工作計劃模板集錦5篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、工作重點(diǎn)：

　　1、習數學(xué)課程標準，做好培訓工作

　　認真學(xué)習和鉆研各學(xué)科課程標準、新教材，組織教師參加各項培訓活動(dòng)，組織數學(xué)教師對新課程標準和教材進(jìn)行專(zhuān)題討論，對實(shí)踐中已出現的一些問(wèn)題進(jìn)行研究反思與調整，力求突破課程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

　　2、搞好初三畢業(yè)班工作

　　組織初三教師學(xué)習和研討《學(xué)業(yè)考試說(shuō)明》，引導教師進(jìn)一步教學(xué)方式，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變。在新課程理念的指導下，開(kāi)幾節有質(zhì)量的初三數學(xué)復習課，探討和研究提高復習課質(zhì)量的教學(xué)策略。

　　做好�？嫉慕M織、閱卷、分數統計和分析等有關(guān)工作，及時(shí)反思，研究下一階段的復習教學(xué)策略。

　　3、抓常規學(xué)習，促青年教師成長(cháng)

　　二、主要工作

　　二月份：

　　1、組織初一數學(xué)備課組長(cháng)參加市組織的七下教材培訓活動(dòng)

　　2、制訂好各計劃

　　三月份：

　　1、對各年級進(jìn)行調研

　　2、繼續各數學(xué)教師的滾動(dòng)式開(kāi)課

　　四月份：

　　1、召開(kāi)教育學(xué)會(huì )數學(xué)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )理事會(huì )議，調整理事組成員，研究部署本年度專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作。

　　2、協(xié)助片開(kāi)展初中畢業(yè)班的數學(xué)復習教學(xué)研究活動(dòng)，交流各校初中復習經(jīng)驗。

　　3、傳達常州市中考會(huì )議精神，研討提高復習課質(zhì)量的對策與措施。

　　4、組織好初三的�？�、閱卷、統計與分析等工作及其它年級的期中考試工作。

　　五月份：

　　1、初中數學(xué)課改研究小組活動(dòng)，總結經(jīng)驗，整理資料，商量下一學(xué)期各年級新教材的培訓工作。

　　2、加強課題組的建設建設。

　　3、各年級舉行數學(xué)解題競賽活動(dòng)

　　六月份：

　　1、做好中考數學(xué)閱卷的組織和試卷的分析工作。

　　2、做好初一、初二的期末復習和迎考工作。

　　七月份：

　　組織初中數學(xué)教師參加有關(guān)新課程教材教法的培訓活動(dòng)。

工作計劃 篇2

　　創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局緊緊圍繞活動(dòng)主題和目標，把握重點(diǎn)，精心策劃，充分發(fā)揮各類(lèi)宣傳輿論陣地作用，對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳報道，通過(guò)積極有效的輿論引導，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。今年6月27日，中央創(chuàng )先爭優(yōu)網(wǎng)刊登了我局名為打好‘攻堅戰’，唱響‘創(chuàng )爭曲的文章，在國資系統內產(chǎn)生了積極效果。截止目前，我局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報被市國資監管信息、省國資委網(wǎng)站分別采用了2篇，被縣組工通訊第5期采用1篇，慶七一黨員宣誓簽字活動(dòng)被縣電視臺以新聞形式播報。

　　一、領(lǐng)導重視，健全組織

　　局黨委非常重視創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在財力、物力、人力上對創(chuàng )先爭優(yōu)宣傳工作給予了大力支持。局黨委副書(shū)記、局長(cháng)武啟軍擔任創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)，成立了活動(dòng)宣傳組，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志擔任宣傳組成員，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)新聞宣傳工作會(huì )議，研究部署創(chuàng )先爭優(yōu)工作和局中心工作的結合，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為宣傳工作重點(diǎn)。在制定創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)方案的基礎上，專(zhuān)門(mén)制定了創(chuàng )先爭優(yōu)宣傳工作方案，要求圍繞固本強基筑堡壘、創(chuàng )先爭優(yōu)作表率、科學(xué)發(fā)展求突破、服務(wù)大局比奉獻的活動(dòng)主題和政治核心引領(lǐng)方向、堡壘先鋒作用突出、國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效的活動(dòng)目標，正確把握導向，科學(xué)統籌安排，加大宣傳力度。

　　二、深入動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)

　　局機關(guān)于20xx年7月1日召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )后，各基層支部迅速組織廣大黨員干部，進(jìn)行再動(dòng)員再發(fā)動(dòng)。7月10日上午，根據局領(lǐng)導安排，金陽(yáng)礦業(yè)集團專(zhuān)題召開(kāi)了近300名黨員干部大會(huì )，對開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的意義目的進(jìn)行了宣傳，并在大會(huì )后召開(kāi)了各基層黨支部書(shū)記會(huì )議，充分調動(dòng)支部書(shū)記的積極性。7月20日，我局出臺了《關(guān)于在國資系統基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)爭做寧陽(yáng)標兵活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)黨建強基工程的實(shí)施方案》(寧國資委“20xx”12號)文件，使各企業(yè)基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有了指導性文件。

　　三、豐富載體，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍

　　為確保創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我們在懸掛標語(yǔ)口號、開(kāi)辦活動(dòng)專(zhuān)欄、編發(fā)簡(jiǎn)報、利用電子屏幕宣傳等基礎上，不斷創(chuàng )新各種載體，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)深化認識，以活動(dòng)營(yíng)造氛圍。

　　一是開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)演講活動(dòng)。局黨委以迎七一創(chuàng )先爭優(yōu)展風(fēng)采為主題，分別在局機關(guān)、金陽(yáng)礦業(yè)集團等黨員干部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優(yōu)秀選手在局機關(guān)七一表彰大會(huì )上做了匯報演講。演講活動(dòng)為干部職工創(chuàng )造了展示形象、鍛煉才智、相互學(xué)習的機會(huì )，營(yíng)造了學(xué)習、干事、團結、進(jìn)取的濃厚氛圍。

　　二是創(chuàng )建學(xué)習型黨組織深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。加強理論學(xué)習培訓，發(fā)動(dòng)黨員認真學(xué)習活動(dòng)的有關(guān)要求精神，各黨委(支部)黨員在規定的時(shí)間內及時(shí)學(xué)習掌握了規定的篇目文章，結合黨員示范行動(dòng)創(chuàng )建黨員示范崗、黨員示范科室、黨員示范窗口等，保證目標看得見(jiàn)，工作能落實(shí)，黨員好參與，活動(dòng)顯成效。扎實(shí)開(kāi)展各個(gè)階段活動(dòng)，通過(guò)在征求意見(jiàn)上求廣、開(kāi)展談心活動(dòng)求誠、撰寫(xiě)黨性分析材料求深、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )求嚴、提出評議意見(jiàn)求準、反饋評議意見(jiàn)求實(shí)、通報評議情況求全等七個(gè)環(huán)節，來(lái)強力推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

　　三是召開(kāi)表彰大會(huì )激發(fā)活動(dòng)熱情。今年7月1日，召開(kāi)了國資系統演講暨表彰大會(huì )，對20xx年度在國資監管工作中做出突出貢獻的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步彰顯正氣，鼓舞士氣，使廣大黨員學(xué)有目標，對標找差，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員做好司法行政工作的責任感和工作熱情。

　　四是培養樹(shù)立先進(jìn)典型。用身邊的先進(jìn)個(gè)人事跡教育身邊的黨員，挖掘和樹(shù)立了一批干得好、叫得響、樹(shù)得起、立得住、推得開(kāi)的模范帶頭人，為基層黨員干部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)樹(shù)立了學(xué)習榜樣，不斷將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入，推向高潮。其中先后涌出了李棟、李二元、張睿、朱德強等縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，尤其是金陽(yáng)礦業(yè)集團董事長(cháng)、總經(jīng)理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽(yù)稱(chēng)號，其先進(jìn)事跡分別在大眾日報、工人日報、中國煤炭工業(yè)等知名刊物刊登，在廣大干部職工中起到了積極模范帶頭作用。

　　四、宣傳帶動(dòng)，推動(dòng)四項活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

　　第一，深入開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。局機關(guān)通過(guò)嚴格執行三會(huì )一課制度、周六國資講壇制度，邀請專(zhuān)家輔導、紀工委領(lǐng)導授課、機關(guān)干部上臺交流等多種形式，認真抓好了黨員干部政治理論、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。組織到紅色教育基地接受革命傳統教育，進(jìn)行開(kāi)展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動(dòng)。組織黨員進(jìn)行黨性分析，黨員對黨員、群眾對黨員進(jìn)行了評議。舉辦了基層黨務(wù)干部培訓班，對10個(gè)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行了黨的基本知識、基層黨組織生活制度、發(fā)展黨員的基本程序等黨務(wù)知識的學(xué)習培訓。

　　第二，廣泛開(kāi)展崗位奉獻活動(dòng)。大力開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、崗位奉獻為主題的教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率，建成一流隊伍，形成一流作風(fēng)，創(chuàng )建一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立國資監管隊伍的良好形象。由局黨委牽頭，各監管企業(yè)參與，將40名優(yōu)秀黨員劃分為技術(shù)幫扶、政策宣傳、安全監督等6個(gè)服務(wù)類(lèi)別，并對每個(gè)服務(wù)類(lèi)別分別提出年度工作要求，其中技術(shù)服務(wù)組的要求為全年每名黨員技術(shù)員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)不少于3次，開(kāi)展技術(shù)培訓不少于2次。 第三，重點(diǎn)開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)。局黨委堅持以民思我想、民需我為、民困我幫、民求我應為志愿服務(wù)的宗旨，組織開(kāi)展了一系列便民服務(wù)活動(dòng)。如以各監管企業(yè)為依托，成立安全生產(chǎn)知識服務(wù)志愿者分隊，定期為企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)知識，經(jīng)常走訪(fǎng)困難職工，并及時(shí)解決困難職工群眾的生活問(wèn)題。積極開(kāi)展助學(xué)助困活動(dòng)，并作為加強精神文明建設，促進(jìn)良好風(fēng)尚的舉措來(lái)落實(shí)。根據就近原則，志愿者服務(wù)隊成員以一助一、多助一形式，對分屬片區內的特困職工、特困學(xué)生進(jìn)行結對幫扶，解決他們的日常生活需要。深入所包保村居，與村兩委成員及黨員群眾進(jìn)行座談，了解掌握村里基本情況，在此基礎上通過(guò)多方面爭取，共為所包保的三個(gè)村居籌集資金7萬(wàn)余元，并切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。

　　第四，認真開(kāi)展“樹(shù)標桿、議發(fā)展”活動(dòng)。以提升工作能力、工作標準、工作效率為目標，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，明思路、定目標、細分解、求實(shí)效，確保對標定位工作扎實(shí)有效開(kāi)展。緊緊圍繞雙帶動(dòng)發(fā)展戰略和強基工程的實(shí)施，認真開(kāi)展承諾比境界、踐諾比能力、評諾比實(shí)績(jì)的三諾三比活動(dòng)，各監管企業(yè)結合實(shí)際，明確了四大目標：即圍繞企業(yè)發(fā)展戰略目標創(chuàng )先爭優(yōu)、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )先爭優(yōu)、圍繞企業(yè)穩定社會(huì )和諧創(chuàng )先爭優(yōu)、圍繞應對突發(fā)事件創(chuàng )先爭優(yōu)等，根據這四個(gè)目標，理清了發(fā)展思路，推進(jìn)了國有企業(yè)健康持續發(fā)展。

　　五、下一步工作安排

　　一是繼續創(chuàng )新載體，舉辦活動(dòng)，保持廣大黨員參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情;二是重點(diǎn)選樹(shù)一批有分量的基層先進(jìn)典型，加大典型的宣傳力度;三是結合局重點(diǎn)工作開(kāi)展宣傳，為完成全年工作目標提供輿論支持和組織保證。

工作計劃 篇3

　　一、班級存在的主要問(wèn)題及原因：

　�。ㄒ唬﹩�(wèn)題： 從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問(wèn)題是：

　�。�、學(xué)生為實(shí)現目標而努力的程度不夠。

　�。�、對學(xué)生干部的滿(mǎn)意程度不夠。

　�。�、班級學(xué)生遵守紀律不夠。

　�。�、一些學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　�。ǘ�）原因：

　�。�、學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠：

　�。ǎ保┮郧爱斶^(guò)，而今未當主要干部者有失落感、自卑感；

　�。ǎ玻�學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

　�。�、學(xué)生干部以身作則不夠。

　�。�、自律程度不夠：

　�。ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；

　�。ǎ玻┯行�學(xué)生視學(xué)習為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認真自修；

　�。ǎ常�學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復習、預習，也放松紀律；

　�。ǎ矗┯械膶W(xué)生尊師不夠。

　�。�、學(xué)習方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預、復習工作較差。

　�。�、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的.思想和意志：

　�。ǎ保�學(xué)習滿(mǎn)足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認真自修和復習、預習；

　�。ǎ玻╁憻捘土�時(shí)怕苦畏難，訓練不夠。

　�。�、任課教師在紀律要求、預習、復習和作業(yè)布置等方面協(xié)調不夠。

　　二、班級的主要目標及措施：

　�。ㄒ唬┠繕耍�

　�。�、學(xué)生為實(shí)現目標而經(jīng)常努力者人數增多。

　�。�、學(xué)生對學(xué)生干部全滿(mǎn)意和多數滿(mǎn)意者人數增多

　�。�、學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺(jué)者的同學(xué)人數增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒(méi)有和很少者人數上升。

　�。�、學(xué)習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７、３％上升到７５％以上；學(xué)習方法優(yōu)秀和良好者由４８、１%上升到５５％以上。 （二）實(shí)現目標措施

　　分析班級存在的主要問(wèn)題的原因，可采用下面方法：

　�。�、完善組織機構

　�。ǎ保┰�因：①優(yōu)化內外關(guān)系有利于協(xié)調教學(xué)行為，促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調節機制，具有高度的自我組織性；②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng )造條件。

　�。ǎ玻┮�求：①完善學(xué)生集體的自我管理機構；ａ、根據學(xué)生要求和班級需要，以和諧結合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當的班級管理位置；ｂ、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(cháng)的機會(huì )；ｃ、試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協(xié)調機構；③完善集體參與民主管理制度等。

　�。�、榜樣示范

　�。ǎ保┎僮髟�因：①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應；②借助具體形象說(shuō)理，說(shuō)服力強，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗；③體現正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。 （２）操作要求：①精選榜樣，根據班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習方法的先進(jìn)典型；②分析榜樣，引導學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì )意義，幫助學(xué)生正確的思想觀(guān)念，提高自覺(jué)性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表?yè)P本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

　�。�、集體的積極性評價(jià)

　�。ǎ保┰�因：①評價(jià)是目標管理的重要環(huán)節，它不僅對班集體建設的結果做出鑒定，為評比和表彰先進(jìn)提供依據，而且通過(guò)對集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節的活動(dòng)質(zhì)量的分析，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結構及其功能的發(fā)展水平的提高；②強調評價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強調評價(jià)的積極性，有利于體現評價(jià)的激勵功能，調動(dòng)廣大師生的積極性。

　�。ǎ玻┮�求：①重視形成性評價(jià)，將評價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評價(jià)，對一個(gè)階段的工作做出總結；②在自評的基礎上搞好集體性評價(jià)，最后由教師做重點(diǎn)評價(jià)；③不僅評價(jià)目標的達成度，而且評價(jià)各自實(shí)施目標的參與度和科學(xué)性，即ａ、評價(jià)結果，看到在原有基礎上取得了哪些進(jìn)步，與預期目標存在多大差距，實(shí)施目標的方案是否切實(shí)可行；ｂ、評價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規律；ｃ、評價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。

　　三、主要活動(dòng)安排 根據操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標的主要活動(dòng)為：

　�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)常規教育（９月）

　�。�、提出"三個(gè)一"要求：

　�。ǎ保┥虾玫谝惶煺n

　�。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè)

　�。ǎ常╅_(kāi)好第一次班會(huì )

　�。�、學(xué)習《行為規范》與學(xué)習常規，要求：

　�。ǎ保┬�內外基本一個(gè)樣

　�。ǎ玻└髡n（包括自修課）一個(gè)樣

　�。ǎ常┌嘀魅喂懿还芤粋�(gè)樣

　�。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規范化一個(gè)樣

　�。ǘ�）健全班集體的自我管理機構（９月）

　�。�、班會(huì )：總結表彰先進(jìn)。

　�。�、調整班級干部隊伍，小干部就職演講。

　�。�、完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。

　�。�、安排每個(gè)學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

　�。ㄈ�）制定目標（９月）

　�。�、班會(huì )討論：如何制定和實(shí)施集體目標和個(gè)體目標。

工作計劃 篇4

　　一、學(xué)困生情況分析

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,許多學(xué)生家長(cháng)外出打工，很多孩子成了“留守學(xué)生”，家庭教育、輔導成為空白，加上學(xué)生基本上是獨生子女，嬌生慣養，缺乏動(dòng)手、動(dòng)腦的機會(huì )，出現了一部分學(xué)生跟不上正常的教學(xué)進(jìn)度，從而態(tài)度消極，興趣淡薄，缺乏信心，他們上課無(wú)精打采，厭倦作業(yè)，害怕考試，更缺乏獨立思考和鉆研的精神和能力。面對這種情況，我們必須認真分析其原因，在教學(xué)中要采取行之有效的策略，防止和努力控制學(xué)困生的產(chǎn)生，有力地做好轉化學(xué)困生的工作，在教學(xué)改革的新形式下提高學(xué)生數學(xué)學(xué)習進(jìn)行有益的探討。

　　二、轉化對象

　　數學(xué)學(xué)習學(xué)困生，泛指在正常的教學(xué)要求下，對數學(xué)學(xué)習感到困難，計算較慢正確率低，記憶力較弱，成績(jì)較差的學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)困生”）學(xué)困生中較為嚴重的是連續得低分的學(xué)生（縣教育行政部門(mén)規定40分以下為低分）

　　轉化指轉變，改變。

　　三、轉化目標

　�。�1）在科學(xué)理論指導下，對學(xué)困生進(jìn)行教育轉化。

　�。�2）根據學(xué)困生成因，尋求轉化方法策略。

　�。�3）使其在學(xué)習、能力等方面有不同程度的提高。

　　四、轉化措施

　　1、調動(dòng)孩子學(xué)習興趣。注意使用不同的學(xué)習方法，如綜合運用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，避免學(xué)習時(shí)間過(guò)長(cháng)，使孩子心理上產(chǎn)生厭煩情緒。

　　2、培養孩子良好的學(xué)習習慣，對孩子的學(xué)習原則上可以指導，但決不能包辦代替，讓孩子在學(xué)習的過(guò)程中確立責任感和獨立性。

　　3、幫助孩子確立正確的學(xué)習方法。合理利用時(shí)間和大腦，不搞疲勞戰術(shù)，以質(zhì)取勝。

　　4、教師同孩子建立良好的關(guān)系。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。師生關(guān)系是影響學(xué)生心態(tài)的重要因素，如果教師能以師愛(ài)的真誠消除彼此的對立，以師愛(ài)的溫暖消除學(xué)生學(xué)習上的壓力和困惑，用民主消除課堂上的緊張氛圍，那就能達到親密合作，心心相通，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。只要教師把自己的心血、才智、激情都凝聚在對每一個(gè)學(xué)生的愛(ài)中，關(guān)心尊重每一學(xué)生，學(xué)生才會(huì )在愛(ài)中學(xué)會(huì )去愛(ài)，學(xué)會(huì )去尊重別人。也只有這樣，學(xué)生才會(huì )親其師而信其道。

　　5、降低標準，樹(shù)立學(xué)生信心。對于基礎差、情況特殊的學(xué)生，只有把目標先定低一些，扎扎實(shí)實(shí)地從眼前做起，把一個(gè)目標分成幾個(gè)小目標，達到一個(gè)目標以后再進(jìn)行下一個(gè)目標，爭取讓學(xué)生每一步都有成功感。使其能力逐步提高，使他們內心產(chǎn)生成功的喜悅，讓他們相信：別人能行，我通過(guò)努力也行。進(jìn)而信心逐步加強，心里進(jìn)入良好的循環(huán)。

　　6、對于低能兒童，應該進(jìn)行富有針對性的功能訓練，采取一些特殊的教育方法，具體做法，應該接受專(zhuān)家的指導。

工作計劃 篇5

　　根據目前實(shí)際情況，針對保安員整體業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。

　　第一、培訓內容

　　一、保安管理制度

　　1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規范、禮儀規定

　　2、行為規范

　　第一，開(kāi)展定期的酒店安全保障工作培訓。定期開(kāi)展安全工作培訓，培訓酒店安全保障部門(mén)的工作能力，讓每一名安全工作人員切實(shí)具備保障安全的工作能力。

　　3、對講機使用規定

　　4、保安人員獎懲制度

　　5、各崗位職責

　　二、消防知識

　　1、消防安全知識

　　2、滅火器及滅火方法

　　3、義務(wù)消防隊的任務(wù)

　　4、火警報警程序

　　5、發(fā)現火警、火災應急處理程序

　　三、治安管理知識

　　1、物業(yè)管理及治安管理的要求

　　2、正當防衛

　　3、保安類(lèi)各種問(wèn)題的處理方法

　　4、保安員交接班管理標準作業(yè)規程

　　5、停車(chē)場(chǎng)管理標準作業(yè)規程

　　6、易發(fā)生事故的11個(gè)部位強化防范措施

　　四、軍體素質(zhì)

　　1、單列考核標準

　　2、擒敵應用技術(shù)動(dòng)作

　　新學(xué)期開(kāi)始，我在中二班擔任保育老師，面對的是一群可愛(ài)天真的孩子。我班的孩子自我能力不是很強。我會(huì )和班上老師一起幫我們提高自理能力。盡心盡力地做好自己的本職工作，搞好保育。好使本班的保教工作能順利進(jìn)行，以下是我在這個(gè)學(xué)期的工作計劃：

　　五、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識

　　1、物業(yè)管理的概念

　　2、物業(yè)管理的分類(lèi)

　　3、物業(yè)管理的主要內容

　　13藝術(shù)設計裝潢班的同學(xué)經(jīng)過(guò)大學(xué)三年的適應，絕大多數同學(xué)完全轉變?yōu)榇髮W(xué)生狀態(tài)懶了，班主任工作也開(kāi)始變得輕松，但我相信緊跟學(xué)院的學(xué)生管理步伐，通過(guò)自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現就班主任工作計劃安排如下：

　　4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

　　5、物業(yè)管理的基本原則

　　第二、培訓方案

　　根據領(lǐng)導指示和實(shí)際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加，并且在培訓過(guò)程中實(shí)行考核。培訓結束后，根據實(shí)際情況對現有保安人員進(jìn)行篩選和調整。

　　一、培訓時(shí)間

　　1、全程培訓時(shí)間為 個(gè)月。

　　2、具體時(shí)間按排詳見(jiàn)《培訓時(shí)間表》

　　3、培訓以操練和理論交叉進(jìn)行，時(shí)間安排根據具體情況臨時(shí)決定。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　選擇我公司項目較集中的地方。

　　第三、培訓目標

　　一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。

　　二、提高全體保安人員工作效率，服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務(wù)。

　　三、 提高全體保安人員自我學(xué)習、自我約束的能力，實(shí)現企業(yè)前景。

　　第四、培訓管理規定

　　為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進(jìn)行，達到預期的目標，現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律，詳見(jiàn)附則。

　　保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著(zhù)裝上崗，不得擅離職守，或做與門(mén)衛無(wú)關(guān)的事。

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