,精心做好各項準備工作,洗手護士在晨交班前將手術(shù)用物放置于手術(shù)間,既節約首臺手術(shù)開(kāi)臺時(shí)間,又避開(kāi)無(wú)菌物品存儲間每天人流、物流的高峰時(shí)段,保證空氣質(zhì)量,降低手術(shù)風(fēng)險,保證患者安全。精心打造“溫馨、舒適、輕松”的術(shù)前環(huán)境,如在舒適準備是播放優(yōu)美音樂(lè )和溫馨的祝福語(yǔ),裝飾墻壁和天花板,提供各種各樣的術(shù)前健康教育等。首臺手術(shù)患者提前接入手術(shù)間,由專(zhuān)人陪護,集中管理,給予專(zhuān)業(yè)化的心理疏導和規范化的操作。

  二:縮短連臺手術(shù)間隔時(shí)間,提前完善病房術(shù)前準備,巡回護士根據手術(shù)間前一臺手術(shù)進(jìn)展情況提交手術(shù)申請,將填寫(xiě)完整的“手術(shù)患者接送卡和手術(shù)通知單”交與準備護士,準備室護士立即電話(huà)通知病房護士站,提前做好手術(shù)準備。并在準備間提前打號液體,同時(shí)做好心理護理,節約麻醉前的準備時(shí)間,避免了因術(shù)前操作不順而延誤時(shí)間。

  三:建立綠色通道,實(shí)施急診實(shí)施無(wú)障礙,常規預留急診實(shí)施間,成立手術(shù)室應急小組,實(shí)行一級、二級、三級值班人員負責制,24小時(shí)全天待命,確保及時(shí)接受手術(shù)治療,保證患者安全。改變排班模式,人性化排班,彈性排班,滿(mǎn)足手術(shù)需要。

  四:專(zhuān)科化術(shù)前訪(fǎng)視,以各個(gè)專(zhuān)科疾病特點(diǎn)和手術(shù)準備特殊要求為核心內容的'護理宣教和指導服務(wù),是手術(shù)室術(shù)前訪(fǎng)視更具有針對性,更加規范化的充分體現。

  五:專(zhuān)科化健康宣教,針對點(diǎn)型病種特點(diǎn)設計,旨在突出專(zhuān)科專(zhuān)病特色,給予手術(shù)患者及家屬更加清晰詳盡的指導。

  六:為小兒患者提供“母愛(ài)式”服務(wù),手術(shù)室添置各類(lèi)安全性的玩具供患兒玩耍。請患兒的家屬規范著(zhù)裝進(jìn)入恢復室陪伴患兒,減少患兒的哭鬧,降低復蘇期患兒風(fēng)險,將母親對孩子的情意投入到對手術(shù)患兒的日常護理中,對患兒倍加呵護于關(guān)愛(ài)。

  七:為患者家屬提供“清晰化“服務(wù),設置術(shù)中家屬咨詢(xún)服務(wù)門(mén)崗,解答家屬疑問(wèn)。

  八:建立手術(shù)醫生習俗,愛(ài)好檔案

  九:尊重患者,家屬,醫生不同的宗教信仰,生活習俗。

  十:加強優(yōu)質(zhì)護理長(cháng)效機制建設是鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效,鼓舞護理團隊士氣使其持續進(jìn)步,持續提高護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,最終讓老百姓的道更多實(shí)惠的保障。

  十一:護理質(zhì)量的控制,手術(shù)室專(zhuān)科化操作精益求精,手術(shù)室設備管理精細化,手術(shù)室環(huán)境管理精細化。

  十二;假期手術(shù)室安全管理,提高護理質(zhì)量,應慣切預防為主的思想,立足于超前防范基礎,認真查找薄弱環(huán)節和個(gè)種漏洞,做到責

  任到人,措施到位,確保手術(shù)病人全程沒(méi)有安全隱患。

  十三:實(shí)施安全核查,做到三方核查,并簽字,降低手術(shù)風(fēng)險。所有有左右之分的手術(shù),都要明確做好表示。

  重癥醫學(xué)科護理工作計劃3

  一月份

  1.第一周護士長(cháng)對搶救藥品進(jìn)行檢查,每月進(jìn)行一次檢查。

  2.第二周進(jìn)行護理安全教育,落實(shí)嚴格交接班制度。

  3.做好病人出院滿(mǎn)意度調查工作。

  4.第三周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房,每月進(jìn)行一次

  5.第四周結合春節期間的工作計劃安排值班人員。

  6三級質(zhì)控管理網(wǎng)絡(luò )小組(組長(cháng):褚蘭芹,成員:徐大惠、尹合文、黃愛(ài)玲、李卿)對基礎護理、病房管理、消毒隔離、幾種表格進(jìn)行檢查,每月都進(jìn)行。

  二月份

  1重點(diǎn)學(xué)習“護士行為規范”及“護士日常用語(yǔ)

  2.落實(shí)“六個(gè)一”溫馨的服務(wù)。

  3.對護理人員進(jìn)行心電監護和靜脈輸液的操練。

  4.檢查與落實(shí)院內感染及消毒工作。

  三月份

  1.檢查醫囑的執行情況,對頻繁出錯的護士給予警告,并告之其他護士引以為戒。

  2.對本季度護理差錯案例進(jìn)行剖析,總結教訓并提出整改措施,每季度進(jìn)行一次。

  3.對低年資護士進(jìn)行理論及操作考試。

  4.檢查并落實(shí)“人性化”服務(wù)。

  四月份

  1.督導護士對“皮內注射、皮下注射”技能操練。

  2.鼓勵五年護領(lǐng)的護士給實(shí)習生講課,既鍛煉護士本人的業(yè)務(wù)能力又豐富了實(shí)習生的理論知識。

  3.每班認真核對醫囑,對電腦數字醫囑和書(shū)面醫囑中不一致的情況及時(shí)更改;即使是一瓶液體,也要退還給病人,減少病人的經(jīng)濟損失。

  4.與病人及家屬座談,調研護士服務(wù)質(zhì)量及病房管理的情況。

  五月份

  1.組織“512”護士節的慶;顒(dòng),豐富護士生活。

  2.選拔優(yōu)秀的護士參加院內護士技能大賽,獲得優(yōu)異成績(jì)的科室給予物質(zhì)獎勵。

  3.推行“每天給病人做一件好事”的活動(dòng),并檢查落實(shí)情況。

  4.督導低年資護士對“心肺復蘇”技能操練。

  六月份

  1.科室至少發(fā)表一篇文章,培養護士寫(xiě)作興趣。

  2.做好“明星護士、三星護士”的評選工作。

  3.抽出四份住院病例,檢查護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況,分四組對四份住院病例進(jìn)行評比,指出護理文書(shū)的不足,進(jìn)一步規范護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),優(yōu)秀護理文書(shū)者給于獎勵。

  4.對低年資護士進(jìn)行理論考試和護理技能操作評比。

  5.做好上半年的工作總結及下半年的工作計劃。

  6.全科護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)考試。

  七月份

  1.具體落實(shí)四個(gè)出院病人的隨訪(fǎng)工作.

  2.準備迎接新學(xué)生入科及落實(shí)帶教老師。

  3.對新實(shí)習生進(jìn)行入科前的教育和培訓。

  4.落實(shí)“五常法”病區管理。認真做好病區環(huán)境管理制度。

  5.督導低年資護士對“中心吸痰”“約束帶的使用”技能操練。

  八月份

  1.做好病區內病員的分期管理工作,特別是基礎護理。

  2.全面執行一次性衛生用品的放置確保醫療安全。

  3.抓好護理服務(wù)工作,并把十佳護士作為學(xué)習的`榜樣。

  4.督導低年資護士對“導尿”技能的操練。

  5.鼓勵護士參與護理方面的創(chuàng )新。

  九月份

  1.鼓勵護士參加函授學(xué)習合理安排排班,給她們提供方便。

  2.檢查科室的各項護理規章制度執行情況,對優(yōu)秀護士給予表?yè)P和獎勵。

  3.對低年資護士進(jìn)行理論及護理技能操作考試。

  4.檢查健康教育的執行情況,及出院宣教的落實(shí)情況。

  十月份

  1.檢查“六個(gè)一”服務(wù)的落實(shí)情況。

  2.全面檢查科室所有器械的性能,需要維修的器械及時(shí)維修。

  3.對科室的備用藥品進(jìn)行全面檢查,即將過(guò)期的藥品及時(shí)調換。

  4.督導低年資護士對“肌肉注射”和“中心吸氧”技能操練。

  十一月份

  1.對“愛(ài)護公物、節約用水用電”的護士進(jìn)行表?yè)P及獎勵。

  2.召開(kāi)全體護士座談會(huì ),探討護理工作中的不足,暢所欲言,提出整改意見(jiàn),形成行之有效的措施。

  3.組織護理人員學(xué)習有關(guān)護理方面的法律知識,對醫患糾紛的案例進(jìn)行分析學(xué)習,提高責任意識。

  4.對低年資護士進(jìn)行理論及技能操作考試。

  十二月份

  1.做好20XX年年終總結,及20XX年的工作計劃。

  2.做好“明星護士、三星護士”評選。

  3.科室內發(fā)表一篇文章,計劃20XX年的護理科研論文的書(shū)寫(xiě)。

  4.抽出四份住院病例,分四個(gè)組評比護理文書(shū),指出護理文書(shū)的不足,進(jìn)一步規范護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),優(yōu)秀護理文書(shū)者給于獎勵。

  5.全科護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)考試。

  6.對低年資護士一年來(lái)的理論考試和操作考試的成績(jì)進(jìn)行評比,成績(jì)優(yōu)秀者給予獎勵。

【重癥醫學(xué)科護理工作計劃】相關(guān)文章:

重癥醫學(xué)科年工作計劃范文(通用10篇)01-10

重癥醫學(xué)科自查報告(通用17篇)12-28

重癥工作計劃合集15篇01-03

學(xué)科工作計劃02-14

美術(shù)學(xué)科工作計劃02-26

有關(guān)學(xué)科工作計劃07-29

關(guān)于學(xué)科工作計劃09-10

音樂(lè )學(xué)科工作計劃10-20

重癥醫保申請書(shū)09-17

米林县| 沙湾县| 从化市| 巍山| 鲜城| 东至县| 巴林右旗| 巴楚县| 晋江市| 鄂尔多斯市| 渭南市| 祁东县| 武鸣县| 勐海县| 饶河县| 汝城县| 新余市| 闵行区| 扎兰屯市| 秭归县| 晋宁县| 曲阜市| 娱乐| 隆回县| 永和县| 乌拉特前旗| 临泉县| 千阳县| 金门县| 开鲁县| 犍为县| 三原县| 禹城市| 鲁甸县| 大港区| 沂源县| 金乡县| 诸城市| 建宁县| 靖江市| 汽车|