小學(xué)總務(wù)處教學(xué)工作計劃
在新的學(xué)期里，總務(wù)后勤工作將在學(xué)校領(lǐng)導下，努力開(kāi)創(chuàng )后勤工作的新局面，加大精細化管理的力度，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，切實(shí)搞好服務(wù)，起到保障作用，為教育教學(xué)和師生生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
一、指導思想
本學(xué)期，總務(wù)工作的指導思想是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，抓好四項學(xué)習，全面開(kāi)展“五講”�！皣@一個(gè)中心”，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心�！案愫脙蓚�(gè)服務(wù)”，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的條件；二是搞好師生生活的服務(wù)，解決師生后顧之憂(yōu)，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗；“抓好四項學(xué)習”即政治理論學(xué)習、法律法規學(xué)習、學(xué)校各項規章制度的學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習；全面開(kāi)展“五講”，即講大局、講團結、講奉獻、講文明、講實(shí)干。力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作進(jìn)一步規范化、制度化、科學(xué)化、透明化。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)加強安全管理工作（飲食安全、騎車(chē)、乘車(chē)安全）、衛生和綠化工作；
�。ǘ┘訌娕_帳資料建設，規范后勤各項工作；
�。ㄈ┘訌娦．a(chǎn)管理和財務(wù)管理，落實(shí)上級相關(guān)精神要求。
三、工作舉措：
1、加強后勤職工的'思想建設樹(shù)立“管理育人，服務(wù)育人”的思想。
本學(xué)期，我們要繼續堅持我校的辦學(xué)特色，堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹(shù)立“育人”的觀(guān)點(diǎn)和“服務(wù)”的觀(guān)點(diǎn)，以身立教，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護公共財產(chǎn)教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人，服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
�。�1）堅持每周召開(kāi)一次后勤工作會(huì )議，總結安排工作；后勤工作人員匯報各自的工作及完成情況和下一周工作的設想，實(shí)行每天下班前的集會(huì )，匯報各自當天工作完成情況，安排第二天工作，強化學(xué)校管理與自我管理意識。
�。�2）認真學(xué)習教育理論及黨和國家的有關(guān)方針政策，不斷提高全體后勤職工的政治思想素質(zhì)和思想作風(fēng)素質(zhì)。
�。�3）認真學(xué)習學(xué)校的規章制度、《崗位職責規范》及《職業(yè)道德規范》，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
�。�4）認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng )設優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
�。�5）進(jìn)一步明確后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持管理育人的方向，確保后勤工作事事有人做，人人有事做。
2、落實(shí)后勤管理的崗位責任制，不斷完善后勤的各項管理制度
總務(wù)部門(mén)的所有工作人員，要進(jìn)一步明確自己的崗位職責，遵守上下班時(shí)間：明確自己的工作任務(wù)，對自己的管理部門(mén)、設備、設施，要經(jīng)常檢查，保證教育教學(xué)、生活設施等無(wú)任何隱患，防止出現因設施不全或管理不當造成人身傷害事故。要加強對臨時(shí)工的管理力度，對出工不出力的臨時(shí)工，要堅決予以辭退。
3、加強學(xué)校的財務(wù)財產(chǎn)管理，開(kāi)源節流，勤儉辦學(xué)。
�。�1）堅持各種用品的購買(mǎi)和其它支出的審批制度，做到合理開(kāi)支，杜絕浪費。財會(huì )人員對每一筆收支要認真審核，做到帳目清楚，手續齊全。
�。�2）堅持財務(wù)購置的請示手續及核銷(xiāo)手續。各部門(mén)需要購置物資，必須由各部門(mén)負責人上報，提出購物申請，經(jīng)批準后，由總務(wù)處統一購買(mǎi)，入庫登記后，由申請人到總務(wù)處領(lǐng)取。要嚴格報銷(xiāo)手續，票據經(jīng)手人、保管、主管責任人，校長(cháng)簽字后方可核銷(xiāo)。
�。�3）根據學(xué)校財產(chǎn)管理制度，開(kāi)學(xué)后由總務(wù)處與后勤保管員簽訂財產(chǎn)管理目標責任書(shū)，保管員對學(xué)校財產(chǎn)負總責，保管員與各處主任、各年級組長(cháng)、班主任簽訂財產(chǎn)使用目標責任書(shū)，財產(chǎn)一包到底，所用財產(chǎn)學(xué)期末驗收合格收回，在使用過(guò)程中，損壞丟失都由班主任追究學(xué)生修復、賠償。各處、室、組財產(chǎn)損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任，并修復賠償，確保學(xué)校財產(chǎn)無(wú)流失。要建好新購辦公設備資產(chǎn)賬。做到賬賬相符、賬物相符；做到在賬物資必在庫，不在庫的必有領(lǐng)用條或借條。
5、切實(shí)加強食堂管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和就餐環(huán)境。
�。�1）加強伙食的檢查與監督力度，并與衛生防疫部門(mén)保持聯(lián)系，嚴把進(jìn)貨、加工、銷(xiāo)售三關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止師生食物中毒。
�。�2）加強對食堂、冷飲部的監管力度，創(chuàng )新監管方法。一方面加強對工作人員的服務(wù)意識、衛生意識、責任意識的教育，不斷增強服務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)；另一方面，不斷探索新的監管辦法，并不斷總結經(jīng)驗。
6、把安全防范工作放在首位
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育、安全管理的各項措施落到實(shí)處。加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)地點(diǎn)嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、生活的安全。同時(shí)，要與各處室、班主任密切配合，做好安全防范的宣傳、檢查和整改工作。做好校園及校園周邊環(huán)境整治工作。
新學(xué)期的總務(wù)后勤工作，任務(wù)繁重，全體后勤工作人員必須以飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，自加壓力，振奮精神，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )我校后勤服務(wù)工作的新局面。
總務(wù)處
二0一八年八月二十八日
四、具體安排：
八月份
1、召開(kāi)總務(wù)人員工作會(huì )議。
2、制訂總務(wù)處工作計劃。
3、做好宿舍的各項維修工作。
4、發(fā)放學(xué)生作業(yè)本。
5、配備各處、組、室、辦公用具和教室課桌凳。
6、完成各年級收費工作。
7、校園各部位安全檢查
九月份
1、財務(wù)室結算各班學(xué)生收費。
2、檢查師生灶衛生及從業(yè)人員健康證。
3、登記各處室、班級的財產(chǎn)并簽定目標管理責任書(shū)。
4、后勤人員的月考核
十月份
1、電教設備檢查。
2、消防安全檢查。
3、應急預案演練
4、后勤人員的月考核
十一月份
1、后勤工作小結。
2、征集師生對后勤服務(wù)（含師生灶服務(wù)）的意見(jiàn)并反饋。
3、冬季花草的保護。
4、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習
5、后勤人員的月考核
十二月份
1、校產(chǎn)及辦公用品清查。
2、檢查后勤各種制度的落實(shí)。
3、后勤人員的月考核
元月份（20xx年）
1、總務(wù)后勤人員考核。
2、各班、部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物損壞及賠償登記檢查。
3、檢查本學(xué)期總務(wù)處工作計劃完成情況。
4、總務(wù)處工作總結、個(gè)人工作總結。
5、布置寒假工作。
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