公司綜合科工作計劃
20**年公司綜合辦公室繼續以當好參謀、提高素質(zhì),強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,加強辦公室人員自身建設,提高辦事質(zhì)量、辦事效率,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng )學(xué)習型科室、服務(wù)型科室。在抓好日常工作的同時(shí),有目標、有重點(diǎn)地開(kāi)展好以下工作:
一、管理機制、制度健全和完善工作計劃:
1、建立了新的人事、勞動(dòng)用工、薪酬分配制度和人力資源管理運行機制。
2、完善勞動(dòng)用工制度,強化各項規章制度的落實(shí)和執行力度,明確崗位職責,嚴明勞動(dòng)紀律;完善績(jì)效考核制度和辦法,從勞動(dòng)紀律、安全現場(chǎng)、崗位履職、溝通協(xié)調四個(gè)方面進(jìn)行細化,提高操作性,為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據。
3、對現設崗位測評,科學(xué)設崗、合理定薪形成了與市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應、以薪酬為杠桿、能夠充分調動(dòng)廣大員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的內部人事、勞動(dòng)用工和薪酬分配制度,形成了管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的人力資源管理運行新機制。
4、健全完善定額考核制度,擴大定額管理的范圍,及時(shí)準確提供決策數據和資料。
5、強化辦公室牽頭作用,一切以經(jīng)濟效益出發(fā),大膽開(kāi)展工作,主動(dòng)擔負起潤滑劑的作用,加大協(xié)調、溝通力度,配合其它部門(mén)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、培訓、宣傳工作計劃:
1、加強員工思想意識、質(zhì)量意識、崗位技能的教育和培訓,結合公司制定的職工入職條件,采用內培和外培的形式,適時(shí)開(kāi)展員工技能培訓,以提高員工的整體素質(zhì)。
2、結合公司實(shí)際,強化公司形象宣傳工作,理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
3、進(jìn)行理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò ),加強領(lǐng)導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《公司簡(jiǎn)訊》的水平。
4、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報道工作,聯(lián)絡(luò )、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪(fǎng)、選材,歸口管理各部門(mén)對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、工青婦工作計劃:
1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會(huì )、共青團、婦女工作上一個(gè)新臺階。
2、在生產(chǎn)空閑期間適時(shí)舉行豐富多彩的文體活動(dòng),加強與友鄰單位的聯(lián)系和溝通,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,在提高員工的身體素質(zhì)、榮譽(yù)感的基礎上,有效地提高公司的凝聚力。
3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,制定方案,深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng),做到覆蓋面廣,效果顯著(zhù)。
四、治安保衛工作計劃:
1、加強生產(chǎn)安全知識的培訓,牢固樹(shù)立“預防為主、安全第一”思想。做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、進(jìn)一步完善公司安全保衛工作制度,結合公司實(shí)際,在組織好研究、探討的基礎上,健全、完善公司安全保衛系統。
3、完善社會(huì )治安綜合治理工作制度,健全組織,開(kāi)展好工作,加強安全綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復雜場(chǎng)所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現治安隱患,要求有關(guān)部門(mén)限期整改。
5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的.配備計劃,定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃:
1、按省級企業(yè)檔案管理的標準制定工作目標,做好各類(lèi)檔案的歸檔立卷工作,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、督促、指導各歸檔部門(mén)按規定進(jìn)行立卷歸檔。
3、組織學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù),不斷提高檔案員的業(yè)務(wù)能力。
六、環(huán)境衛生管理工作計劃:
1、規劃公司綠化區域,并組織實(shí)施,做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹(shù)木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。
2、確保公司內公共場(chǎng)所清潔衛生,保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。
七、后勤管理工作:
1、加強職工食堂的管理,更好地服務(wù)于員工。
2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。
3、加強車(chē)輛管理工作,對自行車(chē)、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等,實(shí)行定置管理,保持車(chē)棚衛生清潔,車(chē)輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作,結合季節特點(diǎn),對員工進(jìn)行衛生知識宣傳教育。
八、車(chē)輛管理工作計劃:
1、進(jìn)一步加強車(chē)輛規范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的車(chē)輛使用消耗定額,并進(jìn)行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車(chē)安全,文明駕駛。
3、制訂和完善車(chē)輛維修計劃,及時(shí)排除安全隱患,確保車(chē)輛無(wú)病出行。
九、其它綜合工作計劃:
1、推行“5S”管理,制定標準和措施,按現場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì )議室衛生清潔。
4、抓好日常辦公用品管理,努力降低辦公成本。
5、做好交際、促銷(xiāo)物品的管理,建立健全管理臺帳,做到帳、卡、物相符。
6、根據需要合理配置微機,選擇實(shí)用軟件推廣使用,確保系統運行正常,提高工作效率。
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