【熱門(mén)】護理工作計劃三篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的護理工作計劃3篇，歡迎閱讀與收藏。

護理工作計劃 篇1

　　在明年。我們將緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃，認真履行職能，做好以下工作：

　　一、精神文明方面：

　　1、樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的理念，在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，構建和諧的護患關(guān)系。

　　2、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。實(shí)行各種考核評分制度，適時(shí)的.調動(dòng)各護士積極性。

　　二、護理工作方面：

　　1、從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分季護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

　　2、加強專(zhuān)科護理業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高臨床護士的實(shí)際工作能力，培訓專(zhuān)科護理骨干。

　　3、緊抓護士交接班，護理查房，病歷討論等關(guān)鍵環(huán)節，以保證危重，疑難病人的護理質(zhì)量。加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價(jià)程序。

　　4、加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

　　三、業(yè)務(wù)培訓方面：

　　1、加強對重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、血液凈化中心等專(zhuān)科護士的專(zhuān)業(yè)技能培訓，并制定專(zhuān)科崗位的技能要求。

　　2、以科室為單位對護士進(jìn)行臨醫學(xué)，整理床能力考核，加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)考核和護理操作考核。

　　3、加強組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習及講座，提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)和自身素質(zhì)。

護理工作計劃 篇2

　　一、目標：基礎護理合格率R100%，一級護理合格率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃，危重病人護理合格率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

　　落實(shí)措施：

　　1、 護理質(zhì)量管理委員會(huì )每季度對全院病房、ICU、CCU等進(jìn)行全面質(zhì)量考核檢查，及時(shí)在護士長(cháng)例會(huì )上反饋，分析評價(jià)與改進(jìn)。

　　2、 護士長(cháng)每日檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　二、目標：年護理差錯發(fā)生次數Q0.5/百床

　　落實(shí)措施：

　　1、 經(jīng)常在護士長(cháng)例會(huì )上強調，加強護理安全教育，提高安全意識。

　　2、 科室有安全防范教育計劃及措施，護士長(cháng)負責落實(shí)。

　　3、 科室發(fā)生的差錯、缺陷要及時(shí)匯報、討論、處理，每月按時(shí)報表。

　　4、 護理差錯事故管理委員會(huì )定期對全院的護理缺陷、差錯事故進(jìn)行分析、鑒定，提出改進(jìn)措施。

　　三、目標：急救物品完好率100%，急救設施完好率100%

　　落實(shí)措施：

　　1、 急救藥品、物品各班認真交接，用后及時(shí)補充，做到“四固定”。

　　2、 科室專(zhuān)人負責，每周檢查兩次，護士長(cháng)每周檢查、簽字。

　　3、 護理部每季度檢查、考核。

　　四、目標：年褥瘡發(fā)生次數0(特殊情況例外)

　　落實(shí)措施：

　　1、 加強重病人護理，臥床病人建立翻身卡，床頭交接有記錄。

　　2、 護士長(cháng)每日督促、檢查。

　　3、 護理部抽查。

　　五、目標：護理技術(shù)操作合格率100%，消Du隔離合格率100%，一次性醫療物品回收率100%

　　落實(shí)措施：

　　1、 嚴格執行一人一針一管一帶，一床一巾，一桌一布。

　　2、 嚴格區分治療室、換藥室的清潔區、污染區。

　　3、 加強三基培訓，護理技術(shù)操作規范化。

　　4、 護理部定期檢查、考核。

　　5、 定期做好各項監測工作，防止院內交叉感染。

　　6、 嚴格執行一次性醫用物品分類(lèi)收集、統一儲存和處理。

　　六、目標：入/住院評估與病人狀況符合率R80%，護理診斷/問(wèn)題符合率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

　　落實(shí)措施：

　　1、 要求收集資料全面、及時(shí)、準確，符合病人狀況。

　　2、 各科列出常見(jiàn)疾病的護理診斷供護士學(xué)習、掌握及運用。

　　3、 護理部、護士長(cháng)根據病人情況，詢(xún)問(wèn)責任護士，檢查護理病歷、記錄等。

　　4、 檢查護理問(wèn)題，評估準確與病人狀況相符，并及時(shí)指導與修正。

　　七、目標：護理計劃實(shí)施率100%，有效果評價(jià)

　　落實(shí)措施：

　　1、 制定具體、及時(shí)、有效、科學(xué)的護理措施，便于護士操作。

　　2、 指導護士長(cháng)掌握護理措施與病人問(wèn)題相符。

　　3、 要求護士及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。

　　4、 護理部、護士長(cháng)督促檢查。

　　八、目標：健康教育覆蓋率100%落實(shí)措施：

　　1、 規定各科室必備常見(jiàn)疾病、護理常規和標準健康教育計劃，供各級護理人員學(xué)習和應用。

　　2、填寫(xiě)健康教育評價(jià)表，要求按病人的不同階段及時(shí)進(jìn)行健康教育。

　　3、護理部經(jīng)常深入病房，了解病人教育情況，檢查評價(jià)記錄。

　　九、目標：整體護理病房病人滿(mǎn)意度RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

　　落實(shí)措施：

　　1、 開(kāi)展“病人滿(mǎn)意的護理單元”活動(dòng)，通過(guò)全年每季度發(fā)放“病人調查問(wèn)卷”的統計，評選出優(yōu)秀護理團隊。

　　2、 護理部每季度下病房征求病人對護理工作的意見(jiàn)，及時(shí)反饋并改進(jìn)。

　　3、 科室每月召開(kāi)病員公休座談會(huì )，聽(tīng)取病員意見(jiàn)。

　　4、 整體護理病房護士長(cháng)每周征求病人意見(jiàn)。

　　5、 患者投訴應及時(shí)調查了解，如屬實(shí)按醫院規定處罰。

　　十、目標：護理文件書(shū)寫(xiě)規范合格率R95%

　　落實(shí)措施：

　　1、 制定護理文件書(shū)寫(xiě)統一規范。

　　2、 組織各級人員學(xué)習并熟練應用。

　　3、 護理文件書(shū)寫(xiě)要求及時(shí)、準確、客觀(guān)、完整。

　　4、 護理部檢查，護士長(cháng)每周抽查，及時(shí)糾正。

　　十一、目標：各級崗位職責落實(shí)率100%，護士素質(zhì)合格率100%

　　落實(shí)措施：

　　1、 按“護士行為規范手冊”要求，檢查落實(shí)。

　　2、 護士長(cháng)監督檢查。

　　3、 護理部定期檢查與平時(shí)抽查相結合。

　　4、 每月考核護理各級人員崗位職責。

護理工作計劃 篇3

　　在醫院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著(zhù)科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實(shí)規章制度，深化整體護理，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。

　　一、認真學(xué)習《醫療質(zhì)量暫行規定》，增高護理服務(wù)質(zhì)量

　　詳細目標：

　　組織學(xué)習醫院下發(fā)的《醫療質(zhì)量暫行規定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

　　實(shí)施措施：

　　1、組織全體護理人員認真學(xué)習《醫療質(zhì)量暫行規定》，按規定規范護理工作。

　　2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。

　　3、組織全體護理人員認真學(xué)習護士修養與禮儀規范，強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎。

　　二、深入開(kāi)展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì)

　　詳細目標：

　　繼續開(kāi)展整體護理，規范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進(jìn)行整體護理。

　　實(shí)施措施：

　　1、組織學(xué)習《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復。

　　2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

　　3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

　　4、電子病歷及時(shí)評價(jià)，護士長(cháng)堅持每周檢查2-3次，醫學(xué),全在線(xiàn).提供發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責任護士，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　三、重視護理人員素質(zhì)培養，加強業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練，增高應急、急救能力

　　詳細目標：

　　以《兒科護理學(xué)》為基礎，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量，培養一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。

　　實(shí)施措施：

　　1、制定20xx年訓練計劃，每月組織一次專(zhuān)題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書(shū)筆記。

　　2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。

　　3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

　　4、大力表?yè)P星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛(ài)崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛(ài)心服務(wù)。

　　5、加強護理人員法律意識，強化法律觀(guān)念，組織學(xué)習有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。

　　四、嚴格執行各項規章制度，增高護理工作質(zhì)量

　　詳細目標：

　　建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。

　　實(shí)施措施：

　　1、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線(xiàn)消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。

　　2、嚴格執行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

　　3、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護士做具體報告。

　　4、嚴格落實(shí)各級工作人員職責。醫學(xué).全在線(xiàn)護士長(cháng)每周二次檢查衛生員工作質(zhì)量，保持病區清潔整齊；每周二次對病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調查，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。

　　五、強化科研意識，增高護理科研能力

　　詳細目標：

　　依據本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

　　實(shí)施措施：

　　1、積極給高年資護士創(chuàng )造條件，安排到圖書(shū)閱覽室學(xué)習，查閱文獻材料，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。

　　2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì )議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時(shí)，優(yōu)先考慮。

　　六、開(kāi)展嬰兒撫觸，拓展護理技能

　　詳細目標：

　　在較短時(shí)間內醫學(xué)，培養全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。

　　實(shí)施措施：

　　1、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。

　　2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控

　　控制撫觸技巧，讓這項護理技術(shù)為我科帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益。

　　組織全科護理人員認真學(xué)習醫院相關(guān)規章制度及科室相關(guān)規定，醫學(xué).全在線(xiàn)注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養成。

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