具體工作計劃合集九篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的具體工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。
具體工作計劃 篇1
研究生畢業(yè)后留在母校教書(shū)，對我來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯的職業(yè)。學(xué)了這么多年，太書(shū)卷氣了，不想再走出校園。留在學(xué)校對我來(lái)說(shuō)是最好的選擇。
現在在大學(xué)教書(shū)兩年了。去年，我接受了一個(gè)新任務(wù)，就是當一個(gè)大學(xué)班級的班主任。我的第一個(gè)學(xué)生在工商管理班。第一次覺(jué)得當班主任和當老師是那么不一樣，完全不一樣。
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導下，以突出學(xué)生主體為重點(diǎn)，加強學(xué)生干部隊伍建設，增強學(xué)生自我教育和民主管理能力，開(kāi)展學(xué)生政治思想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育，培養學(xué)生健全人格、美麗心靈、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
二、主要工作
em; text-align: left;">1、加強班干部隊伍建設
建立一支工作能力強、實(shí)踐經(jīng)驗足的`常務(wù)班級干部隊伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負責制
2、加強班級管理崗位責任制
設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專(zhuān)人負責，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì )責任感得到提高
3、加強學(xué)生自我管理
建設管理小組，由學(xué)習委員帶頭課代表、組長(cháng)為骨干，全面負責班級學(xué)習工作;開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng);開(kāi)展“學(xué)習結對，共同提高”的互幫互助學(xué)習活動(dòng);
4、加強師生對話(huà)
建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話(huà)就說(shuō)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
建立師生結對活動(dòng)，讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛(ài)老師的熱情，讓老師走近學(xué)生，指導學(xué)生豎立更遠大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習的方法、養成更好地生活態(tài)度
5、加強文化禮儀教育
通過(guò)講座、電視等活動(dòng)，增強對禮儀教育的認識，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，并針對存在的問(wèn)題，開(kāi)展工作。
6、加強學(xué)生心理教育，促進(jìn)健康成長(cháng)
對心理嚴重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導，對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導、教育，引導學(xué)生心理的健康發(fā)展。
具體工作計劃 篇2
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、將各項規章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。
2、強化安全意識教育：發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，嚴格執行“四不放過(guò)”。
3、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理：如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神.
4、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以?xún)?——實(shí)習護士，對她們進(jìn)行分層管理，加強新護士的`培訓學(xué)習教育，提高他們的專(zhuān)業(yè)能力。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患：規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則”，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
6、加強護理人員自身職業(yè)防護：組織全科護士學(xué)習相關(guān)知識，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風(fēng)險預案：平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
1、確保、完善便民措施，管理責任到人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，提高健康教育質(zhì)量。
3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮。
4、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、 定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。
3、護士長(cháng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
4、定期對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
四、加強院內感染管理
1、嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、規范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。
具體工作計劃 篇3
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的決策部署，按照“科學(xué)規范、因地制宜、抓住重點(diǎn)，不斷提高精準性、有效性和持續性”的方針，堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶(hù)的工作格局，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)思路，以貧困戶(hù)和貧困人口為工作對象，著(zhù)力改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展，實(shí)現共同富裕。
二、建設目標
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實(shí)現“兩不愁，三保障”(即：穩定實(shí)現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫療和住房)，全面建成小康社會(huì )的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過(guò)霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農民健康生活水平，綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升。
三、主要工作
一是帶領(lǐng)村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學(xué)習好黨的十八大及十八屆四中全會(huì )精神，把村黨建工作抓牢抓實(shí)，繼續鞏固黨組織在農村的執政地位，加快培養農村黨組織的后備力量。主要做法：(一)組織好學(xué)習宣傳工作。(二)進(jìn)一步調研、摸底、走訪(fǎng)。包括：1.建立民情日記、檔案;2.召開(kāi)村“兩委”、村民組長(cháng)座談會(huì );3.深入田間地頭，走訪(fǎng)農戶(hù);4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養，建設一支能帶領(lǐng)農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農村經(jīng)濟發(fā)展工作，對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發(fā)展路子，加快經(jīng)濟結構調整步伐。走訪(fǎng)村貧困戶(hù)，對他們進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶(hù)脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入，計劃年內完工，工程總投資50萬(wàn)。
三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目，總投資50萬(wàn)元，力爭年內解決該村500畝農作物排灌用水問(wèn)題。
四是監督今年我委局5萬(wàn)元扶貧幫扶資金的.使用情況。
五是通過(guò)協(xié)調霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕，辦公桌椅更新，硬化院內道路及地坪等基礎設施。
六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門(mén)教學(xué)專(zhuān)業(yè)，大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務(wù)工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
七是春節前，委局組隊深入xx村走訪(fǎng)慰問(wèn)特困戶(hù)、五保戶(hù)、低保戶(hù)、老黨員及退職干部，送去黨的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)。
總之，在委局支持和幫助下，我會(huì )加倍努力工作，使xx村各項工作得到提高，使群眾生活水平得到普遍提高。社會(huì )穩定、安居樂(lè )業(yè)，向周集鎮黨委、政府交上一份滿(mǎn)意的答卷。
具體工作計劃 篇4
本學(xué)期，校學(xué)生會(huì )將繼續貫徹“三個(gè)代表”重要思想和團“十五大”精神，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下，圍繞“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的工作宗旨，逐步建立學(xué)生會(huì )獨立開(kāi)展工作的運行機制，以大膽創(chuàng )新的工作思路，踏實(shí)的工作態(tài)度，提高自主管理水平。據此，制定如下工作計劃：
一、思想篇
認真學(xué)習、宣傳、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)的理論武裝同學(xué)們的頭腦，努力提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)。
1、深入開(kāi)展大學(xué)生“三個(gè)代表”重要思想宣講活動(dòng)，更新理論傳播途徑，拓寬渠道。以有關(guān)的條幅、刊物、板報欄等為陣地，掀起學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。
2、在學(xué)生干部中加強“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)，結合鄧研會(huì )的“思想者論壇”每月集中學(xué)習理論知識，以學(xué)生干部為結點(diǎn)，形成網(wǎng)狀宣傳結構，加大學(xué)生干部身體力行的“活宣傳”力度。
3、以“文化藝術(shù)節”為依托，落實(shí)“三個(gè)一百進(jìn)校園”活動(dòng)，開(kāi)展首屆“公寓文化節”，將“三個(gè)代表”重要思想融入到學(xué)生文化活動(dòng)中。
4、把弘揚五種品格和宣傳“三個(gè)代表”重要思想相結合，開(kāi)展全校性征文活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的理論學(xué)習氛圍。
5.將理論與實(shí)踐緊密結合起來(lái)，組織廣大同學(xué)利用暑假時(shí)間深入農村、熟悉農業(yè)、接觸農民。深刻領(lǐng)悟“三個(gè)代表”重要思想。
6.關(guān)注廣大同學(xué)的基礎文明養成和誠信教育，開(kāi)展“自強者論壇”、“誠信教育論壇”以及有關(guān)環(huán)保、安全方面的系列論壇，同時(shí)配合學(xué)校有關(guān)部做好宣傳、教育活動(dòng)。
7.結合“大學(xué)生西部青年志愿者”計劃，加大宣傳力度，鼓勵更多的同學(xué)投身西部建設中，到祖國最需要的地方去。
8.深入同學(xué)當中，關(guān)注廣大同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)引導同學(xué)冷靜對待敏感的社會(huì )問(wèn)題，維持學(xué)校安定穩定的局面，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的求學(xué)環(huán)境。
二、活動(dòng)篇
認真組織20xx年福建農林大學(xué)大學(xué)生文化藝術(shù)節系列活動(dòng)，幫助社團豐富大學(xué)生第二課堂活動(dòng)，切實(shí)為廣大同學(xué)成長(cháng)成才創(chuàng )造條件。
1、在校團委指導下，認真落實(shí)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。鼓勵同學(xué)根據自身特點(diǎn)和自己的職業(yè)導航設計來(lái)選擇相應的素質(zhì)拓展項目，并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)》認證。
2、提高活動(dòng)質(zhì)量，擴大活動(dòng)規模，給同學(xué)搭設一個(gè)展現自我的舞臺，形成有農大特色的校園文化。在原有的基礎上，開(kāi)展“校園青春歌手賽”、“辯論賽”等文化藝術(shù)節系列活動(dòng)。讓更多的同學(xué)展現自我，體現當代大學(xué)生的風(fēng)采，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。(系列活動(dòng)見(jiàn)活動(dòng)推進(jìn)表)
3、繼續深入開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，結合“學(xué)雷鋒”月使志愿者精神深入人心。舉辦“首屆福建農林大學(xué)環(huán)保形象大使選拔賽”，堅持在校內開(kāi)展“綠色使者”志愿者活動(dòng)。
4、擴大社團規模，打造社團名牌，活躍校園文化氛圍。針對我校學(xué)生社團的實(shí)際情況，在下個(gè)學(xué)期進(jìn)一步擴大社團規模及其涵蓋內容，為有不同需要的同學(xué)提供更廣闊的選擇余地和發(fā)展空間。本學(xué)期將在“社團巡禮周”、“三個(gè)一百進(jìn)校園”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”活動(dòng)的大背景下，鼓勵、支持各學(xué)生社團走進(jìn)昌融，走進(jìn)宿舍、開(kāi)展“書(shū)畫(huà)展”、“原創(chuàng )詩(shī)歌朗誦比賽”、“五四郵展”等社團活動(dòng)。(具體活動(dòng)見(jiàn)社團活動(dòng)推進(jìn)表)
5、響應“全民健身”號召，抓住20xx年我校承辦“華東六省大學(xué)生運動(dòng)會(huì )”的契機，積極組織“籃球聯(lián)賽”、“足球聯(lián)賽”及娛樂(lè )性的“籃球、足球全明星周末”等一系列體育活動(dòng)，帶動(dòng)全校同學(xué)參與體育運動(dòng)中，增強身體素質(zhì)。
6、在上學(xué)期的基礎上積極組織我校同學(xué)參加第三屆“挑戰杯”福建省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽，同時(shí)做好新一輪的“兩賽”作品收集工作。
7、認真組織評選“20xx年度最受歡迎任課教師”活動(dòng)，促進(jìn)我校教學(xué)改革，使教與學(xué)形成有效互動(dòng)的局面。
三、服務(wù)篇
創(chuàng )新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)同學(xué)的力度，正確代表同學(xué)們的利益。充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì )的橋梁紐帶作用，積極為同學(xué)們提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1 、本學(xué)期，在貫徹落實(shí)學(xué)校下達的有關(guān)會(huì )議精神的同時(shí)積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，定期向學(xué)校有關(guān)部門(mén)老師匯報工作情況，傳遞學(xué)生心聲，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為同學(xué)們成長(cháng)、成才營(yíng)造良好的氛圍。
2、院學(xué)生會(huì )作為學(xué)生會(huì )系統的重要組成部分，本學(xué)期校學(xué)生在將負責任地加強對學(xué)院學(xué)生會(huì )的.統籌管理，統一規劃，優(yōu)化合理配置現有資源，擴大服務(wù)面，提高學(xué)生活動(dòng)檔次，創(chuàng )新活動(dòng)形式，團結一致，共同為實(shí)施素質(zhì)教育做貢獻。
3 、加強對駐昌融公寓辦公室的管理，充分保障住在昌融公寓同學(xué)的合法權益，為住在昌融公寓的同學(xué)創(chuàng )造良好、舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
4、創(chuàng )新服務(wù)意識，加大學(xué)生會(huì )工作透明度。校學(xué)生會(huì )將充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職能，特別是學(xué)生自律委員會(huì )和學(xué)生糾察大隊的作用。以最直接的方式，最有效的途徑，提高學(xué)生會(huì )服務(wù)同學(xué)的水平，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，加強與同學(xué)們的溝通交流。通過(guò)辦�？�、出簡(jiǎn)訊、寫(xiě)匯報、出海報等形式，向廣大同學(xué)匯報工作情況，讓同學(xué)們充分了解學(xué)生會(huì )工作動(dòng)向，切實(shí)達到服務(wù)同學(xué)的目的，鼓勵同學(xué)提出不同建議和意見(jiàn)，疏通信息交流渠道。
5、健全各項規章制度，將服務(wù)同學(xué)的工作制度化、規范化。校學(xué)生會(huì )本學(xué)期將加大實(shí)施《昌融公寓學(xué)生信息聯(lián)絡(luò )員工作制度》、《校園“249”“146”“熱線(xiàn)工作制度”》等新制度的力度，將服務(wù)工作制度化、規范化。
6、關(guān)心昌融公寓同學(xué)，深入宣傳“146”熱線(xiàn)，積極營(yíng)造昌融公寓學(xué)生社區文化的濃厚氛圍。我們將于本學(xué)期在昌融公寓全面開(kāi)展宣傳工作，借助社區文化活動(dòng)(如“公寓文化節”、“周末大舞臺”等活動(dòng))打響駐昌融辦公室的知名度，增進(jìn)同學(xué)們對昌融辦公室的了解。
7、關(guān)注安全問(wèn)題，創(chuàng )造安全環(huán)境。隨著(zhù)學(xué)校辦學(xué)規模的不斷擴大，學(xué)校的基建工程陸續啟動(dòng)，校園安全問(wèn)題突現其重要性。本學(xué)期，校學(xué)生會(huì )將加大安全宣傳力度，定期制作安全通告海報。同時(shí)對校內及昌融公寓的食堂“飲食衛生”、“宿舍安全”、“行車(chē)安全”做相應的專(zhuān)題宣傳，以提高廣大同學(xué)的安全意識，維護同學(xué)的生命財產(chǎn)安全。
8、關(guān)心在校貧困生，建立貧困生檔案庫，積極聯(lián)系校外企業(yè)為貧困生提供勤工儉學(xué)的機會(huì )。關(guān)心在校畢業(yè)生，開(kāi)展“模擬招聘會(huì )”、開(kāi)設“就業(yè)信息窗”為即將走上工作崗位的畢業(yè)生服務(wù)。
四、建設篇
完善學(xué)生會(huì )自身建設，工作有計劃、有落實(shí)、有匯報，提倡創(chuàng )新思維、獨立思考，加強對各學(xué)院學(xué)生會(huì )的宏觀(guān)管理，開(kāi)創(chuàng )校學(xué)生會(huì )工作新局面。
1、實(shí)施有效的部門(mén)運行機制、工作制度及考核制度。認真落實(shí)《各部門(mén)工作職責》、《福建農林大學(xué)學(xué)生委員會(huì )章程》、《福建農林大學(xué)學(xué)生社團管理實(shí)施細則》、《福建農林大學(xué)學(xué)生會(huì )干部選拔、任免、管理、考核暫行辦法》等各項制度。另外我們將繼續加強值班制度、出勤制度、例會(huì )制度、考核制度等日常制度的完善，制定《學(xué)生會(huì )干部工作手冊》建立一支高效率、能力強、戰斗力旺盛的學(xué)生干部隊伍。
2、完善各部門(mén)日常工作內容，明確部門(mén)工作職責，加強各部門(mén)間的交流與協(xié)作，使各部門(mén)形成一個(gè)有機的整體。
3、擴大校會(huì )影響，提升校會(huì )知名度，締造校會(huì )品牌。本學(xué)期我們將主動(dòng)加強與省外各高校聯(lián)系并保持與福大、師大、醫科大、華南女院、廈大、集大等各省內高校的良好聯(lián)系。積極與校外媒體及企事業(yè)單位保持密切聯(lián)系，加強對贊助單位的活動(dòng)反饋。充分利用學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，宣傳校會(huì )工作情況、風(fēng)采，增加工作透明度，提升校學(xué)生會(huì )的知名度，從而讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì )、關(guān)注學(xué)生會(huì )、參與學(xué)生會(huì )。
4、為了使校學(xué)生會(huì )的工作更順利地開(kāi)展，加強全體成員之間得溝通交流，本學(xué)期將在校學(xué)生會(huì )內部開(kāi)展“周明星學(xué)生干部”、“月明星學(xué)生干部”的評選活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性、主動(dòng)性。
5、加強思想引導，提高社團負責人的思想政治素質(zhì)。學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將進(jìn)一步加強對各學(xué)生社團的引導，嚴把學(xué)生社團成立關(guān)和社團會(huì )長(cháng)任命關(guān)，定期組織各學(xué)生社團負責人集中學(xué)習相關(guān)理論知識及校學(xué)生委員會(huì )的各種規章制度，提高各學(xué)生社團負責人的思想政治素質(zhì)，活躍校園社團活動(dòng)。
6、完善昌融辦公室自身建設，打造昌融“學(xué)生之家”。借鑒校內學(xué)生會(huì )辦公室的建立完善的值班制度、檔案管理制度、宣傳工作制度等系列制度，做到與校內學(xué)生會(huì )辦公室同步開(kāi)展工作。同時(shí)根據昌融辦公室的實(shí)際情況，開(kāi)展特色的信息聯(lián)絡(luò )員工作，定期收集同學(xué)們的意見(jiàn)建議及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向有關(guān)部門(mén)反映，為廣大同學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
具體工作計劃 篇5
一、基礎護理及特、一級、二級、三級的護理
1、加強晨晚間病房整理的質(zhì)量，強化落實(shí)基礎護理的各項內容，使病房環(huán)境持續改進(jìn)。
2、加強責任護士對病房的巡視，要求掌握所管病人的八知道。
3、加強護理組長(cháng)對基礎護理落實(shí)情況的監督、檢查，整改，反饋。
二、病房、藥品管理
1、加強病區、護士站、庫房管理工作，責任到人，高危藥品、備用藥品班班交接。
2、冰箱藥物專(zhuān)用，嚴禁放入雜物，每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄。
3、加強日常病房?jì)却差^柜，呼叫器，床頭，設備帶的保潔工作，做好病人的物品放置的宣教。
三、急救藥品、器材方面
1、急救藥品、器材班班交接并有記錄，責任護士每日進(jìn)行檢查，護士長(cháng)每周大檢查一次，確保急救藥品、器材隨時(shí)保持應急狀態(tài)。
2、護士熟悉掌握各種急救藥品的名稱(chēng)、作用及用法。
3、杜絕過(guò)期藥品、物品的存在，加強藥品、器材的管理。
四、優(yōu)質(zhì)護理
1、加強責任護士對病人的健康宣教及疾病相關(guān)知識與并發(fā)癥的宣傳。
2、實(shí)施整體責任制護理，責任護士掌握分管病人的病情、心理、治療等情況。
3、加強對整體護理落實(shí)情況的抽查力度，對檢查中問(wèn)題進(jìn)行分析、整改。
4、每日用電話(huà)隨訪(fǎng)、公休座談、滿(mǎn)意度測評等方式方法，收集患者在院期間的建議，積極掌握患者的需求，及時(shí)解決問(wèn)題，提高患者滿(mǎn)意度。
五、護理文件書(shū)寫(xiě)
1、加強質(zhì)控管理小組的監督、檢查力度，加強責任護士責任心，降低醫囑漏簽率，加強護理文件書(shū)寫(xiě)的及時(shí)、準確性。
2、加強護理文件書(shū)寫(xiě)的培訓，提高護理文件書(shū)寫(xiě)的內涵質(zhì)量。
3、做好病人的健康宣教，將重點(diǎn)、特殊宣教內容在護理文件中充分體現。
4、護士長(cháng)嚴把出科病歷質(zhì)量關(guān)，對出科病歷及時(shí)檢查，并就存在的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)科室會(huì )議，落實(shí)改進(jìn)措施。
六、安全管理
1、定期對護理人員進(jìn)行安全知識的培訓，強化護理人員安全意識，認真落實(shí)患者安全目標管理。
2、加強壓瘡、墜床、跌倒管理知識、流程、措施的學(xué)習和評估及護理措施的落實(shí)，提高護士對病人整體護理的能力。
3、加強腕帶識別制度的'學(xué)習，加強安全警示牌和溫馨提示的應用，落實(shí)細節管理，如：墜床和跌倒的安全警示等。
4、嚴格執行分級護理管理制度，特別是夜班、節假日病房巡視，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
5、認真落實(shí)交接班制度，強化交接班的內容、模式和嚴謹性，減少安全隱患的環(huán)節。
6、加強圍手術(shù)期病人的安全管理，嚴謹手術(shù)交接班，做好皮膚、神志、管道、藥物、生命體征等的交接。
7、加強對危急值項目的質(zhì)量管理，做到認真登記，及時(shí)報告。
8、完善各種治療執行單的實(shí)名簽字工作，落實(shí)誰(shuí)執行誰(shuí)簽字的制度，完成每日小查對，每周護士長(cháng)大查對的日常工作。
9、加強病房用氧、用電安全，公共衛生間的用水安全及整個(gè)病區的防盜安全意識，做好入院宣教。
10、加強科室內各種器械如心電監護儀、心電圖機等的使用安全，定期檢測。
11、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理，嚴格督查各項工作環(huán)節，發(fā)現安全隱患，及時(shí)處理，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)，科室對護理缺陷差錯及時(shí)進(jìn)行討論分析。
12、加強護患、護技、醫護之間的溝通、協(xié)作，減少障礙環(huán)節，保證安全。
具體工作計劃 篇6
一、 我院護理工作現狀
1、護士隊伍不斷壯大，護理工作在醫院發(fā)揮著(zhù)愈來(lái)愈重要的作用。
我院現有護理人員479人，占衛技人員總數的49.5%，其中高級職稱(chēng)20人，主管護師146人，護師188人，護士124人，從事臨床病區工作的護理人員439人，護理人員除擔當全院護理任務(wù)外，還檢查指導下級醫院和醫學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。年護理病人約1.9萬(wàn)人次，特一級護理病人約1600余人次，年培養進(jìn)修實(shí)習人員300余人次。護理人員積極開(kāi)展護理科研，吸取護理新技術(shù)、新項目，熟悉并掌握呼吸機、監護儀、除顫儀等各種新型醫療設備的應用，及時(shí)總結臨床護理經(jīng)驗，年發(fā)表護理論文20余篇，年護理科研立項≥1項。在全國愛(ài)嬰醫院、文明醫院、醫院管理年督導過(guò)程中，護理工作均取得了較好的成績(jì)，贏(yíng)得了廣大患者的好評，使病人對護理工作的滿(mǎn)意度達93.5%。
2、護理理念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展。
護理理念是護理工作的價(jià)值觀(guān)和專(zhuān)業(yè)信仰，在護理管理過(guò)程中，只有首先確立了護理理念，才能制定相應的工作目標與標準，理念不同，其工作導向也不同。我院護理部在人性化服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索，制定了“以人為本、患者至上、關(guān)愛(ài)生命、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念，宗旨是以患者的需求為導向，營(yíng)造關(guān)心患者、愛(ài)護患者、尊重患者的氛圍，為患者提供體貼入微、技術(shù)嫻熟的人性化服務(wù)，使其在生理、心理、社會(huì )、精神上舒適，在質(zhì)量上放心，達到患者和家屬滿(mǎn)意，零投訴的目標。護理部將加強護理工作人性化服務(wù)理念的教育，將健康教育知識滲透在護理工作的每一個(gè)環(huán)節，每項工作的細節過(guò)程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，從而滿(mǎn)足患者健康需求。
3、注重人材培養，提高護理隊伍素質(zhì)
隨著(zhù)國內醫療和護理體制的深化改革，我們注重護理人員的學(xué)歷教育，鼓勵大家廣泛獲取信息，目前，我院護理人員專(zhuān)科學(xué)歷以上人員已占全院護理人員總數的84%。護理部積極創(chuàng )造條件，每年定期組織召開(kāi)“護理管理新知識培訓班”，邀請各地知名教授講學(xué)，為臨床護理工作加大了理論指導，使我院護理人員更新了觀(guān)念，開(kāi)拓了視野。
有計劃地選送了護理骨干赴北京協(xié)和醫院、上海瑞金醫院、山西省人民醫院、山大二院進(jìn)修學(xué)習護理管理及業(yè)務(wù)知識。不斷引進(jìn)護理新理論、新技術(shù)，提高護理技術(shù)的科技含量。選送科室護士長(cháng)參加護理管理培訓班。對全院護理人員進(jìn)行了三基理論考試采取現場(chǎng)抽查和集中考核的方法，激發(fā)護理人員主動(dòng)學(xué)習的積極性，提高醫學(xué)基礎知識、基本理論、基本技能。定期組織全院護理人員學(xué)習新理論、新技術(shù)，每年組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習13次，參與科室護理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房12次，每月組織護理人員三基理論考試，合格率達100%，提高了全院護理人員的理論水平。
二、護理工作成績(jì)顯著(zhù)，也存在問(wèn)題
臨床護理崗位的護士數量少，由于臨床護士數量不足，護理工作不到位的問(wèn)題突出。醫院聘用護士待遇低，影響了護士隊伍的穩定。個(gè)別護理人員服務(wù)態(tài)度差有患者投訴現象。臨床科室工作需要深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護理質(zhì)量和護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。臨床護理人員忙于機械的工作，忽視了護理科研工作的開(kāi)展。護理部做不到垂直管理，受個(gè)別科主任的干預，正常工作不能正常運行，如新聘護士的輪轉、新聘護士的同工同酬問(wèn)題都有待解決。
三、規劃目標和任務(wù)
以質(zhì)量管理為核心，技術(shù)管理為重點(diǎn)，組織管理為保證，使護理業(yè)務(wù)不斷向深發(fā)展。建立相互理解，相互支持的人際關(guān)系環(huán)境，防止護理缺陷的發(fā)生，領(lǐng)導全體護理人員為病人提供安全、有效、高質(zhì)量的護理，贏(yíng)得社會(huì )信譽(yù)。
1、依法加強護士隊伍建設，維護護士合法權益。
認真執行《護士管理辦法》規定，完善護士準入制度，明確護士的權利、義務(wù)和執業(yè)規則，維護護士合法權益，依法建立健全護士聘用、使用制度，同工同酬杜絕無(wú)證上崗，加強護士對法律知識的.培訓考核，督促護士依法履行職責，規范執業(yè)。
2、增加臨床一線(xiàn)護士總量，實(shí)現護士人力資源的合理配置。
根據臨床護理工作的需要，合理設置護理崗位，統籌護士人力資源，保證臨床護理崗位的護士配備，改善我院臨床一線(xiàn)護士缺編的狀況。到20xx年床護比逐步達到1：0.5的要求，icu床位與護士比為1：2.5-3，在達到規定的護士配備標準基礎上，實(shí)施以實(shí)際護理工作需要為基礎的護士配置方法，并遵循以人為本，結構合理，動(dòng)態(tài)調整的原則，按照護理崗位的任務(wù)，所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平，實(shí)際護理工作量等要素合理配置各職稱(chēng)層次護士，實(shí)施按職上崗，做到人力資源利用最大化，切實(shí)保證醫療安全。
3、深入“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高醫院臨床護理服務(wù)質(zhì)量
在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，人性化護理為病人提供基礎護理服務(wù)和護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，密切觀(guān)察病人病情變化，正確實(shí)施各項治療、護理措施，為病人提供基本的生活護理服務(wù)，提供康復和健康指導，保障病人安全和護理工作質(zhì)量。
4、加強護理管理，全面提高護理質(zhì)量
做到有管理目標，有實(shí)施計劃，有質(zhì)量標準考評細則和獎罰制度，護理部下設基礎護理組、急救物品、無(wú)菌物品、消毒隔離、病房管理組、護理文書(shū)、特殊科室質(zhì)量組等七個(gè)護理質(zhì)量小組，每1-3個(gè)月及時(shí)進(jìn)行臨床護理質(zhì)量的考評，每年2次對病區護理質(zhì)量進(jìn)行綜合評價(jià)，檢查結果在護士長(cháng)例會(huì )上反饋，制定整改措施，提高護理質(zhì)量，使各項護理指標始終保持在：危重一級護理合格率≥90%，基礎護理合格率100%，搶救藥品完好率達100%，無(wú)菌物品合格率100%，文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%(合格標準85分)，特別是重病記錄單要求記錄及時(shí)，準確無(wú)誤，“三基”考試合格率均達100%，護理技術(shù)操作合格率≥100%，護理人員年培訓率≥15%，年褥瘡發(fā)生率為0。
5、強化業(yè)務(wù)知識的培訓
護理部加強護理人員的業(yè)務(wù)培養，制定“三基”培訓計劃和實(shí)施方案，創(chuàng )造條件開(kāi)展各種形式的培訓班(護理管理培訓班、新技術(shù)培訓班等)，低年資護士去內外科輪轉，業(yè)務(wù)骨干到icu輪轉，有計劃選送骨干到上級醫院進(jìn)修，護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房各一次，科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房各1次，“三基”培訓率達90%以上。為督促學(xué)習，護理部要每年進(jìn)行“三基”理論考試1次，45歲以下護士每年進(jìn)行操作考試，心肺復蘇人人參加，各科室每季進(jìn)行專(zhuān)科理論考試，成績(jì)均記入個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案中，為晉升和年度評比提供資料，真正提升護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、安全護理方面
安全護理是深化護理質(zhì)量的前提，護理部要加強全院護士的安全護理意識和法律知識教育，護士長(cháng)定期進(jìn)行護理安全行政查房，嚴格缺陷管理，及時(shí)匯報和處理，并進(jìn)行認真登記、討論、定性分析，護理部每季度進(jìn)行分析，提出整改措施，做到連續五年無(wú)護理事故，重大護理缺陷年發(fā)生次數≤0.5。
7、做好專(zhuān)科護理人員的培訓
為配合醫院工作安排，尤其是重點(diǎn)項目的開(kāi)展，做好護理專(zhuān)科人員的培訓。每年選送5—10名護理人員外出進(jìn)修學(xué)習。結合護理人員院內科室輪轉，加強護理人員的應急應變能力，豐富各專(zhuān)科知識。定期舉辦護理新理論新技術(shù)培訓班。
8、教學(xué)科研工作
護理部有專(zhuān)人分管教學(xué)和科研工作，成立護理科研和教研組，制訂教學(xué)目標和工作計劃，提高護理人員學(xué)歷層次，其中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷者達到護理人員總數的85-90%;本科以上學(xué)歷達到55-60%;碩士研究生要達到10人以上。積極培養臨床教學(xué)的師資力量，各病區安排有教學(xué)干事，并且分開(kāi)帶教大、中專(zhuān)學(xué)生。護理科研組，要求積極吸取新知識、新理論，掌握護理發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，爭取每年發(fā)表國家級護理論文5-10篇，五年內承擔省級以上科研課題1-2個(gè)。
9、積極探索社區護理的新模式，并在社區護理改革方面有新的突破。
具體工作計劃 篇7
一、本班情況
本班學(xué)生35名，學(xué)生們自覺(jué)性較差，上課有小部分同學(xué)不注意聽(tīng)講，口算時(shí)比較馬虎，課下不能及時(shí)完成作業(yè),但是學(xué)生的學(xué)習積極性很高，小部分學(xué)生成績(jì)較差，有待于在今后的教學(xué)中，統一規范課堂常規，及時(shí)補差，使整個(gè)教學(xué)能夠順利進(jìn)行等。因此，在本學(xué)期的教學(xué)中還有待于進(jìn)一步提高。
二、教學(xué)內容
這冊教材包括下面一些內容：
1、位置；
2、20以?xún)鹊耐宋粶p法；
3、圖形的拼組；
4、100以?xún)葦档恼J識；
5、認識人民幣；
6、100以?xún)鹊募臃ê蜏p法（一）；
7、認識時(shí)間；
8、找規律；
9、統計。
三、教學(xué)目標
1、認識計數單位“一”和“十”，初步理解個(gè)位、十位上的數表示的意義，能夠熟練地數100以?xún)鹊臄�，�?huì )讀寫(xiě)100以?xún)鹊臄�，掌�?00以?xún)鹊臄凳怯蓭讉�(gè)十和幾個(gè)一組成的，掌握100以?xún)葦档捻樞�，�?huì )比較100以?xún)葦档拇笮�。�?huì )用100以?xún)鹊臄当硎救粘Ｉ钪械氖挛�，并�?huì )進(jìn)行簡(jiǎn)單的估計和交流。
2、能夠比較熟練地計算20以?xún)鹊耐宋粶p法，會(huì )計算100以?xún)葍晌粩导�、減一位數和整數，經(jīng)歷與他人交流各自算法的'過(guò)程，會(huì )用加、減法計算知識解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。
3、經(jīng)歷從生活中發(fā)現并提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，體驗數學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系，感受數學(xué)在日常生活中的作用。
4、會(huì )用上、下、前、后、左、右描述物體的相對位置；能用自己的語(yǔ)言描述長(cháng)方形、正方形邊的特征，初步感知所學(xué)的圖形之間的關(guān)系。
5、認識人民幣單位元、角、分，知道1元=10角，1角=10分；知道愛(ài)護人民幣。
6、會(huì )讀、寫(xiě)幾時(shí)幾分，知道1時(shí)=60分，知道珍惜時(shí)間。
7、會(huì )探索給定圖形或數的排列中的簡(jiǎn)單規律，初步形成發(fā)現和欣賞數學(xué)美的意識。
8、初步體驗數據的收集、整理、描述、分析的過(guò)程，會(huì )用簡(jiǎn)單的方法收集、整理數據，初步認識條形統計圖和統計表，能根據統計圖表中的數據提出并回答簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
9、體會(huì )學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣，提高學(xué)習數學(xué)的興趣，建立學(xué)好數學(xué)的信心。
10、養成認真作業(yè)、書(shū)寫(xiě)整潔的良好習慣。
11、通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)體驗數學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。
四、教學(xué)具體措施
1、從學(xué)生的年齡特點(diǎn)出發(fā)，多采取游戲式的教學(xué)，引導學(xué)生樂(lè )于參與數學(xué)學(xué)習活動(dòng)。
2、在課堂教學(xué)中，注意多一些有利于孩子理解的問(wèn)題
3、布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動(dòng)手的作業(yè)，少一些呆板的練習。
4、加強家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，適當教給家長(cháng)一些正確的指導孩子學(xué)習的方法。
5、關(guān)注兩頭。一是學(xué)習困難的學(xué)生，及時(shí)跟蹤，及時(shí)補缺補漏，切實(shí)達到教學(xué)目標。一是優(yōu)秀的學(xué)生，要提供更多的思維訓練材料，讓他們吃飽，激發(fā)熱愛(ài)數學(xué)、鉆研數學(xué)的興趣。
6、提出具體的要求，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。傾聽(tīng)習慣、交流習慣。加強口頭表達能力的訓練。
具體工作計劃 篇8
一、 內部建設
1、 人員職責分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負責了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、 個(gè)人能力培養：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓座談會(huì )、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結等文字方式，將經(jīng)驗落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。
3、 工作技能考核：外聯(lián)三位部長(cháng)分別負責一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現給予評定或者打分，有優(yōu)異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個(gè)標準。
4、 內部量化管理：進(jìn)一步完善內部獎懲制度。對于例會(huì )遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門(mén)風(fēng)采。
二、 外部聯(lián)合
1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。
2、 外場(chǎng)宣傳：現在學(xué)校對外場(chǎng)宣傳的'管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場(chǎng)，即沒(méi)有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。
3、 贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級精品的活動(dòng)——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學(xué)院對于戲劇節給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。
4、 公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，
加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì )，之后部員上交書(shū)面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏(yíng)。
這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定具體時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養部員能力與籌集活動(dòng)資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
具體工作計劃 篇9
本月重點(diǎn)工作
1. 編排隊列和操節練習，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
2. 引導幼兒觀(guān)察秋天的變化，學(xué)習記錄氣溫。
3. 加強對幼兒學(xué)習常規的培養，樹(shù)立榜樣。
4. 進(jìn)行安全演練。
教育目標健康領(lǐng)域
1.學(xué)習根據氣溫變化及自己冷熱主動(dòng)增減衣服。
2.在操作簡(jiǎn)單的工具、用具中有初步的安全意識。
3.遵守交通規則。
4.會(huì )正確多樣化地跑，能靈活協(xié)調地控制身體。
5.會(huì )變換形式、有節奏地走。
語(yǔ)言領(lǐng)域
1.主動(dòng)提出問(wèn)題，能?chē)@一個(gè)話(huà)題進(jìn)行討論，積極回答問(wèn)題，能做到輪流發(fā)言，理解并尊重別人的觀(guān)點(diǎn)。
2.自然、有禮貌地與人交流，能大膽地運用各種語(yǔ)言表達方式(各種句式、語(yǔ)氣等)清楚表達自己的想法。
3.學(xué)習按照一定句子的形式仿編詩(shī)句。
4.對圖形、符號有初步的觀(guān)察和辨別能力，嘗試按照需要設計簡(jiǎn)單的圖形、符號。
社會(huì )領(lǐng)域
1.了解中國是一個(gè)多民族、多文化的.國家，懂得應該尊重少數民族。
2.理解和遵守與幼兒關(guān)系密切的社會(huì )行為規則，能夠做到初步自律，有初步的社會(huì )公德意識。
3.認識常見(jiàn)的交通標志，知道它們的含義和作用。
4.能和同伴友好相處，引導幼兒自己解決問(wèn)題。
科學(xué)領(lǐng)域
1.感知、觀(guān)察秋季的季節特點(diǎn)，熱愛(ài)大自然。
2.學(xué)習認識溫度計，并嘗試在生活中觀(guān)察、記錄室外溫度。
3.認識常見(jiàn)的家用小電器，初步知道其用途，感受他們給我們生活帶來(lái)的便利，知道使用他們是要注意安全。
4.練習正確書(shū)寫(xiě)10以?xún)鹊陌⒗當底�，�?shū)寫(xiě)時(shí)努力做到認真、整潔。
5.學(xué)習辨別以自身為中心的左右。
【具體工作計劃】相關(guān)文章：
班主任具體工作計劃10-10
政教處具體工作計劃07-15
教師的個(gè)人具體工作計劃10-27
防范打擊電信詐騙的具體工作計劃10-25
教科室的具體工作計劃范文（通用13篇）08-22
誠信之星評選具體方案08-16
晚會(huì )策劃具體方案11-06
幫扶困難群眾具體方案07-19