【必備】工作計劃集合七篇

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶(hù)經(jīng)理我計劃從以下幾個(gè)方面來(lái)鍛煉自己，提高自己的整體素質(zhì)。

　　一、道德方面。做為客戶(hù)經(jīng)理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴格，潔身自愛(ài)。

　　二、心理方面。客戶(hù)經(jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過(guò)磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動(dòng)性和開(kāi)拓進(jìn)取精神。同時(shí)，還要有較強的交際溝通能力，語(yǔ)言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開(kāi)朗，在語(yǔ)言上要風(fēng)趣幽默，在處理棘手問(wèn)題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責。

　　三、業(yè)務(wù)方面。客戶(hù)經(jīng)理要有系統、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門(mén)的業(yè)務(wù)知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程；既要熟悉傳統業(yè)務(wù)，又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù)。

　　另外，客戶(hù)經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶(hù)提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

　　四、營(yíng)銷(xiāo)方面。客戶(hù)經(jīng)理要成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能手。要掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的基本知識，又要身體力行，積極參與實(shí)踐。掌握推銷(xiāo)自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶(hù)溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　為建設文明潔美衛生的校園環(huán)境，認真貫徹落實(shí)市防疫站關(guān)于學(xué)校衛生工作要點(diǎn)的要求，堅持預防為主的方針，認真開(kāi)展愛(ài)國衛生知識宣傳，養成良好衛生習慣，從小培養學(xué)生的健康衛生意識，不斷提高健康水平。

　　二、工作目標

　　1、從實(shí)際出發(fā)，加強硬環(huán)境建設。在全體師生的共同努力下，認真抓好學(xué)校的衛生工作，高標準嚴要求，做好環(huán)境衛生工作，創(chuàng )建校舍新面貌。

　　2、扎實(shí)做好軟件建設。嚴格執行一、三、五年級進(jìn)行健康體檢和新生入學(xué)體檢制度。做好學(xué)生常見(jiàn)病和傳染病的防治工作，認真抓好近視眼、沙眼、齲齒、腸道寄生蟲(chóng)、貧血等常見(jiàn)病防治工作，做好學(xué)校環(huán)境衛生、教育衛生的監督工作。

　　3、重點(diǎn)加強學(xué)校健康教育，注意從小抓起，任課教師要制訂健康教育計劃，做到“四有”，有備課、有課本、有計劃、有考評，期末進(jìn)行檢查。

　　三、工作措施

　　1、領(lǐng)導思想到位，列入學(xué)校議事日程，健全組織，形成網(wǎng)絡(luò )，由校長(cháng)室、教導處、總務(wù)處、少先隊、班主任組成有力的健教領(lǐng)導小組，分條線(xiàn)、分層次，加強對健教工作的領(lǐng)導。

　　2、加強食堂衛生管理，對食堂工作人員進(jìn)行每年體檢，完善消防設施，健全膳食制度，確保每天供應開(kāi)水。

　　3、利用板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播等宣傳陣地，做好衛生宣傳和健教教育宣傳。每期板報有衛生與健康教育一個(gè)欄目。加強防近工作的宣傳，落實(shí)防近措施。加強愛(ài)牙和六病防治知識教育及衛生習慣的養成教育，積極開(kāi)展控煙活動(dòng)。

工作計劃 篇3

　　一、開(kāi)展的活動(dòng)

　　1、舉辦大課3次，小課1次

　　2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動(dòng)

　　3、10次以上的校內表演活動(dòng)

　　4、與北體進(jìn)行簡(jiǎn)單的活動(dòng)交流

　　5、5·20助殘日公益演出

　　6、專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )

　　二、工作的不足

　　1、開(kāi)設大課以及小課次數太少，部員基礎手語(yǔ)知識不夠

　　2、海淀活動(dòng)頻率太高，部員出勤率太低

　　3、表演活動(dòng)太多，難出精品

　　4、與各高校交流還不夠

　　5、社內溝通太少，凝聚力不強

　　6、沒(méi)有明確的社團文化

　　7、活動(dòng)單一，缺乏創(chuàng )造力，部員積極性不高

　　8、資金緊缺

　　9、各個(gè)部門(mén)職責不明確

　　10、影響力不足，宣傳有待加強

　　11、對晚會(huì )前期準備，任務(wù)安排不清，出現了多人想到同一個(gè)問(wèn)題，但沒(méi)有人解決這個(gè)問(wèn)題的現象

　　未來(lái)一年的工作計劃

　　手語(yǔ)社將會(huì )有兩條主線(xiàn)，兩條主線(xiàn)并列前行，一是校內活動(dòng)的豐富以及影響力的加強，二是公益活動(dòng)。根據這兩個(gè)目標，針對手語(yǔ)社現有情況，形成發(fā)散思維，主要分為以下幾部分：

　　一、社團招新

　　1、本屆招新時(shí)，各個(gè)部門(mén)介紹須有側重點(diǎn)，以達到男女比例平衡

　　2、部門(mén)介紹要有特色

　　二、手語(yǔ)課堂

　　1、兩周一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關(guān)的短片，來(lái)啟發(fā)大家

　　2、開(kāi)始部門(mén)內部的手語(yǔ)角：給大家交流手語(yǔ)的機會(huì )，并聯(lián)絡(luò )部?jì)雀星�，也能激發(fā)學(xué)習手語(yǔ)的熱情

　　3、與專(zhuān)業(yè)的指導老師有定期的聯(lián)系，積極邀請他參加我們的大課

　　4、在教授手語(yǔ)的同時(shí)，可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)

　　三、公益活動(dòng)

　　1、 每?jì)芍芡獬鲞M(jìn)行一次公益活動(dòng)。

　　2、 如果是定點(diǎn)做公益的話(huà)，可以一學(xué)期一次的頻率，為做公益的地點(diǎn)舉辦小型晚會(huì )或其他活動(dòng)

　　四、表演活動(dòng)

　　1、表演活動(dòng)加以篩選，以加大手語(yǔ)社的影響力為主。

　　2、所有表演活動(dòng)需至少提前一星期將精確的表演要求、時(shí)間等告知表演部（需將這一規定告知各個(gè)社團），至于是否接此次表演，由表演部部長(cháng)決定

　　3、表演部在招新過(guò)后，簡(jiǎn)單篩選一批條件較好的部員，進(jìn)行精品的節目的排練，保證社內有3個(gè)左右形式新穎的精品節目，以應對大型的活動(dòng)，達到一鳴驚人的效果

　　五、宣傳活動(dòng)

　　1、傳統宣傳：如噴繪，板子

　　2、每次上臺表演的機會(huì )

　　3、外場(chǎng)活動(dòng)

　　4、請專(zhuān)業(yè)老師做講座

　　5、開(kāi)設活動(dòng)部，主要負責策劃活動(dòng)并與各大高校的聯(lián)系，并負責重大活動(dòng)的資金來(lái)源，積極尋找商演增加手語(yǔ)社的收入

　　6、校內與其他社團的聯(lián)誼，次數不宜太多，一兩次即可

　　六、社團文化的建立

　　1、制作的社團簡(jiǎn)介，使社團規范化，明確各個(gè)部長(cháng)的職責以及部門(mén)的職責，各司其職，例如辦公室的任務(wù)較多，可以將責任劃分，一個(gè)部長(cháng)負責資料管理，一個(gè)部長(cháng)負責社團宣傳等

　　2、更換社服。如果可能的話(huà)，盡量人手一件（平時(shí)也能穿出去的），表演服裝可以用社服，也可以另外制作

　　3、手語(yǔ)社的BBS小本本，記錄每屆社長(cháng)團的感受

　　4、舉辦簡(jiǎn)單的素拓活動(dòng)

　　5、每個(gè)部門(mén)在不同時(shí)期開(kāi)展一次具有各個(gè)部門(mén)特色的活動(dòng)，并讓部員參與策劃與組織，活躍部?jì)葰夥詹⒓訌姴繂T之間的.交流，從中培養

　　部員的各方面能力

　　6、每次開(kāi)會(huì )辦公室做簡(jiǎn)單的會(huì )議記錄

　　7、各個(gè)部門(mén)每次舉辦活動(dòng)后進(jìn)行總結，并講總結以及活動(dòng)的圖片、視頻交由辦公室整理，傳承下去

　　8、舉行一次全社的出游活動(dòng)（一般在下學(xué)期的中后期）

　　9、長(cháng)老會(huì )：部長(cháng)統計愿意留在手語(yǔ)的人員名單

　　10、適當聚餐

　　11、部門(mén)之間不定期的進(jìn)行交流

　　12、社團換屆前，全社大合照

　　七、專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )

　　1、前期策劃

　　2、準備過(guò)程：任務(wù)分配清楚

　　3、宣傳

　　4、晚會(huì )拍攝記錄

工作計劃 篇4

　　一、遵守公司規章制度。

　　作為公司一名施工技術(shù)員，必須以身作責，遵守公司的有關(guān)規章制度。在實(shí)際工作中，認真貫徹上級要求，推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，在資料方面做到開(kāi)工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，隱蔽工程有記錄，隨時(shí)做好現場(chǎng)記錄工作。在工地的施工過(guò)程中，積極協(xié)調各單位間的關(guān)系，使它們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

　　二、加強學(xué)習。

　　學(xué)習是使我們成長(cháng)和進(jìn)步的基礎，只有不斷地進(jìn)行自己專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，總結自己過(guò)去的成績(jì)與不足取長(cháng)補短，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)。

　　三、端正工作態(tài)度。

　　工程施工是一項非常嚴謹的工作，工程技術(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)，要本著(zhù)對國家(不浪費資源)、對社會(huì )、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹(shù)一座豐碑，贏(yíng)一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

　　四、完成公司的其他事物。

　　完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物 公司集體就是一個(gè)大家，同事同事就是共同去做事，所以我們要相互體諒和理解，打造出一個(gè)互幫互助的優(yōu)秀團隊。

　　我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限，但我會(huì )發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上的缺點(diǎn)，勤學(xué)勤問(wèn)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才，為公司的發(fā)展盡力。

　　關(guān)于k3+900~k4+800段工作計劃：

　　此段落有4道涵洞：

　　K4+130涵洞由于涵洞內空高度問(wèn)題村民妨礙蓋板澆筑，其主要訴求就是要可以通車(chē)進(jìn)村，但如果該段落按原計劃征取土場(chǎng)（k4+000左側），則村民要求通車(chē)進(jìn)村可以通過(guò)紅星中橋和取土場(chǎng)進(jìn)入村子。若取土場(chǎng)征不下來(lái)，則需外協(xié)人員同高速辦和村委進(jìn)行協(xié)商工作。

　　K4+320涵洞，先做防水，八字墻，然后進(jìn)行臺背回填，回填之后改便道，將剩下的那一節涵洞開(kāi)挖。

　　K4+625涵洞，先做蓋板，防水，八字墻，然后進(jìn)行臺背回填，回填之后改便道，將剩下的那一節涵洞開(kāi)挖。

　　K4+800涵洞，由于開(kāi)挖的涵洞基礎不長(cháng)，考慮到今后改便道，可以將涵洞基礎再開(kāi)挖一段，其余涵洞基本步驟同上。

　　路基填筑：

　　該段落路基填筑當務(wù)之急就是嚴重缺方，所以征取土場(chǎng)是有必要的，路基填筑應應該嚴格要求粒徑和層厚（填土30cm、土石混填40cm、填石50cm），嚴格執行報檢工作，并在施工過(guò)程中留好照片。

　　此外，k4+800處于低洼地段，但圖紙上段區域無(wú)軟基處理，需將實(shí)際情況上報工程部；k4+000處右側水溝可以做。K4+500處左側邊坡塌方需處理，建議擴寬紅線(xiàn)，需征一小部分地。

工作計劃 篇5

　　以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，以“顧客滿(mǎn)意度為標準”，客服部工作計劃。

　　一、工作目標

　　1、搞好員工崗前培訓，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展普通話(huà)培訓，微笑服務(wù)培訓，文明用語(yǔ)培訓。

　　2、深入開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調查，通過(guò)信訪(fǎng)、回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查，對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、開(kāi)設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、要求

　　1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學(xué)習，提高工作標準，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺階。

　　2、每名員工要制定出自己個(gè)人年度工作計劃，工作計劃標準要高，要切實(shí)可行，并認真落實(shí)。

　　3、其它事宜由公司另行通知。

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　　1、計劃的名稱(chēng)。包括訂立計劃單位或團體的名稱(chēng)和計劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團委20xx年工作計劃”。

　　2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

　　3、最后寫(xiě)訂立計劃的日期。

　�。ǘ�）工作計劃的內容。一般地講，包括：

　　1、情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進(jìn)行的，是依據什么來(lái)制定這個(gè)計劃的。

　　2、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據需要與可能，規定出一定時(shí)期內所應完成的任務(wù)和應達到的工作指標。

　　3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據主客觀(guān)條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

　�。ㄈ�）制訂好工作計劃須經(jīng)過(guò)的步驟：

　　1、認真學(xué)習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì )精神，武裝思想。

　　2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。

　　3、根據上級的指示精神和本單位的現實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現。

　　4、根據工作中可能出現的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

　　5、根據工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

　　6、計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來(lái)完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標。

工作計劃 篇6

　　我1992年畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專(zhuān)業(yè)知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠(chǎng)及電力系統專(zhuān)業(yè)錄取，通過(guò)努力的學(xué)習，1999年7月順利畢業(yè)，后于xx年9月至xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專(zhuān)業(yè)。

　　中專(zhuān)畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作，xx年11月通過(guò)競爭，擔任xxx辦公室主任。1997年7月通過(guò)樂(lè )山電業(yè)局工程師評審委員會(huì )評審確認具備助理工程師職務(wù)任職資格。xx年11月通過(guò)全國統一考試，獲得經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格�，F將主要工作總結如下。

　　一、專(zhuān)業(yè)理論方面。

　　1。較全面系統在掌握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關(guān)的基礎知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎理論知識。

　　2。較系統地掌握了所從事專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。如電力系統分析、供用電網(wǎng)絡(luò )規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績(jì)效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發(fā)展等專(zhuān)業(yè)知識。

　　3。熟悉并能正確運用與自己所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的現行技術(shù)標準、規程、規范。如電業(yè)安全工作規程（發(fā)電廠(chǎng)變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程、電力系統電壓和無(wú)功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網(wǎng)規劃與設計導則、供電系統用戶(hù)供電可靠性統計辦法、供電營(yíng)業(yè)規則等電力工作有關(guān)的規程規范，中華人民共和國勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規。

　　二、工作能力成績(jì)方面。

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)運行工作方面

　　1。能獨立進(jìn)行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。

　　2。按規定進(jìn)行理論線(xiàn)損計算，每月進(jìn)行分壓、分區、分線(xiàn)線(xiàn)損統計與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術(shù)指標管理考核辦法》和《xxx線(xiàn)損考核實(shí)施細則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂，對照理論線(xiàn)損進(jìn)行分析，找出存在線(xiàn)損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)情況。按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析，提出適時(shí)投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴等工作，貫徹“應修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線(xiàn)損率從1997年14%降至xx年的11。96%，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節能工作先進(jìn)個(gè)人。

　�。ǘ�）企業(yè)管理方面

　　1。積極推進(jìn)管理制度建設，從整體上提高了企業(yè)管理水平。

　�。�1）積極推進(jìn)員工培訓制度建設，按照xx版iso9000標準，認真執行“員工教育培訓管理程序”，根據此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況，制定培訓計劃，使員工教育培訓工作有章可循，有章可依，培訓結束一個(gè)月后，都會(huì )向被培訓部門(mén)和員工發(fā)出一份《員工培訓效果反饋表》，由被培訓部門(mén)的負責人和員工根據培訓的效果填出意見(jiàn)，及時(shí)知道培訓的真實(shí)效果，從而及時(shí)調整培訓的方式、方法，使培訓工作邁上了一個(gè)新臺階。

　�。�2）制定了《xxx崗位績(jì)效考核辦法》，將上級的責任目標分解落實(shí)到各職能部門(mén)，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強了人力資源管理的信息化。

　　2。通過(guò)崗位分析與設置，做好定崗定員工作。xx年10月，為配合做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和員工績(jì)效考核工作，根據精干、高效的原則，開(kāi)展崗位調查與分析，編制了崗位規范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。

　　3。能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年xxx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分，提高了運行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓，提高了職工計算機操作水平，為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專(zhuān)業(yè)證書(shū)教育；鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟師、會(huì )計師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵。

工作計劃 篇7

　　周工作總結

　　一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

　　我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

　　(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障其他部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

　�。�2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：

　　認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理有序。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

　　1、日常接待工作：

　�。�1）接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)及孩子們。

　�。�2）做好每日學(xué)生及其他人員來(lái)往登記。

　　2、物資管理工作：

　�。�1）星期一在總部領(lǐng)用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類(lèi)的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄。

　�。�2）維護學(xué)校桌椅，電器等財產(chǎn)，并負責簡(jiǎn)單的維修。

　　3、文件管理工作：

　�。�1)據教職工需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成相關(guān)老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。

　　(2)整理好校區人員本周請假調休，考勤卡，并交總監簽字。

　　4、招聘工作：禮貌接待前來(lái)應聘人員，進(jìn)行人事登記，預約安排應聘人員進(jìn)行筆試及面試

　　5、校區例會(huì )會(huì )議本周正常開(kāi)展，由總監主持，各部門(mén)負責人都已下達總部傳達的命令及指示并寫(xiě)好會(huì )議記錄交給總部。

　　6、財務(wù)工作：

　�。�1）管好本周報銷(xiāo)單據及每日發(fā)送本校區收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內，保存好收據。

　�。�2)已經(jīng)詢(xún)問(wèn)好本周校區及宿舍水電費用。

　�。�3）做好本周各個(gè)老師的課時(shí)申報表及課時(shí)費。

　　9、協(xié)助工作：

　�。�1）協(xié)助相關(guān)部門(mén)活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

　�。�2）收好本周各老師的上課教案及電話(huà)回訪(fǎng)記錄，整理好交總部存檔。

　　行政周工作計劃

　　1.了解本校區下周的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。

　　2.了解部門(mén)工作目標及領(lǐng)導對本部門(mén)的要求

　　3.各項規章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況

　　4.熟悉和評價(jià)后勤行政管理現狀，包括基礎設施、物質(zhì)器材管理 ，文檔、資訊安全管理

　　5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時(shí)執行，并做好本校區通知工作。

　　6.因本周人事變化大，需新規劃本校區職工坐班值班表。

　　7.重新統一布署部門(mén)工作，將工作計劃分工落實(shí)。

　　8.向總部借好下周本校區 月份水電費用。

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