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【推薦】工作計劃模板匯編6篇
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),何不好好地做個(gè)工作計劃呢?但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
XX年上半年,全鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,在上級計生業(yè)務(wù)部門(mén)的指導及鎮人大的監督下,認真貫徹落實(shí)了《人口與計劃生育法》,全面執行了《四川省人口與計劃生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進(jìn)計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績(jì),上半年,全鎮出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,計生率為96%。
一、上半年工作小結
1.進(jìn)一步強化了宣傳,把轉變生育觀(guān)念作為宣傳教育工作重點(diǎn)。一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語(yǔ)、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎知識,讓群眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀(guān)念的轉變同法制建設相結合的力度。
2.認真組織開(kāi)展了2月、6月份的集中“三查”服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)鎮計生辦、服務(wù)站的認真組織,各村的大力宣傳發(fā)動(dòng),實(shí)際參檢率較XX年有大幅度的提高,對節育措施和補救措施實(shí)行了滾動(dòng)式服務(wù),基本做到了發(fā)現違法懷孕一個(gè)補救一個(gè),節育措施到期一個(gè)落實(shí)一個(gè),推動(dòng)了計生工作的孕后型服務(wù)向孕前型服務(wù)轉變。
3.不斷深化“三結合”,繼續推進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統攬力度,制定和落實(shí)了對計劃生育戶(hù)實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進(jìn)幫扶工作的“三個(gè)結合”。已規劃“三結合”幫扶戶(hù)1152戶(hù),其中新增戶(hù)65戶(hù),聯(lián)系戶(hù)527戶(hù),幫帶戶(hù)560戶(hù)。
4.加強了計生隊伍內部建設,提高了干部素質(zhì),樹(shù)立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實(shí)施辦法》及《實(shí)施細則》,通過(guò)廣播、墻報、標語(yǔ)等宣傳媒體,把政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年,完成了XX年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及XX年獎扶對象的年審工作。XX年,全鎮共有獎扶對象136人,其中新增29人。
6.加強了流動(dòng)人口管理,提升了基層基礎工作水平。上半年,對流動(dòng)人群具體去向重新作了全面的調查摸底,掌握其現居住地的祥細地址,并進(jìn)行了個(gè)案錄入和備案管理,依托流動(dòng)人口計劃生育信息交換平臺及時(shí)反饋信息,認真做好了“一條信息,一個(gè)結果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動(dòng)人群辦驗證的機會(huì ),與流動(dòng)人口或其擔保人簽訂了流動(dòng)人口管理合同,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動(dòng)人口按規定落實(shí)節育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動(dòng)人口管理有效率。
7.加大了對轄區內各村(社區)的督促檢查力度。月底由鎮計生辦督促檢查組對各村(社區)一月來(lái)開(kāi)展的計劃生育工作情況進(jìn)行檢查,檢查結果與補助掛鉤,并作為年終考核的主要依據。
二、存在的問(wèn)題及下半年工作打算
上半年,全鎮的計生工作取得了一些成績(jì),但我們的工作與鎮黨委、政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務(wù)仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環(huán)節和問(wèn)題:一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進(jìn)一步加強;二是流動(dòng)人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都沒(méi)有很好按照“定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定職責、定獎懲”的“五定”要求開(kāi)展“三查”工作,因此,“三查”結果不盡理想,以后工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把“三查”關(guān),杜絕違法懷孕。
下半年工作打算:
1.進(jìn)一步穩定低生育水平,嚴格執行現行生育政策,嚴格控制人口數量,強化計生基層基礎管理,確保計生率95%以上。
2.繼續抓好特殊人群和流動(dòng)人口的計生管理與服務(wù),重點(diǎn)強化轄區內流入人口管理,提高《婚育證明》驗證率。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制,繼續推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續對農村實(shí)行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節育技術(shù)服務(wù)。健全計生利益導向機制,依法維護群眾合法權益,協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進(jìn)一步深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),全面推行關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng),讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)心女孩成長(cháng)、關(guān)心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規,婚育新風(fēng)和計生科普知識。
5.繼續將建好育齡婦女信息系統作為日常工作重點(diǎn),確保信息的準確性,做到不重、不漏、不錯。
6.進(jìn)一步加大對各村(社區)計生業(yè)務(wù)指導和計生質(zhì)量的抽查工作,堅持逗硬“一票否決”。
計劃生育之重,法定基本國策;計劃生育之難,稱(chēng)天下第一難事。我們堅信,在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下,只要我們統一思想、更新觀(guān)念、扎實(shí)工作,我們就一定能全面完成各項工作任務(wù),達到既定的工作目標。
工作計劃 篇2
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意,不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰,計劃文員的工作職責。
3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作,提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動(dòng)/品牌建設與規劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。
工作計劃 篇3
20xx-20xx年學(xué)年度即將開(kāi)始,在開(kāi)始之際,文藝部已經(jīng)做好了準備為學(xué)員的每一次活動(dòng)準備力量。等待的是每次任務(wù)的考驗。為了能更好的服務(wù)于我系廣大師生們,豐富校園文化活動(dòng),引導我系學(xué)生更健康的發(fā)展,展現更年輕的個(gè)性風(fēng)范,我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢(xún)中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動(dòng)。相信在未來(lái)的一學(xué)期里,我們在系團委、心理咨詢(xún)中心老師的悉心指導下,以及全系同學(xué)的默默支持下,一定能把協(xié)會(huì )建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動(dòng),努力為同學(xué)們服務(wù),堅持我們不變的口號:用心溝通、用愛(ài)交流!本學(xué)期計劃如下:
一、工作思想篇
當前社會(huì )生活各領(lǐng)域迎來(lái)了新的競爭和挑戰,尤其是經(jīng)濟危機的影響,高職學(xué)生心理壓力加大,特別是在環(huán)境適應、自我管理、學(xué)習成才、人際交往、理想現實(shí)、交友戀愛(ài)、人格發(fā)展和情緒調節等方面反映出來(lái)的心理困惑和問(wèn)題日益突出。圍繞以上問(wèn)題,我系心協(xié)各成員堅持以“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的工作原則,本著(zhù)“完善機制,提高效率,加強實(shí)效性”的宗旨,積極探索面向全系學(xué)生的工作體制,構建適合我系學(xué)生、師資力量特點(diǎn)的全員式教育教學(xué)模式,堅持全面教育和個(gè)別輔助相統一原則,加強心理健康教育工作,進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》,建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學(xué)生預警機制,通過(guò)普及性宣傳與心理咨詢(xún),實(shí)現心理健康教育工作面與點(diǎn)的結合,加強心理園地建設,結合學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng),提高工作的實(shí)效性。
二、團隊建設篇
1、系心協(xié)例會(huì )
系心協(xié)例會(huì )每周一次,主要內容是各部門(mén)將近期的計劃和總結做個(gè)交流,心協(xié)各部門(mén)定期召開(kāi)例會(huì ),分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會(huì )員定期交流,加強會(huì )員工作積極性。
2、心理委員、干事、會(huì )員培訓
心理委員、干事、會(huì )員參加以心理健康社團形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會(huì )員的心理輔導技能,從而使心理委員學(xué)會(huì )使用這個(gè)有效的心理輔導在班級中進(jìn)行輔導,達到“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)
3、講座
由心理指導師或外請心理專(zhuān)家開(kāi)設心理健康講座,使廣大同學(xué)能了解心理健康知識,調節自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度
5、與他系心協(xié)會(huì )員開(kāi)展交流會(huì )
此次活動(dòng)由制藥系、建工系心協(xié)會(huì )長(cháng)共同策劃一次戶(hù)外團體交流,參與對象是兩個(gè)系心協(xié)協(xié)的干事及會(huì )員。通過(guò)這次活動(dòng),讓廣大同學(xué)對心理知識得到更深層次的了解,體驗集體的榮譽(yù)感。(六月份,由心協(xié)會(huì )長(cháng)負責)
6、心協(xié)工作總結交流
學(xué)期末召開(kāi)心協(xié)工作總結大會(huì ),對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動(dòng)、開(kāi)設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學(xué)期表現突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。
三、宣傳篇
1、結合每次活動(dòng)做好海報制作工作(文秘部負責)
2、系報、心理園地建設
本學(xué)期心理協(xié)會(huì )面向全系同學(xué),一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時(shí)還會(huì )針對平時(shí)同學(xué)們反映的情況和了解到的問(wèn)題,在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問(wèn)題的方法,并普及心理健康知識。
3、及時(shí)更新心協(xié)網(wǎng)站內容
文秘部將對版面格式進(jìn)行一定的改動(dòng)。充實(shí)網(wǎng)站內容。及時(shí)上傳心協(xié)的日;顒(dòng),建立干事和會(huì )員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供,實(shí)踐部負責進(jìn)行上傳)
四、心理健康教育活動(dòng)篇
1、心理電影展播
每周五面向全體會(huì )員,播放具有一定教育意義的心理電影,并做好影評和觀(guān)后討論工作。
2、每月?tīng)T光夜話(huà)—“心理聊吧”
這類(lèi)交流由心協(xié)指導,每月選一個(gè)主題,如:“你適應了嗎?”“原來(lái)可以如此可愛(ài)”“走進(jìn)你我,心靈相約”等主題進(jìn)行交流。目的是為會(huì )員和廣大學(xué)生提供休閑的交流場(chǎng)所,達到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽
為豐富校園文化,更好地宣傳心理健康知識,提高大學(xué)生的心理素質(zhì),增強大學(xué)生健心意識,讓健心的知識飛向大學(xué)的每個(gè)角落。本學(xué)期心協(xié)將以“感恩·健心·成長(cháng)”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份,心協(xié)負責)
4、配合院心協(xié)開(kāi)展心理健康月活動(dòng)
每年的5月25日是大學(xué)生心理健康日,為更好的使我校廣大同學(xué)心理得到健康發(fā)展,構建和諧校園,我們制藥系心協(xié)將積極配合院心協(xié)在5月開(kāi)展主題為“知心你我,快樂(lè )成長(cháng)”的心理健康教育月系列活動(dòng)。
5、男生心理文化周
有的男生情緒波動(dòng)強烈經(jīng)不起任何挫折,有的興趣愛(ài)好低下,沉湎于網(wǎng)絡(luò )游戲;有的行為動(dòng)機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點(diǎn)在目前許多大學(xué)生身上暴露得十分明顯,成為他們學(xué)習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動(dòng)中的表現遠遠落在女同學(xué)后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康,制作《男孩·男人成長(cháng)手冊》,開(kāi)設心理健康講座。
6、心協(xié)活動(dòng)展
其內容是對心協(xié)近兩年來(lái)主要活動(dòng)的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進(jìn)一步了解心協(xié)。(6月份由文秘部、實(shí)踐部負責)
五、檔案管理篇
1、學(xué)生心理狀態(tài)晴雨表
由各班心理委員每?jì)尚瞧谔钜环菪睦砬缬瓯,反映本班同學(xué)的心理狀態(tài),按時(shí)交到心協(xié),若發(fā)現問(wèn)題,要盡快解決問(wèn)題。
2、“心靈之約”信箱
在教學(xué)樓大廳安裝“心靈之約”信箱,同學(xué)們可將自己在學(xué)習生活中遇到的困惑寫(xiě)下來(lái),投進(jìn)我們的信箱。我們會(huì )將收集的信件交予指導老師,老師會(huì )及時(shí)地為同學(xué)們進(jìn)行解答。
3、活動(dòng)資料收集
心協(xié)舉辦的活動(dòng)或參與的活動(dòng),文秘部及時(shí)收集該活動(dòng)的資料、照片進(jìn)行整理,便于以后的查找。針對有特色的活動(dòng)系心協(xié)會(huì )采取特別的方法進(jìn)行整理。
工作計劃 篇4
一、目標:
通過(guò)復習教學(xué),使學(xué)生掌握化學(xué)基礎知識、基本技能,初步構建整個(gè)高中化學(xué)的知識網(wǎng)絡(luò ),基本養成學(xué)生正確審題、答題的良好習慣。著(zhù)重培養學(xué)生的觀(guān)察能力、實(shí)驗能力、思維能力和自學(xué)能力。
二、指導思想:
以考綱為依據,以教研室下達的.教學(xué)計劃和方針為指導,充分合理利用剩余的時(shí)間,科學(xué)合理安排教學(xué)進(jìn)度,保證一輪復習扎實(shí)、有效地順利進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。
三、措施:
1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì);
2、加強集體備課,發(fā)揮集體的力量;
3、注重有效教學(xué),提高課堂效率;
4、加強考練及作業(yè)批改;
5、加強實(shí)驗教學(xué),提高學(xué)科成績(jì);
6、加強學(xué)法指導,減少非智力因素的影響。
四、復習進(jìn)度表:
周次
日期
主要教學(xué)內容
課時(shí)安排
16
12.15-12.18
碳族元素
硅、二氧化硅、無(wú)機非金屬材料
5
17
12.19-12.25
氮和磷
氨、氨鹽、硝酸
化學(xué)反應速率
化學(xué)平衡原理及應用
9
18
12.26-12.31
電離平衡、水的電離
溶液的pH值
鹽類(lèi)的水解
酸堿中和滴定
原電池、電解原理及其應用
膠體性質(zhì)及其應用
鎂和鋁
7
19
1.3-1.6
鐵和鐵的化合物
金屬的冶煉
烷烴
5
20
1.8-1.15
烯烴、炔烴
苯、芳香烴及石油的分餾
溴乙烷、鹵代烴
醇和酚
醛類(lèi)、有機物分子式和結構式的確定
12
21
1.16-1.23
乙酸、羧酸、酯
糖類(lèi)、油脂、蛋白質(zhì)、合成材料
4
注:本表為初定稿,懇請各位老師提出寶貴意見(jiàn)。
工作計劃 篇5
一、指導思想
本學(xué)期文綜教研組將全面落實(shí)學(xué)校的工作計劃,深入學(xué)習新理念,圍繞構建學(xué)校的“尚美育人”的辦學(xué)理念,從大美育觀(guān)出發(fā),將思想教育、知識教育與審美教育、技能教育結合起來(lái),以美潤德、以美啟智、以美健體、以美強技!岸嗖拾l(fā)展”指多數的、自主的、個(gè)性的、豐富的、多領(lǐng)域的發(fā)展。既通過(guò)三年學(xué)!吧忻馈闭n程體系學(xué)習,讓學(xué)生積極探索真理,追求真知,崇尚美、追求美、創(chuàng )造美,在德、智、體、技等方面,個(gè)性而又和諧發(fā)展,為學(xué)生未來(lái)的美好人生打下堅實(shí)的基礎。
二、工作目標
1、制定教學(xué)計劃,遵循教育教學(xué)規律,授課具有科學(xué)性,寓學(xué)科教育于愛(ài)國主義教育和國情教育之中,將德育教育放在重要的地位。將新課程改革精神落到實(shí)處。
2、鉆研教材,改進(jìn)教法,面向全體學(xué)生,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以課題“文綜高考與教學(xué)整合”為核心,培養學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手,創(chuàng )新的能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
3、認真學(xué)習新課程標準,加強師資培訓,特別注重對年輕教師及新教師(任本學(xué)科時(shí)間短)的培養,以案例課模式進(jìn)行培訓,開(kāi)展觀(guān)摩教學(xué),互相取長(cháng)補短,每位教師在教學(xué)中摸索出一套行之有效、有特色的教學(xué)方法適用自己教學(xué)。
4、對常規工作應認真完成,做到認真備課、上課、批改作業(yè)及試卷,能接受教務(wù)處定時(shí)的檢查。
5、提高自身業(yè)務(wù)能力,掌握現代技術(shù)教育制作課件參與教學(xué),提高課堂效率。
6、在思想政治教育及其他方面,根據班級情況采取一定方法,必要時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,便于更好管理學(xué)生。并積極參加課題研究開(kāi)展研討會(huì )
7、根據各學(xué)科特點(diǎn),開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)并寫(xiě)出計劃和期末總結活動(dòng)的成果及改進(jìn)的地方,并提出下一步的發(fā)展方向。
8、學(xué)期結束,要認真進(jìn)行學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,總結得失,以便在教學(xué)中不斷完善。
三、重點(diǎn)工作
優(yōu)化問(wèn)題導引“135”課堂教學(xué)模式。認真分析本校師生的教情、學(xué)情,立足山區學(xué)校的現實(shí),認真總結近年我校教學(xué)改革的成功經(jīng)驗,積極推進(jìn)以“問(wèn)題導引”為突破口的課堂教學(xué)改革,貫徹“學(xué)生主體”觀(guān)念,突出“探究、合作、自主”方針,強化學(xué)生自主性培養和良好學(xué)習方法培養,力爭教育教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)先山區普通高中。
1、加強備課。強化備課組的集備功能,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,充分發(fā)揮集體的智慧,認真備好每一節課。做到資源共享、經(jīng)驗共享、智慧共享。
2、大力改進(jìn)課堂教學(xué):我校正探索,“1”:是指一個(gè)導學(xué)案!3”是指抓三步驟:即先學(xué)后教、教師講透;學(xué)為中心學(xué)生學(xué)懂;拓展提高學(xué)生會(huì )用!5”:是指把握五個(gè)環(huán)節:
、倬膫湔n、教師精講;
、谛〗M討論、合作研究;
、鄢晒故、同學(xué)點(diǎn)評;
、芙處燑c(diǎn)撥、總結提升;
、菁m錯反思、當堂檢測。
即在課堂前學(xué)生的預習與理解歷史緊密結合,促進(jìn)課堂教學(xué)的更有效的進(jìn)行。我校歷史課堂強調“輕負擔、高質(zhì)量”的教學(xué)實(shí)踐之路,強調因材施教、學(xué)思結合和知行合一,促進(jìn)高中生有意義有效的學(xué)習歷史。強調教師必須站在學(xué)生的角度合理、恰當、有效設計和開(kāi)展教學(xué),探索構建符合新課標結構和內容的“一導三步五環(huán)”的課堂教學(xué)模式,重視提高課堂教學(xué)三維目標的達成度,注重師生之間、生生之間在情感和思維上互動(dòng),圍繞核心知識、核心概念創(chuàng )設情境,挖掘歷史細節,運用典型材料,引導學(xué)生深入淺出地理解歷史。
3、作業(yè)量要適當,不留重復機械性的作業(yè);留了作業(yè)要及時(shí)批改。
4、加大對學(xué)生的檢查力度,課堂上要經(jīng)常提問(wèn)或安排小考;每次月考之后要及時(shí)召開(kāi)備課組分析會(huì ),及時(shí)診斷,及時(shí)反思,及時(shí)研究制定調控方案,并在教學(xué)中及時(shí)解決。
5、堅持有效觀(guān)課議課。組內多討論,多交流。通過(guò)觀(guān)課議課等形式促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的科學(xué)性與示范性。保持本組"傳幫帶"的優(yōu)良傳統。新教師不光要虛心向老教師學(xué)習,多參與觀(guān)課議課,多請教,更要多鉆研。老教師也能從新教師身上感受不同的教學(xué)風(fēng)格,取長(cháng)補短,做到教學(xué)相長(cháng),共同進(jìn)步。
因此我們必須轉變教育觀(guān)念,樹(shù)立新的師生關(guān)系,探究學(xué)生的學(xué)習方式。在教學(xué)過(guò)程中,教師應成為一個(gè)組織者和一個(gè)引導者,倡導和鼓勵學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究性學(xué)習,靈活運用"自主、合作、探究"的學(xué)習方式,促進(jìn)學(xué)生素養的全面提高,真正讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習,會(huì )學(xué)學(xué)習!多動(dòng)腦筋,多想辦法,密切與實(shí)際生活的聯(lián)系,使學(xué)生從生活經(jīng)驗和客觀(guān)事實(shí)出發(fā),在研究現實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習知識、理解知識和拓展知識,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐應用能力。
四、定期開(kāi)展教研活動(dòng),推“135”課堂教學(xué)模式教研活動(dòng):
1、教研要與文綜考熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)相結合。要梳理學(xué)科知識體系,明確學(xué)科主干知識,高學(xué)考重點(diǎn)。明確學(xué)科基本技能以及學(xué)科能力要求達到的相應標準。研究學(xué)科基本觀(guān)點(diǎn)、思想方法并體現對學(xué)生認知結構,思維發(fā)展應實(shí)現的水準。弄清制約學(xué)生發(fā)展的瓶頸或最薄弱的環(huán)節,選好復習的切入點(diǎn)、突破口。研究復習的策略、對策,結合學(xué)科專(zhuān)題解決好復習課怎么上。通過(guò)復習研究課、觀(guān)摩課等形式探討“135”課堂教學(xué)模式課堂效率的途徑。
2、加強青年教師培養。組織本組教師以老帶新、互幫互學(xué)活動(dòng),從而力促青年教師迅速成長(cháng)。督促青年教師加強基本功訓練,激勵青年教師參加各種級別基本功競賽,主動(dòng)、積極投入課改,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)總結,撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)論文,提高青年教師教學(xué)水平。鼓勵老師們訂閱學(xué)科雜志,了解、學(xué)習前沿知識,開(kāi)闊眼界,在教學(xué)上瞻前顧后,高屋建瓴。
3、認真抓好高三畢業(yè)班教學(xué)工作。
。1)、積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰。本學(xué)科要做到"統一要求、統一備課、統一進(jìn)度、統一考查"。著(zhù)力提高“135”課堂教學(xué)模式課堂效率;課后認真做好培優(yōu)補差工作。對于兩類(lèi)希望生,要依據學(xué)生個(gè)性實(shí)施因材施教,為他們定準目標,定期輔導,對他們提出更高的要求,促使他們更好發(fā)展。同時(shí)做好績(jì)差生的轉化工作。
2、組織政史地教師認真學(xué)習、深入研究新高考試題的特點(diǎn),明確新高考導向與試題改革的趨勢。探討“135”課堂教學(xué)模式復習新思路,使高三的復習教學(xué)更具有針對性。
3、教師要及時(shí)汲取外部信息,調整教學(xué)策略,提高教學(xué)和復習的實(shí)效性和針對性。對外部信息,充分發(fā)揮群體力量,教研組內共同討論、共同分析,為高三教學(xué)獻計獻策。
4、積極參與學(xué)校組織的教研培訓、競賽
五、具體工作安排:
1、擬定“文綜”教研組本學(xué)期的教研工作計劃。 (教研組長(cháng))
2、各位老師擬定好本學(xué)期的教學(xué)工作計劃。 (“文綜”組全體成員)
3、各備課組長(cháng)安排好各組員的集體備課工作。 (各備課組長(cháng))
4、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作檢查 (教研組長(cháng))
5、舉行組內“135”課堂教學(xué)模式聽(tīng)課、評課活動(dòng)。具體安排為:新老師上崗課;學(xué)考復習課;高考復習課;教師公開(kāi)課。 (“文綜”組全體成員)
6、考試檢查。要求各位老師認真批改,作好記錄,認真作好總結,寫(xiě)好各科的試卷分析。(“文綜”組全體成員)
7組織期末復習及檢測。 (“文綜”組全體成員)
8擬定“文綜”教研組本學(xué)期的教研工作總結。 (教研組長(cháng))
9各位老師擬定好本學(xué)期的教學(xué)工作總結。 (“文綜”組全體成員)
工作計劃 篇6
入職培訓的目的通常包括以下幾方面:
1、減少新員工的壓力和焦慮;
2、減少啟動(dòng)成本;
3、降低員工流動(dòng);
4、縮短新員工達到熟練精通程度的時(shí)間;
5、幫助新員工學(xué)習組織的價(jià)值觀(guān)、文化以及期望;
6、協(xié)助新員工獲得適當的角色行為;
7、幫助新員工適應工作群體和規范;
8、鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。
入職培訓計劃應包括如下信息:公司的整體信息,通常由負責人力資源開(kāi)發(fā)的員工提供;與工作緊密相關(guān)的信息,通常由新員工的直接上級主管提供;公司信息可包括公司總體概況、關(guān)鍵政策和程序、使命宣言、公司目標和戰略,也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關(guān)系以及各種物理設施。工作信息包括部門(mén)或工作小組的功能、工作職責和責任、政策、規則、程序、部門(mén)參觀(guān),以及部門(mén)成員介紹。
1、公司歷史、哲學(xué)、公司業(yè)務(wù);
2、組織結構圖;
3、組織所在行業(yè)概覽;
4、福利組合概覽(如健康保險、休假、病假、學(xué)費報銷(xiāo)、退休等)
5、業(yè)績(jì)評估或績(jì)效管理系統,即績(jì)效評估的方式,何時(shí),由誰(shuí)來(lái)評估,總體的績(jì)效期望
6、薪酬程序:發(fā)薪日,如何發(fā)放;
7、職位或工作說(shuō)明書(shū)和具體工作規范;
8、員工體檢日程安排和體檢項目;
9、職業(yè)發(fā)展信息(如潛在的晉升機會(huì ),職業(yè)通道,如何獲得職業(yè)資源信息)
10、基本的人與機械控制和安全培訓;
11、員工手冊、政策、程序、財務(wù)信息;
12、有關(guān)公司識別卡或徽章、鑰匙、電子郵箱帳戶(hù)的獲取、電腦密碼、電話(huà)、停車(chē)位、辦公用品的作用規則等;
13、參觀(guān)設施和公司周?chē)嚓P(guān)服務(wù),如餐廳、購物場(chǎng)所、干洗店、散步空間等的地圖;
14、技術(shù)或具體與工作相關(guān)的信息(或如何與相關(guān)上級主管或同事協(xié)商培訓的日程安排);
15、著(zhù)裝(如周五可便裝上班);
16、工作外的活動(dòng)(如運動(dòng)隊、特殊項目等)。
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