【必備】護理工作計劃三篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的護理工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護理工作計劃 篇1
一.繼續創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理示范病房
1.總結的基礎上修改創(chuàng )建方案
2.繼續責任制整體護理模式
3.責任護士競爭上崗
4.實(shí)行APN排班
5. 自制表格，簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě)
6.增設健康教育手冊項目
7.細化服務(wù)流程
8.創(chuàng )新護理措施，打造溫馨病房
二.迎評三級醫院準備
1.備好材料，貴在落實(shí)
2.修訂科室工作標準
3.重新規范各項材料，重在實(shí)用
4.質(zhì)控著(zhù)重細節，重視環(huán)節
三.護理質(zhì)量持續提高
1.成立科室質(zhì)控小組
2.制定科室質(zhì)量標準
3.不定期質(zhì)量檢查，每周一質(zhì)控小結，分析原因，制定整改措施
4.追蹤檢查，解決問(wèn)題，持續改進(jìn)，逐步提高
四。護理安全管理
1.嚴格執行護理核心制度
2.重新修訂科室應急預案，不定期演練考核
3.修訂科室護理安全管理制度
4.簽訂護理安全告知書(shū)并跟隨病歷
5.打造“放心護理、感動(dòng)服務(wù)”品牌，保證病人的人身生命安全
五.護士?jì)群ㄔO
1.每季度一次護士素質(zhì)教育
2.制定科室護士行為語(yǔ)言規范
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
4.提倡普通話(huà)
5.開(kāi)設基礎護理、專(zhuān)科護理、法律知識、營(yíng)養知識、護士禮儀小講堂，護士輪流講課。
六.人才培養
1.制定呼吸科護理人才培養計劃
2.每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習、一次護理查房、一次知識技術(shù)考核
3.鼓勵護士自學(xué)或函授護理本科
4.鼓勵護士學(xué)習英語(yǔ)
5.根據工作能力，根據技術(shù)水平，對護士分層培訓
6.選拔4——6名護理骨干重點(diǎn)培養，協(xié)助護士長(cháng)科室管理
7.培養4名專(zhuān)科護士(具備全能呼吸科專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平)
8.選派1——2名護士外出進(jìn)修學(xué)習，拓寬知識、開(kāi)闊視野，為科室增注新知識、新技術(shù)。
七.創(chuàng )新護理
圍繞病人的需要增設項目，使病房更溫馨，使病人更方便、更滿(mǎn)意，為醫院增加經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
八.科室文化
1.和諧為福，仁愛(ài)為本
互幫互助，團結協(xié)作
愉快工作，輕松心情
病人康復，護士愿望
病人困難，護士幫忙
真誠護理，感動(dòng)服務(wù)
2.半年舉辦一次演講比賽
3.一年一次護理技能比賽
4.5.12護士節自編節目，醫護患同臺表演，活躍科室氣氛，密切醫護患關(guān)系
5.一年兩次評選優(yōu)秀護士。每次評選2——4名，護士長(cháng)帶領(lǐng)外出考察。
6.記住護士的生日，及時(shí)給予祝福
九.創(chuàng )收節支
1.每月召開(kāi)一次護士全體會(huì )，尋找創(chuàng )收點(diǎn)和節支點(diǎn)
2.開(kāi)展新項目
3.嚴控漏收，嚴把支出
4.專(zhuān)人管理科室各種用物。大型儀器嚴格保養，一次性耗材嚴格
登記統計，做到不損壞、不浪費。
5.培養全科醫護人員的營(yíng)銷(xiāo)意識
十.帶教
1.實(shí)行一帶一帶教
2.選拔優(yōu)秀護士擔任輔導員
3.每周小講座一次，每月大講座一次
4.每月一次教學(xué)查房
5.出科前進(jìn)行理論、技能考核
5.每月一次護生座談會(huì )
20xx
年x月x日呼吸科
護理工作計劃 篇2
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫院形象。人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，這句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的'尊敬，被譽(yù)為“白衣使”。在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
五、樹(shù)立法律意識，規范護理文件書(shū)寫(xiě)
六、護理各項指標完成目標
我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作,我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績(jì)。
護理工作計劃 篇3
為貫徹落實(shí)20xx年全國衛生工作會(huì )議精神及深化醫藥衛生體制改革各項重點(diǎn)任務(wù)，加強醫院臨床護理工作，夯實(shí)基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，結合我院爭創(chuàng )《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案，為此，特制定本計劃。
組織準備
(一)成立領(lǐng)導小組
(二)召開(kāi)小組會(huì )議，傳達精神，轉發(fā)文件
1、衛生部關(guān)于《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》的通知
2、衛生部關(guān)于《加強醫院臨床護理工作》的通知
3、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》
4、《基礎護理服務(wù)工作規范》
5、《住院患者患者基礎護理服務(wù)項目(試行)》
6、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》
7、《天津市20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”具體實(shí)施方案》
8、《關(guān)于申報天津市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程重點(diǎn)聯(lián)系醫院的通知》
9、《天津市“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”考評細則》
(三)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )
1、傳達衛生部20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)精神
2、傳達我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”具體實(shí)施方案
3、解讀我院20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的主題、目標及臨床護理工作重點(diǎn)
4、護士長(cháng)代表和一名年輕護士宣讀倡議書(shū)。
完善護理管理
(一)護理部實(shí)地調研。
(二) 護士長(cháng)及護士座談會(huì )，確定工作目標：
1、滿(mǎn)足病人的基本生活需要
2、保障病人住院期間的安全舒適
3、保證病人各項診療措施切實(shí)有效地落實(shí)
4、提高病人對護理工作的滿(mǎn)意度
(三)統一標準和考核內容。
(四)選拔3個(gè)試點(diǎn)病房。
1、護士長(cháng)例會(huì )病區自薦
2、護士長(cháng)無(wú)記名投票
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