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時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、班級情況概述
高三（7）現有學(xué)生 人， 個(gè)美術(shù)生（包括一個(gè)復讀生），3個(gè)傳媒生；11個(gè)男生，33個(gè)女生。目前在班級學(xué)生是35人，有9人在外補習專(zhuān)業(yè)。藝術(shù)聯(lián)考結束后，他們12月初返校學(xué)習文化。
多年來(lái)帶藝術(shù)班的班主任，對藝術(shù)班的學(xué)生情況比較了解。一般來(lái)說(shuō)藝術(shù)生，文化基礎差，很多學(xué)生是零基礎進(jìn)入藝術(shù)班學(xué)習，目的就是通過(guò)彎道超越，考個(gè)理想的大學(xué)。所以，他們身上暴露這樣活那樣的問(wèn)題。首當其沖就是，學(xué)習習慣，生活習慣懶散隨意。所以我決定先從行為習慣入手。 紀律上我積極主張“先專(zhuān)政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一視同仁，堅持到底。在你處理違紀的過(guò)程中，必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行 疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。
二、九月調考班級質(zhì)量分析
1、我班參考各科成績(jì)狀況如下：
從上表看優(yōu)秀率除英語(yǔ)外，氣體可優(yōu)秀率為零，各科及格率和良好率都非常低，在于同類(lèi)班級比較，語(yǔ)數外三大科存在明顯的差距，三小科也有一定差距，這與高一高二有很大的翻轉。七班全面落伍了，在班級管理過(guò)程中，本人的確出現了瓶頸。
各批次分數及人數統計
1、優(yōu)生不多：總分400以上只有3人，最高448，學(xué)生偏科非常嚴重。
2、中等生較多，但部分分數段嚴重斷檔。
3、后進(jìn)生不少，不到300分人數有8個(gè)，達到20%左右，整個(gè)班級只有35人。
三、抓班級常規工作管理
班干部是老師和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，班干部個(gè)體素質(zhì)好還決定班級的執行力，同高一高二的考察，我在暑假補課期間對班干部進(jìn)行了重組。通過(guò)自我申請，學(xué)生民主投票，班主任把關(guān)，組織起新的班級管理團隊。這只團隊比起前面一節班委更有責任心和執行力。
1.抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)（藝術(shù)與文化兩手抓；學(xué)習與紀律兩手抓；做人與做事兩手抓）
2.迅速培養一群能力強的班干，做好監督考勤工作 ；
3.檢查和督促學(xué)生按時(shí)完成課任老師的作業(yè)。
4.和學(xué)校及年級組高考備考保持一直，兼顧藝術(shù)生文化課備考特點(diǎn)。 5.利用周記、班會(huì )、個(gè)別談話(huà)盡快了解學(xué)生并且確定學(xué)習教育目標。
四：備考要點(diǎn)
通過(guò)調查，老師們基本上統一意見(jiàn)，美術(shù)生只能搞兩輪復習，一輪復習是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 時(shí)間跨度大，正好與藝術(shù)聯(lián)考有交織在一起。
1. 抓好一輪復習，夯實(shí)基礎，回歸課本，獨抓落實(shí)。
2. 注重基礎內容，基礎性的必修內容占高考考試內容的90% ，抓住基礎就抓住普通高中高考的命脈。 主干知識反復練，薄弱知識穿插練。做到全面、扎實(shí)、系統。 確保低檔題拿高分，爭取中檔題拿理想分，放棄高檔題。
3．明確專(zhuān)業(yè)高分和層次高的學(xué)生、臨界學(xué)生（主要是指專(zhuān)業(yè)能拿到二類(lèi)本科即以上學(xué)生，文化課有欠缺），針對本類(lèi)學(xué)生合格學(xué)校的要求抓“跛腿學(xué)科”補差，不定期提供數據。
4. 關(guān)注學(xué)生的心理健康。對學(xué)生進(jìn)行適時(shí)心理疏導，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習熱情。幫助學(xué)生科學(xué)定位，樹(shù)立良好學(xué)習品質(zhì)和高考心態(tài)。
五、具體管理模式 確立以班主任為核心的班級管理模式
�。� 一）、班主任是班級管理的第一責任人：勤到崗（早讀，晚自習，就寢，班會(huì )、集會(huì )、自習課等）；多關(guān)注學(xué)生，關(guān)注細節，做好班級的常規工作；細指導，多與學(xué)生交流，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
�。ǘ�、利用科任教師的力量促成班級管理的合力 ：
1、 科任教師也是班級管理的一份子，科任教師首先要有效地監控好自己的課堂（包括坐班），確保上課效率，決不允許出現對學(xué)生的違紀行為采取不聞不問(wèn)的態(tài)度。
2、科任教師應主動(dòng)與班主任進(jìn)行溝通和交流，為班級管理獻計獻策，為創(chuàng )建良好的班風(fēng)學(xué) 風(fēng)貢獻自己的一份力量。
�。ㄈ�、分管領(lǐng)導負責制，要多督促學(xué)校分管班級領(lǐng)導多檢查，包括檢查學(xué)生的上課情況，教師的到班情況，把工作落實(shí)到實(shí)處。
�。ㄋ模�、學(xué)生管理
1、營(yíng)造氛圍具體為在教室張貼標語(yǔ)，倒計時(shí)牌等。
2、明確學(xué)生的目標 班主任利用班會(huì )課，讓每一個(gè)學(xué)生都把自己心中理解的大學(xué)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)明自己為上理想大學(xué)的具體行動(dòng)。
3、給學(xué)生創(chuàng )造拼搏的機會(huì ) 開(kāi)放教室，時(shí)間從12：30到13：00，由值日班干負責維持紀律。
4、加強紀律管理 ：分管領(lǐng)導、班主任每天至少到班檢查兩次，有不想學(xué)，不守紀律的同學(xué)，要及時(shí)處理。
工作計劃 篇2
社團聯(lián)合會(huì )組織部20xx年工作計劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò)，轉眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì )舉辦的活動(dòng)中去，在這些活動(dòng)中，體現出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。
1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門(mén)的工作主體，因此對各干事的培養也成為重點(diǎn)。
以“認真，負責，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養。發(fā)揚認真負責，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長(cháng)，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細節問(wèn)題，往往一個(gè)細節能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強溝通，互相了解
�、� 社聯(lián)作為全校社團的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì )都有我們部門(mén)的干事各自負責，各干事與協(xié)會(huì )負責人要做好溝通，了解協(xié)會(huì )的需求，盡量幫助協(xié)會(huì )打成
�、� 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導老師，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好 ⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，了解各干事的思想動(dòng)態(tài)，做出正確的指導
2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會(huì )加強溝通，把“為社團服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團的活動(dòng)舉辦以及日常管理。 ①認真審核社團的活動(dòng)策劃，按照計劃進(jìn)行，盡量符合活動(dòng)宗旨。 ②對社團的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調查，了解活動(dòng)中出現什么問(wèn)題，避免下次活動(dòng)出現同樣錯誤
�、壅J真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足
3）.加強與社團以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng )文理院精彩的學(xué)院生活。
除此之外，對部門(mén)內部也要加強管理，完善部門(mén)的內部管理。強調紀律的重要性，同時(shí)在部門(mén)內部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著(zhù)我們組織部的優(yōu)秀干事的`努力，部門(mén)必定會(huì )有更好的未來(lái)！
工作計劃 篇3
根據我公司20xx年“質(zhì)量提高年”的總體布署，20xx年我公司的社區文化工作將緊緊圍繞這一中心，加強和完善社區文化工作的組織和領(lǐng)導，加大文化工程和文化基礎設施建設，抓好文化骨干隊伍的培養與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強企業(yè)凝聚力，繁榮社區文化，豐富群眾精神文化生活，使我公司的社區文化事業(yè)更上一臺階。
一、總體目標
堅持以提升企業(yè)品牌，創(chuàng )造良好社會(huì )效益，全面促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理為目標，優(yōu)化公司文化資源配置，充分調動(dòng)社會(huì )各方面的參與與支持，在各社區開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng);并在企業(yè)內部深入展開(kāi)文化與技術(shù)交流，不斷提升員工的文化素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平，加強企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力。通過(guò)社區文化建設健康、有序地發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1、全面拓展社區文化建設思路，使公司的社區文化工作逐步邁向規范化、系統化、持續化的發(fā)展道路。通過(guò)制定切實(shí)可行的年度工作計劃，不斷充實(shí)完善公司的社區文化建設資源，建立本公司企業(yè)文化、社區文化資源庫，并實(shí)現資源共享。
2、加大投入，拓展社區文化陣地。根據近些年來(lái)我公司社區文化開(kāi)展的情況來(lái)看，某些方面的確存在特色，且頗有收獲。但因各小區的社區文化建設均未能充分整合企業(yè)資源與社區資源，還都處于文化建設的半封閉狀態(tài)，未能及時(shí)有效的傳播公司企業(yè)文化及精神。因此，建議拓展資金渠道，一方面積極爭取社會(huì )的支持，開(kāi)展形式靈活的文化合作機制，爭取與社區其他企業(yè)合作，籌措基本建設資金，擴大社區文化的陣地，
3、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區居民根據自己的愛(ài)好組建而成。根據調查摸底，龍巖分公司群眾文化組織相對成熟。豐富的群眾文化社團為社區的文化建設注入了助推器。建議對其加強引導，健全組織網(wǎng)絡(luò )體系和建立文化社團人員花名冊，發(fā)揮這些社團的作用，讓其形成社區文化活動(dòng)的主力軍。由***公司牽頭，成立社區文化工作領(lǐng)導小組，逐步達到活動(dòng)系列化，組織網(wǎng)絡(luò )化，發(fā)展目標化，繁榮小區群眾文化藝術(shù)。
4、拓寬載體，豐富社區文化內含。在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導下，研究有效的文化載體，如：
1)建立公司企業(yè)網(wǎng)站;
2)制作企業(yè)CI系統;
3)制作企業(yè)宣傳片;
4)定期編排企業(yè)內部刊物;
5)構建企業(yè)短信平臺;
6)定期舉辦趣味生動(dòng)、居民參與性高的社區文體活動(dòng)。
20xx年，圍繞公司的整體目標要求，重點(diǎn)做好“五個(gè)一”的建設，即“一品、一節、一會(huì )、一校、一欄”建設。
“一品”即深化小區“一居一品”創(chuàng )建工作，立足各小區實(shí)際，創(chuàng )品牌特色小區，力爭在二年時(shí)間內，推出一至二個(gè)品牌項目，并使其達到街道第一，市區有影響的效果。
“一節”即舉辦小區文化節。文化節要立足小區，面向社會(huì )，吸引更多的人員參與，讓更多的居民群眾成為文化節的參與者也是受益者。
“一會(huì )”即舉辦小區運動(dòng)會(huì )，以增強人們科學(xué)健身意識，提高科學(xué)健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與小區凝聚的雙豐收。
“一�！奔撮_(kāi)辦“社區講堂”，定期舉辦物業(yè)管理理論學(xué)習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動(dòng)。
“一欄”即建設文化宣傳欄，每個(gè)小區利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，定期向廣大業(yè)主公布公司最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
三、主要工作措施
1、切實(shí)加強對社區文化工作的領(lǐng)導和管理。社區文化工作要納入各管理服務(wù)中心主任的責任目標和考核內容，各小區要有文化發(fā)展規劃和年度工作計劃，年末要對各小區的文化建設進(jìn)行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進(jìn)社區文化建設。
2、 增加文化專(zhuān)項資金投入和文化設施的建設。各小區要廣開(kāi)渠道，多方籌措資金，用好社區資源，為社區文化建設的可持續發(fā)展打好基礎。要積極主動(dòng)與轄區街道、居委聯(lián)系，群策群力，努力發(fā)展社區文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。
3、加強學(xué)習，提高員工的群體素質(zhì)，構建新的文化隊伍建設。在各管理服務(wù)中心設兼職社區文化員，負責各小區具體社區文化事務(wù)性工作。
4、加強社區文化建設的檔案管理，各小區要建立文化活動(dòng)檔案，文化活動(dòng)做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結。公司每年進(jìn)行匯總存檔，并匯編公司文化活動(dòng)年鑒，同時(shí)也有利于對各社區的文化活動(dòng)考核。
四、附具體工作安排。
1、宣傳欄內容安排：
月份 主 題 備 注
1月 1、新春快樂(lè )
2月 1、消費者權益日
2、家居防潮
3月 1、公司20xx年度計劃
2、保護小區環(huán)境
4月 1、消防知識
2、五一快樂(lè )
5月 1、夏日防暑、六一兒童節快樂(lè )
2、高空墜物的應急處理
6月 1、安全、快樂(lè )過(guò)暑假、日常保健小運動(dòng)
2、物業(yè)管理知識
7月 1、愛(ài)護地球，環(huán)保生活，心靈健康
2、物業(yè)管理知識
8月 1、小孩入學(xué)前的準備、交通安全知識
2、物業(yè)管理知識
9月 1、十一節日快樂(lè )、秋日防干燥
2、物業(yè)管理知識
10月 1、尊老愛(ài)幼，全民學(xué)習，提高文化素質(zhì)
2、物業(yè)管理知識
11月 1、圣誕節日快樂(lè )、冬日的節日錦集
2、物業(yè)管理知識
12月 1、冬日保暖、家居防火
2、物業(yè)管理知識
2、企業(yè)報刊內容安排：
工作計劃 篇4
一、指導思想
我校新學(xué)年的安全工作，以上級有關(guān)部門(mén)的安全工作精神為指導，以廣大師生的生命安全和社會(huì )穩定為目標，以確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn)，以提高師生的安全意識及廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途徑，進(jìn)一步加強學(xué)校的各項安全管理工作，確保校園長(cháng)治久安，為全體師生創(chuàng )設一個(gè)安全、寧靜、祥和的工作與學(xué)習環(huán)境。
二、工作目標
1、學(xué)校以創(chuàng )建“平安校園”為抓手，切實(shí)增強“安全第一、責任重于泰山”的意識，把安全工作納入學(xué)校管理的重要范疇，堅持安全管理工作經(jīng)�；�、制度化、精細化。
2、進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全管理制度，完善安全管理措施。 3、加強師生安全防范意識與能力，及時(shí)消除事故隱患，做到校內外師生無(wú)重大事故發(fā)生。
三、工作措施
�、� 加強領(lǐng)導管理，健全安全制度
安全工作是學(xué)校各項工作之首，責任重于泰山。校園安全無(wú)小事，對安全工作千萬(wàn)不能馬馬虎虎，更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學(xué)校多一份管理，學(xué)生就多一份安全，社會(huì )就多一份和諧。
1、進(jìn)一步完善、健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )，成立由校長(cháng)負總責，總務(wù)處、教導處、少先隊一起成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，形成校長(cháng)、總務(wù)、教務(wù)、少先隊、全體教師形成的三級安全管理網(wǎng)絡(luò )體系。明確職責，嚴格執行。
2、增強安全意識，落實(shí)安全工作制度，專(zhuān)人負責，責任到人。努力把安全防范工作做細做實(shí)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全責任，簽訂安全責任狀。校長(cháng)先與各完小校長(cháng)簽約，各完小校長(cháng)再與各班主任和科任教師簽約，層層落實(shí)，職責明確，責任到人。
4、嚴格學(xué)校安全管理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰(shuí)失職，誰(shuí)負責，消除一切不安全隱患，防范于未然。 5、建立預案制度，并結合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行演練。
6、建立考核制度，把安全工作列入教師的月工作考核與期末崗位獎考核，學(xué)校的安全崗位考核及學(xué)校崗位考核。
�、� 突出安全重點(diǎn)，細化安全管理
對校園安全既要預防，更要突出重點(diǎn)。根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和接受能力，運用多種生動(dòng)活潑、切實(shí)有效，學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)，便于接受的形式，開(kāi)展安全教育，使學(xué)生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會(huì )安全和一些基本常識，包括防詐騙，防勒索、防搶劫、防拐賣(mài)、防火災、防、防Du品等常識，提高學(xué)生的自我保護能力、對不良現象的辨識能力。安全管理突出重點(diǎn)，要確保重點(diǎn)安全工作的落實(shí)；注意檢查電器線(xiàn)路及電閘開(kāi)關(guān)箱是否完好，體育器械是否損壞等安全教育事故的防范。
1、加強責任制，分工負責，層層落實(shí)，保證學(xué)校各項工作的安全進(jìn)行，落實(shí)學(xué)校安全措施。
2、強化教師安全防范的責任主體意識，教育學(xué)生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學(xué)過(guò)程中安全工作的第一責任人，堅持學(xué)生在校的活動(dòng)，誰(shuí)組織誰(shuí)負責，誰(shuí)的課誰(shuí)負責的原則。 班主任利用好晨間談話(huà)、班隊活動(dòng)等渠道，幫助學(xué)生確立安全意識，嚴格課間、午間活動(dòng)，盡可能地杜絕追逐、打鬧現象，規范自主行為，增強安保能力。要加強學(xué)生的交通安全教育與管理，嚴肅路隊紀律，確保學(xué)生到校、離校一路平安。加強對學(xué)生校外行為的安全教育與引導，做到不玩火、不玩水、不玩電。
任課教師應嚴格執行課堂教學(xué)常規，特別是室外活動(dòng)課（體育、課外活動(dòng)等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動(dòng)要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
學(xué)�；虬嗉壗M織師生集體外出，嚴格執行誰(shuí)組織、誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，活動(dòng)前必須制定周密的活動(dòng)方案，上報學(xué)校進(jìn)行審批�；顒�(dòng)時(shí)一定要做好安全保衛工作。
3、細化安全管理，注重安全防范，切切實(shí)實(shí)做好教師的值周值日工作，做好對學(xué)生的活動(dòng)監護工作，嚴格對學(xué)生的課間午間活動(dòng)上下樓梯、集會(huì )集隊等安全的指導與管理。做到常巡視，常督促，常反饋，保證學(xué)生在校園的課間安全工作。強化放學(xué)護送制，加強交通安全管理。
4、關(guān)注學(xué)生心理健康，減少安全事故發(fā)生。良好的心理健康是保障學(xué)生安全的內在原因，有一個(gè)健康的心理，在很大程度上能杜絕心理性安全事故的發(fā)生。要進(jìn)一步落實(shí)德育導師制和充實(shí)“問(wèn)題學(xué)生”檔案，要特別關(guān)愛(ài)學(xué)習困難學(xué)生、貧困家庭學(xué)生、外地民工子女以及心理上出現問(wèn)題的學(xué)生，解決他們在學(xué)習、生活中的困難，舒緩他們的心理壓力，促使所有學(xué)生同在藍天下，共同成長(cháng)進(jìn)步。
5、嚴格財產(chǎn)安全管理工作，消除一切安全隱患，切實(shí)做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時(shí)值班、防范工作，落實(shí)學(xué)校節假日值班工作和學(xué)校用電安全、財產(chǎn)財務(wù)保管等工作。
工作計劃 篇5
為切實(shí)做好人感染H7N9禽流感預防工作，保障學(xué)生的身心健康發(fā)展。開(kāi)學(xué)之初，我校根據《衛生局關(guān)于切實(shí)加強人感染H7N9禽流感疫情防控工作的通知》精神，開(kāi)展了一系列人感染H7N9禽流感預防教育活動(dòng)。首先利用國旗下講話(huà)要求全體師生高度重視并做好H7N9禽流感的防控工作。其次各班利用晨會(huì )時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)H7N9禽流感防控知識，利用家教園地向全體師生和家長(cháng)宣傳有關(guān)H7N9禽流感防控知識。同時(shí)，學(xué)校要從以下五個(gè)方面加強了防控工作：
一是加強每天的晨檢工作，班主任做好晨檢關(guān)，班級老師則要配合掌握每個(gè)學(xué)生的出勤和身體健康情況，對發(fā)熱或身體異常及有可疑癥狀者密切觀(guān)察，一旦發(fā)現學(xué)生發(fā)熱、咳嗽，體溫在38度以上的盡快帶出教室，通知家長(cháng)帶回及時(shí)就醫。
二是加強衛生教育和預防傳染病知識宣傳，教育孩子要勤洗手、多喝水、不偏食、不吃生、冷食品，不隨地吐痰，要養成良好生活衛生習慣。
三是利用家校通向學(xué)生家長(cháng)宣傳有關(guān)H7N9禽流感防控知識，做到學(xué)校與家庭相結合，家長(cháng)發(fā)現學(xué)生發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)帶學(xué)生就醫。
四是班級園地開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄，以此讓家長(cháng)了解人感染H7N9禽流感的有關(guān)知識，讓家長(cháng)懂得預防和配合我校的衛生工作。
五是改善環(huán)境衛生和做好應急準備。積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、活動(dòng)室、廁所等學(xué)生學(xué)習和生活場(chǎng)所的通風(fēng)與清潔衛生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件。
工作計劃 篇6
上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢，公司進(jìn)行了兩次大規模進(jìn)行解救，依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌，公司的股票市值浮動(dòng)盈虧創(chuàng )下負數的一萬(wàn)。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉，公司的股票市值才站上了3.1萬(wàn)元左右。而公司內部的協(xié)調工作并不怎么順利，職員之間依然不能自如的進(jìn)行溝通，但是運行依然沒(méi)影響。鑒于上月的情況，本月是春節和元旦的雙節月。公司必須結合現今的情況和外圍形勢，做出相應的規劃來(lái)運作公司，極力實(shí)現職員實(shí)踐的工作。在有能力的情況下，一切都以過(guò)年活動(dòng)為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動(dòng)而服務(wù)。其他經(jīng)濟依然不能放松，繼續努力實(shí)現公司的發(fā)展，為活動(dòng)和今后的運作提供前進(jìn)的后盾保障。因此，公司一定會(huì )向成功的方向運作和發(fā)展。
公司現在后院的形勢非常的不容樂(lè )觀(guān)，001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應的部署，努力化解現在不良的形勢。因此，必須做好后勤的相關(guān)的工作，讓其支持并理解公司的所做的工作，是完全為今后的成功而準備。耐心的解釋公司的結構和形勢，以及說(shuō)明現在外界形勢所影響而不能正式開(kāi)業(yè)的原由。
為公司正常順利的運作，規劃部特此做出以下計劃共公司職員參考：
一、總體計劃
1、 本月繼續保留預留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整，財務(wù)預算支出XX元(其中房租費用350元，通訊費用50元，寬帶網(wǎng)絡(luò )費用100元，后勤費用開(kāi)始500元，車(chē)費400元，活動(dòng)200元，獎金400元)。
2、 到本月31號股票公司的毛利潤達到200元，凈利潤達到150元，基本可以達到維持公司所預算發(fā)生的基本費用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達到3.6萬(wàn)元以上，公司總資產(chǎn)達到4萬(wàn)。
3、 實(shí)踐且完善公司管理制度及組織匯演活動(dòng)的解釋工作，努力解釋公司現今實(shí)際的情況和發(fā)展的態(tài)勢，不斷深入公司的運作到后勤人員的工作。持續改善公司的內部架構，繼續改善公司的運作機制，以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實(shí)踐工作崗位，不斷提高公司的實(shí)踐工作水平。
4、 努力以匯演活動(dòng)為中心，實(shí)踐公司的體制，不斷將學(xué)習和實(shí)踐行政科學(xué)合理管理公司運作。創(chuàng )建實(shí)踐發(fā)展適應21世紀網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代的的團隊。
5、 吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過(guò)年舉辦活動(dòng)的職員。
二、執行計劃及步驟
a) 1或2號號召開(kāi)一次qq群網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過(guò)年活動(dòng)職位工作。
b) 7號再次召開(kāi)一次在qq群網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢，繼續實(shí)踐公司內部職員接受管理和自覺(jué)發(fā)現自己是公司的一分子，是團隊運作，讓其感覺(jué)并不是單獨的工作，讓各個(gè)職員學(xué)習和實(shí)踐協(xié)調。
c) 8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d) 3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作，輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統。并完成登記尚未登帳的票據到帳薄，并做好個(gè)人財務(wù)工作。
e) 5號前撰寫(xiě)12月份工作報告，并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò )窗口進(jìn)行發(fā)表。
f) 6號完成收集活動(dòng)公司職員參加表演的節目，并于10號前撰寫(xiě)完畢節目表和節目主持人演說(shuō)稿。
g) 8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
h) 在9號前做好12月份財務(wù)方面月結報表的工作，并于10號前后適應的對外公布相應的財務(wù)報表，
i) 10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作，以及做好單據進(jìn)到賬薄的工作，且做一次三帳核對。
j) 13號前確定及更新本月份的職員異動(dòng)更換崗位職員情況，并發(fā)布相應的通知及公函。繼續輸入公司職員檔案到人事系統工作。將個(gè)人記錄及相應的成行分輸入到人事系統備案。
k) 放假后繼續讓職員用電話(huà)方式向內部職員打電話(huà)進(jìn)行社交工作，并繼續交流學(xué)習和實(shí)踐操作公司運作管理的流程。
l) 12號前，20號前，28號各進(jìn)行一次次規范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
m) 16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n) 16、17、18、20號每天進(jìn)行兩小時(shí)活動(dòng)排練工作。
o) 19號或21號進(jìn)行公司年夜團員飯。并召開(kāi)首次常務(wù)委員會(huì )及董事會(huì )的現實(shí)會(huì )議。
p) 25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q) 27號舉辦桂嶺共創(chuàng )志愿站第五屆第二次文藝匯演活動(dòng)即XX年新年活動(dòng)。
r) 31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。
s) 24、31號清完本月尚未進(jìn)賬的單據及發(fā)票登記到帳薄，并進(jìn)行一次三帳核對工作。
t) 28號再次召開(kāi)現實(shí)常務(wù)會(huì )議，上報公司近段及本月?tīng)顩r。討論2月的工作計劃及年度工作目標。
u) 2月1~2號前上交房租費用開(kāi)支的款項。
v) 元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w) 2月5號前號進(jìn)行一次三帳核對，以便本月結報表方便順利進(jìn)行。
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