實(shí)用的工作計劃匯編10篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又有了新的工作，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　20xx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。為了更好的完成本年度工作任務(wù)，在這辭舊迎新之際，特制定本計劃：

　　一、總體目標：

　　爭取全年各項護理質(zhì)量檢查全部達標，消毒滅菌合格率達到100%，各項感染檢測指標符合要求，全年無(wú)護理缺陷、護理投訴、護理差錯發(fā)生。

　　二、具體措施：

　　1、加強護理技能學(xué)習：

　　俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬。要想保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，就必須掌握相應的業(yè)務(wù)技能。因此，本年度將把護理技能學(xué)習放在首位。在督促自學(xué)的同時(shí)，嚴格執行定期學(xué)習制度，保證每月至少兩次的集中學(xué)習，并做好學(xué)習筆記。

　　2、加強職業(yè)素質(zhì)教育：

　　醫德醫風(fēng)是醫院精神文明建設的重要內容，是醫院護理人員應具備的重要職業(yè)素質(zhì)。它的好壞，關(guān)系到醫院的根本宗旨和社會(huì )形象。因此，本年度要重點(diǎn)抓好護理工作規范化，以提供人性化服務(wù)為理念，深挖護理服務(wù)內涵，進(jìn)一步提高護理服務(wù)水平。在具體工作中，要做到“五聲”、“五心”、“五主動(dòng)”，“五聲”即：患者來(lái)時(shí)有問(wèn)候、患者不適有安慰聲、操作不成功有道歉聲、患

　　者提問(wèn)有解釋聲、患者走時(shí)有祝福聲�！拔逍摹奔矗簩Υ�患者誠心、接到患者熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)虛心、解釋工作耐心、護理服務(wù)細心�！拔逯鲃�(dòng)”，即：主動(dòng)介紹、主動(dòng)宣傳、主動(dòng)溝通、主動(dòng)解答疑問(wèn)、主動(dòng)進(jìn)行健康教育。要加強護士禮儀培訓，提高護理人員形象。做到講究?jì)x表端莊、用語(yǔ)文明、加強隊伍整體建設，打造敬業(yè)、協(xié)作、高效的工作團隊，提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　3、嚴格按照護理標準與流程開(kāi)展工作：

　　在熟練掌握工作中所需要的各項技能的基礎上，在日常工作中要嚴格按照各項制度的要求開(kāi)展工作，各項流程要規范。還要及時(shí)督促檢查各項規章制度和護理常規執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，嚴防差錯事故發(fā)生，并認真組織討論，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施。

　　20xx年十二月二十三日

工作計劃 篇2

　　一、上半年工作總結

　　（一）統籌協(xié)調推動(dòng)工作開(kāi)展

　　1.確定了年度重點(diǎn)工作計劃。積極組織各專(zhuān)責小組牽頭單位根據市、區社會(huì )信用體系建設規劃（20xx-2020年）及《**區社會(huì )信用體系建設工作方案》，按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點(diǎn)工作計劃，要求年度重點(diǎn)工作計劃要科學(xué)合理，統籌安排，確保完成全年乃至規劃期目標。在我辦的基礎上了，形成了《**區20xx年社會(huì )信用體系建設重點(diǎn)工作計劃進(jìn)度一覽表》，以區“兩建”辦的名義印發(fā)，明確了今年社會(huì )信用體系建設的重點(diǎn)工作和責任單位，并要求各相關(guān)單位按照計劃穩步推進(jìn)，并做好工作協(xié)調、信息互通共享工作。

　　2.完成了**區20xx年誠信建設效果評估工作。為全面了解我區誠信建設工作效果，我辦牽頭制定了《**區誠信建設評估方案和指標體系》，并委托第三方機構開(kāi)展創(chuàng )建效果評估工作。評估工作分三部分開(kāi)展，一是量化各部門(mén)社會(huì )信用體系建設工作內容；二是量化**區居民對社會(huì )信用體系建設的感知評價(jià)；三是量化**區社會(huì )信用體系建設綜合發(fā)展水平。立足政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì )誠信、司法公信四方面的內容，運用科學(xué)的統計分析方法，對收集到的政府部門(mén)和社會(huì )居民兩方面的數據進(jìn)行分析處理，對政府工作和社會(huì )居民感知評價(jià)進(jìn)行綜合評估，形成了《**市**區20xx年誠信建設工作調查報告》。

　　3.做好20xx年度社會(huì )信用體系建設考核工作。根據市“兩建”工作領(lǐng)導小組辦公室的要求，我辦牽頭開(kāi)展了20xx年度社會(huì )信用體系建設迎檢工作，認真對照考核指標和評分標準開(kāi)展自評，組織相關(guān)子體系牽頭單位收集資料，查漏補缺，并在考核當天，根據考評組的要求，對相關(guān)材料及時(shí)作出解釋說(shuō)明，在全市的考評中取得了較好的成績(jì)。

　　（二）推進(jìn)政務(wù)誠信體系建設

　　1.開(kāi)展黨委部門(mén)權責清單編制試點(diǎn)。鑒于我區在探索黨務(wù)權責清單編制工作中取得的良好成效，市編辦將我區定為黨委部門(mén)權責清單編制的試點(diǎn)區，試點(diǎn)啟動(dòng)以來(lái)，區廉潔辦積極指導區編辦開(kāi)展相關(guān)工作，從管理服務(wù)對象的角度，進(jìn)一步細化和完善黨委部門(mén)權責清單，目前試點(diǎn)工作已得到市編辦的初步認可。

　　2.加快政務(wù)服務(wù)體系建設。一是開(kāi)發(fā)政府購買(mǎi)服務(wù)信用驗證系統，依托區信用信息平臺擴大政府采購用信范圍，明文規定除由區政府采購中心、建設工程交易中心負責組織實(shí)施的采購項目外，各單位凡使用財政性資金組織采購且需與供應商簽訂合同達成履約關(guān)系的采購事項，均須對供應商信用狀況進(jìn)行全面核實(shí)，實(shí)現政府購買(mǎi)服務(wù)100%用信。通過(guò)對接區財政體系，規范核算部門(mén)名稱(chēng)和編碼，面向全區各街道、各部門(mén)配發(fā)信用驗證賬號565個(gè)，全面覆蓋區、街兩級單位。二是繼續推進(jìn)服務(wù)平臺建設，將網(wǎng)上辦事大廳延伸至街道和社區，構建區、街道、社區三級政務(wù)服務(wù)體系。截止目前,全區8個(gè)街道、111個(gè)社區基本已完成服務(wù)大廳建設。三是制訂政務(wù)服務(wù)建設績(jì)效評估指標。結合我區政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際，將“政務(wù)服務(wù)建設”的相關(guān)工作納入“審批和服務(wù)效能”指標中，明確了指標定義、評分項目、操作規程等內容。

　　3.加快建設統一的公共資源交易平臺。按照《**區20xx年改革計劃》部署要求，由區紀委牽頭制定了我區公共資源交易體制改革方案。根據區委、區政府領(lǐng)導的指示，5月中旬，區紀委牽頭組織區公共資源交易體制改革工作小組，走訪(fǎng)了區財政局（國資委）、住建局和政府采購中心3個(gè)單位，與相關(guān)部門(mén)主要負責人、分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行了座談研究；召開(kāi)了51人參加的招標（采購）人、投標人（供應商）、招標代理機構及評審專(zhuān)家等4場(chǎng)分類(lèi)座談會(huì )；面向交易各方主體發(fā)放了200份《關(guān)于對**區公共資源交易體制改革的調查問(wèn)卷》，收回185份。根據走訪(fǎng)、座談和問(wèn)卷調查，對調研情況進(jìn)行了統計分析，形成專(zhuān)題調研報告。在利用調研成果進(jìn)一步修改完善的基礎上，形成了《**區20xx年公共資源交易體制改革方案（第二次送審稿），擬提交區委全面深化改革領(lǐng)導小組會(huì )議審定。

　　（三）加大企業(yè)信用體系建設力度

　　1.開(kāi)展商事主體年度報告和企業(yè)即時(shí)信息公示工作。市市場(chǎng)和質(zhì)量監管委**局將商事主體年度報告和企業(yè)即時(shí)信息公示兩項工作結合開(kāi)展，從宣傳發(fā)動(dòng)、年報接收、設置自助服務(wù)區、安排專(zhuān)人提供咨詢(xún)指引服務(wù)等方面進(jìn)行部署分工，并按計劃穩步落實(shí)。截止6月底，已有106137戶(hù)企業(yè)和66493戶(hù)個(gè)體戶(hù)提交了20xx年度年報，已有4738戶(hù)企業(yè)自行公示即時(shí)信息，企業(yè)年報提交量位居全市第三，個(gè)體戶(hù)年報提交量位居全市第一。

　　2.加強《企業(yè)信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺，實(shí)現點(diǎn)對點(diǎn)宣傳。與**市郵政局**分局合作，向轄區企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)投遞提醒企業(yè)公示即時(shí)信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發(fā)揮監管服務(wù)平臺優(yōu)勢，通過(guò)注冊登記窗口和日常監管工作，利用對企業(yè)進(jìn)行監督檢查或為企業(yè)提供登記注冊等服務(wù)的機會(huì )，加大宣傳告知力度，指引商事主體完成年報和即時(shí)信息公示工作。借力優(yōu)秀師資力量，開(kāi)展企業(yè)監管操作系統培訓周活動(dòng)。4月21日至27日，在轄區各街道開(kāi)展了8場(chǎng)企業(yè)監管操作系統培訓暨企業(yè)信息公示暫行條例宣講活動(dòng)。轄區基層監管人員和商場(chǎng)、市場(chǎng)、企業(yè)園區主辦方等企業(yè)代表逾600人參加了培訓活動(dòng)。

　　3.首次企業(yè)信息公示抽查工作順利完成。市市場(chǎng)和質(zhì)量監管委**局對省局統一抽取的1145家企業(yè)的企業(yè)即時(shí)信息公示情況進(jìn)行抽查。抽查采取系統檢查和實(shí)地檢查相結合的方式進(jìn)行，經(jīng)抽查，發(fā)現23家企業(yè)存在未依法公示即時(shí)信息的行為，并責令其限期改正。

　　（四）加強社會(huì )組織信用監管力度

　　1.開(kāi)展20xx年社會(huì )組織等級評估工作。20xx年度**區社會(huì )組織等級評估職能轉移給廣東省社會(huì )組織評估中心、**市企業(yè)評價(jià)協(xié)會(huì )、**市**區質(zhì)量技術(shù)協(xié)會(huì )。經(jīng)社會(huì )組織自評、評估專(zhuān)家實(shí)地考察、評估委員會(huì )審核、社會(huì )組織等級評估結果公告等程序。此次評估獲得4A級社會(huì )組織6家、3A級社會(huì )組織6家、2A級社會(huì )組織3家。

　　2.開(kāi)展20xx年度社會(huì )組織年度檢查和抽查工作。區民政局于3月份開(kāi)展20xx年度社會(huì )組織年度檢查工作，參加此次年度檢查的行業(yè)協(xié)會(huì )，實(shí)行行業(yè)協(xié)會(huì )年度報告制度。對于違反有關(guān)規定的行業(yè)協(xié)會(huì )，將載入活動(dòng)異常名錄，并納入信用監管體系。同時(shí)，以20xx年度社會(huì )組織年檢應檢單位為基數，按照5%的比例隨機分類(lèi)抽取40家社會(huì )組織作為抽查對象。根據抽查情況，對在抽查中發(fā)現有問(wèn)題的，視情形責令限期改正；發(fā)現存在違法行為的，依法進(jìn)行處罰。

　　（五）推進(jìn)政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)

　　1.研究制定推進(jìn)政府職能轉變改革方案。積極踐行中央、省、市關(guān)于全面深化改革和加快政府職能轉變的要求，區編辦牽頭研究制定了《**區20xx年推進(jìn)政府職能轉變改革方案》，以深化權責清單改革為突破口，圍繞“清權、放權、監管、服務(wù)”四條主線(xiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì )、政府層級間的關(guān)系。目前，新增2項完成轉移職能（共計完成13項），其中，區衛計局的“手術(shù)分級管理實(shí)施與評估”職能已轉移給**區醫學(xué)會(huì )，區安監局的“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級（分類(lèi)分級）評審”職能已轉移給**區安全生產(chǎn)技術(shù)協(xié)會(huì )。

　　2.開(kāi)展社會(huì )組織資質(zhì)審查工作。為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )組織承接政府轉移職能和購買(mǎi)服務(wù)，建立具備承接政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)資質(zhì)的**區社會(huì )組織目錄，區民政局于今年3月份開(kāi)展具備承接政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)資質(zhì)的社會(huì )組織資質(zhì)審查工作。目前，已收到我區44家社會(huì )組織提交的申報資料，經(jīng)審核，共有39家社會(huì )組織具備資質(zhì)條件，現正對符合資質(zhì)的社會(huì )組織在區政府在線(xiàn)進(jìn)行公示。

　　（六）推進(jìn)公職人員和事業(yè)單位誠信建設

　　1.探索構建黨員干部誠信體系。今年年初，區紀委印發(fā)了《20xx年**區建設廉潔城區工作要點(diǎn)》，把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的重中之重，明確全年進(jìn)度安排，加大監督檢查力度，督促全區各相關(guān)單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份，制定印發(fā)了《**區探索建立黨員干部誠信體系工作實(shí)施方案》，將主要任務(wù)細化到各牽頭部門(mén)，嚴格按照《方案》要求扎實(shí)推進(jìn)各項工作。目前，已著(zhù)手編制“一本誠信手冊”，以引導黨員干部養成誠信習慣。同時(shí)，計劃健全“一份誠信檔案”，拓展誠信評價(jià)標準，擴大誠信檔案記錄范圍；建設“一個(gè)誠信數據庫”，為客觀(guān)公正地了解、評價(jià)、使用、激勵干部打好基礎；建立“一套獎懲機制”，將黨員干部守信失信行為結果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調整工作中，促進(jìn)征信用信全面化，并逐步完善干部選拔考核機制。

　　2.探索建立事業(yè)單位內部信用制度。收集學(xué)習事業(yè)單位信用制度相關(guān)資料，并到市場(chǎng)監管等部門(mén)開(kāi)展調研，研究我區事業(yè)單位內部信用制度建設工作。

　　（七）積極組織開(kāi)展誠信宣傳教育活動(dòng)

　　一是強化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習宣傳。根據“文明美德學(xué)堂”、“**精神文明建設”宣傳方案，先后開(kāi)展了“職業(yè)道德決定卓越”、“國學(xué)與人格的塑造”等3場(chǎng)講座，同時(shí)在全國文明單位南灣街道南嶺村社區文明美德學(xué)堂開(kāi)設了“古文觀(guān)止”主體系列講座活動(dòng)，積極運用網(wǎng)絡(luò )、彩信、微博、微信等新媒體手段，廣泛營(yíng)造核心價(jià)值觀(guān)生活場(chǎng)景。

　　二是強化文明誠信典型的發(fā)掘和培養。繼續完善**文明美德傳播中心網(wǎng)站，壯大網(wǎng)絡(luò )文明志愿者隊伍，鞏固核心價(jià)值觀(guān)的網(wǎng)上傳播陣地。制定“夢(mèng)想與力量”感動(dòng)**任務(wù)評選方案，發(fā)放評選通知，從各行各業(yè)和各街道社區收集參評人選，媒體報道先進(jìn)事跡，積極宣傳和倡導“知善”和“揚善”的理念，引導市民群眾養成“日行一善”的生活方式。

　　三是強化文明誠信活動(dòng)品牌打造。開(kāi)展了“小書(shū)包大夢(mèng)想”公益小書(shū)包進(jìn)校園、“小慈善微心愿”愛(ài)心圓夢(mèng)行動(dòng)、“最美家庭”評選等公益活動(dòng)項目，推動(dòng)誠信等核心價(jià)值觀(guān)的實(shí)踐養成，打造**誠信活動(dòng)品牌。

　　二、下半年工作計劃

　　（一）繼續推進(jìn)政務(wù)誠信體系建設

　　一是進(jìn)一步細化和完善黨委部門(mén)權責清單；二是繼續推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設，重點(diǎn)推進(jìn)服務(wù)標準化建設；三是繼續加快建設統一的公共資源交易平臺，根據公共資源交易體制改革方案，全面開(kāi)展機構設置，人員編制，硬件設施、交易機制、監管體系整合工作。

　　（二）繼續加大企業(yè)信用體系建設力度

　　加強《企業(yè)信息公示暫行條例》的宣傳與貫徹落實(shí)，推進(jìn)商事主體年度報告、企業(yè)即時(shí)信息公示、企業(yè)信息抽查等制度落實(shí)。

　　（三）繼續加強社會(huì )組織信用體系建設

　　編制具備承接政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)資質(zhì)的社會(huì )組織目錄，建立完善社會(huì )組織綜合監管體制，規范社會(huì )組織管理，開(kāi)展20xx年社會(huì )組織等級評估工作。

　　（四）繼續推進(jìn)公職人員和事業(yè)單位誠信建設

　　一是根據《**區探索建立黨員干部誠信體系工作實(shí)施方案》要求，全面推開(kāi)公職人員誠信檔案建設，規劃誠信信息征集管理，完善誠信檔案相關(guān)制度，優(yōu)化誠信檔案內容。二是繼續探索事業(yè)單位內部信用制度。根據前期的調研情況，選取試點(diǎn)單位建立內部信用制度。

　　專(zhuān)此報告。

工作計劃 篇3

　　文藝部是一個(gè)團結、充滿(mǎn)快樂(lè )的集體，是為同學(xué)們提供展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺，為大家帶來(lái)美的體驗和健康豐富的課余生活。本學(xué)期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實(shí)、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的`活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力完成各項任務(wù)。具體工作計劃如下：

　　一、部門(mén)例會(huì )管理計劃——加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制

　　1、建立文藝部例會(huì )制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開(kāi)一次例會(huì )，文藝部全體成員準時(shí)出席。無(wú)故遲到者必須說(shuō)明原因。若有事不能參加應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度認真，做好會(huì )議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時(shí)應踴躍發(fā)言，積極主動(dòng)，體現文藝部成員的熱情。保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　2、例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。發(fā)揮各個(gè)成員的工作積極性，形成自律，自覺(jué)，高效的工作氛圍。

　　3、細化分工，實(shí)行項目負責人制度，讓每一個(gè)成員都有機會(huì )負責大型活動(dòng)的組織，給大家創(chuàng )造鍛煉自己和展示自己的舞臺。

　　二、 干事培養管理計劃

　　1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會(huì )，充分調動(dòng)文藝部所有成員的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝的發(fā)展。

　　2、每個(gè)副部長(cháng)負責帶領(lǐng)幾名干事開(kāi)展工作，減輕了部長(cháng)下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。

　　3、每次例會(huì )中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營(yíng)造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們的各方面能力，再加以培養。

　　4、文藝部成員須按照時(shí)間表的安排，按時(shí)值班。防止無(wú)組織無(wú)紀律的情況出現。

　　5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時(shí)性，加強與其他部門(mén)的交流，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成研究生會(huì )的各項工作。

　　6、在工作中不斷發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問(wèn)題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面。

　　三、 文藝部活動(dòng)安排

　　12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(huì )（即研究生迎新晚會(huì )）

　　突破點(diǎn)：

　�。�1）爭取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權；

　�。�2）擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；

　�。�3）邀請樂(lè )隊作為演出嘉賓。

　　具體細則：

　�。�1）確定元旦晚會(huì )主題；

　�。�2）禮堂晚會(huì )形式， 于濟大禮堂演出；

　�。�3）11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節目（需要研會(huì )其他部門(mén)的配合和共同協(xié)作），節目以歌舞和語(yǔ)言類(lèi)節目為主，可加入部分有創(chuàng )新性的節目。

　　11月下旬，節目的審核（由研究生會(huì )主席團協(xié)助完成），確定節目的演出人員可自行排練。

　　12月下旬，布置會(huì )場(chǎng)，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。 在完成以上任務(wù)的前提下，如果時(shí)間充裕還可安排如下創(chuàng )新性活動(dòng)：

　　1、舉辦圣誕化妝舞會(huì ) 擬大學(xué)生活動(dòng)中心

　�。�1）邀請社團文藝骨干穿插演出；

　�。�2）為到場(chǎng)每位來(lái)賓派發(fā)面具、簡(jiǎn)單道具、簡(jiǎn)易服裝；

　�。�3）帶來(lái)賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

　　2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

　　宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會(huì )上造星活動(dòng)轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個(gè)傳統經(jīng)典項目。

　　形式：

　�。�1）可采取選美比賽的新穎形式，如時(shí)下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。

　�。�2）以展現風(fēng)采為主要目的

　　以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實(shí)施中還會(huì )遇到很多的困難，但文藝部將通過(guò)全體成員的團結合作，排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學(xué)生活的作用。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　隨著(zhù)教育改革的不斷深入，人們越來(lái)越深刻認識地到教育作為一項系統工程，學(xué)前教育必須和杜會(huì )教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個(gè)方面，都會(huì )影響著(zhù)教育整體功能的發(fā)揮，所以，小學(xué)教育必須與杜會(huì )教育、家庭教育相一致協(xié)調，貫徹落實(shí)親子共成長(cháng)方案，為了辦好這一工作，全面提高家長(cháng)的認識，推動(dòng)我園親子共成長(cháng)工程走上規范化、科學(xué)化、制度化軌道，促使全體家長(cháng)掌握科學(xué)育兒的方法，促使家校雙通道的教育，不斷提高學(xué)生素質(zhì)，親子共成長(cháng)工作計劃。制定計劃如下：

　　二、主要工作及其要求：

　　(一)抓好組織落實(shí)，建設一支強有力的家教隊伍。

　　為了有效地指導家庭教育，使親子共成長(cháng)的思想滲入每個(gè)家長(cháng)的心田。將在原有組織機構的基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化組合。教師擔當家教隊伍,所以要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式，加強培訓，切實(shí)提高家教隊伍中每一位老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。將《牽手兩代》以及全國各地家長(cháng)學(xué)校上好的教材合理運用，優(yōu)化組合，對家長(cháng)進(jìn)行培訓學(xué)習。同時(shí)將在家長(cháng)學(xué)校的授課形式上下功夫，扎扎實(shí)實(shí)地按大綱的要求將應知應會(huì )的知識傳授給家長(cháng)，不斷幫助家長(cháng)解決在孩子成長(cháng)過(guò)程中存在的不良現象。

　　(二)強化措施落實(shí)，規范家長(cháng)學(xué)校的管理

　　1、擔任家長(cháng)學(xué)校授課任務(wù)的教師，必須針對自己專(zhuān)題，認真收集材料，撰寫(xiě)成備課設計，提前一周備好，工作計劃《親子共成長(cháng)工作計劃》。保證不少于一小時(shí)的授課時(shí)間，授課結束后及時(shí)將授課稿存擋。

　　2、每學(xué)期不少于二次的問(wèn)卷調查，了解家長(cháng)對家長(cháng)學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的意見(jiàn)與需求以及反饋授課的效果，如在進(jìn)行了某個(gè)問(wèn)題的授課后，要進(jìn)行問(wèn)卷，了解情況。

　　3、每學(xué)期保證兩次以上的授課活動(dòng)，寫(xiě)好活動(dòng)記錄。

　　4、投入更多的精力，搞好“親子共成長(cháng)”工程，讓各位家長(cháng)對學(xué)校的情況，對孩子的教育有更全面，更深刻的了解，同時(shí)，將有關(guān)信息及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布，讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)心我們的家庭教育。

　　5、建立健全的學(xué)員登記制度，考勤制度，優(yōu)秀學(xué)員表彰制度。對家長(cháng)學(xué)校的學(xué)員進(jìn)行書(shū)面考核，建立分數冊。

　　(三)加強調查研究，提高家長(cháng)的理論水平。

　　1、教師要學(xué)習親子共成長(cháng)理論知識，做好筆記。

　　2、每次授課之前，先要進(jìn)行研討，以便更好地進(jìn)行家長(cháng)培訓工作。

　　3、加強經(jīng)驗總結過(guò)程，有效地發(fā)動(dòng)教師和家長(cháng)撰寫(xiě)有關(guān)家庭教育方面的論文和心得體會(huì )，促進(jìn)教師與家長(cháng)的共同成長(cháng)，以科學(xué)的方法解決親子共成長(cháng)工作中出現的新情況，新問(wèn)題。

工作計劃 篇5

　　今年以來(lái)，在市委、市政府和省局的領(lǐng)導下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這個(gè)中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)食品藥品監管各項工作，更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng )新監管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開(kāi)展、有序推進(jìn)、成效明顯。

　　（一）整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進(jìn)行。

　　一是繼續履行食品安全綜合監管職能。在食品安全綜合監管職能調整之前，繼續發(fā)揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區及14個(gè)成員單位開(kāi)展了XX年度食品安全目標考核并表彰先進(jìn)單位。出臺全市食品安全整頓工作實(shí)施方案，部署今年食品安全工作任務(wù)。牽頭開(kāi)展為期四個(gè)月的打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專(zhuān)項整治工作，我市專(zhuān)項整治工作得到了省專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組聯(lián)合督查組的充分肯定。在節日期間及季節交替等食品安全事故高發(fā)時(shí)段聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織監督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時(shí)處理或轉交有關(guān)部門(mén)核查。組織開(kāi)展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動(dòng)。

　　二是開(kāi)展餐飲服務(wù)環(huán)節食品安全工作。6月1日以后，餐飲環(huán)節食品安全監管職能劃轉到我局，我們積極履行新職能，開(kāi)局良好。組織開(kāi)展夏季餐飲環(huán)節食品、保健食品安全專(zhuān)項整頓和學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項監督檢查。聯(lián)合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專(zhuān)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中、小學(xué)和幼兒園的食堂及校內其他餐飲單位，集中開(kāi)展學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項監督檢查。積極做好餐飲服務(wù)許可與監管工作，發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》147個(gè)，處理餐飲服務(wù)環(huán)節投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現場(chǎng)調查6起，組織好5次重大接待活動(dòng)食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務(wù)環(huán)節食品安全事故應急處置預案》，參與節前食品安全聯(lián)合檢查。與市衛生局衛生監督局聯(lián)合向全市餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)出《告全市餐飲服務(wù)企業(yè)的一封信》。開(kāi)通餐飲環(huán)節食品藥品安全工作短信平臺，發(fā)布食品藥品安全短信2300余條。

　　（二）落實(shí)責任，突出重點(diǎn)，藥械安全全程監管扎實(shí)推進(jìn)。

　　突出源頭治理。對環(huán)球藥業(yè)、涂山藥廠(chǎng)等藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp跟蹤檢查，加強對城市藥業(yè)等重點(diǎn)高風(fēng)險企業(yè)的監管，及時(shí)處理企業(yè)在生產(chǎn)和質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。

　　加強流通整治。開(kāi)展藥械許可證換證專(zhuān)項檢查，共檢查需要換證藥械企業(yè)41家；對6家藥品批發(fā)企業(yè)重新實(shí)施gsp認證，對66家零售藥店實(shí)施gsp認證。加強違法廣告監測，1—9月份共監測虛假違法藥品廣告19個(gè)品種10102次，全部移交工商部門(mén)處理。培訓從業(yè)人員7期458人，組織從業(yè)人員體檢1052人。上報藥品不良反應病例報告3820份。推動(dòng)“兩網(wǎng)”升級，今年又新增34家醫療機構“規范藥房”。

　　強化醫療器械監管。開(kāi)展高風(fēng)險醫療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項檢查，共檢查高風(fēng)險醫療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)54家；檢查定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)2家，注銷(xiāo)5家醫療器械經(jīng)營(yíng)許可證，取締1家無(wú)證隱形眼鏡經(jīng)營(yíng)戶(hù)。建立醫療器械不良事件監測網(wǎng)絡(luò )62家，共上報醫療器械不良事件657份。

　　重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)2戶(hù)；銷(xiāo)毀假劣藥品和醫療器械74個(gè)品種規格，貨值5.7萬(wàn)余元；受理投訴舉報11起，均及時(shí)核查并向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現已完成檢驗539批。

　　強化應急處置。出臺應對甲型h1n1流感應急預案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業(yè)落實(shí)應急藥械的生產(chǎn)、采購、存儲任務(wù)，開(kāi)展對應急藥械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的專(zhuān)項監督檢查，嚴格值班和領(lǐng)導帶班制度等工作措施，為我市應對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質(zhì)量安全和儲備保障。

　　保持打假治劣高壓態(tài)勢，加強藥品檢測車(chē)的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測網(wǎng)絡(luò )，提高病例報告的質(zhì)量。

　　（三）促進(jìn)食品醫藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

　　主動(dòng)幫助醫藥企業(yè)解決困難和問(wèn)題，積極反映醫藥企業(yè)在發(fā)展中的訴求，協(xié)調有關(guān)部門(mén)優(yōu)化醫藥企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。加大藥品注冊、生產(chǎn)等環(huán)節的幫扶力度，積極支持我市藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入國家基本藥物目錄品種納入國家定點(diǎn)生產(chǎn)。加大自主創(chuàng )新企業(yè)的扶持力度。通過(guò)實(shí)施藥品gmp管理和質(zhì)量體系考核制度等措施，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，增強核心競爭力。促進(jìn)學(xué)研機構與企業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)與蚌醫附院藥學(xué)系、豐原醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)公司等學(xué)研機構聯(lián)辦一批重點(diǎn)實(shí)驗室、技術(shù)研發(fā)中心、中試基地、臨床研究基地等，構筑技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新平臺，加快產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng )新。積極探索規范餐飲行業(yè)和保健食品、化妝品產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)，規范服務(wù)。引進(jìn)保健食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè)，培育健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)，努力促進(jìn)我市食品醫藥經(jīng)濟實(shí)現大跨越大發(fā)展。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　根據區教科室的教研工作安排，結合我�！敖枇υ贫�，動(dòng)化課堂”這一大主題，我們綜合組本學(xué)期教研主題是——“微課”破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)。本學(xué)期主要教研任務(wù)是：通過(guò)理論學(xué)習和聽(tīng)評課等教研活動(dòng)，探討“微課”在不同學(xué)科對于突破教學(xué)難點(diǎn)的作用，促進(jìn)有效教學(xué)。本學(xué)期我們綜合組將繼續以培養學(xué)生各學(xué)科的核心素養為目標，落實(shí)教學(xué)常規，實(shí)現以核心素養為導向的課堂教學(xué)。

　　二、基本情況

　　綜合組共有教師10人，分別擔任英語(yǔ)、科學(xué)、體育、美術(shù)、音樂(lè )、信息、道德與法治等教學(xué)工作，其中專(zhuān)職體育教師3名，科學(xué)教師3名，英語(yǔ)教師2名，音樂(lè )教師1名，信息教師1名，其他學(xué)科由教師兼任。綜合組教師以年輕教師居多，工作中充滿(mǎn)朝氣與活力。但由于學(xué)科綜合性較強，相同學(xué)科教師數量少，所以綜合組在實(shí)際教研活動(dòng)中，以全組教研為主，小組教研（跨年級或跨學(xué)科捆綁教研）為輔。綜合組共分為5個(gè)小組，其中，體育、英語(yǔ)和科學(xué)（有2-3人教授同一學(xué)科）各為一個(gè)小組進(jìn)行跨年級捆綁，音樂(lè )和信息（分別只有一名教師）合并為一組，進(jìn)行跨學(xué)科捆綁。

　　三、工作目標與任務(wù)

　　1、教師加強各學(xué)科“微課”教學(xué)理論學(xué)習，為教學(xué)實(shí)踐和交流研討做好理論基礎。

　　2、教師繼續以捆綁互助形式，落實(shí)小組教研，優(yōu)化“微課”教學(xué)方式，并開(kāi)展以“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”為主題的“微課”展示。

　　3、教師在小組捆綁的基礎上進(jìn)行集體備課，共同探索各學(xué)科“微課”制作的具體方法，打磨精品微課。

　　4、教師在進(jìn)行公開(kāi)課（微課）教學(xué)評價(jià)時(shí)，圍繞“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”的主題進(jìn)行交流討論。

　　5、校級公開(kāi)課繼續使用網(wǎng)絡(luò )評課模式，方便其他教研組的老師共同參與評課。

　　四、主要措施

　�。ㄒ唬├^續學(xué)習教育教學(xué)理論，促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念的更新

　　1、建議教師多讀教育理論專(zhuān)著(zhù)、教育教學(xué)期刊，關(guān)注研究重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。本學(xué)期,教研組將以讀書(shū)沙龍的形式，交流所讀教育著(zhù)作，分享閱讀收獲。

　　2、組織老師針對這學(xué)期的教研主題“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習：有關(guān)“微課”的理論知識、“微課”制作方法的介紹。

　　3、組織老師參與區教師發(fā)展中心組織的各個(gè)學(xué)科的培訓，鼓勵老師參加其他各地有助于教學(xué)的培訓活動(dòng)。

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，努力提高教研效率

　　1、根據學(xué)校教學(xué)計劃，制定切實(shí)有效的教研計劃，落實(shí)教學(xué)常規和教研組工作。

　　2、每次教研活動(dòng)要求全體教研組成員準時(shí)參加，無(wú)故不得缺席，并做好詳細記錄。3、以“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”為主題，安排好公開(kāi)課的開(kāi)課、聽(tīng)課，并進(jìn)行專(zhuān)項評課活動(dòng)。五年內新教師要求每一學(xué)期開(kāi)展一節校內公開(kāi)課，其他教師要求每一學(xué)年開(kāi)展一節公開(kāi)課。開(kāi)課前,組織教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )以說(shuō)課、小組內討論、集體交流等方式進(jìn)行集體備課，聽(tīng)課教師要求做好聽(tīng)課記錄和課堂觀(guān)察，評課者要圍繞本學(xué)期教研主題談?wù)嬷�灼�?jiàn)，以此來(lái)提高教師的課堂教學(xué)，促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。

　　4、鼓勵本組教師多參加校內外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習，做好學(xué)習筆記和聽(tīng)課筆記。通過(guò)教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　5、本著(zhù)以“在借鑒中成長(cháng)，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學(xué)習方針，讓青年教師和兼任教師主動(dòng)向骨干教師和專(zhuān)職教師請教，要多問(wèn)、多聽(tīng)、多看，寫(xiě)好記錄及反思，學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗及師德品質(zhì)，促進(jìn)青年教師和兼任教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　(三)抓實(shí)常規管理，提高教師的業(yè)務(wù)水平

　　1、學(xué)期初每位教師制訂“線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)銜接計劃”。計劃內容涵蓋：集體補學(xué)目標、措施、內容安排；個(gè)體補學(xué)包含學(xué)生名單、目標、措施、內容安排、形式等。計劃制訂好后，教研組組織相應的檢查活動(dòng)，教師根據反饋建議及時(shí)做好修改與調整。

　　2、教師要做好課前準備工作，精心設計教學(xué)過(guò)程，加強對學(xué)生核心素養的培養意識。其中五年內新教師要求手寫(xiě)，其他教師教案可以是電子打印版。在教學(xué)中要注重線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)銜接，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，課中要明確目標，突出重難點(diǎn)內容，課后運用“微課”突破作業(yè)難點(diǎn)。

　　3、課后精心設計作業(yè)。作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當。要求學(xué)生作業(yè)要規范整潔，教師批改要正確、及時(shí)，字跡要端正，符號要規范，講評要做到勤而細，并及時(shí)督促學(xué)生訂正，對后進(jìn)生的作業(yè)也要及時(shí)輔導，補漏補缺，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

　　4、做好課后反思工作，并做好記錄。在教學(xué)實(shí)踐中，針對某個(gè)教學(xué)環(huán)節或活動(dòng)安排有任何的思考和疑惑，應及時(shí)在教案上做好批注，并做好課后反思，以期能以反思促改善。其中要求課后反思量達到20%以上，并且每月有一篇長(cháng)反思。

　　5、加強培優(yōu)幫扶工作。加強對后進(jìn)生的輔導，教師要早一點(diǎn)打算、多一點(diǎn)行動(dòng)、少一點(diǎn)埋怨、早一點(diǎn)落實(shí)轉化措施、多一點(diǎn)關(guān)心體貼，要花大力氣來(lái)提高合格率。

　　6、加強學(xué)生學(xué)習習慣的養成教育。

　　重視學(xué)生的課前準備習慣的培養。

　　重視學(xué)生的思維習慣的培養。

　　重視學(xué)生課外閱讀、運動(dòng)習慣的培養，做到勞逸結合。

　　五、公開(kāi)課（“微課”展示）活動(dòng)內容

　　1、備課：公開(kāi)課圍繞“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”為主題進(jìn)行備課，以捆綁的小組為單位進(jìn)行討論和磨課。開(kāi)課老師將教學(xué)設計發(fā)送至教研群。

　　2、課堂觀(guān)摩：聽(tīng)課教師在聽(tīng)課前仔細閱讀教學(xué)設計，以“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”為主題進(jìn)行課堂觀(guān)摩，做好觀(guān)看筆記。另外，由于綜合組學(xué)科繁多，觀(guān)摩非本學(xué)科的公開(kāi)課活動(dòng)時(shí)，提醒教師事先搜索和學(xué)習該學(xué)科微課相關(guān)的理論知識。

　　3、評課：捆綁小組內選一人進(jìn)行主評，以“微課破難點(diǎn)，促進(jìn)有效教學(xué)”為主題進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )評課活動(dòng)，其他組教師可以在網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行評課活動(dòng)。

工作計劃 篇7

　　一·突出品牌活動(dòng),營(yíng)造社團藝術(shù)氛圍。

　�。�1）用一個(gè)月的時(shí)間籌備品牌活動(dòng)絲網(wǎng)花展

　�。�2）在活動(dòng)中介紹絲網(wǎng)花知識，讓廣大師生了解絲網(wǎng)花

　　二·立足校園，走向社區。

　　協(xié)會(huì )成立以來(lái)通過(guò)一些校內活動(dòng)讓廣大師生逐步了解本協(xié)會(huì )，特別是在品牌活動(dòng)中設有關(guān)于本協(xié)會(huì )的基本信息的有獎競答，使師生進(jìn)一步深入了解手工藝協(xié)會(huì )。立足校園的同時(shí)還需要向外發(fā)展，于此協(xié)會(huì )才能綠樹(shù)常青。社區是一個(gè)人口聚集的地方，走向社區是一個(gè)必然的結果。

　　三·以教新會(huì )員技術(shù)為主，工業(yè)濾布活動(dòng)為鋪。引進(jìn)新技術(shù)，如：鉤針

　　四·對會(huì )員進(jìn)行技術(shù)指導

　�。�1）活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)為每周一周四下午17：00—18：00在藝術(shù)館對會(huì )員進(jìn)行培訓

　�。�2）鼓勵與組織會(huì )員到校外參觀(guān)交流與學(xué)習

　�。�3）鼓勵會(huì )員技術(shù)創(chuàng )新或引進(jìn)其他技術(shù)，改變協(xié)會(huì )技術(shù)單一的局面。

　　五·聯(lián)系各兄弟院校和校外手工坊等具有手工技能的單位進(jìn)行學(xué)習交流與合作。為會(huì )員提供更多的就業(yè)單位。

　　濾布六·聯(lián)系市文化藝術(shù)館給在校生有參加手工作品比賽的機會(huì )

　　七·開(kāi)展作品展銷(xiāo)活動(dòng)

　　八·向學(xué)校其他協(xié)會(huì )及學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)出租活動(dòng)設備

　　九·20xx年增加招新人數，擴充協(xié)會(huì )，同時(shí)使手工藝術(shù)在我校的廣泛傳播。并對新會(huì )員進(jìn)行分組分部門(mén)管理。

　　十·活動(dòng)范圍及活動(dòng)形式

　�。ㄒ唬┓秶�

　�。�1）以本協(xié)會(huì )全體會(huì )員為對象

　�。�2）手工技能的單位與各兄弟院校

　�。�3）社區和公園

　�。ǘ�）方式

　�。�1）通過(guò)海報的方式或其他形式通知會(huì )員到指定地點(diǎn)進(jìn)行手工技術(shù)交流學(xué)習或競賽

　�。�2）通過(guò)手工坊義務(wù)勞動(dòng)，學(xué)習提高技能。

　�。�3）鼓勵部分勤工儉學(xué)的同學(xué)參與技能培訓，學(xué)會(huì )動(dòng)手勞動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值

　�。�4）為學(xué)校舉辦的大型活動(dòng)提供能力范圍的裝飾

　�。�5）與相關(guān)性質(zhì)的校外組織技術(shù)交流。

工作計劃 篇8

　　企業(yè)檔案管理是企業(yè)管理的一項重要基礎工作，是企業(yè)行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理等必不可少的組成部分，搞好檔案工作對企業(yè)的發(fā)展有很重要的作用，下面就所見(jiàn)現狀和檔案管理工作如何開(kāi)展進(jìn)行淺談。

　　一、面臨問(wèn)題：

　�。ㄒ唬�檔案管理在公司實(shí)屬空白。

　　1、檔案不集中，分散在各部門(mén)手里，無(wú)法保證其整體性、安全性、延續性和可追溯性。

　　2、無(wú)正式下發(fā)的管理辦法、細則，難以界定管理者的權限、責任和義務(wù)，以至于即使檔案丟失也無(wú)人知曉，無(wú)法問(wèn)則。

　�。ǘ�）不受重視。檔案屬企業(yè)的隱形資產(chǎn)，見(jiàn)利不直接，因此容易被忽視，甚至在企業(yè)改革中出現被擠脫現象。

（三）固有模式業(yè)已形成，難以改變。

　　二、解決辦法：

　�。ㄒ唬┙�立健全檔案管理制度，切實(shí)做好執行工作。

　　1、界定檔案范圍。公司檔案是公司在各項活動(dòng)中形成的全部檔案的總和。（詳見(jiàn)附《各專(zhuān)業(yè)檔案分類(lèi)及管理要求》）

　　2、建立與檔案管理相適應的組織結構和管理制度。使檔案管理有章可循，落實(shí)責任人和責任，界定檔案管理權限。

　�。ǘ�）高管重視及各部門(mén)密切配合。

　　將檔案管理工作同企業(yè)現代化發(fā)展同步考慮，列入企業(yè)發(fā)展和年

　　度工作計劃，納入領(lǐng)導議事日程。增強各部門(mén)助理、秘書(shū)責任感，促進(jìn)文件資料、會(huì )議紀要等進(jìn)行收集、整理、送交行政部存檔。

　�。ㄈ�）抓住時(shí)機，實(shí)現雙軌雙套。在OA正式啟用之時(shí)，將檔案管理納入OA系統中， 使檔案管理工作實(shí)現數字化、網(wǎng)絡(luò )化、檔案信息共享，達到方便檢索和利用的目的，進(jìn)一步提高檔案管理現代化水平。

　�。ㄋ模┘訌娪布�建設。設立專(zhuān)門(mén)檔案保存區域，添置檔案柜等相關(guān)設備，并且具備良好的衛生環(huán)境和防盜、防火、防塵、防蟲(chóng)等安全措施。

　　三、執行檔案管理工作的計劃：

　�。ㄒ唬� 做好檔案收集工作。（詳見(jiàn)附《檔案管理目錄體系》）

　　1、為防止文件傳閱過(guò)程中遺失，當文件送達承辦人時(shí)，承辦人須簽字，共同承擔文件及時(shí)、完整歸檔的責任。

　　2、定期收集各部門(mén)檔案，部門(mén)助理、秘書(shū)，負責收集部門(mén)檔案。對一些重要文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的方法。

　　3、在交接過(guò)程中全面清理資料，對散落在個(gè)人手頭上的資料，由各部門(mén)檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案收集即齊全又完整，避免資料遺失。

　�。ǘ�）制定合理的分類(lèi)方案。

　　1、將檔案分為文書(shū)檔案、音像檔案、實(shí)物檔案等類(lèi)型。

　　2、將文書(shū)檔案按年度—類(lèi)目—級別—保管期限進(jìn)行分類(lèi)。

　　3、音像、實(shí)物檔案以不同期限按行政事務(wù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)項目類(lèi)、技術(shù)研發(fā)類(lèi)等排列，根據分類(lèi)方案和保管期限類(lèi)，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。

　�。ㄈ�）認真做好日常檔案管理。

　　各類(lèi)檔案、資料按類(lèi)別存放在不同檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記簿、檔案利用效果登記簿、銷(xiāo)毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。（詳見(jiàn)附《檔案管理臺賬表》）

　�。ㄋ模┘訌姍n案管理工作的學(xué)習。

　　恪守檔案管理員職業(yè)道德，做好保密工作，平時(shí)工作要有計劃、有措施、有成效，熟練自身業(yè)務(wù)。保證檔案完整，提高檔案利用效率。

工作計劃 篇9

　　在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞某某內部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

　　一、上半年來(lái)的工作表現

　　(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。我堅持以誠待人，愛(ài)崗敬業(yè)，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和摸索，我能夠把某某單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

　　(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。在工作中，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。

　　二、下半年努力方向

　　上半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

工作計劃 篇10

　　注重審美教育，從學(xué)生生理、心理特點(diǎn)出發(fā)，做到視角廣，基調新，思路活，要求

　　高，難度低。體現教材新的觀(guān)念、新的設計、新的改革意識、新的知識系統。結合學(xué)生的

　　生活實(shí)際和社會(huì )實(shí)際，擬定教學(xué)目標。

　　一、 總體目標

　　1、 加強組織建設，完善管理。促進(jìn)組內藝術(shù)教育制度化、規范化建設。

　　2、 加大普及力度，提高普及質(zhì)量，將藝術(shù)教育落實(shí)到每個(gè)班級，每一個(gè)學(xué)生。三年內扶植一批藝術(shù)教育特色的學(xué)生，為創(chuàng )辦藝術(shù)特色學(xué)校奠定基礎。

　　3、 圍繞素質(zhì)教育的實(shí)施，轉變藝術(shù)教育觀(guān)念，深化藝術(shù)教育改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的藝術(shù)潛能，提高學(xué)生的審美能力，藝術(shù)素養和實(shí)踐能力。

　　4、 拓寬活動(dòng)渠道，大力發(fā)展藝術(shù)類(lèi)興趣活動(dòng)課，建立三團一隊，及校演出隊；通過(guò)二年一屆的區學(xué)生藝術(shù)節，全面展示學(xué)校藝術(shù)教育成果，努力做好學(xué)校的美化工作，為創(chuàng )建新型學(xué)校奠定基礎。

　　二、開(kāi)展教研探討深化課堂教學(xué)

　　1、 整合課程資源，拓寬教育內容。除音樂(lè )、美術(shù)外增加舞蹈、戲劇、影視

　　陶藝、根雕、工藝、綜合藝術(shù)欣賞等方面的課程內容，改革的傳授知識為重點(diǎn)的教學(xué)模式，在藝術(shù)學(xué)習的過(guò)程中融入創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生視、聽(tīng)、想、動(dòng)的潛能，讓學(xué)生充分體驗、感受、表現、提高學(xué)生的審美能力和藝術(shù)表現力、創(chuàng )造力。

　　2、 積極探索，勇于改革教學(xué)內容和教學(xué)方法，根據藝術(shù)教育的規律和學(xué)生生理心理發(fā)展的特點(diǎn)，結合本校實(shí)際情況創(chuàng )造性地組織教學(xué)。

　　3、 配合課程教材改革和實(shí)施素質(zhì)教育的需要，學(xué)校應積極配合應用現代化、信息化藝術(shù)教育手段。并制作多媒體課件，逐步實(shí)現教學(xué)形式現代化、多樣化，拓寬藝術(shù)教育的空間，提高藝術(shù)教學(xué)的質(zhì)量。

　　三、豐富課外藝術(shù)活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)社區

　　1、 大力發(fā)展藝術(shù)類(lèi)興趣活動(dòng)，形成開(kāi)展經(jīng)常性小型多樣的課余藝術(shù)活動(dòng)制度，每周定期開(kāi)設：合唱隊、舞蹈隊、朗誦表演隊、繪畫(huà)創(chuàng )作組、工藝美術(shù)組等。爭創(chuàng )學(xué)校藝術(shù)隊的特色項目，提高特色項目的競爭能力。每年舉辦一次校園藝術(shù)節，積極參加二年一屆的區學(xué)生藝術(shù)節。推進(jìn)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)。增加雙休日對高中學(xué)生的美術(shù)技能培訓，以考取美術(shù)高等院校作為將來(lái)的目標！

　　2、 加強學(xué)校與社區的聯(lián)動(dòng)，組織校演出隊慰問(wèn)消防部隊及社區；挖掘社區藝術(shù)教育資源，充分發(fā)揮社會(huì )文藝團體和藝術(shù)家的作用，指導學(xué)校開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)。同時(shí)讓學(xué)生就走進(jìn)社會(huì )，多參觀(guān)多學(xué)習。積極參與美化社區文化環(huán)境的活動(dòng)，推動(dòng)社區文化發(fā)展，共建社區精神文明。

　　閔行二中藝術(shù)教研組

　　20xx年9月8日

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