具體工作計劃4篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的具體工作計劃4篇，歡迎大家分享。

具體工作計劃 篇1

　　一。加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

　　1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會(huì )常規主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　2.將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督醫學(xué)，并有監督檢查記錄。

　　3.加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。實(shí)行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。

　　4.加強重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。

　　5.加強重點(diǎn)病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì )或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的`重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　6.對重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

　　7.進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書(shū)標準化和規范化。

　　8.完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

　　二。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。

　　1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。

　　2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導及安全防范措施。

　　3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開(kāi)工休座談會(huì )，征求病人及家屬意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進(jìn)行表?yè)P和批評教育。

　　三。建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度

護士長(cháng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。

　　四。加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

　　1.每周晨間提問(wèn)2次，內容為基礎理論知識，專(zhuān)科理論知識，院內感染知識等。

　　2.每季度進(jìn)行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

　　3.每周一早晨會(huì )為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現用藥說(shuō)明書(shū)，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問(wèn)醫院核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

　　4.經(jīng)常復習護理緊急風(fēng)險預案并進(jìn)行模擬演示，提高護士應急能力。

具體工作計劃 篇2

　　一、 內部建設

　　1、 人員職責分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負責了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力，又能做到分工明確、職責分明。

　　2、 個(gè)人能力培養：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓座談會(huì )、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結等文字方式，將經(jīng)驗落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

　　3、 工作技能考核：外聯(lián)三位部長(cháng)分別負責一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現給予評定或者打分，有優(yōu)異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個(gè)標準。

　　4、 內部量化管理：進(jìn)一步完善內部獎懲制度。對于例會(huì )遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門(mén)風(fēng)采。

　　二、 外部聯(lián)合

　　1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。

　　2、 外場(chǎng)宣傳：現在學(xué)校對外場(chǎng)宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場(chǎng)，即沒(méi)有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。

　　3、 贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級精品的活動(dòng)——戲劇節，精彩絕倫的.戲劇節必須要有資金支持，學(xué)院對于戲劇節給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

　　4、 公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，

　　加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì )，之后部員上交書(shū)面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏(yíng)。

　　這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定具體時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養部員能力與籌集活動(dòng)資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

具體工作計劃 篇3

　　一、準備階段：

　　1、成立“學(xué)校道德講堂”建設領(lǐng)導小組，確�；顒�(dòng)組織建設。

　　學(xué)校道德講堂領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：沙依班（書(shū)記）

　　副組長(cháng)：柴利敢（校長(cháng)）

　　組員：馬金蓮、楊慧、帕里旦、馬德龍、艾木拉江、王慧麗、馬健、全體班主任

　　2、制定“學(xué)校道德講堂”的實(shí)施方案和活動(dòng)開(kāi)展的具體計劃，制定活動(dòng)開(kāi)展的具體目標。

　　3、選拔“學(xué)校道德講堂”宣講員，宣講員：柴利敢馬金蓮馬德龍沙依班各班主任。

　　二、展開(kāi)階段：

　　1、學(xué)校召開(kāi)“學(xué)校道德講堂”建設動(dòng)員大會(huì )，宣傳“學(xué)校道德講堂”建設的意義，提高全體師生對“學(xué)校道德講堂”的認識。

　　2、規范道德講堂流程：以“我唱、我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，學(xué)唱一首道德歌，聽(tīng)身邊道德故事，看一部道德短片，講一則道德故事等。召開(kāi)啟動(dòng)儀式并開(kāi)講，在全校上下形成人人學(xué)道德，人人講道德的氛圍。

　　3、開(kāi)展“每周道德一星”評選活動(dòng)，引導廣大師生發(fā)現身邊的道德模范，充分參與“學(xué)校道德講堂”建設。

　　4、開(kāi)展“十佳道德模范”評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)推選，全校師生投票，選出20xx年度學(xué)�！笆�佳道德模范”。

　　三、階段總結反饋：

　　1、學(xué)校對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行階段性總結，在發(fā)揚自身優(yōu)勢的同時(shí)，積極學(xué)習兄弟學(xué)校的先進(jìn)做法，完善“學(xué)校道德講堂”建設，為下一步“學(xué)校道德講堂”常態(tài)化運行做好準備。

　　2、通過(guò)板報、校園廣播、手抄報、櫥窗，加大對前一階段涌現的典型人物的宣傳力度，進(jìn)一步擴大“學(xué)校道德講堂”的.影響力。

　　四、常態(tài)運行階段：

　　學(xué)校針對“學(xué)校道德講堂”階段總結反饋情況進(jìn)一步完善工作機制，把“學(xué)校道德講堂”引入常態(tài)運行階段，使“學(xué)校道德講堂”成為全校未成年人思想道德建設的重要陣地和精神文明建設的重要載體。

　　五、總結表彰階段：

　　學(xué)校對“道德講堂”開(kāi)展情況進(jìn)行年度總結，表彰優(yōu)秀宣講員、“十佳道德模范”“學(xué)校道德講堂”建設、先進(jìn)班級及個(gè)人等。

具體工作計劃 篇4

　　本學(xué)期，校學(xué)生會(huì )將繼續貫徹“三個(gè)代表”重要思想和團“十五大”精神，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下，圍繞“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的工作宗旨，逐步建立學(xué)生會(huì )獨立開(kāi)展工作的運行機制，以大膽創(chuàng )新的工作思路，踏實(shí)的工作態(tài)度，提高自主管理水平。據此，制定如下工作計劃：

　　一、思想篇

　　認真學(xué)習、宣傳、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)的理論武裝同學(xué)們的頭腦，努力提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)。

　　1、深入開(kāi)展大學(xué)生“三個(gè)代表”重要思想宣講活動(dòng)，更新理論傳播途徑，拓寬渠道。以有關(guān)的條幅、刊物、板報欄等為陣地，掀起學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

　　2、在學(xué)生干部中加強“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)，結合鄧研會(huì )的“思想者論壇”每月集中學(xué)習理論知識，以學(xué)生干部為結點(diǎn)，形成網(wǎng)狀宣傳結構，加大學(xué)生干部身體力行的“活宣傳”力度。

　　3、以“文化藝術(shù)節”為依托，落實(shí)“三個(gè)一百進(jìn)校園”活動(dòng)，開(kāi)展首屆“公寓文化節”，將“三個(gè)代表”重要思想融入到學(xué)生文化活動(dòng)中。

　　4、把弘揚五種品格和宣傳“三個(gè)代表”重要思想相結合，開(kāi)展全校性征文活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的理論學(xué)習氛圍。

　　5.將理論與實(shí)踐緊密結合起來(lái)，組織廣大同學(xué)利用暑假時(shí)間深入農村、熟悉農業(yè)、接觸農民。深刻領(lǐng)悟“三個(gè)代表”重要思想。

　　6.關(guān)注廣大同學(xué)的基礎文明養成和誠信教育，開(kāi)展“自強者論壇”、“誠信教育論壇”以及有關(guān)環(huán)保、安全方面的系列論壇，同時(shí)配合學(xué)校有關(guān)部做好宣傳、教育活動(dòng)。

　　7.結合“大學(xué)生西部青年志愿者”計劃，加大宣傳力度，鼓勵更多的同學(xué)投身西部建設中，到祖國最需要的地方去。

　　8.深入同學(xué)當中，關(guān)注廣大同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)引導同學(xué)冷靜對待敏感的社會(huì )問(wèn)題，維持學(xué)校安定穩定的局面，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的求學(xué)環(huán)境。

　　二、活動(dòng)篇

　　認真組織20xx年福建農林大學(xué)大學(xué)生文化藝術(shù)節系列活動(dòng)，幫助社團豐富大學(xué)生第二課堂活動(dòng)，切實(shí)為廣大同學(xué)成長(cháng)成才創(chuàng )造條件。

　　1、在校團委指導下，認真落實(shí)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。鼓勵同學(xué)根據自身特點(diǎn)和自己的職業(yè)導航設計來(lái)選擇相應的素質(zhì)拓展項目，并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)》認證。

　　2、提高活動(dòng)質(zhì)量，擴大活動(dòng)規模，給同學(xué)搭設一個(gè)展現自我的舞臺，形成有農大特色的校園文化。在原有的基礎上，開(kāi)展“校園青春歌手賽”、“辯論賽”等文化藝術(shù)節系列活動(dòng)。讓更多的同學(xué)展現自我，體現當代大學(xué)生的風(fēng)采，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。(系列活動(dòng)見(jiàn)活動(dòng)推進(jìn)表)

　　3、繼續深入開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，結合“學(xué)雷鋒”月使志愿者精神深入人心。舉辦“首屆福建農林大學(xué)環(huán)保形象大使選拔賽”，堅持在校內開(kāi)展“綠色使者”志愿者活動(dòng)。

　　4、擴大社團規模，打造社團名牌，活躍校園文化氛圍。針對我校學(xué)生社團的實(shí)際情況，在下個(gè)學(xué)期進(jìn)一步擴大社團規模及其涵蓋內容，為有不同需要的同學(xué)提供更廣闊的選擇余地和發(fā)展空間。本學(xué)期將在“社團巡禮周”、“三個(gè)一百進(jìn)校園”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”活動(dòng)的大背景下，鼓勵、支持各學(xué)生社團走進(jìn)昌融，走進(jìn)宿舍、開(kāi)展“書(shū)畫(huà)展”、“原創(chuàng )詩(shī)歌朗誦比賽”、“五四郵展”等社團活動(dòng)。(具體活動(dòng)見(jiàn)社團活動(dòng)推進(jìn)表)

　　5、響應“全民健身”號召，抓住20xx年我校承辦“華東六省大學(xué)生運動(dòng)會(huì )”的契機，積極組織“籃球聯(lián)賽”、“足球聯(lián)賽”及娛樂(lè )性的“籃球、足球全明星周末”等一系列體育活動(dòng)，帶動(dòng)全校同學(xué)參與體育運動(dòng)中，增強身體素質(zhì)。

　　6、在上學(xué)期的基礎上積極組織我校同學(xué)參加第三屆“挑戰杯”福建省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽，同時(shí)做好新一輪的“兩賽”作品收集工作。

　　7、認真組織評選“20xx年度最受歡迎任課教師”活動(dòng)，促進(jìn)我校教學(xué)改革，使教與學(xué)形成有效互動(dòng)的局面。

　　三、服務(wù)篇

　　創(chuàng )新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)同學(xué)的力度，正確代表同學(xué)們的利益。充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì )的橋梁紐帶作用，積極為同學(xué)們提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　1 、本學(xué)期，在貫徹落實(shí)學(xué)校下達的有關(guān)會(huì )議精神的同時(shí)積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，定期向學(xué)校有關(guān)部門(mén)老師匯報工作情況，傳遞學(xué)生心聲，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為同學(xué)們成長(cháng)、成才營(yíng)造良好的氛圍。

　　2、院學(xué)生會(huì )作為學(xué)生會(huì )系統的重要組成部分，本學(xué)期校學(xué)生在將負責任地加強對學(xué)院學(xué)生會(huì )的統籌管理，統一規劃，優(yōu)化合理配置現有資源，擴大服務(wù)面，提高學(xué)生活動(dòng)檔次，創(chuàng )新活動(dòng)形式，團結一致，共同為實(shí)施素質(zhì)教育做貢獻。

　　3 、加強對駐昌融公寓辦公室的管理，充分保障住在昌融公寓同學(xué)的合法權益，為住在昌融公寓的同學(xué)創(chuàng )造良好、舒適的學(xué)習生活環(huán)境。

　　4、創(chuàng )新服務(wù)意識，加大學(xué)生會(huì )工作透明度。校學(xué)生會(huì )將充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職能，特別是學(xué)生自律委員會(huì )和學(xué)生糾察大隊的作用。以最直接的方式，最有效的途徑，提高學(xué)生會(huì )服務(wù)同學(xué)的水平，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，加強與同學(xué)們的溝通交流。通過(guò)辦�？�、出簡(jiǎn)訊、寫(xiě)匯報、出海報等形式，向廣大同學(xué)匯報工作情況，讓同學(xué)們充分了解學(xué)生會(huì )工作動(dòng)向，切實(shí)達到服務(wù)同學(xué)的目的，鼓勵同學(xué)提出不同建議和意見(jiàn)，疏通信息交流渠道。

　　5、健全各項規章制度，將服務(wù)同學(xué)的工作制度化、規范化。校學(xué)生會(huì )本學(xué)期將加大實(shí)施《昌融公寓學(xué)生信息聯(lián)絡(luò )員工作制度》、《校園“249”“146”“熱線(xiàn)工作制度”》等新制度的力度，將服務(wù)工作制度化、規范化。

　　6、關(guān)心昌融公寓同學(xué)，深入宣傳“146”熱線(xiàn)，積極營(yíng)造昌融公寓學(xué)生社區文化的濃厚氛圍。我們將于本學(xué)期在昌融公寓全面開(kāi)展宣傳工作，借助社區文化活動(dòng)(如“公寓文化節”、“周末大舞臺”等活動(dòng))打響駐昌融辦公室的知名度，增進(jìn)同學(xué)們對昌融辦公室的了解。

　　7、關(guān)注安全問(wèn)題，創(chuàng )造安全環(huán)境。隨著(zhù)學(xué)校辦學(xué)規模的.不斷擴大，學(xué)校的基建工程陸續啟動(dòng)，校園安全問(wèn)題突現其重要性。本學(xué)期，校學(xué)生會(huì )將加大安全宣傳力度，定期制作安全通告海報。同時(shí)對校內及昌融公寓的食堂“飲食衛生”、“宿舍安全”、“行車(chē)安全”做相應的專(zhuān)題宣傳，以提高廣大同學(xué)的安全意識，維護同學(xué)的生命財產(chǎn)安全。

　　8、關(guān)心在校貧困生，建立貧困生檔案庫，積極聯(lián)系校外企業(yè)為貧困生提供勤工儉學(xué)的機會(huì )。關(guān)心在校畢業(yè)生，開(kāi)展“模擬招聘會(huì )”、開(kāi)設“就業(yè)信息窗”為即將走上工作崗位的畢業(yè)生服務(wù)。

　　四、建設篇

　　完善學(xué)生會(huì )自身建設，工作有計劃、有落實(shí)、有匯報，提倡創(chuàng )新思維、獨立思考，加強對各學(xué)院學(xué)生會(huì )的宏觀(guān)管理，開(kāi)創(chuàng )校學(xué)生會(huì )工作新局面。

　　1、實(shí)施有效的部門(mén)運行機制、工作制度及考核制度。認真落實(shí)《各部門(mén)工作職責》、《福建農林大學(xué)學(xué)生委員會(huì )章程》、《福建農林大學(xué)學(xué)生社團管理實(shí)施細則》、《福建農林大學(xué)學(xué)生會(huì )干部選拔、任免、管理、考核暫行辦法》等各項制度。另外我們將繼續加強值班制度、出勤制度、例會(huì )制度、考核制度等日常制度的完善，制定《學(xué)生會(huì )干部工作手冊》建立一支高效率、能力強、戰斗力旺盛的學(xué)生干部隊伍。

　　2、完善各部門(mén)日常工作內容，明確部門(mén)工作職責，加強各部門(mén)間的交流與協(xié)作，使各部門(mén)形成一個(gè)有機的整體。

　　3、擴大校會(huì )影響，提升校會(huì )知名度，締造校會(huì )品牌。本學(xué)期我們將主動(dòng)加強與省外各高校聯(lián)系并保持與福大、師大、醫科大、華南女院、廈大、集大等各省內高校的良好聯(lián)系。積極與校外媒體及企事業(yè)單位保持密切聯(lián)系，加強對贊助單位的活動(dòng)反饋。充分利用學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，宣傳校會(huì )工作情況、風(fēng)采，增加工作透明度，提升校學(xué)生會(huì )的知名度，從而讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì )、關(guān)注學(xué)生會(huì )、參與學(xué)生會(huì )。

　　4、為了使校學(xué)生會(huì )的工作更順利地開(kāi)展，加強全體成員之間得溝通交流，本學(xué)期將在校學(xué)生會(huì )內部開(kāi)展“周明星學(xué)生干部”、“月明星學(xué)生干部”的評選活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性、主動(dòng)性。

　　5、加強思想引導，提高社團負責人的思想政治素質(zhì)。學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將進(jìn)一步加強對各學(xué)生社團的引導，嚴把學(xué)生社團成立關(guān)和社團會(huì )長(cháng)任命關(guān)，定期組織各學(xué)生社團負責人集中學(xué)習相關(guān)理論知識及校學(xué)生委員會(huì )的各種規章制度，提高各學(xué)生社團負責人的思想政治素質(zhì)，活躍校園社團活動(dòng)。

　　6、完善昌融辦公室自身建設，打造昌融“學(xué)生之家”。借鑒校內學(xué)生會(huì )辦公室的建立完善的值班制度、檔案管理制度、宣傳工作制度等系列制度，做到與校內學(xué)生會(huì )辦公室同步開(kāi)展工作。同時(shí)根據昌融辦公室的實(shí)際情況，開(kāi)展特色的信息聯(lián)絡(luò )員工作，定期收集同學(xué)們的意見(jiàn)建議及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向有關(guān)部門(mén)反映，為廣大同學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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