2022養老護理員工作計劃范文（精選5篇）
時(shí)間稍縱即逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的2022養老護理員工作計劃范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
養老護理員工作計劃1
自進(jìn)入冬季以來(lái)，xx鄉高度重視敬老院冬季安全管理工作，時(shí)刻緊繃安全弦，落實(shí)各項工作措施，確保安全過(guò)冬。
責任到人，提高安全意識
該鄉充分認識到敬老院安全管理的重要性和特殊性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，組織了專(zhuān)門(mén)人員對各類(lèi)安全隱患進(jìn)行排查，制定了應急預案，落實(shí)了任務(wù)和責任，確保工作落實(shí)到位。
強化措施，杜絕安全隱患
實(shí)行專(zhuān)人負責制，落實(shí)值班制度，加強夜間安全檢查，預防意外事故的發(fā)生。突出抓好以防火災和保障安全用電為重點(diǎn)的冬季安全工作，組織全面專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。規勸老人不要在宿舍內使用酒精爐、在床上抽煙等，合理安全使用取暖設備。
深入宣傳，開(kāi)展安全教育
組織敬老院工作人員進(jìn)行安全常識學(xué)習，并對集中、分散五保老人進(jìn)行防火、防燙、防觸電等方面的教育，提高他們的安全意識。實(shí)行一對一負責制，隨時(shí)了解分散五保老人的生活情況，確保安全過(guò)冬。
養老護理員工作計劃2
一、工作目標
建立健全城鄉社區居家養老服務(wù)體系。全縣要形成以居家養老為基礎，以社區服務(wù)為依托，以機構養老為支撐，資金保障與服務(wù)提供相匹配，無(wú)償、低償、有償服務(wù)相結合，政府主導、部門(mén)協(xié)同、社會(huì )參與、公眾互助，布局合理、功能完善、規模適度、運營(yíng)良好、服務(wù)優(yōu)良、覆蓋城鄉的養老服務(wù)體系。到20xx年，全縣養老機構實(shí)現平均每千名老年人不少于35張床位。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪B老服務(wù)政策體系。完善政府供養制度，保障城市“三無(wú)”（無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)生活來(lái)源，無(wú)贍養人和扶養人或者其贍養人和扶養人確無(wú)贍養和扶養能力）、農村“五�！保ū３�、保穿、保住、保醫、保葬）老年人基本生活不低于當地平均生活水平。研究制定政府購買(mǎi)養老服務(wù)制度，對經(jīng)評估符合條件的困難老年人，由縣政府購買(mǎi)居家養老或機構養老服務(wù)予以幫助。建立80歲以上低收入老年人高齡津貼制度和困難失能老年人護理補貼（保險）制度。
�。ǘ┘涌彀l(fā)展居家養老服務(wù)。建立健全縣、鄉（鎮）和街道辦事處、村（社區）三級居家養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。城市社區要以社區老年人日間照料中心為依托，采取政府購買(mǎi)服務(wù)、培育服務(wù)機構、招募企事業(yè)單位或個(gè)人服務(wù)商等方式，不斷擴大居家養老服務(wù)規模，引導和鼓勵社會(huì )中介組織、家政服務(wù)企業(yè)等社會(huì )力量參與居家養老服務(wù)，推動(dòng)信息平臺與居家養老服務(wù)實(shí)體有效結合，為老年人居家養老提供及時(shí)、便捷的服務(wù)，滿(mǎn)足不同層次的養老需求。加快縣社會(huì )福利中心老年養護院和鄉（鎮）敬老院建設，不斷提高城鎮“三無(wú)”、農村“五�！崩夏耆斯B水平。
�。ㄈ┘涌彀l(fā)展社區養老服務(wù)。要依托社區綜合服務(wù)設施，充分整合資源，按照有關(guān)標準加強老年人日間照料中心、托老所等社區養老服務(wù)設施建設，創(chuàng )建一批服務(wù)設施完善、信息網(wǎng)絡(luò )健全、管理服務(wù)規范的養老服務(wù)示范社區。進(jìn)一步完善社區養老服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，為有需求的老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫等定制服務(wù)。加快實(shí)施社區無(wú)障礙環(huán)境改造。到20xx年，符合標準的老年人日間照料中心、老年人活動(dòng)中心等服務(wù)設施覆蓋我縣所有社區，90%以上的鄉（鎮）和60%以上的農村社區建設包括居家養老服務(wù)在內的社區綜合服務(wù)設施和站點(diǎn)。完善現有社區服務(wù)中心、社區居家養老服務(wù)中心、農村互助幸福院等為老年人服務(wù)功能，不斷拓展服務(wù)項目。各鄉（鎮）、街道辦事處要建立老年人信息檔案，完善“12349”養老服務(wù)熱線(xiàn)和居家養老服務(wù)呼叫系統，提供緊急呼叫、家政預約、健康咨詢(xún)、物品代購、服務(wù)繳費等適合老年人的服務(wù)項目。各部門(mén)、各單位設在鄉（鎮）、街道辦事處和村（社區）的各類(lèi)具有為老年人服務(wù)功能的生活和文化體育設施要向老年人開(kāi)放，滿(mǎn)足老年人需求。
�。ㄋ模┘涌彀l(fā)展養老服務(wù)機構。公辦養老服務(wù)機構要充分發(fā)揮托底作用，重點(diǎn)為“三無(wú)”老人、低收入老人以及獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人、失能半失能老人提供無(wú)償或低收費的供養、護理服務(wù)。發(fā)展多種形式并存的機構養老服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展供養型、養護型、醫護型養老服務(wù)機構，為半失能、失能老年人提供專(zhuān)業(yè)化照料服務(wù)，并輻射周邊社區，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，提高社會(huì )養老服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平。鼓勵個(gè)人舉辦家庭化、小型化養老服務(wù)機構，鼓勵民間資本對企業(yè)廠(chǎng)房、商業(yè)設施及其他可利用的社會(huì )資源進(jìn)行整合和改造，用于提供養老服務(wù)。開(kāi)展公辦養老服務(wù)機構改制試點(diǎn)，政府投資興辦的養老服務(wù)機構床位可通過(guò)公建民營(yíng)等方式管理運營(yíng)，注重加快供養型和護養型養老服務(wù)機構建設，盡快啟用縣社會(huì )福利中心。到20xx年建成1所集多種功能于一體，床位規模適當，具有示范作用的大型綜合性養老服務(wù)機構。
�。ㄎ澹〾汛箴B老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。要按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策要求，積極引導和鼓勵社會(huì )民間資本、工商資本、外來(lái)資本等以獨資、合資、合作等多種形式參與投資老年產(chǎn)業(yè)，拓展養老服務(wù)內容，創(chuàng )新發(fā)展老年生活服務(wù)、醫療康復、托管托養、教育娛樂(lè )、食品用品、休閑旅游、信息咨詢(xún)等服務(wù)，不斷滿(mǎn)足不同老年人的物質(zhì)和精神消費需求。鼓勵發(fā)展養老服務(wù)中小企業(yè)，扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，實(shí)施品牌戰略，形成一批產(chǎn)業(yè)鏈長(cháng)、覆蓋領(lǐng)域廣、經(jīng)濟效益顯著(zhù)的產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵和支持金融保險行業(yè)為養老服務(wù)業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
三、政策措施
�。ㄒ唬┙档烷T(mén)檻，簡(jiǎn)化手續。社會(huì )力量投資建設的養老服務(wù)機構項目實(shí)行備案制，民政部門(mén)不再設置前置審批。為老年人提供集中居住和照料服務(wù)的養老服務(wù)機構實(shí)行許可制。開(kāi)展其他養老服務(wù)或產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的機構，屬營(yíng)利性的企業(yè)單位到工商部門(mén)直接注冊登記，屬非營(yíng)利性的民辦非企業(yè)單位可到民政部門(mén)直接注冊登記。
�。ǘ┘哟笳咧С至Χ�。
1.科學(xué)制訂發(fā)展規劃。要緊密結合我縣實(shí)際，科學(xué)研究制訂養老服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃，并納入社會(huì )發(fā)展、城鄉建設和土地利用總體規劃，統籌安排，科學(xué)布局。
2.落實(shí)養老服務(wù)用地政策。年度用地計劃要合理安排養老服務(wù)用地需求，并向社會(huì )公布。加強社區服務(wù)設施建設，要按照人均用地不少于0.1平方米的標準，分區分級規劃設置養老服務(wù)設施。對新辦的非營(yíng)利性養老服務(wù)機構建設用地，符合國家劃撥用地條件的，經(jīng)縣政府批準后，可采取劃撥方式優(yōu)先供地，也可依法使用農民集體所有的土地。對新辦的營(yíng)利性養老服務(wù)機構建設用地，明確用地性質(zhì)，按照國家對營(yíng)利性用地依法辦理有償用地手續的規定，優(yōu)先保障供應。鄉（鎮）、街道辦事處和村公益性養老服務(wù)機構的建設用地，經(jīng)依法批準，可使用集體所有土地。對研發(fā)養老服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)性項目用地，采用與工業(yè)項目用地同樣的供地方式。新建小區開(kāi)發(fā)建設和舊城改造要將養老服務(wù)設施納入公建配套方案同步規劃、同步建設、同步竣工、同步交付使用。城鄉規劃確定的養老服務(wù)設施用地，非經(jīng)法定程序不得改變用途；嚴禁將土地使用權和房產(chǎn)權以任何方式變相出售，對違反規定擅自改變土地用途的，民政部門(mén)將撤銷(xiāo)養老服務(wù)機構登記，國土資源部門(mén)將依法責令其交回土地。養老服務(wù)設施因城市建設需要依法拆遷時(shí)，要優(yōu)先安排同等面積的回遷或異地建設用地。
3.加大政府投入力度，落實(shí)養老服務(wù)補貼支持政策�？h政府用于社會(huì )福利事業(yè)的彩票公益金，要確保50%以上的比例用于支持發(fā)展養老服務(wù)業(yè)。政府舉辦的養老服務(wù)機構的基本建設、機構運轉、人員經(jīng)費和機構內集中供養對象的基本生活保障經(jīng)費，納入縣財政預算并建立動(dòng)態(tài)保障機制。農村五保供養服務(wù)機構管理經(jīng)費、人員工資和其他相關(guān)費用列入縣財政預算并按時(shí)撥付。對接收供養城鎮“三無(wú)”和農村“五�！崩先�、獨生子女和計生雙女父母困難老人、計劃生育特殊困難家庭老人的社會(huì )辦養老服務(wù)機構，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，對供養對象的基本生活保障經(jīng)費按政策標準給予足額安排。同時(shí)對該類(lèi)養老服務(wù)機構在更新完善設施設備等方面給予補助。對新建、改（擴）建非營(yíng)利性養老服務(wù)機構，依據其建設規模（含改擴建）、投資總額、土地租期等指標，由縣政府給予建設補貼；在運營(yíng)期間，按照床位數、收養人數及服務(wù)對象的類(lèi)別、入住率、管理服務(wù)水平、社會(huì )效益等指標，由縣政府給予一定的運營(yíng)補貼。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣社會(huì )養老服務(wù)機構專(zhuān)項補助資金使用管理辦法的通知》（長(cháng)政辦〔20xx〕144號）精神，所需經(jīng)費、補貼列入同級財政預算。
4.貫徹落實(shí)支持養老服務(wù)機構稅費優(yōu)惠政策。對養老服務(wù)機構提供的育養服務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅，對非營(yíng)利性養老服務(wù)機構自用房產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅和水利建設專(zhuān)項費。對非營(yíng)利性養老服務(wù)機構建設要免征有關(guān)行政事業(yè)性收費，對營(yíng)利性養老服務(wù)機構建設要減半征收有關(guān)行政事業(yè)性收費。對養老服務(wù)機構提供養老服務(wù)要適當減免行政事業(yè)性收費，其用水、用電、用氣、用暖按居民生活類(lèi)價(jià)格執行。對企事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人向非營(yíng)利性養老機構的捐贈，符合相關(guān)規定的，準予在計算其應納稅所得額時(shí)按稅法規定比例扣除。境內外資本舉辦養老服務(wù)機構享有同等的稅收等優(yōu)惠政策。
5.落實(shí)養老服務(wù)人才培訓和就業(yè)政策。引導職業(yè)學(xué)校增設養老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程，擴大人才培養規模。制定優(yōu)惠政策，鼓勵、吸引大中專(zhuān)畢業(yè)生從事養老服務(wù)工作。將加強養老服務(wù)隊伍建設與促進(jìn)社會(huì )就業(yè)相結合，把養老服務(wù)從業(yè)人員技能培訓納入城鄉就業(yè)培訓體系，符合條件的人員可按照規定申請享受職業(yè)培訓補貼。繼續開(kāi)展養老服務(wù)人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓。根據我縣實(shí)際，重點(diǎn)安排本鄉（鎮）、街道辦事處失業(yè)下崗的“4050”人員和農村富余勞動(dòng)力。鼓勵有關(guān)職業(yè)培訓機構對養老服務(wù)人員開(kāi)展技能培訓，對考試合格的，發(fā)給相應的職業(yè)資格證書(shū)，從事養老護理服務(wù)工作，并享受政策安排的有關(guān)專(zhuān)項培訓經(jīng)費，逐步提高服務(wù)人員持證上崗率。養老服務(wù)機構要積極改善養老護理人員工作條件，依法為其繳納社會(huì )保險費，提高養老護理人員的工資待遇。鼓勵有條件的地方探索建立養老護理員特殊崗位補助制度。對在養老服務(wù)機構就業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，執行與醫療機構、福利機構相同的職業(yè)資格、注冊考核政策。
6.落實(shí)養老服務(wù)機構醫療政策。積極推進(jìn)醫養結合，促進(jìn)醫療衛生資源進(jìn)入養老服務(wù)機構、社區和居民家庭，轉變服務(wù)模式，主動(dòng)為失能半失能和獨居老人提供上門(mén)服務(wù)，開(kāi)設家庭病床。支持有條件的養老服務(wù)機構開(kāi)辦醫療機構，開(kāi)展護理、康復等服務(wù)。規模較小的養老服務(wù)機構可與周邊醫院、基層醫療衛生機構合作開(kāi)展醫療服務(wù)，實(shí)現醫療資源共享。養老服務(wù)機構所辦醫療機構已取得執業(yè)許可證，并符合申請城鎮職工（居民）基本醫療保險和新型農村合作醫療定點(diǎn)醫療機構條件的，經(jīng)審批可納入定點(diǎn)范圍。進(jìn)一步優(yōu)化醫療保險報銷(xiāo)程序和結算方式，切實(shí)解決老年人異地就醫結算問(wèn)題。探索建立長(cháng)期護理保障制度。鼓勵老年人投保健康保險、長(cháng)期護理保險、意外傷害保險等人身保險，鼓勵和引導商業(yè)保險公司開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
7.落實(shí)養老服務(wù)融資政策。堅持政府引導和市場(chǎng)運作相結合，通過(guò)貸款貼息、直接融資補貼、融資擔保等辦法，使更多信貸資金和社會(huì )資金投向養老服務(wù)業(yè)。積極爭取保險資金投資養老服務(wù)領(lǐng)域，支持保險公司探索開(kāi)展住房反向抵押養老保險試點(diǎn)。鼓勵養老服務(wù)機構投保責任保險，保險公司承保責任保險。引導和規范商業(yè)銀行、保險公司等金融機構開(kāi)發(fā)適合老年人的理財、信貸、保險等產(chǎn)品。積極爭取國債投資、國債轉貸、國貸貼息等資金，支持養老服務(wù)設施建設。金融機構要將國家有關(guān)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的金融政策落實(shí)到養老服務(wù)業(yè)，增加養老服務(wù)機構及其建設項目信貸投入。金融機構要在符合市場(chǎng)原則的前提下，放寬貸款條件，對養老服務(wù)機構及其建設項目積極提供融資便利及實(shí)行優(yōu)惠利率。財政給予非營(yíng)利性養老服務(wù)機構的運營(yíng)補貼，可用于資助養老服務(wù)機構投保養老服務(wù)責任保險。鼓勵和引導慈善資金投向社會(huì )養老服務(wù)設施建設，用于實(shí)施養老救助項目。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和縣政府有關(guān)部門(mén)要高度重視養老服務(wù)業(yè)發(fā)展，把養老工作納入年度重點(diǎn)工作計劃和績(jì)效考核內容，納入為民辦實(shí)事項目，及時(shí)研究解決養老服務(wù)業(yè)發(fā)展中遇到的重大問(wèn)題，并加強督促檢查。要建立縣政府牽頭，財政、發(fā)展改革、民政、人社、民生中心、住建、規劃、公安、教育、商務(wù)、金融、質(zhì)監、衛生、計生、國土資源、工商、國稅、地稅、食品藥品監管、老齡等部門(mén)參加的'養老服務(wù)業(yè)發(fā)展協(xié)調機制，制定落實(shí)養老服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃和政策措施，加強溝通，密切協(xié)作，不斷改革創(chuàng )新；根據我縣老年人口發(fā)展速度和養老服務(wù)需求狀況，認真組織制定養老服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃并組織實(shí)施。
�。ǘ┘訌娦袠I(yè)監管。不斷完善養老服務(wù)準入、退出、監管機制，有關(guān)部門(mén)要依照職責分工，加強養老服務(wù)業(yè)監管，加大飲食衛生、消防安全、疾病防治、康復護理、服務(wù)價(jià)格等監管力度，及時(shí)查處侵害老年人人身財產(chǎn)權益的違法行為和安全生產(chǎn)責任事故。民政部門(mén)要建立健全養老服務(wù)業(yè)評估、評審制度，構建服務(wù)質(zhì)量監控體系，確保老年人得到滿(mǎn)意的服務(wù)。探索養老服務(wù)糾紛調處機制，促進(jìn)養老服務(wù)糾紛依法妥善解決，推動(dòng)養老服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展。
養老護理員工作計劃3
一、指導思想和基本原則
指導思想：依照國家和省完善社會(huì )保證體系建設的要求，通過(guò)將五七家屬工等群體納入城鎮企業(yè)職工養老平安范圍，使其享有基本的養老保證，完善我市社會(huì )保證體系，促進(jìn)社會(huì )和諧。以黨中央、國務(wù)院保證民生工作的重要思想為指導，以黨中央、國務(wù)院保證民生工作的重要思想為指導。
基本原則：堅持�；�、廣覆蓋、可持續原則。以個(gè)人繳費為主，政府給予適當支持。堅持自愿公開(kāi)原則，實(shí)事求是積極穩妥推進(jìn)，確保社會(huì )穩定；堅持屬地管理原則，市政府是開(kāi)展試點(diǎn)工作的責任主體。
二、參保范圍及對象
曾在國有和城鎮集體企業(yè)中有過(guò)3年以上工作經(jīng)歷， 年 月 日以前。未參與過(guò)基本養老平安統籌，未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)料理正式用工手續，目前具有城鎮常住戶(hù)口， 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)五七工、家屬工等。農墾工商企業(yè)頂崗工比照辦理。
三、繳費規范
1個(gè)人繳費。申請參保繳費時(shí)年齡達到73周歲及以上人員。一次性繳納養老平安費，納入統籌基金。申請參保繳費時(shí)男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員，依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養老平安費的基礎上，再按自己年齡至73周歲的剩余時(shí)間繳納養老平安費(計算到月)年繳費規范為 年我市在崗職工平均工資的8％，其中4％記入個(gè)人賬戶(hù)。申請參保時(shí)間統一為 年 月 日。
2單位繳費。申請參保人員所在企業(yè)。全部計入統籌基金，原企業(yè)解體、注銷(xiāo)或繳費困難的由企業(yè)主管部門(mén)或政府給予繳費補助。
四、待遇計發(fā)
按月領(lǐng)取基本養老金，符合條件人員按規定繳費的從 年 月起。以后基本養老金調整規范按企業(yè)退休人員執行，并享受企業(yè)退休人員相關(guān)待遇。調整基本養老金時(shí)不參與工齡項目的調整。
月基本養老金按我市 年在崗職工月平均工資的22％計發(fā)；年齡未達到73周歲人員的基本養老金包括基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)兩部分， 年 月 日前達到及超過(guò)73周歲人員�；A養老金為 年我市在崗職工月平均工資的18％，個(gè)人賬戶(hù)養老金為個(gè)人賬戶(hù)貯存額除以自己參保時(shí)距73周歲的剩余月數。
五、申報條件
由已在市注冊工商營(yíng)業(yè)執照的企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)負責，符合條件人員。統一向市人力資源和社會(huì )保證部門(mén)申報；企業(yè)已經(jīng)廢業(yè)的由自己持相關(guān)材料到市人力資源和社會(huì )保證部門(mén)申報，申報時(shí)需提交以下資料：
1企業(yè)營(yíng)業(yè)執照原件。無(wú)原件的應提供縣級以上工商行政管理部門(mén)蓋章確認的書(shū)面證明；
2 省五七工、家屬工等群體參與養老平安申報審批表（市人力資源和社會(huì )保證局領(lǐng)�。�
3符合參保條件的人員名冊（單位申報時(shí)提交）
4申請人《戶(hù)口薄》原件。申請人二代居民身份證復印件；
5企業(yè)工作過(guò)的相關(guān)原始證明資料(詳見(jiàn)附件二)
六、審批順序及檔案管理
1申請人向企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)提供原始證明。市社會(huì )平安經(jīng)辦機構對申請人是否參與養老平安或享受養老平安待遇進(jìn)行確認。同時(shí)，根據申請人的相關(guān)信息計算繳費額，核定基本養老金。市人力資源和社會(huì )保證部門(mén)簽署審批意見(jiàn)。
2審批簽署意見(jiàn)后。對擬納入養老平安范圍人員張榜公示，同時(shí)公布市和部門(mén)舉報電話(huà)，公示期一周。
3公示期間。對不符合條件的人員，應糾正審批結論，并將復查結果張榜公示。同時(shí)，向市解決城鎮集體企業(yè)職工等群體養老平安問(wèn)題領(lǐng)導小組辦公室備案。
4申請人持審核審批結果。向市社會(huì )平安經(jīng)辦機構繳納養老平安費。申請人所在單位(主管部門(mén)或政府)按規定繳納養老平安費。由市社會(huì )平安經(jīng)辦機構核定基本養老金。
5符合條件并按規定繳納養老平安費的人員。由市社會(huì )平安經(jīng)辦機構按規定發(fā)放基本養老金。
6申請人參與基本養老平安后。應按相關(guān)規定到市社會(huì )平安經(jīng)辦機構料理領(lǐng)取養老金資格認證，逾期未認證的停發(fā)基本養老金。
七、時(shí)間布置
(一)準備階段
布置工作。成立組織機構，市政府召開(kāi)全市五七家屬工參與養老平安試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì )議。制定實(shí)施方案，由市解決城鎮集體企業(yè)職工等群體養老平安問(wèn)題領(lǐng)導小組辦公室上報省領(lǐng)導小組備案。
(二)具體實(shí)施
全面開(kāi)展政策宣傳、組織企業(yè)或個(gè)人申報、資格審核、核算繳費和待遇、籌措配套資金、收取養老平安費等工作。市政府召開(kāi)會(huì )議布置各部門(mén)工作。
(三)總結階段
形成書(shū)面資料，市解決城鎮集體企業(yè)職工等群體養老平安問(wèn)題領(lǐng)導小組總結經(jīng)驗做法和遇到問(wèn)題。上報省領(lǐng)導小組。
八、工作要求
(一)加強領(lǐng)導。省委、省政府保證民生工作的重要組成局部。各級各部門(mén)要充分認識這項工作的復雜性，做到精心組織，周密布置，掌握節奏，先易后難，嚴肅政策，嚴密順序，爭取在較短的時(shí)間內，積極穩妥地完成試點(diǎn)任務(wù)。為做好這項工作，市政府成立解決城鎮集體企業(yè)職工等群體養老平安問(wèn)題工作領(lǐng)導小組，辦公室設在市人力資源和社會(huì )保證局，負責對試點(diǎn)工作進(jìn)行組織協(xié)調。各相關(guān)部門(mén)和單位，也要成立相應的組織機構，指派專(zhuān)人負責此項工作。
(二)明確責任。各相關(guān)部門(mén)要各司其職，通力合作，全力推進(jìn)。市人力資源和社會(huì )保證部門(mén)是這項工作的牽頭部門(mén)，負責協(xié)調組織和政策宣傳解釋工作，以及參保人員的資格認定。市工商部門(mén)負責對五七家屬工等群體所在企業(yè)資格出具證明，市財政部門(mén)負責協(xié)助市人力資源和社會(huì )保證部門(mén)搞好五七家屬工等群體身份的確認，負責補助資金的籌措，并加強對試點(diǎn)資金使用和監督管理。市農業(yè)部門(mén)負責對農墾頂崗工身份的審核工作。市社保經(jīng)辦機構負責核實(shí)企業(yè)及個(gè)人參保情況，按規定征繳養老平安費，發(fā)放基本養老金。市公安、信訪(fǎng)等部門(mén)負責做好信訪(fǎng)和維護社會(huì )穩定工作。企業(yè)主管部門(mén)負責指導企業(yè)試點(diǎn)政策，籌措配套資金，并做好所轄企業(yè)五七家屬工等群體的穩定工作。
(三)強化宣傳。廣泛宣傳解讀試點(diǎn)政策，做到家喻戶(hù)曉、人盡皆知。要深入企業(yè)，接觸五七家屬工等群體，解他對試點(diǎn)政策的意見(jiàn)和建議，做好政策解釋工作，使他能積極配合做好試點(diǎn)工作。
(四)疏導矛盾。及時(shí)認真研究解決措施和方法。對試點(diǎn)政策問(wèn)題要歸納梳理并提出建議，按市領(lǐng)導小組辦公室統一規范答復；對外地前后政策不銜接引發(fā)的矛盾，要前后兼顧，統籌考慮，妥善決策。對生活特別困難的人員，可多方采取助保措施，減緩繳費壓力，促其參保。要堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，按政策審核參保續保人員的資格，以防相鄰群體的攀比，造成局面的失控。各部門(mén)要增強維護穩定的責任意識，加強不穩定因素排查，對可能出現的群體性、突發(fā)性事件，努力將矛盾和問(wèn)題解決在基層。對違反工作紀律，隨意執行政策，造成社會(huì )不穩定的要嚴肅追究領(lǐng)導及責任人的行政責任。市已設立公開(kāi)舉報監督電話(huà)，各級各部門(mén)均要設立本部門(mén)或本單位的舉報監督電話(huà)，接受廣大群眾的監督。
養老護理員工作計劃4
為加快推進(jìn)社區居家養老服務(wù)工作，切實(shí)提高社區“空巢”老年人的生活質(zhì)量，建設和諧社區，立足我社區實(shí)際，特制訂20xx養老服務(wù)工作計劃：
一、成立領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案
成立由社區黨支部書(shū)記為組長(cháng)，為副組長(cháng)，為成員的溫馨家園居家養老工作領(lǐng)導小組。結合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。
二、建立信息檔案
發(fā)動(dòng)社區黨員、志愿者為轄區老人生活情況進(jìn)行詳細摸查，對社區內60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。
三、完善服務(wù)體系
�。ㄒ唬┮幏睹Q(chēng)。初步確定為杉木社區居家養老服務(wù)站。
�。ǘ┞鋵�(shí)服務(wù)場(chǎng)所。依托社區老年活動(dòng)中心、社區服務(wù)中心或社區辦公場(chǎng)所等服務(wù)場(chǎng)所，就近開(kāi)展為老年人服務(wù)。
�。ㄈ┡渲猛晟品⻊�(wù)設施、設備。
�。ㄋ模┙⒐ぷ麝犖�。工作隊伍包括專(zhuān)兼職管理人員和服務(wù)隊伍。專(zhuān)兼職管理人員可從社區干部或工作人員中選派，服務(wù)隊伍包括：①專(zhuān)兼職助老服務(wù)隊伍，人員可由社區工作人員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應爭取列入政府公益性崗位）；②志愿者服務(wù)隊伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊伍、青年志愿者服務(wù)隊伍等）；③專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍，由社區中具備家政、水電維修、醫療等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的人員組成。
�。ㄎ澹┟鞔_工作人員職責。制定居家養老服務(wù)站管理人員、專(zhuān)（兼）職助老服務(wù)員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務(wù)理念、職業(yè)道德規范、工作內容或服務(wù)項目、業(yè)務(wù)技能標準、相關(guān)待遇、監督約束規定和相應的獎懲措施等。通過(guò)明確各個(gè)崗位的職責定位和責任，實(shí)現規范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
�。┮幏豆ぷ髦贫�。制定居家養老服務(wù)站工作制度，規范居家養老服務(wù)內容、方式和工作流程等。通過(guò)制定服務(wù)標準、服務(wù)流程和監督評估辦法，規范服務(wù)行為，做到有章可循，實(shí)現依規服務(wù)。有關(guān)制度及服務(wù)內容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區老年人知曉。
四、規范基本服務(wù)
�。ㄒ唬┟鞔_服務(wù)對象。社區居家養老服務(wù)對象為居住在轄區內的60周歲以上老年人。根據老人的不同情況，分別提供無(wú)償服務(wù)、低償服務(wù)、有償活動(dòng)和志愿服務(wù)。
�。ǘ┮幏斗⻊�(wù)內容。以老年人的生活需求為重點(diǎn)，提供助餐、助潔、助浴、助醫、助行、助急等服務(wù)；同時(shí)，兼顧老年人的多種需求，提供文化娛樂(lè )、學(xué)習教育、聊天、心理咨詢(xún)、代購代辦等服務(wù)。
�。ㄈ┟鞔_服務(wù)方式。結合實(shí)際采取不同的服務(wù)方式，根據老年人的需求情況和經(jīng)濟條件，按照提供居家養老服務(wù)主體的不同，提供政府購買(mǎi)服務(wù)、社會(huì )組織服務(wù)、社區專(zhuān)項服務(wù)、志愿者服務(wù)、鄰里互幫互助等不同的服務(wù)方式。
五、扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)
根據服務(wù)對象、服務(wù)要求，扎實(shí)開(kāi)展居家養老各項服務(wù)工作，確保取得實(shí)效。技術(shù)部工作計劃記者團工作計劃紀檢部工作計劃
養老護理員工作計劃5
我院基本建設完成投入使用的一年，是我院發(fā)展的大好時(shí)機；為適應新形勢下的養老要求，特制訂此計劃。
一、工作目標
1、按要求按計劃分階段完成全年的目標任務(wù)。
2、改變護理模式，適應新的發(fā)展要求
3、繼續加強員工文化的學(xué)習、風(fēng)險教育、專(zhuān)業(yè)培訓等工作，提高員工服務(wù)意識和責任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)
第一季度
1、完成日常服務(wù)工作（開(kāi)展業(yè)務(wù)收養、室內外清潔個(gè)人衛生、服務(wù)質(zhì)量的監督和檢查、日常設備維護、備用金管理和日常安全工作）
2、繼續實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現的矛盾和問(wèn)題
3、加強冬季安全管理和學(xué)習。
4、完成20xx年工作總結和評優(yōu)工作
5、完成春節工會(huì )組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)；安排好春節老人、職工的團年宴
6、完成對“三無(wú)”老人的傳統節日的慰問(wèn)，了解他們的需求。
第二季度
1、根據院工作總體安排，接收其他部門(mén)休養老人。
2、調整護理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度.
3、加強內部管理和護理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細節。
4、春季傳染病的預防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）
5、完成護理員學(xué)習培訓工作和安全學(xué)習
6、協(xié)助組織開(kāi)展各項老人娛樂(lè )學(xué)習活動(dòng)
第三季度
1、日常工作和節假日工作的安排及節日期間安全維穩工作
2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全。
3、加強人員安全學(xué)習，做好預防工作,采取安全措施（約束、管理、藥物治療）
4、加強設施設備的檢查和日常安全巡視
5、時(shí)常和家屬溝通老人情況
第四季度
1、做好冬季防寒保暖工作
2、安全檢查（冬季用電、用氣的安全）
3、參與工會(huì )組織的活動(dòng)
4、完成臨時(shí)安排的各項工作
5、收集資料和數據，總結工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來(lái)年工作。
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