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【實(shí)用】工作計劃合集六篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
食品企業(yè)工作一是要緊緊圍繞上級對食品安全工作的部署抓好全縣的食品安全工作,同時(shí)為服務(wù)地方經(jīng)濟,做出貢獻。
一、實(shí)現一個(gè)目標
食品質(zhì)量安全監管工作的目標:一是確保不發(fā)生重大食品質(zhì)量安全事件;二是堅決遏制一般性食品事件;三是確保取證產(chǎn)品和企業(yè)不出問(wèn)題,努力實(shí)現不死人、不中毒,讓廣大人民群眾吃上放心食品。
二、加大“二個(gè)力度”
一是根據市局抽查計劃對食品的抽查的力度;二是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查力度。
三、注重“三個(gè)突破”
一是全縣茶葉小企業(yè)小作坊轉化模式工作要有新的突破,F在縣委、縣政府對此項工作特別重視,并特別安排了調研工作,到,該項工作要有一個(gè)實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸得著(zhù)的一個(gè)成效。
二是食品質(zhì)量信用體系試點(diǎn)特色工作要有一個(gè)新的突破。對此項工作的打算是將此項工作著(zhù)重向縣委、縣政府進(jìn)行專(zhuān)項匯報,并向全縣推廣,有示范、有影響地工作。
三是基礎性工作要有新的突破,進(jìn)行一步完善食品企業(yè)檔案,根據abcd分級管理的要求,加強對食品企業(yè)的巡查,充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員的作用。
四、努力完成經(jīng)濟目標考核任務(wù)
一是從監督中創(chuàng )造經(jīng)濟效益;二是從服務(wù)中創(chuàng )造經(jīng)濟效益;三是從監督和服務(wù)中創(chuàng )造一定的社會(huì )效益。
五、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)力素質(zhì)
六、落實(shí)“四個(gè)一”
一是加強宣傳工作,每人寫(xiě)出一篇有實(shí)際內容、有參考價(jià)值的調研文章或在《江西日報》、《中國質(zhì)量報》等報刊登載的稿件。解決埋頭工作,不注重宣傳的不良習慣;
二是每人掛靠一個(gè)企業(yè)進(jìn)行幫助指導,確保生產(chǎn)條件的具備并獲得生產(chǎn)許可證,解決幫扶企業(yè)空對空的不良現象;
三是要創(chuàng )一項特色工作。這個(gè)特色工作要在全省、全市有影響、有示范、有推廣價(jià)值,解決食品安全工作無(wú)特色、無(wú)典型的被動(dòng)局面;
四是在巡查回訪(fǎng)中要向市局稽查支隊或縣局稽查大隊提供一個(gè)食品生產(chǎn)加工企業(yè)制假造假大案線(xiàn)索進(jìn)行查處,遏制和震懾食品企業(yè)制假行為,解決食品生產(chǎn)企業(yè)回訪(fǎng)巡查走過(guò)場(chǎng)的工作態(tài)度。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規、化醫集團《關(guān)于印發(fā)20xx年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知》(渝化醫司[20xx]386號文)以及上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規定,強化監管,深化整治,夯實(shí)基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
二、控制目標:
無(wú)因工死亡事故;
無(wú)重大泄漏、中毒事故;
無(wú)重大火災或爆炸事故;
無(wú)重大特種設備事故;
無(wú)負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;
無(wú)重傷事故;
一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬(wàn)元產(chǎn)值(現價(jià));
千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。
三、工作要點(diǎn):
一、通過(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)施裝置和過(guò)程的安全性配置改造,提高本質(zhì)安全水平。
1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著(zhù)手,抓好平穩操作,逐漸樹(shù)立系統地平衡操作的觀(guān)念,并系統地進(jìn)行改進(jìn)。
2、繼續探索化學(xué)反應模式的系統改進(jìn),積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應用,提高化學(xué)反應的安全性,優(yōu)化工藝過(guò)程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時(shí)”工作,探索新工藝、新技術(shù)的應用,確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標,把循環(huán)經(jīng)濟和節能運行與安全運行相結合。通過(guò)工藝創(chuàng )新,盡可能消除或減少危險源,實(shí)現化工過(guò)程放熱過(guò)程和用熱過(guò)程集成聯(lián)動(dòng),將化學(xué)反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠(chǎng)熱交換網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級利用。
5、設備管理部門(mén)對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進(jìn)行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時(shí)停用或降級監護使用,并有計劃地更換相應的設備或管線(xiàn)。
6、繼續抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監控措施,在重大危險源及關(guān)鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠(chǎng)區道路整治,確保;愤\輸安全。
7、加強現場(chǎng)圍堰的完善及規范管理,加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。
二、推進(jìn)安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責任,強化安全管理,并保障有效實(shí)施。
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細化安全目標考核辦法(分解到經(jīng)濟責任制、風(fēng)險獎勵金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標責任書(shū),落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。
2、實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價(jià)組織,加強作業(yè)活動(dòng)的危險因素辨識和風(fēng)險評價(jià),切實(shí)落實(shí)各項風(fēng)險控制措施,對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實(shí)(過(guò)程改進(jìn)),確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實(shí)現管理承諾,保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開(kāi)展安全標準化工作,對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》(重長(cháng)風(fēng)化[20xx]104號文)要求,按時(shí)完成、改進(jìn)各項工作,爭取在一季度實(shí)現達標驗收。
4、認真貫徹企業(yè)《危險化學(xué)品安全管理制度》,切實(shí)加強生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學(xué)品等各個(gè)環(huán)節的安全管理工作。進(jìn)一步完善危險化學(xué)品安全管理的長(cháng)效機制。
5、嚴格執行企業(yè)《重大危險源管理制度》,強化各項監控措施,確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開(kāi)展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》,落實(shí)安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實(shí)。
7、強化現場(chǎng)安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領(lǐng)導和相關(guān)管理部門(mén)要加強作業(yè)過(guò)程監控,加大監護力度,節假日和特殊時(shí)期作業(yè)單位領(lǐng)導必須堅守現場(chǎng),確保作業(yè)安全。
8、合理進(jìn)行工作安排,加強協(xié)調、溝通,抓好跨區域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。
9、嚴格執行企業(yè)各級人員駐廠(chǎng)制度,加強檢修管理,中、夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修,必須堅持六到場(chǎng):工段長(cháng)、車(chē)間安全員、車(chē)間領(lǐng)導、技安處領(lǐng)導、設備處領(lǐng)導、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)到現場(chǎng),組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領(lǐng)導應及時(shí)采取臨時(shí)措施,并立即通知相關(guān)職能部門(mén)人員到場(chǎng)確定檢修方案。
10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開(kāi)展綜合、專(zhuān)業(yè)、節假日等各種安全檢查活動(dòng),發(fā)現隱患及時(shí)整改。各單位應按時(shí)完成廠(chǎng)部下達的隱患項目,并將隱患整改情況書(shū)面報廠(chǎng)技安處備案,納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來(lái)廠(chǎng)施工過(guò)程中的安全協(xié)管規定,明確安全生產(chǎn)條款和責任,并加強監督。
三、加強全員安全技能、意識的培養和企業(yè)安全文化建設。
1、加強新進(jìn)廠(chǎng)職工(包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀(guān)實(shí)習人員以及來(lái)廠(chǎng)施工人員等)廠(chǎng)級安全教育,各單位切實(shí)搞好“二、三級”安全教育,以及復工、換崗、轉產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。
2、抓好;窂臉I(yè)人員的培訓和管理,提高人員的;锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。明年4月份,分別有77個(gè)壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審,與市質(zhì)量技術(shù)監督局培訓中心聯(lián)系,爭取在3月份請培訓中心老師到廠(chǎng)里進(jìn)行復訓;6月份,分別有37人、2人、15人的;锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復審,計劃在5月份進(jìn)行復訓,并對因工作變動(dòng)和新進(jìn)廠(chǎng)從事;纷鳂I(yè)的人員進(jìn)行培訓取證;12月份有198個(gè);锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審,計劃在11月份進(jìn)行復訓。
4、綜合管理處匯同組織處、技安處,按干部管理權限,開(kāi)展各級管理人員的安全培訓工作。
5、組織開(kāi)展班組安全活動(dòng),抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規學(xué)習和日常安全教育。以車(chē)間為單位組織職工學(xué)習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
6、組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
7、開(kāi)展“安全員業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)以及“安康杯競賽”活動(dòng)。通過(guò)各種競賽活動(dòng),進(jìn)一步學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律法規,增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度,杜絕各類(lèi)違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動(dòng)紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺(jué)性,總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
8、繼續開(kāi)展好“三查三反”活動(dòng),盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發(fā)生。
四、提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為;饭芾淼闹刂兄衼(lái)抓,認真汲取吉化“11.13”事故教訓,加大生產(chǎn)過(guò)程監控力度,加強防溢堤、水封井和應急功能?chē)咭约傲黧w化學(xué)品泡沫滅火系統和現場(chǎng)圍堰泡沫覆蓋系統的管理、維護并進(jìn)一步完善。
2、加強有害氣體多級吸收系統和尾氣多級破壞系統的運行監控,每季度組織對應急噴氨裝置進(jìn)行試車(chē)。
3、加強對現場(chǎng)應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養,各單位要落實(shí)專(zhuān)人負責,確保隨時(shí)有效好用。
4、完善應急救援保障體系,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續修訂應急救援預案,特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位應急預,完善應急預案文件體系。除廠(chǎng)部組織有針對性的事故應急救援演練,各二級單位要對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應急演練,提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
五、做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護工作,保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時(shí),要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點(diǎn)進(jìn)行監測,并向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
4、有計劃地對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。
六、本安全工作計劃中的各項事項納入企業(yè)《20xx年經(jīng)濟責任制》、安全風(fēng)險金獎勵、“安康杯競賽”考核辦法中進(jìn)行考核。
工作計劃 篇3
20xx年,我局扶貧工作思路和總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神,緊緊按照縣委的工作要求,依靠自身的優(yōu)勢條件,努力圍繞減少農村貧困人口,壯大村級集體經(jīng)濟這一中心目標,全方位地開(kāi)展扶貧工作,努力提高結對幫扶工作實(shí)效。
一、幫扶村基本情況
今年,我局結對幫扶村為XX鎮XX村,該村位于XX鎮西北部,全村人口5000余人,36個(gè)村民小組,1209戶(hù),可耕面積4500畝,年人均收入不足3000元,村內沒(méi)有工業(yè)企業(yè),農民靠外出務(wù)工和種植水稻、棉花收入維持生活,村經(jīng)濟資源匱乏,集體經(jīng)濟簿弱,是XX縣貧困村之一,全村特困戶(hù)98戶(hù),特困人口200人,貧困戶(hù)284戶(hù),貧困人口1132人,五保戶(hù)60人。
XX村貧困存在的主要原因有:一是地農業(yè)基礎設施薄弱,農業(yè)生產(chǎn)條件較為落后,農村貧困戶(hù)較多;二是村級集體經(jīng)濟不活躍,村里缺乏收入來(lái)源,歷史陳債較多,村集體負債較重;三是農民整體文化素質(zhì)偏低,農民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強,農業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。
二、幫扶目標任務(wù)
總體上講,我局將以解決農民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn),幫助該村完善基礎設施,培養農民致富帶頭人提升村級班子的戰斗力。同時(shí)結合村實(shí)際,有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過(guò)一年的努力,使全村220人脫貧。
三、幫扶措施
。ㄒ唬⿵娀鲐氻椖。今年,我局將在村級道路項目建設上著(zhù)力給予幫扶,努力完善高河美好鄉村建設、全塘組通村水泥路建設、龍馬路建設、毛畈水泥路建設,為村級集體經(jīng)濟的發(fā)展夯實(shí)基礎。
。ǘ⿵娀龀只顒(dòng)。繼續搞結對幫扶、訪(fǎng)貧問(wèn)苦送溫暖活動(dòng)。今年我們將在原來(lái)工作的'基礎上,總結經(jīng)驗,創(chuàng )新方式,開(kāi)展多種形式的幫扶活動(dòng)。突出扶志,增強他們發(fā)展的信心;突出實(shí)物扶貧,增強造血功能;突出扶頭,讓村干部自身富,帶民富,重點(diǎn)提升村集體班子的能力。
。ㄈ⿵娀ぷ髫熑魏图o律。我局每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置,撲下身子,扎根基層,與扶貧村的干部吃住一起。做好調查研究,熟悉各方面的情況,掌握第一手資料,傾聽(tīng)群眾的呼聲,真心實(shí)意、一心一意地幫助群眾辦實(shí)事。和當地的黨委、政府搞好關(guān)系,協(xié)同配合,嚴格要求自己,增強扶貧工作的影響力和感召力。
工作計劃 篇4
一、下半年預算安排
上半年我鎮財政預算執行情況相對良好,下半年預算安排將在年初預算調整的基礎上,再進(jìn)行合理調整,以實(shí)現全年預算支出安排。
20xx年是我鎮深化財政改革,加強財政管理、爭取財政收入取得新突破的關(guān)鍵一年,做好財政工作,對維護社會(huì )穩定,促進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)的全面發(fā)展具有十分重要的意義。20xx年下半年財政預算安排的指導思想是:以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)一方為己任,以立黨為公,理財為民為職責,培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),管好用好各項資金,確保收支基本平衡。預算安排的原則是:預算收入方面,在發(fā)展經(jīng)濟提高效益的基礎上,努力挖掘第一稅源,開(kāi)辟第二稅源,培植第三稅源,大力招引總部經(jīng)濟,增加鎮級收入。預算支出方面,根據《預算法》第十二條、三十五條規定:“地方各級預算應當遵循統籌兼顧、勤儉節約、量力而行、量入為出、講求績(jì)效、收支平衡的原則”來(lái)編制,規范政府收支行為,強化預算約束,公開(kāi)透明預算制度,保障經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。根據上述指導思想,我鎮20xx年下半年財政預算安排是:
20xx年下半年預算支出安排3569.7萬(wàn)元。(剔除政策性短收部部分),主要突出安排:教育、社會(huì )保障和農業(yè)水利支出、鎮區基礎設施配置、環(huán)境整治、農業(yè)結構調整項目支出等方面。確保民生支出達到3100萬(wàn)元,保證民生支出占預算支出的85%以上。
二、下半年工作措施及建議
下半年,我們將緊緊圍繞全年目標,結合我鎮實(shí)際,采取有效措施,確保做到應收盡收,應征盡征。
。ㄒ唬⿲(shí)行會(huì )辦制。加強與國稅地稅部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調配合,發(fā)揮優(yōu)勢,定期會(huì )辦,查找不足,分析原因,對癥下藥,對異常企業(yè)加強監管,開(kāi)展風(fēng)險應對,敦促企業(yè)足額繳稅。
。ǘ┘訌娛杖胴熑。進(jìn)一步加強收入,將收入分解到月,細化到天,具體到人,確保收入組織工作有人抓,有人管,抓得嚴,管得實(shí),出實(shí)績(jì)。
。ㄈ┘訌妿娃k服務(wù)。對本鎮招商引資企業(yè)加大幫辦力度。及時(shí)兌現優(yōu)惠政策。對本土企業(yè),深入企業(yè)和老板座談,讓企業(yè)老板解放思想,轉型升級,產(chǎn)品更新優(yōu)化,在市場(chǎng)競爭中處不敗之地。
。ㄋ模┳龊没A性工作,建立水源臺賬,摸清稅源底賬,有針對性指導企業(yè)入庫,鞏固既有稅源,避免稅源流失,夯實(shí)稅基。
。ㄎ澹┘訌娍偛拷(jīng)濟規劃上半年,我鎮財政收入得益于招引工作實(shí)績(jì)的認定。我們將按月通報招引工作情況,督促無(wú)實(shí)績(jì)的單位或個(gè)人,盡力謀劃,創(chuàng )新招引方式,著(zhù)眼以商招商,強化載體招商。加快招引工作,確保下半年再突破。
。、加快預算支出的進(jìn)度。進(jìn)一步優(yōu)化支出結構,將“保工資,保運轉,保民生”,放在首位。嚴格按“三重一大”的相關(guān)制度,按預算安排支出。同時(shí)加快預算執行力度,加快我鎮重點(diǎn)項目資金的撥付,此外,進(jìn)一步壓縮行政性開(kāi)支,縮減“三公經(jīng)費”;節約可用財力,用于保障重點(diǎn)民生等重點(diǎn)項目。
工作計劃 篇5
一、指導思想
進(jìn)一步統一思想、提高認識、轉變觀(guān)念,用科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)指導學(xué)校的“減負”工作,增強減負工作的緊迫感和責任感,對照教育部《關(guān)于在中小學(xué)減輕學(xué)生過(guò)重負擔的通知》和上級教育行政部門(mén)出臺的減負規定,積極主動(dòng)地做好各項規定的貫徹落實(shí)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、具體工作
1、學(xué)校和教師均不統一購買(mǎi)或要求學(xué)生自購甘肅教育出版社出版的配套練習外的練習冊、習題集、復習輔導資料。
2、教師不自行組織學(xué)生定購書(shū)刊報紙,訂報事宜嚴格根據上級要求,一律讓學(xué)生家長(cháng)自由選擇,采用學(xué)校幫助代辦的方式。
3、學(xué)校不占用節假日和寒暑假組織學(xué)生上課,堅決杜絕有償家教。對個(gè)別學(xué)習困難學(xué)生課外補習是教師義不容辭的職責,作為教學(xué)過(guò)程的有機組成部分予以落實(shí)。
4、學(xué)校嚴格執行級教育行政部門(mén)頒發(fā)的中小學(xué)課程計劃,不增減課程,不增減課時(shí)。開(kāi)足開(kāi)好音、體、美等課程。根據學(xué)生學(xué)習和生活規律均衡安排每天在校的作息時(shí)間。
5、加強課堂教學(xué)管理,保持良好教學(xué)秩序,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)效益。
6、嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)量,不留家庭作業(yè),每天作業(yè)不超過(guò)2小時(shí)。
7、引導教師關(guān)注學(xué)生生活,關(guān)注學(xué)生情趣,在教材與生活間搭建一座橋梁,引導學(xué)生學(xué)以致用,用而溫學(xué),學(xué)用互長(cháng),增強學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而提高學(xué)生對學(xué)習的興趣。
8、學(xué)校不以學(xué)生考試成績(jì)作為考核、獎勵教師的主要依據。教師不準按考試成績(jì)給學(xué)生排名次不得以考試作為判定學(xué)生好差的主要依據
學(xué)校將切實(shí)加強對減負工作的監控,加大管理力度,建立減負長(cháng)效機制,強化措施加強監督,確保減負的各項規定落到實(shí)處。同時(shí)將向學(xué)生家長(cháng)廣泛宣傳減負工作的重要性和必要性,宣傳教育行政部門(mén)制定的減負工作有關(guān)政策和規定,積極營(yíng)造減負工作的良好氛圍,爭取家長(cháng)的理解和支持,使減負形成共識和合力。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
以基礎教育課程改革綱要為指導,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,結合我校具體情況,突出教學(xué)質(zhì)量這一工作中心,切實(shí)提高課程實(shí)施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。遵循市教研室20xx年秋季品德學(xué)科教學(xué)意見(jiàn)和學(xué)校教學(xué)教研工作計劃精神,進(jìn)一步更新教育思想,強化新的課程標準意識,努力探索課堂教學(xué)高效益的途徑與方法,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識,提高品德學(xué)科教學(xué)的實(shí)效性,促進(jìn)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平和課堂教學(xué)水平的提高,優(yōu)質(zhì)、高效地完成教育教學(xué)教研工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作目標與措施
1、加強教師學(xué)科理論學(xué)習
本學(xué)期采取集中與分年級組的形式組織老師們認真學(xué)習和研究“課程標準”,進(jìn)一步強化課改意識,把新課程理念的研究融入教學(xué)過(guò)程的始終,努力使每位教師在自己的學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展上都有所提升。
2、扎實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)研究
品德學(xué)科教師要牢記學(xué)科理念,熟知教材體系,樹(shù)立“一切為了學(xué)生發(fā)展”的宗旨,遵循學(xué)生生活的邏輯,讓教學(xué)面向學(xué)生生活、實(shí)現活動(dòng)式的教學(xué),探究式的學(xué)習,成為品德課堂教學(xué)的一種常態(tài)。課堂教學(xué)要培養學(xué)生良好的品德素養,促進(jìn)學(xué)生知識、能力及情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的和諧發(fā)展。
一是以課堂為陣地,認真扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究。關(guān)注兒童成長(cháng)和兒童的現實(shí)生活,充分開(kāi)發(fā)和利用生活化課堂教學(xué)資源,找準課堂與生活的銜接點(diǎn),精心設計教學(xué)流程,努力為學(xué)生架起課堂與生活的橋梁,提高品德學(xué)科教學(xué)的實(shí)效性。
二是根據本組任課教師多、兼職教師多,轉學(xué)科教師多的特點(diǎn),繼續開(kāi)展同年級同題研究課活動(dòng)。
三是以話(huà)題研究為依托,以提高常態(tài)課教學(xué)實(shí)效為重點(diǎn),在調查研究品德課現狀的基礎上,組織老師們進(jìn)行討論,擬定新的研究話(huà)題。10月下旬我們將承辦由市教研室品德學(xué)科組織的“話(huà)題式研究現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)”(一節課、一個(gè)小冊子、一個(gè)專(zhuān)題發(fā)言)。
四是充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范帶頭作用,并利用其優(yōu)勢資源,開(kāi)展多形式的組內小型培訓活動(dòng),認真做好傳幫帶工作,提高學(xué)科教學(xué)的整體水平,認真落實(shí)好學(xué)校的新一輪“三課”活動(dòng),并協(xié)助學(xué)校努力承辦好各級研訓活動(dòng)。積極參加送教下鄉活動(dòng)
五是積極組織開(kāi)展好集體備課組活動(dòng)。以年級為單位,以教材教法學(xué)法為主要內容,圍繞本學(xué)期的校本研究話(huà)題,認真研究課堂教學(xué),提高集體備課的針對性和實(shí)效性。組織一至三年級的老師要重新熟悉教材、多鉆研教材,了解其特點(diǎn)等(因今秋一至三年級均為鄂教版教材)。
六是認真進(jìn)行教學(xué)反思。要求每位品德學(xué)科老師對自己每上的一節品德課都要進(jìn)行認真地反思,每人每月寫(xiě)一篇學(xué)科教學(xué)日記或反思。
三、活動(dòng)安排
1、學(xué)習市教研室學(xué)科教學(xué)意見(jiàn)、學(xué)校教學(xué)教研計劃。(9月)
2、制定教研組工作計劃;討論,擬定新的研究話(huà)題。(9月)
3、參加市級品德學(xué)科培訓。(10月)
4、參加學(xué)校新一輪“三課活動(dòng)!(10月—11月)①骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課。②組內研究達標課(同年級同題研究課活動(dòng))。
5、承辦市教研室品德學(xué)科組織的“話(huà)題式研究現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)”(12月下旬)
6、收集整理教學(xué)案例,教學(xué)論文評選,(所有品德學(xué)科老師每人上交一篇教學(xué)論文或典型案例或教學(xué)日記)。(1月)
7、組內工作總結、編輯教研專(zhuān)輯。(1月)
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