秘書(shū)部工作計劃集合五篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的秘書(shū)部工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

秘書(shū)部工作計劃 篇1

　　時(shí)光如梭，我的大學(xué)一年的生活已經(jīng)結束了，回想在這一年生活上、工作上、學(xué)習上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我感受頗深。大一即將結束，一年里在學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作中，我會(huì )吸取以前的工作經(jīng)驗，在新學(xué)期工作的一年里，把工作做好，取長(cháng)補短。所以，我制定一個(gè)工作計劃，能使自己在新的學(xué)期工作中，做得更好。

　　一、學(xué)生會(huì )秘書(shū)部擔任著(zhù)學(xué)生會(huì )內部的協(xié)調工作并協(xié)助學(xué)生會(huì )主席團工作，秘書(shū)部的樞紐關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要。

　　我會(huì )認真履行秘書(shū)部的職能，認真及時(shí)的做到上傳下達，左右疏通，使各部門(mén)建立良好的工作交流，方便學(xué)生會(huì )順利進(jìn)行。

　　二、認真做好學(xué)生會(huì )會(huì )議的工作記錄，及時(shí)負責收集好各部門(mén)的活動(dòng)資料。

　　由于學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)，給予大力配合。

　　三、從自身做起增強與干事的交流。

　　培養彼此的默契程度，加強部?jì)鹊暮献饕庾R，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門(mén)組織的活動(dòng)。

　　四、炎熱六月份的結束，秋高氣爽的九月也將在不知不覺(jué)中到來(lái)，新一屆的學(xué)生也在涼爽的秋風(fēng)的來(lái)臨，學(xué)生會(huì )干事也將為新一屆的到來(lái)而做充分的.工作準備。

　　1)充分積極配合部門(mén)的招新工作。

　　2)掌握學(xué)生各個(gè)成員之間的聯(lián)系方式，方便以后各個(gè)部門(mén)的通知。

　　3)協(xié)助各部門(mén)做好招新工作，并進(jìn)行本部門(mén)的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門(mén)干事。為部門(mén)日常工作的開(kāi)展準備充分的人力資源。

　　4)學(xué)生會(huì )招新。秘書(shū)部做好信息記錄。嚴格把關(guān)監督，自己在工作中，總結上學(xué)期工作經(jīng)驗，做好本學(xué)期的工作。

　　5)為了讓新一屆的學(xué)弟學(xué)妹們，感受到大學(xué)生活的樂(lè )趣，我們將做好一切準備，為學(xué)弟學(xué)妹們準備一場(chǎng)精彩的迎新晚會(huì )，積極配合各部門(mén)工作，讓工作順利進(jìn)行。

　　身為學(xué)生干事秘書(shū)部的成員之一，我會(huì )更加努力繼續將以熱情，踏實(shí)的工作態(tài)度堅持不懈積極工作。會(huì )在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì )進(jìn)一步的發(fā)展貢獻自己的力量，也希望大眾傳媒系的干事們加油!

秘書(shū)部工作計劃 篇2

　　一、納新工作

　　1、做好迎新宣傳稿的撰寫(xiě),資料的預備。

　　2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。

　　3、學(xué)生會(huì )納新時(shí)要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。

　　4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢(xún)、口試地點(diǎn)的申請,我們還要打印好相應的表格發(fā)放給會(huì )員,發(fā)放到班級。

　　5、照例要收集學(xué)生會(huì )成員的聯(lián)系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。

　　6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。

　　二、完善規章制度

　　在納新完畢后，鑒于上屆的總結經(jīng)驗，制定出一份新的學(xué)生會(huì )規章制度，并制定出相應的賞罰細則，在以后的工作中按照制度實(shí)行治理，使學(xué)生會(huì )的工作能順利無(wú)誤的完成。

　　三、通知工作

　　這是秘書(shū)部最基本的工作,其中包括學(xué)生會(huì )內部活動(dòng)、會(huì )議的通知和院校領(lǐng)導下達的全院性活動(dòng)、會(huì )議的通知，無(wú)論什么活動(dòng)、會(huì )議都要及時(shí)通知到位,確認收到，以保證各部成員能準時(shí)參與。

　　四、檔案收集治理

　　1、每次的活動(dòng),都要提醒活動(dòng)負責人一周內把活動(dòng)策劃書(shū)、總結交到秘書(shū)部存檔.理事會(huì )所有上傳的資料我們都要備份，總結有相應的模板填寫(xiě).

　　2、會(huì )議記錄及總結：做好學(xué)生會(huì )干部例會(huì )，全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議的'會(huì )議記錄，整理好并存檔。

　　五、簽到工作

　　每次學(xué)生會(huì )活動(dòng)、會(huì )議都有我部負責簽到工作，在學(xué)期末時(shí)回納出出勤率，供評定優(yōu)秀干部等獎勵用。

　　六、通訊工作

　　學(xué)生會(huì )的大小活動(dòng)都要及時(shí)的寫(xiě)出通訊稿，并附上照片，發(fā)到大院和團委的郵箱里，確保我院學(xué)生會(huì )活動(dòng)能及時(shí)的發(fā)到校網(wǎng)上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動(dòng)，并提出建議和意見(jiàn)，這樣我院的工作才會(huì )越辦越出色。

　　七、工作總結

　　為使我院學(xué)生會(huì )能及時(shí)的把握日常工作的動(dòng)態(tài)，我部月末、期末、年末都會(huì )做出工作總結，對學(xué)生會(huì )各部組織的活動(dòng)進(jìn)行總結，以便之后做出更出色的活動(dòng)。

　　八、特色活動(dòng)

　　在我校申請精神文明校園之際，統計學(xué)院學(xué)生會(huì )秘書(shū)部也積極響應我校號召，預備了一系列活動(dòng)，在本學(xué)年，我部將會(huì )開(kāi)展以下活動(dòng)：

　　1、創(chuàng )建文明校園系列活動(dòng)之三風(fēng)建設材料評選

　　(1)活動(dòng)目的: 為了讓大家體驗秘書(shū)日常資料整理、排版的細活，為了讓大家把握基本辦公技能，配合系首屆秘書(shū)節的開(kāi)展，配合學(xué)院的三風(fēng)建設，讓跟多的班級參與到三風(fēng)建設和秘書(shū)節活動(dòng)中來(lái)。

　　(2)活動(dòng)主題：當好秘書(shū)，建好三風(fēng)

　　(3)活動(dòng)對象: 統計學(xué)院所有成員

　　(4)活動(dòng)要求：與三風(fēng)建設相關(guān)的文字資料集，包括班分建設、學(xué)風(fēng)建設、寢室文明之風(fēng)的建設。

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月中旬

　　活動(dòng)流程：a、比賽策劃

　　b、向各班征集

　　c、材料評定

　　d、頒布獎項

秘書(shū)部工作計劃 篇3

　　首先，我們秘書(shū)處對學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的各項的資料（手稿、電子稿）進(jìn)行妥善的保管和整理，安排每次會(huì )議的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤；在接到主席團的任務(wù)和會(huì )議任務(wù)提前通知各部門(mén)負責人準時(shí)到會(huì )！做好每次會(huì )議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結！負責本部門(mén)的各項工作有秩序的開(kāi)展，接受主席團的工作考核和成績(jì)的評審！以及加強對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作咨詢(xún)和新成員的注冊管理選拔！收集和整理主席團、各部門(mén)的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎；每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì )，交流工作情況和思想交流、總結經(jīng)驗！每月對秘書(shū)處的工作進(jìn)行匯總，并收集主席團、各部門(mén)的工作記錄；對于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團匯報！

　　其次：秘書(shū)處五層次管理方法:

　　第一：通過(guò)對學(xué)院各社團組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長(cháng)補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長(cháng)期的發(fā)展規劃，并加強人員的思想交流和文化學(xué)習；

　　第二：納新，為秘書(shū)部注入新鮮血液。同時(shí)加強秘書(shū)處內部管理，增強與各部門(mén)的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）；

　　第三：同老師，主席團商量制定社團聯(lián)合會(huì )每期工作計劃和各部門(mén)的目標要求，嚴格執行規章制度，加強社團的運作能力（組織性和紀律性）和具體落實(shí)責任制度和工作業(yè)績(jì)考核；

　　第四：評審各部門(mén)工作的執行力度和工作考評向主席團匯報；

　　一． 做好日常工作

　　1． 日常值班工作：接待來(lái)訪(fǎng)人員，并幫助解決其工作困難。

　　2． 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

　　3． 負責社聯(lián)財務(wù)的管理。

　　4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

　　5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規章制度。

　　6． 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

　　7． 收集活動(dòng)策劃、申請，負責活動(dòng)審批工作。

　　8． 協(xié)調各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

　　二、加強內部建設

　�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO：

　　1、例會(huì )制度：秘書(shū)部將每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，對上一周工作進(jìn)行交流總結，并安排下周工作。例會(huì )時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì )，不得無(wú)故曠會(huì )。

　　2獎懲制度：秘書(shū)處制定了“淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )會(huì )秘書(shū)處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

　�。ǘ�）組織建設：

　　1、完善值班制度、例會(huì )制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

　　2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì )中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

　　3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行思考，加以總結，促進(jìn)工作效率的提高。

　　4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

　　三、干部培養建設方案：

　　1、合作制度：加強對內、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力；

　　2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù)；

　　3、激勵制度：嚴格執行工作目標和獎勵制度；

　　4、自律制度：學(xué)會(huì )自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；

　　5、反饋制度：學(xué)會(huì )發(fā)現工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結落實(shí)責任；

　　四、我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì )中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機制創(chuàng )新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求；總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，還要通過(guò)與其他部門(mén)的開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強我們學(xué)生會(huì )的團結！對于我們不管是在工作中還是學(xué)習生活中，我們都要虛心的學(xué)習，彼此養成工作的`協(xié)同默契！只有我們大家把學(xué)生會(huì )當著(zhù)我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會(huì )打造屬于我們的發(fā)展平臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設想，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會(huì )干部！

　　附：具體的時(shí)間安排

　　9月中旬：安排納新，進(jìn)行面試，挑選合適人員，入選秘書(shū)部

　　9月底：配合老師，主席團，協(xié)調各個(gè)部門(mén)，協(xié)會(huì )，組織好迎新晚會(huì )。 10月初：組織部門(mén)聯(lián)誼，加強各個(gè)部門(mén)之間的合作。讓部門(mén)干事，對每個(gè)部門(mén)進(jìn)行一個(gè)大致的了解。

　　10月中旬：開(kāi)展“精彩活動(dòng)”�！吧鐖F月”安排，協(xié)調各協(xié)會(huì )的活動(dòng)。

　　11月：進(jìn)行部門(mén)，以及社團聯(lián)合會(huì )各個(gè)部門(mén)之間的考核，評選這一年度的優(yōu)秀部門(mén)，社團。

　　12月：整理，歸納，這一學(xué)期的工作材料，分類(lèi)保存。

秘書(shū)部工作計劃 篇4

　　本部門(mén)將與其他部門(mén)聯(lián)手，繼續完善分團委工作中的各項規章制度。

　　1、關(guān)于辦活動(dòng)的經(jīng)費問(wèn)題

　　眾所周知辦一個(gè)成功的活動(dòng)，經(jīng)費是不可或缺的，但是我院經(jīng)費有限，如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此，在寒假中，我做了一張經(jīng)申請的表格，我認為這是有百利而無(wú)一害的，它能使經(jīng)費的申請規范化，從而減少我院經(jīng)費的'流失。還有，鑒于以往的經(jīng)驗，我覺(jué)得由活動(dòng)負責人負責列表，秘書(shū)部辦公室負責采辦，這可減免許多不必要的麻煩。

　　2、關(guān)于開(kāi)會(huì )簽到的問(wèn)題

　　每個(gè)組織都會(huì )開(kāi)例會(huì )，為了提高部長(cháng)和干事對例會(huì )的重視程度，我設計了一個(gè)簽到表。另外，我覺(jué)得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標，我建議這表可供全院開(kāi)會(huì )使用。

　　3、關(guān)于“優(yōu)秀干部評比表”

　　上學(xué)期末我們進(jìn)行了干部評比，由于每行間隔太少，造成于填寫(xiě)的不方便。因此，我建議：以后大型的干部評選，表格應用a4紙，按個(gè)人出場(chǎng)順序，將其名字打印在表格上，省去評分人書(shū)寫(xiě)麻煩。表格可增設一欄備注，以便老師們書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)。我覺(jué)得，干事應參加表格的填寫(xiě)，因此，表格可分老師和學(xué)生兩類(lèi)。另外，由于表格眾多，本部人力資源不充裕，我建議，表格的統計由辦公室和本部門(mén)一起分工合作。

　　4.關(guān)于“評比表”

　　在上學(xué)期，我部門(mén)負責統計了很多評比表，但在這過(guò)程中，我發(fā)現評比表有著(zhù)很不人性化的一面。那就是它沒(méi)有固定那行填寫(xiě)誰(shuí)的名字，這給我們帶來(lái)很大的麻煩。因此，我建議，以后的評比表，可以列好每個(gè)人的名字，既方便別人的填寫(xiě)，又方便我部門(mén)的統計。

秘書(shū)部工作計劃 篇5

　　隨著(zhù)新一學(xué)期的到來(lái),我院社團聯(lián)合會(huì )在校團委的正確指導下，立足“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，以“為學(xué)院教育服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)”為宗旨，改革工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開(kāi)展工作。為此社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處特制定本學(xué)期工作計劃。

　　〈一〉工作計劃的詳細安排：

　　第一周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處部門(mén)會(huì )議，討論新學(xué)期的工作計劃;

　　2、制定本學(xué)期工作計劃;

　　3、總結上學(xué)期的工作心得。

　　第二周：

　　1、進(jìn)行秘書(shū)處新學(xué)期工作的初步安排;

　　2、分配秘書(shū)處各個(gè)成員的工作。

　　第三周：

　　1、通知社聯(lián)內部成員及社團負責人參加例會(huì )(各周同上);

　　2、秘書(shū)處成員做好會(huì )議記錄并打好考勤(各周同上);

　　3、匯總社聯(lián)各部門(mén)的工作計劃，制作完整的社聯(lián)新學(xué)期工作計劃。

　　第四周：

　　1、著(zhù)手于審核各社團活動(dòng)申請表的前期準備工作，確保社團活動(dòng)的順利開(kāi)展;

　　2、已開(kāi)展活動(dòng)的社團應及時(shí)遞交活動(dòng)總結。

　　3、收集各社團數字云青網(wǎng)上的的資料，并做好整理備份工作。

　　第五周：

　　1、收取工作月報表(各月同上);

　　2、走訪(fǎng)社團，深入社團，了解社團新動(dòng)態(tài)，掌握社團新信息。

　　第六周：

　　1、總結分析社團新學(xué)期的.發(fā)展狀態(tài)及發(fā)展方向，并與其他部門(mén)交流分析意見(jiàn);

　　2、對社團活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。

　　第七周：

　　1、對本部門(mén)所提的社團改進(jìn)意見(jiàn)和建議的實(shí)踐情況進(jìn)行實(shí)地的社團調查，及時(shí)改正意見(jiàn)和建議中存在的不足;·

　　2、繼續關(guān)注社團動(dòng)態(tài)。

　　第八周：

　　1、秘書(shū)處成員根據主席團和主任的新要求，著(zhù)手接下來(lái)的社聯(lián)工作任務(wù)。

　　2、秘書(shū)處組織進(jìn)行校內外社團調查活動(dòng)，以便更好的了解社團的校內外活動(dòng)的情況。以便更好的開(kāi)展工作。

　　第九周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議，各成員對自己的工作情況進(jìn)行中期匯報。

　　2、秘書(shū)處主任對后續的工作提出要求。

　　第十周：

　　1、走訪(fǎng)社團，深入社團。

　　2、和督導中心進(jìn)行內部工作交流，加強部門(mén)間的聯(lián)系。

　　第十一周：

　　1、討論人員搭配問(wèn)題，并做出合理安排。

　　2、指定成員對平時(shí)較為優(yōu)秀和較為散漫的社團進(jìn)行走訪(fǎng)工作。

　　第十二周：

　　1、分析差異，找出社團發(fā)展出現差異的原因。

　　2、與督導中心交流意見(jiàn)，找出解決方法。

　　第十三周：

　　1、對人員搭配進(jìn)行優(yōu)化整合;

　　2、合理的繼續進(jìn)行社聯(lián)工作。和財務(wù)部進(jìn)行工作交流。

　　第十四周：秘書(shū)處內部經(jīng)驗交流會(huì )。

　　第十五周：進(jìn)行秘書(shū)處個(gè)人工作總結。

　　第十六周：考核秘書(shū)處成員并對秘書(shū)處成員的工作情況進(jìn)行一定的獎懲。

　　第十七周：對秘書(shū)處本學(xué)期的工作進(jìn)行學(xué)期總結。全面結束本學(xué)期秘書(shū)處工作。

　　〈二〉工作要求：

　　1、加強工作負責制。工作時(shí)要認真仔細，在保證速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止;

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，虛心受教，提高自己各方面水平。

　　〈三〉活動(dòng)開(kāi)展：

　　1、對社團舉辦的活動(dòng)認真關(guān)注，及時(shí)收集好活動(dòng)社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料，并按活動(dòng)格式化地進(jìn)行整理，以備存檔，使社團聯(lián)合會(huì )檔案管理制度化、規范化。

　　2、積極鼓勵社團開(kāi)展活動(dòng)，秘書(shū)處將為其正�；顒�(dòng)的開(kāi)展與于最大的支持。

　　〈四〉提高秘書(shū)處成員的綜合素質(zhì)，加強秘書(shū)處成員的能力培養：

　　1、加強本部門(mén)常規工作的學(xué)習與操作能力培養。

　　2、熟悉各部門(mén)的工作職能;并讓各主要部門(mén)干部認識到秘書(shū)處成員，方便以后工作開(kāi)展和干事自身的發(fā)展。

　　3、建立科學(xué)合理的考核制度。

　　4、發(fā)揮協(xié)調合作能力，全力配合社團聯(lián)合會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展。

　　在這個(gè)新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會(huì )畏懼，不會(huì )退縮，只會(huì )以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書(shū)處將秉承著(zhù)社團聯(lián)合會(huì )宗旨，繼續發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。

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