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實(shí)用的工作計劃

時(shí)間:2025-03-31 12:25:02 歐敏 工作計劃 我要投稿

實(shí)用的工作計劃(通用19篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的實(shí)用的工作計劃,歡迎大家分享。

實(shí)用的工作計劃(通用19篇)

  實(shí)用的工作計劃 1

  作為一名剛剛步入銷(xiāo)售行業(yè)的一名新人,在這不到一個(gè)月的時(shí)間里,讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷(xiāo)售方面的知識和技巧,同時(shí)還需要學(xué)習公司的各方面知識——公司企業(yè)文化、管理制度、各產(chǎn)品的適用和使用操作及維護保養等。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,結合自己以前所學(xué)習和實(shí)際工作中的經(jīng)驗,使我對一些基本簡(jiǎn)單的量?jì)x參數測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)品牌及各品牌的主要產(chǎn)品均熟記于心,并能根據提供的一些參數和圖紙合理選擇適用的量?jì)x及各部位的配置。 在下一步的工作當中,還需要更加徹底的完善自己,無(wú)論是在技術(shù)方面還是銷(xiāo)售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

 。1)對本公司的各類(lèi)產(chǎn)品除了熟悉認識之外,要能自己熟練使用,并進(jìn)行測量校對。各類(lèi)產(chǎn)品的量程、精度、測量范圍等技術(shù)參數熟記,在客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到及時(shí)解答應對,不出差錯。運用CAD軟件繪制產(chǎn)品圖、裝配圖等。

 。2)學(xué)習銷(xiāo)售相關(guān)的知識和技巧,從接聽(tīng)電話(huà)開(kāi)始,接到客戶(hù)來(lái)電后要做好記錄并把相關(guān)的重要參數和問(wèn)題詢(xún)問(wèn)清楚并詳細記錄下來(lái),盡可能多的向對方詢(xún)問(wèn)有關(guān)信息,以方便為客戶(hù)更快更好的選配相應的量?jì)x。

 。3)在掌握公司所有產(chǎn)品的.知識基礎上,要能靈活應對客戶(hù)所提出的任何問(wèn)題,并給予優(yōu)惠合理的選擇配置,盡最大努力讓客戶(hù)滿(mǎn)意我們的服務(wù)和產(chǎn)品。雖然自己對銷(xiāo)售行業(yè)不了解,但是有句話(huà)說(shuō)的

  好“態(tài)度決定一切”,我既然選擇了銷(xiāo)售行業(yè)量?jì)x方面,那么我就會(huì )一直走到底,走向事業(yè)的頂峰,不斷的學(xué)習努力創(chuàng )造更多的財富與價(jià)值。生活與財富是沒(méi)有終端的,雖然有的人說(shuō)錢(qián)財生不帶來(lái)死不帶去,要那么多無(wú)用。其實(shí)這恰恰相反,財富你可以不用,但是它卻能體現你自身能力的價(jià)值。學(xué)無(wú)止境,不管任何行業(yè)只要能踏進(jìn)這個(gè)門(mén)檻,就有機會(huì )展現自己的能力,銷(xiāo)售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時(shí)候不管從事任何都要認真的去對待,學(xué)會(huì )控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶(hù)。

  工作與生活都是相同,并不是一帆風(fēng)順,隨時(shí)會(huì )遇到各種各樣的困難,唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個(gè)行業(yè)甚至這個(gè)社會(huì )永久的立足而不被淘汰。對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心和渴望,我會(huì )通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己,并用實(shí)際工作來(lái)證明自己的能力,展現自我的價(jià)值所在。

  實(shí)用的工作計劃 2

  根據上級有關(guān)文件精神及工作計劃,結合我院工作實(shí)際,以提高我鎮兒童生存質(zhì)量,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,加強兒童保健工作管理,特制定如下工作計劃:

  一、工作目標

  免費向0-36個(gè)月兒童提供基本保健服務(wù),逐步提供兒童將抗水平,降低7歲以下兒童死亡率,20xx年兒童保健工作計劃。定期對承擔基本公共衛生服務(wù)的村衛生室人員進(jìn)行培訓指導。

  二、主要任務(wù)

  1、新生兒健康管理:由專(zhuān)職人員和婦產(chǎn)科醫生承擔新生兒家庭訪(fǎng)視工作。

  2、嬰幼兒健康管理:滿(mǎn)月后的隨訪(fǎng)服務(wù)均在公民中心衛生院公共衛生辦公室進(jìn)行。隨訪(fǎng)時(shí)間分別在42天、3個(gè)月、6個(gè)月、8個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí),共9次。隨訪(fǎng)服務(wù)內容包括上次隨訪(fǎng)到本次之間的兒童喂養、患病等情況,為兒童進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育和心里行為發(fā)育評估。在兒童6-8、18、30個(gè)月時(shí)分別免費進(jìn)行一次血常規監測,對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長(cháng)進(jìn)行健康指導。

  3、為滿(mǎn)足生長(cháng)發(fā)育監測的需要,定時(shí)進(jìn)行體重、身長(cháng)的測量,并將結果記錄在兒童保健卡上。

  4、根據低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪(fǎng)視次數,根據嬰幼兒的生長(cháng)發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪(fǎng)次數。對低體重、消瘦、發(fā)育遲緩、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,及時(shí)治療,對治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉上級醫療保健機構。

  兒童占我國人口1/3,是祖國的未來(lái)和希望。兒童保健工作是培養德智體全面發(fā)展的新一代的一個(gè)重要方面,也是人民衛生事業(yè)的一個(gè)重要組成部分,為了進(jìn)一步推動(dòng)城鄉兒童保健工作的開(kāi)展,爭取在20xx年時(shí),實(shí)現每個(gè)兒童都享有衛生保健,把嬰兒死亡率下降到25‰以下的奮斗目標,特提出“七五”期間開(kāi)展兒童保健工作的要求,爭取在這個(gè)期間內,全國有1/3的城市和農村能達到甲類(lèi)標準....(二)做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治工作。對佝僂病、缺鐵性貧血要早防早治,矯治率達95%以上。佝僂病患病率在近兩三年的基礎上使其下降20%至30%,控制Ⅱ度,消滅Ⅲ度。缺鐵性貧血患病率在近兩三年的'基礎上使其下降20—30%,控制中度,消滅重度。

  依據上級有關(guān)部門(mén)工作計劃為重點(diǎn),以提高我鄉兒童生存質(zhì)量,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目的,加強兒童保健工作管理,特制定如下工作計劃:

  1、為提高全鄉兒童保健醫生的業(yè)務(wù)水平,定期組織村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,每月例會(huì ),年底有工作總結及考核。

  2、加強本鄉5歲以下兒童死亡,危重兒童,院外死亡兒童的報告情況。通過(guò)加強出生缺陷和重危新生兒追訪(fǎng)查找兒童死亡漏報。

  3、提高兒童保健系統管理質(zhì)量,鼓勵兒保民生,開(kāi)展嬰兒早期教育,填寫(xiě)兒童保健手冊,做好新生兒訪(fǎng)視,早教宣傳,并詳細做好訪(fǎng)視及28天小結工作,做好0-6歲兒童生長(cháng)發(fā)育評價(jià),做好全鄉一次性體檢工作,并掌握各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、肥胖癥及營(yíng)養不良等患病情況,并填寫(xiě)兒童保健手冊、各種登記。

  以上為我鄉20xx年兒童、保健工作計劃,有不當之處還需在以后工作中不斷完善。

  實(shí)用的工作計劃 3

  一、指導思想:

  認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》、學(xué)!缎l生工作條例》,切實(shí)加強學(xué)校衛生工作,提高學(xué)生健康水平。從學(xué)校實(shí)際出發(fā),立足學(xué)生良好的衛生行為習慣培養,推動(dòng)學(xué)生身體和心理素質(zhì)的不斷提高,加強對學(xué)生的健康狀況監測,及時(shí)做好傳染病、常見(jiàn)病的預防和治療工作,促進(jìn)學(xué)校衛生工作再上新臺階,創(chuàng )出新業(yè)績(jì)。

  二、工作重點(diǎn):

  (一)加強健康教育。

  1、按照上級《學(xué)校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作。

  2、認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時(shí)、有評價(jià),確保學(xué)生健康知識合格率達90%以上。

  3、開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng),做好防傳染病宣傳及預防艾滋病教育。

  4、重視學(xué)生心理、生理健康教育,開(kāi)展青春期衛生講座。

  5、著(zhù)力培養學(xué)生衛生習慣,做到常洗澡,勤換衣,勤剪指甲,不喝生水,不隨地吐痰等,確保學(xué)生健康行為形成率達80%以上。

  (二)做好學(xué)校衛生監督工作。

  1、做好學(xué)生病假統計工作。

  2、做好教學(xué)衛生管理與監督,逐步使學(xué)生課桌椅及采光照明等符合衛生工作要求。

  3、認真監督學(xué)校飲水衛生及食品衛生,開(kāi)展經(jīng)常性的'食品衛生檢查,杜絕食品衛生事故發(fā)生。

  (三)開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病防治。

  1、繼續開(kāi)展防近工作,及時(shí)掌握學(xué)生視力動(dòng)態(tài),對近視新發(fā)病率及假性近視及時(shí)督促矯正,隨堂糾正學(xué)生讀寫(xiě)姿勢(一尺一寸一拳),不疲勞用眼,按時(shí)下課,保證學(xué)生課間休息時(shí)間。

  2、提高眼保健操質(zhì)量,保健教師要及時(shí)檢查學(xué)生眼保健操情況,對穴位按壓不準確的及時(shí)予以糾正,保證每天兩次眼保健操。

  3、根據傳染病在不同季節的流行特點(diǎn),認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。

  4、做好計劃免疫接種證的查驗工作、學(xué)生計劃免疫工作。

  5、配合防疫站廣泛開(kāi)展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲(chóng)、腸道傳染病、貧血等疫病的防治,加強對殘疾體弱學(xué)生的醫學(xué)照顧和心理衛生工作。

  6、積極開(kāi)展對口腔衛生知識的宣傳。

  (四)積極做好創(chuàng )建工作。

  1、按照學(xué)校衛生工作要求,認真積累健康宣傳資料,為創(chuàng )建工作提供可靠的依據和準確的數據。

  2、繼續通過(guò)紅領(lǐng)巾值崗對各班進(jìn)行衛生評分,評流動(dòng)紅旗(一周),室外繼續劃分責任包干區,定班定人負責,保持室內外清潔整齊。

  三、具體防病措施

  近視、沙眼、蛔蟲(chóng)、齲齒、營(yíng)養不良、貧血等常見(jiàn)病的預防是學(xué)校衛生工作的中心任務(wù),這學(xué)期將繼續督促患有近視眼、齲齒以及營(yíng)養不良、貧血等疾病的學(xué)生盡早治療和矯正。

  1、近視:對邊緣視力學(xué)生、督促他們做好眼保健操,糾正不良的讀寫(xiě)姿勢,不疲勞用眼,注意飲食,多食蔬菜、水果,減少肉及糖的攝入。對4.9以下的近視學(xué)生除注意以上幾點(diǎn)外,還要及時(shí)督促到醫院治療。

  2、齲齒、使用保健牙刷、氟化牙膏,注意刷牙方式,養成睡前刷牙習慣;少吃甜食,做好體檢后恒牙齲齒修補的督促工作。

  3、沙眼:培養學(xué)生良好衛生習慣,不與家人共用生活用品,一經(jīng)診斷出患有沙眼,即督促學(xué)生到醫院治療。

  4、腸道蠕蟲(chóng):督促學(xué)生飯前便后洗手,注意飲食衛生,一經(jīng)查出便為其進(jìn)行驅蟲(chóng)治療。

  5、營(yíng)養不良:建議家長(cháng)調整飲食結構,葷素搭配,重視早餐,多參加體育鍛煉。

  6、貧血:鐵是構成血紅蛋白的重要成份,人體缺鐵,可引起缺鐵性貧血,而動(dòng)物的肝臟、腎,瘦肉、血,以及蛋黃、豆類(lèi)里均含有豐富的鐵,因此經(jīng)常督促患兒多攝入這方面的食物。

  實(shí)用的工作計劃 4

  一、20xx年暑假工作

  1、每個(gè)備課組老師都要認真學(xué)習本學(xué)科的課程標準和高考考試說(shuō)明、高考試題。

  2、每個(gè)教師都必須獨立完成本學(xué)科近三年高考試卷的分析并提出對策:

 、偃暝囶}整體研究——找共性、找新意、找趨勢;

 、谙嗤囶}對比研究——找變化;

 、鄄煌囶}分類(lèi)研究——找差別。在此基礎上每個(gè)備課組拿出3—5份高考模擬卷。

  年級組在開(kāi)學(xué)前安排一定的時(shí)間分備課組進(jìn)行研討。各備課組要把08屆、09屆學(xué)案進(jìn)行對口交接,并在暑期進(jìn)一步充實(shí)完善。

  3、各備課組要充分發(fā)揮本備課組(或教研組)的集體力量,安排每個(gè)高三老師完成本學(xué)科的專(zhuān)題任務(wù)。(如語(yǔ)文,可以分文學(xué)、古詩(shī)文、作文、閱讀等;如數學(xué)可以分函數、解析幾何、集合、立體幾何等進(jìn)行討論研究)。

  二、實(shí)行高三教育教學(xué)領(lǐng)導小組成員巡查、掛鉤制度

  1、20xx年7月起,制定、明確、實(shí)施每個(gè)高三教育教學(xué)領(lǐng)導小組成員巡查、蹲點(diǎn)制度,領(lǐng)導成員所負責的班級、科目組和備課組,簽訂責任狀,從一而終。要讓相關(guān)的領(lǐng)導成員切實(shí)關(guān)心高三的教育教學(xué)工作,切實(shí)為高三的教育教學(xué)工作承擔相應的責任。實(shí)現風(fēng)險分散、責任共擔。張同志全面負責高三教育教學(xué)工作,掛鉤理化班和政治、歷史、地理、生物四個(gè)備課組;張同志協(xié)助統籌年級組工作,負責起草計劃、總結和教師考核,掛鉤文科重點(diǎn)班、語(yǔ)文備課組;張同志負責學(xué)生德育工作并指導班主任工作,掛鉤物生班、復習班、物理組;張同志負責教學(xué)工作、質(zhì)量分析,掛鉤文科實(shí)驗班、美術(shù)班、英語(yǔ)備課組;張同志負責年級組日常事務(wù),掛鉤理化班、化學(xué)備課組;張同志協(xié)助學(xué)生德育工作,掛鉤數學(xué)備課組。本著(zhù)服務(wù)師生、了解情況、解決問(wèn)題的目的,每天安排一位領(lǐng)導成員巡查,重點(diǎn)晨讀、早讀,課間,下午第一節課前30分鐘,輔導課至英語(yǔ)聽(tīng)力時(shí)間,晚自習下至熄燈,教室內外保潔等。

  2、利益共享。所負責的科別或備課組成績(jì)進(jìn)步,和任教老師一起享受相關(guān)的獎勵?梢钥紤]把領(lǐng)導成員考核獎加大。

  3、每次研討,領(lǐng)導成員應全程參與,并提出相關(guān)的建議和措施。認真組織質(zhì)量分析會(huì )、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生表彰大會(huì )等

  三、住退宿制度。

  1、下學(xué)期開(kāi)學(xué)之初,召開(kāi)部分退宿學(xué)生家長(cháng)會(huì ),明確家長(cháng)的.職責,要求家長(cháng)注意子女交通安全、在家的監管、關(guān)注子女的學(xué)業(yè)情況等。

  2、班主任每月對部分的退宿學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)聯(lián)系。對于班主任的家訪(fǎng)或電話(huà)聯(lián)系納入班主任的月考核或學(xué)期考核,在家長(cháng)會(huì )時(shí)通過(guò)家長(cháng)問(wèn)卷了解班主任對此項工作的落實(shí)情況。

  實(shí)用的工作計劃 5

  一、目標

  知道個(gè)人衛生習慣對健康的影響,初步掌握正確的個(gè)人衛生知識;了解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響,養成良好的飲水、飲食習慣;了解自己的身體,學(xué)會(huì )自我保護;學(xué)會(huì )加入同伴群體的技能,能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識,掌握一些簡(jiǎn)單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛生對個(gè)人健康的影響,初步樹(shù)立維護環(huán)境衛生意識。

  二、基本內容

  (1)健康行為與生活方式:不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時(shí)遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預防);不隨地大小便,飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢,預防脊柱彎曲異常;正確的讀寫(xiě)姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙,飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預防齲齒(認識齲齒的成因、注意口腔衛生、定期檢查);適量飲水有益健康,每日適宜飲水量,提倡喝白開(kāi)水;吃好早餐,一日三餐有規律;偏食、挑食對健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類(lèi)及豆制品有益生長(cháng)發(fā)育和健康;經(jīng)常開(kāi)窗通氣有利健康;文明如廁、自覺(jué)維護廁所衛生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會(huì )傳播疾病。

  (2)疾病預防:接種疫苗可以預防一些傳染病。

  (3)心理健康:日常生活中的禮貌用語(yǔ),與同學(xué)友好相處技能。

  (4)生長(cháng)發(fā)育與青春期保。荷杏、成長(cháng)基本知識,知道“我從哪里來(lái)”。

  (5)安全應急與避險:常見(jiàn)的交通安全標志;行人應遵守的基本交通規則;乘車(chē)安全知識;不玩危險游戲,注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火,使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛生安全;遠離野生動(dòng)物,不與寵物打鬧;家養犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況,會(huì )撥打求助電話(huà)(醫療求助電話(huà):120,火警電話(huà):119,匪警電話(huà):110)。

  三、切實(shí)上好健康教育課。

  四、開(kāi)展多種形式的`健康教育活動(dòng)。

  五、做好學(xué)生的身體健康監測和疾病預防工作。

  1、按照“六病”防治的要求,采取有效措施,切實(shí)做好學(xué)生近視眼、齲齒、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養不良、貧血、脊椎彎曲等常見(jiàn)疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的群體預防和矯治。

  2、在傳染病流行季節,對學(xué)生嚴密關(guān)注,認真積極執行信息報告制度。

  六、繼續認真積極做好健康教育的建檔工作。

  健康教育是學(xué)校創(chuàng )衛工作的重點(diǎn),學(xué)校高度重視,對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時(shí)進(jìn)行收集、整理、歸檔,確保健康教育檔案的完整。

  實(shí)用的工作計劃 6

  近段時(shí)間,我們醫院也就是xxx市第一人民醫院婦產(chǎn)科正在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)我們的“微笑服務(wù),滿(mǎn)意待患”讓病人感覺(jué)我們醫務(wù)工作者是與他們站在同一戰線(xiàn),這能增強他們戰勝疾病的信心,同時(shí)也能讓患者在我們醫院就醫時(shí)感受到溫暖。

  為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施:我們科室主要從三方面做起:

  一 科學(xué)管理強素質(zhì):

  婦產(chǎn)科工作復雜繁重,風(fēng)險較大,特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫務(wù)人員中。為給患者提供安全滿(mǎn)意的服務(wù),我們婦產(chǎn)科實(shí)施了科學(xué)管理,把制度建設及其貫徹落實(shí)工作牢牢抓在手上,通過(guò)每天的交班,使每天的工作有條不紊的進(jìn)行。我覺(jué)得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,管理出素質(zhì),出成績(jì),以制度管人,以制度調動(dòng)人的積極性,使科室工作順利進(jìn)行,得到社會(huì )的認可。

  二 優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象:

  醫院應給病人 信任感、安全感、親切感,有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開(kāi)高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近幾年,科室在醫院的支持下,先后派醫務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習,同時(shí)積極聯(lián)系專(zhuān)家來(lái)我院講學(xué),會(huì )診,指導。對我們年輕醫務(wù)人員傳、幫、帶,使我們的技術(shù)水平不斷提高,給病人減輕了不少痛苦,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則,孜孜以求,不斷學(xué)習新技術(shù)。

  三 親情服務(wù)暖人心:

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫務(wù)人員中開(kāi)展“假如我是一名患者”的換位思考,并從規范的言語(yǔ)和親人般的行為做起,通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽(tīng)到的`是親切問(wèn)候、和藹解釋?zhuān)皇恰吧、冷、硬、頂?/p>

  我一直都覺(jué)得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來(lái),雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵?粗(zhù)一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)的小天使的降臨,內心會(huì )感到無(wú)比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰性,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴密觀(guān)察產(chǎn)程,確保新生兒順利安全的到來(lái),容不得我們半點(diǎn)疏忽。

  在分娩過(guò)程中經(jīng)常會(huì )碰到突發(fā)狀況,也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,不小心就有可能感染上傳染病。

  盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水會(huì )得到回報,當我們聽(tīng)到新生兒來(lái)到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個(gè)又一個(gè)的家庭快樂(lè )的從這里走出去,我們心里是充滿(mǎn)幸福的,生命帶給了我們無(wú)限的感動(dòng)!皟(yōu)質(zhì)服務(wù)”,進(jìn)一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會(huì )中得到了人們的一致好評。

  實(shí)用的工作計劃 7

  一、護理部在工作管理中針對某月份出現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤監控:

 、贀尵人幤肥欠裨谟行趦,搶救器械是否處于備用狀態(tài);

 、隗w溫、脈搏測量情況;

 、圯斠貉惨暱ㄌ顚(xiě)情況。

  二、某月中旬,護理部深入病房進(jìn)行護理工作滿(mǎn)意度調查,總結調查結果,反饋各科室護士長(cháng),匯報主管院長(cháng)。

  三、下旬、護理部和客服部一起召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取病人意見(jiàn)和建議,總結會(huì )議內容,上報主管院長(cháng)。

  四、月底,護理部和兩名護士長(cháng)共同進(jìn)行全院護理質(zhì)量檢查,檢查內容:護理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無(wú)菌觀(guān)念、搶救物品、護理文書(shū)等,檢查結果以表格形式反饋給各科室。

  五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)調查小組月底到病房進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)調查,聽(tīng)取醫護人員的.建議,統計評選出四名優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星,并給予獎勵。

  六、本月護理部到臨床科室進(jìn)行護理查房,和各科護士長(cháng)一起到病人床旁制定詳細的護理措施。

  七、院領(lǐng)導親自邀請市中心醫院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。

  八、某月護理部重點(diǎn)工作是:

  1、節后病人增多,護士長(cháng)合理安排工作,各科護理人員停止節日休假,保證護理工作的正常運行。

  2、護士長(cháng)加大監管力度,保證護理質(zhì)量,加強護理安全。

  3、護理部加強巡視病房,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋各科護士長(cháng),制定整改措施,及時(shí)整改。

  4、臨床科護士長(cháng)積極參加護理晨間交接班,掌握新入院病人和危重及大手術(shù)病人的基本情況。

  5、由于老年病人增多,各科護理人員應嚴謹護理交接班制度,防止皮膚壓傷,提高對跌倒/墜床等意外事件的風(fēng)險意識,防止意外發(fā)生。

  實(shí)用的工作計劃 8

  春節臨近,各種生活垃圾排放數量將增加,尤其春節期間焰放鞭炮造成二次污染不可避免,各單位要確定專(zhuān)人負責鞭炮殘留物清掃。各位部長(cháng)要召開(kāi)例會(huì )告知員工,更加提高我們的保潔工作水平,節日期間,園區內業(yè)主的親朋好友聚會(huì )增多,以此為契機,以?xún)?yōu)良的服務(wù)展現豐華物業(yè)的精神面貌,各位部長(cháng)要進(jìn)行一次全方位的.內部檢查,要檢查到每棟樓號,有

  檢查記錄備查,對自查發(fā)現的問(wèn)題有整改措施,督促保潔人員嚴格執行作業(yè)標準,確保公共流動(dòng)部位如電梯間,走廊,門(mén)廳等部位無(wú)雜物,墻磚潔凈,業(yè)主家進(jìn)戶(hù)門(mén)如自己未擦,我們也要主動(dòng)擦凈,達到協(xié)調,以我們滿(mǎn)意的服務(wù),送上豐華人的祝福。在作業(yè)期間如碰上業(yè)主出行,要主動(dòng)問(wèn)好,對一些殘留物做一次清理,為避免誤會(huì )事前友情提示業(yè)主,對因客觀(guān)因素一時(shí)處理不好的雜物,盡量集中堆放?傊,各物業(yè)保潔要來(lái)一次“大干”,以美好整潔的環(huán)境迎接春節的到來(lái)。品質(zhì)部將到各園區進(jìn)行檢查,將檢查情況以文件方式抄送領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)。

  1、春節前對園區路面,垃圾箱,休閑椅,健身器材,草坪進(jìn)行一次有效清潔。

  2、對單元門(mén),臺階,進(jìn)戶(hù)門(mén),防火門(mén),樓道玻璃等易污染部位日日清潔。

  3、科學(xué)調配除雪工作,將堆放在自行車(chē)棚,單元門(mén)兩側殘雪清除掉。

  4、每周保潔部長(cháng)有針對性地對保潔員培訓一次,有記錄,保潔班長(cháng)要與保潔員每日溝通作業(yè)流程。

  5、春節期間是燃放鞭炮集中時(shí)段,要做到白天殘屑不過(guò)夜,夜間殘屑第2天早晨及時(shí)清掃,發(fā)現火災隱患等不安全因素及時(shí)向其他崗位反映。

  6、合理制定保潔員作息時(shí)間,春節期間要公示名單,保證作業(yè)人數。

  7、保潔主管每日至少一次對崗位進(jìn)行抽查,有巡檢記錄,每周組織一次員工保潔質(zhì)量分析討論。

  8、小年前設定出鞭炮安全燃放區,并在園區大門(mén)口圖示,在非安全區域有禁止燃放警示。

  實(shí)用的工作計劃 9

  時(shí)光荏苒,即將結束,新的一年就要到來(lái);厥走^(guò)去的一年,感慨萬(wàn)千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿(mǎn)自我挑戰和魅力前景的合作機會(huì ),這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的工作平臺,能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報公司領(lǐng)導對我的信任。十月份再次來(lái)到公司,到現在三個(gè)多月過(guò)去了,在這段時(shí)間內,我對菜品做了一次全面的調整,在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下,營(yíng)運部的支持下,完成了公司下達的在年前完成現有菜品的規范化,統一化的任務(wù)!為此感謝門(mén)店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開(kāi)展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:

  一 關(guān)于門(mén)店和公司

  1、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,在2月底做好xx上市所有的準備工作,培訓好廚師團隊。

  2、對每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監督與指導,嚴格按公司規定的標準提高執行力。

  3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓與管理,對我們的`廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出適合季節的新穎菜品,菜品的設計開(kāi)發(fā),是我們廚師`及公司適應市場(chǎng)需求,保持旺盛競爭力的本錢(qián),菜品創(chuàng )新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會(huì )聚隨心”,不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應市場(chǎng)的需求,為企業(yè)創(chuàng )造更大的發(fā)展空間和利潤。

  4,每月對各門(mén)店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,并每周向公司領(lǐng)導匯報檢查工作情況

  5,主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對菜品的意見(jiàn)和信息,做出及時(shí)相應的調整

  6,xx下市前準備好保留下來(lái)的特色菜品的上市工作,并根據10年的流行趨勢增加相應的新品種

  二 關(guān)于xx店

  xx店在暫停營(yíng)業(yè)半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開(kāi)業(yè),鑒于xx路的特殊情況,根據公司領(lǐng)導決定,這家店所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主,輔以其他門(mén)店銷(xiāo)量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長(cháng)壽路由于地理位置特別,我們將配合營(yíng)運部把午市做好,如:推出簡(jiǎn)單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門(mén),現將整個(gè)計劃做下安排

  1,通過(guò)對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費群體,經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察,根據營(yíng)運部領(lǐng)導給出的大致方針,結合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報公司領(lǐng)導審核!

  2,在10年2月底進(jìn)行廚房人員組建,本著(zhù)節約人員成本的角度,廚房人員將由外聘主要崗位和其他門(mén)店抽調優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房a級員工一致

  3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規范化,并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統的菜品知識培訓!

  4,了解原材料,調料的市場(chǎng)價(jià)格,根據對菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)

  5,針對xxx店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作

  6,在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

  (一) 班前工作

  1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假。(有事事先請假)。

  2、服從開(kāi)檔前衛生工作的安排,保質(zhì)保量充餐具,備調料,鋪臺,擺位,環(huán)境衛生等,事前一切工作。是整體,要有全局觀(guān)念,要互相合作,互相幫助。

  3、員工午餐,小歇。

  (二) 班中接待

  1、 熱情迎客,招呼,禮貌用語(yǔ)。

  班前會(huì )后迅速進(jìn)崗,精神飽滿(mǎn),堅守崗位,微笑,注意自身形象。

  當顧客餐桌要招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。

  撤筷套,問(wèn)茶水(介紹茶葉品種),遞菜單。

  為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上杯禮貌茶。

  2、點(diǎn)菜介紹,推薦,當好參謀。

  菜肴知識,當市估清品種及品種。

  (1)寫(xiě)明臺號,人數,日期間,跡端正,清楚易懂。

  (2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復,多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要“四個(gè)不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調方法”,“不要同一盛器”。

  (3)不同,不同場(chǎng)合推薦不同菜肴。對紅燒菜,烹調,蒸煮長(cháng)的菜要事先同客人解釋?zhuān)岊櫩陀行睦怼?/p>

  (4)營(yíng)業(yè)中途有估清,退菜寫(xiě)明原因由廚房或簽證明方可退菜。

  (5)點(diǎn)菜要,但也尊重客人自選。

  (6)點(diǎn)菜后要重復一遍,核對無(wú)誤再交收銀下廚房。

  能讓客人提起吃飯應酬便想起,提起點(diǎn)菜介紹就想到你,這就表示你的推銷(xiāo)介紹了。

  3、按序上菜,操作無(wú)誤。

  點(diǎn)菜單要菜式所需用品,提前,如刀,叉,所需調料等。

  (1)上冷菜要均勻擺開(kāi)(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。

  (2)征求顧客意見(jiàn)收取茶盅。

  (3)上菜時(shí)核對點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒(méi)菜絕不上臺,尋找的指令),a,上菜報名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時(shí)注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。

  (4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開(kāi)。

  (5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

  (6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要請吩咐)。

  (7)情況上水果盤(pán)。

  4、席間優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (1)的時(shí)候調換骨盆,煙缸。手法熟練,動(dòng)作迅速,操作衛生。

  (2)觀(guān)察就餐,如有超時(shí)過(guò)長(cháng)的菜肴,要和傳菜或,提醒催菜。

  (3)妥善好日常供應中的瑣碎矛盾,碰到菜式問(wèn)題,要虛心,誠懇,語(yǔ)言親切,耐心解答,要記住“一句好話(huà)使人笑,一句閑話(huà)使人跳”的奧理,在不了的情況下請示。

  (4)顧客就餐完畢要核對結帳單,無(wú)誤,代客買(mǎi)單。收,找,唱票,買(mǎi)單后禮貌:“謝謝”。

  (5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。

  (三)班末收拾

  1、按操作程序收臺:(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺面等)小件分類(lèi)擺放,強調大小分開(kāi),輕拿輕放,送到洗杯間和洗碗間。

  2、輪到值班“值班工作標準要求”操作。檢查“火苗隱患”,安全防范。

  在整個(gè)服務(wù)接待過(guò)程中,使用托盤(pán)。要自覺(jué)習慣性的勤巡臺,時(shí)刻留意顧客的就餐,舉止,示意服務(wù)。要有靈活機動(dòng)性,有應變能力性,空閑多與顧客溝通關(guān)系。

  禮貌用語(yǔ),行業(yè)操作用語(yǔ),精神飽滿(mǎn),面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀律,做合格的好員工。

  實(shí)用的工作計劃 10

  一轉眼,本人擔任低語(yǔ)組教研組長(cháng)工作已經(jīng)整整一年了;厥走@一年的工作,在學(xué)校領(lǐng)導和教導處的幫助和引領(lǐng)下,感覺(jué)自己在逐漸成長(cháng),對于小課題研究工作的意義也有了初步的認識。

  上半年,我們組是以“以教學(xué)情境激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣”作為小課題研究的。應該說(shuō)選題很符合低段開(kāi)展語(yǔ)文課堂教學(xué)研究,但由于我個(gè)人經(jīng)驗不足,在每次的教研活動(dòng)之前,都未能及時(shí)調動(dòng)教師們的積極性,讓大家樂(lè )于參與進(jìn)來(lái),鋪墊工作沒(méi)做好,致使每月一次的教研活動(dòng)都好像教研組長(cháng)在唱獨角戲,大家只是看客或觀(guān)眾。反而是在一次主題為“備好課是上好課的關(guān)鍵”的活動(dòng)過(guò)程中,由于之前安排好了主要發(fā)言人,給全組教師提前交待了討論主題,選擇準備好了示范器材及內容,才使得那次活動(dòng)開(kāi)展得充實(shí)而具有實(shí)效性,教師們的參與面也很廣。那次活動(dòng)獲得了學(xué)校領(lǐng)導的一致好評,也使我個(gè)人深受鼓舞并得到啟示。在工作小結中,我深刻地進(jìn)行了反思,也總結了活動(dòng)中的經(jīng)驗與教訓,重點(diǎn)為下階段的工作積蓄力量。

  下半年,在楊校長(cháng)的幫助與指導下,我想繼上階段“以教學(xué)情境激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣”的小課題研究成果,針對“情境教學(xué)”這一話(huà)題目標,開(kāi)展以“創(chuàng )設情境在詞語(yǔ)教學(xué)中的運用”的后續研究。這一想法,得到了教導處的支持與幫助,并在學(xué)!百p識課堂”活動(dòng)計劃的基礎上,調整了原研究計劃,制定了圍繞本組小課題每月一節“賞識課”、每月兩份課堂研究報告、每月一次聽(tīng)評課反饋的新的活動(dòng)計

  劃。在具體的實(shí)施過(guò)程中,胡晉、劉利、張利琴、彭燕等教師率先承擔了“賞識課堂”的任務(wù)。他們還就自己的課寫(xiě)出了課堂實(shí)踐研究報告,并在活動(dòng)中進(jìn)行了展示與匯報。張素云、張玲、朱玲、李家運等教師也各自承擔了一次主要發(fā)言人的任務(wù)。在每月一次的聽(tīng)評課反饋活動(dòng)中,教師們都能踴躍發(fā)言、各抒己見(jiàn),討論氣氛濃厚。下階段的研討活動(dòng)明顯加強了組內教師們的參與面,加入了教師個(gè)人的課堂教學(xué)實(shí)踐研究過(guò)程,拓寬了青年骨干教師的示范引領(lǐng)作用,加大了小課題在課堂教學(xué)實(shí)踐研究中的'研討力度,使我們的研討活動(dòng)真正落在實(shí)效。

  一年來(lái),由最初不知道教研計劃該如何寫(xiě),到比較規范地組織本組教師落實(shí)教研計劃內容,再到教研活動(dòng)獲得學(xué)校多次好評。這其中包含著(zhù)倪校長(cháng)的親自指導,包含著(zhù)楊校長(cháng)的肯定與鼓勵,包含著(zhù)教導處的引導與幫扶,更凝結著(zhù)全組教師的齊心協(xié)力,群策群力。在這樣濃厚的學(xué)習研討、團結互助的氛圍中,我本人得到了歷練,我們組得到了發(fā)展。

  實(shí)用的工作計劃 11

  監護室護士工作計劃是一個(gè)有系統性、科學(xué)性、實(shí)用性的文檔,其主要目的是為了指導監護室護士的工作并確保病人在護理過(guò)程中得到最好的照顧。監護室護士是醫院中最重要的環(huán)節之一,他們的職責是對嚴重病患進(jìn)行監護和護理,包括處理緊急情況、維持生命體征、給予治療和藥物等。在此基礎上,我們將詳細討論一下監護室護士的工作計劃。

  1、工作流程

  監護室護士工作計劃中首先需要確定的是工作流程。一般而言,監護室護士主要負責以下幾個(gè)方面:病案記錄、生命體征監測、藥品管理、病人護理等。因此,需要精確規定每個(gè)方面的流程,從而保證每個(gè)崗位的.護理人員都做到“日程有序、任務(wù)明確、操作規范、效果安全!

  2、病人護理

  病人護理是監護室護士重要的工作之一,其主要任務(wù)是根據病人的病情制定相應的護理方案,包括預防酸堿平衡失調、防止感染、預防血栓等。這些都需要依照標準化的操作流程來(lái)完成,以便使病人得到高品質(zhì)的護理服務(wù)。

  3、生命體征監測

  生命體征監測毫無(wú)疑問(wèn)是監護室護士最關(guān)鍵的工作之一。在此任務(wù)中,護士要積極監測病人的呼吸、心跳、血壓和其他生命體征,及時(shí)記錄并進(jìn)行評估。如果病人的生命體征出現異常,那么護士需要迅速采取措施以防止病情進(jìn)一步惡化。

  4、藥品管理

  作為監護室護士的一項重要工作,藥品管理必須做到精確。監護室藥物的管理往往是一個(gè)復雜的過(guò)程,因為有許多不同類(lèi)型的藥物需要儲存和分配。為了確保病人的安全,藥品必須按照規定及時(shí)分發(fā)。護士需要確保藥品清晰地標注在每位病人的病歷中,且藥品使用的指示準確、流程規范。

  5、緊急情況處理

  緊急情況處理是監護室護士的一項重要責任。無(wú)論是住院期間突然出現嚴重的心血管疾病還是意外事故等緊急情況,護士必須迅速采取行動(dòng)救治,避免病情進(jìn)一步惡化。因此,監護室護士需要不斷地加強培訓與自我研究,積累經(jīng)驗并提高專(zhuān)業(yè)水平,從而更好的為病人服務(wù)。

  6、溝通協(xié)調

  監護室護士在日常護理中必須與醫生、其他職業(yè)護士以及病人本人進(jìn)行溝通。此外,護士還需要及時(shí)更新病人的病歷和健康狀況,與相關(guān)方面保持聯(lián)系溝通。此外,護士應該與醫務(wù)人員之間進(jìn)行緊密的協(xié)調,確保病人得到及時(shí)的專(zhuān)業(yè)治療。

  7、總結反饋

  對工作進(jìn)行總結是每個(gè)工作人員的必備環(huán)節。監護室護士的工作亦然。盤(pán)點(diǎn)監護室護士人員工作的強點(diǎn)和弱點(diǎn),總結出可以完善的方面,對于工作的合理化、高效化、標準化等方面都有著(zhù)積極的作用。

  實(shí)用的工作計劃 12

  青春易逝,展望20xx,力求改變不足,能有更好的改變!突破自我,不斷進(jìn)步!因此,我為自己制度本年度的工作計劃:

  1、遵守公司的各項規章制度,力求自身工作的高質(zhì)量、高效率。將所學(xué)、所看、所感與去年的'工作經(jīng)驗結合起來(lái),迎接新一年的旅游工作。對于導游工作,加強導游帶團技能,豐富自身帶團經(jīng)驗,以不變應萬(wàn)變。對于計調工作,熟練計調操作流程,熟悉線(xiàn)路流程,能以更優(yōu)的價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量為公司業(yè)務(wù)員提供后備力量,盡量在最短的時(shí)間內提供最優(yōu)的報價(jià),注意協(xié)調工作。對于總部前臺接待,熟悉散客線(xiàn)路、價(jià)格,時(shí)刻關(guān)注價(jià)格變化,及時(shí)更新電子屏信息。

  2、書(shū)到用時(shí)方恨少,加強學(xué)習,拓寬知識面,努力提高自己的文化素養,認真學(xué)習旅游專(zhuān)業(yè)知識以及相關(guān)常識提高導游帶團技能、增強業(yè)務(wù)知識。我相信這也是眾多導游所缺乏的。

  3、關(guān)注旅游業(yè)發(fā)展走向,從而在工作中對自身的不足加以調整,以較指定短期目標,逐步自我進(jìn)步、自我突破。隨身攜帶一個(gè)小筆記本,把易忘但又需要特殊注意的事情隨時(shí)記下強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的服務(wù)

  4、對內完成每一次任務(wù),對外盡自己的努力提xx國旅的聲譽(yù)!

  實(shí)用的工作計劃 13

  20xx年xx鎮人才工作的總體思路是:科學(xué)發(fā)展觀(guān)、科學(xué)人才觀(guān)為指導,以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為重點(diǎn),堅持黨管人才原則,結合人才服務(wù)社會(huì )主義新農村建設“春風(fēng)計劃”活動(dòng),以推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設為目標,培養造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能致富的農村實(shí)用人才隊伍,為我鎮新農村建設提供強有力的人才保證和智力支持。

  一、完善人才工作科學(xué)推進(jìn)和考核機制

  1、強化人才工作領(lǐng)導職責。按照黨管人才原則,進(jìn)一步完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調和督促落實(shí)機制,各村建立人才工作聯(lián)絡(luò )點(diǎn),由各村主要負責人負總責,在村干部中確定一名支部委員為人才工作聯(lián)絡(luò )員。做到有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費。發(fā)揮人才工作各職能站所、社區作用,形成各司其職、齊抓共管、通力合作的人才工作局面。

  2、建立全鎮人才工作信息庫。堅持把人才資源作為第一資源來(lái)規劃和開(kāi)發(fā),組織召開(kāi)一次由各村支部書(shū)記、主任、有關(guān)企業(yè)負責人和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導參加的座談會(huì ),研究分析全鎮人才隊伍建設狀況,部署開(kāi)展人才隊伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調查統計,根據其主要特長(cháng)、技能,愿意提供的服務(wù)等將人才分類(lèi),逐一進(jìn)行登記造冊,建立人才信息庫,實(shí)現信息資源的有效共享。

  3、完善人才工作經(jīng)常性調度。完善人才工作領(lǐng)導小組例會(huì )制度,開(kāi)展人才工作調研,交流工作情況,研究解決重要問(wèn)題。完善實(shí)施重大事項備案通報制度,加大工作協(xié)作力度,促進(jìn)人才工作信息交流,提高工作調度的時(shí)效性和科學(xué)性。

  4、實(shí)行人才工作目標責任制。從人才工作領(lǐng)導、人才隊伍建設等五個(gè)方面加強對各村干部的考核,重點(diǎn)考核制定人才發(fā)展規劃。同時(shí),強化日?己,并把考核結果作為年度村干部綜合考核的重要內容之一。

  二、以用為本,引領(lǐng)各類(lèi)人才向發(fā)展一線(xiàn)集聚

  1、實(shí)施“基礎團隊”培育工程。一是進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習制度和機關(guān)黨員干部學(xué)習工作例會(huì )制度,提高機關(guān)黨員干部對政策法規、業(yè)務(wù)知識和工作方法的掌握。二是建立村級后備干部培養機制,把文化水平較高的退伍軍人、回鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生、視野寬闊的外出務(wù)工返鄉人員和農村帶動(dòng)能力突出的致富能手等黨員認可、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀人才選拔到村級后備干部隊伍中。三是加強對年青黨員、后備干部的使用和培養,積極鼓勵黨員干部參加學(xué)歷晉升和資歷考試,更新干部知識結構,開(kāi)闊干部眼界,增強處理經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中各類(lèi)問(wèn)題的能力。四是大力開(kāi)展黨員人才活動(dòng),把黨員培養成致富能人,把致富能人中的先進(jìn)分子培養成黨員,把黨員致富能人培養成村干部。積極培養一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才基礎團隊。

  2、充分挖掘社區人才力量。實(shí)施鎮人才作用發(fā)揮工程,建立能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)、充滿(mǎn)活力的用人機制,為人才提供施展才華的舞臺,做到人盡其才、才盡其用。要在摸清全鎮人才情況的基礎上,充分整合人才資源,積極創(chuàng )設活動(dòng)載體,組織、吸引各行各業(yè)的能人,特別是黨員干部、技術(shù)人員等,開(kāi)展各種崗位競賽、便民服務(wù)和文化活動(dòng)。

  3、實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)工程。充分利用市場(chǎng)手段和資源,加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養引進(jìn)工作。幫助、指導非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結合文章,積極開(kāi)展組建人才創(chuàng )業(yè)基地建設,積極探索建立績(jì)酬掛鉤制度,創(chuàng )新人才收入分配機制;進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù),實(shí)現人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉變。在轄區所屬企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò )員制度,暢通溝通渠道,為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才營(yíng)造良好的環(huán)境條件。

  4、大力支持人才初始創(chuàng )業(yè)。嚴格按照區人才辦制定的'相關(guān)申報條件,對符合條件的初始創(chuàng )業(yè)人才隨時(shí)受理、定期上報評審、跟蹤服務(wù),支持人才初始創(chuàng )業(yè)。培育“峰碩黑牛養殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養殖專(zhuān)業(yè)合作社”兩處養殖專(zhuān)業(yè)合作社為人才創(chuàng )業(yè)示范項目,充分發(fā)揮示范基地和示范項目在承接農民培訓方面的作用,通過(guò)實(shí)踐鍛煉、現場(chǎng)教學(xué)等方式對有初始創(chuàng )業(yè)愿望人員進(jìn)行培訓,不斷提高群眾的生產(chǎn)技能、創(chuàng )業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

  5、深入實(shí)施“春風(fēng)計劃”活動(dòng)。按照“組織牽頭、資源整合、社會(huì )參與、服務(wù)基層”的總體思路,完善“四位一體”服務(wù)模式,圍繞我鎮經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際,深入實(shí)施春風(fēng)計劃“百千萬(wàn)”工程,努力培養5O名村居致富帶頭人,發(fā)揮示范作用,引領(lǐng)群眾致富增收;培訓500名農村實(shí)用人才,培養一批農業(yè)技術(shù)骨干,壯大高素質(zhì)農村人才隊伍;針對我鎮合村并居,土地流轉不斷加快和失地村民增多、就業(yè)壓力大的實(shí)際,培訓1000名失地村民、村剩余勞動(dòng)力,提升就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉換能力和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)能力。遴選有明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、管理模式科學(xué)、內部管理規范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、有明顯示范帶動(dòng)作用的“王立平蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社”、“盛豐農業(yè)示范園”,建設2處人才服務(wù)示范基地。

  實(shí)用的工作計劃 14

  秘書(shū)處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門(mén)。需要部員更加耐心細致,任勞任怨的工作,而且,秘書(shū)處接觸其他部門(mén)的機會(huì )比較多,所以就更需要提高我們之間的溝通與協(xié)調能力。

  在新學(xué)期中,我們將繼續以熱情、踏實(shí)的工作態(tài)度,秉承著(zhù)將簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨,堅持不懈,積極工作,在工作中及時(shí)總結,認真汲取新的經(jīng)驗和教訓,取長(cháng)補短,一絲不茍。

  總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實(shí)和快樂(lè )的,和大家一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅,這種合作的快樂(lè )讓人回味。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí),也相信在大家的共同努力下一定能把本學(xué)年秘書(shū)處的工作圓滿(mǎn)完成!

  一、工作背景

  新一屆的學(xué)生會(huì )委員會(huì )已經(jīng)組建完畢,此次新組建的干部隊伍由大二學(xué)生組成,各部門(mén)將在新學(xué)期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō),資金是各部活動(dòng)的基礎,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén),這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作,才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在學(xué)生會(huì )新組之際,先擬訂新一學(xué)年的工作計劃:

  二、主要工作計劃

  1.針對學(xué)校、學(xué)院活動(dòng)的相關(guān)拉贊助的計劃

  自學(xué)生會(huì )換屆之后的一年任期內,總共有校運會(huì )、元旦歌手大賽、無(wú)私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動(dòng)等,總的說(shuō)來(lái),一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個(gè)不同活動(dòng)的性質(zhì),我們都會(huì )有不同的針對性來(lái)爭取獲得的贊助,和更大的企業(yè)合作,擴大學(xué)院的影響。以下是針對不同活動(dòng)的一些粗略策劃

 、傥乃囶(lèi)活動(dòng)。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

  此類(lèi)文藝類(lèi)的活動(dòng),除了學(xué)院演員需要的服裝等之外,我們會(huì )主要對一些藝術(shù)類(lèi)的企業(yè)來(lái)進(jìn)行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。

 、隗w育類(lèi)活動(dòng)。諸如籃球、足球比賽等。

  體育類(lèi)的活動(dòng),我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學(xué)院的相關(guān)開(kāi)銷(xiāo)。

  總之,我們對于相關(guān)活動(dòng)的`性質(zhì)會(huì )采取不同的主攻目標,力爭讓每個(gè)企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,同時(shí)最大程度上減輕學(xué)院的資金負擔。

  2.部門(mén)內部建設

  在做好本部門(mén)本職工作的同時(shí),我們也在積極的進(jìn)行部門(mén)內部的改革,充分發(fā)掘每個(gè)人的潛力。為了積極相應金融學(xué)院第三屆學(xué)生會(huì )的相關(guān)部門(mén)內部建設的會(huì )議精神,經(jīng)過(guò)仔細討論,外聯(lián)部有以下的計劃

 、俨块T(mén)對外品牌項目的建設

  經(jīng)過(guò)內部的討論,我們決定聯(lián)系像可口可樂(lè )、百事可樂(lè )、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽。

  此活動(dòng)面向全校同學(xué),時(shí)間初步定為一天,活動(dòng)資金有相關(guān)企業(yè)負責,活動(dòng)人員有外聯(lián)部主要負責,活動(dòng)評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎?dòng)邢嚓P(guān)企業(yè)發(fā)放獎品。

  活動(dòng)初步預計就是這樣,目前已經(jīng)與可口可樂(lè )公司有了一些接觸,正在進(jìn)一步洽談中,一旦找到合作企業(yè)本部門(mén)會(huì )以書(shū)面的活動(dòng)策劃交由學(xué)生會(huì )相關(guān)領(lǐng)導審核。

 、诓块T(mén)內部活動(dòng)項目探索

  由于外聯(lián)部的工作性質(zhì)決定了口才的重要性,為了在工作之余鍛煉部門(mén)干事的口才,我們決定定期舉辦屬于部門(mén)內部的辯論比賽,相關(guān)選題由部長(cháng)、副部長(cháng)決定,每次都由不同的干事上場(chǎng)參加比賽,讓部門(mén)人員發(fā)揮自己的特長(cháng),同時(shí)鍛煉自己的特長(cháng)。由于是進(jìn)行部門(mén)內部活動(dòng)的探索,所以可能相關(guān)的經(jīng)驗還需要一定的摸索。所以,如果此活動(dòng)在部門(mén)內部的舉辦一旦成熟,我們會(huì )在學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的幫助下?tīng)幦∨c其他學(xué)院的甚至校學(xué)生會(huì )的外聯(lián)部展開(kāi)辯論賽,辯出我們金融學(xué)院外聯(lián)部的風(fēng)采,同時(shí)擴大與其他院系外聯(lián)部的經(jīng)驗交流,擴大學(xué)院的影響力。

 、廴诵怨芾,細心待人

  在新的年度里,我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的工作又要開(kāi)始了,這是每個(gè)學(xué)期都要做的事情,我們學(xué)校計算機與控制學(xué)院的主要工作都是由我們團委和學(xué)生會(huì )做的,我們義不容辭。

  我們的工作就是幫助學(xué)校和同學(xué),將我們學(xué)校的事情處理好,為此我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )制定了新的年度工作計劃:

  創(chuàng )新、合作、有恒、進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng )計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )工作的新局面,打造一個(gè)團結、奮進(jìn)的團體。

  我們的主要任務(wù)是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及社會(huì )主義榮辱觀(guān)為指導思想,以構建和諧校園為己任,切實(shí)加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育;以學(xué)風(fēng)科技建設和主題團日活動(dòng)為工作重點(diǎn),積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng);以服務(wù)維權為宗旨,切實(shí)維護廣大同學(xué)的正當權益;以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作,創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、高效型團委學(xué)生會(huì ),切實(shí)強化自身建設,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

  1、完善機制建設。對以前的管理制度,去其糟粕,取其精華,及時(shí)修訂和完善團委學(xué)生會(huì )各項規章制度并嚴格執行,做到科學(xué)管理;堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則,做到科學(xué)決策;實(shí)行分管副主席、部長(cháng)負責制,做到職責明確;建立活動(dòng)應急預案制,做到科學(xué)運作。推行項目責任制度,落實(shí)到個(gè)人,提高工作效率;平時(shí)對各成員工作進(jìn)行量化,避免出現個(gè)人工作負擔過(guò)重的問(wèn)題。

  2、開(kāi)創(chuàng )工作新亮點(diǎn);顒(dòng)不在多,而在精.集思廣益、群策群力,努力開(kāi)創(chuàng )我院學(xué)生工作的新亮點(diǎn),在切實(shí)做好傳統工作的同時(shí),深入了解、發(fā)散思維,力求開(kāi)創(chuàng )更多我院品牌活動(dòng)。

  3、繼續加強學(xué)風(fēng)科技文化建設。努力培養良好的宿舍學(xué)習氛圍,從小處著(zhù)手,直至落實(shí)到宿舍,最終到個(gè)人,真正有效的促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)生會(huì )應引導廣大同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習目標,養成科學(xué)的學(xué)習方法。合理的舉辦一些文體活動(dòng),使得同學(xué)們在繁忙的學(xué)習之后,能夠有所放松。依托我院學(xué)科優(yōu)勢,繼續加大對科技創(chuàng )新活動(dòng)的投入,努力提高計算機與控制學(xué)院學(xué)生科技創(chuàng )新與動(dòng)手實(shí)踐的能力。

  4、拓寬交流合作。以服務(wù)同學(xué)為目的,加強與各兄弟院系團委學(xué)生會(huì )、校級社團的交流與合作;完善聯(lián)系機制,加強與基層班集體的交流,積極加強學(xué)生會(huì )與各年級委員會(huì )、科協(xié)、黨支部的交流與合作。加強對各年級委員會(huì )及我院社團工作的幫助與服務(wù)工作;加強部門(mén)之間的協(xié)作和交流,努力創(chuàng )建學(xué)習型、開(kāi)放型團委學(xué)生會(huì )組織。另外,開(kāi)拓進(jìn)取,以與校外各學(xué)校社團的交流與合作為目標。

  5、積極拓展宣傳平臺。充分發(fā)揮團委學(xué)生會(huì )博客、各年級主頁(yè)、院主頁(yè)、校主頁(yè)(二頻、漓江夜話(huà))等宣傳陣地的宣傳作用,同時(shí)要注重宣傳形式的創(chuàng )新,要從傳統的單一的平面宣傳模式走出來(lái),要提高動(dòng)畫(huà)、視頻、網(wǎng)站等技術(shù)的駕馭能力,努力通過(guò)動(dòng)畫(huà)、電臺、博客等多種媒體來(lái)切實(shí)改變宣傳的途徑,讓宣傳思想政治工作能夠進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )。如此,來(lái)加強與廣大同學(xué)的溝通,做到學(xué)生會(huì )工作透明化,讓廣大同學(xué)監督我們,不斷擴大團委學(xué)生會(huì )的號召力和影響力;主動(dòng)加強與校內各兄弟院系和其他高校及校外相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系,擴大我院團委學(xué)生會(huì )的知名度,切實(shí)做到團委學(xué)生會(huì )走出去的重大戰略.

  6、加大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的力度。主要將最新的就業(yè)形勢通過(guò)各方面的宣傳告知同學(xué)們,增強同學(xué)們的就業(yè)危機意識,以成為同學(xué)們成長(cháng)成才的督促力量。另外,將聯(lián)合各社團,舉辦一些有助于同學(xué)們增長(cháng)就業(yè)能力的活動(dòng),以擴大影響力。

  7、加強組織建設。進(jìn)一步加強和規范團委學(xué)生會(huì )組織的管理、運作,學(xué)習科學(xué)、高效的管理模式,創(chuàng )新工作理念,提高工作效率,積極協(xié)助校院開(kāi)展各項工作。繼續加強學(xué)生會(huì )自身組織建設與隊伍建設,聯(lián)合各年級努力完善計算機與控制學(xué)院學(xué)生干部梯隊建設,積極組織干部培訓,開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng),以培養新一代青年團員的先進(jìn)性,培養出一大批有工作能力和工作激情同學(xué),保持計算機與控制學(xué)院學(xué)生工作的可持續發(fā)展。

  對團委學(xué)生會(huì )成員的個(gè)人要求:

  1.配合和指導各個(gè)部門(mén)的工作,督促各部門(mén)及時(shí)反饋工作進(jìn)度,確保各個(gè)部門(mén)工作計劃的順利進(jìn)行,并定期做好工作小結。

  2.在列會(huì )上,認真聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)的周工作總結以及計劃,做好記錄,以加強對各部門(mén)現狀的了解,并能及時(shí)的做出工作安排。

  3.不定期的詢(xún)問(wèn)各成員的學(xué)習狀況,以此做一些工作上的調整。

  4.組織主席團多開(kāi)小會(huì ),以增加主席團的凝聚力;另外,多參加各部門(mén)的小會(huì ),以了解各部門(mén)最新的動(dòng)向,并能夠參與其中討論。

  5.定期對各部門(mén)的工作做一個(gè)詳細的總結,并上傳博客。并在列會(huì )上做出適當的鼓勵與批評

  6.定期向相關(guān)領(lǐng)導匯報團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作進(jìn)程,并在相關(guān)領(lǐng)導的指導下做相應的改進(jìn)和調整。

  7.及時(shí)了解學(xué)校團委學(xué)生會(huì )的工作動(dòng)向,為我院相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展做好充分準備。

  8.認真的接納意見(jiàn),做出工作上的改進(jìn)。

  9.積極協(xié)調各部門(mén),促使各部門(mén)加強合作,促進(jìn)成員之間團結、互助,以讓整個(gè)學(xué)生會(huì )有序、高效率的運作與發(fā)展。

  這就是我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新學(xué)期和年度的工作計劃,只要我們做的夠好,相信我們學(xué)校的工作室很容易就會(huì )被解決的,就看我們的積極性了!

  相信我們團隊是最強的!

  實(shí)用的工作計劃 15

  立足基礎工作,深化工作細節;提高個(gè)人素質(zhì),追求工作質(zhì)量。作為初入公司的財務(wù)系統工作的人員,我將盡力做好公司日常財務(wù)核算工作,加強自身財務(wù)管理能力,積極推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習。努力使自己做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。因此,我對自己在20xx年的工作進(jìn)行了認真仔細的規劃,特擬訂個(gè)人財務(wù)工作計劃如下:

  一、認真負責的做好日常工作,快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交代的工作。

  根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。在做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。做好正常核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳對賬等,財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。嚴格按照公司的各種規章制度和財務(wù)制度執行。及時(shí)有效的完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強財務(wù)知識學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

  針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。在新的一年里,我將進(jìn)一步加大學(xué)習的力度,了解財物新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  三、加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作。

  通過(guò)溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的`統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  20xx年,我的工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,但如果我們大家共同努力一定會(huì )將我們的財務(wù)工作推上一個(gè)新的臺階?傊谛碌囊荒昀,我會(huì )繼續加強自身學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  實(shí)用的工作計劃 16

  一、指導思想

  以建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線(xiàn),進(jìn)一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,努力開(kāi)創(chuàng )我校教師培訓工作新格局。

  二、工作目標

  1、加強師德建設,加強行風(fēng)建設,培養一支愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻的教師隊伍。

  2、認真完成各項專(zhuān)題培訓任務(wù),切實(shí)提高教師實(shí)施新課程的能力和素質(zhì)。

  3、積極準備,爭取在xxx區教師專(zhuān)業(yè)素養測評活動(dòng)(教學(xué)設計等)中取得滿(mǎn)意成績(jì)。

  4、落實(shí)師徒結對工作,促進(jìn)新教師各方面水平的提升。

  5、每位教師本年度繼續教育課時(shí)達到48課時(shí)以上。

  二、工作措施

  1、積極推進(jìn)師訓工作的層級管理。校級決策層(校長(cháng)為第一責任人,把握師訓工作的方向);培訓執行層(教導處、教科室要組織和開(kāi)展校本研修活動(dòng),提高研修水平);教研組基礎層(教研組長(cháng)要動(dòng)員組織本組教師參加培訓,主持以組為單位的校本研修活動(dòng))。

  2、重視課堂教學(xué)研討。提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學(xué)校繼續通過(guò)“同課異構”教研活動(dòng)的方式開(kāi)展磨課活動(dòng),同時(shí)也將開(kāi)展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動(dòng)——骨干教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課等,加強學(xué)科組之間的相互聽(tīng)課交流,促進(jìn)學(xué)科組之間的互動(dòng)提高,加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  3、加強教學(xué)研究。繼續強化立足教學(xué)實(shí)際的小課題研究。每位教師每學(xué)期有一個(gè)小課題,教師小課題群體協(xié)作的.研究模式可以選擇“多人同課+小課題研究”,即從課堂教學(xué)入手,以課例研究為平臺。

  4、繼續開(kāi)展基本功比賽。積極備戰區教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養測評工作,我們將組織教師進(jìn)行反復提煉,使全體教師繼續過(guò)好“教學(xué)設計關(guān)、學(xué)科命題關(guān)或基本技能關(guān)”。本學(xué)期全力以赴準備20xx年2月舉行的教學(xué)設計測評。

  5、繼續實(shí)行“一人學(xué)習,眾人受益”式培訓。學(xué)校選派教師外出學(xué)習、培訓考察,回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習匯報材料,對其他教師進(jìn)行培訓,傳達學(xué)習精神。培訓可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生“一人學(xué)習,多人受益”的效應。

  6、著(zhù)眼傳幫互促。以師徒結對為契機,簽訂協(xié)議,進(jìn)一步加強交流,將名師“青藍工程”拓展為四塊:“青藍工程”——師帶徒,重示范傳授;“藍青工程”——師學(xué)徒,重創(chuàng )新突破;“青青工程”——青年教師互相學(xué)習,重匯報交流;“藍藍工程——有經(jīng)驗的教師相互探討,重研討展示。老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成真正的“學(xué)習共同體”,共同提高,共同發(fā)展。

  三、工作安排

  九月份

  1、擬訂、學(xué)習本學(xué)期教師培訓工作計劃

  2、開(kāi)學(xué)調研(教學(xué)常規的落實(shí))

  3、校教研組長(cháng)會(huì )議

  4、組織教師參加各學(xué)科教研活動(dòng)

  3、教學(xué)常規抽查工作

  十月份

  1、教學(xué)常規抽查

  2、校級“同課異構”系列教研活動(dòng)

  3、教師學(xué)科素養知識培訓

  4、組織教師參加區小學(xué)數學(xué)教研活動(dòng)(主題:“課時(shí)教學(xué)目標在課堂教學(xué)中落實(shí)的研究”)

  5、組織教師參加打造精品課堂系列活動(dòng)四:高段語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)題研討

  十一月份

  1、組織教師參加區各級各類(lèi)評比活動(dòng)

  2、校級“同課異構”系列教研活動(dòng)

  3、組織教師參加區小學(xué)數學(xué)教研活動(dòng)(主題:計算與解決問(wèn)題教學(xué)中“疑難問(wèn)題”解決的探討)及小學(xué)語(yǔ)文新課程實(shí)施中“疑難問(wèn)題解決”專(zhuān)題研討

  4、教師學(xué)科素養知識培訓

  十二月份

  1、校級“同課異構”系列教研活動(dòng)

  2、組織教師參加區名師、骨干教師及帶徒學(xué)員課堂教學(xué)展示

  3、教學(xué)成果展示活動(dòng)

  一月份

  1、做好師訓檔案整理工作

  2、學(xué)期師訓工作總結

  實(shí)用的工作計劃 17

  一,工作思路

  1,人性化管理

  首先我會(huì )對公司的資源進(jìn)行前期的整合,繼續公司原先的銷(xiāo)售方向及策略,并堅持完成既定目標。管理的核心是人,我會(huì )努力提升自我的本事和部門(mén)的凝聚力,堅持一個(gè)優(yōu)良并且簡(jiǎn)便的工作環(huán)境,堅持創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)的理念,做到管理與尊重的統一。

  2,打造一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍

  以公司的企業(yè)文化作為基礎,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,做好跟蹤服務(wù)和客戶(hù)管理,制定銷(xiāo)售目標,保證公平公正,這樣才有利于隊伍的長(cháng)期發(fā)展(凝聚團隊,構成合力,共同前進(jìn))。

  3,做好預算及成本管理

  預算需要積累很多的管理數據才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制,我會(huì )加強公司各部門(mén)間的團結和真誠合作;對業(yè)務(wù)人員的管理,我會(huì )從制度,指標,控制和考核等幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,做好銷(xiāo)售前,銷(xiāo)售中和銷(xiāo)售后的跟蹤服務(wù);即銷(xiāo)售前要學(xué)習企業(yè)的規章制度和企業(yè)理念,讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做,什么不該做及為什么做,有效的培訓,讓業(yè)務(wù)人員明白該怎樣做,保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中做到有針對性,提高效率,為公司盡可能地節省人力、物力和財力;銷(xiāo)售中加強監督和指導,做到結果管理和過(guò)程控制有效結合;事后做好考核和獎懲。除了物質(zhì)手段還要有相應的精神獎勵,構成一種健康的、主動(dòng)向上的'工作氛圍。業(yè)務(wù)人員的收支,報銷(xiāo),工作匯報都要按照制度、程序有序進(jìn)行。

  4,銷(xiāo)售

  銷(xiāo)售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣(mài)出去,并使客戶(hù)滿(mǎn)意。銷(xiāo)售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品,技術(shù)和服務(wù)來(lái)很好的滿(mǎn)足客戶(hù)的需要從而實(shí)現利潤,最終構成品牌和信譽(yù),我會(huì )與部門(mén)全體職工一起努力,摸索出一套獨特的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售技巧。

  二,工作計劃

  1,盡快進(jìn)入主角,開(kāi)展工作;對公司,產(chǎn)品,客戶(hù)及市場(chǎng),還有既有銷(xiāo)售模式進(jìn)行充分了解。

  2,配合負責人初步制定老產(chǎn)品市場(chǎng)鞏固和新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的計劃并執行。

  3,搭建銷(xiāo)售部框架,制定基本制度及流程

  4,做好培訓工作,組織好,協(xié)調好,到達夢(mèng)想效果培訓(這是初期計劃,詳細培訓計劃將根據實(shí)際情景適當調整)

  A、培訓目標。要讓業(yè)務(wù)人員了解公司的產(chǎn)品,業(yè)績(jì),賣(mài)點(diǎn),基本銷(xiāo)售模式,行業(yè)情景,公司的管理制度,怎樣開(kāi)展業(yè)務(wù)等一些基本知識,組成為一個(gè)有戰斗力的團隊B培訓資料

  a、產(chǎn)品(新老產(chǎn)品)原理,功能,性能特點(diǎn),質(zhì)量的情景等(由技術(shù)支持負責講解)

  b、生產(chǎn)實(shí)踐(由車(chē)間負責,我來(lái)協(xié)調)

  c、公司情景,發(fā)展遠景,市場(chǎng)情景,業(yè)績(jì),客戶(hù)情景,賣(mài)點(diǎn),銷(xiāo)售技巧,案例等。(由負責人親自講,有鼓動(dòng)性為佳。)

  d、做業(yè)務(wù)的基本知識和公司規章及要求,財務(wù)請款及報銷(xiāo)規定(我負責,財務(wù)協(xié)助)

  e、新老業(yè)務(wù)員的交流,實(shí)戰模擬(我負責)

  f、培訓考核(我負責,并向負責人匯報結果)

  B、培訓進(jìn)度:基本按照上頭的順序,也能夠適當交叉。

  C、培訓時(shí)間:在一個(gè)月內完成。

  D、培訓地點(diǎn)及材料:需要準備一些培訓資料及白板,筆,筆記本等;培訓在公司內部進(jìn)行,所以費用會(huì )相對較少。

  5,做好業(yè)務(wù)員的工作分配,讓他們清楚該干什么、怎樣干;與新老業(yè)務(wù)員溝通,熟悉并掌握他們的個(gè)人情景及工作情景。業(yè)務(wù)人員工作安排(新老業(yè)務(wù)員區別對待)

  A、區域分配:根據新業(yè)務(wù)員的培訓情景及個(gè)人特點(diǎn)結合區域工作的需要而定。老業(yè)務(wù)員的區域暫不作重大調整。

  B、確定工作目標:老業(yè)務(wù)要明白他下一步想干什么。新業(yè)務(wù)要讓他搜集(能夠經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò ))所分配區域的客戶(hù)情景,并幫忙篩選確定重點(diǎn)。

  C、準備工作:進(jìn)行戰前動(dòng)員會(huì )議(培訓結束后,工作前),為業(yè)務(wù)人員準備好資料,名片,內部通訊錄,出差業(yè)務(wù)人員的差旅費,火車(chē)票以及所需資料等

  三,中后期的工作

  A、在做好近期工作的基礎上,下市場(chǎng),了解業(yè)務(wù)落實(shí)和客戶(hù)服務(wù)的具體情景。同時(shí)履行銷(xiāo)售部經(jīng)理的各項職責,并保證今年公司業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展,做好遠期工作規劃,為明年的銷(xiāo)售工作打好基礎。

  B、制定、完善售后服務(wù)工作和措施。

  實(shí)用的工作計劃 18

  一、指導思想

  在學(xué)校領(lǐng)導下,堅持以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設標準為工作目標,一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,培養適用新型人才為目的,全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù),狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實(shí)習教學(xué)管理,不斷改善實(shí)習教學(xué)條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,搞好校企合作。建立長(cháng)期,穩固的協(xié)作關(guān)系,為學(xué)!罢械眠M(jìn),留得住,送得出”做出貢獻。將招生實(shí)習就業(yè)各項工作推上一個(gè)新的臺階。

  二、主要措施

  1.建章建制,規范并嚴格執行各種規章制度。

  2.嚴格執行實(shí)習大綱,充分利用現有實(shí)習場(chǎng)地,結合校外實(shí)習工廠(chǎng)搞好實(shí)習實(shí)訓教學(xué)

  3.在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務(wù),主動(dòng)創(chuàng )新。

  4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系,積極開(kāi)辟新的`合作及就業(yè)途徑。

  5.加強對學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育。示、培養學(xué)生就業(yè)的創(chuàng )業(yè)意識,創(chuàng )新能力,為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。

  6.積極與安監等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。

  7.組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。

  8.做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓工作。

  三、工作安排

  九月

  1、召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(cháng)會(huì )議、落實(shí)有關(guān)制度,做好新制度的執行落實(shí)工作。

  2、召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì )議,安排布置工作任務(wù)。

  3、新生調整編班。

  十月

  1、配合陽(yáng)光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓及認證考試。

  2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查。

  3、邀請企業(yè)領(lǐng)導來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導講座。

  十一月

  1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導系列專(zhuān)題講座。

  2、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習。

  3、實(shí)習教學(xué)工作督促。

  十二月

  1、各年級各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習。

  2、專(zhuān)業(yè)技能大比武。

  3、幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級考評。

  元月:處室工作全面檢查、總結、評比。

  我社區住戶(hù)較為單一,基本為集團企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記,轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

  今年我們社區主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作,增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。

  作為社區再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。

  2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作,轉變擇業(yè)觀(guān)念。

  進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班,組織轄區失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

  3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區人員就業(yè)面。

  雖然我居地處商貿繁華地帶,個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機會(huì )較多,但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年,我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān),多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標,促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。

  4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì ),把握就業(yè)機會(huì )。

  針對各種用工招聘會(huì ),要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。

  5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳,摸底、登記工作。

  6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

  社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展,力爭再上一個(gè)臺階,以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作,推動(dòng)社區建設,爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。

  實(shí)用的工作計劃 19

  對于一個(gè)好的倉庫要做到管理到位、數據準確率高、生產(chǎn)順暢、無(wú)停工待料,來(lái)料交貨及時(shí)率高,出貨準確率高,工作效率高、庫存呆滯料少、倉庫利用率高,貨品周轉率高,倉儲成本低,F制定以下倉庫工作計劃。

  一、數據準確,目視管理基本到位

  具體達到要求:數據準確率95%左右,盤(pán)點(diǎn)工作二日內完成;貨品區域規化合理,產(chǎn)品標識清楚,相關(guān)倉管工作能輕松替換,方便工作交接;各區域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統一。

  二、流程相對完善,貨品進(jìn)出通暢

  具體達到要求:流程嚴謹,不會(huì )因流程給公司帶來(lái)重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,確保來(lái)料交貨準時(shí)率高(95%以上),出貨準確率高(99%以上),勞動(dòng)強度降低,工作效率高。

  三、庫存呆滯料減少,庫存周轉率提高

  通過(guò)數據和報表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,達到精益化管理。針對倉庫的各個(gè)階段不同,工作重心相應轉移:

  1、進(jìn)入新的公司了解公司架構,相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現行流程和管理制度,傳承現有的習慣,會(huì )對其中復雜的進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整的'進(jìn)行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個(gè)人目標,對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現狀本著(zhù)"降低勞動(dòng)強度,提高效率"為原則,對短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹(shù)立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹(shù)立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開(kāi)誰(shuí)都不會(huì )影響整體工作。

  2、有話(huà)語(yǔ)權后,進(jìn)行倉庫管理的細化培訓,從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋、供應商管理、現場(chǎng)管理,盤(pán)點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓,使前一段工作系統化,程序化基本完成,工作中不會(huì )出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規化,設立目標,輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓,讓員工自覺(jué)主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數據準確率自然提高、工作事半功倍。

  3、強化倉庫管理理念,在進(jìn)銷(xiāo)存準確的基礎上,加強庫存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

  在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門(mén)規化,對成本加以核算和控制即節省支出又提高效率,有形成本和無(wú)形人力成本雙低;培訓階梯團隊,避免人才流動(dòng)時(shí)無(wú)人可用,留住合適人才。

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